@socialgouv/kali-data 2.221.0 → 2.225.0
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"content": "<p align='left'>La branche professionnelle de la conchyliculture regroupe 4 643 exploitants qui emploient 18 000 salariés et comptent à 97,4 % moins de 50 salariés (source : contrat d'étude prospective du secteur de la conchyliculture – oct. 2013).</p><p align='left'>L'ensemble des dispositions de la présente convention collective répond aux dispositions combinées des articles <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000035608942&dateTexte=&categorieLien=cid'
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"content": "<p align='left'>La branche professionnelle de la conchyliculture regroupe 4 643 exploitants qui emploient 18 000 salariés et comptent à 97,4 % moins de 50 salariés (source : contrat d'étude prospective du secteur de la conchyliculture – oct. 2013).</p><p align='left'>L'ensemble des dispositions de la présente convention collective répond aux dispositions combinées des articles <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000035608942&dateTexte=&categorieLien=cid'>L. 2261-23-1 </a>et <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000033012309&dateTexte=&categorieLien=cid'>L. 2232-10-1</a> sans qu'il soit utile de préciser des stipulations spécifiques pour les entreprises de moins de 50 salariés.</p>",
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"content": "<p align='left'><br/>À compter du 1er février 2021 les salaires minima garantis sont les suivants :</p><p align='left'><div align='center'><center><table border='1'><tr><th>Échelon</th><th>Salaire horaire minimum conventionnel exprimé en euros</th></tr><tr><td align='center'>1</td><td align='center'>10,46</td></tr><tr><td align='center'>2</td><td align='center'>10,70</td></tr><tr><td align='center'>3</td><td align='center'>10,99</td></tr><tr><td align='center'>4</td><td align='center'>11,28</td></tr><tr><td align='center'>5</td><td align='center'>12,46</td></tr><tr><td align='center'>6</td><td align='center'>16,38</td></tr></table></center></div></p>",
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"content": "<p align='left'><br/>À compter du 1er février 2021 les salaires minima garantis sont les suivants :</p><p align='left'><div align='center'><center><table border='1'><tr><th>Échelon</th><th>Salaire horaire minimum conventionnel exprimé en euros</th></tr><tr><td align='center'>1</td><td align='center'>10,46</td></tr><tr><td align='center'>2</td><td align='center'>10,70</td></tr><tr><td align='center'>3</td><td align='center'>10,99</td></tr><tr><td align='center'>4</td><td align='center'>11,28</td></tr><tr><td align='center'>5</td><td align='center'>12,46</td></tr><tr><td align='center'>6</td><td align='center'>16,38</td></tr></table></center></div></p><p><font color='808080'><em><a shape='rect' name='RENVOI_KALIARTI000043954866_1'></a>(1) Article étendu sous réserve de l'application des dispositions réglementaires portant fixation du salaire minimum interprofessionnel de croissance. <br/>(Arrêté du 18 janvier 2022 - art. 1)</em></font></p>",
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"content": "<p align='left'>Cet accord est est applicable aux ETAM des entreprises de travaux publics situées dans la région Auvergne dans ses limites territoriales en vigueur au 31 décembre 2015.</p><p align='left'>Les salaires minima hiérarchiques annuels fixés sur la base de 35 heures par semaine ou 35 heures en moyenne sur l'année des positions de la classification des ETAM des travaux publics pour 2020 sont les suivants :</p><p align='left'></p><center><table border='1'><tbody><tr><th>Niveau</th><th>Salaire minimum hiérarchique<br/>\n\t\t\tAnnée 2020 (base 35 heures)</th></tr><tr><td align='center'>A</td><td align='center'>20 209 €</td></tr><tr><td align='center'>B</td><td align='center'>21 606 €</td></tr><tr><td align='center'>C</td><td align='center'>23 199 €</td></tr><tr><td align='center'>D</td><td align='center'>25 331 €</td></tr><tr><td align='center'>E</td><td align='center'>28 375 €</td></tr><tr><td align='center'>F</td><td align='center'>31 896 €</td></tr><tr><td align='center'>G</td><td align='center'>34 403 €</td></tr><tr><td align='center'>H</td><td align='center'>35 480 €</td></tr></tbody></table></center><p align='left'>Aucun salaire ne peut être inférieur au salaire minimum interprofessionnel de croissance (Smic) en vigueur.</p>",
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57187
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57606
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57607
57607
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-
"content": "<p align='left'>En application du <a href='/affichIDCC.do?cidTexte=KALITEXT000005658951&idSectionTA=KALISCTA000020739368&categorieLien=cid'>chapitre VIII-1 </a>de la convention collective nationale des ouvriers des travaux publics du 15 décembre 1992, étendue par arrêté ministériel du 27 mai 1993 (JO du 29 mai 1993), les montants des indemnités de petits déplacements applicables aux ouvriers des entreprises des travaux publics de la région Auvergne, dans ses limites territoriales en vigueur au 31 décembre 2015, sont fixés à partir du 1er janvier 2020 comme suit :</p><p align='right'>(En euros.)</p><
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57608
|
+
"content": "<p align='left'>En application du <a href='/affichIDCC.do?cidTexte=KALITEXT000005658951&idSectionTA=KALISCTA000020739368&categorieLien=cid'>chapitre VIII-1 </a>de la convention collective nationale des ouvriers des travaux publics du 15 décembre 1992, étendue par arrêté ministériel du 27 mai 1993 (JO du 29 mai 1993), les montants des indemnités de petits déplacements applicables aux ouvriers des entreprises des travaux publics de la région Auvergne, dans ses limites territoriales en vigueur au 31 décembre 2015, sont fixés à partir du 1er janvier 2020 comme suit :</p><p align='right'>(En euros.)</p><center><table border='1'><tbody><tr><th colspan='2'>Zone</th><th>Trajet</th><th>Transport</th><th>Repas</th></tr><tr><td align='center'>Zone 1a</td><td align='center'>(0/5 km)</td><td align='center'>0,84</td><td align='center'>0,81</td><td rowspan='6' align='center'>10,81</td></tr><tr><td align='center'>Zone 1b</td><td align='center'>(5/10 km)</td><td align='center'>1,86</td><td align='center'>2,42</td></tr><tr><td align='center'>Zone 2</td><td align='center'>(10/20 km)</td><td align='center'>3,03</td><td align='center'>4,87</td></tr><tr><td align='center'>Zone 3</td><td align='center'>(20/30 km)</td><td align='center'>4,65</td><td align='center'>8,10</td></tr><tr><td align='center'>Zone 4</td><td align='center'>(30/40 km)</td><td align='center'>6,19</td><td align='center'>11,32</td></tr><tr><td align='center'>Zone 5</td><td align='center'>(40/50 km)</td><td align='center'>7,85</td><td align='center'>14,58</td></tr></tbody></table></center><p align='left'>Ces indemnités ne se cumulent pas avec les indemnités de grands déplacements prévues au <a href='/affichIDCC.do?cidTexte=KALITEXT000005658951&idSectionTA=KALISCTA000020739492&categorieLien=cid'>chapitre VIII-2</a> de la convention collective nationale des ouvriers des travaux publics du 15 décembre 1992.</p>",
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57609
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57610
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+
"content": "<p align='left'>En application de l'<a href='/affichIDCCArticle.do?cidTexte=KALITEXT000018926214&idArticle=KALIARTI000018926420&categorieLien=cid'>article 7.1.9 </a>de la convention collective nationale des ETAM des travaux publics du 12 juillet 2006, étendue par arrêté ministériel du 15 juin 2007 (JO du 28 juin 2007), les valeurs des indemnités de repas et de transport ci-dessus s'appliquent également aux ETAM non sédentaires.</p><p align='left'>Ces indemnités ne se cumulent pas avec les indemnités et/ou remboursements de frais de déplacements prévus au <a href='/affichIDCC.do?cidTexte=KALITEXT000018926214&idSectionTA=KALISCTA000018926303&categorieLien=cid'>chapitre VII-2</a> de la convention collective nationale des ETAM des travaux publics du 12 juillet 2006.</p>",
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57634
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|
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57636
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"content": "<p align='left'>Les parties au présent accord rappellent qu'il a pour objet de fixer les barèmes des indemnités de petits déplacements applicables à l'ensemble des salariés ouvriers des entreprises de travaux publics couverts par son champ d'application.</p><p align='left'>Compte tenu du caractère intrinsèquement général des indemnités de petits déplacements, cet accord ne nécessite pas d'adaptation pour les entreprises de moins de 50 salariés.</p>",
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"etat": "VIGUEUR_ETEN",
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"lstLienModification": [
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@@ -59143,7 +59143,7 @@
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"cid": "KALIARTI000042126767",
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"intOrdre": 524287,
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"id": "KALIARTI000042126767",
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"content": "<p align='left'>Dans le cadre de la délégation prévue par l'article 3.2 de l'accord du 23 mai 2018 relatif à la mise en place de la commission paritaire permanente de négociation et d'interprétation (CPPNI) dans les travaux publics,</p><p align='right'>(En euros.)</p><p align='left'></p><center><table border='1'><tbody><tr><th>Niveau</th><th>Salaire minimum hiérarchique</th></tr><tr
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"content": "<p align='left'>Dans le cadre de la délégation prévue par l'article 3.2 de l'accord du 23 mai 2018 relatif à la mise en place de la commission paritaire permanente de négociation et d'interprétation (CPPNI) dans les travaux publics,</p><p align='right'>(En euros.)</p><p align='left'></p><center><table border='1'><tbody><tr><th rowspan='3'>Niveau</th><th rowspan='3'>Salaire minimum hiérarchique<br/>\n\t\t\tAnnée 2020<br/>\n\t\t\tBase 35 heures</th></tr><tr></tr><tr></tr><tr><td align='center'>A</td><td align='center'>19 834</td></tr><tr><td align='center'>B</td><td align='center'>20 853</td></tr><tr><td align='center'>C</td><td align='center'>22 580</td></tr><tr><td align='center'>D</td><td align='center'>24 466</td></tr><tr><td align='center'>E</td><td align='center'>27 494</td></tr><tr><td align='center'>F</td><td align='center'>30 554</td></tr><tr><td align='center'>G</td><td align='center'>33 475</td></tr><tr><td align='center'>H</td><td align='center'>34 804</td></tr></tbody></table></center>",
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"etat": "VIGUEUR_ETEN",
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"lstLienModification": [
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