@socialgouv/kali-data 2.144.0 → 2.145.0
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"content": "<p align='left'>Pour tous les départements de la région Nouvelle-Aquitaine, les parties signataires du présent accord, ont fixé le barème des indemnités de petits déplacements des ouvriers du bâtiment comme indiqué dans les tableaux ci-après :</p><p align='left'></p><center><table border='1'><tbody><tr><th>Zone</th><th>Indemnité de repas</th><th>Indemnité de trajet</th><th>Indemnité de transport</th></tr><tr><td align='center'>Sous-zone 1 A</td><td rowspan='6' align='center'>10,50 €</td><td align='center'>0,72 €</td><td align='center'>0,85 €</td></tr><tr><td align='center'>Sous-zone 1 B</td><td align='center'>1,62 €</td><td align='center'>2,23 €</td></tr><tr><td align='center'>Zone 2</td><td align='center'>3,33 €</td><td align='center'>4,85 €</td></tr><tr><td align='center'>Zone 3</td><td align='center'>4,74 €</td><td align='center'>8,05 €</td></tr><tr><td align='center'>Zone 4</td><td align='center'>6,16 €</td><td align='center'>11,30 €</td></tr><tr><td align='center'>Zone 5</td><td align='center'>7,61 €</td><td align='center'>14,52 €</td></tr></tbody></table></center><p></p>",
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"content": "<p align='left'>Les parties signataires du présent accord prenant en compte l'objectif d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, ont fixé le barème des salaires minimaux des ouvriers du bâtiment de la Nouvelle-Aquitaine comme indiqué dans le tableau ci-après :</p><p align='left'>Pour les entreprises dont l'horaire collectif est de 35 heures par semaine ou 35 heures en moyenne sur l'année, le barème des salaires minimaux des ouvriers du bâtiment pour tous les départements de Nouvelle-Aquitaine.</p><p align='center'>Barème applicable à compter du 1er juin 2021</p><p align='right'>(En euros.)</p><p align='left'></p><center><table border='1'><tbody><tr><th>Catégorie professionnelle</th><th>Coefficient</th><th>Salaire mensuel minimal<br/>\n\t\t\t(pour 35 heures hebdomadaires)</th><th>Taux horaire minimal</th></tr><tr><td colspan='4' align='center'>Niveau I</td></tr><tr><td>Ouvrier d'exécution :</td><td></td><td></td><td></td></tr><tr><td>– position 1</td><td align='center'>150</td><td align='center'>1 554,58</td><td align='center'>10,25</td></tr><tr><td>– position 2</td><td align='center'>170</td><td align='center'>1 593,86</td><td align='center'>10,50</td></tr><tr><td colspan='4' align='center'>Niveau II</td></tr><tr><td>Ouvrier professionnel</td><td align='center'>185</td><td align='center'>1 688,01</td><td align='center'>11,13</td></tr><tr><td colspan='4' align='center'>Niveau III</td></tr><tr><td>Compagnon professionnel :</td><td></td><td></td><td></td></tr><tr><td>– position 1</td><td align='center'>210</td><td align='center'>1 845,90</td><td align='center'>12,17</td></tr><tr><td>– position 2</td><td align='center'>230</td><td align='center'>1 982,77</td><td align='center'>13,07</td></tr><tr><td colspan='4' align='center'>Niveau IV</td></tr><tr><td>Maître ouvrier ou chef d'équipe :</td><td></td><td></td><td></td></tr><tr><td>– position 1</td><td align='center'>250</td><td align='center'>2 148,27</td><td align='center'>14,16</td></tr><tr><td>– position 2</td><td align='center'>270</td><td align='center'>2 279,99</td><td align='center'>15,03</td></tr></tbody></table></center><p></p>",
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"content": "<p align='left'>En application du chapitre Ier du titre VIII des conventions collectives nationales du bâtiment du 8 octobre 1990, étendues par arrêtés ministériels du 8 février 1991 et du 12 février 1991, concernant d'une part les ouvriers du bâtiment employés dans les entreprises non visées par le décret du 1er mars 1962 (entreprises occupant plus de 10 salariés) et d'autre part les ouvriers du bâtiment employés dans les entreprises visées par le décret du 1er mars 1962 (entreprises occupant jusqu'à 10 salariés), les organisations représentatives d'employeurs et de salariés se sont réunies et ont déterminé les montants des indemnités de petits déplacements des ouvriers du bâtiment des départements de la Drôme et de l'Ardèche.</p>",
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"content": "<p align='left'>Pour les départements de la Drôme et de l'Ardèche, les parties signataires du présent accord ont fixé en application de l'article VIII-18 des conventions collectives nationales précitées le barème des indemnités de petits déplacements des ouvriers du bâtiment comme suit, à compter du 1er février 2021 :<br/>\n– l'indemnité de repas est portée à : 10,45 € ;<br/>\n– les indemnités de transport et de trajet comme dans le tableau ci-après :</p><p align='right'>(En euros.)</p><center><table border='1'><tbody><tr><th colspan='6'>Indemnité de frais de transport</th><th colspan='6'>Indemnité de trajet</th></tr><tr><th rowspan='2'>Zone 1a<br/>\n\t\t\t0 à 5 km</th><th rowspan='2'>Zone 1b<br/>\n\t\t\t5 à 10 km</th><th rowspan='2'>Zone 2<br/>\n\t\t\t10 à 20 km</th><th rowspan='2'>Zone 3<br/>\n\t\t\t20 à 30 km</th><th rowspan='2'>Zone 4<br/>\n\t\t\t30 à 40 km</th><th rowspan='2'>Zone 5<br/>\n\t\t\t40 à 50 km</th><th rowspan='2'>Zone 1a<br/>\n\t\t\t0 à 5 km</th><th rowspan='2'>Zone 1b<br/>\n\t\t\t5 à 10 km</th><th rowspan='2'>Zone 2<br/>\n\t\t\t10 à 20 km</th><th rowspan='2'>Zone 3<br/>\n\t\t\t20 à 30 km</th><th rowspan='2'>Zone 4<br/>\n\t\t\t30 à 40 km</th><th rowspan='2'>Zone 5<br/>\n\t\t\t40 à 50 km</th></tr><tr></tr><tr><td align='center'>1,70</td><td align='center'>2,90</td><td align='center'>5,50</td><td align='center'>8,85</td><td align='center'>12,43</td><td align='center'>15,85</td><td align='center'>0,75</td><td align='center'>1,35</td><td align='center'>2,75</td><td align='center'>3,99</td><td align='center'>5,43</td><td align='center'>6,65</td></tr></tbody></table></center>",
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"content": "<p align='left'><br/>Compte tenu de la structure des entreprises de la branche, il n'est pas nécessaire de prévoir de stipulation spécifique pour les entreprises employant moins de 50 salariés.</p>",
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70725
70894
|
"content": "<p align='left'>Les parties signataires demandent l'extension du présent accord au ministère du travail, de l'emploi, et de l'insertion.</p><p align='left'>Conformément au code du travail, le présent accord sera déposé à la direction générale du travail, il sera transmis pour information à la DIRECCTE, unités territoriales de la Drôme et de l'Ardèche et remis aux secrétariats-greffes des conseils des prud'hommes de Valence et Montélimar pour la Drôme et d'Annonay et Aubenas pour l'Ardèche.</p>",
|
|
70726
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