@socialgouv/fiches-vdd 2.960.0 → 2.962.0
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+
},
|
|
642
|
+
{
|
|
643
|
+
"type": "text",
|
|
644
|
+
"text": "."
|
|
645
|
+
}
|
|
646
|
+
]
|
|
568
647
|
}
|
|
569
648
|
]
|
|
570
649
|
},
|
|
571
650
|
{
|
|
572
651
|
"type": "element",
|
|
573
|
-
"name": "
|
|
574
|
-
"attributes": {
|
|
575
|
-
"type": "puce"
|
|
576
|
-
},
|
|
652
|
+
"name": "Chapitre",
|
|
577
653
|
"children": [
|
|
578
654
|
{
|
|
579
655
|
"type": "element",
|
|
580
|
-
"name": "
|
|
656
|
+
"name": "Titre",
|
|
581
657
|
"children": [
|
|
582
658
|
{
|
|
583
659
|
"type": "element",
|
|
@@ -585,7 +661,7 @@
|
|
|
585
661
|
"children": [
|
|
586
662
|
{
|
|
587
663
|
"type": "text",
|
|
588
|
-
"text": "
|
|
664
|
+
"text": "Le contrat de chantier ou d'opération comporte-t-il une période d'essai ?"
|
|
589
665
|
}
|
|
590
666
|
]
|
|
591
667
|
}
|
|
@@ -593,23 +669,42 @@
|
|
|
593
669
|
},
|
|
594
670
|
{
|
|
595
671
|
"type": "element",
|
|
596
|
-
"name": "
|
|
672
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
597
673
|
"children": [
|
|
674
|
+
{
|
|
675
|
+
"type": "text",
|
|
676
|
+
"text": "Si le contrat de chantier ou d'opération comporte une "
|
|
677
|
+
},
|
|
598
678
|
{
|
|
599
679
|
"type": "element",
|
|
600
|
-
"name": "
|
|
680
|
+
"name": "LienInterne",
|
|
681
|
+
"attributes": {
|
|
682
|
+
"LienPublication": "F1643",
|
|
683
|
+
"type": "Fiche d'information conditionnée",
|
|
684
|
+
"audience": "Particuliers"
|
|
685
|
+
},
|
|
601
686
|
"children": [
|
|
602
687
|
{
|
|
603
688
|
"type": "text",
|
|
604
|
-
"text": "
|
|
689
|
+
"text": "période d'essai"
|
|
605
690
|
}
|
|
606
691
|
]
|
|
692
|
+
},
|
|
693
|
+
{
|
|
694
|
+
"type": "text",
|
|
695
|
+
"text": ", sa durée est celle prévue pour un CDI."
|
|
607
696
|
}
|
|
608
697
|
]
|
|
609
|
-
}
|
|
698
|
+
}
|
|
699
|
+
]
|
|
700
|
+
},
|
|
701
|
+
{
|
|
702
|
+
"type": "element",
|
|
703
|
+
"name": "Chapitre",
|
|
704
|
+
"children": [
|
|
610
705
|
{
|
|
611
706
|
"type": "element",
|
|
612
|
-
"name": "
|
|
707
|
+
"name": "Titre",
|
|
613
708
|
"children": [
|
|
614
709
|
{
|
|
615
710
|
"type": "element",
|
|
@@ -617,7 +712,7 @@
|
|
|
617
712
|
"children": [
|
|
618
713
|
{
|
|
619
714
|
"type": "text",
|
|
620
|
-
"text": "
|
|
715
|
+
"text": "Quelle entreprise peut recourir au contrat de chantier ou d'opération ?"
|
|
621
716
|
}
|
|
622
717
|
]
|
|
623
718
|
}
|
|
@@ -625,23 +720,69 @@
|
|
|
625
720
|
},
|
|
626
721
|
{
|
|
627
722
|
"type": "element",
|
|
628
|
-
"name": "
|
|
723
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
629
724
|
"children": [
|
|
725
|
+
{
|
|
726
|
+
"type": "text",
|
|
727
|
+
"text": "Le contrat de chantier ou d'opération est principalement conclu dans le secteur des bâtiments et travaux publics (BTP) ou de la construction navale."
|
|
728
|
+
}
|
|
729
|
+
]
|
|
730
|
+
},
|
|
731
|
+
{
|
|
732
|
+
"type": "element",
|
|
733
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
734
|
+
"children": [
|
|
735
|
+
{
|
|
736
|
+
"type": "text",
|
|
737
|
+
"text": "Il peut également être conclu dans toutes les autres branches d'activité dès lors que la "
|
|
738
|
+
},
|
|
630
739
|
{
|
|
631
740
|
"type": "element",
|
|
632
|
-
"name": "
|
|
741
|
+
"name": "LienIntra",
|
|
742
|
+
"attributes": {
|
|
743
|
+
"LienID": "R59273",
|
|
744
|
+
"type": "Définition de glossaire"
|
|
745
|
+
},
|
|
746
|
+
"children": [
|
|
747
|
+
{
|
|
748
|
+
"type": "text",
|
|
749
|
+
"text": "convention collective"
|
|
750
|
+
}
|
|
751
|
+
]
|
|
752
|
+
},
|
|
753
|
+
{
|
|
754
|
+
"type": "text",
|
|
755
|
+
"text": " ou un "
|
|
756
|
+
},
|
|
757
|
+
{
|
|
758
|
+
"type": "element",
|
|
759
|
+
"name": "LienIntra",
|
|
760
|
+
"attributes": {
|
|
761
|
+
"LienID": "R59802",
|
|
762
|
+
"type": "Définition de glossaire"
|
|
763
|
+
},
|
|
633
764
|
"children": [
|
|
634
765
|
{
|
|
635
766
|
"type": "text",
|
|
636
|
-
"text": "
|
|
767
|
+
"text": "accord de branche étendu"
|
|
637
768
|
}
|
|
638
769
|
]
|
|
770
|
+
},
|
|
771
|
+
{
|
|
772
|
+
"type": "text",
|
|
773
|
+
"text": " le prévoit."
|
|
639
774
|
}
|
|
640
775
|
]
|
|
641
|
-
}
|
|
776
|
+
}
|
|
777
|
+
]
|
|
778
|
+
},
|
|
779
|
+
{
|
|
780
|
+
"type": "element",
|
|
781
|
+
"name": "Chapitre",
|
|
782
|
+
"children": [
|
|
642
783
|
{
|
|
643
784
|
"type": "element",
|
|
644
|
-
"name": "
|
|
785
|
+
"name": "Titre",
|
|
645
786
|
"children": [
|
|
646
787
|
{
|
|
647
788
|
"type": "element",
|
|
@@ -649,7 +790,7 @@
|
|
|
649
790
|
"children": [
|
|
650
791
|
{
|
|
651
792
|
"type": "text",
|
|
652
|
-
"text": "
|
|
793
|
+
"text": "Quelles sont les modalités de mise en œuvre du contrat de chantier ou d'opération ?"
|
|
653
794
|
}
|
|
654
795
|
]
|
|
655
796
|
}
|
|
@@ -657,15 +798,140 @@
|
|
|
657
798
|
},
|
|
658
799
|
{
|
|
659
800
|
"type": "element",
|
|
660
|
-
"name": "
|
|
801
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
802
|
+
"children": [
|
|
803
|
+
{
|
|
804
|
+
"type": "text",
|
|
805
|
+
"text": "La convention collective ou l'accord de branche étendu détermine les mesures suivantes :"
|
|
806
|
+
}
|
|
807
|
+
]
|
|
808
|
+
},
|
|
809
|
+
{
|
|
810
|
+
"type": "element",
|
|
811
|
+
"name": "Liste",
|
|
812
|
+
"attributes": {
|
|
813
|
+
"type": "puce"
|
|
814
|
+
},
|
|
661
815
|
"children": [
|
|
816
|
+
{
|
|
817
|
+
"type": "element",
|
|
818
|
+
"name": "Item",
|
|
819
|
+
"children": [
|
|
820
|
+
{
|
|
821
|
+
"type": "element",
|
|
822
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
823
|
+
"children": [
|
|
824
|
+
{
|
|
825
|
+
"type": "text",
|
|
826
|
+
"text": "Taille des entreprises concernées"
|
|
827
|
+
}
|
|
828
|
+
]
|
|
829
|
+
}
|
|
830
|
+
]
|
|
831
|
+
},
|
|
832
|
+
{
|
|
833
|
+
"type": "element",
|
|
834
|
+
"name": "Item",
|
|
835
|
+
"children": [
|
|
836
|
+
{
|
|
837
|
+
"type": "element",
|
|
838
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
839
|
+
"children": [
|
|
840
|
+
{
|
|
841
|
+
"type": "text",
|
|
842
|
+
"text": "Activités concernées"
|
|
843
|
+
}
|
|
844
|
+
]
|
|
845
|
+
}
|
|
846
|
+
]
|
|
847
|
+
},
|
|
848
|
+
{
|
|
849
|
+
"type": "element",
|
|
850
|
+
"name": "Item",
|
|
851
|
+
"children": [
|
|
852
|
+
{
|
|
853
|
+
"type": "element",
|
|
854
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
855
|
+
"children": [
|
|
856
|
+
{
|
|
857
|
+
"type": "text",
|
|
858
|
+
"text": "Informations sur la nature du chantier ou de l'opération"
|
|
859
|
+
}
|
|
860
|
+
]
|
|
861
|
+
}
|
|
862
|
+
]
|
|
863
|
+
},
|
|
864
|
+
{
|
|
865
|
+
"type": "element",
|
|
866
|
+
"name": "Item",
|
|
867
|
+
"children": [
|
|
868
|
+
{
|
|
869
|
+
"type": "element",
|
|
870
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
871
|
+
"children": [
|
|
872
|
+
{
|
|
873
|
+
"type": "text",
|
|
874
|
+
"text": "Rémunération et indemnités de fin de contrat"
|
|
875
|
+
}
|
|
876
|
+
]
|
|
877
|
+
}
|
|
878
|
+
]
|
|
879
|
+
},
|
|
880
|
+
{
|
|
881
|
+
"type": "element",
|
|
882
|
+
"name": "Item",
|
|
883
|
+
"children": [
|
|
884
|
+
{
|
|
885
|
+
"type": "element",
|
|
886
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
887
|
+
"children": [
|
|
888
|
+
{
|
|
889
|
+
"type": "text",
|
|
890
|
+
"text": "Garanties en termes de formation"
|
|
891
|
+
}
|
|
892
|
+
]
|
|
893
|
+
}
|
|
894
|
+
]
|
|
895
|
+
},
|
|
896
|
+
{
|
|
897
|
+
"type": "element",
|
|
898
|
+
"name": "Item",
|
|
899
|
+
"children": [
|
|
900
|
+
{
|
|
901
|
+
"type": "element",
|
|
902
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
903
|
+
"children": [
|
|
904
|
+
{
|
|
905
|
+
"type": "text",
|
|
906
|
+
"text": "Mode de rupture du contrat lorsque le chantier ou l'opération ne peut pas se réaliser ou se termine de manière anticipée."
|
|
907
|
+
}
|
|
908
|
+
]
|
|
909
|
+
}
|
|
910
|
+
]
|
|
911
|
+
}
|
|
912
|
+
]
|
|
913
|
+
},
|
|
914
|
+
{
|
|
915
|
+
"type": "element",
|
|
916
|
+
"name": "Rappel",
|
|
917
|
+
"children": [
|
|
918
|
+
{
|
|
919
|
+
"type": "element",
|
|
920
|
+
"name": "Titre",
|
|
921
|
+
"children": [
|
|
922
|
+
{
|
|
923
|
+
"type": "text",
|
|
924
|
+
"text": "Rappel"
|
|
925
|
+
}
|
|
926
|
+
]
|
|
927
|
+
},
|
|
662
928
|
{
|
|
663
929
|
"type": "element",
|
|
664
930
|
"name": "Paragraphe",
|
|
665
931
|
"children": [
|
|
666
932
|
{
|
|
667
933
|
"type": "text",
|
|
668
|
-
"text": "
|
|
934
|
+
"text": "en l'absence de convention collective ou d'accord de branche étendu, il est possible de conclure un contrat de chantier ou d'opération dans les secteurs où son usage est habituel et conforme à l'exercice de la profession. Par exemple, dans une entreprise du secteur du BTP."
|
|
669
935
|
}
|
|
670
936
|
]
|
|
671
937
|
}
|
|
@@ -675,100 +941,132 @@
|
|
|
675
941
|
},
|
|
676
942
|
{
|
|
677
943
|
"type": "element",
|
|
678
|
-
"name": "
|
|
944
|
+
"name": "Chapitre",
|
|
679
945
|
"children": [
|
|
680
946
|
{
|
|
681
|
-
"type": "
|
|
682
|
-
"
|
|
683
|
-
|
|
684
|
-
|
|
685
|
-
|
|
686
|
-
|
|
687
|
-
|
|
688
|
-
|
|
689
|
-
|
|
690
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-
|
|
691
|
-
|
|
692
|
-
|
|
947
|
+
"type": "element",
|
|
948
|
+
"name": "Titre",
|
|
949
|
+
"children": [
|
|
950
|
+
{
|
|
951
|
+
"type": "element",
|
|
952
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
953
|
+
"children": [
|
|
954
|
+
{
|
|
955
|
+
"type": "text",
|
|
956
|
+
"text": "Que se passe-t-il si le chantier ou l'opération est annulé ou sa fin anticipée ?"
|
|
957
|
+
}
|
|
958
|
+
]
|
|
959
|
+
}
|
|
960
|
+
]
|
|
693
961
|
},
|
|
694
962
|
{
|
|
695
963
|
"type": "element",
|
|
696
|
-
"name": "
|
|
697
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-
"attributes": {
|
|
698
|
-
"LienPublication": "F1848",
|
|
699
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-
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|
|
700
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|
|
701
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-
},
|
|
964
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+
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|
|
702
965
|
"children": [
|
|
703
966
|
{
|
|
704
967
|
"type": "text",
|
|
705
|
-
"text": "
|
|
968
|
+
"text": "La convention collective ou l’accord de branche étendu doit prévoir des modalités adaptées de rupture du contrat de travail dans l’hypothèse où le chantier ou l’opération pour lequel ce contrat a été conclu ne peut pas se réaliser ou se termine de manière anticipée."
|
|
706
969
|
}
|
|
707
970
|
]
|
|
708
|
-
},
|
|
709
|
-
{
|
|
710
|
-
"type": "text",
|
|
711
|
-
"text": " s'applique alors."
|
|
712
971
|
}
|
|
713
972
|
]
|
|
714
973
|
},
|
|
715
974
|
{
|
|
716
975
|
"type": "element",
|
|
717
|
-
"name": "
|
|
976
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+
"name": "Chapitre",
|
|
718
977
|
"children": [
|
|
719
978
|
{
|
|
720
|
-
"type": "
|
|
721
|
-
"
|
|
979
|
+
"type": "element",
|
|
980
|
+
"name": "Titre",
|
|
981
|
+
"children": [
|
|
982
|
+
{
|
|
983
|
+
"type": "element",
|
|
984
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
985
|
+
"children": [
|
|
986
|
+
{
|
|
987
|
+
"type": "text",
|
|
988
|
+
"text": "Que se passe-t-il à la fin du contrat de chantier ou d'opération ?"
|
|
989
|
+
}
|
|
990
|
+
]
|
|
991
|
+
}
|
|
992
|
+
]
|
|
722
993
|
},
|
|
723
994
|
{
|
|
724
995
|
"type": "element",
|
|
725
|
-
"name": "
|
|
726
|
-
"attributes": {
|
|
727
|
-
"LienID": "R51533",
|
|
728
|
-
"type": "Définition de glossaire"
|
|
729
|
-
},
|
|
996
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
730
997
|
"children": [
|
|
731
998
|
{
|
|
732
999
|
"type": "text",
|
|
733
|
-
"text": "
|
|
1000
|
+
"text": "La fin du chantier ou de l'opération est un motif de rupture justifiée du contrat pour cause réelle et sérieuse."
|
|
734
1001
|
}
|
|
735
1002
|
]
|
|
736
1003
|
},
|
|
737
1004
|
{
|
|
738
|
-
"type": "
|
|
739
|
-
"
|
|
1005
|
+
"type": "element",
|
|
1006
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
1007
|
+
"children": [
|
|
1008
|
+
{
|
|
1009
|
+
"type": "text",
|
|
1010
|
+
"text": "La procédure de "
|
|
1011
|
+
},
|
|
1012
|
+
{
|
|
1013
|
+
"type": "element",
|
|
1014
|
+
"name": "LienInterne",
|
|
1015
|
+
"attributes": {
|
|
1016
|
+
"LienPublication": "F2835",
|
|
1017
|
+
"type": "Fiche d'information conditionnée",
|
|
1018
|
+
"audience": "Particuliers"
|
|
1019
|
+
},
|
|
1020
|
+
"children": [
|
|
1021
|
+
{
|
|
1022
|
+
"type": "text",
|
|
1023
|
+
"text": "licenciement pour motif personnel"
|
|
1024
|
+
}
|
|
1025
|
+
]
|
|
1026
|
+
},
|
|
1027
|
+
{
|
|
1028
|
+
"type": "text",
|
|
1029
|
+
"text": " s'applique alors."
|
|
1030
|
+
}
|
|
1031
|
+
]
|
|
740
1032
|
},
|
|
741
1033
|
{
|
|
742
1034
|
"type": "element",
|
|
743
|
-
"name": "
|
|
744
|
-
"attributes": {
|
|
745
|
-
"LienPublication": "R24389",
|
|
746
|
-
"type": "Sigle"
|
|
747
|
-
},
|
|
1035
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
748
1036
|
"children": [
|
|
749
1037
|
{
|
|
750
1038
|
"type": "text",
|
|
751
|
-
"text": "
|
|
1039
|
+
"text": "La convention collective ou l'accord de branche étendu doit préciser les "
|
|
1040
|
+
},
|
|
1041
|
+
{
|
|
1042
|
+
"type": "element",
|
|
1043
|
+
"name": "MiseEnEvidence",
|
|
1044
|
+
"children": [
|
|
1045
|
+
{
|
|
1046
|
+
"type": "text",
|
|
1047
|
+
"text": "conditions de versement de l’indemnité de licenciement à verser au salarié."
|
|
1048
|
+
}
|
|
1049
|
+
]
|
|
752
1050
|
}
|
|
753
1051
|
]
|
|
754
1052
|
},
|
|
755
|
-
{
|
|
756
|
-
"type": "text",
|
|
757
|
-
"text": " dans l'entreprise."
|
|
758
|
-
}
|
|
759
|
-
]
|
|
760
|
-
},
|
|
761
|
-
{
|
|
762
|
-
"type": "element",
|
|
763
|
-
"name": "ANoter",
|
|
764
|
-
"children": [
|
|
765
1053
|
{
|
|
766
1054
|
"type": "element",
|
|
767
|
-
"name": "
|
|
1055
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
768
1056
|
"children": [
|
|
1057
|
+
{
|
|
1058
|
+
"type": "element",
|
|
1059
|
+
"name": "MiseEnEvidence",
|
|
1060
|
+
"children": [
|
|
1061
|
+
{
|
|
1062
|
+
"type": "text",
|
|
1063
|
+
"text": "En l'absence de convention ou d'accord,"
|
|
1064
|
+
}
|
|
1065
|
+
]
|
|
1066
|
+
},
|
|
769
1067
|
{
|
|
770
1068
|
"type": "text",
|
|
771
|
-
"text": "
|
|
1069
|
+
"text": " le contrat de travail du salarié doit préciser les modalités de versement et le montant de l'indemnité."
|
|
772
1070
|
}
|
|
773
1071
|
]
|
|
774
1072
|
},
|
|
@@ -778,7 +1076,69 @@
|
|
|
778
1076
|
"children": [
|
|
779
1077
|
{
|
|
780
1078
|
"type": "text",
|
|
781
|
-
"text": "
|
|
1079
|
+
"text": "Si le contrat de travail prévoit une indemnité plus favorable à l'indemnité légale, celle-ci doit être versée."
|
|
1080
|
+
}
|
|
1081
|
+
]
|
|
1082
|
+
},
|
|
1083
|
+
{
|
|
1084
|
+
"type": "element",
|
|
1085
|
+
"name": "ANoter",
|
|
1086
|
+
"children": [
|
|
1087
|
+
{
|
|
1088
|
+
"type": "element",
|
|
1089
|
+
"name": "Titre",
|
|
1090
|
+
"children": [
|
|
1091
|
+
{
|
|
1092
|
+
"type": "text",
|
|
1093
|
+
"text": "À noter"
|
|
1094
|
+
}
|
|
1095
|
+
]
|
|
1096
|
+
},
|
|
1097
|
+
{
|
|
1098
|
+
"type": "element",
|
|
1099
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
1100
|
+
"children": [
|
|
1101
|
+
{
|
|
1102
|
+
"type": "text",
|
|
1103
|
+
"text": "Si des "
|
|
1104
|
+
},
|
|
1105
|
+
{
|
|
1106
|
+
"type": "element",
|
|
1107
|
+
"name": "LienIntra",
|
|
1108
|
+
"attributes": {
|
|
1109
|
+
"LienID": "R51533",
|
|
1110
|
+
"type": "Définition de glossaire"
|
|
1111
|
+
},
|
|
1112
|
+
"children": [
|
|
1113
|
+
{
|
|
1114
|
+
"type": "text",
|
|
1115
|
+
"text": "dispositions conventionnelles"
|
|
1116
|
+
}
|
|
1117
|
+
]
|
|
1118
|
+
},
|
|
1119
|
+
{
|
|
1120
|
+
"type": "text",
|
|
1121
|
+
"text": " le prévoient, le salarié licencié à la fin d'un contrat de chantier ou d'opération peut bénéficier d'une priorité de réembauche en "
|
|
1122
|
+
},
|
|
1123
|
+
{
|
|
1124
|
+
"type": "element",
|
|
1125
|
+
"name": "LienInterne",
|
|
1126
|
+
"attributes": {
|
|
1127
|
+
"LienPublication": "R24389",
|
|
1128
|
+
"type": "Sigle"
|
|
1129
|
+
},
|
|
1130
|
+
"children": [
|
|
1131
|
+
{
|
|
1132
|
+
"type": "text",
|
|
1133
|
+
"text": "CDI"
|
|
1134
|
+
}
|
|
1135
|
+
]
|
|
1136
|
+
},
|
|
1137
|
+
{
|
|
1138
|
+
"type": "text",
|
|
1139
|
+
"text": " dans l'entreprise."
|
|
1140
|
+
}
|
|
1141
|
+
]
|
|
782
1142
|
}
|
|
783
1143
|
]
|
|
784
1144
|
}
|
|
@@ -848,6 +1208,41 @@
|
|
|
848
1208
|
}
|
|
849
1209
|
]
|
|
850
1210
|
},
|
|
1211
|
+
{
|
|
1212
|
+
"type": "element",
|
|
1213
|
+
"name": "Definition",
|
|
1214
|
+
"attributes": {
|
|
1215
|
+
"ID": "R59273"
|
|
1216
|
+
},
|
|
1217
|
+
"children": [
|
|
1218
|
+
{
|
|
1219
|
+
"type": "element",
|
|
1220
|
+
"name": "Titre",
|
|
1221
|
+
"children": [
|
|
1222
|
+
{
|
|
1223
|
+
"type": "text",
|
|
1224
|
+
"text": "Convention collective"
|
|
1225
|
+
}
|
|
1226
|
+
]
|
|
1227
|
+
},
|
|
1228
|
+
{
|
|
1229
|
+
"type": "element",
|
|
1230
|
+
"name": "Texte",
|
|
1231
|
+
"children": [
|
|
1232
|
+
{
|
|
1233
|
+
"type": "element",
|
|
1234
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
1235
|
+
"children": [
|
|
1236
|
+
{
|
|
1237
|
+
"type": "text",
|
|
1238
|
+
"text": "Accord écrit négocié entre les représentants syndicaux de salariés et des groupements d'employeurs. Il complète et adapte la législation du travail dans un secteur d'activité donné, souvent de façon plus favorable pour les salariés."
|
|
1239
|
+
}
|
|
1240
|
+
]
|
|
1241
|
+
}
|
|
1242
|
+
]
|
|
1243
|
+
}
|
|
1244
|
+
]
|
|
1245
|
+
},
|
|
851
1246
|
{
|
|
852
1247
|
"type": "element",
|
|
853
1248
|
"name": "Definition",
|