@socialgouv/fiches-vdd 2.654.0 → 2.656.0

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-              "text": "Une association employeur doit-elle appliquer une convention collective ?"
+              "text": "Une association qui emploie un salarié doit-elle appliquer une convention collective ?"
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-              "text": "Une association employeur doit-elle appliquer une convention collective ?"
+              "text": "Une association qui emploie un salarié doit-elle appliquer une convention collective ?"
             }
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-              "text": "Les associations qui emploient des salariés sont tenues d'appliquer les dispositions des conventions et accords collectifs qui leur sont applicables."
+              "text": "Les associations qui emploient des salariés sont tenues d'appliquer les dispositions des conventions collectives qui leur sont applicables."
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-              "text": "Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre), Ministère chargé de la vie associative"
+              "text": "Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)"
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+              "text": "modified 2023-03-10"
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-                  "text": "Une association employeur doit-elle appliquer une convention collective ?"
+                  "text": "Une association qui emploie un salarié doit-elle appliquer une convention collective ?"
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-                      "text": "Les associations qui emploient des salariés doivent appliquer les dispositions des conventions collectives et accords de branche auxquelles elle sont rattachées."
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-                          "text": "Condition d'application d'une convention collective"
+                          "text": "Quels critères permettent à une association de déterminer sa convention collective ?"
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-                      "text": "Une association est soumise à une convention collective si elle est dans l'un des cas suivants :"
+                      "text": "Les critères sont les suivants :"
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-                              "text": "Son activité correspond à celle visée par une convention collective et elle entre dans son périmètre géographique"
+                              "text": "Activité économique de l'association (son activité principale)"
+                            }
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-                              "text": "Un arrêté ministériel étend le champ d'application professionnel et territorial d'une convention collective, sans condition d'appartenance aux organisations signataires ou adhérentes"
+                              "text": "Arrêté ministériel étendant le champ d'application professionnel et territorial d'une convention collective, sans condition d'appartenance aux organisations signataires ou adhérentes"
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-                              "text": "En faire bénéficier qu'une catégorie de ses salariés (par exemple : à un cadre et pas à un non cadre)"
+                              "text": "En faire bénéficier qu'une catégorie de ses salariés (par exemple : à un cadre et pas à un non-cadre)"
                             }
                           ]
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+                      "text": "Pour savoir si son activité principale relève d'une convention collective, l'association peut se référer, à titre indicatif, au "
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-                      "text": "Pour connaître la convention collective dont elle est susceptible de relever, l'association peut se rapprocher de la direction régionale de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités (DREETS ou DRIEETS pour l'Île-de-France), ex-Direccte."
+                      "text": "Pour connaître la convention collective dont elle peut relever, l'association peut se rapprocher de la direction régionale de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités (DREETS ou DRIEETS pour l'Île-de-France), ex-Direccte."
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-                          "text": "Salariés concernés"
+                          "text": "Tous les salariés sont-ils concernés par la même convention collective ?"
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-                      "text": "En principe, tous les salariés de l'association relèvent de la même convention collective. Toutefois, lorsque l'association compte plusieurs établissements qui exercent des activités différentes, chaque établissement est soumis à la convention qui lui est applicable en fonction de son activité propre."
+                      "text": "En principe, tous les salariés de l'association relèvent de la même convention collective."
+                    }
+                  ]
+                },
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+                      "text": "Toutefois, lorsque l'association compte plusieurs établissements qui exercent des activités réellement différentes, il peut arriver que chaque établissement soit soumis à la convention qui lui est applicable en fonction de son activité propre."
                     }
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-                          "text": "Information des salariés"
+                          "text": "Quelles informations doivent être communiquées aux salariés ?"
                         }
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-                      "text": "La convention collective est mentionnée dans le contrats de travail du salarié et/ou sur son bulletins de paie."
+                      "text": "La convention collective est mentionnée dans le contrats de travail du salarié et/ou sur son bulletin de paie."
                     }
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-                      "text": "De plus, l'association doit donner au salarié, au moment de son embauche une notice d'information des textes conventionnels applicables dans l'association."
+                      "text": "De plus, le président de l'association doit donner au salarié, au moment de son embauche une "
+                    },
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+                      "text": " des textes conventionnels applicables dans l'association."
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+                      "text": "Accord écrit négocié entre les représentants syndicaux de salariés et des groupements d'employeurs. Il complète et adapte la législation du travail dans un secteur d'activité donné, souvent de façon plus favorable pour les salariés."
+                    }
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