@socialgouv/fiches-vdd 2.641.0 → 2.643.0

package/data/professionnels/F23106.json

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-              "text": "L'employeur doit respecter le droit à l'information des salariés sur leur lieu de travail. Ces informations concernent de nombreux domaines (égalité femmes-hommes, discrimination, règlement intérieur par exemple). Il doit afficher certaines informations dans des lieux facilement accessibles. L'employeur peut communiquer d'autres informations par tout moyen (site intranet de l'entreprise par exemple). Ces obligations peuvent varier en fonction de l'effectif de l'entreprise."
+              "text": "L'employeur doit afficher ou communiquer des informations au salarié sur le lieu de travail dans un endroit facilement accessible (salle de repos par exemple). Ces informations concernent de nombreux domaines (égalité femmes-hommes, règlement intérieur,...). Quelles sont les informations concernées ? Sont-elles obligatoirement affichées ? Peuvent-elles être diffusées par d'autres moyens ? Nous faisons un point sur les obligations de l'employeur. Elles varient selon l'effectif de l'entreprise."
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-                      "text": "L'employeur doit respecter le droit à l'information des salariés sur leur lieu de travail. Ces informations concernent de nombreux domaines (égalité femmes-hommes, discrimination, règlement intérieur par exemple). Il doit afficher certaines informations dans des lieux facilement accessibles. L'employeur peut communiquer d'autres informations par tout moyen (site intranet de l'entreprise par exemple). Ces obligations peuvent varier en fonction de l'effectif de l'entreprise."
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+                                      "text": "Ordre des départs en congés (1 mois avant le début des congés)"
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+                                      "text": "Raison sociale et adresse de la caisse des congés payés à laquelle sont affiliés les employeurs d'artistes du spectacle et du bâtiment et des travaux publics"
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-                                      "text": "- Droits d'accès et de rectification exercés par les intéressés auprès de Pôle emploi et de la DDETS"
+                                      "text": "Travail par relais, par roulement, par équipes successives : composition nominative des équipes y compris les intérimaires"
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+                                      "text": "Procédure d'organisation de l'élection des membres du comité social et économique de l'entreprise"
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+                                      "text": "Liste nominative des membres du CSE, indiquant leur emplacement habituel de travail et leur participation à une ou plusieurs commissions"
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-                                      "text": "Conditions d'accès et de consultation de l'inventaire des risques, qui contient les résultats de l'évaluation des risques pour la santé et la sécurité des travailleurs (avec une mise à jour annuelle obligatoire du document unique)"
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+                                      "text": "Horaire de travail (début et fin) et durée du repos"
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+                                      "text": "Texte des articles 225-1 à 225-4 du code pénal (dans les lieux de travail, dans les locaux ou à la porte des locaux où se fait l'embauche)"
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+                                      "text": "Communication d’informations nominatives contenues dans les relevés de contrat de mission à Pôle emploi et à la "
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