@socialgouv/fiches-vdd 2.1286.0 → 2.1288.0

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+                      "text": "Infraction la plus grave punissable par une peine de prison (viol, violences ayant entraîné la mort sans intention de la donner, meurtre, assassinat par exemple)"
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+                      "text": "Infraction la plus grave punissable par une peine de prison (viol, violences ayant entraîné la mort sans intention de la donner, meurtre, assassinat par exemple)"
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-                  "text": "En quoi consiste le droit d'alerte du comité social et économique (CSE) ? "
+                  "text": "En quoi consiste le droit d'alerte du comité social et économique (CSE) ?"
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-              "text": "Quels sont les différents congés d'une assistante maternelle ?"
+              "text": "Quels sont les différents congés auxquels a droit une assistante maternelle ?"
             }
           ]
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-              "text": "L'assistante maternelle employée par un particulier employeur a droit à des congés dans les mêmes conditions que tout autre salarié. A-t-elle droit à des congés payés et à des congés sans solde ? A-t-elle droit à des congés liés à l'arrivée d'un enfant ? A-t-elle droit à des congés spécifiques ? A-t-elle droit à des congés liés à des évènements familiaux ? Nous faisons le point sur la réglementation."
+              "text": "Une assistante maternelle peut avoir des congés payés, des congés pour évènements familiaux ou des congés spécifiques notamment."
             }
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+                  "text": "Quels sont les différents congés auxquels a droit une assistante maternelle ?"
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-                      "text": "L'assistante maternelle employée par un particulier employeur a droit à des congés dans les mêmes conditions que tout autre salarié."
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-                    }
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+                      "text": "L'assistante maternelle employée par un particulier employeur a droit à des congés dans les mêmes conditions que tout autre salarié. Elle a droit à notamment à des congés payés, des congés pour évènements familiaux et des congés spécifiques. Nous faisons le point sur la réglementation."
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+                                  "text": "Lorsque la salariée en fait la demande, l'employeur doit lui accorder 1 jour ouvrable supplémentaire non payé si celle-ci est obligée de se déplacer à plus de 600 km aller-retour."
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-                          "text": "la durée de ce congé est assimilée à du temps de travail effectif pour la détermination du droit à congés payés et au titre de l'ancienneté."
+                          "text": "La durée de ce congé est assimilée à du temps de travail effectif pour la détermination du droit à congés payés et au titre de l'ancienneté."
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+                      "text": "et que vous soyez fonctionnaire (titulaire ou stagiaire) ou contractuel."
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+                          "text": ", pour payer en tout ou en partie tout produit alimentaire, qu'il soit ou non directement consommable."
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-                  "text": "À partir de 55 ans, vous pouvez signaler à vos caisses de retraite les anomalies de votre relevé de carrière et en demander la correction : emploi manquant, incohérence, etc."
+                  "text": "de votre relevé de carrière et en demander la correction : emploi manquant, incohérence, etc."
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-                  "text": "Vous pouvez ensuite suivre leur traitement sur votre compte retraite :"
+                  "text": "Vous pouvez suivre leur traitement sur votre compte retraite :"
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