@socialgouv/fiches-vdd 2.1286.0 → 2.1288.0

package/data/particuliers/F19666.json

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-              "text": "La décote est une réduction qui est appliquée au montant de votre pension de retraite lorsque vous partez en retraite sans avoir droit à une retraite à taux plein."
+              "text": "La décote est une réduction appliquée au montant de la pension de retraite de l'Assurance retraite lorsque le salarié n'a pas droit à une retraite à taux plein."
             }
           ]
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@@ -80,7 +80,7 @@
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             {
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-              "text": "modified 2023-09-01"
+              "text": "modified 2025-01-23"
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-                          "text": "montant de votre pension de retraite"
+                          "text": "montant de la pension de retraite"
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-                      "text": " lorsque vous partez en retraite "
+                      "text": " de base versée par l'Assurance retraite lorsque le salarié part à la retraite "
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-                      "text": "."
+                      "text": ". Nous vous détaillons les conditions d'application et de calcul de cette réduction."
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-                          "text": "Qu'est-ce qu'une retraite à taux plein ?"
+                          "text": "Dans quel cas le montant de la pension de retraite de l'Assurance retraite est-il soumis à une décote ?"
+                        }
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+                      "text": "Le montant de votre pension de retraite de base versée par l'Assurance retraite est soumis à une décote, c'est-à-dire qu'il est réduit, lorsque vous partez à la retraite "
+                    },
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-                      "text": "Pour comprendre ce qu'est une retraite à taux plein, sachez qu'en tant que salarié du secteur privé, lorsque vous partez à la retraite, vous avez droit :"
+                      "text": "En tant que salarié du secteur privé, lorsque vous partez à la retraite, vous avez droit :"
                     }
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-                              "text": ")"
+                              "text": "À une pension de retraite de base de la part de l'Assurance retraite"
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+                              "text": "Et à une pension de retraite complémentaire de l'"
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-                                  "text": "retraite complémentaire"
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+                      "text": " principalement dans l'un des 2 cas suivants :"
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-                                  "text": "nombre suffisant de trimestres"
+                                  "text": "nombre déterminé de trimestres"
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-                              "text": " d'assurance retraite (ce nombre varie selon votre date de naissance)"
+                              "text": " d'assurance retraite"
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-                          "text": ", qui est prise en compte pour déterminer si vous avez droit ou non à des pensions de retraite à taux plein."
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-                      "text": ", vous avez droit à une retraite à taux plein si vous remplissez les conditions suivantes :"
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+                          "text": "Si vous avez travaillé sous d'autres statuts que salarié (agent public, exploitant agricole, profession libérale, etc.) et que vous avez en conséquence cotisé à plusieurs caisses de retraite, c'est votre "
+                        },
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+                              "text": "durée d'assurance totale, tous régimes confondus"
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+                          "type": "text",
+                          "text": ", qui est prise en compte pour déterminer si vous avez droit ou non à des pensions de retraite à taux plein."
+                        }
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-                      "text": "Si vous partez à la retraite avant 67 ans sans avoir le nombre de trimestres exigé, vous n'avez pas droit à une retraite à taux plein."
+                      "text": "Si vous partez à la retraite "
+                    },
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+                      "text": " sans avoir le nombre de trimestres exigé, vous n'avez pas droit à une retraite à taux plein."
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-                      "text": "Si vous partez à la retraite à 67 ans, vous avez droit à une retraite à taux plein, quel que soit votre nombre de trimestres d'assurance retraite."
+                      "text": "Si vous partez à la retraite "
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+                      "text": ", vous avez droit à une retraite à taux plein, quel que soit votre nombre de trimestres d'assurance retraite."
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-                      "text": "Si vous avez moins de trimestres qu'il n'en faut pour avoir droit à une retraite à taux plein avant 67 ans, aucune décote ne vous est appliquée."
+                      "text": "Si vous avez moins de trimestres qu'il n'en faut pour avoir droit à une retraite à taux plein avant 67 ans, la décote ne vous est pas appliquée."
                     }
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+                          "text": "Comment est calculé le nombre de trimestres manquants ?"
                         }
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-                      "text": "Le nombre de trimestres manquant retenu par l'Assurance retraite est le "
+                      "text": "Le nombre de trimestres manquants retenu par l'Assurance retraite est le "
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-                              "text": "Nombre de trimestres manquants entre votre nombre de trimestres à la date de votre départ à la retraite et le nombre de trimestres exigé pour avoir droit à une retraite à taux plein"
+                              "text": "Ou nombre de trimestres manquants entre votre nombre de trimestres à la date de votre départ à la retraite et le nombre de trimestres exigé pour avoir droit à une retraite à taux plein."
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-                      "text": "Le nombre maximum de trimestres manquant pris en compte est limité à 20."
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+                    },
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-                          "text": " juillet 1962. Vous pouvez partir à la retraite à partir de 62 ans et 6 mois. Pour avoir droit à une retraite à taux plein, vous devez soit avoir 169 trimestres, soit attendre vos 67 ans (au 1"
-                        },
+                          "text": " juillet 1963. Vous pouvez partir à la retraite à partir de 62 ans et 9 mois. Pour avoir droit à une retraite à taux plein, vous devez :"
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+                                  "text": "Il vous manque 16 trimestres entre votre âge à la date de votre départ à la retraite et vos 67 ans (nombre de trimestres entre 67 ans et 63 ans)"
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+                                  "text": "Il vous manque 11 trimestres entre votre nombre de trimestres à la date de votre départ à la retraite (159) et le nombre de trimestres exigé pour avoir droit à une retraite à taux plein (170)."
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-                          "text": "C'est le nombre le plus avantageux qui sera retenu, soit 8 trimestres."
+                          "text": "C'est le nombre le plus avantageux qui est retenu, soit 11 trimestres."
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-                      "text": "Le montant de votre pension de retraite de base de l'Assurance retraite dépend notamment de la moyenne de vos salaires bruts de vos 25 meilleures années."
+                      "text": "Le montant de votre pension de retraite de base de l'Assurance retraite dépend notamment de la "
+                    },
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+                          "text": "moyenne de vos salaires bruts de vos 25 meilleures années."
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+                          "text": " juillet 2026 en ayant seulement 159 trimestres au lieu des 170 requis pour avoir droit à une retraite à taux plein. Le nombre de trimestres manquant retenu est 11."
                         }
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+                      "text": ", vous pouvez signaler à vos caisses de retraite les anomalies de votre relevé de carrière et en demander la correction : emploi manquant, incohérence, etc."
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                 },
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