OpenFisca-France 166.0.7__py3-none-any.whl → 166.0.9__py3-none-any.whl
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1998-01-01:
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L’assiette des cotisations dues au titre des prestations servies par le régime général est constituée par le traitement soumis à retenue pour pension de l’agent, soit :
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le traitement indiciaire brut (TIB),
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-
la nouvelle bonification indiciaire (NBI).
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-
Note :
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87
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-
En 1981, le taux MMID a été changé en milieu de mois: le décret 81-1013 précise que la date d'application est la date de publication au JO, soit le 14/11/1981.
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-
Le fait générateur des cotisations sociales étant le versement des rémunérations, le nouveau taux de cotisation s'applique aux rémunérations versées après l'entrée en vigueur tel que précisée par les textes (Mémento pratique Francis Lefebvre, Paie 2012)
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-
En pratique, la plupart des salariés étant payés à la fin du mois, le nouveau taux a été appliqué à la majorité des rémunérations versées en novembre 1981; c'est pourquoi nous avons reporté le 1er novembre 1981 comme date d'effet.
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90
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-
Cependant, l'ancien taux a été appliqué à toute rémunération versée avant le 14 novembre 1981.
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91
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-
Les accomptes de paie, décalages de paie, rappels de salaire et indemnités de congés payés appellent des précisions quant à l'application de cette règle: voir Mémento pratique Francis Lefebvre, Paie 2012 (§28232 et 2825)
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29
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1967-10-01:
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30
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title: Décret 67-850 du 30/09/1967
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href: https://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000000877738
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-
1970-08-01:
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33
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-
title: Décret 70-682 du 30/07/1970
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1976-01-01:
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title: Décret 75-1270 du 29/12/1975
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1976-10-01:
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1979-01-01:
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title: Décret 78-1215 du 26/12/1978
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1980-01-01:
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title: Décret 78-1215 du 26/12/1978
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1986-01-01:
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1988-07-01:
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title: Décret 88-795 du 22/06/1988, art. 1
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1991-07-01:
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title: Décret 91-615 du 28/06/1991, art. 1
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53
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-
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1997-01-01:
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title: Décret 96-1151 du 26/12/1996, art. 6
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1998-01-01:
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1967-10-01: "1967-10-03"
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1980-01-01: "1978-12-28"
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1998-01-01: "1997-12-30"
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notes:
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1981-11-01:
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- title: "Date d'effet: voir la note"
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Assiette :
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L’assiette des cotisations dues au titre des prestations servies par le régime général est constituée par le traitement soumis à retenue pour pension de l’agent, soit :
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le traitement indiciaire brut (TIB),
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la nouvelle bonification indiciaire (NBI).
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Note :
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85
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-
En 1981, le taux MMID a été changé en milieu de mois: le décret 81-1013 précise que la date d'application est la date de publication au JO, soit le 14/11/1981.
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86
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-
Le fait générateur des cotisations sociales étant le versement des rémunérations, le nouveau taux de cotisation s'applique aux rémunérations versées après l'entrée en vigueur tel que précisée par les textes (Mémento pratique Francis Lefebvre, Paie 2012)
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87
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-
En pratique, la plupart des salariés étant payés à la fin du mois, le nouveau taux a été appliqué à la majorité des rémunérations versées en novembre 1981; c'est pourquoi nous avons reporté le 1er novembre 1981 comme date d'effet.
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-
Cependant, l'ancien taux a été appliqué à toute rémunération versée avant le 14 novembre 1981.
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-
Les accomptes de paie, décalages de paie, rappels de salaire et indemnités de congés payés appellent des précisions quant à l'application de cette règle: voir Mémento pratique Francis Lefebvre, Paie 2012 (§28232 et 2825)
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1967-10-01:
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title: Décret 67-850 du 30/09/1967
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href: https://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000000877738
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1970-08-01:
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27
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-
title: Décret 70-682 du 30/07/1970
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1976-01-01:
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title: Décret 75-1270 du 29/12/1975
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1976-10-01:
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-
title: Décret 76-896 du 29/09/1976
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1979-01-01:
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1980-01-01:
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title: Décret 78-1215 du 26/12/1978
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1981-11-01:
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1984-01-01:
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1986-01-01:
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-
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-
1988-07-01:
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-
title: Décret 88-795 du 22/06/1988, art. 1
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-
1991-07-01:
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48
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-
title: Décret 91-615 du 28/06/1991, art. 1
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49
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50
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-
1997-01-01:
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51
|
-
title: Décret 96-1151 du 26/12/1996, art. 6
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52
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-
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53
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-
1998-01-01:
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54
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-
title: Décret 97-1249 du 29/12/1997, art. 5
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55
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-
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56
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57
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69
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1998-01-01: "1997-12-30"
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70
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notes:
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1981-11-01:
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- title: "Date d'effet: voir la note"
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threshold_unit: PSS
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Assiette :
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L’assiette des cotisations dues au titre des prestations servies par le régime général est constituée par le traitement soumis à retenue pour pension de l’agent, soit :
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le traitement indiciaire brut (TIB),
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la nouvelle bonification indiciaire (NBI).
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Note :
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81
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En 1981, le taux MMID a été changé en milieu de mois: le décret 81-1013 précise que la date d'application est la date de publication au JO, soit le 14/11/1981.
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82
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Le fait générateur des cotisations sociales étant le versement des rémunérations, le nouveau taux de cotisation s'applique aux rémunérations versées après l'entrée en vigueur tel que précisée par les textes (Mémento pratique Francis Lefebvre, Paie 2012)
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83
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-
En pratique, la plupart des salariés étant payés à la fin du mois, le nouveau taux a été appliqué à la majorité des rémunérations versées en novembre 1981; c'est pourquoi nous avons reporté le 1er novembre 1981 comme date d'effet.
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-
Cependant, l'ancien taux a été appliqué à toute rémunération versée avant le 14 novembre 1981.
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-
Les accomptes de paie, décalages de paie, rappels de salaire et indemnités de congés payés appellent des précisions quant à l'application de cette règle: voir Mémento pratique Francis Lefebvre, Paie 2012 (§28232 et 2825)
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@@ -31,22 +31,14 @@ metadata:
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1967-10-01:
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title: Décret 67-850 du 30/09/1967
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33
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1970-08-01:
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1976-01-01:
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1976-10-01:
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1979-01-01:
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1980-01-01:
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title: Décret 78-1215 du 26/12/1978
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1986-01-01:
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50
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1988-07-01:
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title: Décret 88-795 du 22/06/1988, art. 1
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52
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href: https://www.legifrance.gouv.fr/affichTexteArticle.do?idArticle=LEGIARTI000006772886&cidTexte=LEGITEXT000006073413
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1967-10-01: "1967-10-03"
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1981-11-01:
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- title: "Date d'effet: voir la note"
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documentation: |-
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Assiette :
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L’assiette des cotisations dues au titre des prestations servies par le régime général est constituée par le traitement soumis à retenue pour pension de l’agent, soit :
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le traitement indiciaire brut (TIB),
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En 1981, le taux MMID a été changé en milieu de mois: le décret 81-1013 précise que la date d'application est la date de publication au JO, soit le 14/11/1981.
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Le fait générateur des cotisations sociales étant le versement des rémunérations, le nouveau taux de cotisation s'applique aux rémunérations versées après l'entrée en vigueur tel que précisée par les textes (Mémento pratique Francis Lefebvre, Paie 2012)
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En pratique, la plupart des salariés étant payés à la fin du mois, le nouveau taux a été appliqué à la majorité des rémunérations versées en novembre 1981; c'est pourquoi nous avons reporté le 1er novembre 1981 comme date d'effet.
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-
Cependant, l'ancien taux a été appliqué à toute rémunération versée avant le 14 novembre 1981.
|
|
91
|
-
Les accomptes de paie, décalages de paie, rappels de salaire et indemnités de congés payés appellent des précisions quant à l'application de cette règle: voir Mémento pratique Francis Lefebvre, Paie 2012 (§28232 et 2825)
|
|
@@ -1,4 +1,4 @@
|
|
|
1
|
-
description: Barème (Tranches A, B et C) pour les employeurs, pour leurs salariés cadres, des cotisations
|
|
1
|
+
description: Barème (Tranches A, B et C) pour les employeurs, pour leurs salariés cadres, des cotisations pour l'association pour la gestion du fonds de financement (AGFF) des retraites complémentaires du secteur privé
|
|
2
2
|
brackets:
|
|
3
3
|
- threshold:
|
|
4
4
|
2001-04-01:
|
|
@@ -1,4 +1,4 @@
|
|
|
1
|
-
description: Barème cadre pour les employeurs des cotisations
|
|
1
|
+
description: Barème cadre pour les employeurs des cotisations pour l'association pour la gestion du fonds de financement (AGFF) des retraites complémentaires du secteur privé
|
|
2
2
|
metadata:
|
|
3
3
|
short_label: Cadres - Tranches A et B
|
|
4
4
|
label_en: Contributions to the financial structure AGFF (2001-2016)
|
|
@@ -1,4 +1,4 @@
|
|
|
1
|
-
description: Barème pour les employeurs des cotisations
|
|
1
|
+
description: Barème pour les employeurs des cotisations pour l'association pour la gestion du fonds de financement (AGFF) des retraites complémentaires du secteur privé
|
|
2
2
|
metadata:
|
|
3
3
|
short_label: Barème employeur
|
|
4
4
|
label_en: Contributions to the financial structure AGFF (2001-2016)
|
|
@@ -1,4 +1,4 @@
|
|
|
1
|
-
description: Barème non-cadre pour les employeurs, pour leurs salariés non-cadre, des cotisations
|
|
1
|
+
description: Barème non-cadre pour les employeurs, pour leurs salariés non-cadre, des cotisations pour l'association pour la gestion du fonds de financement (AGFF) des retraites complémentaires du secteur privé
|
|
2
2
|
brackets:
|
|
3
3
|
- threshold:
|
|
4
4
|
2001-04-01:
|
|
@@ -1,4 +1,4 @@
|
|
|
1
|
-
description: Barème non-cadre pour les employeurs des cotisations
|
|
1
|
+
description: Barème non-cadre pour les employeurs des cotisations pour l'association pour la gestion du fonds de financement (AGFF) des retraites complémentaires du secteur privé
|
|
2
2
|
metadata:
|
|
3
3
|
short_label: Barème non-cadre
|
|
4
4
|
label_en: Contributions to the financial structure AGFF (2001-2016)
|
|
@@ -1,7 +1,14 @@
|
|
|
1
|
-
description: Cotisations
|
|
1
|
+
description: Cotisations pour l'association pour la gestion du fonds de financement (AGFF) des retraites complémentaires du secteur privé)
|
|
2
2
|
metadata:
|
|
3
|
-
|
|
3
|
+
documentation_start: true
|
|
4
|
+
short_label: Cotisations AGFF
|
|
4
5
|
label_en: Contributions to the financial structure AGFF (2001-2016)
|
|
5
6
|
order:
|
|
6
7
|
- salarie
|
|
7
8
|
- employeur
|
|
9
|
+
documentation: |-
|
|
10
|
+
(i) L'Association pour la gestion du fonds de financement de l'AGIRC et de l'ARRCO (AGFF) remplace depuis le 1er avril 2001, l'Association pour la structure financière (ASF).
|
|
11
|
+
L'ASF était perçue par les ASSEDIC quand l'AGFF est perçue par les régimes complémentaires AGIRC-ARRCO.
|
|
12
|
+
Le dispositif est reconduit jusqu'à 2018.
|
|
13
|
+
(ii) La tranche 2 est située entre 1 et 3 fois le PSS et s'applique pour les non cadres; la tranche B, entre 1 et 4 fois le plafond, s'applique pour les cadres.
|
|
14
|
+
La tranche 1 (pour les non-cadres) et la tranche A (pour les cadres) correspond au salaire en dessous d'un PSS
|
|
@@ -1,4 +1,4 @@
|
|
|
1
|
-
description: Barème (Tranches A, B et C) pour les salariés cadres des cotisations
|
|
1
|
+
description: Barème (Tranches A, B et C) pour les salariés cadres des cotisations pour l'association pour la gestion du fonds de financement (AGFF) des retraites complémentaires du secteur privé
|
|
2
2
|
brackets:
|
|
3
3
|
- threshold:
|
|
4
4
|
2001-04-01:
|
|
@@ -1,4 +1,4 @@
|
|
|
1
|
-
description: Barème cadre pour les salariés des cotisations
|
|
1
|
+
description: Barème cadre pour les salariés des cotisations pour l'association pour la gestion du fonds de financement (AGFF) des retraites complémentaires du secteur privé
|
|
2
2
|
metadata:
|
|
3
3
|
short_label: Barème cadre
|
|
4
4
|
label_en: Contributions to the financial structure AGFF (2001-2016)
|
|
@@ -1,4 +1,4 @@
|
|
|
1
|
-
description: Barème pour les salariés des cotisations
|
|
1
|
+
description: Barème pour les salariés des cotisations pour l'association pour la gestion du fonds de financement (AGFF) des retraites complémentaires du secteur privé
|
|
2
2
|
metadata:
|
|
3
3
|
short_label: Barème salarié
|
|
4
4
|
label_en: Contributions to the financial structure AGFF (2001-2016)
|
|
@@ -1,4 +1,4 @@
|
|
|
1
|
-
description: Barème non-cadre pour les salariés non-cadre des cotisations
|
|
1
|
+
description: Barème non-cadre pour les salariés non-cadre des cotisations pour l'association pour la gestion du fonds de financement (AGFF) des retraites complémentaires du secteur privé
|
|
2
2
|
brackets:
|
|
3
3
|
- threshold:
|
|
4
4
|
2001-04-01:
|
|
@@ -1,4 +1,4 @@
|
|
|
1
|
-
description: Barème pour les salariés non-cadres des cotisations
|
|
1
|
+
description: Barème pour les salariés non-cadres des cotisations pour l'association pour la gestion du fonds de financement (AGFF) des retraites complémentaires du secteur privé
|
|
2
2
|
metadata:
|
|
3
3
|
short_label: Barème non-cadre
|
|
4
4
|
label_en: Contributions to the financial structure AGFF (2001-2016)
|
|
@@ -1,9 +1,17 @@
|
|
|
1
|
-
description: Cotisations
|
|
1
|
+
description: Cotisations du régime complémentaire de retraite des cades (AGIRC)
|
|
2
2
|
metadata:
|
|
3
|
-
|
|
3
|
+
documentation_start: true
|
|
4
|
+
short_label: Cotisations retraites des cades (AGIRC)
|
|
4
5
|
label_en: Pension contributions for executives (AGIRC)
|
|
5
6
|
order:
|
|
6
7
|
- taux_appel
|
|
7
8
|
- taux_contractuels
|
|
8
9
|
- taux_effectifs
|
|
9
10
|
- taux_effectifs_salaries_employeurs
|
|
11
|
+
documentation: |-
|
|
12
|
+
Les taux contractuels définissent les points de retraite acquis par les cotisations. Les taux d'appel appliqués aux taux contractuels définissent les taux effectifs.
|
|
13
|
+
BSP 1988: "Cotisation obligatoire sur la tranche C depuis le 01/01/88 pour les entreprises affiliées à CCSBTP, IRCASUP et IRICASE (taux contractuel) ; au 01/01/91 pour toutes les entreprises".
|
|
14
|
+
Clause spéciale pour les entreprises créées entre le 01/01/81 et le 31/12/83 : taux minimum de 12 % appelé à 110 % (4,40 % salarié, 8,80 % employeur) à l'expiration des deux années civiles suivant la création .
|
|
15
|
+
Pour les entreprises créées depuis le 01/01/84, le taux minimum est fixé à 12 %, appelé à 110 % (4,40 % salarié, 8,80 % employeur).
|
|
16
|
+
Les employeurs peuvent choisir de cotiser au-delà du taux minimum, dans la limite d'un taux plafond.
|
|
17
|
+
Sources : Barème social périodique; Guide Agirc envoyé par le centre de document de l'Agirc.
|
|
@@ -1,4 +1,4 @@
|
|
|
1
|
-
description: Taux d'appel des cotisations
|
|
1
|
+
description: Taux d'appel des cotisations de régimes complémentaire de retraite des cades (AGIRC)
|
|
2
2
|
values:
|
|
3
3
|
1948-01-01:
|
|
4
4
|
value: 1
|
|
@@ -38,34 +38,10 @@ metadata:
|
|
|
38
38
|
reference:
|
|
39
39
|
1948-01-01:
|
|
40
40
|
title: Convention AGIRC du 14/03/1947
|
|
41
|
-
1981-01-01:
|
|
42
|
-
title: Avenant A75 du 26/06/1978 (non agréé).
|
|
43
|
-
1984-01-01:
|
|
44
|
-
title: Avenant A99 du 15/06/1983 agréé par l'arrêté du 14/03/1987.
|
|
45
|
-
1991-01-01:
|
|
46
|
-
title: Accord du 24/03/1988
|
|
47
41
|
1994-01-01:
|
|
48
42
|
title: Accord AGIRC du 09/02/1994
|
|
49
43
|
1995-01-01:
|
|
50
44
|
title: Accord AGIRC du 09/02/1994
|
|
51
|
-
1996-01-01:
|
|
52
|
-
title: Accord AGIRC du 09/02/1994
|
|
53
|
-
1997-01-01:
|
|
54
|
-
title: Accord AGIRC-ARRCO du 25/04/1996
|
|
55
|
-
1998-01-01:
|
|
56
|
-
title: Accord AGIRC-ARRCO du 25/04/1996
|
|
57
|
-
1999-01-01:
|
|
58
|
-
title: Accord AGIRC-ARRCO du 25/04/1996
|
|
59
|
-
2006-01-01:
|
|
60
|
-
title: Accord AGIRC-ARRCO du 13/11/2003
|
|
61
|
-
2014-01-01:
|
|
62
|
-
title: AGIRC-ARRCO Circulaire 2013-16-DRJ
|
|
63
|
-
2015-01-01:
|
|
64
|
-
title: AGIRC-ARRCO Circulaire 2014-16-DRJ du 18/12/2014
|
|
65
|
-
2016-01-01:
|
|
66
|
-
title: AGIRC-ARRCO Circulaire 2015-15-DRJ du 28/12/2015
|
|
67
|
-
2017-01-01:
|
|
68
|
-
title: AGIRC-ARRCO Circulaire 2016-11-DRJ du 16/12/2016
|
|
69
45
|
2019-01-01:
|
|
70
46
|
title: Accord national interprofessionnel du 17/11/2017 relatif au régime Agirc-Arrco de retraite complémentaire
|
|
71
47
|
official_journal_date:
|
|
@@ -73,24 +49,5 @@ metadata:
|
|
|
73
49
|
notes:
|
|
74
50
|
1979-01-01:
|
|
75
51
|
- title: "Ecrit en toutes lettres dans le BSP : \"2 % à la charge du salarié, 6 % à la charge de l'employeur\" (p.71 de I/1976)"
|
|
76
|
-
1983-01-01:
|
|
77
|
-
- title: Délais de 2 ans pour cotiser à 12 % pour les entreprises créés entre le 01/01/1981 et le 01/01/1983.
|
|
78
|
-
1996-01-01:
|
|
79
|
-
- title: "BSP : Fin de la clause spéciale pour les entreprises créées après le 01/01/1981."
|
|
80
|
-
1997-01-01:
|
|
81
|
-
- title: "BSP : \"Le taux contractuel de 13% est donc appelé à 16,25% (10,625% employeur ; 5,625% salarié)"
|
|
82
|
-
1998-01-01:
|
|
83
|
-
- title: "BSP : Nouveau taux de 14% appelé à 125% (soit 17,5%). Ce taux sera porté à 15% en 1998 et à 16% en 1999"
|
|
84
|
-
2014-01-01:
|
|
85
|
-
- title: "Sur la tranche C (au 01/01/ 2013, possiblement avant)\_: répartition libre par accord d’entreprise jusqu’à 20\_%, puis de manière prédéterminée sur les 0,30\_% restant (0,1\_% part patronale et 0,2\_% part salariale). Il est cependant conseillé d’appliquer la même répartition que sur la tranche B."
|
|
86
52
|
2019-01-01:
|
|
87
53
|
- title: Fusion des régimes Agirc et Arrco (voir barème AGIRC-ARRCO)
|
|
88
|
-
documentation: |-
|
|
89
|
-
Notes :
|
|
90
|
-
Les taux contractuels définissent les points de retraite acquis par les cotisations. Les taux d'appel appliqués aux taux contractuels définissent les taux effectifs.
|
|
91
|
-
BSP 1988: "Cotisation obligatoire sur la tranche C depuis le 01/01/88 pour les entreprises affiliées à CCSBTP, IRCASUP et IRICASE (taux contractuel) ; au 01/01/91 pour toutes les entreprises".
|
|
92
|
-
Clause spéciale pour les entreprises créées entre le 01/01/81 et le 31/12/83 : taux minimum de 12 % appelé à 110 % (4,40 % salarié, 8,80 % employeur) à l'expiration des deux années civiles suivant la création .
|
|
93
|
-
Pour les entreprises créées depuis le 01/01/84, le taux minimum est fixé à 12 %, appelé à 110 % (4,40 % salarié, 8,80 % employeur).
|
|
94
|
-
Les employeurs peuvent choisir de cotiser au-delà du taux minimum, dans la limite d'un taux plafond.
|
|
95
|
-
Sources :
|
|
96
|
-
Barème social périodique; Guide Agirc envoyé par le centre de document de l'Agirc.
|
|
@@ -1,4 +1,4 @@
|
|
|
1
|
-
description: Taux contractuels (entreprises après 1981) des cotisations
|
|
1
|
+
description: Taux contractuels (entreprises après 1981) des cotisations de régimes complémentaire de retraite des cades (AGIRC)
|
|
2
2
|
brackets:
|
|
3
3
|
- threshold:
|
|
4
4
|
1948-01-01:
|
|
@@ -120,12 +120,3 @@ metadata:
|
|
|
120
120
|
- title: Fusion des régimes Agirc et Arrco (voir barème AGIRC-ARRCO)
|
|
121
121
|
rate_unit: /1
|
|
122
122
|
threshold_unit: PSS
|
|
123
|
-
documentation: |-
|
|
124
|
-
Notes :
|
|
125
|
-
Les taux contractuels définissent les points de retraite acquis par les cotisations. Les taux d'appel appliqués aux taux contractuels définissent les taux effectifs.
|
|
126
|
-
BSP 1988: "Cotisation obligatoire sur la tranche C depuis le 01/01/88 pour les entreprises affiliées à CCSBTP, IRCASUP et IRICASE (taux contractuel) ; au 01/01/91 pour toutes les entreprises".
|
|
127
|
-
Clause spéciale pour les entreprises créées entre le 01/01/81 et le 31/12/83 : taux minimum de 12 % appelé à 110 % (4,40 % salarié, 8,80 % employeur) à l'expiration des deux années civiles suivant la création .
|
|
128
|
-
Pour les entreprises créées depuis le 01/01/84, le taux minimum est fixé à 12 %, appelé à 110 % (4,40 % salarié, 8,80 % employeur).
|
|
129
|
-
Les employeurs peuvent choisir de cotiser au-delà du taux minimum, dans la limite d'un taux plafond.
|
|
130
|
-
Sources :
|
|
131
|
-
Barème social périodique; Guide Agirc envoyé par le centre de document de l'Agirc.
|
|
@@ -1,4 +1,4 @@
|
|
|
1
|
-
description: Taux contractuels (entreprises après 01/01/1981) des cotisations
|
|
1
|
+
description: Taux contractuels (entreprises après 01/01/1981) des cotisations de régimes complémentaire de retraite des cades (AGIRC)
|
|
2
2
|
metadata:
|
|
3
3
|
short_label: Entreprises après 01/01/1981
|
|
4
4
|
label_en: Pension contributions for executives (AGIRC)
|
|
@@ -1,4 +1,4 @@
|
|
|
1
|
-
description: Taux contractuels (entreprises avant 1981) des cotisations
|
|
1
|
+
description: Taux contractuels (entreprises avant 1981) des cotisations de régimes complémentaire de retraite des cades (AGIRC)
|
|
2
2
|
brackets:
|
|
3
3
|
- threshold:
|
|
4
4
|
1948-01-01:
|
|
@@ -122,12 +122,3 @@ metadata:
|
|
|
122
122
|
- title: Fusion des régimes Agirc et Arrco (voir barème AGIRC-ARRCO)
|
|
123
123
|
rate_unit: /1
|
|
124
124
|
threshold_unit: PSS
|
|
125
|
-
documentation: |-
|
|
126
|
-
Notes :
|
|
127
|
-
Les taux contractuels définissent les points de retraite acquis par les cotisations. Les taux d'appel appliqués aux taux contractuels définissent les taux effectifs.
|
|
128
|
-
BSP 1988: "Cotisation obligatoire sur la tranche C depuis le 01/01/88 pour les entreprises affiliées à CCSBTP, IRCASUP et IRICASE (taux contractuel) ; au 01/01/91 pour toutes les entreprises".
|
|
129
|
-
Clause spéciale pour les entreprises créées entre le 01/01/81 et le 31/12/83 : taux minimum de 12 % appelé à 110 % (4,40 % salarié, 8,80 % employeur) à l'expiration des deux années civiles suivant la création .
|
|
130
|
-
Pour les entreprises créées depuis le 01/01/84, le taux minimum est fixé à 12 %, appelé à 110 % (4,40 % salarié, 8,80 % employeur).
|
|
131
|
-
Les employeurs peuvent choisir de cotiser au-delà du taux minimum, dans la limite d'un taux plafond.
|
|
132
|
-
Sources :
|
|
133
|
-
Barème social périodique; Guide Agirc envoyé par le centre de document de l'Agirc.
|
|
@@ -1,4 +1,4 @@
|
|
|
1
|
-
description: Taux contractuels (entreprises avant 01/01/1981) des cotisations
|
|
1
|
+
description: Taux contractuels (entreprises avant 01/01/1981) des cotisations de régimes complémentaire de retraite des cades (AGIRC)
|
|
2
2
|
metadata:
|
|
3
3
|
short_label: Entreprises avant 01/01/1981
|
|
4
4
|
label_en: Pension contributions for executives (AGIRC)
|
|
@@ -1,4 +1,4 @@
|
|
|
1
|
-
description: Taux contractuels des cotisations
|
|
1
|
+
description: Taux contractuels des cotisations de régimes complémentaire de retraite des cades (AGIRC)
|
|
2
2
|
metadata:
|
|
3
3
|
short_label: Taux contractuels
|
|
4
4
|
label_en: Pension contributions for executives (AGIRC)
|
|
@@ -1,4 +1,4 @@
|
|
|
1
|
-
description: Taux effectifs (entreprises après 1981) des cotisations
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1
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+
description: Taux effectifs (entreprises après 1981) des cotisations de régimes complémentaire de retraite des cades (AGIRC)
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2
2
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brackets:
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3
3
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- threshold:
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4
4
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1948-01-01:
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@@ -134,12 +134,3 @@ metadata:
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134
134
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- title: Fusion des régimes Agirc et Arrco (voir barème AGIRC-ARRCO)
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135
135
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rate_unit: /1
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136
136
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threshold_unit: PSS
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137
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-
documentation: |-
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138
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-
Notes :
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139
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-
Les taux contractuels définissent les points de retraite acquis par les cotisations. Les taux d'appel appliqués aux taux contractuels définissent les taux effectifs.
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140
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-
BSP 1988: "Cotisation obligatoire sur la tranche C depuis le 01/01/88 pour les entreprises affiliées à CCSBTP, IRCASUP et IRICASE (taux contractuel) ; au 01/01/91 pour toutes les entreprises".
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141
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-
Clause spéciale pour les entreprises créées entre le 01/01/81 et le 31/12/83 : taux minimum de 12 % appelé à 110 % (4,40 % salarié, 8,80 % employeur) à l'expiration des deux années civiles suivant la création .
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142
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-
Pour les entreprises créées depuis le 01/01/84, le taux minimum est fixé à 12 %, appelé à 110 % (4,40 % salarié, 8,80 % employeur).
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143
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-
Les employeurs peuvent choisir de cotiser au-delà du taux minimum, dans la limite d'un taux plafond.
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144
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-
Sources :
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145
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-
Barème social périodique; Guide Agirc envoyé par le centre de document de l'Agirc.
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@@ -1,4 +1,4 @@
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1
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-
description: Taux effectifs (entreprises après 01/01/1981) des cotisations
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1
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+
description: Taux effectifs (entreprises après 01/01/1981) des cotisations de régimes complémentaire de retraite des cades (AGIRC)
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2
2
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metadata:
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3
3
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short_label: Entreprises après 01/01/1981
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4
4
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label_en: Pension contributions for executives (AGIRC)
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@@ -1,4 +1,4 @@
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1
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-
description: Taux effectifs (entreprises avant 1981) des cotisations
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1
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+
description: Taux effectifs (entreprises avant 1981) des cotisations de régimes complémentaire de retraite des cades (AGIRC)
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2
2
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brackets:
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3
3
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- threshold:
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4
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1948-01-01:
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@@ -144,12 +144,3 @@ metadata:
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144
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- title: Fusion des régimes Agirc et Arrco (voir barème AGIRC-ARRCO)
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145
145
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rate_unit: /1
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146
146
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threshold_unit: PSS
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147
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-
documentation: |-
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148
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-
Notes :
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149
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-
Les taux contractuels définissent les points de retraite acquis par les cotisations. Les taux d'appel appliqués aux taux contractuels définissent les taux effectifs.
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150
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-
BSP 1988: "Cotisation obligatoire sur la tranche C depuis le 01/01/88 pour les entreprises affiliées à CCSBTP, IRCASUP et IRICASE (taux contractuel) ; au 01/01/91 pour toutes les entreprises".
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151
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-
Clause spéciale pour les entreprises créées entre le 01/01/81 et le 31/12/83 : taux minimum de 12 % appelé à 110 % (4,40 % salarié, 8,80 % employeur) à l'expiration des deux années civiles suivant la création .
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152
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-
Pour les entreprises créées depuis le 01/01/84, le taux minimum est fixé à 12 %, appelé à 110 % (4,40 % salarié, 8,80 % employeur).
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153
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-
Les employeurs peuvent choisir de cotiser au-delà du taux minimum, dans la limite d'un taux plafond.
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154
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-
Sources :
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155
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-
Barème social périodique; Guide Agirc envoyé par le centre de document de l'Agirc.
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@@ -1,4 +1,4 @@
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1
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-
description: Taux effectifs (entreprises avant 01/01/1981) des cotisations
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1
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+
description: Taux effectifs (entreprises avant 01/01/1981) des cotisations de régimes complémentaire de retraite des cades (AGIRC)
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2
2
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metadata:
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3
3
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short_label: Entreprises avant 01/01/1981
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4
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label_en: Pension contributions for executives (AGIRC)
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@@ -1,4 +1,4 @@
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1
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-
description: Taux effectifs des cotisations
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1
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+
description: Taux effectifs des cotisations de régimes complémentaire de retraite des cades (AGIRC)
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2
2
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metadata:
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3
3
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short_label: Taux effectifs
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4
4
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label_en: Pension contributions for executives (AGIRC)
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@@ -1,4 +1,4 @@
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1
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-
description: Taux effectifs - barème employeur (Entreprises avant 1981) des cotisations
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1
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+
description: Taux effectifs - barème employeur (Entreprises avant 1981) des cotisations de régimes complémentaire de retraite des cades (AGIRC)
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2
2
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brackets:
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3
3
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- threshold:
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4
4
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1948-01-01:
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@@ -170,12 +170,3 @@ metadata:
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170
170
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- title: Fusion des régimes Agirc et Arrco (voir barème AGIRC-ARRCO)
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171
171
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rate_unit: /1
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172
172
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threshold_unit: PSS
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173
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-
documentation: |-
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174
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-
Notes :
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175
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-
Les taux contractuels définissent les points de retraite acquis par les cotisations. Les taux d'appel appliqués aux taux contractuels définissent les taux effectifs.
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176
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-
BSP 1988: "Cotisation obligatoire sur la tranche C depuis le 01/01/88 pour les entreprises affiliées à CCSBTP, IRCASUP et IRICASE (taux contractuel) ; au 01/01/91 pour toutes les entreprises".
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177
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-
Clause spéciale pour les entreprises créées entre le 01/01/81 et le 31/12/83 : taux minimum de 12 % appelé à 110 % (4,40 % salarié, 8,80 % employeur) à l'expiration des deux années civiles suivant la création .
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178
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Pour les entreprises créées depuis le 01/01/84, le taux minimum est fixé à 12 %, appelé à 110 % (4,40 % salarié, 8,80 % employeur).
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179
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-
Les employeurs peuvent choisir de cotiser au-delà du taux minimum, dans la limite d'un taux plafond.
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180
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-
Sources :
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181
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Barème social périodique; Guide Agirc envoyé par le centre de document de l'Agirc.
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@@ -1,4 +1,4 @@
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1
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-
description: Taux effectifs employeur (Entreprises avant 1981) des cotisations
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1
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+
description: Taux effectifs employeur (Entreprises avant 1981) des cotisations de régimes complémentaire de retraite des cades (AGIRC)
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2
2
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metadata:
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3
3
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short_label: Barème employeur
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4
4
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label_en: Pension contributions for executives (AGIRC)
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@@ -1,4 +1,4 @@
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1
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-
description: Taux effectifs (Entreprises avant 1981) des cotisations
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1
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+
description: Taux effectifs (Entreprises avant 1981) des cotisations de régimes complémentaire de retraite des cades (AGIRC)
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2
2
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metadata:
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3
3
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short_label: Entreprises avant 1981
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4
4
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label_en: Pension contributions for executives (AGIRC)
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@@ -1,4 +1,4 @@
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1
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-
description: Taux effectifs - barème salarié (Entreprises avant 1981) des cotisations
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1
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+
description: Taux effectifs - barème salarié (Entreprises avant 1981) des cotisations de régimes complémentaire de retraite des cades (AGIRC)
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2
2
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brackets:
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3
3
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- threshold:
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4
4
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1948-01-01:
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@@ -180,12 +180,3 @@ metadata:
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180
180
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- title: Fusion des régimes Agirc et Arrco (voir barème AGIRC-ARRCO)
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181
181
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rate_unit: /1
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182
182
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threshold_unit: PSS
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183
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-
documentation: |-
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184
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-
Notes :
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185
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-
Les taux contractuels définissent les points de retraite acquis par les cotisations. Les taux d'appel appliqués aux taux contractuels définissent les taux effectifs.
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186
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-
BSP 1988: "Cotisation obligatoire sur la tranche C depuis le 01/01/88 pour les entreprises affiliées à CCSBTP, IRCASUP et IRICASE (taux contractuel) ; au 01/01/91 pour toutes les entreprises".
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187
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Clause spéciale pour les entreprises créées entre le 01/01/81 et le 31/12/83 : taux minimum de 12 % appelé à 110 % (4,40 % salarié, 8,80 % employeur) à l'expiration des deux années civiles suivant la création .
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188
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Pour les entreprises créées depuis le 01/01/84, le taux minimum est fixé à 12 %, appelé à 110 % (4,40 % salarié, 8,80 % employeur).
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189
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Les employeurs peuvent choisir de cotiser au-delà du taux minimum, dans la limite d'un taux plafond.
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190
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Sources :
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191
|
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Barème social périodique; Guide Agirc envoyé par le centre de document de l'Agirc.
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