@socialgouv/kali-data 3.482.0 → 3.483.0
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"content": "<p align=\"left\"><br/>Conformément aux dispositions de l'article 142 de la convention collective nationale de la métallurgie du 7 février 2022, les partenaires sociaux se sont réunis le 27 février 2026 pour négocier la valeur de point pour le calcul de la prime d'ancienneté à compter du 1er mai 2026, au sein des entreprises du secteur de la métallurgie situées dans le département de la Vienne.</p>",
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|
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"content": "<p align=\"left\">Le présent accord est conclu pour une durée indéterminée.</p><p align=\"left\">Il entre en vigueur le 1er mai 2026, sous réserve de l'accomplissement des formalités de dépôt, dans les conditions prévues à l'<a href=\"/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901675&dateTexte=&categorieLien=cid\">article L. 2231-6 du code du travail</a>.</p><p align=\"left\">Les signataires du présent accord conviennent d'en demander l'extension.</p>",
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|
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|
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"content": "<p align=\"left\">Le présent accord peut être révisé à tout moment, par accord collectif conclu sous la forme d'un avenant.</p><p align=\"left\">Les organisations syndicales de salariés et les organisations professionnelles d'employeurs, habilitées à engager la procédure de révision, sont déterminées conformément aux dispositions légales.</p><p align=\"left\">Les conditions de validité de l'avenant de révision obéissent au régime déterminé par la loi.</p>",
|
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|
+
"id": "KALIARTI000054454369",
|
|
150208
|
+
"content": "<p align=\"left\"><br/>Le présent accord peut être dénoncé, à tout moment, par les parties signataires dans les conditions prévues par les dispositions législatives et réglementaires.</p>",
|
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"etat": "VIGUEUR_ETEN",
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+
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|
|
150214
|
+
"textTitle": "Arrêté du 11 juin 2026 - art. 1, v. init.",
|
|
150215
|
+
"linkType": "ETEND",
|
|
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|
+
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|
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|
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|
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|
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+
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|
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|
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|
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|
+
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|
|
150222
|
+
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|
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|
|
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+
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|
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|
+
}
|
|
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|
+
},
|
|
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|
+
{
|
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+
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|
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|
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|
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|
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|
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150232
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|
|
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+
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|
|
150234
|
+
"content": "<p align=\"left\"><br/>En application de l'<a href=\"/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000035608942&dateTexte=&categorieLien=cid\">article L. 2261-23-1 du code du travail</a>, les signataires du présent accord rappellent que le contenu de l'accord ne justifie pas de prévoir les stipulations spécifiques aux entreprises de moins de 50 salariés visées à l'<a href=\"/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000033012309&dateTexte=&categorieLien=cid\">article L. 2232-10-1 du code du travail</a>.</p>",
|
|
150235
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
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|
+
"surtitre": "Dispositions particulières aux entreprises de moins de 50 salariés",
|
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+
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|
|
150240
|
+
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|
|
150241
|
+
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|
|
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|
+
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|
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|
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|
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+
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|
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+
"datePubliTexte": "2026-06-27",
|
|
150247
|
+
"dateSignaTexte": "2026-06-11",
|
|
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+
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|
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150249
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|
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150250
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|
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}
|
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150252
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+
},
|
|
150253
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{
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150254
|
+
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|
|
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|
+
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|
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|
+
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|
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+
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|
|
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|
+
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|
|
150259
|
+
"id": "KALIARTI000054454373",
|
|
150260
|
+
"content": "<p align=\"left\"><br/>Le présent accord est fait en un nombre suffisant d'exemplaires pour notification à chacune des organisations représentatives, dans les conditions prévues à l'<a href=\"/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901674&dateTexte=&categorieLien=cid\">article L. 2231-5 du code du travail</a>, et dépôt, dans les conditions prévues à l'<a href=\"/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901675&dateTexte=&categorieLien=cid\">article L. 2231-6 du même code</a>, auprès des services centraux du ministre chargé du travail et du greffe du conseil de prud'hommes de Poitiers.</p>",
|
|
150261
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
150262
|
+
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|
|
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|
+
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150264
|
+
{
|
|
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|
+
"textCid": "JORFTEXT000054322318",
|
|
150266
|
+
"textTitle": "Arrêté du 11 juin 2026 - art. 1, v. init.",
|
|
150267
|
+
"linkType": "ETEND",
|
|
150268
|
+
"linkOrientation": "cible",
|
|
150269
|
+
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|
|
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|
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|
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150271
|
+
"natureText": "ARRETE",
|
|
150272
|
+
"datePubliTexte": "2026-06-27",
|
|
150273
|
+
"dateSignaTexte": "2026-06-11",
|
|
150274
|
+
"dateDebutCible": "2999-01-01"
|
|
150275
|
+
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|
|
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+
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|
|
150277
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+
}
|
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150278
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+
}
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|
150279
|
+
]
|
|
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|
+
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|
|
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|
+
{
|
|
150282
|
+
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|
|
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|
+
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|
|
150284
|
+
"cid": "KALITEXT000054454377",
|
|
150285
|
+
"title": "Bouches-du-Rhône et Alpes-de-Haute-Provence Accord du 9 mars 2026 relatif à la valeur de point pour le calcul de la prime d'ancienneté à compter du 1er mars 2026",
|
|
150286
|
+
"id": "KALITEXT000054454377",
|
|
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|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
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|
+
"modifDate": "2026-04-24"
|
|
150289
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+
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|
|
150290
|
+
"children": [
|
|
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+
{
|
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+
"type": "section",
|
|
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|
+
"data": {
|
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+
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|
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+
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|
|
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+
"title": "Préambule",
|
|
150297
|
+
"id": "KALISCTA000054454380",
|
|
150298
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN"
|
|
150299
|
+
},
|
|
150300
|
+
"children": [
|
|
150301
|
+
{
|
|
150302
|
+
"type": "article",
|
|
150303
|
+
"data": {
|
|
150304
|
+
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|
|
150305
|
+
"intOrdre": 524287,
|
|
150306
|
+
"id": "KALIARTI000054454395",
|
|
150307
|
+
"content": "<p align=\"left\">Les partenaires sociaux se sont réunis le 26 janvier et le 9 mars 2026 pour partager une analyse de la situation économique et sociale, en vue de leur permettre de négocier la valeur de point pour le calcul de la prime d'ancienneté, conformément aux dispositions de l'article 142 de la convention collective nationale de la métallurgie du 7 février 2022 modifiée.</p><p align=\"left\">Cette analyse a porté notamment sur le contexte économique, politique et social de ce début d'année ainsi que sur la situation économique des différents secteurs d'activité du territoire et sur leurs perspectives d'avenir.</p><p align=\"left\">La valeur de point déterminée pour le calcul de la prime d'ancienneté ci-dessous tient compte de cette analyse.</p>",
|
|
150308
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
150309
|
+
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|
+
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|
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|
+
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|
|
150312
|
+
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|
|
150313
|
+
"linkType": "ETEND",
|
|
150314
|
+
"linkOrientation": "cible",
|
|
150315
|
+
"articleNum": "1",
|
|
150316
|
+
"articleId": "JORFARTI000054322322",
|
|
150317
|
+
"natureText": "ARRETE",
|
|
150318
|
+
"datePubliTexte": "2026-06-27",
|
|
150319
|
+
"dateSignaTexte": "2026-06-11",
|
|
150320
|
+
"dateDebutCible": "2999-01-01"
|
|
150321
|
+
}
|
|
150322
|
+
]
|
|
150323
|
+
}
|
|
150324
|
+
}
|
|
150325
|
+
]
|
|
150326
|
+
},
|
|
150327
|
+
{
|
|
150328
|
+
"type": "article",
|
|
150329
|
+
"data": {
|
|
150330
|
+
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|
|
150331
|
+
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|
|
150332
|
+
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|
|
150333
|
+
"id": "KALIARTI000054454381",
|
|
150334
|
+
"content": "<p align=\"left\">Le présent accord est conclu dans le champ d'application professionnel défini par l'article 2.1 de la convention collective nationale de la métallurgie du 7 février 2022 modifiée. Il s'applique aux entreprises visées par celle-ci.</p><p align=\"left\">Sont concernés les salariés visés à l'article 142 de la convention collective nationale de la métallurgie du 7 février 2022 modifiée.</p><p align=\"left\">Le présent accord, négocié au sein de la CPTN Provence, telle que définie par l'article 21 et l'annexe 8.1 de la convention collective nationale de la métallurgie du 7 février 2022 modifiée, est conclu dans le champ d'application géographique suivant : départements des Bouches-du-Rhône et des Alpes de Haute-Provence.</p>",
|
|
150335
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
150336
|
+
"surtitre": "Champ d'application de l'accord",
|
|
150337
|
+
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|
|
150338
|
+
{
|
|
150339
|
+
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|
|
150340
|
+
"textTitle": "Arrêté du 11 juin 2026 - art. 1, v. init.",
|
|
150341
|
+
"linkType": "ETEND",
|
|
150342
|
+
"linkOrientation": "cible",
|
|
150343
|
+
"articleNum": "1",
|
|
150344
|
+
"articleId": "JORFARTI000054322322",
|
|
150345
|
+
"natureText": "ARRETE",
|
|
150346
|
+
"datePubliTexte": "2026-06-27",
|
|
150347
|
+
"dateSignaTexte": "2026-06-11",
|
|
150348
|
+
"dateDebutCible": "2999-01-01"
|
|
150349
|
+
}
|
|
150350
|
+
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|
|
150351
|
+
}
|
|
150352
|
+
},
|
|
150353
|
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{
|
|
150354
|
+
"type": "article",
|
|
150355
|
+
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|
|
150356
|
+
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|
|
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|
+
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|
|
150358
|
+
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|
|
150359
|
+
"id": "KALIARTI000054454382",
|
|
150360
|
+
"content": "<p align=\"left\">Conformément à l'article 142 de la convention collective nationale de la métallurgie du 7 février 2022 modifiée, la valeur de point pour le calcul de la prime d'ancienneté est fixée à 5,47 €.</p><p align=\"left\">La valeur du point négociée ci-dessus est applicable à compter du 1er mars 2026.</p>",
|
|
150361
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
150362
|
+
"surtitre": "Détermination de la valeur de point",
|
|
150363
|
+
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|
|
150364
|
+
{
|
|
150365
|
+
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|
|
150366
|
+
"textTitle": "Arrêté du 11 juin 2026 - art. 1, v. init.",
|
|
150367
|
+
"linkType": "ETEND",
|
|
150368
|
+
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|
|
150369
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+
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|
|
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+
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|
|
150371
|
+
"natureText": "ARRETE",
|
|
150372
|
+
"datePubliTexte": "2026-06-27",
|
|
150373
|
+
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|
|
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|
+
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|
|
150375
|
+
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|
|
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|
+
]
|
|
150377
|
+
}
|
|
150378
|
+
},
|
|
150379
|
+
{
|
|
150380
|
+
"type": "article",
|
|
150381
|
+
"data": {
|
|
150382
|
+
"cid": "KALIARTI000054454383",
|
|
150383
|
+
"num": "3",
|
|
150384
|
+
"intOrdre": 2097148,
|
|
150385
|
+
"id": "KALIARTI000054454383",
|
|
150386
|
+
"content": "<p align=\"left\">Le présent accord est conclu pour une durée indéterminée.</p><p align=\"left\">Il entre en vigueur le lendemain de son dépôt auprès des services centraux du ministre chargé du travail, dans les conditions prévues à l'<a href=\"/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901675&dateTexte=&categorieLien=cid\">article L. 2231-6 du code du travail</a>.</p><p align=\"left\">Les signataires du présent accord conviennent d'en demander l'extension.</p>",
|
|
150387
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
150388
|
+
"surtitre": "Durée de l'accord, entrée en vigueur et extension",
|
|
150389
|
+
"lstLienModification": [
|
|
150390
|
+
{
|
|
150391
|
+
"textCid": "JORFTEXT000054322318",
|
|
150392
|
+
"textTitle": "Arrêté du 11 juin 2026 - art. 1, v. init.",
|
|
150393
|
+
"linkType": "ETEND",
|
|
150394
|
+
"linkOrientation": "cible",
|
|
150395
|
+
"articleNum": "1",
|
|
150396
|
+
"articleId": "JORFARTI000054322322",
|
|
150397
|
+
"natureText": "ARRETE",
|
|
150398
|
+
"datePubliTexte": "2026-06-27",
|
|
150399
|
+
"dateSignaTexte": "2026-06-11",
|
|
150400
|
+
"dateDebutCible": "2999-01-01"
|
|
150401
|
+
}
|
|
150402
|
+
]
|
|
150403
|
+
}
|
|
150404
|
+
},
|
|
150405
|
+
{
|
|
150406
|
+
"type": "article",
|
|
150407
|
+
"data": {
|
|
150408
|
+
"cid": "KALIARTI000054454385",
|
|
150409
|
+
"num": "4",
|
|
150410
|
+
"intOrdre": 2621435,
|
|
150411
|
+
"id": "KALIARTI000054454385",
|
|
150412
|
+
"content": "<p align=\"left\"><br/>Conformément à l'article 33 de la convention collective nationale de la métallurgie du 7 février 2022 modifiée, le suivi du présent accord est assuré par la CPTN Provence.</p>",
|
|
150413
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
150414
|
+
"surtitre": "Suivi de l'accord",
|
|
150415
|
+
"lstLienModification": [
|
|
150416
|
+
{
|
|
150417
|
+
"textCid": "JORFTEXT000054322318",
|
|
150418
|
+
"textTitle": "Arrêté du 11 juin 2026 - art. 1, v. init.",
|
|
150419
|
+
"linkType": "ETEND",
|
|
150420
|
+
"linkOrientation": "cible",
|
|
150421
|
+
"articleNum": "1",
|
|
150422
|
+
"articleId": "JORFARTI000054322322",
|
|
150423
|
+
"natureText": "ARRETE",
|
|
150424
|
+
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|
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|
+
"content": "<p align=\"left\">Le présent accord peut être révisé à tout moment, par accord collectif conclu sous la forme d'un avenant.</p><p align=\"left\">Les organisations syndicales de salariés et les organisations professionnelles d'employeurs, habilitées à engager la procédure de révision, sont déterminées conformément aux dispositions légales.</p><p align=\"left\">Les conditions de validité de l'avenant de révision obéissent au régime déterminé par la loi.</p>",
|
|
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|
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|
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+
"content": "<p align=\"left\"><br/>Le présent accord peut être dénoncé, à tout moment, par les parties signataires dans les conditions prévues par les dispositions législatives et réglementaires.</p>",
|
|
150465
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|
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|
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|
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|
|
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|
+
"content": "<p align=\"left\"><br/>En application de l'<a href=\"/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000035608942&dateTexte=&categorieLien=cid\">article L. 2261-23-1 du code du travail</a>, les signataires du présent accord rappellent que le contenu de l'accord ne justifie pas de prévoir les stipulations spécifiques aux entreprises de moins de cinquante salariés visées à l'<a href=\"/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000033012309&dateTexte=&categorieLien=cid\">article L. 2232-10-1 du code du travail</a>.</p>",
|
|
150491
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|
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|
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+
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|
|
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|
+
"content": "<p align=\"left\"><br/>Le présent accord est fait en un nombre suffisant d'exemplaires pour notification à chacune des organisations représentatives, dans les conditions prévues à l'<a href=\"/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901674&dateTexte=&categorieLien=cid\">article L. 2231-5 du code du travail</a>, et dépôt, dans les conditions prévues à l'<a href=\"/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901675&dateTexte=&categorieLien=cid\">article L. 2231-6 du même code</a>, auprès des services centraux du ministre chargé du travail et du greffe du conseil de prud'hommes de Marseille.</p>",
|
|
150517
|
+
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|
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+
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|
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+
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|
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|
|
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+
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|
|
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|
+
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|
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|
|
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|
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+
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|
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|
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+
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|
|
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|
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|
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|
|
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+
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|
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+
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|
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|
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|
|
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|
+
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|
|
150551
|
+
"content": "<p align=\"center\">Annexe<br/>\nBarème des primes d'ancienneté base 35 heures</p><p>À compter du 1er mars 2026.</p><p>Bouches-du-Rhône et Alpes de Haute-Provence</p><p align=\"right\">Valeur de point : 5,47 €.</p><p></p><center><table border=\"1\"><tbody><tr><th rowspan=\"2\">Groupe</th><th rowspan=\"2\">Classe</th><th colspan=\"13\">Prime d'ancienneté base 35 heures/semaine</th></tr><tr><th align=\"center\">3 ans</th><th align=\"center\">4 ans</th><th align=\"center\">5 ans</th><th align=\"center\">6 ans</th><th align=\"center\">7 ans</th><th align=\"center\">8 ans</th><th align=\"center\">9 ans</th><th align=\"center\">10 ans</th><th align=\"center\">11 ans</th><th align=\"center\">12 ans</th><th align=\"center\">13 ans</th><th align=\"center\">14 ans</th><th align=\"center\">15 ans</th></tr><tr><td rowspan=\"2\" align=\"center\">A</td><td align=\"center\">1</td><td align=\"center\">23,79 €</td><td align=\"center\">31,73 €</td><td align=\"center\">39,66 €</td><td align=\"center\">47,59 €</td><td align=\"center\">55,52 €</td><td align=\"center\">63,45 €</td><td align=\"center\">71,38 €</td><td align=\"center\">79,32 €</td><td align=\"center\">87,25 €</td><td align=\"center\">95,18 €</td><td align=\"center\">103,11 €</td><td align=\"center\">111,04 €</td><td align=\"center\">118,97 €</td></tr><tr><td align=\"center\">2</td><td align=\"center\">26,26 €</td><td align=\"center\">35,01 €</td><td align=\"center\">43,76 €</td><td align=\"center\">52,51 €</td><td align=\"center\">61,26 €</td><td align=\"center\">70,02 €</td><td align=\"center\">78,77 €</td><td align=\"center\">87,52 €</td><td align=\"center\">96,27 €</td><td align=\"center\">105,02 €</td><td align=\"center\">113,78 €</td><td align=\"center\">122,53 €</td><td align=\"center\">131,28 €</td></tr><tr><td rowspan=\"2\" align=\"center\">B</td><td align=\"center\">3</td><td align=\"center\">28,72 €</td><td align=\"center\">38,29 €</td><td align=\"center\">47,86 €</td><td align=\"center\">57,44 €</td><td align=\"center\">67,01 €</td><td align=\"center\">76,58 €</td><td align=\"center\">86,15 €</td><td align=\"center\">95,73 €</td><td align=\"center\">105,30 €</td><td align=\"center\">114,87 €</td><td align=\"center\">124,44 €</td><td align=\"center\">134,02 €</td><td align=\"center\">143,59 €</td></tr><tr><td align=\"center\">4</td><td align=\"center\">32,00 €</td><td align=\"center\">42,67 €</td><td align=\"center\">53,33 €</td><td align=\"center\">64,00 €</td><td align=\"center\">74,67 €</td><td align=\"center\">85,33 €</td><td align=\"center\">96,00 €</td><td align=\"center\">106,67 €</td><td align=\"center\">117,33 €</td><td align=\"center\">128,00 €</td><td align=\"center\">138,66 €</td><td align=\"center\">149,33 €</td><td align=\"center\">160,00 €</td></tr><tr><td rowspan=\"2\" align=\"center\">C</td><td align=\"center\">5</td><td align=\"center\">36,10 €</td><td align=\"center\">48,14 €</td><td align=\"center\">60,17 €</td><td align=\"center\">72,20 €</td><td align=\"center\">84,24 €</td><td align=\"center\">96,27 €</td><td align=\"center\">108,31 €</td><td align=\"center\">120,34 €</td><td align=\"center\">132,37 €</td><td align=\"center\">144,41 €</td><td align=\"center\">156,44 €</td><td align=\"center\">168,48 €</td><td align=\"center\">180,51 €</td></tr><tr><td align=\"center\">6</td><td align=\"center\">40,20 €</td><td align=\"center\">53,61 €</td><td align=\"center\">67,01 €</td><td align=\"center\">80,41 €</td><td align=\"center\">93,81 €</td><td align=\"center\">107,21 €</td><td align=\"center\">120,61 €</td><td align=\"center\">134,02 €</td><td align=\"center\">147,42 €</td><td align=\"center\">160,82 €</td><td align=\"center\">174,22 €</td><td align=\"center\">187,62 €</td><td align=\"center\">201,02 €</td></tr><tr><td rowspan=\"2\" align=\"center\">D</td><td align=\"center\">7</td><td align=\"center\">42,67 €</td><td align=\"center\">56,89 €</td><td align=\"center\">71,11 €</td><td align=\"center\">85,33 €</td><td align=\"center\">99,55 €</td><td align=\"center\">113,78 €</td><td align=\"center\">128,00 €</td><td align=\"center\">142,22 €</td><td align=\"center\">156,44 €</td><td align=\"center\">170,66 €</td><td align=\"center\">184,89 €</td><td align=\"center\">199,11 €</td><td align=\"center\">213,33 €</td></tr><tr><td align=\"center\">8</td><td align=\"center\">47,59 €</td><td align=\"center\">63,45 €</td><td align=\"center\">79,32 €</td><td align=\"center\">95,18 €</td><td align=\"center\">111,04 €</td><td align=\"center\">126,90 €</td><td align=\"center\">142,77 €</td><td align=\"center\">158,63 €</td><td align=\"center\">174,49 €</td><td align=\"center\">190,36 €</td><td align=\"center\">206,22 €</td><td align=\"center\">222,08 €</td><td align=\"center\">237,95 €</td></tr><tr><td rowspan=\"2\" align=\"center\">E</td><td align=\"center\">9</td><td align=\"center\">54,15 €</td><td align=\"center\">72,20 €</td><td align=\"center\">90,26 €</td><td align=\"center\">108,31 €</td><td align=\"center\">126,36 €</td><td align=\"center\">144,41 €</td><td align=\"center\">162,46 €</td><td align=\"center\">180,51 €</td><td align=\"center\">198,56 €</td><td align=\"center\">216,61 €</td><td align=\"center\">234,66 €</td><td align=\"center\">252,71 €</td><td align=\"center\">270,77 €</td></tr><tr><td align=\"center\">10</td><td align=\"center\">62,36 €</td><td align=\"center\">83,14 €</td><td align=\"center\">103,93 €</td><td align=\"center\">124,72 €</td><td align=\"center\">145,50 €</td><td align=\"center\">166,29 €</td><td align=\"center\">187,07 €</td><td align=\"center\">207,86 €</td><td align=\"center\">228,65 €</td><td align=\"center\">249,43 €</td><td align=\"center\">270,22 €</td><td align=\"center\">291,00 €</td><td align=\"center\">311,79 €</td></tr></tbody></table></center><p></p>",
|
|
150552
|
+
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|
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|
|
150598
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+
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|
|
150599
|
+
"content": "<p align=\"left\">Les partenaires sociaux se sont réunis le 26 janvier et le 9 mars 2026 pour partager une analyse de la situation économique et sociale, en vue de leur permettre de négocier la valeur de point pour le calcul de la prime d'ancienneté, conformément aux dispositions de l'article 142 de la convention collective nationale de la métallurgie du 7 février 2022 modifiée.</p><p align=\"left\">Cette analyse a porté notamment sur le contexte économique, politique et social de ce début d'année ainsi que sur la situation économique des différents secteurs d'activité du territoire et sur leurs perspectives d'avenir.</p><p align=\"left\">La valeur de point déterminée pour le calcul de la prime d'ancienneté ci-dessous tient compte de cette analyse.</p>",
|
|
150600
|
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|
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150601
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+
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|
|
150626
|
+
"content": "<p align=\"left\">Le présent accord est conclu dans le champ d'application professionnel défini par l'article 2.1 de la convention collective nationale de la métallurgie du 7 février 2022 modifiée. Il s'applique aux entreprises visées par celle-ci.</p><p align=\"left\">Sont concernés les salariés visés à l'article 142 de la convention collective nationale de la métallurgie du 7 février 2022 modifiée.</p><p align=\"left\">Le présent accord, négocié au sein de la CPTN Provence, telle que définie par l'article 21 et l'annexe 8.1 de la convention collective nationale de la métallurgie du 7 février 2022 modifiée, est conclu dans le champ d'application géographique suivant : département du Var.</p>",
|
|
150627
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
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+
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|
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+
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|
|
150633
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+
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|
|
150634
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+
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|
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|
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|
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|
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|
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+
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|
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|
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|
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|
|
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|
+
"id": "KALIARTI000054454422",
|
|
150652
|
+
"content": "<p align=\"left\">Conformément à l'article 142 de la convention collective nationale de la métallurgie du 7 février 2022 modifiée, la valeur de point pour le calcul de la prime d'ancienneté est fixée à 5,13 €.</p><p align=\"left\">La valeur du point négociée ci-dessus est applicable à compter du 1er mars 2026.</p>",
|
|
150653
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
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|
+
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|
|
150655
|
+
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|
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+
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|
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+
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|
|
150658
|
+
"textTitle": "Arrêté du 11 juin 2026 - art. 1, v. init.",
|
|
150659
|
+
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|
|
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|
+
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|
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150661
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+
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|
|
150662
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+
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|
|
150663
|
+
"natureText": "ARRETE",
|
|
150664
|
+
"datePubliTexte": "2026-06-27",
|
|
150665
|
+
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|
|
150666
|
+
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|
|
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|
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+
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|
|
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+
}
|
|
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|
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|
|
150671
|
+
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|
|
150672
|
+
"type": "article",
|
|
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|
+
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|
|
150674
|
+
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|
|
150675
|
+
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|
|
150676
|
+
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|
|
150677
|
+
"id": "KALIARTI000054454423",
|
|
150678
|
+
"content": "<p align=\"left\">Le présent accord est conclu pour une durée indéterminée.</p><p align=\"left\">Il entre en vigueur le lendemain de son dépôt auprès des services centraux du ministre chargé du travail, dans les conditions prévues à l'<a href=\"/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901675&dateTexte=&categorieLien=cid\">article L. 2231-6 du code du travail</a>.</p><p align=\"left\">Les signataires du présent accord conviennent d'en demander l'extension.</p>",
|
|
150679
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
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|
+
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|
|
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|
+
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|
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150682
|
+
{
|
|
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|
+
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|
|
150684
|
+
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|
|
150685
|
+
"linkType": "ETEND",
|
|
150686
|
+
"linkOrientation": "cible",
|
|
150687
|
+
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|
|
150688
|
+
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|
|
150689
|
+
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|
|
150690
|
+
"datePubliTexte": "2026-06-27",
|
|
150691
|
+
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|
|
150692
|
+
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|
|
150693
|
+
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|
|
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|
+
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|
|
150695
|
+
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|
|
150696
|
+
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|
|
150697
|
+
{
|
|
150698
|
+
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|
|
150699
|
+
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|
|
150700
|
+
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|
|
150701
|
+
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|
|
150702
|
+
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|
|
150703
|
+
"id": "KALIARTI000054454425",
|
|
150704
|
+
"content": "<p align=\"left\"><br/>Conformément à l'article 33 de la convention collective nationale de la métallurgie du 7 février 2022 modifiée, le suivi du présent accord est assuré par la CPTN Provence.</p>",
|
|
150705
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
150706
|
+
"surtitre": "Suivi de l'accord",
|
|
150707
|
+
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|
|
150708
|
+
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|
|
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|
+
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|
|
150710
|
+
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|
|
150711
|
+
"linkType": "ETEND",
|
|
150712
|
+
"linkOrientation": "cible",
|
|
150713
|
+
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|
|
150714
|
+
"articleId": "JORFARTI000054322322",
|
|
150715
|
+
"natureText": "ARRETE",
|
|
150716
|
+
"datePubliTexte": "2026-06-27",
|
|
150717
|
+
"dateSignaTexte": "2026-06-11",
|
|
150718
|
+
"dateDebutCible": "2999-01-01"
|
|
150719
|
+
}
|
|
150720
|
+
]
|
|
150721
|
+
}
|
|
150722
|
+
},
|
|
150723
|
+
{
|
|
150724
|
+
"type": "article",
|
|
150725
|
+
"data": {
|
|
150726
|
+
"cid": "KALIARTI000054454426",
|
|
150727
|
+
"num": "5",
|
|
150728
|
+
"intOrdre": 3145722,
|
|
150729
|
+
"id": "KALIARTI000054454426",
|
|
150730
|
+
"content": "<p align=\"left\">Le présent accord peut être révisé à tout moment, par accord collectif conclu sous la forme d'un avenant.</p><p align=\"left\">Les organisations syndicales de salariés et les organisations professionnelles d'employeurs, habilitées à engager la procédure de révision, sont déterminées conformément aux dispositions légales.</p><p align=\"left\">Les conditions de validité de l'avenant de révision obéissent au régime déterminé par la loi.</p>",
|
|
150731
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
150732
|
+
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|
|
150733
|
+
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|
|
150734
|
+
{
|
|
150735
|
+
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|
|
150736
|
+
"textTitle": "Arrêté du 11 juin 2026 - art. 1, v. init.",
|
|
150737
|
+
"linkType": "ETEND",
|
|
150738
|
+
"linkOrientation": "cible",
|
|
150739
|
+
"articleNum": "1",
|
|
150740
|
+
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|
|
150741
|
+
"natureText": "ARRETE",
|
|
150742
|
+
"datePubliTexte": "2026-06-27",
|
|
150743
|
+
"dateSignaTexte": "2026-06-11",
|
|
150744
|
+
"dateDebutCible": "2999-01-01"
|
|
150745
|
+
}
|
|
150746
|
+
]
|
|
150747
|
+
}
|
|
150748
|
+
},
|
|
150749
|
+
{
|
|
150750
|
+
"type": "article",
|
|
150751
|
+
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|
|
150752
|
+
"cid": "KALIARTI000054454427",
|
|
150753
|
+
"num": "6",
|
|
150754
|
+
"intOrdre": 3670009,
|
|
150755
|
+
"id": "KALIARTI000054454427",
|
|
150756
|
+
"content": "<p align=\"left\"><br/>Le présent accord peut être dénoncé, à tout moment, par les parties signataires dans les conditions prévues par les dispositions législatives et réglementaires.</p>",
|
|
150757
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
150758
|
+
"surtitre": "Dénonciation",
|
|
150759
|
+
"lstLienModification": [
|
|
150760
|
+
{
|
|
150761
|
+
"textCid": "JORFTEXT000054322318",
|
|
150762
|
+
"textTitle": "Arrêté du 11 juin 2026 - art. 1, v. init.",
|
|
150763
|
+
"linkType": "ETEND",
|
|
150764
|
+
"linkOrientation": "cible",
|
|
150765
|
+
"articleNum": "1",
|
|
150766
|
+
"articleId": "JORFARTI000054322322",
|
|
150767
|
+
"natureText": "ARRETE",
|
|
150768
|
+
"datePubliTexte": "2026-06-27",
|
|
150769
|
+
"dateSignaTexte": "2026-06-11",
|
|
150770
|
+
"dateDebutCible": "2999-01-01"
|
|
150771
|
+
}
|
|
150772
|
+
]
|
|
150773
|
+
}
|
|
150774
|
+
},
|
|
150775
|
+
{
|
|
150776
|
+
"type": "article",
|
|
150777
|
+
"data": {
|
|
150778
|
+
"cid": "KALIARTI000054454428",
|
|
150779
|
+
"num": "7",
|
|
150780
|
+
"intOrdre": 4194296,
|
|
150781
|
+
"id": "KALIARTI000054454428",
|
|
150782
|
+
"content": "<p align=\"left\"><br/>En application de l'<a href=\"/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000035608942&dateTexte=&categorieLien=cid\">article L. 2261-23-1 du code du travail</a>, les signataires du présent accord rappellent que le contenu de l'accord ne justifie pas de prévoir les stipulations spécifiques aux entreprises de moins de cinquante salariés visées à l'<a href=\"/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000033012309&dateTexte=&categorieLien=cid\">article L. 2232-10-1 du code du travail</a>.</p>",
|
|
150783
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
150784
|
+
"surtitre": "Dispositions particulières aux entreprises de moins de 50 salariés",
|
|
150785
|
+
"lstLienModification": [
|
|
150786
|
+
{
|
|
150787
|
+
"textCid": "JORFTEXT000054322318",
|
|
150788
|
+
"textTitle": "Arrêté du 11 juin 2026 - art. 1, v. init.",
|
|
150789
|
+
"linkType": "ETEND",
|
|
150790
|
+
"linkOrientation": "cible",
|
|
150791
|
+
"articleNum": "1",
|
|
150792
|
+
"articleId": "JORFARTI000054322322",
|
|
150793
|
+
"natureText": "ARRETE",
|
|
150794
|
+
"datePubliTexte": "2026-06-27",
|
|
150795
|
+
"dateSignaTexte": "2026-06-11",
|
|
150796
|
+
"dateDebutCible": "2999-01-01"
|
|
150797
|
+
}
|
|
150798
|
+
]
|
|
150799
|
+
}
|
|
150800
|
+
},
|
|
150801
|
+
{
|
|
150802
|
+
"type": "article",
|
|
150803
|
+
"data": {
|
|
150804
|
+
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|
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|
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+
"id": "KALIARTI000054454431",
|
|
150808
|
+
"content": "<p align=\"left\"><br/>Le présent accord est fait en un nombre suffisant d'exemplaires pour notification à chacune des organisations représentatives, dans les conditions prévues à l'<a href=\"/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901674&dateTexte=&categorieLien=cid\">article L. 2231-5 du code du travail</a>, et dépôt, dans les conditions prévues à l'<a href=\"/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901675&dateTexte=&categorieLien=cid\">article L. 2231-6 du même code</a>, auprès des services centraux du ministre chargé du travail et du greffe du conseil de prud'hommes de Marseille.</p>",
|
|
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|
150843
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+
"content": "<p align=\"center\">Annexe<br/>\nBarème des primes d'ancienneté base 35 heures</p><p>À compter du 1er mars 2026.</p><p>Var</p><p>Valeur de point : 5,13 €.</p><p></p><center><table border=\"1\"><tbody><tr><th rowspan=\"2\">Groupe</th><th rowspan=\"2\">Classe</th><th colspan=\"13\">Prime d'ancienneté base 35 heures/semaine</th></tr><tr><th align=\"center\">3 ans</th><th align=\"center\">4 ans</th><th align=\"center\">5 ans</th><th align=\"center\">6 ans</th><th align=\"center\">7 ans</th><th align=\"center\">8 ans</th><th align=\"center\">9 ans</th><th align=\"center\">10 ans</th><th align=\"center\">11 ans</th><th align=\"center\">12 ans</th><th align=\"center\">13 ans</th><th align=\"center\">14 ans</th><th align=\"center\">15 ans</th></tr><tr><td rowspan=\"2\" align=\"center\">A</td><td align=\"center\">1</td><td align=\"center\">22,32 €</td><td align=\"center\">29,75 €</td><td align=\"center\">37,19 €</td><td align=\"center\">44,63 €</td><td align=\"center\">52,07 €</td><td align=\"center\">59,51 €</td><td align=\"center\">66,95 €</td><td align=\"center\">74,39 €</td><td align=\"center\">81,82 €</td><td align=\"center\">89,26 €</td><td align=\"center\">96,70 €</td><td align=\"center\">104,14 €</td><td align=\"center\">111,58 €</td></tr><tr><td align=\"center\">2</td><td align=\"center\">24,62 €</td><td align=\"center\">32,83 €</td><td align=\"center\">41,04 €</td><td align=\"center\">49,25 €</td><td align=\"center\">57,46 €</td><td align=\"center\">65,66 €</td><td align=\"center\">73,87 €</td><td align=\"center\">82,08 €</td><td align=\"center\">90,29 €</td><td align=\"center\">98,50 €</td><td align=\"center\">106,70 €</td><td align=\"center\">114,91 €</td><td align=\"center\">123,12 €</td></tr><tr><td rowspan=\"2\" align=\"center\">B</td><td align=\"center\">3</td><td align=\"center\">26,93 €</td><td align=\"center\">35,91 €</td><td align=\"center\">44,89 €</td><td align=\"center\">53,87 €</td><td align=\"center\">62,84 €</td><td align=\"center\">71,82 €</td><td align=\"center\">80,80 €</td><td align=\"center\">89,78 €</td><td align=\"center\">98,75 €</td><td align=\"center\">107,73 €</td><td align=\"center\">116,71 €</td><td align=\"center\">125,69 €</td><td align=\"center\">134,66 €</td></tr><tr><td align=\"center\">4</td><td align=\"center\">30,01 €</td><td align=\"center\">40,01 €</td><td align=\"center\">50,02 €</td><td align=\"center\">60,02 €</td><td align=\"center\">70,02 €</td><td align=\"center\">80,03 €</td><td align=\"center\">90,03 €</td><td align=\"center\">100,04 €</td><td align=\"center\">110,04 €</td><td align=\"center\">120,04 €</td><td align=\"center\">130,05 €</td><td align=\"center\">140,05 €</td><td align=\"center\">150,05 €</td></tr><tr><td rowspan=\"2\" align=\"center\">C</td><td align=\"center\">5</td><td align=\"center\">33,86 €</td><td align=\"center\">45,14 €</td><td align=\"center\">56,43 €</td><td align=\"center\">67,72 €</td><td align=\"center\">79,00 €</td><td align=\"center\">90,29 €</td><td align=\"center\">101,57 €</td><td align=\"center\">112,86 €</td><td align=\"center\">124,15 €</td><td align=\"center\">135,43 €</td><td align=\"center\">146,72 €</td><td align=\"center\">158,00 €</td><td align=\"center\">169,29 €</td></tr><tr><td align=\"center\">6</td><td align=\"center\">37,71 €</td><td align=\"center\">50,27 €</td><td align=\"center\">62,84 €</td><td align=\"center\">75,41 €</td><td align=\"center\">87,98 €</td><td align=\"center\">100,55 €</td><td align=\"center\">113,12 €</td><td align=\"center\">125,69 €</td><td align=\"center\">138,25 €</td><td align=\"center\">150,82 €</td><td align=\"center\">163,39 €</td><td align=\"center\">175,96 €</td><td align=\"center\">188,53 €</td></tr><tr><td rowspan=\"2\" align=\"center\">D</td><td align=\"center\">7</td><td align=\"center\">40,01 €</td><td align=\"center\">53,35 €</td><td align=\"center\">66,69 €</td><td align=\"center\">80,03 €</td><td align=\"center\">93,37 €</td><td align=\"center\">106,70 €</td><td align=\"center\">120,04 €</td><td align=\"center\">133,38 €</td><td align=\"center\">146,72 €</td><td align=\"center\">160,06 €</td><td align=\"center\">173,39 €</td><td align=\"center\">186,73 €</td><td align=\"center\">200,07 €</td></tr><tr><td align=\"center\">8</td><td align=\"center\">44,63 €</td><td align=\"center\">59,51 €</td><td align=\"center\">74,39 €</td><td align=\"center\">89,26 €</td><td align=\"center\">104,14 €</td><td align=\"center\">119,02 €</td><td align=\"center\">133,89 €</td><td align=\"center\">148,77 €</td><td align=\"center\">163,65 €</td><td align=\"center\">178,52 €</td><td align=\"center\">193,40 €</td><td align=\"center\">208,28 €</td><td align=\"center\">223,16 €</td></tr><tr><td rowspan=\"2\" align=\"center\">E</td><td align=\"center\">9</td><td align=\"center\">50,79 €</td><td align=\"center\">67,72 €</td><td align=\"center\">84,65 €</td><td align=\"center\">101,57 €</td><td align=\"center\">118,50 €</td><td align=\"center\">135,43 €</td><td align=\"center\">152,36 €</td><td align=\"center\">169,29 €</td><td align=\"center\">186,22 €</td><td align=\"center\">203,15 €</td><td align=\"center\">220,08 €</td><td align=\"center\">237,01 €</td><td align=\"center\">253,94 €</td></tr><tr><td align=\"center\">10</td><td align=\"center\">58,48 €</td><td align=\"center\">77,98 €</td><td align=\"center\">97,47 €</td><td align=\"center\">116,96 €</td><td align=\"center\">136,46 €</td><td align=\"center\">155,95 €</td><td align=\"center\">175,45 €</td><td align=\"center\">194,94 €</td><td align=\"center\">214,43 €</td><td align=\"center\">233,93 €</td><td align=\"center\">253,42 €</td><td align=\"center\">272,92 €</td><td align=\"center\">292,41 €</td></tr></tbody></table></center><p></p>",
|
|
150844
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150848
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|
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150849
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|
|
150881
|
+
"content": "<p align=\"left\"><br/>Les partenaires sociaux se sont réunis le 19 mars 2026 pour négocier la valeur de point pour le calcul de la prime d'ancienneté, conformément aux dispositions de l'article 142 de la convention collective nationale de la métallurgie du 7 février 2022.</p>",
|
|
150882
|
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|
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|
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|
+
"id": "KALIARTI000054454465",
|
|
150906
|
+
"content": "<p align=\"left\">Le présent accord est conclu dans le champ d'application professionnel défini par l'article 2.1 de la convention collective nationale de la métallurgie du 7 février 2022. Il s'applique aux entreprises visées par celle-ci.</p><p align=\"left\">Sont concernés les salariés visés à l'article 142 de la convention collective nationale de la métallurgie du 7 février 2022.</p><p align=\"left\">Le champ d'application géographique du présent accord correspond au champ d'application géographique de compétence de la CPTN des Côtes-d'Armor, tel que défini par l'article 21 et l'annexe 8.1 de la convention collective nationale de la métallurgie du 7 février 2022.</p>",
|
|
150907
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
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|
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|
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+
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|
|
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|
|
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+
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|
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|
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|
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|
|
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|
+
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|
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|
+
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|
|
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|
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|
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|
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|
|
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|
+
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|
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150931
|
+
"id": "KALIARTI000054454466",
|
|
150932
|
+
"content": "<p align=\"left\"><br/>Conformément à l'article 142 de la convention collective nationale de la métallurgie du 7 février 2022, la valeur de point pour le calcul de la prime d'ancienneté est fixée à 5,15 € à compter du 1er avril 2026.</p>",
|
|
150933
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
150934
|
+
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|
|
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{
|
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150937
|
+
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|
|
150938
|
+
"textTitle": "Arrêté du 11 juin 2026 - art. 1, v. init.",
|
|
150939
|
+
"linkType": "ETEND",
|
|
150940
|
+
"linkOrientation": "cible",
|
|
150941
|
+
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|
|
150942
|
+
"articleId": "JORFARTI000054322322",
|
|
150943
|
+
"natureText": "ARRETE",
|
|
150944
|
+
"datePubliTexte": "2026-06-27",
|
|
150945
|
+
"dateSignaTexte": "2026-06-11",
|
|
150946
|
+
"dateDebutCible": "2999-01-01"
|
|
150947
|
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|
|
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|
+
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|
|
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|
+
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|
|
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|
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|
|
150951
|
+
{
|
|
150952
|
+
"type": "article",
|
|
150953
|
+
"data": {
|
|
150954
|
+
"cid": "KALIARTI000054454467",
|
|
150955
|
+
"num": "3",
|
|
150956
|
+
"intOrdre": 2097148,
|
|
150957
|
+
"id": "KALIARTI000054454467",
|
|
150958
|
+
"content": "<p align=\"left\">Le présent accord est conclu pour une durée indéterminée.</p><p align=\"left\">Il entre en vigueur le lendemain de son dépôt, dans les conditions prévues à l'<a href=\"/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901675&dateTexte=&categorieLien=cid\">article L. 2231-6 du code du travail</a>.</p><p align=\"left\">Les signataires du présent accord conviennent d'en demander l'extension.</p>",
|
|
150959
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
150960
|
+
"surtitre": "Durée de l'accord, entrée en vigueur et extension",
|
|
150961
|
+
"lstLienModification": [
|
|
150962
|
+
{
|
|
150963
|
+
"textCid": "JORFTEXT000054322318",
|
|
150964
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|
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|
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|
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|
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|
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|
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|
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|
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|
|
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+
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|
|
150984
|
+
"content": "<p align=\"left\"><br/>Conformément à l'article 33 de la convention collective nationale de la métallurgie du 7 février 2022, le suivi du présent accord est assuré par la CPTN des Côtes-d'Armor.</p>",
|
|
150985
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
150986
|
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|
|
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|
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|
|
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|
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+
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|
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+
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|
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|
|
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+
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|
|
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|
+
"datePubliTexte": "2026-06-27",
|
|
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|
+
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|
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|
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{
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+
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|
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+
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|
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+
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|
|
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+
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|
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+
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|
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|
+
"id": "KALIARTI000054454470",
|
|
151010
|
+
"content": "<p align=\"left\">Le présent accord peut être révisé à tout moment, par accord collectif conclu sous la forme d'un avenant. Les organisations syndicales de salariés et les organisations professionnelles d'employeurs, habilitées à engager la procédure de révision, sont déterminées conformément aux dispositions légales. Les conditions de validité de l'avenant de révision obéissent au régime déterminé par la loi.</p><p align=\"left\">Le présent accord peut être dénoncé, à tout moment, par les parties signataires dans les conditions prévues par les dispositions législatives et réglementaires.</p>",
|
|
151011
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
151012
|
+
"surtitre": "Révision et dénonciation",
|
|
151013
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+
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|
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+
{
|
|
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+
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|
|
151016
|
+
"textTitle": "Arrêté du 11 juin 2026 - art. 1, v. init.",
|
|
151017
|
+
"linkType": "ETEND",
|
|
151018
|
+
"linkOrientation": "cible",
|
|
151019
|
+
"articleNum": "1",
|
|
151020
|
+
"articleId": "JORFARTI000054322322",
|
|
151021
|
+
"natureText": "ARRETE",
|
|
151022
|
+
"datePubliTexte": "2026-06-27",
|
|
151023
|
+
"dateSignaTexte": "2026-06-11",
|
|
151024
|
+
"dateDebutCible": "2999-01-01"
|
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|
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+
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|
+
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|
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|
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|
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151032
|
+
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|
|
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|
+
"num": "6",
|
|
151034
|
+
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|
|
151035
|
+
"id": "KALIARTI000054454471",
|
|
151036
|
+
"content": "<p align=\"left\"><br/>En application de l'<a href=\"/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000035608942&dateTexte=&categorieLien=cid\">article L. 2261-23-1 du code du travail</a>, les signataires du présent accord rappellent que le contenu de l'accord ne justifie pas de prévoir les stipulations spécifiques aux entreprises de moins de cinquante salariés visées à l'<a href=\"/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000033012309&dateTexte=&categorieLien=cid\">article L. 2232-10-1 du code du travail</a>.</p>",
|
|
151037
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
151038
|
+
"surtitre": "Dispositions particulières aux entreprises de moins de 50 salariés",
|
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|
|
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+
{
|
|
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+
"textCid": "JORFTEXT000054322318",
|
|
151042
|
+
"textTitle": "Arrêté du 11 juin 2026 - art. 1, v. init.",
|
|
151043
|
+
"linkType": "ETEND",
|
|
151044
|
+
"linkOrientation": "cible",
|
|
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|
+
"articleNum": "1",
|
|
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|
+
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|
|
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|
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+
"datePubliTexte": "2026-06-27",
|
|
151049
|
+
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|
|
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+
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|
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|
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+
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|
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|
+
},
|
|
151055
|
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{
|
|
151056
|
+
"type": "article",
|
|
151057
|
+
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|
|
151058
|
+
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|
|
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|
+
"num": "7",
|
|
151060
|
+
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|
|
151061
|
+
"id": "KALIARTI000054454474",
|
|
151062
|
+
"content": "<p align=\"left\"><br/>Le présent accord est fait en un nombre suffisant d'exemplaires pour notification à chacune des organisations représentatives, dans les conditions prévues à l'<a href=\"/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901674&dateTexte=&categorieLien=cid\">article L. 2231-5 du code du travail</a>, et dépôt, dans les conditions prévues à l'<a href=\"/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901675&dateTexte=&categorieLien=cid\">article L. 2231-6 du même code</a>, auprès des services centraux du ministre chargé du travail et du greffe du conseil de prud'hommes de Saint-Brieuc.</p>",
|
|
151063
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
151064
|
+
"surtitre": "Formalités de publicité et de dépôt",
|
|
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|
+
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|
151066
|
+
{
|
|
151067
|
+
"textCid": "JORFTEXT000054322318",
|
|
151068
|
+
"textTitle": "Arrêté du 11 juin 2026 - art. 1, v. init.",
|
|
151069
|
+
"linkType": "ETEND",
|
|
151070
|
+
"linkOrientation": "cible",
|
|
151071
|
+
"articleNum": "1",
|
|
151072
|
+
"articleId": "JORFARTI000054322322",
|
|
151073
|
+
"natureText": "ARRETE",
|
|
151074
|
+
"datePubliTexte": "2026-06-27",
|
|
151075
|
+
"dateSignaTexte": "2026-06-11",
|
|
151076
|
+
"dateDebutCible": "2999-01-01"
|
|
151077
|
+
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|
|
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+
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|
|
151079
|
+
}
|
|
151080
|
+
}
|
|
151081
|
+
]
|
|
151082
|
+
},
|
|
151083
|
+
{
|
|
151084
|
+
"type": "section",
|
|
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|
+
"data": {
|
|
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|
+
"cid": "KALITEXT000054454477",
|
|
151087
|
+
"title": "Jura Accord du 20 mars 2026 relatif à la valeur de point pour le calcul de la prime d'ancienneté à compter du 1er avril 2026 ",
|
|
151088
|
+
"id": "KALITEXT000054454477",
|
|
151089
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
151090
|
+
"modifDate": "2026-04-21"
|
|
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|
+
},
|
|
151092
|
+
"children": [
|
|
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|
+
{
|
|
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|
+
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|
|
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|
|
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+
"cid": "KALISCTA000054454480",
|
|
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+
"intOrdre": 524287,
|
|
151098
|
+
"title": "Préambule",
|
|
151099
|
+
"id": "KALISCTA000054454480",
|
|
151100
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN"
|
|
151101
|
+
},
|
|
151102
|
+
"children": [
|
|
151103
|
+
{
|
|
151104
|
+
"type": "article",
|
|
151105
|
+
"data": {
|
|
151106
|
+
"cid": "KALIARTI000054454494",
|
|
151107
|
+
"intOrdre": 524287,
|
|
151108
|
+
"id": "KALIARTI000054454494",
|
|
151109
|
+
"content": "<p align=\"left\"><br/>Les partenaires sociaux se sont réunis le 11 décembre 2025, le 4 février 2026 et le 12 mars 2026 pour négocier la valeur de point pour le calcul de la prime d'ancienneté, conformément aux dispositions de l'article 142 de la convention collective nationale de la métallurgie du 7 février 2022.</p>",
|
|
151110
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
151111
|
+
"lstLienModification": [
|
|
151112
|
+
{
|
|
151113
|
+
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|
|
151114
|
+
"textTitle": "Arrêté du 11 juin 2026 - art. 1, v. init.",
|
|
151115
|
+
"linkType": "ETEND",
|
|
151116
|
+
"linkOrientation": "cible",
|
|
151117
|
+
"articleNum": "1",
|
|
151118
|
+
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|
|
151119
|
+
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|
|
151120
|
+
"datePubliTexte": "2026-06-27",
|
|
151121
|
+
"dateSignaTexte": "2026-06-11",
|
|
151122
|
+
"dateDebutCible": "2999-01-01"
|
|
151123
|
+
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|
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151124
|
+
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|
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+
}
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|
+
}
|
|
151127
|
+
]
|
|
151128
|
+
},
|
|
151129
|
+
{
|
|
151130
|
+
"type": "article",
|
|
151131
|
+
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|
|
151132
|
+
"cid": "KALIARTI000054454481",
|
|
151133
|
+
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|
|
151134
|
+
"intOrdre": 1048574,
|
|
151135
|
+
"id": "KALIARTI000054454481",
|
|
151136
|
+
"content": "<p align=\"left\">Le présent accord est conclu dans le champ d'application professionnel défini par l'article 2.1 de la convention collective nationale de la métallurgie du 7 février 2022. Il s'applique aux entreprises visées par celle-ci.</p><p align=\"left\">Sont concernés les salariés visés à l'article 142 de la convention collective nationale de la métallurgie du 7 février 2022.</p><p align=\"left\">Le champ d'application géographique du présent accord correspond au champ d'application géographique de compétence de la CPTN du Jura, tel que défini par l'article 21 et l'annexe 8.1 de la convention collective nationale de la métallurgie du 7 février 2022.</p>",
|
|
151137
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
151138
|
+
"surtitre": "Champ d'application de l'accord",
|
|
151139
|
+
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|
|
151140
|
+
{
|
|
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+
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|
|
151142
|
+
"textTitle": "Arrêté du 11 juin 2026 - art. 1, v. init.",
|
|
151143
|
+
"linkType": "ETEND",
|
|
151144
|
+
"linkOrientation": "cible",
|
|
151145
|
+
"articleNum": "1",
|
|
151146
|
+
"articleId": "JORFARTI000054322322",
|
|
151147
|
+
"natureText": "ARRETE",
|
|
151148
|
+
"datePubliTexte": "2026-06-27",
|
|
151149
|
+
"dateSignaTexte": "2026-06-11",
|
|
151150
|
+
"dateDebutCible": "2999-01-01"
|
|
151151
|
+
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|
|
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|
+
]
|
|
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|
+
}
|
|
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|
+
},
|
|
151155
|
+
{
|
|
151156
|
+
"type": "article",
|
|
151157
|
+
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|
|
151158
|
+
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|
|
151159
|
+
"num": "2",
|
|
151160
|
+
"intOrdre": 1572861,
|
|
151161
|
+
"id": "KALIARTI000054454482",
|
|
151162
|
+
"content": "<p align=\"left\">Conformément à l'article 142 de la convention collective nationale de la métallurgie du 7 février 2022, la valeur de point pour le calcul de la prime d'ancienneté est fixée à 5,22 €.</p><p align=\"left\">La valeur du point négociée ci-dessus est applicable à compter du 1er avril 2026.</p>",
|
|
151163
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
151164
|
+
"surtitre": "Détermination de la valeur de point",
|
|
151165
|
+
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|
|
151166
|
+
{
|
|
151167
|
+
"textCid": "JORFTEXT000054322318",
|
|
151168
|
+
"textTitle": "Arrêté du 11 juin 2026 - art. 1, v. init.",
|
|
151169
|
+
"linkType": "ETEND",
|
|
151170
|
+
"linkOrientation": "cible",
|
|
151171
|
+
"articleNum": "1",
|
|
151172
|
+
"articleId": "JORFARTI000054322322",
|
|
151173
|
+
"natureText": "ARRETE",
|
|
151174
|
+
"datePubliTexte": "2026-06-27",
|
|
151175
|
+
"dateSignaTexte": "2026-06-11",
|
|
151176
|
+
"dateDebutCible": "2999-01-01"
|
|
151177
|
+
}
|
|
151178
|
+
]
|
|
151179
|
+
}
|
|
151180
|
+
},
|
|
151181
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+
{
|
|
151182
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+
"type": "article",
|
|
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|
+
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|
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+
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|
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|
+
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|
|
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|
+
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|
|
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|
+
"id": "KALIARTI000054454483",
|
|
151188
|
+
"content": "<p align=\"left\">Le présent accord est conclu pour une durée indéterminée.</p><p align=\"left\">Il entre en vigueur le lendemain de son dépôt, dans les conditions prévues à l'<a href=\"/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901675&dateTexte=&categorieLien=cid\">article L. 2231-6 du code du travail</a>.</p><p align=\"left\">Les signataires du présent accord conviennent d'en demander l'extension.</p>",
|
|
151189
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
151190
|
+
"surtitre": "Durée de l'accord, entrée en vigueur et extension",
|
|
151191
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|
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+
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|
|
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+
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|
|
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|
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|
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|
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|
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|
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|
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|
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|
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|
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|
|
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+
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|
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|
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|
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+
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|
|
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+
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|
|
151213
|
+
"id": "KALIARTI000054454485",
|
|
151214
|
+
"content": "<p align=\"left\"><br/>Conformément à l'article 33 de la convention collective nationale de la métallurgie du 7 février 2022, le suivi du présent accord est assuré par la CPTN.</p>",
|
|
151215
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
151216
|
+
"surtitre": "Suivi de l'accord",
|
|
151217
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+
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|
|
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+
{
|
|
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+
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|
|
151220
|
+
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|
|
151221
|
+
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|
|
151222
|
+
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|
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|
|
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|
|
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|
+
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|
|
151226
|
+
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|
|
151227
|
+
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|
|
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|
+
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|
|
151229
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|
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+
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|
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+
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},
|
|
151233
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{
|
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|
+
"type": "article",
|
|
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|
+
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|
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|
|
151237
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+
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|
|
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+
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|
|
151239
|
+
"id": "KALIARTI000054454486",
|
|
151240
|
+
"content": "<p align=\"left\">Le présent accord peut être révisé à tout moment, par accord collectif conclu sous la forme d'un avenant.</p><p align=\"left\">Les organisations syndicales de salariés et les organisations professionnelles d'employeurs, habilitées à engager la procédure de révision, sont déterminées conformément aux dispositions légales.</p><p align=\"left\">Les conditions de validité de l'avenant de révision obéissent au régime déterminé par la loi.</p>",
|
|
151241
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
151242
|
+
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|
|
151243
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+
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|
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|
+
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|
|
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|
+
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|
|
151246
|
+
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|
|
151247
|
+
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|
|
151248
|
+
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|
|
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|
+
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|
|
151250
|
+
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|
|
151251
|
+
"natureText": "ARRETE",
|
|
151252
|
+
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|
|
151253
|
+
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|
|
151254
|
+
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|
|
151255
|
+
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|
|
151256
|
+
]
|
|
151257
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+
}
|
|
151258
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|
|
151259
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|
|
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|
+
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|
|
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|
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|
|
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|
+
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|
|
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|
+
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|
|
151264
|
+
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|
|
151265
|
+
"id": "KALIARTI000054454487",
|
|
151266
|
+
"content": "<p align=\"left\"><br/>Le présent accord peut être dénoncé, à tout moment, par les parties signataires dans les conditions prévues par les dispositions législatives et réglementaires.</p>",
|
|
151267
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
151268
|
+
"surtitre": "Dénonciation",
|
|
151269
|
+
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|
|
151270
|
+
{
|
|
151271
|
+
"textCid": "JORFTEXT000054322318",
|
|
151272
|
+
"textTitle": "Arrêté du 11 juin 2026 - art. 1, v. init.",
|
|
151273
|
+
"linkType": "ETEND",
|
|
151274
|
+
"linkOrientation": "cible",
|
|
151275
|
+
"articleNum": "1",
|
|
151276
|
+
"articleId": "JORFARTI000054322322",
|
|
151277
|
+
"natureText": "ARRETE",
|
|
151278
|
+
"datePubliTexte": "2026-06-27",
|
|
151279
|
+
"dateSignaTexte": "2026-06-11",
|
|
151280
|
+
"dateDebutCible": "2999-01-01"
|
|
151281
|
+
}
|
|
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|
+
]
|
|
151283
|
+
}
|
|
151284
|
+
},
|
|
151285
|
+
{
|
|
151286
|
+
"type": "article",
|
|
151287
|
+
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|
|
151288
|
+
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|
|
151289
|
+
"num": "7",
|
|
151290
|
+
"intOrdre": 4194296,
|
|
151291
|
+
"id": "KALIARTI000054454488",
|
|
151292
|
+
"content": "<p align=\"left\"><br/>En application de l'<a href=\"/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000035608942&dateTexte=&categorieLien=cid\">article L. 2261-23-1 du code du travail</a>, les signataires du présent accord rappellent que le contenu de l'accord ne justifie pas de prévoir les stipulations spécifiques aux entreprises de moins de cinquante salariés, visées à l'<a href=\"/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000033012309&dateTexte=&categorieLien=cid\">article L. 2232-10-1 du code du travail</a>.</p>",
|
|
151293
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
151294
|
+
"surtitre": "Dispositions particulières aux entreprises de moins de 50 salariés",
|
|
151295
|
+
"lstLienModification": [
|
|
151296
|
+
{
|
|
151297
|
+
"textCid": "JORFTEXT000054322318",
|
|
151298
|
+
"textTitle": "Arrêté du 11 juin 2026 - art. 1, v. init.",
|
|
151299
|
+
"linkType": "ETEND",
|
|
151300
|
+
"linkOrientation": "cible",
|
|
151301
|
+
"articleNum": "1",
|
|
151302
|
+
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|
|
151303
|
+
"natureText": "ARRETE",
|
|
151304
|
+
"datePubliTexte": "2026-06-27",
|
|
151305
|
+
"dateSignaTexte": "2026-06-11",
|
|
151306
|
+
"dateDebutCible": "2999-01-01"
|
|
151307
|
+
}
|
|
151308
|
+
]
|
|
151309
|
+
}
|
|
151310
|
+
},
|
|
151311
|
+
{
|
|
151312
|
+
"type": "article",
|
|
151313
|
+
"data": {
|
|
151314
|
+
"cid": "KALIARTI000054454491",
|
|
151315
|
+
"num": "8",
|
|
151316
|
+
"intOrdre": 4718583,
|
|
151317
|
+
"id": "KALIARTI000054454491",
|
|
151318
|
+
"content": "<p align=\"left\"><br/>Le présent accord est fait en un nombre suffisant d'exemplaires pour notification à chacune des organisations représentatives, dans les conditions prévues à l'<a href=\"/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901674&dateTexte=&categorieLien=cid\">article L. 2231-5 du code du travail</a>, et dépôt, dans les conditions prévues à l'<a href=\"/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901675&dateTexte=&categorieLien=cid\">article L. 2231-6 du même code</a>, auprès des services centraux du ministre chargé du travail et du greffe du conseil de prud'hommes de Dole.</p>",
|
|
151319
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
151320
|
+
"surtitre": "Formalités de publicité et de dépôt",
|
|
151321
|
+
"lstLienModification": [
|
|
151322
|
+
{
|
|
151323
|
+
"textCid": "JORFTEXT000054322318",
|
|
151324
|
+
"textTitle": "Arrêté du 11 juin 2026 - art. 1, v. init.",
|
|
151325
|
+
"linkType": "ETEND",
|
|
151326
|
+
"linkOrientation": "cible",
|
|
151327
|
+
"articleNum": "1",
|
|
151328
|
+
"articleId": "JORFARTI000054322322",
|
|
151329
|
+
"natureText": "ARRETE",
|
|
151330
|
+
"datePubliTexte": "2026-06-27",
|
|
151331
|
+
"dateSignaTexte": "2026-06-11",
|
|
151332
|
+
"dateDebutCible": "2999-01-01"
|
|
151333
|
+
}
|
|
151334
|
+
]
|
|
151335
|
+
}
|
|
151336
|
+
}
|
|
151337
|
+
]
|
|
151338
|
+
},
|
|
151339
|
+
{
|
|
151340
|
+
"type": "section",
|
|
151341
|
+
"data": {
|
|
151342
|
+
"cid": "KALITEXT000054454495",
|
|
151343
|
+
"title": "Vendée Accord du 30 mars 2026 relatif à la valeur de point pour le calcul de la prime d'ancienneté à compter du 1er mai 2026",
|
|
151344
|
+
"id": "KALITEXT000054454495",
|
|
151345
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
151346
|
+
"modifDate": "2026-05-01"
|
|
151347
|
+
},
|
|
151348
|
+
"children": [
|
|
151349
|
+
{
|
|
151350
|
+
"type": "section",
|
|
151351
|
+
"data": {
|
|
151352
|
+
"cid": "KALISCTA000054454498",
|
|
151353
|
+
"intOrdre": 524287,
|
|
151354
|
+
"title": "Préambule",
|
|
151355
|
+
"id": "KALISCTA000054454498",
|
|
151356
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN"
|
|
151357
|
+
},
|
|
151358
|
+
"children": [
|
|
151359
|
+
{
|
|
151360
|
+
"type": "article",
|
|
151361
|
+
"data": {
|
|
151362
|
+
"cid": "KALIARTI000054454511",
|
|
151363
|
+
"intOrdre": 524287,
|
|
151364
|
+
"id": "KALIARTI000054454511",
|
|
151365
|
+
"content": "<p align=\"left\"><br/>Les partenaires sociaux se sont réunis le 10 mars 2026, dans le cadre de la commission paritaire territoriale de négociation, pour négocier la valeur du point pour le calcul de la prime d'ancienneté, conformément aux dispositions de l'article 142 de la convention collective nationale de la métallurgie du 7 février 2022.</p>",
|
|
151366
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
151367
|
+
"lstLienModification": [
|
|
151368
|
+
{
|
|
151369
|
+
"textCid": "JORFTEXT000054322318",
|
|
151370
|
+
"textTitle": "Arrêté du 11 juin 2026 - art. 1, v. init.",
|
|
151371
|
+
"linkType": "ETEND",
|
|
151372
|
+
"linkOrientation": "cible",
|
|
151373
|
+
"articleNum": "1",
|
|
151374
|
+
"articleId": "JORFARTI000054322322",
|
|
151375
|
+
"natureText": "ARRETE",
|
|
151376
|
+
"datePubliTexte": "2026-06-27",
|
|
151377
|
+
"dateSignaTexte": "2026-06-11",
|
|
151378
|
+
"dateDebutCible": "2999-01-01"
|
|
151379
|
+
}
|
|
151380
|
+
]
|
|
151381
|
+
}
|
|
151382
|
+
}
|
|
151383
|
+
]
|
|
151384
|
+
},
|
|
151385
|
+
{
|
|
151386
|
+
"type": "article",
|
|
151387
|
+
"data": {
|
|
151388
|
+
"cid": "KALIARTI000054454499",
|
|
151389
|
+
"num": "1er",
|
|
151390
|
+
"intOrdre": 1048574,
|
|
151391
|
+
"id": "KALIARTI000054454499",
|
|
151392
|
+
"content": "<p align=\"left\">Le présent accord est conclu dans le champ d'application professionnel défini par l'article 2.1 de la convention collective nationale de la métallurgie du 7 février 2022. Il s'applique aux entreprises visées par celle-ci.</p><p align=\"left\">Sont concernés les salariés visés à l'article 142 de la convention collective nationale de la métallurgie du 7 février 2022.</p><p align=\"left\">Le champ d'application géographique du présent accord correspond au champ d'application géographique de compétence de la CPTN de Vendée, tel que défini par l'article 21 et l'annexe 8.1 de la convention collective nationale de la métallurgie du 7 février 2022.</p>",
|
|
151393
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
151394
|
+
"surtitre": "Champ d'application de l'accord",
|
|
151395
|
+
"lstLienModification": [
|
|
151396
|
+
{
|
|
151397
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+
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|
|
151398
|
+
"textTitle": "Arrêté du 11 juin 2026 - art. 1, v. init.",
|
|
151399
|
+
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|
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|
+
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|
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+
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|
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+
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|
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+
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|
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+
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|
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|
+
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|
|
151406
|
+
"dateDebutCible": "2999-01-01"
|
|
151407
|
+
}
|
|
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+
]
|
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|
+
}
|
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},
|
|
151411
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+
{
|
|
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+
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|
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|
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|
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|
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|
|
151418
|
+
"content": "<p align=\"left\">Conformément à l'article 142 de la convention collective nationale de la métallurgie du 7 février 2022, la valeur du point pour le calcul de la prime d'ancienneté est fixée à 5,57 €.</p><p align=\"left\">La valeur du point négociée ci-dessus est applicable à compter du 1er mai 2026.</p>",
|
|
151419
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
151420
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+
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|
|
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|
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|
|
151425
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+
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|
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+
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|
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+
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|
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|
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151429
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+
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|
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151430
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+
"datePubliTexte": "2026-06-27",
|
|
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|
+
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|
|
151432
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+
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|
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151433
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+
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+
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|
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|
|
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+
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|
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151439
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+
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|
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+
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|
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+
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|
|
151442
|
+
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|
|
151443
|
+
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|
|
151444
|
+
"content": "<p align=\"left\">Le présent accord est conclu pour une durée indéterminée. Il entrera en vigueur le 1er mai 2026.</p><p align=\"left\">Les signataires du présent accord conviennent d'en demander l'extension.</p>",
|
|
151445
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
151446
|
+
"surtitre": "Durée de l'accord, entrée en vigueur et extension",
|
|
151447
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+
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151448
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+
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|
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+
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|
|
151450
|
+
"textTitle": "Arrêté du 11 juin 2026 - art. 1, v. init.",
|
|
151451
|
+
"linkType": "ETEND",
|
|
151452
|
+
"linkOrientation": "cible",
|
|
151453
|
+
"articleNum": "1",
|
|
151454
|
+
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|
|
151455
|
+
"natureText": "ARRETE",
|
|
151456
|
+
"datePubliTexte": "2026-06-27",
|
|
151457
|
+
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|
|
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|
+
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|
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151459
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|
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|
|
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|
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+
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|
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|
+
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|
|
151466
|
+
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|
|
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|
+
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|
|
151468
|
+
"intOrdre": 2621435,
|
|
151469
|
+
"id": "KALIARTI000054454502",
|
|
151470
|
+
"content": "<p align=\"left\"><br/>Conformément à l'article 33 de la convention collective nationale de la métallurgie du 7 février 2022, le suivi du présent accord est assuré par la CPTN.</p>",
|
|
151471
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
151472
|
+
"surtitre": "Suivi de l'accord",
|
|
151473
|
+
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|
|
151474
|
+
{
|
|
151475
|
+
"textCid": "JORFTEXT000054322318",
|
|
151476
|
+
"textTitle": "Arrêté du 11 juin 2026 - art. 1, v. init.",
|
|
151477
|
+
"linkType": "ETEND",
|
|
151478
|
+
"linkOrientation": "cible",
|
|
151479
|
+
"articleNum": "1",
|
|
151480
|
+
"articleId": "JORFARTI000054322322",
|
|
151481
|
+
"natureText": "ARRETE",
|
|
151482
|
+
"datePubliTexte": "2026-06-27",
|
|
151483
|
+
"dateSignaTexte": "2026-06-11",
|
|
151484
|
+
"dateDebutCible": "2999-01-01"
|
|
151485
|
+
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|
|
151486
|
+
]
|
|
151487
|
+
}
|
|
151488
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},
|
|
151489
|
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{
|
|
151490
|
+
"type": "article",
|
|
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|
+
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|
|
151492
|
+
"cid": "KALIARTI000054454503",
|
|
151493
|
+
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|
|
151494
|
+
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|
|
151495
|
+
"id": "KALIARTI000054454503",
|
|
151496
|
+
"content": "<p align=\"left\">Le présent accord peut être révisé à tout moment, par accord collectif conclu sous la forme d'un avenant.</p><p align=\"left\">Les organisations syndicales de salariés et les organisations professionnelles d'employeurs, habilitées à engager la procédure de révision, sont déterminées conformément aux dispositions légales.</p><p align=\"left\">Les conditions de validité de l'avenant de révision obéissent au régime déterminé par la loi.</p>",
|
|
151497
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
151498
|
+
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|
|
151499
|
+
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|
|
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|
+
{
|
|
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|
+
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|
|
151502
|
+
"textTitle": "Arrêté du 11 juin 2026 - art. 1, v. init.",
|
|
151503
|
+
"linkType": "ETEND",
|
|
151504
|
+
"linkOrientation": "cible",
|
|
151505
|
+
"articleNum": "1",
|
|
151506
|
+
"articleId": "JORFARTI000054322322",
|
|
151507
|
+
"natureText": "ARRETE",
|
|
151508
|
+
"datePubliTexte": "2026-06-27",
|
|
151509
|
+
"dateSignaTexte": "2026-06-11",
|
|
151510
|
+
"dateDebutCible": "2999-01-01"
|
|
151511
|
+
}
|
|
151512
|
+
]
|
|
151513
|
+
}
|
|
151514
|
+
},
|
|
151515
|
+
{
|
|
151516
|
+
"type": "article",
|
|
151517
|
+
"data": {
|
|
151518
|
+
"cid": "KALIARTI000054454504",
|
|
151519
|
+
"num": "6",
|
|
151520
|
+
"intOrdre": 3670009,
|
|
151521
|
+
"id": "KALIARTI000054454504",
|
|
151522
|
+
"content": "<p align=\"left\"><br/>Le présent accord peut être dénoncé, à tout moment, par les parties signataires dans les conditions prévues par les dispositions législatives et réglementaires.</p>",
|
|
151523
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
151524
|
+
"surtitre": "Dénonciation",
|
|
151525
|
+
"lstLienModification": [
|
|
151526
|
+
{
|
|
151527
|
+
"textCid": "JORFTEXT000054322318",
|
|
151528
|
+
"textTitle": "Arrêté du 11 juin 2026 - art. 1, v. init.",
|
|
151529
|
+
"linkType": "ETEND",
|
|
151530
|
+
"linkOrientation": "cible",
|
|
151531
|
+
"articleNum": "1",
|
|
151532
|
+
"articleId": "JORFARTI000054322322",
|
|
151533
|
+
"natureText": "ARRETE",
|
|
151534
|
+
"datePubliTexte": "2026-06-27",
|
|
151535
|
+
"dateSignaTexte": "2026-06-11",
|
|
151536
|
+
"dateDebutCible": "2999-01-01"
|
|
151537
|
+
}
|
|
151538
|
+
]
|
|
151539
|
+
}
|
|
151540
|
+
},
|
|
151541
|
+
{
|
|
151542
|
+
"type": "article",
|
|
151543
|
+
"data": {
|
|
151544
|
+
"cid": "KALIARTI000054454505",
|
|
151545
|
+
"num": "7",
|
|
151546
|
+
"intOrdre": 4194296,
|
|
151547
|
+
"id": "KALIARTI000054454505",
|
|
151548
|
+
"content": "<p align=\"left\"><br/>En application de l'<a href=\"/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000035608942&dateTexte=&categorieLien=cid\">article L. 2261-23-1 du code du travail</a>, les signataires du présent accord rappellent que le contenu de l'accord ne justifie pas de prévoir les stipulations spécifiques aux entreprises de moins de cinquante salariés visées à l'<a href=\"/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000033012309&dateTexte=&categorieLien=cid\">article L. 2232-10-1 du code du travail</a>.</p>",
|
|
151549
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
151550
|
+
"surtitre": "Dispositions particulières aux entreprises de moins de 50 salariés",
|
|
151551
|
+
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|
|
151552
|
+
{
|
|
151553
|
+
"textCid": "JORFTEXT000054322318",
|
|
151554
|
+
"textTitle": "Arrêté du 11 juin 2026 - art. 1, v. init.",
|
|
151555
|
+
"linkType": "ETEND",
|
|
151556
|
+
"linkOrientation": "cible",
|
|
151557
|
+
"articleNum": "1",
|
|
151558
|
+
"articleId": "JORFARTI000054322322",
|
|
151559
|
+
"natureText": "ARRETE",
|
|
151560
|
+
"datePubliTexte": "2026-06-27",
|
|
151561
|
+
"dateSignaTexte": "2026-06-11",
|
|
151562
|
+
"dateDebutCible": "2999-01-01"
|
|
151563
|
+
}
|
|
151564
|
+
]
|
|
151565
|
+
}
|
|
151566
|
+
},
|
|
151567
|
+
{
|
|
151568
|
+
"type": "article",
|
|
151569
|
+
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|
|
151570
|
+
"cid": "KALIARTI000054454508",
|
|
151571
|
+
"num": "8",
|
|
151572
|
+
"intOrdre": 4718583,
|
|
151573
|
+
"id": "KALIARTI000054454508",
|
|
151574
|
+
"content": "<p align=\"left\"><br/>Le présent accord est fait en un nombre suffisant d'exemplaires pour notification à chacune des organisations représentatives, dans les conditions prévues à l'<a href=\"/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901674&dateTexte=&categorieLien=cid\">article L. 2231-5 du code du travail</a>, et dépôt, dans les conditions prévues à l'<a href=\"/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901675&dateTexte=&categorieLien=cid\">article L. 2231-6 du même code</a>, auprès des services centraux du ministre chargé du travail et du greffe du conseil de prud'hommes de La Roche-sur-Yon.</p>",
|
|
151575
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
151576
|
+
"surtitre": "Formalités de publicité et de dépôt",
|
|
151577
|
+
"lstLienModification": [
|
|
151578
|
+
{
|
|
151579
|
+
"textCid": "JORFTEXT000054322318",
|
|
151580
|
+
"textTitle": "Arrêté du 11 juin 2026 - art. 1, v. init.",
|
|
151581
|
+
"linkType": "ETEND",
|
|
151582
|
+
"linkOrientation": "cible",
|
|
151583
|
+
"articleNum": "1",
|
|
151584
|
+
"articleId": "JORFARTI000054322322",
|
|
151585
|
+
"natureText": "ARRETE",
|
|
151586
|
+
"datePubliTexte": "2026-06-27",
|
|
151587
|
+
"dateSignaTexte": "2026-06-11",
|
|
151588
|
+
"dateDebutCible": "2999-01-01"
|
|
151589
|
+
}
|
|
151590
|
+
]
|
|
151591
|
+
}
|
|
151592
|
+
}
|
|
151593
|
+
]
|
|
151594
|
+
},
|
|
151595
|
+
{
|
|
151596
|
+
"type": "section",
|
|
151597
|
+
"data": {
|
|
151598
|
+
"cid": "KALITEXT000054454512",
|
|
151599
|
+
"title": "Vendée Avenant du 30 mars 2026 relatif à la valeur des indemnités de repas à compter du 1er mai 2026 ",
|
|
151600
|
+
"id": "KALITEXT000054454512",
|
|
151601
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
151602
|
+
"modifDate": "2026-05-01"
|
|
151603
|
+
},
|
|
151604
|
+
"children": [
|
|
151605
|
+
{
|
|
151606
|
+
"type": "section",
|
|
151607
|
+
"data": {
|
|
151608
|
+
"cid": "KALISCTA000054454515",
|
|
151609
|
+
"intOrdre": 524287,
|
|
151610
|
+
"title": "Préambule",
|
|
151611
|
+
"id": "KALISCTA000054454515",
|
|
151612
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN"
|
|
151613
|
+
},
|
|
151614
|
+
"children": [
|
|
151615
|
+
{
|
|
151616
|
+
"type": "article",
|
|
151617
|
+
"data": {
|
|
151618
|
+
"cid": "KALIARTI000054454527",
|
|
151619
|
+
"intOrdre": 524287,
|
|
151620
|
+
"id": "KALIARTI000054454527",
|
|
151621
|
+
"content": "<p align=\"left\">Les partenaires sociaux se sont réunis, dans le cadre de la commission paritaire territoriale de négociation, le 10 mars 2026, pour négocier la valeur de l'indemnité de repas des salariés en équipes postées, conformément aux dispositions de l'article 3 de l'avenant du 16 juin 2022 portant révision des dispositions conventionnelles territoriales conclues dans le champ de la convention collective des industries métallurgiques et assimilées de la Vendée (IDCC : 2489).</p><p align=\"left\">Le présent avenant est conclu dans le champ de la convention collective nationale de la métallurgie du 7 février 2022.</p>",
|
|
151622
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
151623
|
+
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|
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|
|
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+
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|
|
151626
|
+
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|
|
151627
|
+
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|
|
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|
+
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|
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+
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|
|
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|
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+
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|
|
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+
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|
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|
+
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|
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+
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|
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+
}
|
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+
}
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+
]
|
|
151640
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},
|
|
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{
|
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+
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|
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|
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|
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|
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|
|
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+
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|
|
151648
|
+
"content": "<p align=\"left\">Le montant journalier de l'indemnité de repas est égal à 6,18 €.</p>",
|
|
151649
|
+
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|
|
151650
|
+
"surtitre": "Valeur de l'indemnité de repas",
|
|
151651
|
+
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|
+
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|
|
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+
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|
|
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|
+
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|
|
151655
|
+
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|
|
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|
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|
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+
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|
|
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+
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|
|
151659
|
+
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|
|
151660
|
+
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|
|
151661
|
+
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|
|
151662
|
+
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|
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|
+
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|
|
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+
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+
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|
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|
+
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|
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|
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|
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|
+
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|
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+
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|
|
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|
+
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|
|
151673
|
+
"id": "KALIARTI000054454517",
|
|
151674
|
+
"content": "<p align=\"left\">Le présent avenant est conclu pour une durée indéterminée. Il entrera en vigueur le 1er mai 2026.</p><p align=\"left\">Les signataires du présent avenant conviennent d'en demander l'extension.</p>",
|
|
151675
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
151676
|
+
"surtitre": "Durée de l'avenant, entrée en vigueur et extension",
|
|
151677
|
+
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|
|
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+
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|
|
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|
+
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|
|
151680
|
+
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|
|
151681
|
+
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|
|
151682
|
+
"linkOrientation": "cible",
|
|
151683
|
+
"articleNum": "1",
|
|
151684
|
+
"articleId": "JORFARTI000054322322",
|
|
151685
|
+
"natureText": "ARRETE",
|
|
151686
|
+
"datePubliTexte": "2026-06-27",
|
|
151687
|
+
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|
|
151688
|
+
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|
|
151689
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+
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|
|
151690
|
+
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|
|
151691
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+
}
|
|
151692
|
+
},
|
|
151693
|
+
{
|
|
151694
|
+
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|
|
151695
|
+
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|
|
151696
|
+
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|
|
151697
|
+
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|
|
151698
|
+
"intOrdre": 2097148,
|
|
151699
|
+
"id": "KALIARTI000054454518",
|
|
151700
|
+
"content": "<p align=\"left\">Le présent avenant peut être révisé à tout moment, cette révision prendra la forme d'un nouvel avenant.</p><p align=\"left\">Les organisations syndicales de salariés et les organisations professionnelles d'employeurs, habilitées à engager la procédure de révision, sont déterminées conformément aux dispositions légales.</p><p align=\"left\">Les conditions de validité de l'avenant de révision obéissent au régime déterminé par la loi.</p>",
|
|
151701
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
151702
|
+
"surtitre": "Révision",
|
|
151703
|
+
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|
|
151704
|
+
{
|
|
151705
|
+
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|
|
151706
|
+
"textTitle": "Arrêté du 11 juin 2026 - art. 1, v. init.",
|
|
151707
|
+
"linkType": "ETEND",
|
|
151708
|
+
"linkOrientation": "cible",
|
|
151709
|
+
"articleNum": "1",
|
|
151710
|
+
"articleId": "JORFARTI000054322322",
|
|
151711
|
+
"natureText": "ARRETE",
|
|
151712
|
+
"datePubliTexte": "2026-06-27",
|
|
151713
|
+
"dateSignaTexte": "2026-06-11",
|
|
151714
|
+
"dateDebutCible": "2999-01-01"
|
|
151715
|
+
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|
|
151716
|
+
]
|
|
151717
|
+
}
|
|
151718
|
+
},
|
|
151719
|
+
{
|
|
151720
|
+
"type": "article",
|
|
151721
|
+
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|
|
151722
|
+
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|
|
151723
|
+
"num": "4",
|
|
151724
|
+
"intOrdre": 2621435,
|
|
151725
|
+
"id": "KALIARTI000054454519",
|
|
151726
|
+
"content": "<p align=\"left\"><br/>Le présent avenant peut être dénoncé, à tout moment, par les parties signataires dans les conditions prévues par les dispositions législatives et réglementaires.</p>",
|
|
151727
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
151728
|
+
"surtitre": "Dénonciation",
|
|
151729
|
+
"lstLienModification": [
|
|
151730
|
+
{
|
|
151731
|
+
"textCid": "JORFTEXT000054322318",
|
|
151732
|
+
"textTitle": "Arrêté du 11 juin 2026 - art. 1, v. init.",
|
|
151733
|
+
"linkType": "ETEND",
|
|
151734
|
+
"linkOrientation": "cible",
|
|
151735
|
+
"articleNum": "1",
|
|
151736
|
+
"articleId": "JORFARTI000054322322",
|
|
151737
|
+
"natureText": "ARRETE",
|
|
151738
|
+
"datePubliTexte": "2026-06-27",
|
|
151739
|
+
"dateSignaTexte": "2026-06-11",
|
|
151740
|
+
"dateDebutCible": "2999-01-01"
|
|
151741
|
+
}
|
|
151742
|
+
]
|
|
151743
|
+
}
|
|
151744
|
+
},
|
|
151745
|
+
{
|
|
151746
|
+
"type": "article",
|
|
151747
|
+
"data": {
|
|
151748
|
+
"cid": "KALIARTI000054454520",
|
|
151749
|
+
"num": "5",
|
|
151750
|
+
"intOrdre": 3145722,
|
|
151751
|
+
"id": "KALIARTI000054454520",
|
|
151752
|
+
"content": "<p align=\"left\"><br/>Toute organisation syndicale représentative de salariés ainsi que toute organisation syndicale ou association d'employeurs ou tout employeur pris individuellement, peuvent adhérer au présent avenant dans les conditions et effets prévus par la réglementation en vigueur.</p>",
|
|
151753
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
151754
|
+
"surtitre": "Adhésion",
|
|
151755
|
+
"lstLienModification": [
|
|
151756
|
+
{
|
|
151757
|
+
"textCid": "JORFTEXT000054322318",
|
|
151758
|
+
"textTitle": "Arrêté du 11 juin 2026 - art. 1, v. init.",
|
|
151759
|
+
"linkType": "ETEND",
|
|
151760
|
+
"linkOrientation": "cible",
|
|
151761
|
+
"articleNum": "1",
|
|
151762
|
+
"articleId": "JORFARTI000054322322",
|
|
151763
|
+
"natureText": "ARRETE",
|
|
151764
|
+
"datePubliTexte": "2026-06-27",
|
|
151765
|
+
"dateSignaTexte": "2026-06-11",
|
|
151766
|
+
"dateDebutCible": "2999-01-01"
|
|
151767
|
+
}
|
|
151768
|
+
]
|
|
151769
|
+
}
|
|
151770
|
+
},
|
|
151771
|
+
{
|
|
151772
|
+
"type": "article",
|
|
151773
|
+
"data": {
|
|
151774
|
+
"cid": "KALIARTI000054454521",
|
|
151775
|
+
"num": "6",
|
|
151776
|
+
"intOrdre": 3670009,
|
|
151777
|
+
"id": "KALIARTI000054454521",
|
|
151778
|
+
"content": "<p align=\"left\"><br/>En application de l'<a href=\"/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000035608942&dateTexte=&categorieLien=cid\">article L. 2261-23-1 du code du travail</a>, les signataires du présent avenant rappellent que le contenu de l'avenant ne justifie pas de prévoir les stipulations spécifiques aux entreprises de moins de cinquante salariés visées à l'<a href=\"/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000033012309&dateTexte=&categorieLien=cid\">article L. 2232-10-1 du code du travail</a>.</p>",
|
|
151779
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
151780
|
+
"surtitre": "Dispositions particulières aux entreprises de moins de 50 salariés",
|
|
151781
|
+
"lstLienModification": [
|
|
151782
|
+
{
|
|
151783
|
+
"textCid": "JORFTEXT000054322318",
|
|
151784
|
+
"textTitle": "Arrêté du 11 juin 2026 - art. 1, v. init.",
|
|
151785
|
+
"linkType": "ETEND",
|
|
151786
|
+
"linkOrientation": "cible",
|
|
151787
|
+
"articleNum": "1",
|
|
151788
|
+
"articleId": "JORFARTI000054322322",
|
|
151789
|
+
"natureText": "ARRETE",
|
|
151790
|
+
"datePubliTexte": "2026-06-27",
|
|
151791
|
+
"dateSignaTexte": "2026-06-11",
|
|
151792
|
+
"dateDebutCible": "2999-01-01"
|
|
151793
|
+
}
|
|
151794
|
+
]
|
|
151795
|
+
}
|
|
151796
|
+
},
|
|
151797
|
+
{
|
|
151798
|
+
"type": "article",
|
|
151799
|
+
"data": {
|
|
151800
|
+
"cid": "KALIARTI000054454524",
|
|
151801
|
+
"num": "7",
|
|
151802
|
+
"intOrdre": 4194296,
|
|
151803
|
+
"id": "KALIARTI000054454524",
|
|
151804
|
+
"content": "<p align=\"left\"><br/>Le présent avenant est fait en un nombre suffisant d'exemplaires pour notification à chacune des organisations représentatives, dans les conditions prévues à l'<a href=\"/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901674&dateTexte=&categorieLien=cid\">article L. 2231-5 du code du travail</a>, et dépôt, dans les conditions prévues à l'<a href=\"/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901675&dateTexte=&categorieLien=cid\">article L. 2231-6 du même code</a>, auprès des services centraux du ministre chargé du travail et du greffe du conseil de prud'hommes de La Roche-sur-Yon.</p>",
|
|
151805
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
151806
|
+
"surtitre": "Formalités de publicité et de dépôt",
|
|
151807
|
+
"lstLienModification": [
|
|
151808
|
+
{
|
|
151809
|
+
"textCid": "JORFTEXT000054322318",
|
|
151810
|
+
"textTitle": "Arrêté du 11 juin 2026 - art. 1, v. init.",
|
|
151811
|
+
"linkType": "ETEND",
|
|
151812
|
+
"linkOrientation": "cible",
|
|
151813
|
+
"articleNum": "1",
|
|
151814
|
+
"articleId": "JORFARTI000054322322",
|
|
151815
|
+
"natureText": "ARRETE",
|
|
151816
|
+
"datePubliTexte": "2026-06-27",
|
|
151817
|
+
"dateSignaTexte": "2026-06-11",
|
|
151818
|
+
"dateDebutCible": "2999-01-01"
|
|
151819
|
+
}
|
|
151820
|
+
]
|
|
151821
|
+
}
|
|
151822
|
+
}
|
|
151823
|
+
]
|
|
150024
151824
|
}
|
|
150025
151825
|
]
|
|
150026
151826
|
}
|