@socialgouv/kali-data 3.311.0 → 3.313.0

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- "content": "<p align=\"left\">Le régime frais soins de santé des anciens salariés est assuré par l'(ou les) organisme(s) recommandé(s) à l'article 5 de l'accord collectif du 9 juillet 2015 sur le régime de prévoyance des salariés pour les risques maladie-chirurgie-maternité, soit :</p><p align=\"left\">l'APGIS, institution de prévoyance, régie par l'<a href=\"/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006073189&idArticle=LEGIARTI000006745543&dateTexte=&categorieLien=cid\" title=\"Code de la sécurité sociale. - art. L931-1 (V)\">article L. 931-1 du code de la sécurité sociale</a>, à compter du 1er janvier 2025 et pour une période de 5 ans au plus.</p><p align=\"left\">Conformément à l'<a href=\"/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006073189&idArticle=LEGIARTI000006745475&dateTexte=&categorieLien=cid\" title=\"Code de la sécurité sociale. - art. L912-2 (V)\">article L. 912-2 du code de la sécurité sociale</a>, les parties signataires du présent accord décident de procéder à un examen du choix de l'organisme assureur du régime, au moins tous les 5 ans, concomitamment au réexamen de ceux désignés pour le régime de prévoyance des salariés.</p>",
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  "content": "<p></p><p align=\"center\">5.1. Principes</p><p align=\"left\">Les cotisations sont dues par chacun des bénéficiaires des garanties.</p><p>Les cotisations contractuelles sont forfaitaires et uniformes, quel que soit le revenu.</p><p>Pour les adhésions à compter du 1er juillet 2017, la cotisation des 5 premières années d'adhésion est réduite pour l'adhérent principal afin de faciliter la transition avec la cotisation d'activité selon le barème indiqué à l'article 5.2.1.1.</p><p>Pour les anciens salariés retraités bénéficiant de la réserve de couverture visée à l'article 6, une réduction de cotisation financée par la réserve de couverture peut être accordée. La réduction est fixée en fonction du revenu de remplacement, tel que défini à l'article 5.2.1.2 du présent accord.</p><p>Les cotisations indiquées à l'article 5.2.1.1 ci-après sont indexées au 1er janvier de chaque année en fonction de l'évolution du plafond annuel de la sécurité sociale de l'année N – 1. En outre, elles sont revues en fonction des résultats du régime des anciens salariés et des évolutions réglementaires.</p><p>L'organisme assureur fixe les cotisations conformément à l<a href=\"/affichTexteArticle.do?cidTexte=JORFTEXT000000709057&idArticle=LEGIARTI000006756598&dateTexte=&categorieLien=cid\">'article 4 de la loi n° 89-1009 du 31 décembre 1989 </a>et de ses décrets d'application. Dans le cas où les dispositions de l'accord ne pourraient pas être respectées, un avenant au présent accord déterminera les nouvelles modalités du présent régime.</p><p>Les évolutions des cotisations feront l'objet des informations prévues à l'article 9 du présent accord.</p><p align=\"center\">5.2.   Cotisations contractuelles et cotisations appelées</p><p align=\"left\">La cotisation contractuelle doit permettre l'équilibre global du régime et le financement des taxes et contributions diverses auxquelles sont assujetties les cotisations santé. Elle est exprimée en euros et est indépendante du revenu de remplacement.</p><p align=\"left\">La cotisation appelée est la cotisation à payer par l'assuré.</p><p align=\"center\">5.2.1.   RPC</p><p align=\"center\">5.2.1.1.   Cotisations contractuelles TTC</p><p align=\"left\">Le montant des cotisations contractuelles est fixé comme suit pour le régime professionnel conventionnel :</p><center><table border=\"1\"><tbody><tr><th rowspan=\"2\">Cotisations contractuelles 2025 [1]<br/>\n\t\t\tRPC TTC – RG<br/>\n\t\t\tCotisations mensuelles hors affiliés au régime local de sécurité sociale des départements du Bas-Rhin, du Haut-Rhin et de la Moselle</th><th colspan=\"5\">Année d'adhésion</th></tr><tr><th>1re année [1]</th><th>2e année [1]</th><th>3e année [1]</th><th>4e année [1]</th><th>5e année et plus [1]</th></tr><tr><td>Pour chaque adhérent retraité</td><td align=\"center\">89,27 €</td><td align=\"center\">97,29 €</td><td align=\"center\">105,31 €</td><td align=\"center\">113,33 €</td><td align=\"center\">122,65 €</td></tr><tr><td>Pour chaque conjoint d'adhérent retraité ou veuf (ve) de l'adhérent</td><td align=\"center\">122,65 €</td><td align=\"center\">122,65 €</td><td align=\"center\">122,65 €</td><td align=\"center\">122,65 €</td><td align=\"center\">122,65 €</td></tr><tr><td>Pour chaque adhérent non retraité</td><td align=\"center\">89,27 €</td><td align=\"center\">97,29 €</td><td align=\"center\">105,31 €</td><td align=\"center\">106,50 €</td><td align=\"center\">108,16 €</td></tr><tr><td>Pour chaque conjoint d'adhérent non retraité ou veuf (ve) d'adhérent décédé en activité</td><td align=\"center\">108,16 €</td><td align=\"center\">108,16 €</td><td align=\"center\">108,16 €</td><td align=\"center\">108,16 €</td><td align=\"center\">108,16 €</td></tr><tr><td>Pour chaque enfant à charge (gratuité à partir du 4e enfant)</td><td align=\"center\">54,23 €</td><td align=\"center\">54,23 €</td><td align=\"center\">54,23 €</td><td align=\"center\">54,23 €</td><td align=\"center\">54,23 €</td></tr><tr><td colspan=\"6\">[1]   Le montant des cotisations est indexé au 1er janvier de chaque année en fonction de l'évolution du plafond annuel de la sécurité sociale de l'année N – 1. En outre, le montant peut être revu en fonction des résultats du régime des anciens salariés et des évolutions réglementaires.</td></tr></tbody></table></center><p align=\"center\">-----</p><center><table border=\"1\"><tbody><tr><th rowspan=\"2\">Cotisations contractuelles 2025<br/>\n\t\t\tRPC TTC – ALS<br/>\n\t\t\tCotisations mensuelles pour les affiliés au régime local de sécurité sociale des départements du Bas-Rhin, du Haut-Rhin et de la Moselle</th><th colspan=\"5\">Année d'adhésion</th></tr><tr><th>1re année [1]</th><th>2e année [1]</th><th>3e année [1]</th><th>4e année [1]</th><th>5e année et plus [1]</th></tr><tr><td>Pour chaque adhérent retraité</td><td align=\"center\">49,16 €</td><td align=\"center\">53,51 €</td><td align=\"center\">57,96 €</td><td align=\"center\">68,00 €</td><td align=\"center\">73,59 €</td></tr><tr><td>Pour chaque conjoint d'adhérent retraité ou veuf (ve) de l'adhérent</td><td align=\"center\">73,59 €</td><td align=\"center\">73,59 €</td><td align=\"center\">73,59 €</td><td align=\"center\">73,59 €</td><td align=\"center\">73,59 €</td></tr><tr><td>Pour chaque adhérent non retraité</td><td align=\"center\">49,16 €</td><td align=\"center\">53,51 €</td><td align=\"center\">57,96 €</td><td align=\"center\">63,86 €</td><td align=\"center\">64,89 €</td></tr><tr><td>Pour chaque conjoint d'adhérent non retraité ou veuf (ve) d'adhérent décédé en activité</td><td align=\"center\">64,89 €</td><td align=\"center\">64,89 €</td><td align=\"center\">64,89 €</td><td align=\"center\">64,89 €</td><td align=\"center\">64,89 €</td></tr><tr><td>Pour chaque enfant à charge (gratuité à partir du 4e enfant)</td><td align=\"center\">32,50 €</td><td align=\"center\">32,50 €</td><td align=\"center\">32,50 €</td><td align=\"center\">32,50 €</td><td align=\"center\">32,50 €</td></tr><tr><td colspan=\"6\">[1]   Le montant des cotisations est indexé au 1er janvier de chaque année en fonction de l'évolution du plafond annuel de la sécurité sociale de l'année N – 1. En outre, le montant peut être revu en fonction des résultats du régime des anciens salariés et des évolutions réglementaires.</td></tr></tbody></table></center><p align=\"center\"><br/>\n5.2.1.2.   Réduction accordée pour les retraités bénéficiant de la réserve de couverture : “ l'abondement ”</p><p align=\"left\">Le montant appelé auprès de l'ancien salarié au titre du RPC est réduit pour les anciens salariés retraités qui bénéficient de la réserve de couverture et dont le revenu de remplacement est inférieur ou égal au plafond de la tranche 3 définie ci-après :</p><center><table border=\"1\"><tbody><tr><th rowspan=\"2\"></th><th colspan=\"2\">Tranche en fonction du revenu de remplacement annuel</th></tr><tr><th>Jusqu'au 31 décembre 2024 [1]</th><th>À compter du 1er janvier 2025 [1]</th></tr><tr><td align=\"center\">Tranche 1</td><td align=\"center\">19 200 € ou moins</td><td align=\"center\">21 120 € ou moins</td></tr><tr><td align=\"center\">Tranche 2</td><td align=\"center\">De 19 201 € à 24 000 €</td><td align=\"center\">De 21 121 € à 26 400 €</td></tr><tr><td align=\"center\">Tranche 3</td><td align=\"center\">De 24 001 € à 31 200 €</td><td align=\"center\">De 26 401 € à 34 320 €</td></tr><tr><td align=\"center\">Tranche 4</td><td align=\"center\">Supérieur à 31 200 €</td><td align=\"center\">Supérieur à 34 320 €</td></tr><tr><td colspan=\"3\">[1]   Le nouveau plafond des tranches entre en vigueur au 1er janvier 2025 pour les adhésions nouvelles au régime des anciens salariés à compter du 1er janvier 2024 ; Les adhésions en cours au 31 décembre 2023 ne sont pas concernées et conservent le bénéfice de la tranche d'abondement dans laquelle elles ont été classées en fonction des règles en vigueur au 31 décembre 2023.</td></tr></tbody></table></center><p align=\"left\">Le montant de réduction appelé “ abondement ” est fixé par la commission paritaire de branche après préconisation du comité paritaire de gestion selon les dispositions de l'article 6.2, en fonction du revenu de remplacement des anciens salariés retraités qui bénéficient de la réserve de couverture.</p><p align=\"left\">Le montant mensuel de l'abondement est fixé comme suit en fonction de la tranche dans laquelle se situe le revenu de remplacement :</p><center><table border=\"1\"><tbody><tr><th>Tranche de revenu de remplacement</th><th>Abondement mensuel TTC</th></tr><tr><td align=\"center\">Tranche 1</td><td align=\"center\">30,00 €</td></tr><tr><td align=\"center\">Tranche 2</td><td align=\"center\">25,00 €</td></tr><tr><td align=\"center\">Tranche 3</td><td align=\"center\">15,50 €</td></tr><tr><td align=\"center\">Tranche 4</td><td align=\"center\">0,0 €</td></tr></tbody></table></center><p align=\"left\">Le revenu de remplacement est déterminé en fonction du revenu “ traitements, salaires, prime pour l'emploi, pensions et rentes ” figurant sur l'avis d'imposition dès lors qu'une année complète figure sur cet avis.</p><p align=\"left\">Dans le cas où le montant du revenu de remplacement n'est pas connu à la date d'adhésion au présent régime, la cotisation sera fixée sur la base de 60 % du dernier revenu net d'activité déclaré par l'entreprise.</p><p align=\"left\">Lorsque l'ancien salarié ne fournit pas à l'assureur le justificatif du montant de son revenu net de remplacement, il ne bénéficie d'aucune réduction de cotisation, c'est la cotisation contractuelle qui s'applique.</p><p align=\"center\">5.2.1.3.   Cotisations appelées TTC pour les retraités bénéficiant de la réserve de couverture</p><p align=\"left\">La cotisation appelée auprès des anciens salariés retraités qui bénéficient de la réserve de couverture est égale à la cotisation contractuelle visée au 5.2.1.1 moins l'abondement visé au 5.2.1.2.</p><center><table border=\"1\"><tbody><tr><th colspan=\"6\">Cotisations TTC mensuelles appelées en 2025 au titre du RPC pour les adhérents retraités bénéficiant de la réserve de couverture<br/>\n\t\t\t(hors affiliés au régime local de sécurité sociale des départements du Bas-Rhin, du Haut-Rhin et de la Moselle)</th></tr><tr><th>Cotisations mensuelles</th><th colspan=\"5\">Année d'adhésion</th></tr><tr><th>Revenu de remplacement annuel</th><th>1re année [1]</th><th>2e année [1]</th><th>3e année [1]</th><th>4e année [1]</th><th>5e année et plus [1]</th></tr><tr><td align=\"center\">Tranche 1</td><td align=\"center\">59,27 €</td><td align=\"center\">67,29 €</td><td align=\"center\">75,31 €</td><td align=\"center\">83,33 €</td><td align=\"center\">92,65 €</td></tr><tr><td align=\"center\">Tranche 2</td><td align=\"center\">64,27 €</td><td align=\"center\">72,29 €</td><td align=\"center\">80,31 €</td><td align=\"center\">88,33 €</td><td align=\"center\">97,65 €</td></tr><tr><td align=\"center\">Tranche 3</td><td align=\"center\">73,77 €</td><td align=\"center\">81,79 €</td><td align=\"center\">89,81 €</td><td align=\"center\">97,83 €</td><td align=\"center\">107,15 €</td></tr><tr><td align=\"center\">Tranche 4</td><td align=\"center\">89,27 €</td><td align=\"center\">97,29 €</td><td align=\"center\">105,31 €</td><td align=\"center\">113,33 €</td><td align=\"center\">122,65 €</td></tr><tr><td colspan=\"6\">[1]   Le montant des cotisations évolue chaque année en fonction de l'évolution des cotisations contractuelles visées au 5.2.1.1 et de l'abondement visé au 5.2.1.2.</td></tr></tbody></table></center><p align=\"center\">-----</p><center><table border=\"1\"><tbody><tr><th colspan=\"6\">Cotisations TTC mensuelles appelées en 2025 au titre du RPC pour les adhérents retraités bénéficiant de la réserve de couverture<br/>\n\t\t\t(affiliés au régime local de sécurité sociale des départements du Bas-Rhin, du Haut-Rhin et de la Moselle)</th></tr><tr><th>Cotisations mensuelles</th><th colspan=\"5\">Année d'adhésion</th></tr><tr><th>Revenu de remplacement annuel</th><th>1re année [1]</th><th>2e année [1]</th><th>3e année [1]</th><th>4e année [1]</th><th>5e année et plus [1]</th></tr><tr><td align=\"center\">Tranche 1</td><td align=\"center\">19,16 €</td><td align=\"center\">23,51 €</td><td align=\"center\">27,96 €</td><td align=\"center\">38,00 €</td><td align=\"center\">43,59 €</td></tr><tr><td align=\"center\">Tranche 2</td><td align=\"center\">24,16 €</td><td align=\"center\">28,51 €</td><td align=\"center\">32,96 €</td><td align=\"center\">43,00 €</td><td align=\"center\">48,59 €</td></tr><tr><td align=\"center\">Tranche 3</td><td align=\"center\">33,66 €</td><td align=\"center\">38,01 €</td><td align=\"center\">42,46 €</td><td align=\"center\">52,50 €</td><td align=\"center\">58,09 €</td></tr><tr><td align=\"center\">Tranche 4</td><td align=\"center\">49,16 €</td><td align=\"center\">53,51 €</td><td align=\"center\">57,96 €</td><td align=\"center\">68,00 €</td><td align=\"center\">73,59 €</td></tr><tr><td colspan=\"6\">[1]   Le montant des cotisations évolue chaque année en fonction de l'évolution des cotisations contractuelles visées au 5.2.1.1 et de l'abondement visé au 5.2.1.2.</td></tr></tbody></table></center><p align=\"center\">5.2.1.4. Cotisations appelées TTC pour les retraités ne bénéficiant pas de la réserve de couverture et les autres catégories</p><p align=\"left\">Pour les retraités ne bénéficiant pas de la réserve de couverture et les autres catégories (conjoints, enfants, adhérents non retraités) le montant de la cotisation appelée est égal au montant de la cotisation contractuelle visées à l'article 5.2.1.1.</p><p align=\"center\">5.2.2.   RS</p><p align=\"left\">Le montant des cotisations contractuelles est fixé comme suit pour le régime supplémentaire (le montant s'ajoute à la cotisation du RPC) :</p><center><table border=\"1\"><tbody><tr><th rowspan=\"2\">Cotisations contractuelles 2025 [1]<br/>\n\t\t\tRS TTC par mois</th><th colspan=\"5\">Année d'adhésion</th></tr><tr><th>1re année [1]</th><th>2e année [1]</th><th>3e année [1]</th><th>4e année [1]</th><th>Année 5 et plus [1]</th></tr><tr><td>Adhérent retraité</td><td align=\"center\">11,49 €</td><td align=\"center\">14,28 €</td><td align=\"center\">17,18 €</td><td align=\"center\">19,98 €</td><td align=\"center\">22,87 €</td></tr><tr><td>Conjoint d'adhérent retraité ou veuf (ve) de l'adhérent</td><td align=\"center\">22,87 €</td><td align=\"center\">22,87 €</td><td align=\"center\">22,87 €</td><td align=\"center\">22,87 €</td><td align=\"center\">22,87 €</td></tr><tr><td>Adhérent non retraité</td><td align=\"center\">11,49 €</td><td align=\"center\">14,28 €</td><td align=\"center\">17,18 €</td><td align=\"center\">19,98 €</td><td align=\"center\">22,87 €</td></tr><tr><td>Conjoint d'adhérent non retraité ou veuf (ve) d'adhérent décédé en activité</td><td align=\"center\">22,87 €</td><td align=\"center\">22,87 €</td><td align=\"center\">22,87 €</td><td align=\"center\">22,87 €</td><td align=\"center\">22,87 €</td></tr><tr><td>Enfant à charge (gratuité à partir du 4e enfant)</td><td align=\"center\">15,11 €</td><td align=\"center\">15,11 €</td><td align=\"center\">15,11 €</td><td align=\"center\">15,11 €</td><td align=\"center\">15,11 €</td></tr><tr><td colspan=\"6\">[1]   Le montant des cotisations est indexé au 1er janvier de chaque année en fonction de l'évolution du plafond annuel de la sécurité sociale de l'année N   –   1. En outre, le montant peut être revu en fonction des résultats du régime des anciens salariés et des évolutions réglementaires.</td></tr></tbody></table></center><p align=\"left\">Le montant de la cotisation appelée au titre du RS est égal au montant de la cotisation contractuelle.</p><p></p>",
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  "id": "KALIARTI000050298298",
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- "content": "<p align=\"left\"><br/>Conformément au <a href=\"/affichIDCC.do?cidTexte=KALITEXT000049508631&categorieLien=cid\" title=\"Mise en concurrence du régime professionnel de prévoyance et du régime des frais de soins de santé (VNE)\">protocole d'accord du 8 février 2024</a> portant sur les conditions de mise en concurrence du régime professionnel de prévoyance de l'Industrie pharmaceutique et du relevé de décision de la commission paritaire permanente de négociation et d'interprétation du 12 juin 2024, il est convenu ce qui suit :</p>",
42194
- "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
42195
- "lstLienModification": []
42217
+ "content": "<p align=\"left\"><br/>Conformément au <a href=\"/affichIDCC.do?cidTexte=KALITEXT000049508631&categorieLien=cid\">protocole d'accord du 8 février 2024</a> portant sur les conditions de mise en concurrence du régime professionnel de prévoyance de l'Industrie pharmaceutique et du relevé de décision de la commission paritaire permanente de négociation et d'interprétation du 12 juin 2024, il est convenu ce qui suit :</p>",
42218
+ "etat": "VIGUEUR_ETEN",
42219
+ "lstLienModification": [
42220
+ {
42221
+ "textCid": "JORFTEXT000051715179",
42222
+ "textTitle": "Arrêté du 16 mai 2025 - art. 1, v. init.",
42223
+ "linkType": "ETEND",
42224
+ "linkOrientation": "cible",
42225
+ "articleNum": "1",
42226
+ "articleId": "JORFARTI000051715182",
42227
+ "natureText": "ARRETE",
42228
+ "datePubliTexte": "2025-06-12",
42229
+ "dateSignaTexte": "2025-05-16",
42230
+ "dateDebutCible": "2999-01-01"
42231
+ }
42232
+ ]
42196
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  }
42198
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  ]
@@ -42204,10 +42241,22 @@
42204
42241
  "num": "1er",
42205
42242
  "intOrdre": 1048574,
42206
42243
  "id": "KALIARTI000050298288",
42207
- "content": "<p align=\"left\">Les dispositions de l'article 3 de l'accord collectif du 22 juin 2007 sont abrogées et remplacées par les dispositions suivantes :</p><p align=\"center\">« Article 3<br/>\nOrganisme assureur recommandé</p><p align=\"left\">Le régime frais soins de santé des anciens salariés est assuré par l'(ou les) organisme(s) recommandé(s) à l'article 5 de l'accord collectif du 9 juillet 2015 sur le régime de prévoyance des salariés pour les risques maladie-chirurgie-maternité, soit :</p><p align=\"left\">l'APGIS, institution de prévoyance, régie par l'<a href=\"/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006073189&idArticle=LEGIARTI000006745543&dateTexte=&categorieLien=cid\" title=\"Code de la sécurité sociale. - art. L931-1\">article L. 931-1 du code de la sécurité sociale</a>, à compter du 1er janvier 2025 et pour une période de 5 ans au plus.</p><p align=\"left\">Conformément à l'<a href=\"/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006073189&idArticle=LEGIARTI000006745475&dateTexte=&categorieLien=cid\" title=\"Code de la sécurité sociale. - art. L912-2\">article L. 912-2 du code de la sécurité sociale</a>, les parties signataires du présent accord décident de procéder à un examen du choix de l'organisme assureur du régime, au moins tous les 5 ans, concomitamment au réexamen de ceux désignés pour le régime de prévoyance des salariés. »</p>",
42208
- "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
42244
+ "content": "<p align=\"left\">Les dispositions de l'article 3 de l'accord collectif du 22 juin 2007 sont abrogées et remplacées par les dispositions suivantes :</p><p align=\"center\">« Article 3<br/>\nOrganisme assureur recommandé</p><p align=\"left\">Le régime frais soins de santé des anciens salariés est assuré par l'(ou les) organisme(s) recommandé(s) à l'article 5 de l'accord collectif du 9 juillet 2015 sur le régime de prévoyance des salariés pour les risques maladie-chirurgie-maternité, soit :</p><p align=\"left\">l'APGIS, institution de prévoyance, régie par l'<a href=\"/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006073189&idArticle=LEGIARTI000006745543&dateTexte=&categorieLien=cid\">article L. 931-1 du code de la sécurité sociale</a>, à compter du 1er janvier 2025 et pour une période de 5 ans au plus.</p><p align=\"left\">Conformément à l'<a href=\"/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006073189&idArticle=LEGIARTI000006745475&dateTexte=&categorieLien=cid\">article L. 912-2 du code de la sécurité sociale</a>, les parties signataires du présent accord décident de procéder à un examen du choix de l'organisme assureur du régime, au moins tous les 5 ans, concomitamment au réexamen de ceux désignés pour le régime de prévoyance des salariés. »</p>",
42245
+ "etat": "VIGUEUR_ETEN",
42209
42246
  "surtitre": "Modification de l'article 3",
42210
42247
  "lstLienModification": [
42248
+ {
42249
+ "textCid": "JORFTEXT000051715179",
42250
+ "textTitle": "Arrêté du 16 mai 2025 - art. 1, v. init.",
42251
+ "linkType": "ETEND",
42252
+ "linkOrientation": "cible",
42253
+ "articleNum": "1",
42254
+ "articleId": "JORFARTI000051715182",
42255
+ "natureText": "ARRETE",
42256
+ "datePubliTexte": "2025-06-12",
42257
+ "dateSignaTexte": "2025-05-16",
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+ "dateDebutCible": "2999-01-01"
42259
+ },
42211
42260
  {
42212
42261
  "textCid": "KALITEXT000018043671",
42213
42262
  "textTitle": "Régime frais de soins de santé des anciens sala... - art. 3 (VNE)",
@@ -42231,9 +42280,22 @@
42231
42280
  "intOrdre": 1572861,
42232
42281
  "id": "KALIARTI000050298291",
42233
42282
  "content": "<p align=\"left\"><br/>Le présent accord entrera en vigueur à compter du 1er janvier 2025.</p>",
42234
- "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
42283
+ "etat": "VIGUEUR_ETEN",
42235
42284
  "surtitre": "Entrée en vigueur",
42236
- "lstLienModification": []
42285
+ "lstLienModification": [
42286
+ {
42287
+ "textCid": "JORFTEXT000051715179",
42288
+ "textTitle": "Arrêté du 16 mai 2025 - art. 1, v. init.",
42289
+ "linkType": "ETEND",
42290
+ "linkOrientation": "cible",
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+ "articleNum": "1",
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+ "articleId": "JORFARTI000051715182",
42293
+ "natureText": "ARRETE",
42294
+ "datePubliTexte": "2025-06-12",
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+ "dateSignaTexte": "2025-05-16",
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+ }
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  },
42239
42301
  {
@@ -42243,10 +42305,23 @@
42243
42305
  "num": "3",
42244
42306
  "intOrdre": 2097148,
42245
42307
  "id": "KALIARTI000050298292",
42246
- "content": "<p align=\"left\"><br/>Les signataires conviennent que le contenu du présent accord ne justifie pas de prévoir pour les entreprises de moins de cinquante salariés des dispositions spécifiques types telles que prévues à l'<a href=\"/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000035608942&dateTexte=&categorieLien=cid\" title=\"Code du travail - art. L2261-23-1\">article L. 2261-23-1 du code du travail</a>.</p>",
42247
- "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
42308
+ "content": "<p align=\"left\"><br/>Les signataires conviennent que le contenu du présent accord ne justifie pas de prévoir pour les entreprises de moins de cinquante salariés des dispositions spécifiques types telles que prévues à l'<a href=\"/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000035608942&dateTexte=&categorieLien=cid\">article L. 2261-23-1 du code du travail</a>.</p>",
42309
+ "etat": "VIGUEUR_ETEN",
42248
42310
  "surtitre": "Entreprises de moins de 50 salariés",
42249
- "lstLienModification": []
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+ "lstLienModification": [
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+ {
42313
+ "textCid": "JORFTEXT000051715179",
42314
+ "textTitle": "Arrêté du 16 mai 2025 - art. 1, v. init.",
42315
+ "linkType": "ETEND",
42316
+ "linkOrientation": "cible",
42317
+ "articleNum": "1",
42318
+ "articleId": "JORFARTI000051715182",
42319
+ "natureText": "ARRETE",
42320
+ "datePubliTexte": "2025-06-12",
42321
+ "dateSignaTexte": "2025-05-16",
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+ "dateDebutCible": "2999-01-01"
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+ }
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  },
42252
42327
  {
@@ -42257,9 +42332,22 @@
42257
42332
  "intOrdre": 2621435,
42258
42333
  "id": "KALIARTI000050298294",
42259
42334
  "content": "<p align=\"left\"><br/>Les parties signataires conviennent de demander au ministère du travail, de la santé et des solidarités l'extension du présent accord.</p>",
42260
- "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
42335
+ "etat": "VIGUEUR_ETEN",
42261
42336
  "surtitre": "Extension",
42262
- "lstLienModification": []
42337
+ "lstLienModification": [
42338
+ {
42339
+ "textCid": "JORFTEXT000051715179",
42340
+ "textTitle": "Arrêté du 16 mai 2025 - art. 1, v. init.",
42341
+ "linkType": "ETEND",
42342
+ "linkOrientation": "cible",
42343
+ "articleNum": "1",
42344
+ "articleId": "JORFARTI000051715182",
42345
+ "natureText": "ARRETE",
42346
+ "datePubliTexte": "2025-06-12",
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+ }
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+ ]
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42353
  {
@@ -42269,10 +42357,23 @@
42269
42357
  "num": "5",
42270
42358
  "intOrdre": 3145722,
42271
42359
  "id": "KALIARTI000050298295",
42272
- "content": "<p align=\"left\"><br/>Conformément aux <a href=\"/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901675&dateTexte=&categorieLien=cid\" title=\"Code du travail - art. L2231-6\">articles L. 2231-6</a> et R. 2231-2 du code du travail, le présent accord collectif sera déposé en deux exemplaires à la direction.</p>",
42273
- "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
42360
+ "content": "<p align=\"left\"><br/>Conformément aux <a href=\"/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901675&dateTexte=&categorieLien=cid\">articles L. 2231-6</a> et R. 2231-2 du code du travail, le présent accord collectif sera déposé en deux exemplaires à la direction.</p>",
42361
+ "etat": "VIGUEUR_ETEN",
42274
42362
  "surtitre": "Dépôt",
42275
- "lstLienModification": []
42363
+ "lstLienModification": [
42364
+ {
42365
+ "textCid": "JORFTEXT000051715179",
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+ "textTitle": "Arrêté du 16 mai 2025 - art. 1, v. init.",
42367
+ "linkType": "ETEND",
42368
+ "linkOrientation": "cible",
42369
+ "articleNum": "1",
42370
+ "articleId": "JORFARTI000051715182",
42371
+ "natureText": "ARRETE",
42372
+ "datePubliTexte": "2025-06-12",
42373
+ "dateSignaTexte": "2025-05-16",
42374
+ "dateDebutCible": "2999-01-01"
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+ }
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@@ -42841,7 +42942,7 @@
42841
42942
  "cid": "KALITEXT000051537591",
42842
42943
  "title": "Avenant du 9 janvier 2025 à l'accord du 22 juin 2007 relatif au régime frais de soins de santé des anciens salariés",
42843
42944
  "id": "KALITEXT000051537591",
42844
- "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
42945
+ "etat": "VIGUEUR_ETEN",
42845
42946
  "modifDate": "2025-01-01"
42846
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  },
42847
42948
  "children": [
@@ -42852,7 +42953,7 @@
42852
42953
  "intOrdre": 524287,
42853
42954
  "title": "Préambule",
42854
42955
  "id": "KALISCTA000051537594",
42855
- "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN"
42956
+ "etat": "VIGUEUR_ETEN"
42856
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  },
42857
42958
  "children": [
42858
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  {
@@ -42861,9 +42962,22 @@
42861
42962
  "cid": "KALIARTI000051537604",
42862
42963
  "intOrdre": 524287,
42863
42964
  "id": "KALIARTI000051537604",
42864
- "content": "<p align=\"left\">L'accord collectif du 22 juin 2007 sur le régime frais de soins de santé des anciens salariés a mis en place un régime collectif frais de soins de santé pour les anciens salariés des entreprises du médicament qui adhérent au régime professionnel conventionnel frais de soins de santé des salariés prévu par l'accord collectif du 22 juin 2007 remplacé par l'accord collectif du 9 juillet 2015.</p><p align=\"left\">Le régime des frais de soins de santé des anciens salariés prévoit une cotisation contractuelle indépendante de l'âge et du revenu de remplacement. La cotisation est croissante sur les 5 premières années d'adhésion au régime des anciens salariés. En outre, les retraités qui bénéficient de la réserve de couverture peuvent bénéficier d'un abondement fonction de la tranche dans laquelle se situe leur revenu de remplacement lors de leur départ en retraite.</p><p align=\"left\">L'accord prévoit que le montant des cotisations contractuelles des anciens salariés est indexé au 1er janvier de chaque année N en fonction de l'évolution du plafond annuel de la sécurité sociale de l'année N – 1. Le montant peut toutefois être revu chaque année en fonction des résultats du régime des anciens salariés et des évolutions réglementaires.</p><p align=\"left\">Afin de limiter l'augmentation des cotisations liée à l'évolution du plafond annuel de la sécurité sociale au 1er janvier 2024 et compte tenu des résultats et de la réserve du régime des anciens salariés, les partenaires sociaux de la branche ont décidé de revoir le montant des cotisations contractuelles applicables au 1er janvier 2025. Les cotisations contractuelles sont ainsi majorées de 3,5 % au lieu des 5,4 % correspondant à la hausse du plafond du plafond de la sécurité sociale au 1er janvier 2025.</p><p align=\"left\">Le régime des frais de soins de santé des anciens salariés reste basé sur la solidarité civile entre l'ensemble des anciens salariés adhérents audit régime. Il répond aux dispositions de l'<a href=\"/affichTexteArticle.do?cidTexte=JORFTEXT000000709057&idArticle=LEGIARTI000006756598&dateTexte=&categorieLien=cid\" title=\"Loi n° 89-1009 du 31 décembre 1989 - art. 4\">article 4 de la loi n° 89-1009 du 31 décembre 1989</a> et ses décrets d'application. Il est géré par une convention d'assurance de groupe spécifique et fait l'objet d'un compte de résultat distinct de celui du régime de prévoyance des salariés défini par l'accord collectif du 9 juillet 2015, sans aucune mutualisation avec celui-ci, ni aucun engagement des entreprises de contribuer au financement du régime de leurs anciens salariés.</p>",
42865
- "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
42866
- "lstLienModification": []
42965
+ "content": "<p align=\"left\">L'accord collectif du 22 juin 2007 sur le régime frais de soins de santé des anciens salariés a mis en place un régime collectif frais de soins de santé pour les anciens salariés des entreprises du médicament qui adhérent au régime professionnel conventionnel frais de soins de santé des salariés prévu par l'accord collectif du 22 juin 2007 remplacé par l'accord collectif du 9 juillet 2015.</p><p align=\"left\">Le régime des frais de soins de santé des anciens salariés prévoit une cotisation contractuelle indépendante de l'âge et du revenu de remplacement. La cotisation est croissante sur les 5 premières années d'adhésion au régime des anciens salariés. En outre, les retraités qui bénéficient de la réserve de couverture peuvent bénéficier d'un abondement fonction de la tranche dans laquelle se situe leur revenu de remplacement lors de leur départ en retraite.</p><p align=\"left\">L'accord prévoit que le montant des cotisations contractuelles des anciens salariés est indexé au 1er janvier de chaque année N en fonction de l'évolution du plafond annuel de la sécurité sociale de l'année N – 1. Le montant peut toutefois être revu chaque année en fonction des résultats du régime des anciens salariés et des évolutions réglementaires.</p><p align=\"left\">Afin de limiter l'augmentation des cotisations liée à l'évolution du plafond annuel de la sécurité sociale au 1er janvier 2024 et compte tenu des résultats et de la réserve du régime des anciens salariés, les partenaires sociaux de la branche ont décidé de revoir le montant des cotisations contractuelles applicables au 1er janvier 2025. Les cotisations contractuelles sont ainsi majorées de 3,5 % au lieu des 5,4 % correspondant à la hausse du plafond du plafond de la sécurité sociale au 1er janvier 2025.</p><p align=\"left\">Le régime des frais de soins de santé des anciens salariés reste basé sur la solidarité civile entre l'ensemble des anciens salariés adhérents audit régime. Il répond aux dispositions de l'<a href=\"/affichTexteArticle.do?cidTexte=JORFTEXT000000709057&idArticle=LEGIARTI000006756598&dateTexte=&categorieLien=cid\">article 4 de la loi n° 89-1009 du 31 décembre 1989</a> et ses décrets d'application. Il est géré par une convention d'assurance de groupe spécifique et fait l'objet d'un compte de résultat distinct de celui du régime de prévoyance des salariés défini par l'accord collectif du 9 juillet 2015, sans aucune mutualisation avec celui-ci, ni aucun engagement des entreprises de contribuer au financement du régime de leurs anciens salariés.</p>",
42966
+ "etat": "VIGUEUR_ETEN",
42967
+ "lstLienModification": [
42968
+ {
42969
+ "textCid": "JORFTEXT000051710131",
42970
+ "textTitle": "Arrêté du 16 mai 2025 - art. 1, v. init.",
42971
+ "linkType": "ETEND",
42972
+ "linkOrientation": "cible",
42973
+ "articleNum": "1",
42974
+ "articleId": "JORFARTI000051710134",
42975
+ "natureText": "ARRETE",
42976
+ "datePubliTexte": "2025-06-11",
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+ "dateSignaTexte": "2025-05-16",
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+ "dateDebutCible": "2999-01-01"
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+ }
42980
+ ]
42867
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42868
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42869
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  ]
@@ -42876,9 +42990,21 @@
42876
42990
  "intOrdre": 1048574,
42877
42991
  "id": "KALIARTI000051537595",
42878
42992
  "content": "<p></p><p align=\"left\">Les dispositions de l'article 5.2 « Cotisations contractuelles et cotisations appelées » de l'accord collectif du 22 juin 2007 sur le régime frais de soins de santé des anciens salariés sont annulées et remplacées par les dispositions suivantes :</p><p align=\"center\">« 5.2.   Cotisations contractuelles et cotisations appelées</p><p align=\"left\">La cotisation contractuelle doit permettre l'équilibre global du régime et le financement des taxes et contributions diverses auxquelles sont assujetties les cotisations santé. Elle est exprimée en euros et est indépendante du revenu de remplacement.</p><p align=\"left\">La cotisation appelée est la cotisation à payer par l'assuré.</p><p align=\"center\">5.2.1.   RPC</p><p align=\"center\">5.2.1.1.   Cotisations contractuelles TTC</p><p align=\"left\">Le montant des cotisations contractuelles est fixé comme suit pour le régime professionnel conventionnel :</p><center><table border=\"1\"><tbody><tr><th rowspan=\"2\">Cotisations contractuelles 2025 [1]<br/>\n\t\t\tRPC TTC – RG<br/>\n\t\t\tCotisations mensuelles hors affiliés au régime local de sécurité sociale des départements du Bas-Rhin, du Haut-Rhin et de la Moselle</th><th colspan=\"5\">Année d'adhésion</th></tr><tr><th>1re année [1]</th><th>2e année [1]</th><th>3e année [1]</th><th>4e année [1]</th><th>5e année et plus [1]</th></tr><tr><td>Pour chaque adhérent retraité</td><td align=\"center\">89,27 €</td><td align=\"center\">97,29 €</td><td align=\"center\">105,31 €</td><td align=\"center\">113,33 €</td><td align=\"center\">122,65 €</td></tr><tr><td>Pour chaque conjoint d'adhérent retraité ou veuf (ve) de l'adhérent</td><td align=\"center\">122,65 €</td><td align=\"center\">122,65 €</td><td align=\"center\">122,65 €</td><td align=\"center\">122,65 €</td><td align=\"center\">122,65 €</td></tr><tr><td>Pour chaque adhérent non retraité</td><td align=\"center\">89,27 €</td><td align=\"center\">97,29 €</td><td align=\"center\">105,31 €</td><td align=\"center\">106,50 €</td><td align=\"center\">108,16 €</td></tr><tr><td>Pour chaque conjoint d'adhérent non retraité ou veuf (ve) d'adhérent décédé en activité</td><td align=\"center\">108,16 €</td><td align=\"center\">108,16 €</td><td align=\"center\">108,16 €</td><td align=\"center\">108,16 €</td><td align=\"center\">108,16 €</td></tr><tr><td>Pour chaque enfant à charge (gratuité à partir du 4e enfant)</td><td align=\"center\">54,23 €</td><td align=\"center\">54,23 €</td><td align=\"center\">54,23 €</td><td align=\"center\">54,23 €</td><td align=\"center\">54,23 €</td></tr><tr><td colspan=\"6\">[1]   Le montant des cotisations est indexé au 1er janvier de chaque année en fonction de l'évolution du plafond annuel de la sécurité sociale de l'année N – 1. En outre, le montant peut être revu en fonction des résultats du régime des anciens salariés et des évolutions réglementaires.</td></tr></tbody></table></center><p align=\"center\">-----</p><center><table border=\"1\"><tbody><tr><th rowspan=\"2\">Cotisations contractuelles 2025<br/>\n\t\t\tRPC TTC – ALS<br/>\n\t\t\tCotisations mensuelles pour les affiliés au régime local de sécurité sociale des départements du Bas-Rhin, du Haut-Rhin et de la Moselle</th><th colspan=\"5\">Année d'adhésion</th></tr><tr><th>1re année [1]</th><th>2e année [1]</th><th>3e année [1]</th><th>4e année [1]</th><th>5e année et plus [1]</th></tr><tr><td>Pour chaque adhérent retraité</td><td align=\"center\">49,16 €</td><td align=\"center\">53,51 €</td><td align=\"center\">57,96 €</td><td align=\"center\">68,00 €</td><td align=\"center\">73,59 €</td></tr><tr><td>Pour chaque conjoint d'adhérent retraité ou veuf (ve) de l'adhérent</td><td align=\"center\">73,59 €</td><td align=\"center\">73,59 €</td><td align=\"center\">73,59 €</td><td align=\"center\">73,59 €</td><td align=\"center\">73,59 €</td></tr><tr><td>Pour chaque adhérent non retraité</td><td align=\"center\">49,16 €</td><td align=\"center\">53,51 €</td><td align=\"center\">57,96 €</td><td align=\"center\">63,86 €</td><td align=\"center\">64,89 €</td></tr><tr><td>Pour chaque conjoint d'adhérent non retraité ou veuf (ve) d'adhérent décédé en activité</td><td align=\"center\">64,89 €</td><td align=\"center\">64,89 €</td><td align=\"center\">64,89 €</td><td align=\"center\">64,89 €</td><td align=\"center\">64,89 €</td></tr><tr><td>Pour chaque enfant à charge (gratuité à partir du 4e enfant)</td><td align=\"center\">32,50 €</td><td align=\"center\">32,50 €</td><td align=\"center\">32,50 €</td><td align=\"center\">32,50 €</td><td align=\"center\">32,50 €</td></tr><tr><td colspan=\"6\">[1]   Le montant des cotisations est indexé au 1er janvier de chaque année en fonction de l'évolution du plafond annuel de la sécurité sociale de l'année N – 1. En outre, le montant peut être revu en fonction des résultats du régime des anciens salariés et des évolutions réglementaires.</td></tr></tbody></table></center><p align=\"center\"><br/>\n5.2.1.2.   Réduction accordée pour les retraités bénéficiant de la réserve de couverture : “ l'abondement ”</p><p align=\"left\">Le montant appelé auprès de l'ancien salarié au titre du RPC est réduit pour les anciens salariés retraités qui bénéficient de la réserve de couverture et dont le revenu de remplacement est inférieur ou égal au plafond de la tranche 3 définie ci-après :</p><center><table border=\"1\"><tbody><tr><th rowspan=\"2\"></th><th colspan=\"2\">Tranche en fonction du revenu de remplacement annuel</th></tr><tr><th>Jusqu'au 31 décembre 2024 [1]</th><th>À compter du 1er janvier 2025 [1]</th></tr><tr><td align=\"center\">Tranche 1</td><td align=\"center\">19 200 € ou moins</td><td align=\"center\">21 120 € ou moins</td></tr><tr><td align=\"center\">Tranche 2</td><td align=\"center\">De 19 201 € à 24 000 €</td><td align=\"center\">De 21 121 € à 26 400 €</td></tr><tr><td align=\"center\">Tranche 3</td><td align=\"center\">De 24 001 € à 31 200 €</td><td align=\"center\">De 26 401 € à 34 320 €</td></tr><tr><td align=\"center\">Tranche 4</td><td align=\"center\">Supérieur à 31 200 €</td><td align=\"center\">Supérieur à 34 320 €</td></tr><tr><td colspan=\"3\">[1]   Le nouveau plafond des tranches entre en vigueur au 1er janvier 2025 pour les adhésions nouvelles au régime des anciens salariés à compter du 1er janvier 2024 ; Les adhésions en cours au 31 décembre 2023 ne sont pas concernées et conservent le bénéfice de la tranche d'abondement dans laquelle elles ont été classées en fonction des règles en vigueur au 31 décembre 2023.</td></tr></tbody></table></center><p><p align=\"left\">Le montant de réduction appelé “ abondement ” est fixé par la commission paritaire de branche après préconisation du comité paritaire de gestion selon les dispositions de l'article 6.2, en fonction du revenu de remplacement des anciens salariés retraités qui bénéficient de la réserve de couverture.</p></p><p align=\"left\">Le montant mensuel de l'abondement est fixé comme suit en fonction de la tranche dans laquelle se situe le revenu de remplacement :</p><center><table border=\"1\"><tbody><tr><th>Tranche de revenu de remplacement</th><th>Abondement mensuel TTC</th></tr><tr><td align=\"center\">Tranche 1</td><td align=\"center\">30,00 €</td></tr><tr><td align=\"center\">Tranche 2</td><td align=\"center\">25,00 €</td></tr><tr><td align=\"center\">Tranche 3</td><td align=\"center\">15,50 €</td></tr><tr><td align=\"center\">Tranche 4</td><td align=\"center\">0,0 €</td></tr></tbody></table></center><p align=\"left\"><br/>\nLe revenu de remplacement est déterminé en fonction du revenu “ traitements, salaires, prime pour l'emploi, pensions et rentes ” figurant sur l'avis d'imposition dès lors qu'une année complète figure sur cet avis.</p><p align=\"left\">Dans le cas où le montant du revenu de remplacement n'est pas connu à la date d'adhésion au présent régime, la cotisation sera fixée sur la base de 60 % du dernier revenu net d'activité déclaré par l'entreprise.</p><p align=\"left\">Lorsque l'ancien salarié ne fournit pas à l'assureur le justificatif du montant de son revenu net de remplacement, il ne bénéficie d'aucune réduction de cotisation, c'est la cotisation contractuelle qui s'applique.</p><p align=\"center\">5.2.1.3.   Cotisations appelées TTC pour les retraités bénéficiant de la réserve de couverture</p><p align=\"left\">La cotisation appelée auprès des anciens salariés retraités qui bénéficient de la réserve de couverture est égale à la cotisation contractuelle visée au 5.2.1.1 moins l'abondement visé au 5.2.1.2.</p><center><table border=\"1\"><tbody><tr><th colspan=\"6\">Cotisations TTC mensuelles appelées en 2025 au titre du RPC pour les adhérents retraités bénéficiant de la réserve de couverture<br/>\n\t\t\t(hors affiliés au régime local de sécurité sociale des départements du Bas-Rhin, du Haut-Rhin et de la Moselle)</th></tr><tr><th>Cotisations mensuelles</th><th colspan=\"5\">Année d'adhésion</th></tr><tr><th>Revenu de remplacement annuel</th><th>1re année [1]</th><th>2e année [1]</th><th>3e année [1]</th><th>4e année [1]</th><th>5e année et plus [1]</th></tr><tr><td align=\"center\">Tranche 1</td><td align=\"center\">59,27 €</td><td align=\"center\">67,29 €</td><td align=\"center\">75,31 €</td><td align=\"center\">83,33 €</td><td align=\"center\">92,65 €</td></tr><tr><td align=\"center\">Tranche 2</td><td align=\"center\">64,27 €</td><td align=\"center\">72,29 €</td><td align=\"center\">80,31 €</td><td align=\"center\">88,33 €</td><td align=\"center\">97,65 €</td></tr><tr><td align=\"center\">Tranche 3</td><td align=\"center\">73,77 €</td><td align=\"center\">81,79 €</td><td align=\"center\">89,81 €</td><td align=\"center\">97,83 €</td><td align=\"center\">107,15 €</td></tr><tr><td align=\"center\">Tranche 4</td><td align=\"center\">89,27 €</td><td align=\"center\">97,29 €</td><td align=\"center\">105,31 €</td><td align=\"center\">113,33 €</td><td align=\"center\">122,65 €</td></tr><tr><td colspan=\"6\">[1]   Le montant des cotisations évolue chaque année en fonction de l'évolution des cotisations contractuelles visées au 5.2.1.1 et de l'abondement visé au 5.2.1.2.</td></tr></tbody></table></center><p align=\"center\">-----</p><center><table border=\"1\"><tbody><tr><th colspan=\"6\">Cotisations TTC mensuelles appelées en 2025 au titre du RPC pour les adhérents retraités bénéficiant de la réserve de couverture<br/>\n\t\t\t(affiliés au régime local de sécurité sociale des départements du Bas-Rhin, du Haut-Rhin et de la Moselle)</th></tr><tr><th>Cotisations mensuelles</th><th colspan=\"5\">Année d'adhésion</th></tr><tr><th>Revenu de remplacement annuel</th><th>1re année [1]</th><th>2e année [1]</th><th>3e année [1]</th><th>4e année [1]</th><th>5e année et plus [1]</th></tr><tr><td align=\"center\">Tranche 1</td><td align=\"center\">19,16 €</td><td align=\"center\">23,51 €</td><td align=\"center\">27,96 €</td><td align=\"center\">38,00 €</td><td align=\"center\">43,59 €</td></tr><tr><td align=\"center\">Tranche 2</td><td align=\"center\">24,16 €</td><td align=\"center\">28,51 €</td><td align=\"center\">32,96 €</td><td align=\"center\">43,00 €</td><td align=\"center\">48,59 €</td></tr><tr><td align=\"center\">Tranche 3</td><td align=\"center\">33,66 €</td><td align=\"center\">38,01 €</td><td align=\"center\">42,46 €</td><td align=\"center\">52,50 €</td><td align=\"center\">58,09 €</td></tr><tr><td align=\"center\">Tranche 4</td><td align=\"center\">49,16 €</td><td align=\"center\">53,51 €</td><td align=\"center\">57,96 €</td><td align=\"center\">68,00 €</td><td align=\"center\">73,59 €</td></tr><tr><td colspan=\"6\">[1]   Le montant des cotisations évolue chaque année en fonction de l'évolution des cotisations contractuelles visées au 5.2.1.1 et de l'abondement visé au 5.2.1.2.</td></tr></tbody></table></center><p align=\"center\"><br/>\n5.2.1.4. Cotisations appelées TTC pour les retraités ne bénéficiant pas de la réserve de couverture et les autres catégories</p><p align=\"left\">Pour les retraités ne bénéficiant pas de la réserve de couverture et les autres catégories (conjoints, enfants, adhérents non retraités) le montant de la cotisation appelée est égal au montant de la cotisation contractuelle visées à l'article 5.2.1.1.</p><p align=\"center\">5.2.2.   RS</p><p align=\"left\">Le montant des cotisations contractuelles est fixé comme suit pour le régime supplémentaire (le montant s'ajoute à la cotisation du RPC) :</p><center><table border=\"1\"><tbody><tr><th rowspan=\"2\">Cotisations contractuelles 2025 [1]<br/>\n\t\t\tRS TTC par mois</th><th colspan=\"5\">Année d'adhésion</th></tr><tr><th>1re année [1]</th><th>2e année [1]</th><th>3e année [1]</th><th>4e année [1]</th><th>Année 5 et plus [1]</th></tr><tr><td>Adhérent retraité</td><td align=\"center\">11,49 €</td><td align=\"center\">14,28 €</td><td align=\"center\">17,18 €</td><td align=\"center\">19,98 €</td><td align=\"center\">22,87 €</td></tr><tr><td>Conjoint d'adhérent retraité ou veuf (ve) de l'adhérent</td><td align=\"center\">22,87 €</td><td align=\"center\">22,87 €</td><td align=\"center\">22,87 €</td><td align=\"center\">22,87 €</td><td align=\"center\">22,87 €</td></tr><tr><td>Adhérent non retraité</td><td align=\"center\">11,49 €</td><td align=\"center\">14,28 €</td><td align=\"center\">17,18 €</td><td align=\"center\">19,98 €</td><td align=\"center\">22,87 €</td></tr><tr><td>Conjoint d'adhérent non retraité ou veuf (ve) d'adhérent décédé en activité</td><td align=\"center\">22,87 €</td><td align=\"center\">22,87 €</td><td align=\"center\">22,87 €</td><td align=\"center\">22,87 €</td><td align=\"center\">22,87 €</td></tr><tr><td>Enfant à charge (gratuité à partir du 4e enfant)</td><td align=\"center\">15,11 €</td><td align=\"center\">15,11 €</td><td align=\"center\">15,11 €</td><td align=\"center\">15,11 €</td><td align=\"center\">15,11 €</td></tr><tr><td colspan=\"6\">[1]   Le montant des cotisations est indexé au 1er janvier de chaque année en fonction de l'évolution du plafond annuel de la sécurité sociale de l'année N – 1. En outre, le montant peut être revu en fonction des résultats du régime des anciens salariés et des évolutions réglementaires.</td></tr></tbody></table></center><p align=\"left\">Le montant de la cotisation appelée au titre du RS est égal au montant de la cotisation contractuelle. »</p><p></p>",
42879
- "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
42993
+ "etat": "VIGUEUR_ETEN",
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  "surtitre": "Cotisations des garanties maladie-chirurgie-maternité au régime professionnel conventionnel (RPC) et au régime supplémentaire (RS) de frais de soins de santé des anciens salariés",
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+ {
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+ "textCid": "JORFTEXT000051710131",
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+ "textTitle": "Arrêté du 16 mai 2025 - art. 1, v. init.",
42999
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+ "natureText": "ARRETE",
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  "textCid": "KALITEXT000018043671",
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  "textTitle": "Régime frais de soins de santé des anciens sala... - art. 5 (VNE)",
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  "id": "KALIARTI000051537596",
42904
- "content": "<p align=\"left\">Le présent accord entrera en vigueur au 1er janvier 2025.</p><p align=\"left\">Il est en outre rappelé que le présent accord est soumis aux dispositions des <a href=\"/affichCode.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idSectionTA=LEGISCTA000006189520&dateTexte=&categorieLien=cid\" title=\"Code du travail - Section 2 : Conventions de branche et accords p...\">articles L. 2232-6 et suivants du code du travail</a> pour l'exercice du droit d'opposition des organisations syndicales de salariés représentatives au niveau de la branche non-signataires du présent accord.</p>",
42905
- "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
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+ "content": "<p align=\"left\">Le présent accord entrera en vigueur au 1er janvier 2025.</p><p align=\"left\">Il est en outre rappelé que le présent accord est soumis aux dispositions des <a href=\"/affichCode.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idSectionTA=LEGISCTA000006189520&dateTexte=&categorieLien=cid\">articles L. 2232-6 et suivants du code du travail</a> pour l'exercice du droit d'opposition des organisations syndicales de salariés représentatives au niveau de la branche non-signataires du présent accord.</p>",
43031
+ "etat": "VIGUEUR_ETEN",
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  "surtitre": "Entrée en vigueur",
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+ "textCid": "JORFTEXT000051710131",
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  "intOrdre": 2097148,
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  "id": "KALIARTI000051537598",
42917
- "content": "<p align=\"left\"><br/>Les signataires conviennent que le contenu du présent accord ne justifie pas de prévoir pour les entreprises de moins de cinquante salariés des dispositions spécifiques types telles que prévues à l'<a href=\"/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000035608942&dateTexte=&categorieLien=cid\" title=\"Code du travail - art. L2261-23-1\">article L. 2261-23-1 du code du travail</a>.</p>",
42918
- "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
43056
+ "content": "<p align=\"left\"><br/>Les signataires conviennent que le contenu du présent accord ne justifie pas de prévoir pour les entreprises de moins de cinquante salariés des dispositions spécifiques types telles que prévues à l'<a href=\"/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000035608942&dateTexte=&categorieLien=cid\">article L. 2261-23-1 du code du travail</a>.</p>",
43057
+ "etat": "VIGUEUR_ETEN",
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  "surtitre": "Entreprises de moins de 50 salariés",
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+ "textCid": "JORFTEXT000051710131",
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+ "textTitle": "Arrêté du 16 mai 2025 - art. 1, v. init.",
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+ "datePubliTexte": "2025-06-11",
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  "num": "4",
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  "intOrdre": 2621435,
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43081
  "id": "KALIARTI000051537600",
42930
- "content": "<p align=\"left\"><br/>Conformément aux <a href=\"/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901675&dateTexte=&categorieLien=cid\" title=\"Code du travail - art. L2231-6\">articles L. 2231-6</a> et <a href=\"/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018485207&dateTexte=&categorieLien=cid\" title=\"Code du travail - art. D2231-2\">D. 2231-2 du code du travail</a>, le présent accord collectif sera déposé en deux exemplaires auprès des services du ministre chargé du travail et remis au secrétariat du greffe du conseil de prud'hommes de Paris.</p>",
42931
- "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
43082
+ "content": "<p align=\"left\"><br/>Conformément aux <a href=\"/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901675&dateTexte=&categorieLien=cid\">articles L. 2231-6</a> et <a href=\"/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018485207&dateTexte=&categorieLien=cid\">D. 2231-2 du code du travail</a>, le présent accord collectif sera déposé en deux exemplaires auprès des services du ministre chargé du travail et remis au secrétariat du greffe du conseil de prud'hommes de Paris.</p>",
43083
+ "etat": "VIGUEUR_ETEN",
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  "surtitre": "Dépôt",
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+ "linkType": "ETEND",
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+ "linkOrientation": "cible",
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+ "articleNum": "1",
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43108
  "content": "<p align=\"left\"><br/>Les parties signataires conviennent de demander au ministère du travail l'extension du présent accord collectif.</p>",
42944
- "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
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+ "etat": "VIGUEUR_ETEN",
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  "surtitre": "Extension",
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