@socialgouv/kali-data 3.310.0 → 3.312.0

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  "content": "<p align=\"center\">Cotisations du régime conventionnel</p><p align=\"center\">Tableaux des cotisations applicables au 1er avril 2025</p><center><table border=\"1\"><tbody><tr><th rowspan=\"3\"></th><th colspan=\"2\">Socle obligatoire</th><th colspan=\"2\">Option facultative</th><th colspan=\"2\">Option facultative</th></tr><tr><th colspan=\"2\">Niveau 1</th><th colspan=\"2\">Niveau 2</th><th colspan=\"2\">Niveau 3</th></tr><tr><th>Régime général</th><th>Régime local</th><th>Régime général</th><th>Régime local</th><th>Régime général</th><th>Régime local</th></tr><tr><td align=\"center\">Salarié obligatoire</td><td align=\"center\">1,33 % PMSS</td><td align=\"center\">0,70 % PMSS</td><td align=\"center\">0,18 % PMSS</td><td align=\"center\">0,14 % PMSS</td><td align=\"center\">0,39 % PMSS</td><td align=\"center\">0,23 % PMSS</td></tr><tr><td align=\"center\">Adulte facultatif</td><td align=\"center\">1,43 % PMSS</td><td align=\"center\">0,76 % PMSS</td><td align=\"center\">0,23 % PMSS</td><td align=\"center\">0,21 % PMSS</td><td align=\"center\">0,46 % PMSS</td><td align=\"center\">0,38 % PMSS</td></tr><tr><td align=\"center\">Enfant facultatif</td><td align=\"center\">0,82 % PMSS</td><td align=\"center\">0,38 % PMSS</td><td align=\"center\">0,07 % PMSS</td><td align=\"center\">0,11 % PMSS</td><td align=\"center\">0,11 % PMSS</td><td align=\"center\">0,15 % PMSS</td></tr></tbody></table></center><p align=\"left\"></p><center><table border=\"1\"><tbody><tr><th rowspan=\"3\"></th><th colspan=\"2\">Base obligatoire</th><th colspan=\"2\">Option facultative</th></tr><tr><th colspan=\"2\">Niveau 2</th><th colspan=\"2\">Niveau 3</th></tr><tr><th>Régime général</th><th>Régime local</th><th>Régime général</th><th>Régime local</th></tr><tr><td align=\"center\">Salarié obligatoire</td><td align=\"center\">1,47 % PMSS</td><td align=\"center\">0,82 % PMSS</td><td align=\"center\">0,20 % PMSS</td><td align=\"center\">0,09 % PMSS</td></tr><tr><td align=\"center\">Adulte facultatif</td><td align=\"center\">1,62 % PMSS</td><td align=\"center\">0,93 % PMSS</td><td align=\"center\">0,17 % PMSS</td><td align=\"center\">0,17 % PMSS</td></tr><tr><td align=\"center\">Enfant facultatif</td><td align=\"center\">0,87 % PMSS</td><td align=\"center\">0,48 % PMSS</td><td align=\"center\">0,03 % PMSS</td><td align=\"center\">0,02 % PMSS</td></tr></tbody></table></center><p align=\"left\"></p><center><table border=\"1\"><tbody><tr><th rowspan=\"3\"></th><th colspan=\"2\">Base obligatoire</th></tr><tr><th colspan=\"2\">Niveau 3</th></tr><tr><th>Régime général</th><th>Régime local</th></tr><tr><td align=\"center\">Salarié obligatoire</td><td align=\"center\">1,64 % PMSS</td><td align=\"center\">0,84 % PMSS</td></tr><tr><td align=\"center\">Adulte facultatif</td><td align=\"center\">1,77 % PMSS</td><td align=\"center\">1,07 % PMSS</td></tr><tr><td align=\"center\">Enfant facultatif</td><td align=\"center\">0,88 % PMSS</td><td align=\"center\">0,49 % PMSS</td></tr></tbody></table></center><p align=\"left\">Il est rappelé que l'accord cadre prévoit une gratuité de la cotisation à partir du 3e enfant.</p><p></p>",
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  "id": "KALIARTI000051352443",
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- "content": "<p align=\"left\">Le présent avenant à l'<a href=\"/affichIDCC.do?cidTexte=KALITEXT000032489240&categorieLien=cid\" title=\"Couverture complémentaire obligatoire frais de santé (VE)\">accord du 19 novembre 2015</a> relatif à la couverture complémentaire obligatoire frais de santé de la branche des organismes de formation a pour objet de définir les nouveaux taux de cotisations auprès des organismes recommandés, visés à l'annexe II de l'accord du 19 novembre 2015, à effet du 1er avril 2025, et ce afin de pérenniser le dispositif. </p><p align=\"left\">En effet, les partenaires sociaux, au vu des derniers comptes de résultats du régime frais de santé, de l'évolution constatée et à venir des dépenses de santé, ont décidé de réviser les cotisations du régime. </p><p align=\"left\">Les autres dispositions de l'accord du 19 novembre 2015 ainsi que des avenants du 1er décembre 2020 et du 19 novembre 2021 demeurent inchangées.</p>",
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  "id": "KALIARTI000051352431",
25616
- "content": "<p align=\"left\"><br/>Suivant les dispositions de l'<a href=\"/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000035608942&dateTexte=&categorieLien=cid\" title=\"Code du travail - art. L2261-23-1\">article L. 2261-23-1 du code du travail</a>, les parties signataires n'ont pas retenu de dispositions spécifiques telles que visées par l'<a href=\"/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000033012309&dateTexte=&categorieLien=cid\" title=\"Code du travail - art. L2232-10-1\">article L. 2232-10-1 du code du travail</a> à l'attention des entreprises de moins de 50 salariés dès lors que le présent avenant vise à modifier le régime collectif obligatoire frais de santé dont doivent bénéficier les salariés relevant de la convention collective des organismes de formation et ce, quelle que soit la taille de leur entreprise.</p>",
25617
- "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
25641
+ "content": "<p align=\"left\"><br/>Suivant les dispositions de l'<a href=\"/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000035608942&dateTexte=&categorieLien=cid\">article L. 2261-23-1 du code du travail</a>, les parties signataires n'ont pas retenu de dispositions spécifiques telles que visées par l'<a href=\"/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000033012309&dateTexte=&categorieLien=cid\">article L. 2232-10-1 du code du travail</a> à l'attention des entreprises de moins de 50 salariés dès lors que le présent avenant vise à modifier le régime collectif obligatoire frais de santé dont doivent bénéficier les salariés relevant de la convention collective des organismes de formation et ce, quelle que soit la taille de leur entreprise.</p>",
25642
+ "etat": "VIGUEUR_ETEN",
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  "surtitre": "Entreprises de moins de 50 salariés",
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+ "articleId": "JORFARTI000051710125",
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  "id": "KALIARTI000051352434",
25629
25667
  "content": "<p align=\"left\">Les tableaux des cotisations applicables au régime frais de santé des organismes assureurs recommandés telles qu'annexées à la convention collective sont modifiés comme suit : </p><p align=\"center\">« Annexe II <br/>Tableaux des cotisations applicables au 1er avril 2025 </p><p align=\"left\"></p><center><table border=\"1\"><tbody><tr><th rowspan=\"3\"></th><th colspan=\"2\">Socle obligatoire </th><th colspan=\"2\">Option facultative </th><th colspan=\"2\">Option facultative </th></tr><tr><th colspan=\"2\">Niveau 1 </th><th colspan=\"2\">Niveau 2 </th><th colspan=\"2\">Niveau 3 </th></tr><tr><th>Régime général </th><th>Régime local </th><th>Régime général </th><th>Régime local </th><th>Régime général </th><th>Régime local </th></tr><tr><td align=\"center\">Salarié obligatoire </td><td align=\"center\">1,33 % PMSS </td><td align=\"center\">0,70 % PMSS </td><td align=\"center\">0,18 % PMSS </td><td align=\"center\">0,14 % PMSS </td><td align=\"center\">0,39 % PMSS </td><td align=\"center\">0,23 % PMSS </td></tr><tr><td align=\"center\">Adulte facultatif </td><td align=\"center\">1,43 % PMSS </td><td align=\"center\">0,76 % PMSS </td><td align=\"center\">0,23 % PMSS </td><td align=\"center\">0,21 % PMSS </td><td align=\"center\">0,46 % PMSS </td><td align=\"center\">0,38 % PMSS </td></tr><tr><td align=\"center\">Enfant facultatif </td><td align=\"center\">0,82 % PMSS </td><td align=\"center\">0,38 % PMSS </td><td align=\"center\">0,07 % PMSS </td><td align=\"center\">0,11 % PMSS </td><td align=\"center\">0,11 % PMSS </td><td align=\"center\">0,15 % PMSS </td></tr></tbody></table></center><p></p><p align=\"left\"></p><center><table border=\"1\"><tbody><tr><th rowspan=\"3\"></th><th colspan=\"2\">Base obligatoire </th><th colspan=\"2\">Option facultative </th></tr><tr><th colspan=\"2\">Niveau 2 </th><th colspan=\"2\">Niveau 3 </th></tr><tr><th>Régime général </th><th>Régime local </th><th>Régime général </th><th>Régime local </th></tr><tr><td align=\"center\">Salarié obligatoire </td><td align=\"center\">1,47 % PMSS </td><td align=\"center\">0,82 % PMSS </td><td align=\"center\">0,20 % PMSS </td><td align=\"center\">0,09 % PMSS </td></tr><tr><td align=\"center\">Adulte facultatif </td><td align=\"center\">1,62 % PMSS </td><td align=\"center\">0,93 % PMSS </td><td align=\"center\">0,17 % PMSS </td><td align=\"center\">0,17 % PMSS </td></tr><tr><td align=\"center\">Enfant facultatif </td><td align=\"center\">0,87 % PMSS </td><td align=\"center\">0,48 % PMSS </td><td align=\"center\">0,03 % PMSS </td><td align=\"center\">0,02 % PMSS </td></tr></tbody></table></center><p></p><p align=\"left\"></p><center><table border=\"1\"><tbody><tr><th rowspan=\"3\"></th><th colspan=\"2\">Base obligatoire </th></tr><tr><th colspan=\"2\" align=\"center\">Niveau 3 </th></tr><tr><th align=\"center\">Régime général </th><th align=\"center\">Régime local </th></tr><tr><td align=\"center\">Salarié obligatoire </td><td align=\"center\">1,64 % PMSS </td><td align=\"center\">0,84 % PMSS </td></tr><tr><td align=\"center\">Adulte facultatif </td><td align=\"center\">1,77 % PMSS </td><td align=\"center\">1,07 % PMSS </td></tr><tr><td align=\"center\">Enfant facultatif </td><td align=\"center\">0,88 % PMSS </td><td align=\"center\">0,49 % PMSS </td></tr></tbody></table></center><p align=\"left\">Il est rappelé que l'accord cadre prévoit une gratuité de la cotisation à partir du 3e enfant. »</p>",
25630
- "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
25668
+ "etat": "VIGUEUR_ETEN",
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  "surtitre": "Modification des cotisations",
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+ "textCid": "JORFTEXT000051710122",
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+ "textTitle": "Arrêté du 16 mai 2025 - art. 1, v. init.",
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+ "linkOrientation": "cible",
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+ "articleNum": "1",
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+ "articleId": "JORFARTI000051710125",
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+ "natureText": "ARRETE",
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25702
  "num": "3",
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  "intOrdre": 2097148,
25654
25704
  "id": "KALIARTI000051352435",
25655
- "content": "<p align=\"left\">Le présent avenant est conclu pour une durée indéterminée et entre en vigueur le 1er avril 2025.</p><p align=\"left\">Il peut être modifié ou dénoncé conformément aux <a href=\"/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901667&dateTexte=&categorieLien=cid\" title=\"Code du travail - art. L2222-5\">articles L. 2222-5</a>, <a href=\"/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901785&dateTexte=&categorieLien=cid\" title=\"Code du travail - art. L2261-7\">L. 2261-7</a> et <a href=\"/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901786&dateTexte=&categorieLien=cid\" title=\"Code du travail - art. L2261-8\">L. 2261-8 du code du travail</a>.</p><p align=\"left\">Conformément aux <a href=\"/affichCode.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idSectionTA=LEGISCTA000006195688&dateTexte=&categorieLien=cid\" title=\"Code du travail - Sous-section 1 : Procédure.\">articles L. 2261-9 et suivants du code du travail</a>, il pourra être dénoncé à tout moment à charge pour ses parties de respecter un préavis dont la durée est fixée à 3 mois.</p>",
25656
- "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
25705
+ "content": "<p align=\"left\">Le présent avenant est conclu pour une durée indéterminée et entre en vigueur le 1er avril 2025.</p><p align=\"left\">Il peut être modifié ou dénoncé conformément aux <a href=\"/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901667&dateTexte=&categorieLien=cid\">articles L. 2222-5</a>, <a href=\"/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901785&dateTexte=&categorieLien=cid\">L. 2261-7</a> et <a href=\"/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901786&dateTexte=&categorieLien=cid\">L. 2261-8 du code du travail</a>.</p><p align=\"left\">Conformément aux <a href=\"/affichCode.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idSectionTA=LEGISCTA000006195688&dateTexte=&categorieLien=cid\">articles L. 2261-9 et suivants du code du travail</a>, il pourra être dénoncé à tout moment à charge pour ses parties de respecter un préavis dont la durée est fixée à 3 mois.</p>",
25706
+ "etat": "VIGUEUR_ETEN",
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25707
  "surtitre": "Durée et date d'effet",
25658
- "lstLienModification": []
25708
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+ "textTitle": "Arrêté du 16 mai 2025 - art. 1, v. init.",
25712
+ "linkType": "ETEND",
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+ "linkOrientation": "cible",
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  "content": "<p align=\"left\"><br/>Le présent avenant ne remet pas en cause les clauses de rendez-vous et de suivi prévues dans l'accord du 19 novembre 2015 aux articles 10.4 et 10.5.</p>",
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