@socialgouv/kali-data 3.216.0 → 3.218.0
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"content": "<p></p><p align=\"left\">Sont bénéficiaires du régime de l'Agirc les cadres dont les emplois sont classés à partir du niveau C1, conformément à l'article 2.1 de l'<a href=\"/affichIDCC.do?cidTexte=KALITEXT000036732007&categorieLien=cid\">accord national interprofessionnel du 17 novembre 2017</a>. </p><p align=\"left\">Peuvent relever du régime de l'Agirc au titre du 1° de l'<a href=\"/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006073189&idArticle=LEGIARTI000025130555&dateTexte=&categorieLien=cid\">article R. 242-1-1 du code de la sécurité sociale</a>, les salariés non-cadres d'un niveau de classification au moins égal au niveau E7 (niveau E7 ou niveaux AM1 et AM2, correspondant aux anciens “ articles 36 ”.</p><p></p><p><font color=\"808080\"><em><a name=\"RENVOI_KALIARTI000043562863_1\"></a>(1) Article étendu sous réserve de l'application de l'article R. 242-1-1 du code de la sécurité sociale, dans sa rédaction en vigueur depuis le 1er janvier 2022 et de l'application des stipulations de l'accord national interprofessionnel du 17 novembre 2017 instituant le régime AGIRC-ARRCO de retraite complémentaire étendu par arrêté du 24 avril 2018 et de l'accord national interprofessionnel du 17 novembre 2017 relatif à la prévoyance des cadres étendu par arrêté du 27 juillet 2018. <br/>(Arrêté du 4 décembre 2024 - art. 1)</em></font></p>",
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"content": "<p></p><p align=\"left\">Le présent régime s'applique : <br/>– aux salariés relevant de l'article 2.1 de l'<a href=\"/affichIDCC.do?cidTexte=KALITEXT000036732007&categorieLien=cid\">accord national interprofessionnel du 17 novembre 2017</a> ci-après désignés dans le présent accord par « salariés cadres » ; <br/>– et aux salariés ne relevant pas de l'article 2.1 de l'accord national interprofessionnel du 17 novembre 2017 ci-après désignés dans le présent chapitre « salariés non-cadres ». </p><p align=\"left\">Sans préjudice des autres possibilités prévues à l'<a href=\"/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006073189&idArticle=LEGIARTI000025130555&dateTexte=&categorieLien=cid\">article R. 242-1-1 du code de la sécurité sociale</a>, les entreprises peuvent, au titre du 1° de cet article, intégrer à la catégorie des cadres pour le bénéfice de garanties collectives de protection sociale complémentaire instituées en leur sein, les salariés non-cadres d'un niveau de classification au moins égal au niveau E7 (niveau E7 ou niveaux AM1 et AM2, correspondant aux anciens “ articles 36 ”). </p><p align=\"left\">Cette possibilité d'intégrer ces salariés à la catégorie des cadres pour les garanties collectives de protection sociale complémentaires instituées au sein des entreprises n'entraîne pas l'application des règles de la convention collective relatives aux cadres.</p><p></p>",
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"content": "<p align=\"left\">Les organisations professionnelles d'employeurs et les organisations syndicales de salariés représentatives dans la branche du commerce de détail alimentaire non spécialisé (IDCC 1505) conviennent de procéder à la mise en conformité des dispositions conventionnelles relatives à la définition des catégories objectives dans le cadre du régime de protection sociale complémentaire.</p><p align=\"left\">En effet, afin de bénéficier de l'exclusion de l'assiette des cotisations en matière de protection sociale complémentaire, le régime doit, soit, couvrir l'ensemble des salariés, soit, ne couvrir qu'une ou plusieurs catégories de salariés sous réserve que ces catégories incluent tous les salariés que leur activité professionnelle place dans une situation identique. Ce régime revêt ainsi un caractère collectif par référence à ces catégories dites objectives.</p><p align=\"left\">Avant le 1er janvier 2022, la définition de la notion de catégorie objective reposait, notamment, sur l'appartenance aux catégories de cadres et de non-cadres telles que définies par les articles 4 et 4 bis de la convention nationale de retraite et de prévoyance des cadres du 14 mars 1947 et l'article 36 de l'annexe I de cette convention.</p><p align=\"left\">Depuis l'accord national interprofessionnel du 17 novembre 2017, fusionnant les régimes Agirc-Arrco, complété du décret du 30 juillet 2021 (n° 2021-1002), cette définition des catégories objectives est supprimée, tout en restant applicable à titre transitoire jusqu'au 31 décembre 2024.</p><p align=\"left\">Ainsi, à compter du 1er janvier 2025, pour continuer de bénéficier des exclusions de cotisations sociales, les catégories objectives doivent être mises en conformité :<br/>\n– par la référence aux articles 2.1 (cadres, anciens « articles 4 ») et 2.2 (« assimilés cadres », anciens « article 4 bis ») de l'ANI du 17 novembre 2017 ;<br/>\n– par la conclusion d'un accord de branche agréé par la commission paritaire de l'APEC pour les salariés intégrés à la catégorie des cadres au sens de l'<a href=\"/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006073189&idArticle=LEGIARTI000025130555&dateTexte=&categorieLien=cid\"
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"content": "<p align=\"left\">Les organisations professionnelles d'employeurs et les organisations syndicales de salariés représentatives dans la branche du commerce de détail alimentaire non spécialisé (IDCC 1505) conviennent de procéder à la mise en conformité des dispositions conventionnelles relatives à la définition des catégories objectives dans le cadre du régime de protection sociale complémentaire.</p><p align=\"left\">En effet, afin de bénéficier de l'exclusion de l'assiette des cotisations en matière de protection sociale complémentaire, le régime doit, soit, couvrir l'ensemble des salariés, soit, ne couvrir qu'une ou plusieurs catégories de salariés sous réserve que ces catégories incluent tous les salariés que leur activité professionnelle place dans une situation identique. Ce régime revêt ainsi un caractère collectif par référence à ces catégories dites objectives.</p><p align=\"left\">Avant le 1er janvier 2022, la définition de la notion de catégorie objective reposait, notamment, sur l'appartenance aux catégories de cadres et de non-cadres telles que définies par les articles 4 et 4 bis de la convention nationale de retraite et de prévoyance des cadres du 14 mars 1947 et l'article 36 de l'annexe I de cette convention.</p><p align=\"left\">Depuis l'accord national interprofessionnel du 17 novembre 2017, fusionnant les régimes Agirc-Arrco, complété du décret du 30 juillet 2021 (n° 2021-1002), cette définition des catégories objectives est supprimée, tout en restant applicable à titre transitoire jusqu'au 31 décembre 2024.</p><p align=\"left\">Ainsi, à compter du 1er janvier 2025, pour continuer de bénéficier des exclusions de cotisations sociales, les catégories objectives doivent être mises en conformité :<br/>\n– par la référence aux articles 2.1 (cadres, anciens « articles 4 ») et 2.2 (« assimilés cadres », anciens « article 4 bis ») de l'ANI du 17 novembre 2017 ;<br/>\n– par la conclusion d'un accord de branche agréé par la commission paritaire de l'APEC pour les salariés intégrés à la catégorie des cadres au sens de l'<a href=\"/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006073189&idArticle=LEGIARTI000025130555&dateTexte=&categorieLien=cid\">article R. 242-1-1 (1°, al. 2)</a> du code de la sécurité sociale (les anciens « article 36 »).</p>",
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27653
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"content": "<p align=\"left\">Le présent avenant a pour objet de pérenniser la possibilité d'inclure des salariés non-cadres, correspondent à l'ancienne catégorie « articles 36 » de l'annexe 1 à la CCN de retraite et de prévoyance des cadres du 14 mars 1947, à des régimes de protection sociale complémentaire cadres.</p><p align=\"left\">Il a également pour objet de substituer, au sein des dispositions conventionnelles de branche, les références aux catégories de l'ANI du 17 novembre 2017, à toutes les mentions des catégories de la CCN de retraite et de prévoyance des cadres du 14 mars 1947 (régime Agirc).</p>",
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27629
27679
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"content": "<p align=\"left\">L'article 52.4 de la convention collective nationale du commerce de détail alimentaire non spécialisé du 12 janvier 2021 (chapitre VIII « Classification des emplois »), tel qu'issu de la scission de branche opérée par arrêté du 17 décembre 2021, détermine les catégories objectives comme suit :</p><p align=\"center\">« Seuil d'accès au régime de retraite complémentaire de l'Agirc</p><p align=\"left\">Sont bénéficiaires du régime de l'Agirc les cadres dont les emplois sont classés à partir du niveau C1, au titre de l'article 4 de la convention collective nationale de retraite et de prévoyance des cadres du 14 mars 1947.</p><p align=\"left\">Peuvent relever du régime de l'Agirc au titre de l'article 36 – annexe I de la convention collective nationale du 14 mars 1947, les emplois classés à partir du niveau E7. »</p><p align=\"left\">Affilia, la base documentaire de l'Agirc-Arrco (<a href=\"https://www.agirc-arrco.fr/mediatheque-entreprises/affilia/\" target=\"_blank\"> https://www.agirc-arrco.fr/mediatheque-entreprises/affilia/</a>) répertorie ces mêmes catégories objectives avec une date de prise d'effet au 1er octobre 2018.</p>",
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27630
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-
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27697
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},
|
|
27635
27698
|
{
|
|
@@ -27639,10 +27702,23 @@
|
|
|
27639
27702
|
"num": "3",
|
|
27640
27703
|
"intOrdre": 2097148,
|
|
27641
27704
|
"id": "KALIARTI000050329339",
|
|
27642
|
-
"content": "<p align=\"left\">L'accord du 19 mai 2021 relatif au régime complémentaire de prévoyance définit, à l'article 3, les anciens articles 4 comme suit :</p><p align=\"center\">« Bénéficiaires du régime</p><p align=\"left\">Le présent régime s'applique :<br/>\n– aux salariés relevant de l'article 2.1 de l'<a href=\"/affichIDCC.do?cidTexte=KALITEXT000036732007&categorieLien=cid\"
|
|
27643
|
-
"etat": "
|
|
27705
|
+
"content": "<p align=\"left\">L'accord du 19 mai 2021 relatif au régime complémentaire de prévoyance définit, à l'article 3, les anciens articles 4 comme suit :</p><p align=\"center\">« Bénéficiaires du régime</p><p align=\"left\">Le présent régime s'applique :<br/>\n– aux salariés relevant de l'article 2.1 de l'<a href=\"/affichIDCC.do?cidTexte=KALITEXT000036732007&categorieLien=cid\">accord national interprofessionnel du 17 novembre 2017</a> ci-après désignés dans le présent accord par “ salariés cadres ” ;<br/>\n– et aux salariés ne relevant pas de l'article 2.1 de l'accord national interprofessionnel du 17 novembre 2017 ci-après désignés dans le présent chapitre “ salariés non-cadres ”. »</p><p align=\"left\">En l'absence de niveau correspondant à la catégorie « article 4 bis » (assimilés cadres) au sein de la convention collective nationale, il n'y a pas lieu de maintenir cette référence, ni de lui substituer une référence à l'article 2.2 de l'accord national interprofessionnel du 17 novembre 2017.</p>",
|
|
27706
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
27644
27707
|
"surtitre": "Rappel de mise en conformité des anciens articles 4",
|
|
27645
|
-
"lstLienModification": [
|
|
27708
|
+
"lstLienModification": [
|
|
27709
|
+
{
|
|
27710
|
+
"textCid": "JORFTEXT000050768326",
|
|
27711
|
+
"textTitle": "Arrêté du 4 décembre 2024 - art. 1, v. init.",
|
|
27712
|
+
"linkType": "ETEND",
|
|
27713
|
+
"linkOrientation": "cible",
|
|
27714
|
+
"articleNum": "1",
|
|
27715
|
+
"articleId": "JORFARTI000050768329",
|
|
27716
|
+
"natureText": "ARRETE",
|
|
27717
|
+
"datePubliTexte": "2024-12-12",
|
|
27718
|
+
"dateSignaTexte": "2024-12-04",
|
|
27719
|
+
"dateDebutCible": "2999-01-01"
|
|
27720
|
+
}
|
|
27721
|
+
]
|
|
27646
27722
|
}
|
|
27647
27723
|
},
|
|
27648
27724
|
{
|
|
@@ -27652,10 +27728,22 @@
|
|
|
27652
27728
|
"num": "4",
|
|
27653
27729
|
"intOrdre": 2621435,
|
|
27654
27730
|
"id": "KALIARTI000050329340",
|
|
27655
|
-
"content": "<p align=\"left\">L'article 3 de l'accord du 19 mai 2021 relatif au régime complémentaire de prévoyance est complété comme suit :</p><p align=\"left\">« Sans préjudice des autres possibilités prévues à l'<a href=\"/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006073189&idArticle=LEGIARTI000025130555&dateTexte=&categorieLien=cid\"
|
|
27656
|
-
"etat": "
|
|
27731
|
+
"content": "<p align=\"left\">L'article 3 de l'accord du 19 mai 2021 relatif au régime complémentaire de prévoyance est complété comme suit :</p><p align=\"left\">« Sans préjudice des autres possibilités prévues à l'<a href=\"/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006073189&idArticle=LEGIARTI000025130555&dateTexte=&categorieLien=cid\">article R. 242-1-1 du code de la sécurité sociale</a>, les entreprises peuvent, au titre du 1° de cet article, intégrer à la catégorie des cadres pour le bénéfice de garanties collectives de protection sociale complémentaire instituées en leur sein, les salariés non-cadres d'un niveau de classification au moins égal au niveau E7 (niveau E7 ou niveaux AM1 et AM2, correspondant aux anciens “ articles 36 ”).</p><p align=\"left\">Cette possibilité d'intégrer ces salariés à la catégorie des cadres pour les garanties collectives de protection sociale complémentaires instituées au sein des entreprises n'entraîne pas l'application des règles de la convention collective relatives aux cadres. »</p>",
|
|
27732
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
27657
27733
|
"surtitre": "Maintien de catégorie objective « article 36 »",
|
|
27658
27734
|
"lstLienModification": [
|
|
27735
|
+
{
|
|
27736
|
+
"textCid": "JORFTEXT000050768326",
|
|
27737
|
+
"textTitle": "Arrêté du 4 décembre 2024 - art. 1, v. init.",
|
|
27738
|
+
"linkType": "ETEND",
|
|
27739
|
+
"linkOrientation": "cible",
|
|
27740
|
+
"articleNum": "1",
|
|
27741
|
+
"articleId": "JORFARTI000050768329",
|
|
27742
|
+
"natureText": "ARRETE",
|
|
27743
|
+
"datePubliTexte": "2024-12-12",
|
|
27744
|
+
"dateSignaTexte": "2024-12-04",
|
|
27745
|
+
"dateDebutCible": "2999-01-01"
|
|
27746
|
+
},
|
|
27659
27747
|
{
|
|
27660
27748
|
"textCid": "KALITEXT000044085730",
|
|
27661
27749
|
"textTitle": "Régime complémentaire de prévoyance - art. 3 (VNE)",
|
|
@@ -27678,10 +27766,22 @@
|
|
|
27678
27766
|
"num": "5",
|
|
27679
27767
|
"intOrdre": 3145722,
|
|
27680
27768
|
"id": "KALIARTI000050329342",
|
|
27681
|
-
"content": "<p align=\"left\">Les dispositions de l'article 52.4 de la convention collective nationale du commerce de détail alimentaire non spécialisé du 12 janvier 2021 (chapitre VIII « Classification des emplois ») sont modifiées comme suit :</p><p align=\"center\">« Seuil d'accès au régime de protection sociale et de retraite complémentaire de l'Agirc</p><p align=\"left\">Sont bénéficiaires du régime de l'Agirc les cadres dont les emplois sont classés à partir du niveau C1, conformément à l'article 2.1 de l'accord national interprofessionnel du 17 novembre 2017.</p><p align=\"left\">Peuvent relever du régime de l'Agirc au titre du 1° de l'<a href=\"/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006073189&idArticle=LEGIARTI000025130555&dateTexte=&categorieLien=cid\"
|
|
27682
|
-
"etat": "
|
|
27769
|
+
"content": "<p align=\"left\">Les dispositions de l'article 52.4 de la convention collective nationale du commerce de détail alimentaire non spécialisé du 12 janvier 2021 (chapitre VIII « Classification des emplois ») sont modifiées comme suit :</p><p align=\"center\">« Seuil d'accès au régime de protection sociale et de retraite complémentaire de l'Agirc</p><p align=\"left\">Sont bénéficiaires du régime de l'Agirc les cadres dont les emplois sont classés à partir du niveau C1, conformément à l'article 2.1 de l'accord national interprofessionnel du 17 novembre 2017.</p><p align=\"left\">Peuvent relever du régime de l'Agirc au titre du 1° de l'<a href=\"/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006073189&idArticle=LEGIARTI000025130555&dateTexte=&categorieLien=cid\">article R. 242-1-1 du code de la sécurité sociale</a>, les salariés non-cadres d'un niveau de classification au moins égal au niveau E7 (niveau E7 ou niveaux AM1 et AM2, correspondant aux anciens “ articles 36 ” ».</p><p><font color=\"808080\"><em><a name=\"RENVOI_KALIARTI000050329342_1\"></a>(1) L'article 5 est étendu sous réserve de l'application de l'article R. 242-1-1 du code de la sécurité sociale, dans sa rédaction en vigueur depuis le 1er janvier 2022 et de l'application des stipulations de l'accord national interprofessionnel du 17 novembre 2017 instituant le régime AGIRC-ARRCO de retraite complémentaire étendu par arrêté du 24 avril 2018 et de l'accord national interprofessionnel du 17 novembre 2017 relatif à la prévoyance des cadres étendu par arrêté du 27 juillet 2018. <br/>(Arrêté du 4 décembre 2024 - art. 1)</em></font></p>",
|
|
27770
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
27683
27771
|
"surtitre": "Modification de la convention collective nationale",
|
|
27684
27772
|
"lstLienModification": [
|
|
27773
|
+
{
|
|
27774
|
+
"textCid": "JORFTEXT000050768326",
|
|
27775
|
+
"textTitle": "Arrêté du 4 décembre 2024 - art. 1, v. init.",
|
|
27776
|
+
"linkType": "ETEND",
|
|
27777
|
+
"linkOrientation": "cible",
|
|
27778
|
+
"articleNum": "1",
|
|
27779
|
+
"articleId": "JORFARTI000050768329",
|
|
27780
|
+
"natureText": "ARRETE",
|
|
27781
|
+
"datePubliTexte": "2024-12-12",
|
|
27782
|
+
"dateSignaTexte": "2024-12-04",
|
|
27783
|
+
"dateDebutCible": "2999-01-01"
|
|
27784
|
+
},
|
|
27685
27785
|
{
|
|
27686
27786
|
"textCid": "KALITEXT000043562679",
|
|
27687
27787
|
"textTitle": "Convention collective nationale du 12 janvier 2021 - art. 52.4 (VNE)",
|
|
@@ -27705,9 +27805,22 @@
|
|
|
27705
27805
|
"intOrdre": 3670009,
|
|
27706
27806
|
"id": "KALIARTI000050329344",
|
|
27707
27807
|
"content": "<p align=\"left\"><br/>Le présent accord s'applique aux entreprises entrant dans le champ d'application de la convention collective nationale du commerce de détail du commerce de détail alimentaire non spécialisé (IDCC 1505).</p>",
|
|
27708
|
-
"etat": "
|
|
27808
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
27709
27809
|
"surtitre": "Champ d'application",
|
|
27710
|
-
"lstLienModification": [
|
|
27810
|
+
"lstLienModification": [
|
|
27811
|
+
{
|
|
27812
|
+
"textCid": "JORFTEXT000050768326",
|
|
27813
|
+
"textTitle": "Arrêté du 4 décembre 2024 - art. 1, v. init.",
|
|
27814
|
+
"linkType": "ETEND",
|
|
27815
|
+
"linkOrientation": "cible",
|
|
27816
|
+
"articleNum": "1",
|
|
27817
|
+
"articleId": "JORFARTI000050768329",
|
|
27818
|
+
"natureText": "ARRETE",
|
|
27819
|
+
"datePubliTexte": "2024-12-12",
|
|
27820
|
+
"dateSignaTexte": "2024-12-04",
|
|
27821
|
+
"dateDebutCible": "2999-01-01"
|
|
27822
|
+
}
|
|
27823
|
+
]
|
|
27711
27824
|
}
|
|
27712
27825
|
},
|
|
27713
27826
|
{
|
|
@@ -27717,10 +27830,23 @@
|
|
|
27717
27830
|
"num": "7",
|
|
27718
27831
|
"intOrdre": 4194296,
|
|
27719
27832
|
"id": "KALIARTI000050329345",
|
|
27720
|
-
"content": "<p align=\"left\"><br/>Compte tenu de la faculté ouverte par le présent accord, ayant vocation à s'appliquer à toutes les entreprises quelle que soit leur taille, les organisations syndicales d'employeurs et les organisations syndicales de salariés considèrent qu'il n'y a pas lieu de prévoir les stipulations spécifiques mentionnées à l'<a href=\"/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000033012309&dateTexte=&categorieLien=cid\"
|
|
27721
|
-
"etat": "
|
|
27833
|
+
"content": "<p align=\"left\"><br/>Compte tenu de la faculté ouverte par le présent accord, ayant vocation à s'appliquer à toutes les entreprises quelle que soit leur taille, les organisations syndicales d'employeurs et les organisations syndicales de salariés considèrent qu'il n'y a pas lieu de prévoir les stipulations spécifiques mentionnées à l'<a href=\"/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000033012309&dateTexte=&categorieLien=cid\">article L. 2232-10-1 du code du travail</a>.</p>",
|
|
27834
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
27722
27835
|
"surtitre": "Entreprises de moins de 50 salariés",
|
|
27723
|
-
"lstLienModification": [
|
|
27836
|
+
"lstLienModification": [
|
|
27837
|
+
{
|
|
27838
|
+
"textCid": "JORFTEXT000050768326",
|
|
27839
|
+
"textTitle": "Arrêté du 4 décembre 2024 - art. 1, v. init.",
|
|
27840
|
+
"linkType": "ETEND",
|
|
27841
|
+
"linkOrientation": "cible",
|
|
27842
|
+
"articleNum": "1",
|
|
27843
|
+
"articleId": "JORFARTI000050768329",
|
|
27844
|
+
"natureText": "ARRETE",
|
|
27845
|
+
"datePubliTexte": "2024-12-12",
|
|
27846
|
+
"dateSignaTexte": "2024-12-04",
|
|
27847
|
+
"dateDebutCible": "2999-01-01"
|
|
27848
|
+
}
|
|
27849
|
+
]
|
|
27724
27850
|
}
|
|
27725
27851
|
},
|
|
27726
27852
|
{
|
|
@@ -27731,9 +27857,22 @@
|
|
|
27731
27857
|
"intOrdre": 4718583,
|
|
27732
27858
|
"id": "KALIARTI000050329347",
|
|
27733
27859
|
"content": "<p align=\"left\">Le présent accord est conclu pour une durée indéterminée.</p><p align=\"left\">Sous réserve d'être agréé par la commission paritaire de l'APEC, il entre en vigueur au plus tard le 1er janvier 2025.</p>",
|
|
27734
|
-
"etat": "
|
|
27860
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
27735
27861
|
"surtitre": "Durée et entrée en vigueur",
|
|
27736
|
-
"lstLienModification": [
|
|
27862
|
+
"lstLienModification": [
|
|
27863
|
+
{
|
|
27864
|
+
"textCid": "JORFTEXT000050768326",
|
|
27865
|
+
"textTitle": "Arrêté du 4 décembre 2024 - art. 1, v. init.",
|
|
27866
|
+
"linkType": "ETEND",
|
|
27867
|
+
"linkOrientation": "cible",
|
|
27868
|
+
"articleNum": "1",
|
|
27869
|
+
"articleId": "JORFARTI000050768329",
|
|
27870
|
+
"natureText": "ARRETE",
|
|
27871
|
+
"datePubliTexte": "2024-12-12",
|
|
27872
|
+
"dateSignaTexte": "2024-12-04",
|
|
27873
|
+
"dateDebutCible": "2999-01-01"
|
|
27874
|
+
}
|
|
27875
|
+
]
|
|
27737
27876
|
}
|
|
27738
27877
|
},
|
|
27739
27878
|
{
|
|
@@ -27743,10 +27882,23 @@
|
|
|
27743
27882
|
"num": "9",
|
|
27744
27883
|
"intOrdre": 5242870,
|
|
27745
27884
|
"id": "KALIARTI000050329348",
|
|
27746
|
-
"content": "<p align=\"left\">Le présent accord est établi en un nombre suffisant d'exemplaires pour être remis à chacune des parties signataires.</p><p align=\"left\">Il sera notifié à l'ensemble des organisations représentatives à l'issue de la procédure de signature, conformément aux dispositions de l'<a href=\"/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901674&dateTexte=&categorieLien=cid\"
|
|
27747
|
-
"etat": "
|
|
27885
|
+
"content": "<p align=\"left\">Le présent accord est établi en un nombre suffisant d'exemplaires pour être remis à chacune des parties signataires.</p><p align=\"left\">Il sera notifié à l'ensemble des organisations représentatives à l'issue de la procédure de signature, conformément aux dispositions de l'<a href=\"/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901674&dateTexte=&categorieLien=cid\">article L. 2231-5 du code du travail</a>.</p><p align=\"left\">Il sera ensuite déposé en un exemplaire original et une copie sera envoyée sous forme électronique à la direction générale du travail, conformément à l'<a href=\"/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018485207&dateTexte=&categorieLien=cid\">article D. 2231-2 du code du travail</a>.</p><p align=\"left\">Un exemplaire sera également communiqué au greffe du conseil de prud'hommes de Paris.</p><p align=\"left\">Le présent avenant sera transmis à la commission paritaire de l'APEC en vue de son agrément.</p>",
|
|
27886
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
27748
27887
|
"surtitre": "Publicité, formalités de dépôt et agrément APEC",
|
|
27749
|
-
"lstLienModification": [
|
|
27888
|
+
"lstLienModification": [
|
|
27889
|
+
{
|
|
27890
|
+
"textCid": "JORFTEXT000050768326",
|
|
27891
|
+
"textTitle": "Arrêté du 4 décembre 2024 - art. 1, v. init.",
|
|
27892
|
+
"linkType": "ETEND",
|
|
27893
|
+
"linkOrientation": "cible",
|
|
27894
|
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"content": "<p align=\"left\"><br/>Les organisations professionnelles et les organisations syndicales de salariés sont convenues de demander sans délai l'extension du présent accord, conformément aux <a href=\"/affichCode.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idSectionTA=LEGISCTA000006195693&dateTexte=&categorieLien=cid\"
|
|
27760
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-
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27911
|
+
"content": "<p align=\"left\"><br/>Les organisations professionnelles et les organisations syndicales de salariés sont convenues de demander sans délai l'extension du présent accord, conformément aux <a href=\"/affichCode.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idSectionTA=LEGISCTA000006195693&dateTexte=&categorieLien=cid\">articles L. 2261-19 et suivants du code du travail</a>.</p>",
|
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27912
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25059
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25060
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25061
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25065
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25070
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25071
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25072
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25075
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25076
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25080
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25081
25081
|
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|
|
25082
|
-
"content": "<p align=\"left\">Les partenaires sociaux de la branche des organismes de formation (IDCC 1516) se sont réunis afin de définir les salariés cadres et les salariés non-cadres pouvant être intégrés à la catégorie des cadres pour le bénéfice des garanties collectives mentionnées à l'<a href=\"/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006073189&idArticle=LEGIARTI000006745462&dateTexte=&categorieLien=cid\"
|
|
25083
|
-
"etat": "
|
|
25084
|
-
"lstLienModification": [
|
|
25082
|
+
"content": "<p align=\"left\">Les partenaires sociaux de la branche des organismes de formation (IDCC 1516) se sont réunis afin de définir les salariés cadres et les salariés non-cadres pouvant être intégrés à la catégorie des cadres pour le bénéfice des garanties collectives mentionnées à l'<a href=\"/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006073189&idArticle=LEGIARTI000006745462&dateTexte=&categorieLien=cid\">article L. 911-1 du code de la sécurité sociale</a>, conformément au <a href=\"/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000043877119&categorieLien=cid\">décret n° 2021-1002 du 30 juillet 2021</a> entré en vigueur le 1er janvier 2022.</p><p align=\"left\">Le financement patronal des régimes de protection sociale complémentaire peut être exonéré de cotisations de sécurité sociale, à la condition notamment que ces derniers présentent un caractère collectif, c'est-à-dire qu'ils couvrent l'ensemble des salariés de l'entreprise ou bien une ou plusieurs catégories de salariés définies selon les critères listés par l'<a href=\"/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006073189&idArticle=LEGIARTI000025130555&dateTexte=&categorieLien=cid\">article R. 242-1-1 du code de la sécurité sociale</a>. Parmi ces critères, figure l'appartenance aux catégories des cadres et des non-cadres.</p><p align=\"left\">Jusqu'à l'entrée en vigueur du décret n° 2021-1002 du 30 juillet 2021, l'appartenance aux catégories des cadres et des non-cadres devait être déterminée par référence à la convention collective nationale de retraite et de prévoyance des cadres du 14 mars 1947 (dite « CCN de 1947 ») et notamment à ses articles 4, 4 bis et 36 de l'annexe I (critère 1 de l'article R. 242-1-1 du code de la sécurité sociale).</p><p align=\"left\">Depuis le 1er janvier 2022, ces catégories doivent être déterminées par référence aux articles 2.1 et 2.2 de l'accord national interprofessionnel (ANI) du 17 novembre 2017 relatif à la prévoyance des cadres, étant précisé que ces articles 2.1 et 2.2 ont repris à l'identique les dispositions des articles 4 et 4 bis de la CCN du 14 mars 1947. Néanmoins, l'article 36 de l'annexe I de la CCN du 14 mars 1947 n'a pas été repris par les dispositions conventionnelles pour la constitution d'une catégorie objective et sa référence est donc devenue obsolète.</p><p align=\"left\">L'accord sur les classifications du 16 janvier 2017 (étendu par arrêté du 15 janvier 2020) applicable depuis le 23 janvier 2020 n'a jamais donné lieu à une prise de position de la commission partitaire de l'Agirc, compte tenu sans doute de sa date d'effet et des délais prévus pour sa mise en œuvre.</p><p align=\"left\">Si les modifications apportées par l'ANI du 17 novembre 2017 ont été prises en compte lors de la signature des derniers avenants aux accords de prévoyance et de frais de santé signés au sein de la branche, il incombe à la commission paritaire rattachée à l'APEC de se prononcer sur les catégories ainsi définies.</p><p align=\"left\">Dans ce contexte et compte tenu de ces évolutions réglementaires, les partenaires sociaux de la branche se sont réunis afin :<br/>\n– d'une part, de définir :<br/>\n–– les catégories des salariés relevant désormais des articles 2.1 et 2.2 de l'ANI du 17 novembre 2017 relatif à la prévoyance des cadres ;<br/>\n–– les catégories des salariés non-cadres pouvant bénéficier des garanties collectives et des dispositions conventionnelles de protection sociale complémentaire institués au profit des salariés cadres par les entreprises relevant de son champ d'application (IDCC 1516).<br/>\n– d'autre part, sur la base de ces définitions, de saisir la commission paritaire rattachée à l'association pour l'emploi des cadres (APEC) qui :<br/>\n–– détermine le niveau des classifications et des emplois à partir desquels il y a lieu à application des articles 2.1 et 2.2 de l'ANI du 17 novembre 2017, afin d'identifier les bénéficiaires des garanties et des dispositions conventionnelles relatives à la prévoyance des cadres et assimilés ;<br/>\n–– valide pour le bénéfice de garanties de protection sociale complémentaire, l'assimilation à des cadres de certaines catégories de salariés non-cadres, définies par accord de branche, ne correspondant pas aux définitions des articles 2.1 et 2.2 de l'ANI du 17 novembre 2017 relatif à la prévoyance des cadres, et permettant ainsi aux contributions des employeurs les finançant d'être exclues de l'assiette de cotisations de sécurité sociale.</p>",
|
|
25083
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
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25084
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25086
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+
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|
|
25087
|
+
"textTitle": "Arrêté du 4 décembre 2024 - art. 1, v. init.",
|
|
25088
|
+
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|
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25089
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+
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|
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25092
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|
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25093
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+
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25094
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+
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|
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25095
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+
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25096
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+
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@@ -25094,9 +25107,22 @@
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|
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25094
25107
|
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|
|
25095
25108
|
"id": "KALIARTI000050329359",
|
|
25096
25109
|
"content": "<p align=\"left\"><br/>Le présent accord est applicable aux entreprises entrant dans le champ d'application de la convention collective nationale des organismes de formation.</p>",
|
|
25097
|
-
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|
|
25110
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
25098
25111
|
"surtitre": "Champ d'application",
|
|
25099
|
-
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25112
|
+
"lstLienModification": [
|
|
25113
|
+
{
|
|
25114
|
+
"textCid": "JORFTEXT000050768346",
|
|
25115
|
+
"textTitle": "Arrêté du 4 décembre 2024 - art. 1, v. init.",
|
|
25116
|
+
"linkType": "ETEND",
|
|
25117
|
+
"linkOrientation": "cible",
|
|
25118
|
+
"articleNum": "1",
|
|
25119
|
+
"articleId": "JORFARTI000050768349",
|
|
25120
|
+
"natureText": "ARRETE",
|
|
25121
|
+
"datePubliTexte": "2024-12-12",
|
|
25122
|
+
"dateSignaTexte": "2024-12-04",
|
|
25123
|
+
"dateDebutCible": "2999-01-01"
|
|
25124
|
+
}
|
|
25125
|
+
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|
|
25100
25126
|
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25101
25127
|
},
|
|
25102
25128
|
{
|
|
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|
|
|
25106
25132
|
"num": "2",
|
|
25107
25133
|
"intOrdre": 1572861,
|
|
25108
25134
|
"id": "KALIARTI000050329360",
|
|
25109
|
-
"content": "<p align=\"left\">Il est convenu que :<br/>\n– pour l'application des dispositions conventionnelles de l'article 2.1 de l'accord national interprofessionnel du 17 novembre 2017 relatif à la prévoyance des cadres, et sous réserve de l'agrément APEC, sont visés, les salariés cadres occupant un emploi se situant au moins au coefficient 350 (paliers 26 et au-delà) ou qui occupent un emploi se situant entre le coefficient 310 et le coefficient 349 inclus, sous réserve de satisfaire au moins deux des trois conditions suivantes :<br/>\n–– atteindre la marche 3 ou plus sur le critère management ;<br/>\n–– atteindre la marche 4 ou plus sur le critère ampleur des connaissances ;<br/>\n–– atteindre la marche 6 ou plus sur le critère autonomie ;<br/>\n– pour l'application des dispositions conventionnelles de l'article 2.2 de l'accord national interprofessionnel du 17 novembre 2017 relatif à la prévoyance des cadres, et sous réserve de l'agrément APEC, sont visés, les salariés agents de maîtrise et techniciens occupant un emploi se situant entre le coefficient 310 et le coefficient 349 (palier 25) et ne satisfaisant pas au moins deux des trois conditions mentionnées à l'alinéa précédent ;<br/>\n– par ailleurs, conformément à l'alinéa 2 de l'article R. 242-1-1, 1° du code de la sécurité sociale et sous réserve de la décision d'agrément de la commission paritaire rattachée à l'APEC, les entreprises de la branche des organismes de formation (IDCC 1516) ont la faculté d'inclure dans la catégorie objective des cadres pour le bénéfice des garanties collectives et dispositions conventionnelles de protection sociale complémentaire des cadres les salariés agents de maîtrise et techniciens relevant des coefficients 246 à 309 (paliers 16 à 24).</p><p align=\"left\">Si les entreprises souhaitent mettre en œuvre cette faculté offerte par la branche en se prévalant de la disposition prévue au 2e alinéa du 1° de l'article R. 242-1-1, elles devront la formaliser au sein de l'acte de droit du travail relatif aux garanties collectives de protection sociale complémentaire au sens de l'<a href=\"/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006073189&idArticle=LEGIARTI000006745462&dateTexte=&categorieLien=cid\"
|
|
25110
|
-
"etat": "
|
|
25135
|
+
"content": "<p align=\"left\">Il est convenu que :<br/>\n– pour l'application des dispositions conventionnelles de l'article 2.1 de l'accord national interprofessionnel du 17 novembre 2017 relatif à la prévoyance des cadres, et sous réserve de l'agrément APEC, sont visés, les salariés cadres occupant un emploi se situant au moins au coefficient 350 (paliers 26 et au-delà) ou qui occupent un emploi se situant entre le coefficient 310 et le coefficient 349 inclus, sous réserve de satisfaire au moins deux des trois conditions suivantes :<br/>\n–– atteindre la marche 3 ou plus sur le critère management ;<br/>\n–– atteindre la marche 4 ou plus sur le critère ampleur des connaissances ;<br/>\n–– atteindre la marche 6 ou plus sur le critère autonomie ;<br/>\n– pour l'application des dispositions conventionnelles de l'article 2.2 de l'accord national interprofessionnel du 17 novembre 2017 relatif à la prévoyance des cadres, et sous réserve de l'agrément APEC, sont visés, les salariés agents de maîtrise et techniciens occupant un emploi se situant entre le coefficient 310 et le coefficient 349 (palier 25) et ne satisfaisant pas au moins deux des trois conditions mentionnées à l'alinéa précédent ;<br/>\n– par ailleurs, conformément à l'alinéa 2 de l'article R. 242-1-1, 1° du code de la sécurité sociale et sous réserve de la décision d'agrément de la commission paritaire rattachée à l'APEC, les entreprises de la branche des organismes de formation (IDCC 1516) ont la faculté d'inclure dans la catégorie objective des cadres pour le bénéfice des garanties collectives et dispositions conventionnelles de protection sociale complémentaire des cadres les salariés agents de maîtrise et techniciens relevant des coefficients 246 à 309 (paliers 16 à 24).</p><p align=\"left\">Si les entreprises souhaitent mettre en œuvre cette faculté offerte par la branche en se prévalant de la disposition prévue au 2e alinéa du 1° de l'article R. 242-1-1, elles devront la formaliser au sein de l'acte de droit du travail relatif aux garanties collectives de protection sociale complémentaire au sens de l'<a href=\"/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006073189&idArticle=LEGIARTI000006745462&dateTexte=&categorieLien=cid\">article L. 911-1 du code de la sécurité sociale</a> (c'est-à-dire par voie d'accord collectif ou référendaire ou de décision unilatérale de l'employeur).</p><p align=\"left\">Les précisions du présent article ne font pas obstacle au recours, par les entreprises de la branche, aux autres critères énumérés à l'<a href=\"/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006073189&idArticle=LEGIARTI000025130555&dateTexte=&categorieLien=cid\">article R. 242-1-1 du code de la sécurité sociale</a> pour définir les catégories de bénéficiaires de leurs régimes de protection sociale complémentaire, sous réserve, là encore, de respecter le formalisme y étant attaché.</p>",
|
|
25136
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
25111
25137
|
"surtitre": "Définition des catégories objectives pour le bénéfice des garanties collectives de protection sociale complémentaire",
|
|
25112
|
-
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25138
|
+
"lstLienModification": [
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25139
|
+
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|
|
25140
|
+
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|
|
25141
|
+
"textTitle": "Arrêté du 4 décembre 2024 - art. 1, v. init.",
|
|
25142
|
+
"linkType": "ETEND",
|
|
25143
|
+
"linkOrientation": "cible",
|
|
25144
|
+
"articleNum": "1",
|
|
25145
|
+
"articleId": "JORFARTI000050768349",
|
|
25146
|
+
"natureText": "ARRETE",
|
|
25147
|
+
"datePubliTexte": "2024-12-12",
|
|
25148
|
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"dateSignaTexte": "2024-12-04",
|
|
25149
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+
"dateDebutCible": "2999-01-01"
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|
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|
+
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25153
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},
|
|
25115
25154
|
{
|
|
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|
|
|
25119
25158
|
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|
|
25120
25159
|
"intOrdre": 2097148,
|
|
25121
25160
|
"id": "KALIARTI000050329364",
|
|
25122
|
-
"content": "<p align=\"left\">Le présent accord est conclu pour une durée indéterminée.</p><p align=\"left\">À l'issue du délai prévu par l'<a href=\"/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901688&dateTexte=&categorieLien=cid\"
|
|
25123
|
-
"etat": "
|
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25161
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"content": "<p align=\"left\">Le présent accord est conclu pour une durée indéterminée.</p><p align=\"left\">À l'issue du délai prévu par l'<a href=\"/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901688&dateTexte=&categorieLien=cid\">article L. 2232-6 du code du travail</a> pour l'exercice du droit d'opposition des organisations syndicales de salariés représentatives au niveau de la branche, ce dernier entrera en vigueur :<br/>\n– à compter de son agrément par la commission paritaire rattachée à l'APEC pour les employeurs membres ou adhérents des organisations signataires ;<br/>\n– le lendemain de la publication au Journal officiel de son arrêté d'extension pour les autres entreprises.</p><p align=\"left\">Cet accord pourra faire l'objet d'une révision de tout ou partie de son contenu dans les formes et délais prévus par les stipulations conventionnelles en vigueur et dans le respect des dispositions des <a href=\"/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901785&dateTexte=&categorieLien=cid\">articles L. 2261-7</a> et <a href=\"/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901786&dateTexte=&categorieLien=cid\">L. 2261-8 du code du travail</a>.</p><p align=\"left\">Sont habilitées à engager la procédure de révision, jusqu'à la fin du cycle électoral au cours duquel l'accord est conclu, une ou plusieurs organisations syndicales de salariés et/ou une ou plusieurs organisations professionnelles d'employeurs, représentatives dans le champ d'application de l'accord et signataires ou adhérentes de l'accord ; à l'issue de ce cycle, une ou plusieurs organisations syndicales de salariés représentatives dans le champ d'application de l'accord et/ou une ou plusieurs organisations professionnelles d'employeurs de la branche.</p><p align=\"left\">À cet égard, toute organisation habilitée à engager la procédure de révision du présent accord, telle que susvisée, peut à tout moment demander la révision par lettre recommandée adressée aux autres organisations signataires en indiquant la ou les dispositions dont la révision est demandée et en formulant une proposition de rédaction. Dans cette hypothèse, les parties intéressées (à savoir les organisations syndicales représentatives dans le champ d'application de l'accord) se réunissent au plus tard dans le délai d'un mois suivant la date de réception de la lettre de notification.</p><p align=\"left\">Par ailleurs, conformément aux <a href=\"/affichCode.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idSectionTA=LEGISCTA000006195688&dateTexte=&categorieLien=cid\">articles L. 2261-9 et suivants du code du travail</a>, toute organisation habilitée à dénoncer cet accord en application des articles L. 2261-9 et suivants du code du travail peut le dénoncer à tout moment à charge pour les parties de respecter un préavis dont la durée est conventionnellement fixée à six mois. La dénonciation ne peut que concerner la totalité de l'accord et de ses avenants ultérieurs.</p><p align=\"left\">À cet égard, toute organisation habilitée peut le dénoncer à tout moment par lettre recommandée adressée aux autres organisations signataires.</p><p align=\"left\">En cas de dénonciation émanant de la totalité des signataires (employeurs ou salariés), l'accord continuera à produire ses effets jusqu'à l'entrée en vigueur de l'accord qui lui sera substitué ou, à défaut, pendant une durée d'un an à compter de l'expiration du délai de préavis conformément à l'<a href=\"/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901788&dateTexte=&categorieLien=cid\">article L. 2261-10 du code du travail</a>. À cet égard, lorsqu'une des organisations syndicales de salariés signataires de l'accord perd la qualité d'organisation représentative dans le champ d'application de cet accord, la dénonciation de ce texte n'emporte d'effets que si elle émane d'une ou plusieurs organisations syndicales de salariés représentatives dans son champ d'application ayant recueilli la majorité des suffrages exprimés.</p><p align=\"left\">En cas de dénonciation émanant d'une partie seulement des signataires (employeurs ou salariés), et ce conformément à l'<a href=\"/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901789&dateTexte=&categorieLien=cid\">article L. 2261-11 du code du travail</a> :<br/>\n– l'accord continuera à produire ses effets jusqu'à l'entrée en vigueur de l'accord qui lui sera substitué ou, à défaut, pendant une durée d'un an à compter de l'expiration du délai de préavis à l'égard des auteurs de la dénonciation ;<br/>\n– l'accord continuera à produire ses effets pour les autres parties signataires.</p><p align=\"left\">Les dispositions du présent accord sont applicables de façon indifférenciée aux entreprises relevant de la branche et concernent donc de façon identique les entreprises de moins de 50 salariés et de 50 salariés et plus.</p>",
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"content": "<p align=\"left\">Conformément à l'<a href=\"/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901674&dateTexte=&categorieLien=cid\">article L. 2231-5 du code du travail</a>, la partie la plus diligente des organisations signataires notifiera, après signature, par courrier recommandé avec accusé de réception ou par remise en main propre contre décharge ou par courriel électronique avec accusé de réception, le présent accord à l'ensemble des organisations syndicales représentatives.</p><p align=\"left\">Conformément aux <a href=\"/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901675&dateTexte=&categorieLien=cid\">articles L. 2231-6</a>, <a href=\"/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018485207&dateTexte=&categorieLien=cid\">D. 2231-2</a> et <a href=\"/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018485209&dateTexte=&categorieLien=cid\">D. 2231-3 du code du travail</a>, le présent accord collectif est notifié et déposé en deux exemplaires, auprès des services centraux du ministre chargé du travail, dont une version sur support papier ainsi qu'une version sur support électronique, et remis au greffe du conseil de prud'hommes de Paris.</p><p align=\"left\">Les parties signataires conviennent d'en demander l'extension auprès du ministre chargé du travail, de la santé et des solidarités.</p><p align=\"left\">En application de l'<a href=\"/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000033008925&dateTexte=&categorieLien=cid\">article L. 2231-5-1 du code du travail</a>, le présent accord fera l'objet d'une publication sur la base de données nationale en ligne des accords collectifs.</p>",
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