@socialgouv/kali-data 2.660.0 → 2.662.0
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"content": "<p align='left'>En application du titre III de la convention collective nationale des employés, techniciens et agents de maîtrise du bâtiment du 12 juillet 2006, étendue par arrêté ministériel du 5 juin 2007, et de l'<a href='/affichIDCC.do?cidTexte=KALITEXT000018613461&categorieLien=cid'>accord collectif national du 26 septembre 2007</a> relatif à la classification des emplois des ETAM du bâtiment, les organisations d'employeurs et de salariés du bâtiment, adhérentes aux organisations d'employeurs et de salariés représentatives au niveau national, se sont réunies et ont trouvé un accord sur le barème de salaires minimaux des ETAM du bâtiment de la région Auvergne – Rhône-Alpes.</p>",
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"content": "<p align='left'>En application du titre III de la convention collective nationale des employés, techniciens et agents de maîtrise du bâtiment du 12 juillet 2006, étendue par arrêté ministériel du 5 juin 2007, et de l'<a href='/affichIDCC.do?cidTexte=KALITEXT000018613461&categorieLien=cid'>accord collectif national du 26 septembre 2007</a> relatif à la classification des emplois des ETAM du bâtiment, les organisations d'employeurs et de salariés du bâtiment, adhérentes aux organisations d'employeurs et de salariés représentatives au niveau national, et spécifiquement, le STC (syndicat des travailleurs Corses), représentatif au niveau régional, se sont réunies et ont trouvé un accord sur le barème de salaires minimaux des ETAM du bâtiment de la région Corse.</p>",
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"content": "<p align='left'>Pour la région Corse, les parties signataires du présent accord prenant en compte l'objectif d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, ont fixé le barème des salaires mensuels minimaux des ETAM du bâtiment comme indiqué dans les tableaux ci-après.</p><p align='left'>Dans les départements de Corse-du-Sud et de Haute-Corse, le barème des salaires mensuels minimaux des ETAM du bâtiment de la région Corse est fixé, pour un horaire collectif de 35 heures par semaine ou 35 heures en moyenne sur l'année, comme suit :</p><p align='center'>À compter du 1er septembre 2023</p><p align='left'></p><center><table border='1'><tbody><tr><td align='center'>Niveau A</td><td align='center'>1 780,80 €</td></tr><tr><td align='center'>Niveau B</td><td align='center'>1 823,20 €</td></tr><tr><td align='center'>Niveau C</td><td align='center'>1 908,00 €</td></tr><tr><td align='center'>Niveau D</td><td align='center'>2 063,47 €</td></tr><tr><td align='center'>Niveau E</td><td align='center'>2 269,76 €</td></tr><tr><td align='center'>Niveau F</td><td align='center'>2 588,53 €</td></tr><tr><td align='center'>Niveau G</td><td align='center'>2 884,17 €</td></tr><tr><td align='center'>Niveau H</td><td align='center'>3 149,17 €</td></tr></tbody></table></center><p></p>",
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|
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|
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"content": "<p align='left'>En application du titre III de la convention collective nationale des employés, techniciens et agents de maîtrise du bâtiment du 12 juillet 2006 (IDCC 2609), étendue par arrêté ministériel du 5 juin 2007, et de l'<a href='/affichIDCC.do?cidTexte=KALITEXT000018613461&categorieLien=cid'>accord collectif national du 26 septembre 2007</a> relatif à la classification des emplois des ETAM du bâtiment, les organisations d'employeurs et de salariés adhérentes aux organisations représentatives au niveau national, se sont réunies afin de déterminer les salaires mensuels minimaux des ETAM du bâtiment de la région Nouvelle-Aquitaine.</p>",
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"content": "<p align='left'>Les parties signataires du présent accord prenant en compte l'objectif d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, ont fixé le barème des salaires minimaux des ETAM du bâtiment comme indiqué dans le tableau ci-après.</p><p align='left'>Pour les entreprises dont l'horaire collectif est de 35 heures par semaine ou 35 heures en moyenne sur l'année, le barème des salaires minimaux des ETAM du bâtiment pour tous les départements de la Nouvelle-Aquitaine :</p><p align='center'>Barème applicable à compter du 1er septembre 2023</p><p align='left'></p><center><table border='1'><tbody><tr><td align='center'>Niveau A</td><td align='center'>1 747,24 €</td></tr><tr><td align='center'>Niveau B</td><td align='center'>1 820,39 €</td></tr><tr><td align='center'>Niveau C</td><td align='center'>1 921,51 €</td></tr><tr><td align='center'>Niveau D</td><td align='center'>2 037,27 €</td></tr><tr><td align='center'>Niveau E</td><td align='center'>2 279,68 €</td></tr><tr><td align='center'>Niveau F</td><td align='center'>2 605,16 €</td></tr><tr><td align='center'>Niveau G</td><td align='center'>2 917,85 €</td></tr><tr><td align='center'>Niveau H</td><td align='center'>3 290,16 €</td></tr></tbody></table></center><p></p>",
|
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"textTitle": "Arrêté du 16 octobre 2023 - art. 2, v. init.",
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