@socialgouv/kali-data 2.631.0 → 2.633.0

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+ "content": "<p align='left'>Un arrêté ministériel est intervenu portant fusion des champs d'application des conventions collectives maroquinerie ganterie de peau puis, un autre portant fusion avec celui de la CCN maroquinerie du champ de la CCN de l'industrie des cuirs et peaux et de celle de la CCN de la cordonnerie multiservice.<br/><p> <br/>\nEn considération de ces arrêtés, un protocole a été conclu entre des organisations patronales et salariales représentatives pour organiser le fonctionnement de la commission paritaire commune à ces différentes CCN.<br/><p> <br/>\nC'est dans ce cadre que toutes les organisations patronales et salariales ont été convoquées à la réunion de la CPPNI branche maroquinerie du 31 mai 2023.<br/><p> <br/>\nAinsi le 31 mai 2023, ces organisations, pour le secteur de la maroquinerie – ganterie de peau notamment, se sont réunies afin de traiter la question des salaires minima suite à l'augmentation du Smic au 1er mai 2023 consécutive à une hausse de l'inflation.<br/><p> <br/>\nCette négociation a eu lieu avec ces organisations distinctement selon le champ d'application concerné.<br/><p> <br/>\nSuite à cette négociation, un accord a pu être trouvé sur les salaires minima dans le secteur de la maroquinerie-ganterie de peau.<br/><p> <br/>\nPour ce qui concerne l'égalité professionnelle, les parties ont procédé à l'examen de l'<a href='/affichIDCC.do?cidTexte=KALITEXT000037147198&categorieLien=cid'>accord du 29 janvier 2018</a>, qu'elles n'ont pas jugé utile de compléter, celui-ci conservant toute sa portée.<br/><p> <br/>\nIl est en conséquence convenu ce qui suit en ce qui concerne le secteur des industries de la maroquinerie, ganterie de peau (IDCC 2528) :<br/><p> <br/>\nÉtant rappelé que les salaires minima font l'objet d'une négociation annuelle au niveau de la branche et compte tenu de l'augmentation du Smic au 1er mai 2023, les partenaires sociaux ont décidé de signer un nouvel accord sur les salaires minima.<br/><p> <br/>\nLes salaires minima bruts mensuels de base sont fixés pour la durée légale mensuelle du travail en vigueur à ce jour.</p>",
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+ "content": "<p align='left'>En application de la <a href='/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000000816849&categorieLien=cid'>loi du 23 mars 2006</a> relative à l'égalité salariale entre les hommes et les femmes et de l'<a href='/affichIDCC.do?cidTexte=KALITEXT000037173313&categorieLien=cid'>accord du 29 janvier 2018 </a>relatif à l'égalité professionnelle et à la mixité entre les femmes et les hommes dans les industries de la maroquinerie (IDCC 2528), les parties signataires conviennent que les différences de salaire de base et de rémunération constatées entre les hommes et les femmes ne se justifient que si elles reposent sur des critères vérifiables. Il en est de même pour la ganterie de peau.</p>",
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+ "content": "<p align='left'>Cet accord est valide tant que les principes qui ont prévalu à son établissement ne sont pas remis en cause et notamment la durée du travail légale à ce jour.<br/><p> <br/>\nL'accord est applicable à compter du 1er jour du mois civil suivant celui au cours duquel l'arrêté d'extension est publié au Journal officiel.<br/><p> <br/>\nSi l'augmentation du Smic devient supérieure au salaire minimum du niveau I des grilles visées dans le présent accord, les négociations seront engagées conformément aux <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901748&dateTexte=&categorieLien=cid'>dispositions du nouvel article L. 2241-10 du code du travail</a>.</p>",
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13229
+ "content": "<p align='left'>Le présent accord sera déposé auprès des services centraux du ministre chargé du travail selon les conditions prévues par la loi.<br/><p> <br/>\nLes parties signataires demandent l'extension du présent accord notamment dans le cadre de la procédure accélérée prévue à l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901804&dateTexte=&categorieLien=cid'>article L. 2261-26 du code du travail</a> à toutes les entreprises dont le code APE est le suivant : 1512Z et 1419Z.<br/><p> <br/>\nLes parties demandent au ministère d'étendre rapidement le présent accord.</p>",
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+ "content": "<p align='left'>Les dispositions particulières propres aux ouvriers et employés chapitre II article 5 (salaires) de la convention collective nationale du paysage du 10 octobre 2008 fixées respectivement à l'article 5.1 et 5.2 sont modifiées par les dispositions suivantes :</p><p align='right'>(En euros.)</p><p align='left'></p><center><table border='1'><tbody><tr><th>Position</th><th>Taux horaire brut</th><th>Salaire mensuel brut (151,67 heures)</th></tr><tr><td align='center'>0.1</td><td align='center'>11,53</td><td align='center'>1 748,76</td></tr><tr><td align='center'>0.2</td><td align='center'>11,56</td><td align='center'>1 753,46</td></tr><tr><td align='center'>0.3</td><td align='center'>11,66</td><td align='center'>1 768,93</td></tr><tr><td align='center'>0.4</td><td align='center'>11,91</td><td align='center'>1 806,24</td></tr><tr><td align='center'>0.5</td><td align='center'>12,35</td><td align='center'>1 872,82</td></tr><tr><td align='center'>0.6</td><td align='center'>12,91</td><td align='center'>1 958,06</td></tr><tr><td align='center'>E.1</td><td align='center'>11,53</td><td align='center'>1 748,76</td></tr><tr><td align='center'>E.2</td><td align='center'>11,67</td><td align='center'>1 770,60</td></tr><tr><td align='center'>E.3</td><td align='center'>12,16</td><td align='center'>1 844,91</td></tr><tr><td align='center'>E.4</td><td align='center'>12,91</td><td align='center'>1 958,06</td></tr></tbody></table></center><p></p>",
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+ "content": "<p align='left'>Les dispositions particulières propres aux techniciens et agents de maîtrise chapitre II article 5 (salaires) de la convention collective nationale du paysage du 10 octobre 2008 sont modifiées par les dispositions suivantes :</p><p align='right'>(En euros.)</p><p align='left'></p><center><table border='1'><tbody><tr><th>Position</th><th>Salaire mensuel brut (151,67 heures)</th></tr><tr><td align='center'>TAM.1</td><td align='center'>2 125</td></tr><tr><td align='center'>TAM.2</td><td align='center'>2 229</td></tr><tr><td align='center'>TAM.3</td><td align='center'>2 389</td></tr><tr><td align='center'>TAM.4</td><td align='center'>2 619</td></tr></tbody></table></center><p></p><p align='left'>Les dispositions particulières propres aux techniciens et agents de maîtrise chapitre II article 5 bis (salaires) de la convention collective nationale du paysage du 10 octobre 2008, en forfait jour sur la base de 218 jours sont modifiées par les dispositions suivantes :</p><p align='right'>(En euros.)</p><p align='left'></p><center><table border='1'><tbody><tr><th>Position</th><th>Salaire mensuel brut</th></tr><tr><td align='center'>TAM.1 forfait jour</td><td align='center'>2 444</td></tr><tr><td align='center'>TAM.2 forfait jour</td><td align='center'>2 563</td></tr><tr><td align='center'>TAM.3 forfait jour</td><td align='center'>2 747</td></tr><tr><td align='center'>TAM.4 forfait jour</td><td align='center'>3 011</td></tr></tbody></table></center><p></p>",
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+ "content": "<p align='left'>Les dispositions particulières propres aux cadres chapitre II article 5 (salaires) de la convention collective nationale du paysage du 10 octobre 2008 fixées dans le tableau salaire annuel brut sont modifiées par les dispositions suivantes :<br/><p> <br/>\nLes autres dispositions fixées après le tableau salaire annuel brut restent inchangées.</p><p align='right'>(En euros.)</p><p align='left'></p><center><table border='1'><tbody><tr><th>Position</th><th>Salaire annuel brut</th></tr><tr><td align='center'>C</td><td align='center'>35 300</td></tr><tr><td align='center'>C 1</td><td align='center'>39 580</td></tr><tr><td align='center'>C 2</td><td align='center'>39 580</td></tr><tr><td align='center'>C 3</td><td align='center'>41 400</td></tr><tr><td align='center'>C 4</td><td align='center'>42 650</td></tr><tr><td align='center'>C 5</td><td align='center'>45 550</td></tr><tr><td align='center'>D</td><td align='center'>D'un commun accord</td></tr></tbody></table></center><p></p>",
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+ "content": "<p align='left'>Les dispositions du présent avenant entreront en vigueur au plus tôt au 1er septembre 2023, sous réserve de la publication au Journal officiel de l'arrêté d'extension au plus tard le 20 août 2023.<br/><p> <br/>\nÀ défaut d'entrée en vigueur au 1er septembre 2023, les dispositions visées s'appliqueront comme suit :<br/><p> <br/>\nLe 1er jour du mois qui suit la publication de l'arrêté d'extension.</p>",
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+ "content": "<p align='left'><br/>Le présent avenant est déposé conformément aux dispositions légales et son extension est demandée.</p>",
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