@socialgouv/kali-data 2.563.0 → 2.564.0

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  "content": "<p align='left'><div align='center'><center><table border='1'><tr><th>Niveau</th><th>Revenu minimal<br/>conventionnel annuel</th></tr><tr><td align='center'>1</td><td align='center'>21 047 €</td></tr><tr><td align='center'>2</td><td align='center'>22 499 €</td></tr><tr><td align='center'>3</td><td align='center'>25 847 €</td></tr><tr><td align='center'>4</td><td align='center'>30 382 €</td></tr><tr><td align='center'>5</td><td align='center'>33 103 €</td></tr><tr><td align='center'>6</td><td align='center'>36 480 €</td></tr><tr><td align='center'>7</td><td align='center'>44 005 €</td></tr><tr><td align='center'>8</td><td align='center'>44 199 €</td></tr><tr><td align='center'>9</td><td align='center'>46 217 €</td></tr><tr><td align='center'>10</td><td align='center'>49 566 €</td></tr></table></center></div></p>",
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  "content": "<p align='left'>Compte tenu du contexte économique difficile, les partenaires sociaux conviennent d'inscrire à nouveau la question des rémunérations minimales conventionnelles annuelles à l'ordre du jour de la première réunion paritaire suivant le 1er juillet 2023.</p><p align='left'>La présente grille des salaires pourra ainsi faire l'objet de nouvelles négociations en cas d'amélioration du contexte économique pour les cabinets et entreprises de la branche sur les prochains mois.</p>",
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  "content": "<p align='left'><br/>Le présent avenant ne comprend pas de dispositions spécifiques aux entreprises de moins de 50 salariés, cet accord ayant vocation à s'appliquer uniformément à toutes les entreprises de la branche, quelle que soit leur taille.</p>",
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- "content": "<p align='left'>Le présent avenant est conclu à durée indéterminée.</p><p align='left'>Il prend effet à la date du 1er janvier 2023, sous réserve de la mise en œuvre du droit d'opposition. Il s'incorpore à la convention collective nationale des cabinets ou entreprises d'expertises en automobile du 20 novembre 1996, en remplacement de la grille des salaires de l'<a href='/affichIDCC.do?cidTexte=KALITEXT000046394616&categorieLien=cid' title='Grille des salaires au 1er juillet 2022 (VE)'>avenant n° 85</a>.</p><p align='left'>Il est notifié et déposé dans les conditions prévues par le code du travail. Les partenaires sociaux conviennent d'en demander l'extension auprès du ministre chargé du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social.</p>",
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- "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
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+ "content": "<p align='left'>Le présent avenant est conclu à durée indéterminée.</p><p align='left'>Il prend effet à la date du 1er janvier 2023, sous réserve de la mise en œuvre du droit d'opposition. Il s'incorpore à la convention collective nationale des cabinets ou entreprises d'expertises en automobile du 20 novembre 1996, en remplacement de la grille des salaires de l'<a href='/affichIDCC.do?cidTexte=KALITEXT000046394616&categorieLien=cid'>avenant n° 85</a>.</p><p align='left'>Il est notifié et déposé dans les conditions prévues par le code du travail. Les partenaires sociaux conviennent d'en demander l'extension auprès du ministre chargé du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social.</p>",
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+ "etat": "VIGUEUR_ETEN",
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  "surtitre": "Durée, entrée en vigueur et formalités",
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  "content": "<p align='left'><br/>Toute organisation syndicale représentative non-signataire du présent accord pourra y adhérer par simple déclaration auprès de l'organisme compétent. Elle devra également aviser, par lettre recommandée, toutes les autres organisations signataires.</p>",
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  "title": "Protocole d'accord du 11 octobre 2022 à l'accord du 19 décembre 2019 relatif à la formation professionnelle",
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  "id": "KALITEXT000047007133",
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- "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
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  "intOrdre": 524287,
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  "id": "KALIARTI000047007143",
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- "content": "<p align='left'>La <a href='/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000037367660&categorieLien=cid' title='LOI n°2018-771 du 5 septembre 2018 (V)'>loi du 5 septembre 2018 </a>pour la liberté de choisir son avenir professionnel a transformé le système de la formation et de l'apprentissage tant dans son fonctionnement, son financement que sa gouvernance. Elle avait pour principale finalité de faciliter le développement de l'emploi et des compétences.</p><p>Le régime général a été amené à négocier un accord de branche sur la formation professionnelle afin de traduire dans le cadre conventionnel les dispositions de la réforme qui le nécessitent. Aussi, le <a href='/affichIDCC.do?cidTexte=KALITEXT000042370654&categorieLien=cid' title='Formation professionnelle (VE)'>protocole d'accord du 19 décembre 2019</a>, agréé le 30 avril 2020 par la direction de la sécurité sociale introduit de nouvelles dispositions en matière de formation professionnelle.</p><p>Cet avenant est conclu dans le cadre de la négociation prévue par le code du travail sur le sujet de la formation professionnelle et s'inscrit dans les conditions posées par l'accord de 2019.</p><p>Les parties signataires ont également souhaité :<br/>\n– ajouter des certifications professionnelles à la liste des formations éligibles au dispositif de reconversion ou promotion par l'alternance (PRO-A) ;<br/>\n– augmenter la durée de la VAE jusque 48 heures pour les agents n'ayant pas atteint un niveau 4 (bac) ou dont l'emploi est menacé par les évolutions économiques ou technologiques ;<br/>\n– valoriser et reconnaître les activités de formateur interne à titre accessoire dont l'accompagnateur de formation en situation de travail (AFEST).</p>",
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- "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
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+ "content": "<p align='left'>La <a href='/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000037367660&categorieLien=cid'>loi du 5 septembre 2018 </a>pour la liberté de choisir son avenir professionnel a transformé le système de la formation et de l'apprentissage tant dans son fonctionnement, son financement que sa gouvernance. Elle avait pour principale finalité de faciliter le développement de l'emploi et des compétences.</p><p>Le régime général a été amené à négocier un accord de branche sur la formation professionnelle afin de traduire dans le cadre conventionnel les dispositions de la réforme qui le nécessitent. Aussi, le <a href='/affichIDCC.do?cidTexte=KALITEXT000042370654&categorieLien=cid'>protocole d'accord du 19 décembre 2019</a>, agréé le 30 avril 2020 par la direction de la sécurité sociale introduit de nouvelles dispositions en matière de formation professionnelle.</p><p>Cet avenant est conclu dans le cadre de la négociation prévue par le code du travail sur le sujet de la formation professionnelle et s'inscrit dans les conditions posées par l'accord de 2019.</p><p>Les parties signataires ont également souhaité :<br/>\n– ajouter des certifications professionnelles à la liste des formations éligibles au dispositif de reconversion ou promotion par l'alternance (PRO-A) ;<br/>\n– augmenter la durée de la VAE jusque 48 heures pour les agents n'ayant pas atteint un niveau 4 (bac) ou dont l'emploi est menacé par les évolutions économiques ou technologiques ;<br/>\n– valoriser et reconnaître les activités de formateur interne à titre accessoire dont l'accompagnateur de formation en situation de travail (AFEST).</p>",
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+ "etat": "VIGUEUR_ETEN",
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  "id": "KALIARTI000047007137",
8085
- "content": "<p align='left'>Les dispositions de l'<a href='/affichIDCC.do?cidTexte=KALITEXT000047006684&categorieLien=cid' title='Formation professionnelle (VNE)'>avenant du 11 octobre 2022 </a>complétant le <a href='/affichIDCC.do?cidTexte=KALITEXT000042370654&categorieLien=cid' title='Formation professionnelle (VE)'>protocole d'accord du 19 décembre 2019</a> portant sur les conséquences de la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel sur la formation professionnelle des personnels des organismes du régime général de sécurité sociale, s'appliquent dans le cadre de la convention collective nationale de travail des praticiens conseils du régime général de sécurité sociale du 4 avril 2006.</p>",
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- "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
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+ "content": "<p align='left'>Les dispositions de l'<a href='/affichIDCC.do?cidTexte=KALITEXT000047006684&categorieLien=cid'>avenant du 11 octobre 2022 </a>complétant le <a href='/affichIDCC.do?cidTexte=KALITEXT000042370654&categorieLien=cid'>protocole d'accord du 19 décembre 2019</a> portant sur les conséquences de la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel sur la formation professionnelle des personnels des organismes du régime général de sécurité sociale, s'appliquent dans le cadre de la convention collective nationale de travail des praticiens conseils du régime général de sécurité sociale du 4 avril 2006.</p>",
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+ "etat": "VIGUEUR_ETEN",
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+ "linkOrientation": "cible",
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+ "articleNum": "1",
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  "num": "2",
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  "id": "KALIARTI000047007138",
8097
- "content": "<p align='left'>La prime de formateur interne visée à l'<a href='/affichIDCCArticle.do?cidTexte=KALITEXT000042370654&idArticle=KALIARTI000047019609&categorieLien=cid' title='Formation professionnelle - art. 9 (VNE)'>article 9.3 du protocole d'accord du 19 décembre 2019</a> est versée à effet rétroactif à compter du 1er janvier 2022.</p><p>Le présent avenant sera déposé pour extension auprès du ministère chargé du travail, dans les conditions prévues par le code du travail.</p><p>En application de l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000035608942&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Code du travail - art. L2261-23-1 (V)'>article L. 2261-23-1 du code du travail</a>, les signataires conviennent que le contenu du présent avenant ne justifie pas de prévoir les stipulations spécifiques aux entreprises de moins de 50 salariés, visées à l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000033012309&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Code du travail - art. L2232-10-1 (M)'>article L. 2232-10-1 du code du travail</a>.</p><p>Il est conclu à durée indéterminée et entrera en vigueur sous réserve de l'agrément ministériel prévu par le code de la sécurité sociale. Il ne vaut en aucun cas engagement unilatéral de l'employeur.</p><p>En outre, et par exception, l'entrée en vigueur de l'article 1er du présent avenant portant sur l'ajout de certifications professionnelles à la liste des certifications professionnelles éligibles à la Pro-A est conditionnée à l'extension du présent avenant par le ministère chargé du travail, date à laquelle ces certifications seront ouvertes à la Pro-A au sein du régime général de sécurité sociale.</p><p>Il est d'application impérative à l'ensemble des organismes du régime général de sécurité sociale.</p>",
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- "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
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+ "content": "<p align='left'>La prime de formateur interne visée à l'<a href='/affichIDCCArticle.do?cidTexte=KALITEXT000042370654&idArticle=KALIARTI000047019609&categorieLien=cid'>article 9.3 du protocole d'accord du 19 décembre 2019</a> est versée à effet rétroactif à compter du 1er janvier 2022.</p><p>Le présent avenant sera déposé pour extension auprès du ministère chargé du travail, dans les conditions prévues par le code du travail.</p><p>En application de l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000035608942&dateTexte=&categorieLien=cid'>article L. 2261-23-1 du code du travail</a>, les signataires conviennent que le contenu du présent avenant ne justifie pas de prévoir les stipulations spécifiques aux entreprises de moins de 50 salariés, visées à l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000033012309&dateTexte=&categorieLien=cid'>article L. 2232-10-1 du code du travail</a>.</p><p>Il est conclu à durée indéterminée et entrera en vigueur sous réserve de l'agrément ministériel prévu par le code de la sécurité sociale. Il ne vaut en aucun cas engagement unilatéral de l'employeur.</p><p>En outre, et par exception, l'entrée en vigueur de l'article 1er du présent avenant portant sur l'ajout de certifications professionnelles à la liste des certifications professionnelles éligibles à la Pro-A est conditionnée à l'extension du présent avenant par le ministère chargé du travail, date à laquelle ces certifications seront ouvertes à la Pro-A au sein du régime général de sécurité sociale.</p><p>Il est d'application impérative à l'ensemble des organismes du régime général de sécurité sociale.</p>",
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+ "textTitle": "Arrêté du 22 mai 2023 - art. 1, v. init.",
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