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+                    "content": "<p align='left'>Par cet avenant n° 135, les partenaires sociaux de la « V branches » souhaitent reconnaître et mettre en valeur l'engagement quotidien des près de 40 000 salariés qui contribuent quotidiennement et activement à la poursuite de l'activité des coopératives agricoles des métiers du grain et de la nutrition.</p><p align='left'>Par ailleurs, malgré les aléas climatiques, les conséquences de la guerre en Ukraine, les partenaires sociaux de la « V branches », entendent poursuivre leur politique d'attractivité de leurs métiers, en répondant aux attentes légitimes des salariés, en matière de pouvoir d'achats.</p><p align='left'>Outre la revalorisation de la RAG au titre de 2023 à hauteur de 3,8 % sur l'ensemble de la grille, les partenaires sociaux ont décidé de reconduire l'expérimentation du forfait mobilité durable, tel que prévu dans le cadre de l'<a href='/affichIDCC.do?cidTexte=KALITEXT000046226154&categorieLien=cid'>avenant n° 133 du 11 janvier 2022</a>.</p><p align='left'>Le présent avenant ne prévoit pas de disposition spécifique aux entreprises de moins de 50 salariés.</p><p></p>",
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+                "content": "<p align='left'>Les rémunérations annuelles garanties telles que définies dans l'<a href='/affichIDCC.do?cidTexte=KALITEXT000046421670&categorieLien=cid'>avenant n° 134 du 14 juin 2022</a> sont revalorisées par rapport aux montants en vigueur en 2022, à hauteur de 3,8 % sur l'ensemble de la grille.</p><p align='left'>La grille de rémunération annuelle garantie au titre de 2023 est la suivante :</p><p align='right'>(En euros.)</p><p align='left'></p><center><table border='1'><tbody><tr><th>Catégorie socioprofessionnelle (CSP)</th><th>Classe</th><th>Échelon</th><th>RAG 2023 (sur 13 mois)</th></tr><tr><td rowspan='9' align='center'>OE</td><td rowspan='3' align='center'>1</td><td align='center'>1</td><td align='center'>22 329</td></tr><tr><td align='center'>2</td><td align='center'>22 476</td></tr><tr><td align='center'>3</td><td align='center'>22 623</td></tr><tr><td rowspan='3' align='center'>2</td><td align='center'>1</td><td align='center'>23 308</td></tr><tr><td align='center'>2</td><td align='center'>24 087</td></tr><tr><td align='center'>3</td><td align='center'>24 843</td></tr><tr><td rowspan='3' align='center'>3</td><td align='center'>1</td><td align='center'>26 316</td></tr><tr><td align='center'>2</td><td align='center'>27 052</td></tr><tr><td align='center'>3</td><td align='center'>27 789</td></tr><tr><td rowspan='9' align='center'>TAM</td><td rowspan='3' align='center'>4</td><td align='center'>1</td><td align='center'>29 294</td></tr><tr><td align='center'>2</td><td align='center'>30 054</td></tr><tr><td align='center'>3</td><td align='center'>30 827</td></tr><tr><td rowspan='3' align='center'>5</td><td align='center'>1</td><td align='center'>32 343</td></tr><tr><td align='center'>2</td><td align='center'>33 119</td></tr><tr><td align='center'>3</td><td align='center'>33 892</td></tr><tr><td rowspan='3' align='center'>6</td><td align='center'>1</td><td align='center'>35 330</td></tr><tr><td align='center'>2</td><td align='center'>36 101</td></tr><tr><td align='center'>3</td><td align='center'>36 873</td></tr><tr><td rowspan='8' align='center'>Cadres</td><td rowspan='2' align='center'>7</td><td align='center'>1</td><td align='center'>37 656</td></tr><tr><td align='center'>2</td><td align='center'>39 953</td></tr><tr><td rowspan='2' align='center'>8</td><td align='center'>1</td><td align='center'>41 497</td></tr><tr><td align='center'>2</td><td align='center'>43 034</td></tr><tr><td rowspan='2' align='center'>9</td><td align='center'>1</td><td align='center'>45 349</td></tr><tr><td align='center'>2</td><td align='center'>47 659</td></tr><tr><td rowspan='2' align='center'>10</td><td align='center'>1</td><td align='center'>49 967</td></tr><tr><td align='center'>2</td><td align='center'>52 276</td></tr></tbody></table></center><p></p>",
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+                "content": "<p align='left'><br/>Pour les coopératives « V branches », n'ayant pas encore mis en œuvre la nouvelle grille de classification issue de l'<a href='/affichIDCC.do?cidTexte=KALITEXT000043235009&categorieLien=cid'>avenant n° 129</a>, la grille est revalorisée à hauteur de 3,8 % sur l'ensemble de la grille par rapport aux montants de la RAG de 2022.</p>",
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+                "content": "<p align='left'><br/>La situation actuelle est marquée par une très forte incertitude et instabilité. En conséquence, les parties s'engagent à se réunir pour réexaminer la grille de la RAG dans le mois suivant la revalorisation du Smic, le cas échéant.</p>",
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+                "content": "<p align='left'><br/>L'<a href='/affichIDCC.do?cidTexte=KALITEXT000046226154&categorieLien=cid'>avenant n° 133 du 11 janvier 2022</a> prévoyait la mise en place d'un « forfait mobilités durables ». Dans le présent avenant n° 135, les parties décident de reconduire l'expérimentation de ce dispositif dans les conditions fixées dans le cadre de l'avenant n° 133. Un bilan sur sa mise en œuvre sera réalisé dans le cadre de la présentation du rapport économique et social de la V branches, en 2024.</p>",
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+                "content": "<p align='left'><br/>Dans le cadre de la délégation prévue par l'article 3.2 de l'accord du 23 mai 2018 relatif à la mise en place de la commission paritaire permanente de négociation et d'interprétation (CPPNI) dans les travaux publics, il a été convenu ce qui suit :</p>",
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+                "content": "<p align='left'>En application du chapitre VIII-1 de la convention collective nationale des ouvriers des travaux publics du 15 décembre 1992, étendue par arrêté ministériel du 27 mai 1993 (JO du 29 mai 1993), les montants des indemnités de petits déplacements applicables aux ouvriers des entreprises des travaux publics de la région Bourgogne dans ses limites territoriales en vigueur au 31 décembre 2015, sont les suivants :</p><p align='left'></p><center><table border='1'><tbody><tr><th colspan='2'>Zone</th><th>Trajet</th><th>Transport</th><th>Repas</th></tr><tr><td align='center'>Zone 1</td><td align='center'>(0/10 km)</td><td align='center'>1,89 €</td><td align='center'>2,65 €</td><td rowspan='5' align='center'>13 €</td></tr><tr><td align='center'>Zone 2</td><td align='center'>(10/20 km)</td><td align='center'>3,62 €</td><td align='center'>5,31 €</td></tr><tr><td align='center'>Zone 3</td><td align='center'>(20/30 km)</td><td align='center'>5,21 €</td><td align='center'>8,45 €</td></tr><tr><td align='center'>Zone 4</td><td align='center'>(30/40 km)</td><td align='center'>6,86 €</td><td align='center'>10,60 €</td></tr><tr><td align='center'>Zone 5</td><td align='center'>(40/50 km)</td><td align='center'>8,53 €</td><td align='center'>13,25 €</td></tr></tbody></table></center><p align='left'>Ces indemnités ne se cumulent pas avec les indemnités de grands déplacements prévues au chapitre VIII-2 de la convention collective nationale des ouvriers des travaux publics du 15 décembre 1992.</p>",
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+                "content": "<p align='left'>En application de l'article 7.1.9 de la convention collective nationale des ETAM des travaux publics du 12 juillet 2006, étendue par arrêté ministériel du 15 juin 2007 (JO du 28 juin 2007), les valeurs des indemnités de repas et de transport ci-dessus s'appliquent également aux ETAM non sédentaires.<br/><p> <br/>\nCes indemnités ne se cumulent pas avec les indemnités et/ou remboursements de frais de déplacements prévus au chapitre VII-2 de la convention collective nationale des ETAM des travaux publics du 12 juillet 2006.</p>",
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+                "content": "<p align='left'><br/>Le présent accord sera déposé, en deux exemplaires, une version papier et une version électronique à la direction générale du travail, dépôt des accords collectifs, 39/43, quai André-Citroën, 75902 Paris Cedex 15, et à l'adresse depot.accord@travail.gouv.fr, conformément à l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018485207&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Code du travail - art. D2231-2 (V)'>article D. 2231-2 du code du travail</a>. Un exemplaire sera également déposé auprès du greffe du conseil des prud'hommes de Dijon.</p>",
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+                "content": "<p align='left'>Les parties au présent accord rappellent qu'il a pour objet de fixer les barèmes des indemnités de petits déplacements applicables à l'ensemble des salariés ouvriers des entreprises de travaux publics couverts par son champ d'application.<br/><p> <br/>\nCompte tenu du caractère intrinsèquement général des indemnités de petits déplacements, cet accord ne nécessite pas d'adaptation pour les entreprises de moins de 50 salariés.</p>",
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+                "content": "<p align='left'><br/>Les parties signataires demandent l'extension du présent accord au ministère chargé du travail conformément aux <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901793&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Code du travail - art. L2261-15 (V)'>dispositions des articles L. 2261-15 et suivants du code du travail</a>.</p>",
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+                "content": "<p align='left'><br/>Toute organisation syndicale non-signataire du présent accord collectif régional pourra y adhérer conformément à l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901781&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Code du travail - art. L2261-3 (V)'>article L. 2261-3 du code du travail</a>.</p>",
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+                "content": "<p align='left'><br/>Dans le cadre de la délégation prévue par l'article 3.2 de l'accord du 23 mai 2018 relatif à la mise en place de la commission paritaire permanente de négociation et d'interprétation (CPPNI) dans les travaux publics, il a été convenu ce qui suit :</p>",
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+                "content": "<p align='left'>En application du chapitre VIII-1 de la convention collective nationale des ouvriers des travaux publics du 15 décembre 1992, étendue par arrêté ministériel du 27 mai 1993 (JO du 29 mai 1993), les montants des indemnités de petits déplacements applicables aux ouvriers des entreprises des travaux publics de la région Franche-Comté dans ses limites territoriales en vigueur au 31 décembre 2015, sont les suivants :</p><p align='left'></p><center><table border='1'><tbody><tr><th colspan='2'>Zone</th><th>Trajet</th><th>Transport</th><th>Repas</th></tr><tr><td align='center'>Zone 1</td><td align='center'>(0/10 km)</td><td align='center'>1,89 €</td><td align='center'>2,67 €</td><td rowspan='6' align='center'>13 €</td></tr><tr><td align='center'>Zone 2</td><td align='center'>(10/20 km)</td><td align='center'>3,62 €</td><td align='center'>5,57 €</td></tr><tr><td align='center'>Zone 3</td><td align='center'>(20/30 km)</td><td align='center'>5,21 €</td><td align='center'>9,70 €</td></tr><tr><td align='center'>Zone 4</td><td align='center'>(30/40 km)</td><td align='center'>6,86 €</td><td align='center'>13,30 €</td></tr><tr><td align='center'>Zone 5</td><td align='center'>(40/50 km)</td><td align='center'>8,53 €</td><td align='center'>16,33 €</td></tr><tr><td align='center'>Zone 6</td><td align='center'>(50/70 km)</td><td align='center'>11,33 €</td><td align='center'>20,72 €</td></tr></tbody></table></center><p></p><p align='left'>Ces indemnités ne se cumulent pas avec les indemnités de grands déplacements prévues au chapitre VIII-2 de la convention collective nationale des ouvriers des travaux publics du 15 décembre 1992.</p>",
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+                "content": "<p align='left'>En application de l'article 7.1.9 de la convention collective nationale des ETAM des travaux publics du 12 juillet 2006, étendue par arrêté ministériel du 15 juin 2007 (JO du 28 juin 2007), les valeurs des indemnités de repas et de transport ci-dessus s'appliquent également aux ETAM non sédentaires.<br/><p> <br/>\nCes indemnités ne se cumulent pas avec les indemnités et/ou remboursements de frais de déplacements prévus au chapitre VII-2 de la convention collective nationale des ETAM des travaux publics du 12 juillet 2006.</p>",
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+                "content": "<p align='left'>Le présent accord sera déposé, en deux exemplaires, une version papier et une version électronique à la direction générale du travail, dépôt des accords collectifs, 39/43, quai André-Citroën, 75902 Paris Cedex 15, et à l'adresse <a shape='rect' href='mailto:depot.accord@travail.gouv.fr' target='_blank'> depot.accord@travail.gouv.fr</a>, conformément à l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018485207&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Code du travail - art. D2231-2 (V)'>article D. 2231-2 du code du travail</a>. Un exemplaire sera également déposé auprès du greffe du conseil des prud'hommes de Besançon.</p>",
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+                "content": "<p align='left'><br/>Toute organisation syndicale non-signataire du présent accord collectif régional pourra y adhérer conformément à l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901781&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Code du travail - art. L2261-3 (V)'>article L. 2261-3 du code du travail</a>.</p>",
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