@socialgouv/kali-data 2.316.0 → 2.319.0
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"content": "<p align='left'><br/> Les organismes désignés pour assurer, dans le cadre d'une coassurance, la couverture des garanties frais de santé prévues par le présent accord, sont : IONIS Prévoyance (institution membre de IONIS), 50, route de la Reine, BP 85, 92105 Boulogne-Billancourt Cedex ; URRPIMMEC (institution membre du Groupe Malakoff), 75, avenue du Centre, Guyancourt, 78287 Saint-Quentin-en-Yvelines Cedex.</p>",
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"content": "<p align='left'>La procédure de mise en concurrence, respectant l'ensemble des critères règlementaires, a permis à la commission paritaire permanente de négociation et d'interprétation (CPPNI) de co-recommander à compter du 1er janvier 2021, deux organismes assureurs, pour une durée maximale de cinq ans.</p><p align='left'>La commission paritaire permanente de négociation et d'interprétation (CPPNI) de la branche architecture a recommandé :<br/>\n– Malakoff Humanis Prévoyance, institution de prévoyance régie par le code de la sécurité sociale (siège social, 21, rue Laffitte, 75009 Paris), en qualité d'apériteur ;<br/>\n– Apicil Prévoyance, institution de prévoyance régie par le code de la sécurité sociale (siège social, 38, rue François-Peissel, 69300 Caluire-et-Cuire).</p><p align='left'>Afin de garantir aux salariés et à leurs ayants droit, une couverture optimale et d'assurer la meilleure efficacité possible du régime de branche, les partenaires sociaux s'engagent à procéder à une nouvelle procédure de mise en concurrence au minimum tous les cinq ans, en application de l'article L. 912-1 du code de la sécurité sociale.</p><p align='left'>Les partenaires sociaux conviennent de se réunir au cours du premier trimestre de l'année qui précède cette échéance quinquennale.</p>",
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"content": "<p align='left'><br/> L'ensemble des entreprises relevant du champ d'activité professionnel visé par la convention collective nationale des entreprises d'architecture doit rejoindre l'organisme désigné selon la localisation géographique de son siège social et en fonction de la répartition suivante :<br/> ― IONIS Prévoyance pour toutes les entreprises dont le siège social est situé dans la région Ile-de-France soit Paris, Seine-et-Marne, Yvelines, Essonne, Hauts-de-Seine, Seine-Saint-Denis, Val-de-Marne, Val-d'Oise et dans les départements de l'Aube, d'Eure-et-Loir, de la Marne et de l'Yonne ;<br/> ― L'URRPIMMEC pour toutes les entreprises dont le siège social est situé en province à l'exclusion des départements confiés à IONIS Prévoyance.<br/> Concernant les entreprises qui ne disposaient d'aucun régime frais de santé, l'adhésion à l'organisme désigné est impérative dès la date d'effet du présent accord, telle que mentionnée à l'article 8 du présent accord.<br/> Les entreprises qui auraient souscrit un régime collectif obligatoire antérieurement à la date de signature du présent accord, pourront :<br/> ― adhérer à l'organisme désigné dès la dénonciation, à la 1er échéance contractuelle possible, des contrats souscrits auprès d'autres organismes ;<br/> ― maintenir leur ancien contrat au-delà des délais de dénonciation contractuels en apportant la preuve à l'organisme désigné qu'à la date de signature du présent accord les niveaux de prestations étaient supérieurs (l'appréciation se faisant globalement : aucune garantie inférieure et au moins une garantie supérieure) et que la quote-part de la cotisation à la charge du salarié était inférieure ou égale à celle du régime ici défini.<br/> Les entreprises qui auraient souscrit un régime collectif facultatif antérieurement à la date de signature du présent accord devront adhérer à l'organisme désigné après dénonciation des contrats souscrits auprès d'autres organismes.</p>",
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|
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"content": "<p align='center'>ANNEXE I</p><p align='center'><em> Tableau des garanties responsables</em><a shape='rect' href='#RENVOI_KALIARTI000018155039_1'> (1)</a></p><p align='left'>Les remboursements interviennent y compris le remboursement de la sécurité sociale, dès lors qu'elle intervient.</p><p align='left'>Dans tous les cas, les prestations sont versées dans la limite des frais réellement engagés.</p><p align='left'>(Tableau non reproduit, consultable en ligne sur le site www. legifrance. gouv. fr, rubrique « Publications officielles » « Bulletins officiels des conventions collectives ».)</p><p align='left'><a shape='rect' href='https://www.legifrance.gouv.fr/download/file/pdf/boc_20210048_0000_0001.pdf/BOCC' target='_blank'> https :// www. legifrance. gouv. fr/ download/ file/ pdf/ boc _ 20210048 _ 0000 _ 0001. pdf/ BOCC </a></p><p align='center'>Grille optique</p><p align='left'>Les remboursements ci-dessous, s'entendent y compris le remboursement de la sécurité sociale.</p><p align='left'>(Tableau non reproduit, consultable en ligne sur le site www. legifrance. gouv. fr, rubrique « Publications officielles » « Bulletins officiels des conventions collectives ».)</p><p align='left'><a shape='rect' href='https://www.legifrance.gouv.fr/download/file/pdf/boc_20210048_0000_0001.pdf/BOCC' target='_blank'> https :// www. legifrance. gouv. fr/ download/ file/ pdf/ boc _ 20210048 _ 0000 _ 0001. pdf/ BOCC</a></p><p><font color='808080'><em><a shape='rect' name='RENVOI_KALIARTI000018155039_1'></a>(1) Les tableaux de garanties, tels que résultant de l'article 2 de l'avenant du 23 septembre 2021, sont étendus sous réserve du respect des dispositions de l'article R. 871-2 du code de la sécurité sociale, concernant l'application des honoraires limites de facturation et des prix limites de vente. <br/>\n(Arrêté du 3 juin 2022 - art. 1)</em></font></p>",
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19948
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|
20032
19970
|
"content": "<p align='left'>Le présent avenant a pour objet de modifier l'accord du 5 juillet 2007 relatif au régime frais de santé, applicable à toutes les entreprises relevant de la convention collective nationale des entreprises d'architecture (IDCC 2332), ainsi que des avenants successifs.</p><p align='left'>En effet, conscients des nombreuses évolutions réglementaires intervenues depuis le précédent appel d'offres, les partenaires sociaux ont saisi de l'opportunité de la clause quinquennale de revoyure pour effectuer une actualisation des éléments relatifs à la co-recommandation des assureurs et instaurer le haut degré de solidarité (HDS) mettant en place un dispositif de garanties à caractère non contributif.</p><p align='left'>Il est ainsi convenu ce qui suit :</p><p></p>",
|
|
20033
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|
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20034
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19975
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19976
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19977
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|
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19979
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19983
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|
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19986
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19987
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19988
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19994
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|
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|
|
20046
|
-
"content": "<p align='left'>L'article 7.1 est renommé et modifié comme suit : </p><p align='center'>« 7.1. Organismes recommandés </p><p align='left'>La procédure de mise en concurrence, respectant l'ensemble des critères règlementaires, a permis à la commission paritaire permanente de négociation et d'interprétation (CPPNI) de co-recommander à compter du 1er janvier 2021, deux organismes assureurs, pour une durée maximale de cinq ans. </p><p align='left'>La commission paritaire permanente de négociation et d'interprétation (CPPNI) de la branche architecture a recommandé : <br/>– Malakoff Humanis Prévoyance, institution de prévoyance régie par le code de la sécurité sociale (siège social, 21, rue Laffitte, 75009 Paris), en qualité d'apériteur ; <br/>– Apicil Prévoyance, institution de prévoyance régie par le code de la sécurité sociale (siège social, 38, rue François-Peissel, 69300 Caluire-et-Cuire). </p><p align='left'>Afin de garantir aux salariés et à leurs ayants droit, une couverture optimale et d'assurer la meilleure efficacité possible du régime de branche, les partenaires sociaux s'engagent à procéder à une nouvelle procédure de mise en concurrence au minimum tous les cinq ans, en application de l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006073189&idArticle=LEGIARTI000006745472&dateTexte=&categorieLien=cid'
|
|
20047
|
-
"etat": "
|
|
19997
|
+
"content": "<p align='left'>L'article 7.1 est renommé et modifié comme suit : </p><p align='center'>« 7.1. Organismes recommandés </p><p align='left'>La procédure de mise en concurrence, respectant l'ensemble des critères règlementaires, a permis à la commission paritaire permanente de négociation et d'interprétation (CPPNI) de co-recommander à compter du 1er janvier 2021, deux organismes assureurs, pour une durée maximale de cinq ans. </p><p align='left'>La commission paritaire permanente de négociation et d'interprétation (CPPNI) de la branche architecture a recommandé : <br/>– Malakoff Humanis Prévoyance, institution de prévoyance régie par le code de la sécurité sociale (siège social, 21, rue Laffitte, 75009 Paris), en qualité d'apériteur ; <br/>– Apicil Prévoyance, institution de prévoyance régie par le code de la sécurité sociale (siège social, 38, rue François-Peissel, 69300 Caluire-et-Cuire). </p><p align='left'>Afin de garantir aux salariés et à leurs ayants droit, une couverture optimale et d'assurer la meilleure efficacité possible du régime de branche, les partenaires sociaux s'engagent à procéder à une nouvelle procédure de mise en concurrence au minimum tous les cinq ans, en application de l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006073189&idArticle=LEGIARTI000006745472&dateTexte=&categorieLien=cid'>article L. 912-1 du code de la sécurité sociale</a>. </p><p align='left'>Les partenaires sociaux conviennent de se réunir au cours du premier trimestre de l'année qui précède cette échéance quinquennale. » </p><p align='left'>L'article 7.2 « Principe d'adhésion » est remplacé comme suit : </p><p align='center'>« 7.2. Haut degré de solidarité </p><p align='left'>En application de l'article L. 912-1 du code de la sécurité sociale, un fonds de solidarité est mis en place par les partenaires sociaux de la branche. </p><p align='left'>Selon le <a href='/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000029892881&categorieLien=cid'>décret n° 2014-1498 du 11 décembre 2014</a>, les partenaires sociaux attribuent 2 % de la cotisation globale de prévoyance pour le financement d'actions définies selon les <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006073189&idArticle=LEGIARTI000029900375&dateTexte=&categorieLien=cid'>termes de l'article R. 912-2 du code de la sécurité sociale</a>. </p><p align='left'>Pourront être retenues les actions suivantes : </p><p align='left'>1° Une prise en charge, totale ou partielle, de la cotisation de tout ou partie des salariés ou apprentis pouvant bénéficier des dispenses d'adhésion prévues au b du 2° de l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006073189&idArticle=LEGIARTI000025130566&dateTexte=&categorieLien=cid'>article R. 242-1-6</a>, ainsi que de la cotisation de tout ou partie des salariés, apprentis ou anciens salariés dont la cotisation représente au moins 10 % de leurs revenus bruts ; </p><p align='left'>2° Le financement d'actions de prévention concernant les risques professionnels ou d'autres objectifs de la politique de santé, relatifs notamment aux comportements en matière de consommation médicale. </p><p align='left'>Ces actions de prévention pourront relayer des actions prioritaires dans des domaines identifiés comme tels dans le cadre de la politique de santé ou prévoir des actions propres au champ professionnel et visant à réduire les risques de santé, améliorer les conditions de vie au travail des salariés ; </p><p align='left'>3° La prise en charge de prestations d'action sociale, comprenant notamment : <br/>a) Soit à titre individuel : l'attribution, lorsque la situation matérielle des intéressés le justifie, d'aides et de secours individuels aux salariés, anciens salariés et ayants droit ; <br/>b) Soit à titre collectif, pour les salariés, les anciens salariés ou leurs ayants droit : l'attribution suivant des critères définis par l'accord d'aides leur permettant de faire face à la perte d'autonomie, y compris au titre des dépenses résultant de l'hébergement d'un adulte handicapé dans un établissement médico-social, aux dépenses liées à la prise en charge d'un enfant handicapé ou à celles qui sont nécessaires au soutien apporté à des aidants familiaux. </p><p align='left'>Les orientations des actions ainsi que les règles de fonctionnement et les modalités d'attribution des aides sont décidées par la commission paritaire de branche et précisées par le règlement du fonds de solidarité. La commission contrôle la mise en œuvre de ces orientations par les organismes assureurs de la branche. </p><p align='left'>Les entreprises devront, même en dehors du cadre de la recommandation, mettre en œuvre auprès de l'organisme assureur qu'elles auront retenu, les actions prévues au présent article. »</p>",
|
|
19998
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
20048
19999
|
"surtitre": "Révision de l'article 7 de l'accord du 5 juillet 2007 « Modalités d'adhésion »",
|
|
20049
20000
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20002
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20003
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20004
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20108
|
-
"content": "<p align='center'>Tableau des garanties responsables </p><p align='left'>Les remboursements interviennent y compris le remboursement de la sécurité sociale, dès lors qu'elle intervient. </p><p align='left'>Dans tous les cas, les prestations sont versées dans la limite des frais réellement engagés. </p><p align='left'>(Tableau non reproduit, consultable en ligne sur le site www. legifrance. gouv. fr, rubrique « Publications officielles » « Bulletins officiels des conventions collectives ».) </p><p align='left'><a shape='rect' href='https://www.legifrance.gouv.fr/download/file/pdf/boc_20210048_0000_0001.pdf/BOCC' target='_blank'> https :// www. legifrance. gouv. fr/ download/ file/ pdf/ boc _ 20210048 _ 0000 _ 0001. pdf/ BOCC </a></p><p align='center'>Grille optique </p><p align='left'>Les remboursements ci-dessous, s'entendent y compris le remboursement de la sécurité sociale. </p><p align='left'>(Tableau non reproduit, consultable en ligne sur le site www. legifrance. gouv. fr, rubrique « Publications officielles » « Bulletins officiels des conventions collectives ».) </p><p align='left'><a shape='rect' href='https://www.legifrance.gouv.fr/download/file/pdf/boc_20210048_0000_0001.pdf/BOCC' target='_blank'> https :// www. legifrance. gouv. fr/ download/ file/ pdf/ boc _ 20210048 _ 0000 _ 0001. pdf/ BOCC</a></p>",
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20109
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-
"etat": "
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20119
|
+
"content": "<p align='center'>Tableau des garanties responsables </p><p align='left'>Les remboursements interviennent y compris le remboursement de la sécurité sociale, dès lors qu'elle intervient. </p><p align='left'>Dans tous les cas, les prestations sont versées dans la limite des frais réellement engagés. </p><p align='left'>(Tableau non reproduit, consultable en ligne sur le site www. legifrance. gouv. fr, rubrique « Publications officielles » « Bulletins officiels des conventions collectives ».) </p><p align='left'><a shape='rect' href='https://www.legifrance.gouv.fr/download/file/pdf/boc_20210048_0000_0001.pdf/BOCC' target='_blank'> https :// www. legifrance. gouv. fr/ download/ file/ pdf/ boc _ 20210048 _ 0000 _ 0001. pdf/ BOCC </a></p><p align='center'>Grille optique </p><p align='left'>Les remboursements ci-dessous, s'entendent y compris le remboursement de la sécurité sociale. </p><p align='left'>(Tableau non reproduit, consultable en ligne sur le site www. legifrance. gouv. fr, rubrique « Publications officielles » « Bulletins officiels des conventions collectives ».) </p><p align='left'><a shape='rect' href='https://www.legifrance.gouv.fr/download/file/pdf/boc_20210048_0000_0001.pdf/BOCC' target='_blank'> https :// www. legifrance. gouv. fr/ download/ file/ pdf/ boc _ 20210048 _ 0000 _ 0001. pdf/ BOCC</a></p><p><font color='808080'><em><a shape='rect' name='RENVOI_KALIARTI000045110063_1'></a>(1) Article étendu sous réserve du respect des dispositions de l'article R. 871-2 du code de la sécurité sociale, concernant l'application des honoraires limites de facturation et des prix limites de vente. <br/>(Arrêté du 3 juin 2022 - art. 1)</em></font></p>",
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|
20120
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
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20110
20121
|
"surtitre": "Tableau de garanties 100 % santé",
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20111
20122
|
"lstLienModification": [
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20123
|
+
{
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|
20124
|
+
"textCid": "JORFTEXT000045925245",
|
|
20125
|
+
"textTitle": "Arrêté du 3 juin 2022 - art. 1, v. init.",
|
|
20126
|
+
"linkType": "ETEND",
|
|
20127
|
+
"linkOrientation": "cible",
|
|
20128
|
+
"articleNum": "1",
|
|
20129
|
+
"articleId": "JORFARTI000045925247",
|
|
20130
|
+
"natureText": "ARRETE",
|
|
20131
|
+
"datePubliTexte": "2022-06-17",
|
|
20132
|
+
"dateSignaTexte": "2022-06-03",
|
|
20133
|
+
"dateDebutCible": "2999-01-01"
|
|
20134
|
+
},
|
|
20112
20135
|
{
|
|
20113
20136
|
"textCid": "KALITEXT000018155000",
|
|
20114
20137
|
"textTitle": "Régime de mutuelle complémentaire - art. (VNE)",
|
|
@@ -20131,10 +20154,23 @@
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20131
20154
|
"num": "3",
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|
20132
20155
|
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|
|
20133
20156
|
"id": "KALIARTI000045110064",
|
|
20134
|
-
"content": "<p align='left'>Ce présent avenant s'applique à toutes les entreprises entrant dans le champ d'application de la convention collective nationale des entreprises d'architecture, quel que soit leur effectif.</p><p align='left'>En conséquence, le thème de négociation du présent avenant ne peut donner lieu à des stipulations différentes selon l'effectif de l'entreprise.</p><p align='left'>Ainsi, dans le cadre la demande d'extension et conformément aux <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000035608942&dateTexte=&categorieLien=cid'
|
|
20135
|
-
"etat": "
|
|
20157
|
+
"content": "<p align='left'>Ce présent avenant s'applique à toutes les entreprises entrant dans le champ d'application de la convention collective nationale des entreprises d'architecture, quel que soit leur effectif.</p><p align='left'>En conséquence, le thème de négociation du présent avenant ne peut donner lieu à des stipulations différentes selon l'effectif de l'entreprise.</p><p align='left'>Ainsi, dans le cadre la demande d'extension et conformément aux <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000035608942&dateTexte=&categorieLien=cid'>dispositions de l'article L. 2261-23-1 du code du travail</a>, les parties signataires indiquent expressément que l'objet du présent avenant ne justifie pas de mesure spécifique pour les entreprises de moins de 50 salariés.</p>",
|
|
20158
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
20136
20159
|
"surtitre": "Entreprises de moins de 50 salariés",
|
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20137
|
-
"lstLienModification": [
|
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20160
|
+
"lstLienModification": [
|
|
20161
|
+
{
|
|
20162
|
+
"textCid": "JORFTEXT000045925245",
|
|
20163
|
+
"textTitle": "Arrêté du 3 juin 2022 - art. 1, v. init.",
|
|
20164
|
+
"linkType": "ETEND",
|
|
20165
|
+
"linkOrientation": "cible",
|
|
20166
|
+
"articleNum": "1",
|
|
20167
|
+
"articleId": "JORFARTI000045925247",
|
|
20168
|
+
"natureText": "ARRETE",
|
|
20169
|
+
"datePubliTexte": "2022-06-17",
|
|
20170
|
+
"dateSignaTexte": "2022-06-03",
|
|
20171
|
+
"dateDebutCible": "2999-01-01"
|
|
20172
|
+
}
|
|
20173
|
+
]
|
|
20138
20174
|
}
|
|
20139
20175
|
},
|
|
20140
20176
|
{
|
|
@@ -20144,10 +20180,23 @@
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|
|
20144
20180
|
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|
20145
20181
|
"intOrdre": 2621435,
|
|
20146
20182
|
"id": "KALIARTI000045110066",
|
|
20147
|
-
"content": "<p align='left'>Le présent avenant prend effet le 1er janvier 2021. Il sera établi en un nombre suffisant d'exemplaires pour être remis à chacune des parties signataires.</p><p align='left'>Il est conclu pour une durée indéterminée.</p><p align='left'>Le présent avenant fera l'objet des formalités de dépôt dans les conditions prévues aux articles <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901675&dateTexte=&categorieLien=cid'
|
|
20148
|
-
"etat": "
|
|
20183
|
+
"content": "<p align='left'>Le présent avenant prend effet le 1er janvier 2021. Il sera établi en un nombre suffisant d'exemplaires pour être remis à chacune des parties signataires.</p><p align='left'>Il est conclu pour une durée indéterminée.</p><p align='left'>Le présent avenant fera l'objet des formalités de dépôt dans les conditions prévues aux articles <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901675&dateTexte=&categorieLien=cid'>L. 2231-6</a>, <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901779&dateTexte=&categorieLien=cid'>L. 2261-1</a> et <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018485207&dateTexte=&categorieLien=cid'>D. 2231-2</a> du code du travail ainsi que les formalités nécessaires à son extension.</p>",
|
|
20184
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
20149
20185
|
"surtitre": "Date d'effet, dépôt et extension",
|
|
20150
|
-
"lstLienModification": [
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20186
|
+
"lstLienModification": [
|
|
20187
|
+
{
|
|
20188
|
+
"textCid": "JORFTEXT000045925245",
|
|
20189
|
+
"textTitle": "Arrêté du 3 juin 2022 - art. 1, v. init.",
|
|
20190
|
+
"linkType": "ETEND",
|
|
20191
|
+
"linkOrientation": "cible",
|
|
20192
|
+
"articleNum": "1",
|
|
20193
|
+
"articleId": "JORFARTI000045925247",
|
|
20194
|
+
"natureText": "ARRETE",
|
|
20195
|
+
"datePubliTexte": "2022-06-17",
|
|
20196
|
+
"dateSignaTexte": "2022-06-03",
|
|
20197
|
+
"dateDebutCible": "2999-01-01"
|
|
20198
|
+
}
|
|
20199
|
+
]
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|
20151
20200
|
}
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20152
20201
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}
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20153
20202
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]
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