@socialgouv/kali-data 2.316.0 → 2.319.0

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  "content": "<p align='left'>Compte tenu du caractère essentiel que revêt le développement de la formation professionnelle continue, il est créé un investissement formation, pour toute entreprise visée par le présent accord, à hauteur de 0,5 % de sa masse salariale annuelle. Il est précisé que les entreprises consacrant 1,05 % ou 1,5 % (en fonction de leur taille) de leur masse salariale en budget formation sont considérées comme remplissant leur obligation en faveur de la formation.</p><p align='left'>Cet investissement formation peut être géré par chaque entreprise selon les modalités suivantes :</p><p align='left'>– soit totalement géré en interne ;<br/>\n– soit versé en tout ou partie à l'OPCA de branche et mis sous la forme de versement volontaire, propre à chaque entreprise.</p><p align='center'>Contrôle</p><p align='left'>En cas de gestion en propre, les entreprises doivent justifier chaque année du montant de leurs dépenses par attestation d'un expert-comptable ou d'un commissaire aux comptes, attestation qui devra être communiquée à l'OPCA de la branche.</p><p align='left'>Pour en apprécier le montant, sont pris en compte les coûts d'achat, de gestion et de rémunération et les coûts de structures liés à la mise en place, la réalisation et l'évaluation d'actions de formation ou d'accès à la certification au profit des salariés de la branche.</p><p align='center'>Reliquats</p><p align='left'>En cas d'attestation faisant apparaître des dépenses moindres, la différence est versée à l'OPCA Transports et services et constitue un reliquat qui sera utilisé selon les modalités détaillées ci-dessous.</p><p align='left'>Au bout d'une période de référence de 1 an <em><font color='#808080'>(1) </font></em><font color='#808080'><em>(2) (3)</em></font>, le reliquat non utilisé sera versé à l'OPCA Transports et services et mutualisé au sein de chaque section paritaire professionnelle, avec une sous-division transport routier de voyageurs et transport sanitaire au sein de la section paritaire professionnelle transport de personnes.</p><p align='left'>Si, à l'issue d'une nouvelle période de référence de 1 an, l'ensemble de ce reliquat n'est pas consommé, il sera versé à un fonds de mutualisation « CCNTR » de l'OPCA Transports et services.</p><p align='left'><font color='#808080'><em>(1) Nota : Pour les entreprises qui relevaient du périmètre de l'ancienne section paritaire professionnelle transport routier de marchandises visée par l'accord du 12 avril 2017, la période de référence de la mutualisation sur le périmètre de cette section paritaire professionnelle est portée à 2 ans au lieu de 1 an.</em></font></p><p align='left'><font color='#808080'><em>À son issue, à savoir le 1er janvier 2022, l'ensemble de ce reliquat non consommé sera versé à un fonds de mutualisation « CCNTR ». </em></font></p><p align='left'><font color='#808080'><em>(Article 2 de l'avenant du 17 décembre 2020 - BOCC 2021-03)</em></font></p><p align='left'><font color='#808080'><em>(2) Nota : Pour les entreprises qui relevaient du périmètre de l'ancienne section paritaire professionnelle transport routier de personnes visée par l'accord du 12 avril 2017, la période de référence de la mutualisation sur le périmètre de cette section paritaire professionnelle est portée à 2 ans au lieu de 1 an, dans le respect de la sous-division transport routier de voyageurs et transport sanitaire.</em></font></p><p align='left'><em><font color='#808080'>À son issue, à savoir le 1er janvier 2022, l'ensemble de ce reliquat non consommé sera versé à un fonds de mutualisation </font></em><font color='#808080'><em>« CCNTR ».</em></font></p><p align='left'><font color='#808080'><em>(Article 1er de l'avenant du 18 juin 2021 - BOCC 2021-36)</em></font></p><p><em><font color='gray'>(3) Nota : Le dispositif dérogatoire aménageant la durée de la période de référence visée à l'article 27 de l'accord du 12 avril 2017 prendra fin au 1er janvier 2023.</font></em></p><p><em><font color='gray'>(Article 1er de l'avenant du 26 octobre 2021 - BOCC 2021-50)</font></em></p>",
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- "content": "<p align='center'>Annexe <br/>Liste des certifications retenues comme ­ éligibles à la « Pro-A » </p><p>Transports routiers et activités auxiliaires CCNTR </p><p>Formations aboutissant à un diplôme, un titre ou à un CQP. </p><p></p><center><table border='1'><tbody><tr><th>Formations </th></tr><tr><td align='center'><strong>Niveau 3 (ex-niveau V) </strong></td></tr><tr><td align='center'>CAP conducteur routier marchandises – CRM en 1 an </td></tr><tr><td align='center'>CAP conducteur routier marchandises – CRM en 2 ans </td></tr><tr><td align='center'>CAP maintenance des véhicules option B « Véhicules de transport routier » </td></tr><tr><td align='center'>CAP conducteur livreur marchandises </td></tr><tr><td align='center'>CAP déménageur sur VUL </td></tr><tr><td align='center'>CAP opérateur (trice) logistique </td></tr><tr><td align='center'>CAP d'entreposage et de messagerie </td></tr><tr><td align='center'>TP conducteur du transport routier de marchandises sur tous 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transport routier » </td></tr><tr><td align='center'>Bac pro conducteur transport routier marchandises – CTRM </td></tr><tr><td align='center'>TP exploitant en transport routier de marchandises – ETRM </td></tr><tr><td align='center'>TP technicien en logistique d'entreposage </td></tr><tr><td align='center'><strong>Niveau 5 (ex-niveau III) </strong></td></tr><tr><td align='center'>BTS transport et prestations logistiques </td></tr><tr><td align='center'>DUT gestion logistique et transport </td></tr><tr><td align='center'>Diplôme universitaire de logistique – DUL </td></tr><tr><td align='center'>TP technicien supérieur du transport terrestre de marchandises – TSTTM </td></tr><tr><td align='center'>TP technicien supérieur du transport aérien et maritime de marchandises – TSTAMM </td></tr><tr><td align='center'>TP technicien supérieur en méthodes et exploitation logistique – TSMEL </td></tr><tr><td align='center'>TP technicien en maintenance des parcs de véhicules industriels – TMPVI </td></tr><tr><td align='center'>TP exploitant régulateur en transport routier de voyageurs – ERTRV </td></tr><tr><td align='center'><strong>Niveau 6 (ex-niveau II) </strong></td></tr><tr><td align='center'>Déclarant en douane et conseil (ISTELI) </td></tr><tr><td align='center'>Responsable de la chaîne logistique (ESPL) </td></tr><tr><td align='center'>Responsable de production transport logistique – RPTL (AFTRAL) </td></tr><tr><td align='center'>Responsable en logistique (AFTRAL) </td></tr><tr><td align='center'>LP logistique et pilotage des flux </td></tr><tr><td align='center'>LP logistique et transports internationaux </td></tr><tr><td align='center'>Responsable de production transport de personnes (AFTRAL) </td></tr><tr><td align='center'>Responsable commercial transport logistique (AFTRAL) </td></tr><tr><td align='center'><strong>Niveau 7 (ex-niveau I) </strong></td></tr><tr><td align='center'>Manager transport, logistique et commerce international – MTLCI (AFTRAL) </td></tr><tr><td align='center'><i>Manager des opérations et processus logistiques (ISTELI. – inscription France compétences en cours)</i> <a shape='rect' href='#RENVOI_KALIARTI000042463779_1'> (1)</a></td></tr><tr><td align='center'>Manager des opérations logistiques internationales (PROMOTRANS) </td></tr><tr><td align='center'><strong>Autre </strong></td></tr><tr><td align='center'>Diplôme d'État ambulancier (DEA) </td></tr><tr><td align='center'>CQP déclarant en douane </td></tr><tr><td align='center'>CQP déménageur professionnel conducteur poids lourds </td></tr><tr><td align='center'>CQP déménageur professionnel conducteur poids lourds (bloc de compétences déménageur professionnel) </td></tr><tr><td align='center'>CQP métiers du convoyage de fonds et valeurs </td></tr><tr><td align='center'>CQP métiers d'opérateur de traitements de valeurs </td></tr><tr><td align='center'>CQP métiers de la gestion et de la maintenance des installations bancaires automatisées</td></tr></tbody></table></center><p></p><p><font color='808080'><em><a shape='rect' name='RENVOI_KALIARTI000042463779_1'></a>(1) Certification exclue de l'extension en tant qu'elle contrevient aux dispositions prévues par l'article L. 6324-3 du code du travail.  <br/>(Arrêté du 6 novembre 2020 - art. 1)</em></font></p>",
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véhicules</td></tr><tr><td align='center'>TP conducteur du transport routier de marchandises sur porteur</td></tr><tr><td align='center'>TP conducteur livreur sur véhicule utilitaire léger</td></tr><tr><td align='center'>TP agent magasinier</td></tr><tr><td align='center'>TP préparateur de commandes en entrepôt</td></tr><tr><td align='center'>TP cariste d'entrepôt</td></tr><tr><td align='center'>CAP agent d'accueil et de conduite routière – transport de voyageurs</td></tr><tr><td align='center'>TP conducteur de transport en commun sur route</td></tr><tr><td align='center'>TP agent de médiation information services – AMIS</td></tr><tr><td align='center'><strong>Niveau 4 (ex-niveau IV) </strong></td></tr><tr><td align='center'>Bac pro logistique</td></tr><tr><td align='center'>Bac pro transports</td></tr><tr><td align='center'>Bac pro maintenance option véhicules industriels</td></tr><tr><td align='center'>Bac pro maintenance des véhicules automobiles option B « Véhicules de transport 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align='center'>TP exploitant régulateur en transport routier de voyageurs – ERTRV</td></tr><tr><td align='center'><strong>Niveau 6 (ex-niveau II) </strong></td></tr><tr><td align='center'>Déclarant en douane et conseil (ISTELI)</td></tr><tr><td align='center'>Responsable de la chaîne logistique (ESPL)</td></tr><tr><td align='center'>Responsable de production transport logistique – RPTL (AFTRAL)</td></tr><tr><td align='center'>Responsable en logistique (AFTRAL)</td></tr><tr><td align='center'>LP logistique et pilotage des flux</td></tr><tr><td align='center'>LP logistique et transports internationaux</td></tr><tr><td align='center'>Responsable de production transport de personnes (AFTRAL)</td></tr><tr><td align='center'>Responsable commercial transport logistique (AFTRAL)</td></tr><tr><td align='center'><strong>Niveau 7 (ex-niveau I) </strong></td></tr><tr><td align='center'>Manager transport, logistique et commerce international – MTLCI (AFTRAL)</td></tr><tr><td align='center'><em>Manager des opérations et processus logistiques (ISTELI. – inscription France compétences en cours)</em><a shape='rect' href='#RENVOI_KALIARTI000042463779_1'> (1)</a></td></tr><tr><td align='center'>Manager des opérations logistiques internationales (PROMOTRANS)</td></tr><tr><td align='center'><strong>Autre </strong></td></tr><tr><td align='center'>Diplôme d'État ambulancier (DEA)</td></tr><tr><td align='center'>CQP déclarant en douane</td></tr><tr><td align='center'>CQP déménageur professionnel conducteur poids lourds</td></tr><tr><td align='center'>CQP déménageur professionnel conducteur poids lourds (bloc de compétences déménageur professionnel)</td></tr><tr><td align='center'>CQP métiers du convoyage de fonds et valeurs</td></tr><tr><td align='center'>CQP métiers d'opérateur de traitements de valeurs</td></tr><tr><td align='center'>CQP métiers de la gestion et de la maintenance des installations bancaires automatisées</td></tr></tbody></table></center><p>Liste complémentaire des certifications retenues comme éligibles à la « Pro-A »<br/><p> <br/>\nTransports routiers et activités auxiliaires CCNTR</p><center><table border='1'><tbody><tr><th>Formations aboutissant à un diplôme, un titre ou à un CQP</th></tr><tr><td align='center'><strong>Formations</strong></td></tr><tr><td align='center'>Niveau 4 (ex niveau IV)</td></tr><tr><td align='center'>Bac pro Organisation de transport de marchandises</td></tr><tr><td align='center'>Niveau 5 (ex niveau III)</td></tr><tr><td align='center'>BTS Gestion des transports – Logistique associée – GTLA</td></tr><tr><td align='center'>BTS Maintenances véhicules option B – Véhicules de transport routier – MVTR</td></tr><tr><td align='center'>BUT Gestion logistique et transport management de la mobilité et de la Supply Chain connectées</td></tr><tr><td align='center'>BUT Gestion logistique et transport management de la mobilité et de la Supply Chain durables</td></tr><tr><td align='center'>TP Gestion des opérations de transport routier de marchandises – GOTRM</td></tr><tr><td align='center'>TP Organisateur de transports aériens ou maritimes de marchandises – OTAMM</td></tr><tr><td align='center'>TP Technicien en maintenance des parcs de véhicules Industriels – TMPVI (PROMOTRANS)</td></tr><tr><td align='center'>TP Responsable exploitation de transport de marchandises – RETM (PROMOTRANS)</td></tr><tr><td align='center'>TP Vendeur conseil en voyages d'affaires et de tourisme – VCVAT</td></tr><tr><td align='center'>Niveau 6 (ex niveau II)</td></tr><tr><td align='center'>Responsable du transport Multimodal – RTM (PROMOTRANS)</td></tr><tr><td align='center'>Responsable opérationnel de la chaîne logistique (ESPL)</td></tr><tr><td align='center'>Responsable des opérations logistiques-Diplôme d'études supérieures d'université – Gestion des opérations logistiques – GOL EXECUTIVE</td></tr><tr><td align='center'>Niveau 7 (ex niveau I)</td></tr><tr><td align='center'>Manager des organisations et processus logistiques – MOPL (ISTELI)</td></tr></tbody></table></center><p><font color='808080'><em><a shape='rect' name='RENVOI_KALIARTI000042463779_1'></a>(1) Certification exclue de l'extension en tant qu'elle contrevient aux dispositions prévues par l'article L. 6324-3 du code du travail.<br/>\n(Arrêté du 6 novembre 2020 - art. 1)</em></font></p>",
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- "content": "<p align='left'><br/>Les partenaires sociaux décident de prolonger le dispositif dérogatoire aménageant la durée de la période de référence visée à l'<a href='/affichIDCCArticle.do?cidTexte=KALITEXT000035590596&idArticle=KALIARTI000035590648&categorieLien=cid' title='Annexe VII - Formation professionnelle tout au ... - art. 27 (null)'>article 27 de l'accord du 12 avril 2017 précité</a>. Ce dernier prendra donc fin au 1er janvier 2023.</p>",
55130
- "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
55166
+ "content": "<p align='left'><br/>Les partenaires sociaux décident de prolonger le dispositif dérogatoire aménageant la durée de la période de référence visée à l'<a href='/affichIDCCArticle.do?cidTexte=KALITEXT000035590596&idArticle=KALIARTI000035590648&categorieLien=cid'>article 27 de l'accord du 12 avril 2017 précité</a>. Ce dernier prendra donc fin au 1er janvier 2023.</p>",
55167
+ "etat": "VIGUEUR_ETEN",
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  "content": "<p align='left'><br/>Les dispositions du présent avenant sont applicables quel que soit l'effectif de l'entreprise sans qu'il soit nécessaire de prévoir de dispositions spécifiques pour les entreprises de moins de 50 salariés.</p>",
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  "content": "<p align='left'>Le présent avenant est conclu pour une durée déterminée et prendra fin au 1er janvier 2023.</p><p align='left'>Les dispositions du présent avenant entrent en vigueur dès signature.</p>",
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  "content": "<p align='left'><br/>Le présent avenant fait l'objet d'un dépôt à la direction générale du travail du ministère du travail et d'une demande d'extension dans les conditions légales et réglementaires.</p>",
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+ "title": "Avenant n° 1 du 26 octobre 2021 à l'accord du 4 juin 2020 relatif à la mise en œuvre des actions de reconversion ou promotion par alternance (dit « Pro-A »)",
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55291
+ "content": "<p align='left'><br/>Au regard de modifications dans les appellations des formations et de l'émergence de nouveaux besoins, la liste des certifications professionnelles éligibles à la « Pro-A » dans la branche transports routiers (annexe à l'<a href='/affichIDCC.do?cidTexte=KALITEXT000042463761&categorieLien=cid'>accord du 4 juin 2020</a> relatif à la mise en œuvre des actions de reconversion ou promotion par alternance) est mise à jour et complétée. <br/>Les partenaires sociaux rappellent que, conformément à l'accord du 4 juin 2020 susvisé, cette liste est établie au regard des critères de forte mutation de l'activité et de risques d'obsolescence des compétences.</p>",
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+ "id": "KALIARTI000044925390",
55318
+ "content": "<p align='left'><br/>La liste des certifications retenue au titre de l'<a href='/affichIDCC.do?cidTexte=KALITEXT000042463761&categorieLien=cid'>accord du 4 juin 2020</a> susvisé est mise à jour par l'ajout des formations de la liste complémentaire annexée au présent avenant. <br/>Par ailleurs, les appellations devenues obsolètes sont mises en conformité, comme figurant dans ladite liste complémentaire annexée au présent avenant.</p>",
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55344
+ "content": "<p align='left'><br/>Les dispositions du présent avenant sont applicables quel que soit l'effectif de l'entreprise sans qu'il soit nécessaire de prévoir de dispositions spécifiques pour les entreprises de moins de 50 salariés.</p>",
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+ "content": "<p align='left'><br/>Le présent avenant est conclu pour une durée indéterminée.<br/>Il entre en application dès son extension.</p>",
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+ "content": "<p><br/>Annexe <br/>Liste complémentaire des certifications retenues comme éligibles à la « Pro-A » <br/>Transports routiers et activités auxiliaires CCNTR </p><p><div align='center'><center><table border='1'><tr><th>Formations aboutissant à un diplôme, un titre ou à un CQP </th></tr><tr><td>Formations </td></tr><tr><td align='center'>Niveau 4 (ex niveau IV) </td></tr><tr><td align='center'>Bac pro Organisation de transport de marchandises </td></tr><tr><td align='center'>Niveau 5 (ex niveau III) </td></tr><tr><td align='center'>BTS Gestion des transports – Logistique associée – GTLA </td></tr><tr><td align='center'>BTS Maintenances véhicules option B – Véhicules de transport routier – MVTR </td></tr><tr><td align='center'>BUT Gestion logistique et transport management de la mobilité et de la Supply Chain connectées </td></tr><tr><td align='center'>BUT Gestion logistique et transport management de la mobilité et de la Supply Chain durables </td></tr><tr><td align='center'>TP Gestion des opérations de transport routier de marchandises – GOTRM </td></tr><tr><td align='center'>TP Organisateur de transports aériens ou maritimes de marchandises – OTAMM </td></tr><tr><td align='center'>TP Technicien en maintenance des parcs de véhicules Industriels – TMPVI (PROMOTRANS) </td></tr><tr><td align='center'>TP Responsable exploitation de transport de marchandises – RETM (PROMOTRANS) </td></tr><tr><td align='center'>TP Vendeur conseil en voyages d'affaires et de tourisme – VCVAT </td></tr><tr><td align='center'>Niveau 6 (ex niveau II) </td></tr><tr><td align='center'>Responsable du transport Multimodal – RTM (PROMOTRANS) </td></tr><tr><td align='center'>Responsable opérationnel de la chaîne logistique (ESPL) </td></tr><tr><td align='center'>Responsable des opérations logistiques-Diplôme d'études supérieures d'université – Gestion des opérations logistiques – GOL EXECUTIVE </td></tr><tr><td align='center'>Niveau 7 (ex niveau I) </td></tr><tr><td align='center'>Manager des organisations et processus logistiques – MOPL (ISTELI)</td></tr></table></center></div></p>",
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+ "etat": "VIGUEUR_ETEN",
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+ "linkType": "MODIFIE",
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  "id": "KALIARTI000044160543",
73846
- "content": "<p align='left'><br/>Le protocole d'accord relatif aux conditions spécifiques d'emploi des personnels des entreprises exerçant des activités de prestations logistiques du 30 juin 2004, modifié en dernier lieu par l'<a href='/affichIDCC.do?cidTexte=KALITEXT000043251253&categorieLien=cid' title='Salaires au 1er novembre 2020 (activités de prestations logistiques) (VE)'>avenant n° 12 du 8 octobre 2020</a>, est à nouveau modifié comme suit :</p>",
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- "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
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+ "content": "<p align='left'><br/>Le protocole d'accord relatif aux conditions spécifiques d'emploi des personnels des entreprises exerçant des activités de prestations logistiques du 30 juin 2004, modifié en dernier lieu par l'<a href='/affichIDCC.do?cidTexte=KALITEXT000043251253&categorieLien=cid'>avenant n° 12 du 8 octobre 2020</a>, est à nouveau modifié comme suit :</p>",
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- "content": "<p align='left'>Les taux horaires conventionnels et les garanties annuelles de rémunération des personnels ouvriers, employés, techniciens et agents de maîtrise ainsi que les rémunérations annuelles garanties des personnels ingénieurs et cadres des entreprises exerçant des activités de prestations logistiques sont revalorisés conformément aux tableaux joints en annexe au présent avenant.</p><p align='left'>Ces différents tableaux seront intégrés dans les CCNA 1 à 4 de la convention collective nationale des transports routiers et des activités auxiliaires du transport.</p>",
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+ "content": "<p align='left'>Les taux horaires conventionnels et les garanties annuelles de rémunération des personnels ouvriers, employés, techniciens et agents de maîtrise ainsi que les rémunérations annuelles garanties des personnels ingénieurs et cadres des entreprises exerçant des activités de prestations logistiques sont revalorisés conformément aux tableaux joints en annexe au présent avenant.</p><p align='left'>Ces différents tableaux seront intégrés dans les CCNA 1 à 4 de la convention collective nationale des transports routiers et des activités auxiliaires du transport.</p><p><font color='808080'><em><a shape='rect' name='RENVOI_KALIARTI000044160545_1'></a>(1) Article étendu sous réserve de l'application des dispositions règlementaires portant fixation du salaire minimum interprofessionnel de croissance.  <br/>(Arrêté du 9 juin 2022 - art. 1)</em></font></p>",
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- "content": "<p align='left'>Le présent avenant entre en application dès signature dans le respect des dispositions de son article 1er.</p><p align='left'>Les présentes dispositions sont applicables quel que soit l'effectif de l'entreprise sans qu'il soit nécessaire de prévoir de dispositions spécifiques pour les entreprises de moins de 50 salariés.</p><p align='left'>Par ailleurs, les partenaires sociaux affirment leur attachement à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et, conformément aux <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901738&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Code du travail - art. L2241-1 (M)'>dispositions des articles L. 2241-1 et suivants du code du travail</a>, s'engagent à tendre à la suppression des écarts de rémunérations et à promouvoir l'objectif d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.</p>",
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+ "content": "<p align='left'>Le présent avenant entre en application dès signature dans le respect des dispositions de son article 1er.</p><p align='left'>Les présentes dispositions sont applicables quel que soit l'effectif de l'entreprise sans qu'il soit nécessaire de prévoir de dispositions spécifiques pour les entreprises de moins de 50 salariés.</p><p align='left'>Par ailleurs, les partenaires sociaux affirment leur attachement à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et, conformément aux <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901738&dateTexte=&categorieLien=cid'>dispositions des articles L. 2241-1 et suivants du code du travail</a>, s'engagent à tendre à la suppression des écarts de rémunérations et à promouvoir l'objectif d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.</p>",
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- "content": "<p align='left'><br/>Le présent avenant fera l'objet d'un dépôt à la direction générale du travail du ministère du travail et d'une demande d'extension dans les conditions fixées par les articles <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901675&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Code du travail - art. L2231-6 (V)'>L. 2231-6</a>, <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901779&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Code du travail - art. L2261-1 (V)'>L. 2261-1</a>, <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018485207&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Code du travail - art. D2231-2 (V)'>D. 2231-2</a> et <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901793&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Code du travail - art. L2261-15 (V)'>L. 2261-15</a> du code du travail.</p>",
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+ "content": "<p align='left'><br/>Le présent avenant fera l'objet d'un dépôt à la direction générale du travail du ministère du travail et d'une demande d'extension dans les conditions fixées par les articles <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901675&dateTexte=&categorieLien=cid'>L. 2231-6</a>, <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901779&dateTexte=&categorieLien=cid'>L. 2261-1</a>, <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018485207&dateTexte=&categorieLien=cid'>D. 2231-2</a> et <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901793&dateTexte=&categorieLien=cid'>L. 2261-15</a> du code du travail.</p>",
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  "content": "<p align='center'>Annexe 1<br/>\nPersonnels ouvriers</p><p>Taux horaires applicables à compter du 1er juin 2021.</p><p align='right'>(En euros.)</p><center><table border='1'><tbody><tr><th>Coefficient</th><th>Emploi</th><th>À l'embauche</th><th>Après 6 mois</th><th>Après 2 ans</th><th>Après 5 ans</th><th>Après 10 ans</th><th>Après 15 ans</th></tr><tr><td rowspan='2' align='center'>110 L</td><td align='center'>Opérateur/emballeur</td><td align='center'>10,27</td><td align='center'>10,31</td><td align='center'>10,5162</td><td align='center'>10,7224</td><td align='center'>10,9286</td><td align='center'>11,1348</td></tr><tr><td align='center'>Manutentionnaire logistique</td><td align='center'>10,27</td><td align='center'>10,31</td><td align='center'>10,5162</td><td align='center'>10,7224</td><td align='center'>10,9286</td><td align='center'>11,1348</td></tr><tr><td rowspan='2' align='center'>115 L</td><td align='center'>Préparateur de commandes</td><td align='center'>10,27</td><td align='center'>10,39</td><td align='center'>10,5978</td><td align='center'>10,8056</td><td align='center'>11,0134</td><td align='center'>11,2212</td></tr><tr><td align='center'>Agent logistique</td><td align='center'>10,27</td><td align='center'>10,39</td><td align='center'>10,5978</td><td align='center'>10,8056</td><td align='center'>11,0134</td><td align='center'>11,2212</td></tr><tr><td rowspan='2' align='center'>120 L</td><td align='center'>Contrôleur/flasheur</td><td align='center'>10,28</td><td align='center'>10,44</td><td align='center'>10,6488</td><td align='center'>10,8576</td><td align='center'>11,0664</td><td align='center'>11,2752</td></tr><tr><td align='center'>Agent de maintenance d'entrepôt logistique</td><td align='center'>10,28</td><td align='center'>10,44</td><td align='center'>10,6488</td><td align='center'>10,8576</td><td align='center'>11,0664</td><td align='center'>11,2752</td></tr><tr><td align='center'>125 L</td><td align='center'>Cariste en prestation logistique (1)</td><td align='center'>10,30</td><td align='center'>10,50</td><td align='center'>10,7100</td><td align='center'>10,9200</td><td align='center'>11,1300</td><td align='center'>11,3400</td></tr><tr><td align='center'>138 L</td><td align='center'>Opérateur de ligne</td><td align='center'>10,32</td><td align='center'>10,57</td><td align='center'>10,7814</td><td align='center'>10,9928</td><td align='center'>11,2042</td><td align='center'>11,4156</td></tr><tr><td colspan='8'>[1] Pour les caristes 1er degré (coefficient 115) et 2e degré (coefficient 120), se reporter aux barèmes des rémunérations conventionnelles des ouvriers du TRM et des AAT.</td></tr></tbody></table></center><p>Garanties annuelles de rémunération applicables à compter du 1er juin 2021 (pour 151,67 heures mensuelles)</p><p align='right'>(En euros.)</p><center><table border='1'><tbody><tr><th>Coefficient</th><th>Emploi</th><th>À l'embauche</th><th>Après 2 ans</th><th>Après 5 ans</th><th>Après 10 ans</th><th>Après 15 ans</th></tr><tr><td rowspan='2' align='center'>110 L</td><td align='center'>Opérateur/emballeur</td><td align='center'>19 752,56</td><td align='center'>20 147,61</td><td align='center'>20 542,66</td><td align='center'>20 937,71</td><td align='center'>21 332,76</td></tr><tr><td align='center'>Manutentionnaire logistique</td><td align='center'>19 752,56</td><td align='center'>20 147,61</td><td align='center'>20 542,66</td><td align='center'>20 937,71</td><td align='center'>21 332,76</td></tr><tr><td rowspan='2' align='center'>115 L</td><td align='center'>Préparateur de commandes</td><td align='center'>19 921,08</td><td align='center'>20 319,50</td><td align='center'>20 717,92</td><td align='center'>21 116,34</td><td align='center'>21 514,77</td></tr><tr><td align='center'>Agent logistique</td><td align='center'>19 921,08</td><td align='center'>20 319,50</td><td align='center'>20 717,92</td><td align='center'>21 116,34</td><td align='center'>21 514,77</td></tr><tr><td rowspan='2' align='center'>120 L</td><td align='center'>Contrôleur/flasheur</td><td align='center'>20 005,90</td><td align='center'>20 406,02</td><td align='center'>20 806,14</td><td align='center'>21 206,25</td><td align='center'>21 606,37</td></tr><tr><td align='center'>Agent de maintenance d'entrepôt logistique</td><td align='center'>20 005,90</td><td align='center'>20 406,02</td><td align='center'>20 806,14</td><td align='center'>21 206,25</td><td align='center'>21 606,37</td></tr><tr><td align='center'>125 L</td><td align='center'>Cariste en prestation logistique (1)</td><td align='center'>20 141,20</td><td align='center'>20 544,02</td><td align='center'>20 946,85</td><td align='center'>21 349,67</td><td align='center'>21 752,50</td></tr><tr><td align='center'>138 L</td><td align='center'>Opérateur de ligne</td><td align='center'>20 223,34</td><td align='center'>20 627,81</td><td align='center'>21 032,27</td><td align='center'>21 436,74</td><td align='center'>21 841,21</td></tr><tr><td colspan='7'>[1] Pour les caristes 1er degré (coefficient 115) et 2e degré (coefficient 120), se reporter aux barèmes des rémunérations conventionnelles des ouvriers du TRM et des AAT.</td></tr></tbody></table></center>",
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  "content": "<p align='center'>Annexe 2<br/>\nPersonnels employés</p><p>Taux horaires applicables à compter du 1er juin 2021.</p><p align='right'>(En euros.)</p><center><table border='1'><tbody><tr><th>Coefficient</th><th>Emploi</th><th>À l'embauche</th><th>Après 6 mois</th><th>Après 3 ans</th><th>Après 6 ans</th><th>Après 9 ans</th><th>Après 12 ans</th><th>Après 15 ans</th></tr><tr><td align='center'>110 L</td><td align='center'>Assistant inventaire</td><td align='center'>10,32</td><td align='center'>10,50</td><td align='center'>10,8150</td><td align='center'>11,1300</td><td align='center'>11,4450</td><td align='center'>11,7600</td><td align='center'>12,0750</td></tr><tr><td rowspan='2' align='center'>120 L</td><td align='center'>Employé d'ordonnancement</td><td align='center'>10,37</td><td align='center'>10,57</td><td align='center'>10,8871</td><td align='center'>11,2042</td><td align='center'>11,5213</td><td align='center'>11,8384</td><td align='center'>12,1555</td></tr><tr><td align='center'>Agent administratif logistique</td><td align='center'>10,37</td><td align='center'>10,57</td><td align='center'>10,8871</td><td align='center'>11,2042</td><td align='center'>11,5213</td><td align='center'>11,8384</td><td align='center'>12,1555</td></tr></tbody></table></center><p>Garanties annuelles de rémunération applicables à compter du 1er juin 2021 (pour 151,67 heures mensuelles)</p><p align='right'>(En euros.)</p><center><table border='1'><tbody><tr><th>Coefficient</th><th>Emploi</th><th>À l'embauche</th><th>Après 3 ans</th><th>Après 6 ans</th><th>Après 9 ans</th><th>Après 12 ans</th><th>Après 15 ans</th></tr><tr><td align='center'>110 L</td><td align='center'>Assistant inventaire</td><td align='center'>20 105,65</td><td align='center'>20 708,82</td><td align='center'>21 311,99</td><td align='center'>21 915,16</td><td align='center'>22 518,33</td><td align='center'>23 121,50</td></tr><tr><td rowspan='2' align='center'>120 L</td><td align='center'>Employé d'ordonnancement</td><td align='center'>20 223,64</td><td align='center'>20 830,35</td><td align='center'>21 437,06</td><td align='center'>22 043,77</td><td align='center'>22 650,48</td><td align='center'>23 257,19</td></tr><tr><td align='center'>Agent administratif logistique</td><td align='center'>20 223,64</td><td align='center'>20 830,35</td><td align='center'>21 437,06</td><td align='center'>22 043,77</td><td align='center'>22 650,48</td><td align='center'>23 257,19</td></tr></tbody></table></center>",
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  "content": "<p align='center'>Annexe 3<br/>\nPersonnels techniciens et agents de maîtrise</p><p>Taux horaires applicables à compter du 1er juin 2021.</p><p align='right'>(En euros.)</p><center><table border='1'><tbody><tr><th>Coefficient</th><th>Emploi</th><th>À l'embauche</th><th>Après 3 ans</th><th>Après 6 ans</th><th>Après 9 ans</th><th>Après 12 ans</th><th>Après 15 ans</th></tr><tr><td align='center'>150 L</td><td align='center'>Technicien de maintenance d'entrepôt logistique</td><td align='center'>11,78</td><td align='center'>12,1334</td><td align='center'>12,4868</td><td align='center'>12,8402</td><td align='center'>13,1936</td><td align='center'>13,5470</td></tr><tr><td rowspan='4' align='center'>157,5 L</td><td align='center'>Chef d'équipe logistique</td><td align='center'>11,87</td><td align='center'>12,2261</td><td align='center'>12,5822</td><td align='center'>12,9383</td><td align='center'>13,2944</td><td align='center'>13,6505</td></tr><tr><td align='center'>Gestionnaire de stocks</td><td align='center'>11,87</td><td align='center'>12,2261</td><td align='center'>12,5822</td><td align='center'>12,9383</td><td align='center'>13,2944</td><td align='center'>13,6505</td></tr><tr><td align='center'>Correspondant du responsable management de la qualité</td><td align='center'>11,87</td><td align='center'>12,2261</td><td align='center'>12,5822</td><td align='center'>12,9383</td><td align='center'>13,2944</td><td align='center'>13,6505</td></tr><tr><td align='center'>Responsable ou superviseur de lignes</td><td align='center'>11,87</td><td align='center'>12,2261</td><td align='center'>12,5822</td><td align='center'>12,9383</td><td align='center'>13,2944</td><td align='center'>13,6505</td></tr><tr><td align='center'>165 L</td><td align='center'>Chef de quai logistique</td><td align='center'>12,31</td><td align='center'>12,6793</td><td align='center'>13,0486</td><td align='center'>13,4179</td><td align='center'>13,7872</td><td 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align='center'>16,0448</td><td align='center'>16,4864</td><td align='center'>16,9280</td></tr></tbody></table></center><p>Garanties annuelles de rémunération applicables à compter du 1er juin 2021 (pour 151,67 heures mensuelles)</p><p align='right'>(En euros.)</p><center><table border='1'><tbody><tr><th>Coefficient</th><th>Emploi</th><th>À l'embauche</th><th>Après 3 ans</th><th>Après 6 ans</th><th>Après 9 ans</th><th>Après 12 ans</th><th>Après 15 ans</th></tr><tr><td align='center'>150 L</td><td align='center'>Technicien de maintenance d'entrepôt logistique</td><td align='center'>22 605,90</td><td align='center'>23 284,08</td><td align='center'>23 962,25</td><td align='center'>24 640,43</td><td align='center'>25 318,61</td><td align='center'>25 996,79</td></tr><tr><td rowspan='4' align='center'>157,5 L</td><td align='center'>Chef d'équipe logistique</td><td align='center'>22 747,64</td><td align='center'>23 430,07</td><td align='center'>24 112,50</td><td align='center'>24 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  "content": "<p align='center'>Annexe 4<br/>\nPersonnels ingénieurs et cadres</p><p>Rémunérations annuelles garanties applicables à compter du 1er juin 2021 (pour 151,67 heures mensuelles).</p><p align='right'>(En euros.)</p><center><table border='1'><tbody><tr><th rowspan='2'>Coefficient</th><th rowspan='2'>Emploi</th><th colspan='2'>À l'embauche</th><th colspan='2'>Après 5 ans</th><th colspan='2'>Après 10 ans</th><th colspan='2'>Après 15 ans</th></tr><tr><th>Rémunération annuelle garantie</th><th>Paiement mensuel minimum</th><th>Rémunération annuelle garantie</th><th>Paiement mensuel minimum</th><th>Rémunération annuelle garantie</th><th>Paiement mensuel minimum</th><th>Rémunération annuelle garantie</th><th>Paiement mensuel minimum</th></tr><tr><td align='center'>100 L</td><td align='center'>Responsable management de la qualité</td><td align='center'>35 946,98</td><td align='center'>2 696,02</td><td align='center'>37 744,33</td><td align='center'>2 830,82</td><td align='center'>39 541,68</td><td align='center'>2 965,63</td><td align='center'>41 339,03</td><td align='center'>3 100,43</td></tr><tr><td rowspan='2' align='center'>106,5 L</td><td align='center'>Chef de projet</td><td align='center'>38 292,48</td><td align='center'>2 871,94</td><td align='center'>40 207,10</td><td align='center'>3 015,53</td><td align='center'>42 121,73</td><td align='center'>3 159,13</td><td align='center'>44 036,35</td><td align='center'>3 302,73</td></tr><tr><td align='center'>Responsable sécurité</td><td align='center'>38 292,48</td><td align='center'>2 871,94</td><td align='center'>40 207,10</td><td align='center'>3 015,53</td><td align='center'>42 121,73</td><td align='center'>3 159,13</td><td align='center'>44 036,35</td><td align='center'>3 302,73</td></tr><tr><td rowspan='2' align='center'>113 L</td><td align='center'>Directeur d'exploitation logistique</td><td align='center'>40 620,60</td><td align='center'>3 046,55</td><td align='center'>42 651,63</td><td align='center'>3 198,87</td><td align='center'>44 682,66</td><td align='center'>3 351,20</td><td align='center'>46 713,69</td><td align='center'>3 503,53</td></tr><tr><td align='center'>Directeur méthode logistique</td><td align='center'>40620,60</td><td align='center'>3 046,55</td><td align='center'>42 651,63</td><td align='center'>3 198,87</td><td align='center'>44 682,66</td><td align='center'>3 351,20</td><td align='center'>46 713,69</td><td align='center'>3 503,53</td></tr><tr><td rowspan='2' align='center'>119 L</td><td align='center'>Directeur conditionnement à façon</td><td align='center'>42 479,64</td><td align='center'>3 185,97</td><td align='center'>44 603,62</td><td align='center'>3 345,27</td><td align='center'>46 727,60</td><td align='center'>3 504,57</td><td align='center'>48 851,59</td><td align='center'>3 663,87</td></tr><tr><td align='center'>Directeur de site logistique</td><td align='center'>42 479,64</td><td align='center'>3 185,97</td><td align='center'>44 603,62</td><td align='center'>3 345,27</td><td align='center'>46 727,60</td><td align='center'>3 504,57</td><td align='center'>48 851,59</td><td align='center'>3 663,87</td></tr><tr><td align='center'>132 L</td><td align='center'>Directeur de sites logistiques</td><td align='center'>47 469,16</td><td align='center'>3 560,19</td><td align='center'>49 842,62</td><td align='center'>3 738,20</td><td align='center'>52 216,08</td><td align='center'>3 916,21</td><td align='center'>54 589,53</td><td align='center'>4 094,21</td></tr></tbody></table></center>",
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