@socialgouv/kali-data 2.311.0 → 2.314.0
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20178
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20179
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20188
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"content": "<p align='left'>Considérant l'<a href='/affichIDCC.do?cidTexte=KALITEXT000005651006&categorieLien=cid'>avenant n° 47 du 7 juillet 2000</a> instituant une grille de salaires conventionnels base 35 heures ;</p><p align='left'>Considérant qu'au 1er janvier 2002 pour toutes les entreprises quel que soit leur effectif, la durée légale est de 35 heures hebdomadaires,</p>",
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20191
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20214
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|
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20215
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"content": "<p align='left'><br/>Les parties signataires sont convenues des modifications suivantes, applicables à compter du 1er janvier 2022 à l'ensemble des entreprises relevant de la convention collective nationale des entreprises du négoce et de l'industrie des produits du sol, engrais et produits connexes, quelle que soit la durée collective applicable dans les entreprises.</p>",
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20203
|
-
"etat": "
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20216
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|
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|
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20215
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-
"content": "<p align='left'>Les parties signataires conviennent qu'aucun salaire ne peut être inférieur au Smic
|
|
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|
-
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|
|
20217
|
-
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|
20241
|
+
"content": "<p align='left'>Les parties signataires conviennent qu'aucun salaire ne peut être inférieur au Smic.</p><p align='left'>Par ailleurs, elles rappellent que selon la classification actuellement en vigueur (avenant du 15 janvier 1981), le coefficient 115 n'est qu'un coefficient transitoire qui n'a vocation à s'appliquer que pendant les deux mois suivant l'embauche.</p><p align='left'>Les coefficients 115, 120 et 140 correspondent à des emplois d'ouvriers et employés non qualifiés.</p><p align='left'>Les emplois d'ouvriers et employés qualifiés relèvent des autres coefficients (à partir du coefficient 155).</p>",
|
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20242
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+
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|
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|
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20246
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|
|
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|
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20265
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|
|
20227
20266
|
"content": "<p align='left'><br/>Les parties signataires rappellent les dispositions prévues à l'article 61 de la convention collective, à savoir que les employeurs sont tenus d'assurer pour un même travail ou pour un travail de valeur égale, l'égalité de rémunération entre les hommes et les femmes.</p>",
|
|
20228
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|
|
20267
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+
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|
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|
|
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|
|
20273
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|
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|
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|
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|
|
20278
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|
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|
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|
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20291
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|
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20240
|
-
"content": "<p align='left'><br/>En application de l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000035608942&dateTexte=&categorieLien=cid'
|
|
20241
|
-
"etat": "
|
|
20292
|
+
"content": "<p align='left'><br/>En application de l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000035608942&dateTexte=&categorieLien=cid'>article L. 2261-23-1 du code du travail</a>, les parties signataires conviennent que le contenu du présent avenant ne justifie pas de prévoir de stipulations spécifiques aux entreprises de moins de cinquante salariés visées à l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000033012309&dateTexte=&categorieLien=cid'>article L. 2232-10-1 du code du travail</a>.</p>",
|
|
20293
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
20242
20294
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|
|
20298
|
+
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|
|
20299
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|
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|
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+
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|
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|
+
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|
|
20303
|
+
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|
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+
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|
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|
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20253
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-
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|
|
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-
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|
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20255
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-
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20318
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"content": "<p align='left'><br/>Conformément à l'<a href='/affichIDCCArticle.do?cidTexte=KALITEXT000005650916&idArticle=KALIARTI000005783637&categorieLien=cid'>article 69</a> de la convention, les parties signataires conviennent de demander l'extension du présent avenant.</p>",
|
|
20319
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+
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|
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|
|
20323
|
+
"textTitle": "Arrêté du 23 mai 2022 - art. 1, v. init.",
|
|
20324
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+
"linkType": "ETEND",
|
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20325
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+
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|
|
20326
|
+
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|
|
20327
|
+
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|
|
20328
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+
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|
|
20329
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+
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|
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20330
|
+
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|
|
20331
|
+
"dateDebutCible": "2999-01-01"
|
|
20332
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+
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|
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"id": "KALIARTI000045847516",
|
|
20274
|
-
"content": "<p align='center'>Annexe<br/>\nGrille des salaires applicable au 1er janvier 2022</p><p>Base 35 heures
|
|
20275
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-
"etat": "
|
|
20276
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-
"lstLienModification": [
|
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|
+
"content": "<p align='center'>Annexe<br/>\nGrille des salaires applicable au 1er janvier 2022</p><p>Base 35 heures.</p><p>Pour toutes les entreprises relevant de la convention collective du négoce et de l'industrie des produits du sol, engrais et produits connexes.</p><p align='right'>(En euros.)</p><center><table border='1'><tbody><tr><th>Coefficients conventionnels</th><th>Salaires conventionnels</th><th>Exprimés en taux horaire</th></tr><tr><td align='center'>115</td><td align='center'>1 610,99</td><td align='center'>10,62</td></tr><tr><td align='center'>120</td><td align='center'>1 647,25</td><td align='center'>10,86</td></tr><tr><td align='center'>140</td><td align='center'>1 652,77</td><td align='center'>10,90</td></tr><tr><td align='center'>155</td><td align='center'>1 659,02</td><td align='center'>10,94</td></tr><tr><td align='center'>165</td><td align='center'>1 666,00</td><td align='center'>10,98</td></tr><tr><td align='center'>180</td><td align='center'>1 673,91</td><td align='center'>11,04</td></tr><tr><td align='center'>200</td><td align='center'>1 682,77</td><td align='center'>11,09</td></tr><tr><td align='center'>220</td><td align='center'>1 691,66</td><td align='center'>11,15</td></tr><tr><td align='center'>235</td><td align='center'>1 728,49</td><td align='center'>11,40</td></tr><tr><td align='center'>240</td><td align='center'>1 747,34</td><td align='center'>11,52</td></tr><tr><td align='center'>245</td><td align='center'>1 766,19</td><td align='center'>11,64</td></tr><tr><td align='center'>250</td><td align='center'>1 785,04</td><td align='center'>11,77</td></tr><tr><td align='center'>255</td><td align='center'>1 803,89</td><td align='center'>11,89</td></tr><tr><td align='center'>260</td><td align='center'>1 822,73</td><td align='center'>12,02</td></tr><tr><td align='center'>270</td><td align='center'>1 860,43</td><td align='center'>12,27</td></tr><tr><td align='center'>275</td><td align='center'>1 879,28</td><td align='center'>12,39</td></tr><tr><td align='center'>285</td><td align='center'>1 916,97</td><td align='center'>12,64</td></tr><tr><td align='center'>290</td><td align='center'>1 935,81</td><td align='center'>12,76</td></tr><tr><td align='center'>295</td><td align='center'>1 954,66</td><td align='center'>12,89</td></tr><tr><td align='center'>305</td><td align='center'>1 992,37</td><td align='center'>13,14</td></tr><tr><td align='center'>310</td><td align='center'>2 011,21</td><td align='center'>13,26</td></tr><tr><td align='center'>315</td><td align='center'>2 030,05</td><td align='center'>13,38</td></tr><tr><td align='center'>325</td><td align='center'>2 067,76</td><td align='center'>13,63</td></tr><tr><td align='center'>335</td><td align='center'>2 105,47</td><td align='center'>13,88</td></tr><tr><td align='center'>340</td><td align='center'>2 124,29</td><td align='center'>14,01</td></tr><tr><td align='center'>350</td><td align='center'>2 162,01</td><td align='center'>14,25</td></tr><tr><td align='center'>400</td><td align='center'>2 350,48</td><td align='center'>15,50</td></tr><tr><td align='center'>425</td><td align='center'>2 444,71</td><td align='center'>16,12</td></tr><tr><td align='center'>430</td><td align='center'>2 463,57</td><td align='center'>16,24</td></tr><tr><td align='center'>450</td><td align='center'>2 538,96</td><td align='center'>16,74</td></tr><tr><td align='center'>460</td><td align='center'>2 576,66</td><td align='center'>16,99</td></tr><tr><td align='center'>470</td><td align='center'>2 614,35</td><td align='center'>17,24</td></tr><tr><td align='center'>495</td><td align='center'>2 708,59</td><td align='center'>17,86</td></tr><tr><td align='center'>520</td><td align='center'>2 802,83</td><td align='center'>18,48</td></tr><tr><td align='center'>540</td><td align='center'>2 878,24</td><td align='center'>18,98</td></tr><tr><td align='center'>560</td><td align='center'>2 953,62</td><td align='center'>19,47</td></tr><tr><td align='center'>580</td><td align='center'>3 029,01</td><td align='center'>19,97</td></tr><tr><td align='center'>600</td><td align='center'>3 104,40</td><td align='center'>20,47</td></tr><tr><td align='center'>620</td><td align='center'>3 179,79</td><td align='center'>20,97</td></tr><tr><td align='center'>680</td><td align='center'>3 405,97</td><td align='center'>22,46</td></tr></tbody></table></center>",
|
|
20353
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
20354
|
+
"lstLienModification": [
|
|
20355
|
+
{
|
|
20356
|
+
"textCid": "JORFTEXT000045905798",
|
|
20357
|
+
"textTitle": "Arrêté du 23 mai 2022 - art. 1, v. init.",
|
|
20358
|
+
"linkType": "ETEND",
|
|
20359
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|
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20360
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|
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20361
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|
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20362
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|
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20363
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"datePubliTexte": "2022-06-14",
|
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20364
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20365
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20366
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20370
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31564
31564
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|
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31565
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31566
31566
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|
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+
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|
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31568
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31569
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+
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|
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31570
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+
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|
|
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+
"cid": "KALITEXT000045847830",
|
|
31572
|
+
"title": "Normandie Accord du 3 février 2022 relatif aux salaires à compter du 1er juillet 2022",
|
|
31573
|
+
"id": "KALITEXT000045847830",
|
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31574
|
+
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|
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31575
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"modifDate": "2022-07-01"
|
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31576
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|
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31577
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|
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31578
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{
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31579
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+
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|
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|
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31582
|
+
"intOrdre": 524287,
|
|
31583
|
+
"id": "KALIARTI000045847833",
|
|
31584
|
+
"content": "<p align='left'>En application du titre III de la convention collective nationale des employés, techniciens et agents de maîtrise du bâtiment du 12 juillet 2006, étendue par arrêté ministériel du 5 juin 2007, et de l'<a href='/affichIDCC.do?cidTexte=KALITEXT000018613461&categorieLien=cid' title='Classification des emplois (VE)'>accord collectif national du 26 septembre 2007 relatif</a> à la classification des emplois des ETAM du bâtiment, les organisations d'employeurs et de salariés du bâtiment, adhérentes aux organisations d'employeurs et de salariés représentatives au niveau national, se sont réunies et ont trouvé un accord sur le barème de salaires minimaux des ETAM du bâtiment de la région Normandie.</p>",
|
|
31585
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
31586
|
+
"lstLienModification": []
|
|
31587
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+
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|
|
31588
|
+
},
|
|
31589
|
+
{
|
|
31590
|
+
"type": "article",
|
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+
"data": {
|
|
31592
|
+
"cid": "KALIARTI000045847835",
|
|
31593
|
+
"num": "1er",
|
|
31594
|
+
"intOrdre": 1048574,
|
|
31595
|
+
"id": "KALIARTI000045847835",
|
|
31596
|
+
"content": "<p align='left'>Pour la région Normandie, les parties signataires du présent accord prenant en compte l'objectif d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, ont fixé le barème des salaires mensuels minimaux des ETAM du bâtiment pour un horaire collectif de 35 heures par semaine ou 35 heures en moyenne sur l'année comme suit :</p><p align='left'>À compter du 1er juillet 2022 :</p><center><table border='1'><tbody><tr><td>Niveau A</td><td>1 660,19 €</td></tr><tr><td align='center'>Niveau B</td><td align='center'>1 759,80 €</td></tr><tr><td align='center'>Niveau C</td><td align='center'>1 909,20 €</td></tr><tr><td align='center'>Niveau D</td><td align='center'>2 109,31 €</td></tr><tr><td align='center'>Niveau E</td><td align='center'>2 270,75 €</td></tr><tr><td align='center'>Niveau F</td><td align='center'>2 527,97 €</td></tr><tr><td align='center'>Niveau G</td><td align='center'>2 822,81 €</td></tr><tr><td align='center'>Niveau H</td><td align='center'>3 102,85 €</td></tr></tbody></table></center>",
|
|
31597
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
31598
|
+
"lstLienModification": []
|
|
31599
|
+
}
|
|
31600
|
+
},
|
|
31601
|
+
{
|
|
31602
|
+
"type": "article",
|
|
31603
|
+
"data": {
|
|
31604
|
+
"cid": "KALIARTI000045847836",
|
|
31605
|
+
"num": "2",
|
|
31606
|
+
"intOrdre": 1572861,
|
|
31607
|
+
"id": "KALIARTI000045847836",
|
|
31608
|
+
"content": "<p align='left'><br/>Compte tenu de la structure des entreprises de la branche et de la volonté des parties signataires de maintenir un statut social homogène au bénéfice de l'ensemble des ETAM de la profession, il n'est pas nécessaire de prévoir de stipulation spécifique pour les entreprises employant moins de 50 salariés.</p>",
|
|
31609
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
31610
|
+
"lstLienModification": []
|
|
31611
|
+
}
|
|
31612
|
+
},
|
|
31613
|
+
{
|
|
31614
|
+
"type": "article",
|
|
31615
|
+
"data": {
|
|
31616
|
+
"cid": "KALIARTI000045847837",
|
|
31617
|
+
"num": "3",
|
|
31618
|
+
"intOrdre": 2097148,
|
|
31619
|
+
"id": "KALIARTI000045847837",
|
|
31620
|
+
"content": "<p align='left'><br/>Conformément au code du travail, le présent accord sera déposé à la direction générale du travail et remis au secrétariat-greffe du conseil de prud'hommes de Caen.</p>",
|
|
31621
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
31622
|
+
"lstLienModification": []
|
|
31623
|
+
}
|
|
31624
|
+
},
|
|
31625
|
+
{
|
|
31626
|
+
"type": "article",
|
|
31627
|
+
"data": {
|
|
31628
|
+
"cid": "KALIARTI000045847839",
|
|
31629
|
+
"num": "4",
|
|
31630
|
+
"intOrdre": 2621435,
|
|
31631
|
+
"id": "KALIARTI000045847839",
|
|
31632
|
+
"content": "<p align='left'><br/>Les parties signataires demandent l'extension du présent accord au ministre du travail.</p>",
|
|
31633
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
31634
|
+
"lstLienModification": []
|
|
31635
|
+
}
|
|
31636
|
+
}
|
|
31637
|
+
]
|
|
31567
31638
|
}
|
|
31568
31639
|
]
|
|
31569
31640
|
}
|
|
@@ -70271,7 +70271,7 @@
|
|
|
70271
70271
|
"num": "4",
|
|
70272
70272
|
"intOrdre": 2621435,
|
|
70273
70273
|
"id": "KALIARTI000045847617",
|
|
70274
|
-
"content": "<p align='left'>Les parties au présent accord rappellent qu'il a pour objet de fixer les barèmes des indemnités de petits déplacements applicables à l'ensemble des salariés ouvriers des entreprises de travaux publics couverts par son champ d'application
|
|
70274
|
+
"content": "<p align='left'>Les parties au présent accord rappellent qu'il a pour objet de fixer les barèmes des indemnités de petits déplacements applicables à l'ensemble des salariés ouvriers des entreprises de travaux publics couverts par son champ d'application.</p><p align='left'>Compte tenu du caractère intrinsèquement général des indemnités de petits déplacements, cet accord ne nécessite pas d'adaptation pour les entreprises de moins de 50 salariés.</p>",
|
|
70275
70275
|
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
70276
70276
|
"lstLienModification": []
|
|
70277
70277
|
}
|
|
@@ -70295,6 +70295,113 @@
|
|
|
70295
70295
|
"num": "6",
|
|
70296
70296
|
"intOrdre": 3670009,
|
|
70297
70297
|
"id": "KALIARTI000045847620",
|
|
70298
|
+
"content": "<p align='left'>Toute organisation syndicale non signataire du présent accord collectif régional pourra y adhérer conformément à l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901781&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Code du travail - art. L2261-3 (V)'>article L. 2261-3 du code du travail</a>.</p>",
|
|
70299
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
70300
|
+
"lstLienModification": []
|
|
70301
|
+
}
|
|
70302
|
+
}
|
|
70303
|
+
]
|
|
70304
|
+
},
|
|
70305
|
+
{
|
|
70306
|
+
"type": "section",
|
|
70307
|
+
"data": {
|
|
70308
|
+
"cid": "KALITEXT000045847840",
|
|
70309
|
+
"title": "Hauts-de-France Accord du 10 janvier 2022 relatif aux salaires minima hiérarchiques pour l'année 2022 ",
|
|
70310
|
+
"id": "KALITEXT000045847840",
|
|
70311
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
70312
|
+
"modifDate": "2022-01-01"
|
|
70313
|
+
},
|
|
70314
|
+
"children": [
|
|
70315
|
+
{
|
|
70316
|
+
"type": "article",
|
|
70317
|
+
"data": {
|
|
70318
|
+
"cid": "KALIARTI000045847843",
|
|
70319
|
+
"intOrdre": 524287,
|
|
70320
|
+
"id": "KALIARTI000045847843",
|
|
70321
|
+
"content": "<p align='left'><br/>Dans le cadre de la délégation prévue par l'article 3.2 de l'accord du 23 mai 2018 relatif à la mise en place de la commission paritaire permanente de négociation et d'interprétation (CPPNI) dans les travaux publics, il a été convenu ce qui suit :</p>",
|
|
70322
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
70323
|
+
"lstLienModification": []
|
|
70324
|
+
}
|
|
70325
|
+
},
|
|
70326
|
+
{
|
|
70327
|
+
"type": "article",
|
|
70328
|
+
"data": {
|
|
70329
|
+
"cid": "KALIARTI000045847845",
|
|
70330
|
+
"num": "1er",
|
|
70331
|
+
"intOrdre": 1048574,
|
|
70332
|
+
"id": "KALIARTI000045847845",
|
|
70333
|
+
"content": "<p align='left'>Cet accord est applicable aux ETAM des entreprises de travaux publics de la région Hauts-de-France dans ses limites territoriales en vigueur au 1er janvier 2016.<br/><p> <br/>\nLes salaires minima hiérarchiques annuels fixés sur la base de 35 heures par semaine ou 35 heures en moyenne sur l'année des positions de la classification des ETAM des travaux publics des Hauts-de-France pour 2022 sont les suivants :</p><center><table border='1'><tbody><tr><th>Niveau</th><th>Salaires minima hiérarchiques - Année 2022 - Base 35 heures</th></tr><tr><td align='center'>A</td><td align='center'>20 683 €</td></tr><tr><td align='center'>B</td><td align='center'>21 705 €</td></tr><tr><td align='center'>C</td><td align='center'>23 453 €</td></tr><tr><td align='center'>D</td><td align='center'>25 892 €</td></tr><tr><td align='center'>E</td><td align='center'>28 659 €</td></tr><tr><td align='center'>F</td><td align='center'>32 190 €</td></tr><tr><td align='center'>G</td><td align='center'>35 166 €</td></tr><tr><td align='center'>H</td><td align='center'>36 803 €</td></tr></tbody></table></center><p align='left'>Aucun salaire ne peut être inférieur au salaire minimum interprofessionnel de croissance (Smic) en vigueur.</p>",
|
|
70334
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
70335
|
+
"lstLienModification": []
|
|
70336
|
+
}
|
|
70337
|
+
},
|
|
70338
|
+
{
|
|
70339
|
+
"type": "article",
|
|
70340
|
+
"data": {
|
|
70341
|
+
"cid": "KALIARTI000045847846",
|
|
70342
|
+
"num": "2",
|
|
70343
|
+
"intOrdre": 1572861,
|
|
70344
|
+
"id": "KALIARTI000045847846",
|
|
70345
|
+
"content": "<p align='left'>Les salaires minima hiérarchiques annuels applicables aux ETAM bénéficiant d'une convention de forfait en jours sur l'année, pour 2022 sont les suivants :</p><p align='left'></p><center><table border='1'><tbody><tr><th>Niveau</th><th>Salaires minima hiérarchiques - Année 2022</th></tr><tr><td align='center'>F</td><td align='center'>37 019 €</td></tr><tr><td align='center'>G</td><td align='center'>40 441 €</td></tr><tr><td align='center'>H</td><td align='center'>42 323 €</td></tr></tbody></table></center><p></p>",
|
|
70346
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
70347
|
+
"lstLienModification": []
|
|
70348
|
+
}
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},
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{
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"cid": "KALIARTI000045847847",
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"num": "3",
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"intOrdre": 2097148,
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70356
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+
"id": "KALIARTI000045847847",
|
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70357
|
+
"content": "<p align='left'><br/>En application de l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006902818&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Code du travail - art. L3221-2 (V)'>article L. 3221-2 du code du travail</a>, il est rappelé que tout employeur assure, pour un même travail ou pour un travail de valeur égale, l'égalité de rémunération entre les femmes et les hommes.</p>",
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70358
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"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
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70368
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"id": "KALIARTI000045847849",
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70369
|
+
"content": "<p align='left'><br/>Le présent accord sera déposé, en deux exemplaires, une version papier et une version électronique à la direction générale du travail, dépôt des accords collectifs, 39/43, quai André-Citroën, 75902 Paris Cedex 15, conformément à l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018485207&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Code du travail - art. D2231-2 (V)'>article D. 2231-2 du code du travail</a>. Un exemplaire sera également déposé auprès du greffe du conseil des prud'hommes des départements de l'Aisne, de l'Oise, de la Somme, du Nord et du Pas-de-Calais.</p>",
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70370
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"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
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70381
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+
"content": "<p align='left'><br/>Les parties au présent accord rappellent qu'il a pour objet de fixer les salaires minima hiérarchiques applicables à l'ensemble des salariés ETAM des entreprises de travaux publics couverts par son champ d'application. Compte tenu du caractère intrinsèquement général des salaires minima hiérarchiques, cet accord ne nécessite pas d'adaptation pour les entreprises de moins de 50 salariés.</p>",
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70382
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"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
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"num": "6",
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"intOrdre": 3670009,
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70392
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+
"id": "KALIARTI000045847852",
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70393
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+
"content": "<p align='left'><br/>Les parties signataires demandent l'extension du présent accord au ministère chargé du travail conformément aux <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901793&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Code du travail - art. L2261-15 (V)'>dispositions des articles L. 2261-15 et suivants du code du travail</a>.</p>",
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70394
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+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
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70395
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"type": "article",
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"cid": "KALIARTI000045847854",
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70402
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"num": "7",
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70403
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"intOrdre": 4194296,
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70404
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+
"id": "KALIARTI000045847854",
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70298
70405
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"content": "<p align='left'><br/>Toute organisation syndicale non-signataire du présent accord collectif régional pourra y adhérer conformément à l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901781&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Code du travail - art. L2261-3 (V)'>article L. 2261-3 du code du travail</a>.</p>",
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70299
70406
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"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
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70300
70407
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"lstLienModification": []
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