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+                "content": "<p align='left'>Le présent avenant sera soumis à la procédure accélérée d'extension par la partie la plus diligente en application de l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901804&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Code du travail - art. L2261-26 (V)'>article L. 2261-26 du code du travail</a>.</p><p align='left'>Dans le cadre de cette demande d'extension de la totalité du présent avenant et conformément aux <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000035608942&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Code du travail - art. L2261-23-1 (V)'>dispositions de l'article L. 2261-23-1 du code du travail</a>, les parties signataires indiquent expressément que l'objet du présent avenant ne justifie ou nécessite pas de mesures spécifiques pour les entreprises de moins de 50 salariés ou un traitement différencié.</p><p align='left'>En application des dispositions des articles <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901746&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Code du travail - art. L2241-8 (V)'>L. 2241-8</a> et <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000035610798&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Code du travail - art. L2241-17 (V)'>L. 2241-17</a> du code du travail, les parties signataires indiquent expressément que l'objet du présent avenant a pris en compte l'objectif d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.</p><p align='left'>Les parties signataires rappellent pour mémoire que la négociation collective d'entreprise (pour les entreprises soumises à cette obligation) en matière d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes fait l'objet de plusieurs dispositions légales codifiées aux <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006902817&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Code du travail - art. L3221-1 (V)'>articles L. 3221-1 et suivants du code du travail</a>.</p><p align='left'>Le présent avenant pourra être révisé ou dénoncé dans les conditions prévues par le code du ­travail.</p>",
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-                "content": "<p align='left'>L'article 20.2. C – Montant et assiette des cotisations du régime de prévoyance de la convention collective nationale de la charcuterie de détail, est remplacé par :</p><p align='center'>« Article 20.2. C   |   Montant et assiette des cotisations</p><p align='left'>Les taux de cotisation sont fixés et répartis comme suit :</p><p align='center'>Non-cadres :</p><p align='left'></p><center><table border='1'><tbody><tr><th>Garanties</th><th>Taux et assiette de cotisation</th></tr><tr><td align='center'>Décès-IAD</td><td align='center'>0,12 % tranches A et B</td></tr><tr><td align='center'>Rente éducation OCIRP</td><td align='center'>0,07 % tranches A et B</td></tr><tr><td align='center'>Incapacité de travail</td><td align='center'>0,79 % tranches A et B</td></tr><tr><td align='center'>Taux global</td><td align='center'>0,98 % tranches A et B</td></tr><tr><td colspan='2' align='center'>La participation minimale de l'employeur s'élève à 69 % tranches A et B.</td></tr></tbody></table></center><p align='center'>Cadres :</p><p align='left'></p><center><table border='1'><tbody><tr><th>Garanties</th><th>Taux et assiette de cotisation</th></tr><tr><td align='center'>Décès-IAD</td><td align='center'>0,69 % tranche A + 0,69 % tranche B</td></tr><tr><td align='center'>Rente éducation OCIRP</td><td align='center'>0,07 % tranche A + 0,07 % tranche B</td></tr><tr><td align='center'>Incapacité de travail</td><td align='center'>0,94 % tranche A + 1,50 % tranche B</td></tr><tr><td align='center'>Taux global</td><td align='center'>1,70 % tranche A + 2,26 % tranche B</td></tr></tbody></table></center><p align='left'>La participation minimale de l'employeur s'élève à 97 % de la tranche A et 53,5 % de la tranche B.</p><p align='left'>Dans le cadre de sa quote-part, l'employeur finance les obligations légales de maintien de salaire mises à sa charge exclusive.</p><p align='left'>Assiette de cotisations :<br/>\nest soumise à cotisation au régime de prévoyance la totalité des salaires bruts de l'ensemble du personnel concerné. Le salaire soumis à cotisation se décompose comme suit :<br/>\n– tranche A (TA) : partie du salaire dans la limite du plafond mensuel de la sécurité sociale ;<br/>\n– tranche B (TB) : partie du salaire comprise entre le plafond mensuel de la sécurité sociale et quatre fois son montant.</p><p align='left'>Aucune cotisation de prévoyance n'est due sur les prestations versées par l'organisme assureur.</p><p align='left'>En application de la <a href='/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000000709057&categorieLien=cid' title='Loi n° 89-1009 du 31 décembre 1989 (V)'>loi n° 89-1009 du 31 décembre 1989 </a>et de la <a href='/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000000530328&categorieLien=cid' title='Loi n° 94-678 du 8 août 1994 (V)'>loi n° 94-678 du 8 août 1994</a>, les entreprises qui rejoindront le régime de prévoyance alors qu'un ou plusieurs de leurs salariés ou anciens salariés sont en arrêt de travail à la date d'effet de leur adhésion devront en faire la déclaration auprès de l'organisme assureur. »</p>",
+                "content": "<p align='left'>L'article 20.2. C – Montant et assiette des cotisations du régime de prévoyance de la convention collective nationale de la charcuterie de détail, est remplacé par :</p><p align='center'>« Article 20.2. C  Montant et assiette des cotisations</p><p align='left'>Les taux de cotisation sont fixés et répartis comme suit :</p><p align='center'>Non-cadres :</p><center><table border='1'><tbody><tr><th>Garanties</th><th>Taux et assiette de cotisation</th></tr><tr><td align='center'>Décès-IAD</td><td align='center'>0,12 % tranches A et B</td></tr><tr><td align='center'>Rente éducation OCIRP</td><td align='center'>0,07 % tranches A et B</td></tr><tr><td align='center'>Incapacité de travail</td><td align='center'>0,79 % tranches A et B</td></tr><tr><td align='center'>Taux global</td><td align='center'>0,98 % tranches A et B</td></tr><tr><td colspan='2' align='center'>La participation minimale de l'employeur s'élève à 69 % tranches A et B.</td></tr></tbody></table></center><p align='center'>Cadres :</p><center><table border='1'><tbody><tr><th>Garanties</th><th>Taux et assiette de cotisation</th></tr><tr><td align='center'>Décès-IAD</td><td align='center'>0,69 % tranche A + 0,69 % tranche B</td></tr><tr><td align='center'>Rente éducation OCIRP</td><td align='center'>0,07 % tranche A + 0,07 % tranche B</td></tr><tr><td align='center'>Incapacité de travail</td><td align='center'>0,94 % tranche A + 1,50 % tranche B</td></tr><tr><td align='center'>Taux global</td><td align='center'>1,70 % tranche A + 2,26 % tranche B</td></tr></tbody></table></center><p align='left'>La participation minimale de l'employeur s'élève à 97 % de la tranche A et 53,5 % de la tranche B.</p><p align='left'>Dans le cadre de sa quote-part, l'employeur finance les obligations légales de maintien de salaire mises à sa charge exclusive.</p><p align='left'>Assiette de cotisations :<br/>\nest soumise à cotisation au régime de prévoyance la totalité des salaires bruts de l'ensemble du personnel concerné. Le salaire soumis à cotisation se décompose comme suit :<br/>\n– tranche A (TA) : partie du salaire dans la limite du plafond mensuel de la sécurité sociale ;<br/>\n– tranche B (TB) : partie du salaire comprise entre le plafond mensuel de la sécurité sociale et quatre fois son montant.</p><p align='left'>Aucune cotisation de prévoyance n'est due sur les prestations versées par l'organisme assureur.</p><p align='left'>En application de la <a href='/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000000709057&categorieLien=cid' title='Loi n° 89-1009 du 31 décembre 1989 (V)'>loi n° 89-1009 du 31 décembre 1989 </a>et de la <a href='/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000000530328&categorieLien=cid' title='Loi n° 94-678 du 8 août 1994 (V)'>loi n° 94-678 du 8 août 1994</a>, les entreprises qui rejoindront le régime de prévoyance alors qu'un ou plusieurs de leurs salariés ou anciens salariés sont en arrêt de travail à la date d'effet de leur adhésion devront en faire la déclaration auprès de l'organisme assureur. »</p>",
                 "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
                 "surtitre": "Modification de l'article 20.2.C de la convention collective nationale de la charcuterie de détail du 1er décembre 1977 réécrite par l'avenant n° 113 du 4 avril 2007 et l'avenant n° 1 du 06/11/2008 qui modifie l'article 20 de ladite CCN ainsi que ses avenants successifs",
                 "lstLienModification": [