@socialgouv/kali-data 2.269.0 → 2.270.0

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+ "content": "<p align='left'><br/>Le présent accord sera déposé, en deux exemplaires, une version papier et une version électronique à la direction générale du travail, dépôt des accords collectifs, 39-43 quai André-Citroën, 75902 Paris Cedex 15 et à l'adresse depot.accord@travail.gouv.fr, conformément à l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018485207&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Code du travail - art. D2231-2 (V)'>article D. 2231-2 du code du travail</a>. Un exemplaire sera également déposé auprès du greffe du conseil des prud'hommes de Clermont-Ferrand.</p>",
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+ "content": "<p align='left'><br/>Dans le cadre de la délégation prévue par l'article 3.2 de l'accord du 23 mai 2018 relatif à la mise en place de la commission paritaire permanente de négociation et d'interprétation (CPPNI) dans les travaux publics, il a été convenu ce qui suit :</p>",
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+ "content": "<p align='left'>Cet accord est applicable aux ouvriers des entreprises de travaux publics situées dans la région Auvergne dans ses limites territoriales en vigueur au 31 décembre 2015.</p><p align='left'>Les salaires minima hiérarchiques annuels fixés sur la base de 35 heures par semaine ou 35 heures en moyenne sur l'année des positions de la classification des ouvriers des travaux publics pour 2022 sont les suivantes :</p><p align='left'></p><center><table border='1'><tbody><tr><th>Niveaux</th><th>Positions</th><th>Coefficients</th><th>Salaires minima hiérarchiques année 2022<br/>\n\t\t\t(base 35 heures)</th></tr><tr><td rowspan='2' align='center'>I</td><td align='center'>1</td><td align='center'>100</td><td align='center'>20 822 €</td></tr><tr><td align='center'>2</td><td align='center'>110</td><td align='center'>21 394 €</td></tr><tr><td rowspan='2' align='center'>II</td><td align='center'>1</td><td align='center'>125</td><td align='center'>22 190 €</td></tr><tr><td align='center'>2</td><td align='center'>140</td><td align='center'>24 445 €</td></tr><tr><td rowspan='2' align='center'>III</td><td align='center'>1</td><td align='center'>150</td><td align='center'>26 012 €</td></tr><tr><td align='center'>2</td><td align='center'>165</td><td align='center'>28 016 €</td></tr><tr><td align='center'>IV</td><td></td><td align='center'>180</td><td align='center'>30 414 €</td></tr></tbody></table></center><p align='left'>Aucun salaire ne peut être inférieur au salaire minimum interprofessionnel de croissance (Smic) en vigueur.</p>",
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+ "id": "KALIARTI000045457395",
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+ "content": "<p align='left'><br/>En application de l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006902818&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Code du travail - art. L3221-2 (V)'>article L. 3221-2 du code du travail</a>, il est rappelé que tout employeur assure, pour un même travail ou pour un travail de valeur égale, l'égalité de rémunération entre les femmes et les hommes.</p>",
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+ "content": "<p align='left'><br/>Le présent accord sera déposé, en deux exemplaires, une version papier et une version électronique à la direction générale du travail, dépôt des accords collectifs, 39-43, quai André-Citroën, 75902 Paris Cedex 15 et à l'adresse depot.accord@travail.gouv.fr, conformément à l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018485207&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Code du travail - art. D2231-2 (V)'>article D. 2231-2 du code du travail</a>. Un exemplaire sera également déposé auprès du greffe du conseil des prud'hommes de Clermont-Ferrand.</p>",
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+ "content": "<p align='left'><br/>Les parties au présent accord rappellent qu'il a pour objet de fixer les salaires minima hiérarchiques applicables à l'ensemble des salariés ouvriers des entreprises de travaux publics couverts par son champ d'application. Compte tenu du caractère intrinsèquement général des salaires minima hiérarchiques, cet accord ne nécessite pas d'adaptation pour les entreprises de moins de 50 salariés.</p>",
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73711
+ "content": "<p align='left'>En application du chapitre <a href='/affichIDCC.do?cidTexte=KALITEXT000005658951&idSectionTA=KALISCTA000020739368&categorieLien=cid' title='Convention collective nationale du 15 décembre ... - Chapitre VIII-1 : Petits déplacements Objet des... (VE)'>VIII-1</a> de la convention collective nationale des ouvriers des travaux publics du 15 décembre 1992, étendue par arrêté ministériel du 27 mai 1993 (Journal officiel du 29 mai 1993), les montants des indemnités de petits déplacements applicables aux ouvriers des entreprises des travaux publics de la région Rhône-Alpes dans ses limites territoriales en vigueur au 31 décembre 2015. </p><p align='right'>(En euros.) </p><p align='left'></p><center><table border='1'><tbody><tr><th rowspan='2'>Ain </th><th rowspan='2'>Repas </th><th colspan='6'>Transport </th><th colspan='6'>Trajet </th></tr><tr><td align='center'>1a </td><td align='center'>1b </td><td align='center'>2 </td><td align='center'>3 </td><td align='center'>4 </td><td align='center'>5 </td><td align='center'>1a </td><td align='center'>1b </td><td align='center'>2 </td><td align='center'>3 </td><td align='center'>4 </td><td align='center'>5 </td></tr><tr><td></td><td align='center'>11,50 </td><td align='center'>0,78 </td><td align='center'>2,71 </td><td align='center'>5,81 </td><td align='center'>9,54 </td><td align='center'>13,41 </td><td align='center'>17,23 </td><td align='center'>0,54 </td><td align='center'>1,27 </td><td align='center'>2,51 </td><td align='center'>3,81 </td><td align='center'>5,03 </td><td align='center'>6,47 </td></tr><tr><td colspan='14'>Les indemnités de transport et trajet sont majorées de 25 % en zone de montagne. <br/>Zone 1a : 0 à 4 km ; zone 1b : 4 à 10 km ; zone 2 : 10 à 20 km ; zone 3 : 20 à 30 km ; zone 4 : 30 à 40 km ; zone 5 : 40 à 50 km </td></tr></tbody></table></center><p align='right'>(En euros.) </p><p align='left'></p><center><table border='1'><tbody><tr><th rowspan='2'>Drôme-Ardèche </th><th rowspan='2'>Repas </th><th colspan='6'>Transport </th><th colspan='6'>Trajet </th></tr><tr><td align='center'>1a </td><td align='center'>1b </td><td align='center'>2 </td><td align='center'>3 </td><td align='center'>4 </td><td align='center'>5 </td><td align='center'>1a </td><td align='center'>1b </td><td align='center'>2 </td><td align='center'>3 </td><td align='center'>4 </td><td align='center'>5 </td></tr><tr><td></td><td align='center'>11,50 </td><td align='center'>1,71 </td><td align='center'>2,90 </td><td align='center'>5,76 </td><td align='center'>9,21 </td><td align='center'>12,95 </td><td align='center'>16,49 </td><td align='center'>0,73 </td><td align='center'>1,32 </td><td align='center'>2,88 </td><td align='center'>4,20 </td><td align='center'>5,72 </td><td align='center'>7,01 </td></tr><tr><td colspan='14'>Zone 1a : 0 à 5 km ; zone 1b : 5 à 10 km ; zone 2 : 10 à 20 km ; zone 3 : 20 à 30 km ; zone 4 : 30 à 40 km ; zone 5 : 40 à 50 km </td></tr></tbody></table></center><p align='right'>(En euros.) </p><p align='left'></p><center><table border='1'><tbody><tr><th rowspan='2'>Isère </th><th rowspan='2'>Repas </th><th colspan='6'>Transport </th><th colspan='6'>Trajet </th></tr><tr><td align='center'>1a </td><td align='center'>1b </td><td align='center'>2 </td><td align='center'>3 </td><td align='center'>4 </td><td align='center'>5 </td><td align='center'>1a </td><td align='center'>1b </td><td align='center'>2 </td><td align='center'>3 </td><td align='center'>4 </td><td align='center'>5 </td></tr><tr><td></td><td align='center'>11,50 </td><td rowspan='2' align='center'>1,05 </td><td rowspan='2' align='center'>3,17 </td><td rowspan='2' align='center'>6,22 </td><td rowspan='2' align='center'>10,17 </td><td rowspan='2' align='center'>14,08 </td><td rowspan='2' align='center'>17,76 </td><td rowspan='2' align='center'>0,65 </td><td rowspan='2' align='center'>1,86 </td><td rowspan='2' align='center'>3,59 </td><td rowspan='2' align='center'>5,55 </td><td rowspan='2' align='center'>7,51 </td><td rowspan='2' align='center'>9,36 </td></tr><tr><td></td><td align='center'>12,16 (*) </td></tr><tr><td colspan='14'>(*) Repas de nuit. <br/>Zone 1a : 0 à 5 km ; zone 1b : 5 à 10 km ; zone 2 : 10 à 20 km ; zone 3 : 20 à 30 km ; zone 4 : 30 à 40 km ; zone 5 : 40 à 50 km </td></tr></tbody></table></center><p align='right'>(En euros.) </p><p align='left'></p><center><table border='1'><tbody><tr><th rowspan='2'>Loire </th><th rowspan='2'>Repas </th><th colspan='5'>Transport </th><th colspan='5'>Trajet </th></tr><tr><td align='center'>1 </td><td align='center'>2 </td><td align='center'>3 </td><td align='center'>4 </td><td align='center'>5 </td><td align='center'>1 </td><td align='center'>2 </td><td align='center'>3 </td><td align='center'>4 </td><td align='center'>5 </td></tr><tr><td></td><td align='center'>11,50 </td><td align='center'>3,03 </td><td align='center'>6,16 </td><td align='center'>10,00 </td><td align='center'>14,04 </td><td align='center'>18,29 </td><td align='center'>1,53 </td><td align='center'>3,14 </td><td align='center'>4,67 </td><td align='center'>6,31 </td><td align='center'>8,14 </td></tr></tbody></table></center><p align='right'>(En euros.) </p><p align='left'></p><center><table border='1'><tbody><tr><th rowspan='2'>Rhône </th><th rowspan='2'>Repas </th><th colspan='6'>Transport </th><th colspan='6'>Trajet </th></tr><tr><td>1a (*) </td><td>1b (*) </td><td>2 </td><td>3 </td><td>4 </td><td>5 </td><td>1a (*) </td><td>1b (*) </td><td>2 </td><td>3 </td><td>4 </td><td>5 </td></tr><tr><td></td><td rowspan='2' align='center'>11,50 </td><td align='center'>3,36 </td><td align='center'>4,21 </td><td align='center'>8,07 </td><td align='center'>12,53 </td><td align='center'>17,37 </td><td align='center'>21,92 </td><td align='center'>1,00 </td><td align='center'>1,67 </td><td align='center'>3,11 </td><td align='center'>4,48 </td><td align='center'>5,87 </td><td align='center'>7,15 </td></tr><tr><td></td><td colspan='2' align='center'>4,21 (**) </td><td colspan='4'></td><td colspan='2' align='center'>1,67 (**) </td><td colspan='4'></td></tr><tr><td colspan='14'>(*)   Hors métropole de Lyon : zone 1a de 0 à 4 km – zone 1b de 4 à 10 km. <br/>(**)   Siège social, agence ou bureau Métropole de Lyon : zone 1 : de 0 à 10 km. </td></tr></tbody></table></center><p align='right'>(En euros.) </p><p align='left'></p><center><table border='1'><tbody><tr><th rowspan='2'>Savoie </th><th rowspan='2'>Repas </th><th colspan='5'>Transport </th><th colspan='5'>Trajet </th></tr><tr><td align='center'>1 </td><td align='center'>2 </td><td align='center'>3 </td><td align='center'>4 </td><td align='center'>5 </td><td align='center'>1 </td><td align='center'>2 </td><td align='center'>3 </td><td align='center'>4 </td><td align='center'>5 </td></tr><tr><td></td><td align='center'>11,50 </td><td align='center'>4,34 </td><td align='center'>8,66 </td><td align='center'>13,00 </td><td align='center'>17,33 </td><td align='center'>21,66 </td><td align='center'>2,05 </td><td align='center'>3,98 </td><td align='center'>6,14 </td><td align='center'>7,96 </td><td align='center'>10,01 </td></tr><tr><td colspan='12'>Les clauses spécifiques Isère (panier) et Savoie (zone montagne) restent applicables. </td></tr></tbody></table></center><p align='right'>(En euros.) </p><p align='left'></p><center><table border='1'><tbody><tr><th rowspan='2'>Haute-Savoie </th><th rowspan='2'>Repas </th><th colspan='6'>Transport </th><th colspan='6'>Trajet </th></tr><tr><td align='center'>1a </td><td align='center'>1b </td><td align='center'>2 </td><td align='center'>3 </td><td align='center'>4 </td><td align='center'>5 </td><td align='center'>1a </td><td align='center'>1b </td><td align='center'>2 </td><td align='center'>3 </td><td align='center'>4 </td><td align='center'>5 </td></tr><tr><td></td><td align='center'>11,50 </td><td align='center'>1,75 </td><td align='center'>2,60 </td><td align='center'>6,03 </td><td align='center'>9,52 </td><td align='center'>13,19 </td><td align='center'>16,69 </td><td align='center'>0,90 </td><td align='center'>1,49 </td><td align='center'>2,95 </td><td align='center'>4,35 </td><td align='center'>5,64 </td><td align='center'>7,21 </td></tr></tbody></table></center><p align='left'>Ces indemnités ne se cumulent pas avec les indemnités de grands déplacements prévues au chapitre VIII-2 de la convention collective nationale des ouvriers des travaux publics du 15 décembre 1992.</p>",
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+ "content": "<p align='left'>En application de l'article <a href='/affichIDCCArticle.do?cidTexte=KALITEXT000018926214&idArticle=KALIARTI000018926420&categorieLien=cid' title='Convention collective nationale du 12 juillet 2006 - art. 7.1.9 (VE)'>7.1.9 </a>de la convention collective nationale des ETAM des travaux publics du 12 juillet 2006, étendue par arrêté ministériel du 15 juin 2007 (Journal officiel du 28 juin 2007), les valeurs des indemnités de repas et de transport ci-dessus s'appliquent également aux ETAM non sédentaires. </p><p align='left'>Ces indemnités ne se cumulent pas avec les indemnités et/ ou remboursements de frais de déplacements prévus au chapitre <a href='/affichIDCC.do?cidTexte=KALITEXT000018926214&idSectionTA=KALISCTA000018926303&categorieLien=cid' title='Convention collective nationale du 12 juillet 2006 - Chapitre VII-2 : Déplacements des ETAM dans les... (VE)'>VII-2</a> de la convention collective nationale des ETAM des travaux publics du 12 juillet 2006.</p>",
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+ "content": "<p align='left'>Le présent accord sera déposé, en deux exemplaires, une version papier et une version électronique à la direction générale du travail, dépôt des accords collectifs, 39-43, quai André-Citroën, 75902 Paris Cedex 15 et à l'adresse <a shape='rect' href='mailto:depot.accord@travail.gouv.fr' target='_blank'> depot.accord@travail.gouv.fr</a>, conformément à l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018485207&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Code du travail - art. D2231-2 (V)'>article D. 2231-2 du code du travail</a>. Un exemplaire sera également déposé auprès du greffe du conseil des prud'hommes de Lyon.</p>",
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+ "content": "<p align='left'>Les parties au présent accord rappellent qu'il a pour objet de fixer les barèmes des indemnités de petits déplacements applicables à l'ensemble des salariés ouvriers des entreprises de travaux publics couverts par son champ d'application.</p><p align='left'>Compte tenu du caractère intrinsèquement général des indemnités de petits déplacements, cet accord ne nécessite pas d'adaptation pour les entreprises de moins de 50 salariés.</p>",
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+ "content": "<p align='left'><br/>Les parties signataires demandent l'extension du présent accord au ministère chargé du travail conformément aux <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901793&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Code du travail - art. L2261-15 (V)'>dispositions des articles L. 2261-15 et suivants du code du travail</a>.</p>",
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+ "content": "<p align='left'><br/>Toute organisation syndicale non-signataire du présent accord collectif régional pourra y adhérer conformément à l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901781&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Code du travail - art. L2261-3 (V)'>article L. 2261-3 du code du travail</a>.</p>",
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+ "content": "<p align='left'>Le présent formulaire est adressé au secrétariat technique de la branche :<br clear='none'/>\n– par voie numérique :<br clear='none'/><a shape='rect' href='mailto:secretariat@blanc-avocat.com' target='_blank'>secretariat@blanc-avocat.com</a> ;<br clear='none'/>\nou<br clear='none'/>\n– par voie postale :<br clear='none'/>\nsecrétariat technique P2ST,<br clear='none'/>\nc/o Cabinet Blanc Avocat,<br clear='none'/>\nLe dix, 10, rue du Château-d'eau,75010 Paris.</p><p align='center'>1. Avis de saisine</p><p align='left'></p><center><table border='1'><tbody><tr><td colspan='3' align='center'>Identification de l'organisation ou de la juridiction</td></tr><tr><td rowspan='2' align='center'>Identification des parties</td><td align='center'>Employeur</td><td></td></tr><tr><td align='center'>Salarié(s)</td><td></td></tr></tbody></table></center><p align='center'>2. Dispositions conventionnelles concernées</p><p align='left'></p><center><table border='1'><tbody><tr><td colspan='3' align='center'>Identification de la convention, de l'accord ou de l'avenant concerné(e)</td></tr><tr><td align='center'>Article(s) concerné(s)</td><td></td></tr></tbody></table></center><p align='center'>3. Observations à l'origine de la saisine</p><p align='left'></p><center><table border='1'><tbody><tr><td>Exposé des motifs de la saisine</td><td></td></tr></tbody></table></center><p align='center'>4. Pièce(s) jointe(s)</p><p align='left'></p><center><table border='1'><tbody><tr><td align='center'>Numéro de(s) pièce(s) versée(s)</td><td align='center'>Intitulé de(s) pièce(s) versée(s)</td></tr><tr><td></td><td></td></tr></tbody></table></center><center><p></p><table border='1'><tbody><tr><th colspan='2'>Annuaire des organisations représentatives [1]</th></tr><tr><th>Organisations patronales</th><th>Organisations syndicales</th></tr><tr><td>Sar 9,<br clear='none'/>\n\t\t\true Huysmans, 75006 Paris</td><td>Cfdt-f3c 47,<br clear='none'/>\n\t\t\tavenue Simón-Bolívar, 75019 Paris</td></tr><tr><td>FIGEC 60,<br clear='none'/>\n\t\t\tavenue Charles-de-Gaulle 92200 Neuilly-sur-Seine</td><td>CFE-CGC FNECS<br clear='none'/>\n\t\t\t9, rue de Rocroy, 75010 Paris</td></tr><tr><td>SIST 75,<br clear='none'/>\n\t\t\tavenue Parmentier, 75011 Paris</td><td>CFTC-CSFV<br clear='none'/>\n\t\t\t34, quai de la Loire, 75019 Paris</td></tr><tr><td>SNPA 144,<br clear='none'/>\n\t\t\tboulevard Pereire, 75017 Paris</td><td>CGT-FSE<br clear='none'/>\n\t\t\t263, rue de Paris, Case 421, 93514 Montreuil</td></tr><tr><td>SORAP<br clear='none'/>\n\t\t\t191-195, avenue Charles de Gaulle – Bâtiment B1, 92200 Neuilly-sur-Seine</td><td>FEC-FO<br clear='none'/>\n\t\t\t54, rue d'Hauteville, 75010 Paris</td></tr><tr><td>SP2C 33,<br clear='none'/>\n\t\t\true Galilée, 75116 Paris</td><td>SUD-Solidaires<br clear='none'/>\n\t\t\t25-27, rue des Envierges, 75020 Paris</td></tr><tr><td>SYNAPHE 75,<br clear='none'/>\n\t\t\tavenue Parmentier, 75011 Paris</td><td></td></tr><tr><td colspan='2'>[1] Nota bene : les règles de fonctionnement de la commission peuvent être consultées ici :\n\t\t\t<p><a shape='rect' href='https://www.legifrance.gouv.fr/conv_coll/id/KALIARTI000005850230/?idConteneur=KALICONT000005635550&origin=list' target='_blank'>https://www.legifrance.gouv.fr/conv_coll/id/KALIARTI000005850230/?idConteneur=KALICONT000005635550&origin=list</a></p></td></tr></tbody></table></center>",
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+ "id": "KALIARTI000045430003",
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+ "content": "<p align='left'>Le présent formulaire est adressé au secrétariat technique de la branche :<br/>\n– par voie numérique :<br/><p> <a shape='rect' href='mailto:secretariat@blanc-avocat.com' target='_blank'> secretariat@blanc-avocat.com</a>,<br/>\nou,<br/>\n– par voie postale :<br/>\nsecrétariat technique P2ST,<br/>\nc/o cabinet blanc avocat,<br/>\nle dix, 10, rue du Château-d'eau, 75010 Paris.</p><p align='center'>1. Coordonnées de l'entreprise ou de l'établissement</p><p align='left'></p><center><table border='1'><tbody><tr><td align='center'>N° SIRET</td><td></td></tr><tr><td align='center'>Raison sociale</td><td></td></tr><tr><td align='center'>Correspondant</td><td></td></tr><tr><td align='center'>Téléphone</td><td></td></tr><tr><td align='center'>Courriel</td><td></td></tr><tr><td align='center'>Adresse</td><td></td></tr><tr><td align='center'>Code postal</td><td></td></tr><tr><td align='center'>Commune</td><td></td></tr><tr><td align='center'>E-mail</td><td></td></tr></tbody></table></center><p></p><p align='center'>2. Informations sur l'entreprise ou l'établissement</p><p align='left'></p><center><table border='1'><tbody><tr><td align='center'>Code APE</td><td></td></tr><tr><td align='center'>Effectifs (en équivalent temps plein – ETP)</td><td></td></tr></tbody></table></center><p></p><p align='center'>3. Informations sur le texte déposé</p><p align='left'></p><center><table border='1'><tbody><tr><th colspan='2' align='center'>Périmètre de l'accord</th></tr><tr><td></td><td align='center'>Cocher la case correspondante</td></tr><tr><td align='center'>Établissement(s)</td><td></td></tr><tr><td align='center'>Entreprise</td><td></td></tr><tr><td align='center'>Groupe</td><td></td></tr><tr><td align='center'>UES</td><td></td></tr><tr><td align='center'>Groupement inter-entreprises</td><td></td></tr></tbody></table></center><p></p><p align='left'></p><center><table border='1'><tbody><tr><th colspan='2' align='center'>Négociateurs de l'accord</th></tr><tr><td></td><td align='center'>Cocher la case correspondante</td></tr><tr><td align='center'>Délégué syndical</td><td></td></tr><tr><td align='center'>Représentant du personnel mandaté[1] [2]</td><td></td></tr><tr><td align='center'>Représentant du personnel non mandaté[1]</td><td></td></tr><tr><td align='center'>Salarié mandaté[1] [2]</td><td></td></tr><tr><td align='center'>Ratification par référendum[3]</td><td></td></tr><tr><td colspan='2'>[1] Transmettre la copie du courrier recommandé d'information aux organisations syndicales représentatives au niveau de la branche.<br/>\n\t\t\t[2] Transmettre le PV de consultation du personnel attestant de la majorité des suffrages exprimés.<br/>\n\t\t\t[3] Transmettre le PV d'approbation de l'accord par référendum.</td></tr></tbody></table></center><p></p><p align='left'></p><center><table border='1'><tbody><tr><td align='center'>Date de signature de l'accord</td></tr></tbody></table></center><p></p><p align='left'></p><center><table border='1'><tbody><tr><td>Thème(s) de l'accord</td><th></th></tr></tbody></table></center><p></p><p align='center'>4. Pièce(s) jointe(s)</p><p align='left'></p><center><table border='1'><tbody><tr><th>Numéro de(s) pièce(s) versée(s)</th><th>Intitulé de(s) pièce(s) versée(s)</th></tr><tr><td>1</td><td></td></tr><tr><td>2</td><td></td></tr><tr><td>3</td><td></td></tr><tr><td>4</td><td></td></tr></tbody></table></center><p></p>",
34848
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+ "title": "Accord du 6 janvier 2022 relatif aux salaires minima conventionnels applicables au 1er décembre 2021, au 1er janvier 2022 et au 1er mars 2022",
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+ "content": "<p align='left'><br/>Les signataires confirment que compte tenu de l'objet du présent accord, il n'y a pas lieu de prévoir de modalités spécifiques aux entreprises de moins de 50 salariés.</p>",
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2768
+ "content": "<p align='left'><br/>Le SMC du groupe A est revalorisé de 3,79 % à compter du 1er décembre 2021, portant le SMC de ce groupe à 1 590,00 € pour un horaire mensuel de 151 h 67.</p>",
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+ "content": "<p align='left'><br/>Le SMC du groupe B est revalorisé de 2 % à compter du 1er décembre 2021, portant le SMC de ce groupe à 1 625,22 € pour un horaire mensuel de 151 h 67.</p>",
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+ "id": "KALIARTI000045429972",
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+ "content": "<p align='left'><br/>Le SMC du groupe A est revalorisé de 0,88 % à compter du 1er janvier 2022, portant le SMC de ce groupe à 1 604,00 € pour un horaire mensuel de 151 h 67.</p>",
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+ "content": "<p align='left'>Les SMC des groupes B à G sont revalorisés de 1 % à compter du 1er mars 2022, portant les SMC de ces groupes comme suit, pour un horaire mensuel de 151 h 67 :<br/>\n– groupe B : 1 641,47 € ;<br/>\n– groupe C : 1 689,75 € ;<br/>\n– groupe D : 1 808,04 € ;<br/>\n– groupe E : 2 025,00 € ;<br/>\n– groupe F : 2 369,25 € ;<br/>\n– groupe G : 2 890,49 €.</p>",
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2816
+ "content": "<p align='left'>Par cet accord, les SMCG mensuels s'établissent au 1er décembre 2021, au 1er janvier 2022 et au 1er mars 2022 comme suit :<br/>\nPour un horaire mensuel de 151,67 heures (35 heures/semaine).</p><p align='left'></p><center><table border='1'><tbody><tr><th>Groupes</th><th>SMCG applicables<br/>\n\t\t\tau 1er décembre 2021</th><th>SMCG applicables<br/>\n\t\t\tau 1er janvier 2022</th><th>SMCG applicables<br/>\n\t\t\tau 1er mars 2022</th></tr><tr><td align='center'>A</td><td align='center'>1 590,00 €</td><td align='center'>1 604,00 €</td><td align='center'>1 604,00 €</td></tr><tr><td align='center'>B</td><td align='center'>1 625,22 €</td><td align='center'>1 625,22 €</td><td align='center'>1 641,47 €</td></tr><tr><td align='center'>C</td><td align='center'>1 673,02 €</td><td align='center'>1 673,02 €</td><td align='center'>1 689,75 €</td></tr><tr><td align='center'>D</td><td align='center'>1 790,14 €</td><td align='center'>1 790,14 €</td><td align='center'>1 808,04 €</td></tr><tr><td align='center'>E</td><td align='center'>2 004,95 €</td><td align='center'>2 004,95 €</td><td align='center'>2 025,00 €</td></tr><tr><td align='center'>F</td><td align='center'>2 345,79 €</td><td align='center'>2 345,79 €</td><td align='center'>2 369,25 €</td></tr><tr><td align='center'>G</td><td align='center'>2 861,87 €</td><td align='center'>2 861,87 €</td><td align='center'>2 890,49 €</td></tr></tbody></table></center><p></p>",
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+ "cid": "KALIARTI000045429975",
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+ "num": "6",
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+ "id": "KALIARTI000045429975",
2828
+ "content": "<p align='left'><br/>Il est rappelé aux entreprises de la branche leurs obligations en matière d'égalité professionnelle et de non-discrimination en application des articles <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901746&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Code du travail - art. L2241-8 (V)'>L. 2241-8</a> et <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000035610798&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Code du travail - art. L2241-17 (V)'>L. 2241-17</a> du code du travail.</p>",
2829
+ "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
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2840
+ "content": "<p align='left'>Le présent accord fait l'objet d'une demande d'extension.</p><p align='center'></p>",
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+ "title": "Convention collective nationale de travail des guides accompagnateurs et accompagnateurs au service des agences de voyages et de tourisme",
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2862
+ "content": "<p align='left'><br/>Lorsque le repas n'est pas fourni dans la prestation ou le forfait de l'agence, le guide percevra une indemnité du coût du repas de 20 €.</p>",
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