@socialgouv/kali-data 2.201.0 → 2.202.0

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  "content": "<p align='left'>Les parties signataires du présent accord décident que la grille des salaires conventionnels applicable, après revalorisation de 1 % sur tous les postes est celle figurant dans l'article à l'exception du coefficient 130.</p><p align='left'>Le coefficient 130, dépassé par l'augmentation du Smic est porté à 1 610 €.</p>",
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  "content": "<p align='left'>La grille des salaires et qualifications applicable est définie ci-dessous. Les salaires sont entendus bruts pour une durée de 151,67 heures de travail mensuel.</p><p align='left'></p><center><table border='1'><tbody><tr><th>Niveau I</th><th>Employés – Ouvriers</th></tr><tr><td rowspan='2' align='center'>130<br/>\n\t\t\t1 610,00 €</td><td align='center'>Vendeur saisonnier en poissonnerie</td></tr><tr><td align='center'>Préparateur de commandes saisonnier</td></tr><tr><td rowspan='8' align='center'>135<br/>\n\t\t\t1 679,79 €</td><td align='center'>Employé(e) de marée sans qualification apprenant l'exercice du métier ou manutentionnaire débutante(e)</td></tr><tr><td align='center'>Commis poissonnier sans qualification apprenant l'exercice du métier</td></tr><tr><td align='center'>Opérateur(trice) de saisie débutant(e)</td></tr><tr><td align='center'>Employé(e) de bureau débutant(e)</td></tr><tr><td align='center'>Chauffeur-livreur débutant(e)</td></tr><tr><td align='center'>Fileteur(teuse) débutant(e)</td></tr><tr><td align='center'>Technicien(ne) débutant(e)</td></tr><tr><td align='center'>Caissier(ère) facturier(e) débutant</td></tr><tr><td rowspan='2' align='center'>140<br/>\n\t\t\t1 698,61 €</td><td align='center'>Commis poissonnier sans CAP ayant 3 ans d'expérience</td></tr><tr><td align='center'>Commis poissonnier avec CQP Préparateur-vendeur en produits de la mer</td></tr><tr><td rowspan='9' align='center'>145<br/>\n\t\t\t1 720,69 €</td><td align='center'>Commis poissonnier sans CAP ayant 5 ans d'expérience</td></tr><tr><td align='center'>Employé(e) de marée avec minimum 5 ans d'expérience</td></tr><tr><td align='center'>Opérateur(trice) de saisie avec minimum 5 ans d'expérience</td></tr><tr><td align='center'>Chauffeur livreur avec minimum 5 ans d'expérience</td></tr><tr><td align='center'>Fileteur(teuse) avec minimum 5 ans d'expérience</td></tr><tr><td align='center'>Technicien(ne) avec minimum 5 ans d'expérience</td></tr><tr><td align='center'>Technicien(ne) avec minimum 5 ans d'expérience</td></tr><tr><td align='center'>Caissier(re) facturier(e) avec minimum 5 ans d'expérience</td></tr><tr><td align='center'>Commis poissonnier avec CQP Préparateur-vendeur en produits de la mer ayant 1 an d'expérience</td></tr><tr><td rowspan='5' align='center'>150<br/>\n\t\t\t1 742,41 €</td><td align='center'>Commis poissonnier avec CAP</td></tr><tr><td align='center'>Commis poissonnier sans CAP avec 6 ans d'expérience</td></tr><tr><td align='center'>Vendeur(se) preneur d'ordre débutant(e)</td></tr><tr><td align='center'>Attaché(e) commercial(e) débutant(e)</td></tr><tr><td align='center'>Secrétaire débutant(e)</td></tr><tr><td rowspan='8' align='center'>160<br/>\n\t\t\t1 767,72 €</td><td align='center'>Commis poissonnier avec CAP ayant 2 ans d'expérience</td></tr><tr><td align='center'>Employé(e) de marée qualifié avec minimum 8 ans d'expérience</td></tr><tr><td align='center'>Fileteur(se) avec minimum 8 ans d'expérience</td></tr><tr><td align='center'>Fileteur(se) avec minimum 8 ans d'expérience</td></tr><tr><td align='center'>Opérateur(trice) de saisie avec minimum 8 ans d'expérience</td></tr><tr><td align='center'>Standardiste</td></tr><tr><td align='center'>Technicien(ne) avec minimum 8 ans d'expérience</td></tr><tr><td align='center'>Caissier(ère) facturier(e) avec minimum 8 ans d'expérience</td></tr><tr><td rowspan='3' align='center'>165<br/>\n\t\t\t1 793,62 €</td><td align='center'>Commis poissonnier avec CAP et 3 ans d'expérience</td></tr><tr><td align='center'>Aide-comptable</td></tr><tr><td align='center'>Commis poissonnier avec CQP de préparateur-vendeur en produits de la mer avec 2 ans d'expérience minimum, animant et exécutant le travail avec au moins 3 personnes.</td></tr><tr><td rowspan='3' align='center'>170<br/>\n\t\t\t1 816,94 €</td><td align='center'>Commis poissonnier sans CAP avec minimum 8 ans d'expérience</td></tr><tr><td align='center'>Responsable filetage</td></tr><tr><td align='center'>Responsable préparation</td></tr><tr><td rowspan='3' align='center'>175<br/>\n\t\t\t1 841,63 €</td><td align='center'>Vendeur(euse) preneur d'ordres avec minimum 5 ans d'expérience</td></tr><tr><td align='center'>Attaché(e) commercial(e) avec minimum 5 ans d'expérience</td></tr><tr><td align='center'>Secrétaire avec minimum 5 ans d'expérience</td></tr><tr><td rowspan='4' align='center'>180<br/>\n\t\t\t1 858,68 €</td><td align='center'>Commis poissonnier avec CAP avec 5 ans d'expérience</td></tr><tr><td align='center'>Commis poissonnier avec CQP de préparateur – vendeur en produits de la mer avec minimum 5 ans d'expérience, animant et exécutants le travail avec au moins 5 personnes</td></tr><tr><td align='center'>Commis poissonnier sans CAP ayant plus de 10 ans d'expérience</td></tr><tr><td align='center'>Aide-comptable après 5 ans d'expérience</td></tr><tr><td rowspan='2' align='center'>185<br/>\n\t\t\t1 891,47 €</td><td align='center'>Commis poissonnier sans CAP avec minimum 13 ans d'expérience</td></tr><tr><td align='center'>Comptable 1er échelon</td></tr><tr><td rowspan='2' align='center'>190<br/>\n\t\t\t1 908,59 €</td><td align='center'>Assistant(e) de formation</td></tr><tr><td align='center'>Commis poissonnier avec CAP ayant plus de 8 ans d'expérience</td></tr><tr><td rowspan='2' align='center'>195<br/>\n\t\t\t1 941,88 €</td><td rowspan='2' align='center'>Commis poissonnier avec CAP avec minimum 10 ans d'expérience, animant et exécutant le travail avec au moins 8 personnes</td></tr></tbody></table></center><center><table border='1'><tbody><tr><th>Niveau II</th><th>Agent de maîtrise</th></tr><tr><td rowspan='2' align='center'>200<br/>\n\t\t\t1 959,45 €</td><td align='center'>Commis poissonnier titulaire du baccalauréat professionnel poissonnier-écailler-traiteur</td></tr><tr><td align='center'>Titulaire du CQP responsable-adjoint d'un point de vente en poissonnerie de détail</td></tr><tr><td rowspan='4' align='center'>205<br/>\n\t\t\t1 993,66 €</td><td align='center'>Responsable de caisse</td></tr><tr><td align='center'>Assistant(e) informatique</td></tr><tr><td align='center'>Assistant(e) qualité</td></tr><tr><td align='center'>Assistant(e) marketing/communication</td></tr><tr><td rowspan='4' align='center'>210<br/>\n\t\t\t2 065,21 €</td><td align='center'>Attaché(e) de direction</td></tr><tr><td align='center'>Comptable 2e échelon</td></tr><tr><td align='center'>Secrétaire de direction</td></tr><tr><td align='center'>Intendant(e)-surveillant(e)</td></tr><tr><td rowspan='11' align='center'>220<br/>\n\t\t\t2 088,21 €</td><td align='center'>Vendeur(se) ambulant(e) tournée</td></tr><tr><td align='center'>Attaché(e) commercial(e) avec 8 ans d'expérience</td></tr><tr><td align='center'>Contrôleur gestion</td></tr><tr><td align='center'>Responsable qualité</td></tr><tr><td align='center'>Responsable informatique</td></tr><tr><td align='center'>Responsable marketing/communication</td></tr><tr><td align='center'>Responsable services généraux</td></tr><tr><td align='center'>Responsable logistique</td></tr><tr><td align='center'>Responsable comptable</td></tr><tr><td align='center'>Chef de vente</td></tr><tr><td align='center'>Formateur(trice) domaine professionnel ou général ayant ou non la charge de plusieurs matières d'enseignement</td></tr><tr><td rowspan='2' align='center'>230<br/>\n\t\t\t2 137,28 €</td><td align='center'>Responsable d'exploitation</td></tr><tr><td align='center'>Responsable commercial</td></tr><tr><td rowspan='2' align='center'>240<br/>\n\t\t\t2 175,07 €</td><td align='center'>Responsable d'exploitation avec plus de 10 personnes</td></tr><tr><td align='center'>Responsable commercial avec plus de 10 personnes</td></tr><tr><td rowspan='3' align='center'>250<br/>\n\t\t\t2 210,93 €</td><td align='center'>Acheteur(se) principal(e)</td></tr><tr><td align='center'>Directeur(trice) adjoint(e) chargé(e) de la pédagogie</td></tr><tr><td align='center'>Directeur(trice) adjoint(e) chargé(e) du développement</td></tr></tbody></table></center><center><table border='1'><tbody><tr><th>Niveau III</th><th>Cadre</th></tr><tr><td rowspan='3' align='center'>300<br/>\n\t\t\t2 968,12 €</td><td align='center'>Responsable de magasin ayant commandement de moins de 5 personnes</td></tr><tr><td align='center'>Cadre d'exploitation</td></tr><tr><td align='center'>Chef comptable</td></tr><tr><td rowspan='4' align='center'>350<br/>\n\t\t\t3 273,05 €</td><td align='center'>Responsable de magasin ayant commandement de plus de 5 personnes</td></tr><tr><td align='center'>Directeur(trice) commercial(e)</td></tr><tr><td align='center'>Directeur(trice) informatique</td></tr><tr><td align='center'>Directeur(trice) des ressources humaines</td></tr><tr><td rowspan='4' align='center'>400<br/>\n\t\t\t3 577,90 €</td><td align='center'>Directeur(trice) pédagogique</td></tr><tr><td align='center'>Secrétaire général(e) d'organisation professionnelle</td></tr><tr><td align='center'>Secrétaire général(e) d'entreprise</td></tr><tr><td align='center'>Rédacteur(trice) professionnel(le)</td></tr><tr><td rowspan='2' align='center'>450<br/>\n\t\t\t3 880,99 €</td><td rowspan='2' align='center'>Directeur(trice) d'exploitation</td></tr></tbody></table></center>",
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  "content": "<p align='left'><br/>Le présent accord s'applique à toutes les entreprises qui relèvent du champ de la convention collective nationale de la poissonnerie (IDCC 1504).</p>",
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  "id": "KALIARTI000044479825",
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- "content": "<p align='left'><br/>Les entreprises doivent garantir un salaire équivalent entre tous les salariés pour un même niveau de responsabilité, de formation et d'expérience. En outre, les partenaires sociaux réaffirment le principe de l'égalité de rémunération entre les femmes et les hommes, conformément aux <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006902818&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Code du travail - art. L3221-2 (V)'>dispositions de l'article L. 3221-2 du code du travail</a>.</p>",
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- "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
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+ "content": "<p align='left'><br/>Les entreprises doivent garantir un salaire équivalent entre tous les salariés pour un même niveau de responsabilité, de formation et d'expérience. En outre, les partenaires sociaux réaffirment le principe de l'égalité de rémunération entre les femmes et les hommes, conformément aux <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006902818&dateTexte=&categorieLien=cid'>dispositions de l'article L. 3221-2 du code du travail</a>.</p>",
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23944
  "content": "<p align='left'><br/>La branche professionnelle étant composée très majoritairement d'entreprises de moins de 50 salariés, il n'y a pas lieu de prévoir de dispositions spécifiques pour les entreprises de moins de 50 salariés.</p>",
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- "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
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  "content": "<p align='left'>Le présent accord est conclu pour une durée indéterminée.</p><p align='left'>Le présent avenant prendra effet à la date la plus proche entre le 1er jour du mois suivant la publication de l'arrêté d'extension au Journal officiel et le 1er janvier 2022.</p>",
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- "content": "<p align='left'>Le présent accord peut être révisé à tout moment en fonction des nécessités de la branche et conformément aux <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901785&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Code du travail - art. L2261-7 (V)'>dispositions des articles L. 2261-7 et suivants du code du travail</a>.</p><p align='left'>Il peut être dénoncé dans les conditions prévues aux <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901787&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Code du travail - art. L2261-9 (V)'>articles L. 2261-9 et suivants du code du travail</a>.</p>",
23919
- "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
23996
+ "content": "<p align='left'>Le présent accord peut être révisé à tout moment en fonction des nécessités de la branche et conformément aux <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901785&dateTexte=&categorieLien=cid'>dispositions des articles L. 2261-7 et suivants du code du travail</a>.</p><p align='left'>Il peut être dénoncé dans les conditions prévues aux <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901787&dateTexte=&categorieLien=cid'>articles L. 2261-9 et suivants du code du travail</a>.</p>",
23997
+ "etat": "VIGUEUR_ETEN",
23920
23998
  "surtitre": "Révision et dénonciation de l'accord",
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+ "textCid": "JORFTEXT000044573101",
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+ "textTitle": "Arrêté du 21 décembre 2021 - art. 1, v. init.",
24003
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  "intOrdre": 4194296,
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24021
  "id": "KALIARTI000044479832",
23931
- "content": "<p align='left'><br/>Le présent accord sera établi en nombre suffisant d'exemplaires pour être remis à chacune des parties signataires. Il sera, conformément aux articles <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901675&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Code du travail - art. L2231-6 (V)'>L. 2231-6</a> et <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018485207&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Code du travail - art. D2231-2 (V)'>D. 2231-2</a> et suivants du code du travail, notifié aux organisations syndicales représentatives et au terme d'un délai de 15 jours à compter de cette notification et à défaut d'opposition, il sera procédé dans les meilleurs délais aux formalités légales en vue de son dépôt.</p>",
23932
- "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
24022
+ "content": "<p align='left'><br/>Le présent accord sera établi en nombre suffisant d'exemplaires pour être remis à chacune des parties signataires. Il sera, conformément aux articles <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901675&dateTexte=&categorieLien=cid'>L. 2231-6</a> et <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018485207&dateTexte=&categorieLien=cid'>D. 2231-2</a> et suivants du code du travail, notifié aux organisations syndicales représentatives et au terme d'un délai de 15 jours à compter de cette notification et à défaut d'opposition, il sera procédé dans les meilleurs délais aux formalités légales en vue de son dépôt.</p>",
24023
+ "etat": "VIGUEUR_ETEN",
23933
24024
  "surtitre": "Formalités",
23934
- "lstLienModification": []
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+ "lstLienModification": [
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+ {
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+ "textCid": "JORFTEXT000044573101",
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+ "textTitle": "Arrêté du 21 décembre 2021 - art. 1, v. init.",
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+ "linkType": "ETEND",
24030
+ "linkOrientation": "cible",
24031
+ "articleNum": "1",
24032
+ "articleId": "JORFARTI000044573105",
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+ "natureText": "ARRETE",
24034
+ "datePubliTexte": "2021-12-28",
24035
+ "dateSignaTexte": "2021-12-21",
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+ "dateDebutCible": "2999-01-01"
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