@socialgouv/kali-data 2.187.0 → 2.191.0

package/data/KALICONT000005635221.json

@@ -13562,7 +13562,7 @@
             "cid": "KALITEXT000044159215",
             "title": "Île-de-France hors Seine-et-Marne Accord du 13 avril 2021 relatif aux œuvres sociales",
             "id": "KALITEXT000044159215",
-            "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
+            "etat": "VIGUEUR_ETEN",
             "modifDate": "2021-04-13"
           },
           "children": [
@@ -13573,7 +13573,7 @@
                 "intOrdre": 524287,
                 "title": "Préambule",
                 "id": "KALISCTA000044159217",
-                "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN"
+                "etat": "VIGUEUR_ETEN"
               },
               "children": [
                 {
@@ -13583,8 +13583,21 @@
                     "intOrdre": 524287,
                     "id": "KALIARTI000044159230",
                     "content": "<p align='left'><br/>Soucieuses d'apporter aux salariés du bâtiment de la région Île-de-France (hors Seine-et-Marne) un service efficient et de qualité en matière d'œuvres sociales, outil fort de fidélisation des salariés et contribuant à la marque employeur de la profession, les organisations professionnelles d'employeurs et les organisations syndicales de salariés représentatives au niveau national décident de l'adosser à une cotisation financée par les employeurs.</p>",
-                    "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
-                    "lstLienModification": []
+                    "etat": "VIGUEUR_ETEN",
+                    "lstLienModification": [
+                      {
+                        "textCid": "JORFTEXT000044447765",
+                        "textTitle": "Arrêté du 10 novembre 2021 - art. 1, v. init.",
+                        "linkType": "ETEND",
+                        "linkOrientation": "cible",
+                        "articleNum": "1",
+                        "articleId": "JORFARTI000044447767",
+                        "natureText": "ARRETE",
+                        "datePubliTexte": "2021-12-08",
+                        "dateSignaTexte": "2021-11-10",
+                        "dateDebutCible": "2999-01-01"
+                      }
+                    ]
                   }
                 }
               ]
@@ -13596,10 +13609,23 @@
                 "num": "1er",
                 "intOrdre": 1048574,
                 "id": "KALIARTI000044159218",
-                "content": "<p align='left'><br/>Le présent accord s'applique en région Île-de-France (hors Seine-et-Marne) aux employeurs relevant respectivement :<br/>– de la convention collective nationale des ouvriers du bâtiment du 8 octobre 1990 applicable dans les entreprises non visées par le <a href='/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000000673538&categorieLien=cid' title='Décret n°62-235 du 1 mars 1962 (Ab)'>décret n° 62-235 du 1er mars 1962</a> modifié par le décret n° 7 6-879 du 21 décembre 1976 (c'est-à-dire occupant plus de 10 salariés code IDCC 1597) ;<br/>– de la convention collective nationale des ouvriers du bâtiment du 8 octobre 1990 applicable dans les entreprises visées par le décret n° 62-235 du 1er mars 1962 modifié par le décret n° 76-879 du 21 décembre 1976 (c'est-à-dire occupant jusqu'à 10 salariés code IDCC 1596) ;<br/>– de la convention collective nationale des ETAM du bâtiment du 12 juillet 2006 (code IDCC 2609) ;<br/>– de la convention collective nationale des cadres du bâtiment du 1er juin 2004 (code IDCC 2420),<br/>et à l'ensemble de leurs salariés (ouvriers, ETAM et cadres) dont l'activité relève de l'une des activités énumérées dans le champ d'application de ces conventions collectives.</p>",
-                "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
+                "content": "<p align='left'>Le présent accord s'applique en région Île-de-France (hors Seine-et-Marne) aux employeurs relevant respectivement :<br/>\n– de la convention collective nationale des ouvriers du bâtiment du 8 octobre 1990 applicable dans les entreprises non visées par le <a href='/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000000673538&categorieLien=cid'>décret n° 62-235 du 1er mars 1962</a> modifié par le décret n° 76-879 du 21 décembre 1976 (c'est-à-dire occupant plus de 10 salariés code IDCC 1597) ;<br/>\n– de la convention collective nationale des ouvriers du bâtiment du 8 octobre 1990 applicable dans les entreprises visées par le décret n° 62-235 du 1er mars 1962 modifié par le décret n° 76-879 du 21 décembre 1976 (c'est-à-dire occupant jusqu'à 10 salariés code IDCC 1596) ;<br/>\n– de la convention collective nationale des ETAM du bâtiment du 12 juillet 2006 (code IDCC 2609) ;<br/>\n– de la convention collective nationale des cadres du bâtiment du 1er juin 2004 (code IDCC 2420),<br/>\net à l'ensemble de leurs salariés (ouvriers, ETAM et cadres) dont l'activité relève de l'une des activités énumérées dans le champ d'application de ces conventions collectives.</p>",
+                "etat": "VIGUEUR_ETEN",
                 "surtitre": "Champ d'application",
-                "lstLienModification": []
+                "lstLienModification": [
+                  {
+                    "textCid": "JORFTEXT000044447765",
+                    "textTitle": "Arrêté du 10 novembre 2021 - art. 1, v. init.",
+                    "linkType": "ETEND",
+                    "linkOrientation": "cible",
+                    "articleNum": "1",
+                    "articleId": "JORFARTI000044447767",
+                    "natureText": "ARRETE",
+                    "datePubliTexte": "2021-12-08",
+                    "dateSignaTexte": "2021-11-10",
+                    "dateDebutCible": "2999-01-01"
+                  }
+                ]
               }
             },
             {
@@ -13609,10 +13635,23 @@
                 "num": "2",
                 "intOrdre": 1572861,
                 "id": "KALIARTI000044159223",
-                "content": "<p align='left'><br/>Les ouvriers, les ETAM et les cadres des entreprises définies à l'article 1er du présent accord bénéficient des œuvres sociales instituées par les organisations professionnelles d'employeurs et par les organisations syndicales de salariés représentatives au niveau national.<br/>Dans ce cadre, les entreprises du bâtiment doivent obligatoirement s'affilier à l'association paritaire d'action sociale du bâtiment et des travaux publics (APAS-BTP).<br/>Les entreprises relevant du présent accord versent à l'association précitée une cotisation fixée à 0,40 % de la masse salariale brute.<br/>La gestion des œuvres sociales mentionnées ci-dessus est assurée par une association paritaire de gestion, l'association paritaire d'action sociale du bâtiment et des travaux publics (APAS-BTP).<br/>Les dispositions du présent article ne sont pas applicables aux sociétés coopératives qui adhèrent aux œuvres sociales du mouvement coopératif.</p>",
-                "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
+                "content": "<p align='left'><i>Les ouvriers, les ETAM et les cadres des entreprises définies à l'article 1er du présent accord bénéficient des œuvres sociales instituées par les organisations professionnelles d'employeurs et par les organisations syndicales de salariés représentatives au niveau national.</i> <a shape='rect' href='#RENVOI_KALIARTI000044159223_1'> (1)</a></p><p align='left'>Dans ce cadre, les entreprises du bâtiment doivent obligatoirement s'affilier à l'association paritaire d'action sociale du bâtiment et des travaux publics (APAS-BTP). </p><p align='left'>Les entreprises relevant du présent accord versent à l'association précitée une cotisation fixée à 0,40 % de la masse salariale brute. </p><p align='left'>La gestion des œuvres sociales mentionnées ci-dessus est assurée par une association paritaire de gestion, l'association paritaire d'action sociale du bâtiment et des travaux publics (APAS-BTP). </p><p align='left'>Les dispositions du présent article ne sont pas applicables aux sociétés coopératives qui adhèrent aux œuvres sociales du mouvement coopératif.</p><p><font color='808080'><em><a shape='rect' name='RENVOI_KALIARTI000044159223_1'></a>(1) Alinéa étendu sous réserve du respect des dispositions de la loi n° 2008-789 du 20 août 2008 portant rénovation de la démocratie sociale et réforme du temps de travail.  <br/>(Arrêté du 10 novembre 2021 - art. 1)</em></font></p>",
+                "etat": "VIGUEUR_ETEN",
                 "surtitre": "Objet de l'accord",
-                "lstLienModification": []
+                "lstLienModification": [
+                  {
+                    "textCid": "JORFTEXT000044447765",
+                    "textTitle": "Arrêté du 10 novembre 2021 - art. 1, v. init.",
+                    "linkType": "ETEND",
+                    "linkOrientation": "cible",
+                    "articleNum": "1",
+                    "articleId": "JORFARTI000044447767",
+                    "natureText": "ARRETE",
+                    "datePubliTexte": "2021-12-08",
+                    "dateSignaTexte": "2021-11-10",
+                    "dateDebutCible": "2999-01-01"
+                  }
+                ]
               }
             },
             {
@@ -13622,10 +13661,23 @@
                 "num": "3",
                 "intOrdre": 2097148,
                 "id": "KALIARTI000044159224",
-                "content": "<p align='center'><br/>3.1. Durée</p><p align='left'><br/>Le présent accord est conclu pour une durée déterminée jusqu'au 1er décembre 2022.</p><p align='center'><br/>3.2. Révision</p><p align='left'><br/>Le présent accord pourra être révisé dans les conditions prévues aux <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901785&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Code du travail - art. L2261-7 (V)'>articles L. 2261-7 et suivants du code du travail</a>.</p>",
-                "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
+                "content": "<p align='center'>3.1. Durée</p><p align='left'>Le présent accord est conclu pour une durée déterminée jusqu'au 1er décembre 2022.</p><p align='center'>3.2. Révision</p><p align='left'>Le présent accord pourra être révisé dans les conditions prévues aux <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901785&dateTexte=&categorieLien=cid'>articles L. 2261-7 et suivants du code du travail</a>.</p>",
+                "etat": "VIGUEUR_ETEN",
                 "surtitre": "Durée. Révision",
-                "lstLienModification": []
+                "lstLienModification": [
+                  {
+                    "textCid": "JORFTEXT000044447765",
+                    "textTitle": "Arrêté du 10 novembre 2021 - art. 1, v. init.",
+                    "linkType": "ETEND",
+                    "linkOrientation": "cible",
+                    "articleNum": "1",
+                    "articleId": "JORFARTI000044447767",
+                    "natureText": "ARRETE",
+                    "datePubliTexte": "2021-12-08",
+                    "dateSignaTexte": "2021-11-10",
+                    "dateDebutCible": "2999-01-01"
+                  }
+                ]
               }
             },
             {
@@ -13636,9 +13688,22 @@
                 "intOrdre": 2621435,
                 "id": "KALIARTI000044159226",
                 "content": "<p align='left'><br/>Les partenaires sociaux considèrent qu'il n'est pas nécessaire de prévoir de stipulation spécifique pour les entreprises employant moins de 50 salariés.</p>",
-                "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
+                "etat": "VIGUEUR_ETEN",
                 "surtitre": "Dispositions relatives aux entreprises occupant moins de 50 salariés",
-                "lstLienModification": []
+                "lstLienModification": [
+                  {
+                    "textCid": "JORFTEXT000044447765",
+                    "textTitle": "Arrêté du 10 novembre 2021 - art. 1, v. init.",
+                    "linkType": "ETEND",
+                    "linkOrientation": "cible",
+                    "articleNum": "1",
+                    "articleId": "JORFARTI000044447767",
+                    "natureText": "ARRETE",
+                    "datePubliTexte": "2021-12-08",
+                    "dateSignaTexte": "2021-11-10",
+                    "dateDebutCible": "2999-01-01"
+                  }
+                ]
               }
             },
             {
@@ -13649,9 +13714,22 @@
                 "intOrdre": 3145722,
                 "id": "KALIARTI000044159227",
                 "content": "<p align='left'><br/>Le présent accord entrera en vigueur à sa date de signature.</p>",
-                "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
+                "etat": "VIGUEUR_ETEN",
                 "surtitre": "Entrée en vigueur",
-                "lstLienModification": []
+                "lstLienModification": [
+                  {
+                    "textCid": "JORFTEXT000044447765",
+                    "textTitle": "Arrêté du 10 novembre 2021 - art. 1, v. init.",
+                    "linkType": "ETEND",
+                    "linkOrientation": "cible",
+                    "articleNum": "1",
+                    "articleId": "JORFARTI000044447767",
+                    "natureText": "ARRETE",
+                    "datePubliTexte": "2021-12-08",
+                    "dateSignaTexte": "2021-11-10",
+                    "dateDebutCible": "2999-01-01"
+                  }
+                ]
               }
             },
             {
@@ -13661,10 +13739,23 @@
                 "num": "6",
                 "intOrdre": 3670009,
                 "id": "KALIARTI000044159228",
-                "content": "<p align='left'><br/>Conformément au code du travail, le présent accord sera déposé auprès de la direction générale du travail et remis au secrétariat-greffe du conseil de prud'hommes de Paris.<br/>Les parties signataires en demanderont l'extension au ministre du travail.</p>",
-                "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
+                "content": "<p align='left'>Conformément au code du travail, le présent accord sera déposé auprès de la direction générale du travail et remis au secrétariat-greffe du conseil de prud'hommes de Paris.</p><p align='left'>Les parties signataires en demanderont l'extension au ministre du travail.</p>",
+                "etat": "VIGUEUR_ETEN",
                 "surtitre": "Dépôt et demande d'extension",
-                "lstLienModification": []
+                "lstLienModification": [
+                  {
+                    "textCid": "JORFTEXT000044447765",
+                    "textTitle": "Arrêté du 10 novembre 2021 - art. 1, v. init.",
+                    "linkType": "ETEND",
+                    "linkOrientation": "cible",
+                    "articleNum": "1",
+                    "articleId": "JORFARTI000044447767",
+                    "natureText": "ARRETE",
+                    "datePubliTexte": "2021-12-08",
+                    "dateSignaTexte": "2021-11-10",
+                    "dateDebutCible": "2999-01-01"
+                  }
+                ]
               }
             }
           ]

package/data/KALICONT000005635326.json

@@ -7923,6 +7923,262 @@
               }
             }
           ]
+        },
+        {
+          "type": "section",
+          "data": {
+            "cid": "KALITEXT000044253614",
+            "title": "Avenant n° 18 du 9 juillet 2021 relatif aux salaires pour l'année 2021",
+            "id": "KALITEXT000044253614",
+            "etat": "VIGUEUR_ETEN",
+            "modifDate": "2022-01-01"
+          },
+          "children": [
+            {
+              "type": "section",
+              "data": {
+                "cid": "KALISCTA000044253617",
+                "intOrdre": 524287,
+                "title": "Préambule",
+                "id": "KALISCTA000044253617",
+                "etat": "VIGUEUR_ETEN"
+              },
+              "children": [
+                {
+                  "type": "article",
+                  "data": {
+                    "cid": "KALIARTI000044253632",
+                    "intOrdre": 524287,
+                    "id": "KALIARTI000044253632",
+                    "content": "<p align='left'><br/>Pour faire suite aux réunions des 4, 21, 28 juin et 5 juillet 2021, le syndicat national de la restauration publique organisée (SNRPO) et les organisations syndicales signataires sont convenus au titre de la négociation annuelle de branche 2021 des dispositions suivantes :</p>",
+                    "etat": "VIGUEUR_ETEN",
+                    "lstLienModification": [
+                      {
+                        "textCid": "JORFTEXT000044447869",
+                        "textTitle": "Arrêté du 19 novembre 2021 - art. 1, v. init.",
+                        "linkType": "ETEND",
+                        "linkOrientation": "cible",
+                        "articleNum": "1",
+                        "articleId": "JORFARTI000044447873",
+                        "natureText": "ARRETE",
+                        "datePubliTexte": "2021-12-08",
+                        "dateSignaTexte": "2021-11-19",
+                        "dateDebutCible": "2999-01-01"
+                      }
+                    ]
+                  }
+                }
+              ]
+            },
+            {
+              "type": "article",
+              "data": {
+                "cid": "KALIARTI000044253618",
+                "num": "1er",
+                "intOrdre": 1048574,
+                "id": "KALIARTI000044253618",
+                "content": "<p align='left'>Les rémunérations horaires brutes applicables à compter du 1er novembre 2021 sont déterminées dans le respect des salaires minimums suivants :</p><p align='right'>(En euros.)</p><p align='left'></p><center><table border='1'><tbody><tr><th>Statut</th><th>Niveau/échelon</th><th>Taux horaire</th></tr><tr><td rowspan='12' align='center'>Employé</td><td colspan='2'>Niveau I</td></tr><tr><td align='center'>N1E1</td><td align='center'>10,27</td></tr><tr><td align='center'>N1E2</td><td align='center'>10,38</td></tr><tr><td align='center'>N1E3</td><td align='center'>10,41</td></tr><tr><td colspan='2'>Niveau II</td></tr><tr><td align='center'>N2E1</td><td align='center'>10,48</td></tr><tr><td align='center'>N2E2</td><td align='center'>10,55</td></tr><tr><td align='center'>N2E3</td><td align='center'>10,90</td></tr><tr><td colspan='2'>Niveau III</td></tr><tr><td align='center'>N3E1</td><td align='center'>10,97</td></tr><tr><td align='center'>N3E2</td><td align='center'>11,07</td></tr><tr><td align='center'>N3E3</td><td align='center'>11,40</td></tr><tr><td rowspan='4' align='center'>Agent de maîtrise</td><td colspan='2'>Niveau IV</td></tr><tr><td align='center'>N4E1</td><td align='center'>11,40</td></tr><tr><td align='center'>N4E2</td><td align='center'>11,95</td></tr><tr><td align='center'>N4E3</td><td align='center'>12,80</td></tr></tbody></table></center><p></p><p align='left'>Il est convenu que la rémunération annuelle brute ne pourra être inférieure à la somme de :<br/>\n– 30 000 € concernant l'échelon 1 du niveau V de la catégorie « cadres » ;<br/>\n– 41 136 € concernant l'échelon 2 du niveau V de la catégorie « cadres » ;<br/>\n– 41 500 € concernant l'échelon 3 du niveau V de la catégorie « cadres ».<br/>\nLa présente grille de salaire de branche entrera en application à la suite de l'extension du présent avenant telle que définie dans son article 4.<br/>\nToutefois, il a été convenu que cette grille de salaire de branche s'appliquera à sa date d'effet, soit au 1er novembre 2021, pour les entreprises adhérentes du SNRPO qui entrent dans le champ d'application de la convention collective nationale des chaînes de cafétérias et assimilés du 28 août 1998.</p>",
+                "etat": "VIGUEUR_ETEN",
+                "surtitre": "Revalorisation de la grille de salaires de branche",
+                "lstLienModification": [
+                  {
+                    "textCid": "JORFTEXT000044447869",
+                    "textTitle": "Arrêté du 19 novembre 2021 - art. 1, v. init.",
+                    "linkType": "ETEND",
+                    "linkOrientation": "cible",
+                    "articleNum": "1",
+                    "articleId": "JORFARTI000044447873",
+                    "natureText": "ARRETE",
+                    "datePubliTexte": "2021-12-08",
+                    "dateSignaTexte": "2021-11-19",
+                    "dateDebutCible": "2999-01-01"
+                  }
+                ]
+              }
+            },
+            {
+              "type": "article",
+              "data": {
+                "cid": "KALIARTI000044253619",
+                "num": "2",
+                "intOrdre": 1572861,
+                "id": "KALIARTI000044253619",
+                "content": "<p align='left'><br/>En application de l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901801&dateTexte=&categorieLien=cid'>article L. 2261-23 du code du travail</a>, eu égard au domaine de négociation du présent accord, aucune stipulation spécifique n'est prévue pour les entreprises ayant un effectif inférieur à 50 salariés.</p>",
+                "etat": "VIGUEUR_ETEN",
+                "surtitre": "Clause spécifique aux entreprises de moins de 50 salariés",
+                "lstLienModification": [
+                  {
+                    "textCid": "JORFTEXT000044447869",
+                    "textTitle": "Arrêté du 19 novembre 2021 - art. 1, v. init.",
+                    "linkType": "ETEND",
+                    "linkOrientation": "cible",
+                    "articleNum": "1",
+                    "articleId": "JORFARTI000044447873",
+                    "natureText": "ARRETE",
+                    "datePubliTexte": "2021-12-08",
+                    "dateSignaTexte": "2021-11-19",
+                    "dateDebutCible": "2999-01-01"
+                  }
+                ]
+              }
+            },
+            {
+              "type": "article",
+              "data": {
+                "cid": "KALIARTI000044253621",
+                "num": "3",
+                "intOrdre": 2097148,
+                "id": "KALIARTI000044253621",
+                "content": "<p align='left'><br/>L'application de cet accord de salaires doit, dans une même entreprise, donner lieu au respect du principe « à travail égal, salaire égal ».<br/>Conformément à ce principe et aux dispositions du code du travail et de la convention collective, les entreprises veilleront au respect de :<br/>– L'égalité de rémunération entre hommes et femmes. Les femmes, sans que les absences pour maternité y fassent obstacle, se voient attribuer, dans les mêmes conditions que les hommes, le niveau de qualification et le salaire prévus par la présente convention collective et bénéficient des mêmes conditions de promotion et/ou d'évolution, notamment salariale ;<br/>– L'égalité de traitement entre les salariés, excluant notamment toute différence fondée sur l'un des critères visés à l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006900787&dateTexte=&categorieLien=cid'>article L. 1132-1 du code du travail</a>.</p>",
+                "etat": "VIGUEUR_ETEN",
+                "surtitre": "Égalité de traitement entre les salariés",
+                "lstLienModification": [
+                  {
+                    "textCid": "JORFTEXT000044447869",
+                    "textTitle": "Arrêté du 19 novembre 2021 - art. 1, v. init.",
+                    "linkType": "ETEND",
+                    "linkOrientation": "cible",
+                    "articleNum": "1",
+                    "articleId": "JORFARTI000044447873",
+                    "natureText": "ARRETE",
+                    "datePubliTexte": "2021-12-08",
+                    "dateSignaTexte": "2021-11-19",
+                    "dateDebutCible": "2999-01-01"
+                  }
+                ]
+              }
+            },
+            {
+              "type": "article",
+              "data": {
+                "cid": "KALIARTI000044253624",
+                "num": "4",
+                "intOrdre": 2621435,
+                "id": "KALIARTI000044253624",
+                "content": "<p align='left'><br/>Conscients que le dialogue social au sein de la branche est important, particulièrement dans un contexte économique difficile, les partenaires sociaux entameront de nouvelles négociations sur les salaires au cours du 1er semestre 2022.</p>",
+                "etat": "VIGUEUR_ETEN",
+                "surtitre": "Clause d'engagement social",
+                "lstLienModification": [
+                  {
+                    "textCid": "JORFTEXT000044447869",
+                    "textTitle": "Arrêté du 19 novembre 2021 - art. 1, v. init.",
+                    "linkType": "ETEND",
+                    "linkOrientation": "cible",
+                    "articleNum": "1",
+                    "articleId": "JORFARTI000044447873",
+                    "natureText": "ARRETE",
+                    "datePubliTexte": "2021-12-08",
+                    "dateSignaTexte": "2021-11-19",
+                    "dateDebutCible": "2999-01-01"
+                  }
+                ]
+              }
+            },
+            {
+              "type": "article",
+              "data": {
+                "cid": "KALIARTI000044253625",
+                "num": "5",
+                "intOrdre": 3145722,
+                "id": "KALIARTI000044253625",
+                "content": "<p align='left'><br/>Le présent avenant est conclu pour une durée indéterminée.<br/>Il entrera en vigueur le premier jour du mois qui suit la publication au Journal officiel de son arrêté d'extension et au plus tôt le 1er novembre 2021, sous réserve du droit d'opposition par les syndicats non-signataires dans les conditions définies par la loi.</p>",
+                "etat": "VIGUEUR_ETEN",
+                "surtitre": "Durée et date d'effet",
+                "lstLienModification": [
+                  {
+                    "textCid": "JORFTEXT000044447869",
+                    "textTitle": "Arrêté du 19 novembre 2021 - art. 1, v. init.",
+                    "linkType": "ETEND",
+                    "linkOrientation": "cible",
+                    "articleNum": "1",
+                    "articleId": "JORFARTI000044447873",
+                    "natureText": "ARRETE",
+                    "datePubliTexte": "2021-12-08",
+                    "dateSignaTexte": "2021-11-19",
+                    "dateDebutCible": "2999-01-01"
+                  }
+                ]
+              }
+            },
+            {
+              "type": "article",
+              "data": {
+                "cid": "KALIARTI000044253626",
+                "num": "6",
+                "intOrdre": 3670009,
+                "id": "KALIARTI000044253626",
+                "content": "<p align='left'><br/>En application de l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901793&dateTexte=&categorieLien=cid'>article L. 2261-15 du code du travail</a>, les parties signataires conviennent de solliciter l'extension du présent avenant au ministère du travail afin de le rendre applicable à l'ensemble des entreprises entrant dans le champ d'application de la convention collective nationale des chaînes de cafétérias et assimilés.</p>",
+                "etat": "VIGUEUR_ETEN",
+                "surtitre": "Extension",
+                "lstLienModification": [
+                  {
+                    "textCid": "JORFTEXT000044447869",
+                    "textTitle": "Arrêté du 19 novembre 2021 - art. 1, v. init.",
+                    "linkType": "ETEND",
+                    "linkOrientation": "cible",
+                    "articleNum": "1",
+                    "articleId": "JORFARTI000044447873",
+                    "natureText": "ARRETE",
+                    "datePubliTexte": "2021-12-08",
+                    "dateSignaTexte": "2021-11-19",
+                    "dateDebutCible": "2999-01-01"
+                  }
+                ]
+              }
+            },
+            {
+              "type": "article",
+              "data": {
+                "cid": "KALIARTI000044253628",
+                "num": "7",
+                "intOrdre": 4194296,
+                "id": "KALIARTI000044253628",
+                "content": "<p align='left'><br/>Le présent accord fera l'objet des formalités de dépôt conformément aux articles <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901675&dateTexte=&categorieLien=cid'>L. 2231-6</a> et <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018485209&dateTexte=&categorieLien=cid'>D. 2231-3</a> du code du travail.</p>",
+                "etat": "VIGUEUR_ETEN",
+                "surtitre": "Dépôt et publicité",
+                "lstLienModification": [
+                  {
+                    "textCid": "JORFTEXT000044447869",
+                    "textTitle": "Arrêté du 19 novembre 2021 - art. 1, v. init.",
+                    "linkType": "ETEND",
+                    "linkOrientation": "cible",
+                    "articleNum": "1",
+                    "articleId": "JORFARTI000044447873",
+                    "natureText": "ARRETE",
+                    "datePubliTexte": "2021-12-08",
+                    "dateSignaTexte": "2021-11-19",
+                    "dateDebutCible": "2999-01-01"
+                  }
+                ]
+              }
+            },
+            {
+              "type": "article",
+              "data": {
+                "cid": "KALIARTI000044253631",
+                "num": "8",
+                "intOrdre": 4718583,
+                "id": "KALIARTI000044253631",
+                "content": "<p align='left'><br/>Le présent avenant pourra être révisé sur demande de l'un ou l'autre des signataires en joignant à sa demande une proposition de rédaction du (ou des) article(s) dont la révision est demandée. La demande de révision sera examinée dans les 3 mois qui suivront sa présentation adressée à chaque syndicat représentatif. Toute demande de révision qui n'aurait pas abouti dans un délai de 6 mois à compter de la 1re réunion consacrée à cette demande de révision sera réputée caduque.<br/>Le présent avenant pourra être dénoncé moyennant un préavis de 3 mois. Si la dénonciation émane soit de la délégation patronale soit de la délégation salariale dans leur totalité, l'avenant cesse d'exister à l'expiration du délai de 3 mois. Il continue de produire effet pendant encore 12 mois sauf si l'avenant de substitution est conclu avant le terme de ces 12 mois.</p>",
+                "etat": "VIGUEUR_ETEN",
+                "surtitre": "Dénonciation et révision",
+                "lstLienModification": [
+                  {
+                    "textCid": "JORFTEXT000044447869",
+                    "textTitle": "Arrêté du 19 novembre 2021 - art. 1, v. init.",
+                    "linkType": "ETEND",
+                    "linkOrientation": "cible",
+                    "articleNum": "1",
+                    "articleId": "JORFARTI000044447873",
+                    "natureText": "ARRETE",
+                    "datePubliTexte": "2021-12-08",
+                    "dateSignaTexte": "2021-11-19",
+                    "dateDebutCible": "2999-01-01"
+                  }
+                ]
+              }
+            }
+          ]
         }
       ]
     }