@socialgouv/kali-data 2.185.0 → 2.189.0
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"content": "<p align='left'>Le présent accord s'applique aux entreprises relevant des activités suivantes :</p><center><table border='1'><tbody><tr><td align='center'>Importation de bois pour les entreprises ou établissements dont l'activité principale d'approvisionnement résulte de l'achat à l'importation, ou sur les marchés internationaux ; lesdites opérations étant supérieures à 50 % des achats totaux de bois et dérivés du bois</td><td align='center'>5907/51.5E</td></tr><tr><td align='center'>Scieries relevant du régime de travail du ministère du travail</td><td align='center'>4801/20.1A</td></tr><tr><td align='center'>Fabrication de parquets et lambris en lames</td><td align='center'>4803/20.1A</td></tr><tr><td align='center'>Fabrication de parquets assemblés en panneaux</td><td align='center'>4803/20.3Z</td></tr><tr><td align='center'>Moulures, baguettes</td><td align='center'>4803/20.3Z</td></tr><tr><td align='center'>Bois de placages, placages tranchés et déroulés</td><td align='center'>4804/20.2Z</td></tr><tr><td align='center'>Production de charbon de bois</td><td align='center'>24.1G</td></tr><tr><td align='center'>Panneaux de fibragglos</td><td align='center'>4804/26.6J</td></tr><tr><td align='center'>Poteaux, traverses, bois injectés</td><td align='center'>4804/20.1A</td></tr><tr><td align='center'>Application de traitement des bois</td><td align='center'>4804/20.1B</td></tr><tr><td align='center'>Emballages en bois (caisses, tonnellerie, emballeurs)</td><td align='center'>4805/20.4Z</td></tr><tr><td align='center'>Emballages légers en bois, boîtes à fromage</td><td align='center'>4805/20.4Z</td></tr><tr><td align='center'>Palettes</td><td align='center'>4805/20.4Z</td></tr><tr><td align='center'>Tourets</td><td align='center'>4805/20.4Z</td></tr><tr><td align='center'>Objets divers en bois (matériel industriel, agricole et ménager en bois, bois multiplis multiformes)</td><td align='center'>4807/20.5A</td></tr><tr><td align='center'>Fibres de bois</td><td align='center'>4807/20.1A</td></tr><tr><td align='center'>Farine de bois</td><td align='center'>4807/20.1A</td></tr><tr><td align='center'>Articles de sport à l'exclusion des ballons, matériels divers pour sports nautiques, matériels de camping</td><td align='center'>5402/36.4Z</td></tr><tr><td align='center'>Articles de pêche (pour les cannes et lignes)</td><td align='center'>5402/36.4Z</td></tr><tr><td align='center'>Fabrication d'articles en liège</td><td align='center'>5408/20.5C</td></tr><tr><td align='center'>Commerce de gros de liège et articles en liège</td><td align='center'>5907/51.5E</td></tr><tr><td align='center'>Commerce de détail de liège et articles en liège</td><td align='center'>6422/51.4S</td></tr></tbody></table></center><p>à l'exception des entreprises dont l'activité principale est consacrée au pin maritime dans les zones de la forêt de Gascogne.</p>",
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"content": "<p align='center'>A. ― Contingent d'heures supplémentaires hors décompte de la durée légale du travail sur l'année (base 35 heures ou moins)</p><p>Le contingent annuel d'heures supplémentaires, prévu par l'article L. 212-6 du code du travail (voir la rédaction des articles L. 3121-11, L. 3121-12, L. 3121-13, L. 3121-14, L. 3121-15 du nouveau code du travail) est fixé à 220 heures par an et par salarié en cas de décompte de la durée légale du travail sur la semaine dans le cadre de l'article L. 212-1 du code du travail (voir la rédaction des articles L. 3121-10, L. 3121-34 du nouveau code du travail) ou sur un cycle régulier de travail tel qu'il est prévu à l'article L. 212-5, alinéa 6, du code du travail (voir la rédaction des articles L. 3121-20, L. 3121-22, L. 3121-23, L. 3121-24, L. 3121-25, L. 3122-1 du nouveau code du travail).</p><p>Les heures supplémentaires effectuées entre 0 et 220 heures ouvrent droit pour le salarié à une majoration fixée dans les conditions légales.</p><p>Pour les heures supplémentaires effectuées au-delà de 190 heures et jusqu'à 220 heures s'ajoute une contrepartie obligatoire en repos de 35 % par heure.</p><p>Le salarié peut, en accord avec son employeur, renoncer à ce repos pour en obtenir en remplacement le paiement en argent.</p><p align='center'><br/>\nB. ― Contingent d'heures supplémentaires en cas de décompte de la durée légale du travail sur l'année (base 35 heures ou moins)</p><p>En cas de décompte de la durée légale du travail sur l'année (base 35 heures ou moins), ce contingent est fixé à 150 heures.</p><p>Les heures supplémentaires effectuées entre 0 et 150 heures ouvrent droit pour le salarié à une majoration fixée dans les conditions légales.</p><p>Pour les heures supplémentaires effectuées au-delà de 130 heures et jusqu'à 150 heures s'ajoute une contrepartie obligatoire en repos de 35 % par heure.</p><p>Le salarié peut, en accord avec son employeur, renoncer à ce repos pour en obtenir en remplacement le paiement en argent.</p>",
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"content": "<p align='left'><br/> Les parties signataires conviennent d'effectuer le dépôt du présent accord auprès des services compétents du ministère du travail, des relations sociales de la famille, de la solidarité et de la ville et au greffe du conseil des prud'hommes de Paris en confiant les démarches aux fédérations d'employeurs signataires.</p>",
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"content": "<p align='left'><br/> Les parties signataires demandent l'extension du présent accord.</p>",
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+
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|
|
16864
|
+
"content": "<p align='left'><br/> Le présent accord pourra être révisé conformément aux dispositions légales.<br/> Le présent accord pourra être dénoncé en respectant un préavis de 3 mois et, sauf conclusion d'un nouvel accord, il cessera de produire ses effets après le délai de 1 an à compter de la fin du préavis.</p>",
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|
16865
|
+
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24772
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-
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24773
|
-
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24874
|
+
"content": "<p align='left'>Le présent avenant s'applique aux entreprises relevant des activités suivantes : </p><p align='left'></p><center><table border='1'><tbody><tr><th></th><th>Référence NAPE/ NAF </th></tr><tr><td align='center'><i>Importation de bois </i> <a shape='rect' href='#RENVOI_KALIARTI000044159268_1'> (1) </a>pour les entreprises ou établissements dont l'activité principale d'approvisionnement résulte de l'achat à l'importation, ou sur les marchés internationaux ; lesdites opérations étant supérieures à 50 % des achats totaux de bois et dérivés du bois </td><td align='center'>5907/51.5 E </td></tr><tr><td align='center'>Scieries relevant du régime de travail du ministère du travail </td><td align='center'>4801/20.1 A </td></tr><tr><td align='center'>Fabrication de parquets et lambris en lames </td><td align='center'>4803/20.1 A </td></tr><tr><td align='center'>Fabrication de parquets assemblés en panneaux </td><td align='center'>4803/20.3 Z </td></tr><tr><td align='center'>Moulures, baguettes </td><td align='center'>4803/20.3 Z </td></tr><tr><td align='center'>Bois de placages, placages tranchés et déroulés </td><td align='center'>4804/20.2 Z </td></tr><tr><td align='center'><i>Production de charbon de bois</i> <a shape='rect' href='#RENVOI_KALIARTI000044159268_2'> (2)</a></td><td align='center'>24.1 G </td></tr><tr><td align='center'>Panneaux de fibragglos </td><td align='center'>4804/26.6 J </td></tr><tr><td align='center'>Poteaux, traverses, bois injectés </td><td align='center'>4804/20.1 A </td></tr><tr><td align='center'>Application de traitement des bois </td><td align='center'>4804/20.1 B </td></tr><tr><td align='center'>Emballage en bois (caisses, tonnellerie, emballeurs) </td><td align='center'>4805/20.4 Z </td></tr><tr><td align='center'>Emballages légers en bois, boîtes à fromage </td><td align='center'>4805/20.4 Z </td></tr><tr><td align='center'>Palettes </td><td align='center'>4805/20.4 Z </td></tr><tr><td align='center'>Tourets </td><td align='center'>4805/20. Z </td></tr><tr><td align='center'>Objets divers en bois (matériel industriel, agricole et ménager en bois, bois multiplis multiformes) </td><td align='center'>4807/20.5 A </td></tr><tr><td align='center'>Fibres de bois </td><td align='center'>4807/20.1 A </td></tr><tr><td align='center'>Farine de bois </td><td align='center'>4807/20.1 A </td></tr><tr><td align='center'>Articles de pêche (pour les cannes et lignes) </td><td align='center'>5402/36.4 Z </td></tr><tr><td align='center'>Fabrication d'articles en liège </td><td align='center'>5408/20.5 C </td></tr><tr><td align='center'>Commerce de gros de liège et articles en liège </td><td align='center'>5907/51.5 E </td></tr><tr><td align='center'>Commerce de détail de liège et articles en liège </td><td align='center'>6422/51.4 S </td></tr></tbody></table></center><p align='left'>À l'exclusion des entreprises dont l'activité principale est consacrée au travail du pin maritime dans les zones de la forêt de Gascogne. </p><p><font color='808080'><em><a shape='rect' name='RENVOI_KALIARTI000044159268_1'></a>(1) La référence à l'« importation de bois » correspondant au code NAF 51.5 E visée dans le « champ d'application » de l'accord est étendue sous réserve de la décision du Conseil d'Etat du 18 septembre 2019 qui a identifié cette activité comme visant les activités d'importation de bois du Nord, de bois tropicaux ou américains, pour les entreprises dont l'activité principale d'approvisionnement résulte de l'achat à l'importation ou sur les marchés internationaux, lesdites opérations étant supérieures à 50 % des achats totaux en bois et dérivés du bois et conformément à l'arrêté du 7 mai 1997 portant extension de la Convention collective nationale du négoce de bois d'oeuvre et de produits dérivés du 17 décembre 1996. <br/> <br/>(Arrêté du 19 novembre 2021-art. 1)</em></font></p><p><font color='808080'><em><a shape='rect' name='RENVOI_KALIARTI000044159268_2'></a>(2) La référence à la « production de charbon de bois » de la classe 24.1 G visée dans le « champ d'application » de l'accord est exclue de l'extension à l'exception de l'activité de « production de charbon de bois à usage domestique non liée à la valorisation des jus pyroligneux » conformément à l'arrêté du 13 novembre 1956 portant extension de la Convention collective nationale des industries chimiques et connexes du 30 décembre 1952. <br/>(Arrêté du 19 novembre 2021 - art. 1)</em></font></p>",
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24875
|
+
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24876
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|
|
24880
|
+
"textTitle": "Arrêté du 19 novembre 2021 - art. 1, v. init.",
|
|
24881
|
+
"linkType": "ETEND",
|
|
24882
|
+
"linkOrientation": "cible",
|
|
24883
|
+
"articleNum": "1",
|
|
24884
|
+
"articleId": "JORFARTI000044447856",
|
|
24885
|
+
"natureText": "ARRETE",
|
|
24886
|
+
"datePubliTexte": "2021-12-08",
|
|
24887
|
+
"dateSignaTexte": "2021-11-19",
|
|
24888
|
+
"dateDebutCible": "2999-01-01"
|
|
24889
|
+
}
|
|
24890
|
+
]
|
|
24776
24891
|
}
|
|
24777
24892
|
},
|
|
24778
24893
|
{
|
|
@@ -24782,10 +24897,23 @@
|
|
|
24782
24897
|
"num": "2",
|
|
24783
24898
|
"intOrdre": 1048574,
|
|
24784
24899
|
"id": "KALIARTI000044159269",
|
|
24785
|
-
"content": "<p align='left'
|
|
24786
|
-
"etat": "
|
|
24900
|
+
"content": "<p align='left'>Pour chaque échelon hiérarchique, le salaire minimum représente le niveau au-dessous duquel aucun salarié de l'échelon considéré ne doit être rémunéré.</p><p align='left'>Les salaires minimaux correspondant aux différentes classifications sont fixés en annexe.</p>",
|
|
24901
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
24787
24902
|
"surtitre": "Salaires minimaux",
|
|
24788
|
-
"lstLienModification": [
|
|
24903
|
+
"lstLienModification": [
|
|
24904
|
+
{
|
|
24905
|
+
"textCid": "JORFTEXT000044447851",
|
|
24906
|
+
"textTitle": "Arrêté du 19 novembre 2021 - art. 1, v. init.",
|
|
24907
|
+
"linkType": "ETEND",
|
|
24908
|
+
"linkOrientation": "cible",
|
|
24909
|
+
"articleNum": "1",
|
|
24910
|
+
"articleId": "JORFARTI000044447856",
|
|
24911
|
+
"natureText": "ARRETE",
|
|
24912
|
+
"datePubliTexte": "2021-12-08",
|
|
24913
|
+
"dateSignaTexte": "2021-11-19",
|
|
24914
|
+
"dateDebutCible": "2999-01-01"
|
|
24915
|
+
}
|
|
24916
|
+
]
|
|
24789
24917
|
}
|
|
24790
24918
|
},
|
|
24791
24919
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{
|
|
@@ -24796,9 +24924,22 @@
|
|
|
24796
24924
|
"intOrdre": 1572861,
|
|
24797
24925
|
"id": "KALIARTI000044159270",
|
|
24798
24926
|
"content": "<p align='left'><br/>La valeur du point d'ancienneté est fixée à 6,28 € à compter du 1er juin 2021.</p>",
|
|
24799
|
-
"etat": "
|
|
24927
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
24800
24928
|
"surtitre": "Valeur du point d'ancienneté",
|
|
24801
|
-
"lstLienModification": [
|
|
24929
|
+
"lstLienModification": [
|
|
24930
|
+
{
|
|
24931
|
+
"textCid": "JORFTEXT000044447851",
|
|
24932
|
+
"textTitle": "Arrêté du 19 novembre 2021 - art. 1, v. init.",
|
|
24933
|
+
"linkType": "ETEND",
|
|
24934
|
+
"linkOrientation": "cible",
|
|
24935
|
+
"articleNum": "1",
|
|
24936
|
+
"articleId": "JORFARTI000044447856",
|
|
24937
|
+
"natureText": "ARRETE",
|
|
24938
|
+
"datePubliTexte": "2021-12-08",
|
|
24939
|
+
"dateSignaTexte": "2021-11-19",
|
|
24940
|
+
"dateDebutCible": "2999-01-01"
|
|
24941
|
+
}
|
|
24942
|
+
]
|
|
24802
24943
|
}
|
|
24803
24944
|
},
|
|
24804
24945
|
{
|
|
@@ -24809,9 +24950,22 @@
|
|
|
24809
24950
|
"intOrdre": 2097148,
|
|
24810
24951
|
"id": "KALIARTI000044159271",
|
|
24811
24952
|
"content": "<p align='left'><br/>L'avenant entrera en vigueur le 1er juin 2021.</p>",
|
|
24812
|
-
"etat": "
|
|
24953
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
24813
24954
|
"surtitre": "Date d'application",
|
|
24814
|
-
"lstLienModification": [
|
|
24955
|
+
"lstLienModification": [
|
|
24956
|
+
{
|
|
24957
|
+
"textCid": "JORFTEXT000044447851",
|
|
24958
|
+
"textTitle": "Arrêté du 19 novembre 2021 - art. 1, v. init.",
|
|
24959
|
+
"linkType": "ETEND",
|
|
24960
|
+
"linkOrientation": "cible",
|
|
24961
|
+
"articleNum": "1",
|
|
24962
|
+
"articleId": "JORFARTI000044447856",
|
|
24963
|
+
"natureText": "ARRETE",
|
|
24964
|
+
"datePubliTexte": "2021-12-08",
|
|
24965
|
+
"dateSignaTexte": "2021-11-19",
|
|
24966
|
+
"dateDebutCible": "2999-01-01"
|
|
24967
|
+
}
|
|
24968
|
+
]
|
|
24815
24969
|
}
|
|
24816
24970
|
},
|
|
24817
24971
|
{
|
|
@@ -24822,9 +24976,22 @@
|
|
|
24822
24976
|
"intOrdre": 2621435,
|
|
24823
24977
|
"id": "KALIARTI000044159272",
|
|
24824
24978
|
"content": "<p align='left'><br/>Les modalités de mise en place des classifications sont indépendantes de la taille de l'entreprise employant lesdits salariés. Dès lors, le présent avenant est applicable à l'ensemble des entreprises et ne prévoit pas de stipulations spécifiques pour les entreprises de moins de 50 salariés.</p>",
|
|
24825
|
-
"etat": "
|
|
24979
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
24826
24980
|
"surtitre": "Stipulations spécifiques pour les entreprises de moins de 50 salariés",
|
|
24827
|
-
"lstLienModification": [
|
|
24981
|
+
"lstLienModification": [
|
|
24982
|
+
{
|
|
24983
|
+
"textCid": "JORFTEXT000044447851",
|
|
24984
|
+
"textTitle": "Arrêté du 19 novembre 2021 - art. 1, v. init.",
|
|
24985
|
+
"linkType": "ETEND",
|
|
24986
|
+
"linkOrientation": "cible",
|
|
24987
|
+
"articleNum": "1",
|
|
24988
|
+
"articleId": "JORFARTI000044447856",
|
|
24989
|
+
"natureText": "ARRETE",
|
|
24990
|
+
"datePubliTexte": "2021-12-08",
|
|
24991
|
+
"dateSignaTexte": "2021-11-19",
|
|
24992
|
+
"dateDebutCible": "2999-01-01"
|
|
24993
|
+
}
|
|
24994
|
+
]
|
|
24828
24995
|
}
|
|
24829
24996
|
},
|
|
24830
24997
|
{
|
|
@@ -24834,10 +25001,23 @@
|
|
|
24834
25001
|
"num": "6",
|
|
24835
25002
|
"intOrdre": 3145722,
|
|
24836
25003
|
"id": "KALIARTI000044159273",
|
|
24837
|
-
"content": "<p align='left'
|
|
24838
|
-
"etat": "
|
|
25004
|
+
"content": "<p align='left'>Les partenaires sociaux, compte tenu du contexte économique extrêmement complexe et de la situation évolutive constatée par les différents secteurs d'activité, ont convenu de procéder au réexamen du contenu du présent accord au mois de décembre 2021.</p><p align='left'>Ainsi, il sera réalisé à cette date un point sur la situation économique et les conséquences de la pandémie afin d'examiner les possibilités d'évolution des salaires minima conventionnels.</p>",
|
|
25005
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
24839
25006
|
"surtitre": "Clause de réexamen",
|
|
24840
|
-
"lstLienModification": [
|
|
25007
|
+
"lstLienModification": [
|
|
25008
|
+
{
|
|
25009
|
+
"textCid": "JORFTEXT000044447851",
|
|
25010
|
+
"textTitle": "Arrêté du 19 novembre 2021 - art. 1, v. init.",
|
|
25011
|
+
"linkType": "ETEND",
|
|
25012
|
+
"linkOrientation": "cible",
|
|
25013
|
+
"articleNum": "1",
|
|
25014
|
+
"articleId": "JORFARTI000044447856",
|
|
25015
|
+
"natureText": "ARRETE",
|
|
25016
|
+
"datePubliTexte": "2021-12-08",
|
|
25017
|
+
"dateSignaTexte": "2021-11-19",
|
|
25018
|
+
"dateDebutCible": "2999-01-01"
|
|
25019
|
+
}
|
|
25020
|
+
]
|
|
24841
25021
|
}
|
|
24842
25022
|
},
|
|
24843
25023
|
{
|
|
@@ -24847,10 +25027,23 @@
|
|
|
24847
25027
|
"num": "7",
|
|
24848
25028
|
"intOrdre": 3670009,
|
|
24849
25029
|
"id": "KALIARTI000044159274",
|
|
24850
|
-
"content": "<p align='left'
|
|
24851
|
-
"etat": "
|
|
25030
|
+
"content": "<p align='left'>Le présent avenant est déposé conformément aux dispositions légales.</p><p align='left'>Son extension est demandée.</p>",
|
|
25031
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
24852
25032
|
"surtitre": "Dépôt et extension",
|
|
24853
|
-
"lstLienModification": [
|
|
25033
|
+
"lstLienModification": [
|
|
25034
|
+
{
|
|
25035
|
+
"textCid": "JORFTEXT000044447851",
|
|
25036
|
+
"textTitle": "Arrêté du 19 novembre 2021 - art. 1, v. init.",
|
|
25037
|
+
"linkType": "ETEND",
|
|
25038
|
+
"linkOrientation": "cible",
|
|
25039
|
+
"articleNum": "1",
|
|
25040
|
+
"articleId": "JORFARTI000044447856",
|
|
25041
|
+
"natureText": "ARRETE",
|
|
25042
|
+
"datePubliTexte": "2021-12-08",
|
|
25043
|
+
"dateSignaTexte": "2021-11-19",
|
|
25044
|
+
"dateDebutCible": "2999-01-01"
|
|
25045
|
+
}
|
|
25046
|
+
]
|
|
24854
25047
|
}
|
|
24855
25048
|
},
|
|
24856
25049
|
{
|
|
@@ -24860,10 +25053,23 @@
|
|
|
24860
25053
|
"num": "8",
|
|
24861
25054
|
"intOrdre": 4194296,
|
|
24862
25055
|
"id": "KALIARTI000044159275",
|
|
24863
|
-
"content": "<p align='left'
|
|
24864
|
-
"etat": "
|
|
25056
|
+
"content": "<p align='left'>Le présent avenant pourra, à tout moment, faire l'objet d'une révision dans le cadre d'un avenant conclu dans les mêmes conditions et forme. </p><p align='left'><i>Toute demande de révision doit être portée à la connaissance des autres parties signataires par lettre recommandée avec avis de réception et être accompagnée de propositions écrites.</i> <a shape='rect' href='#RENVOI_KALIARTI000044159275_1'> (1)</a></p><p><font color='808080'><em><a shape='rect' name='RENVOI_KALIARTI000044159275_1'></a>(1) Alinéa étendu sous réserve de l'application des dispositions des articles L. 2231-1 et L. 2261-7 du code du travail, telles qu'interprétées par la jurisprudence de la Cour de cassation. <br/>(Arrêté du 19 novembre 2021 - art. 1)</em></font></p>",
|
|
25057
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
24865
25058
|
"surtitre": "Révision de l'avenant",
|
|
24866
|
-
"lstLienModification": [
|
|
25059
|
+
"lstLienModification": [
|
|
25060
|
+
{
|
|
25061
|
+
"textCid": "JORFTEXT000044447851",
|
|
25062
|
+
"textTitle": "Arrêté du 19 novembre 2021 - art. 1, v. init.",
|
|
25063
|
+
"linkType": "ETEND",
|
|
25064
|
+
"linkOrientation": "cible",
|
|
25065
|
+
"articleNum": "1",
|
|
25066
|
+
"articleId": "JORFARTI000044447856",
|
|
25067
|
+
"natureText": "ARRETE",
|
|
25068
|
+
"datePubliTexte": "2021-12-08",
|
|
25069
|
+
"dateSignaTexte": "2021-11-19",
|
|
25070
|
+
"dateDebutCible": "2999-01-01"
|
|
25071
|
+
}
|
|
25072
|
+
]
|
|
24867
25073
|
}
|
|
24868
25074
|
},
|
|
24869
25075
|
{
|
|
@@ -24874,9 +25080,22 @@
|
|
|
24874
25080
|
"intOrdre": 4718583,
|
|
24875
25081
|
"id": "KALIARTI000044159276",
|
|
24876
25082
|
"content": "<p align='left'><br/>L'avenant peut être dénoncé, totalement ou partiellement, conformément aux dispositions légales en vigueur. La dénonciation est notifiée par son auteur par lettre recommandée avec avis de réception à chacune des autres organisations signataires ou adhérentes et déposée par la partie la plus diligente auprès des services du ministère du travail et du secrétariat-greffe du conseil de prud'hommes du lieu de conclusion du présent avenant.</p>",
|
|
24877
|
-
"etat": "
|
|
25083
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
24878
25084
|
"surtitre": "Dénonciation",
|
|
24879
|
-
"lstLienModification": [
|
|
25085
|
+
"lstLienModification": [
|
|
25086
|
+
{
|
|
25087
|
+
"textCid": "JORFTEXT000044447851",
|
|
25088
|
+
"textTitle": "Arrêté du 19 novembre 2021 - art. 1, v. init.",
|
|
25089
|
+
"linkType": "ETEND",
|
|
25090
|
+
"linkOrientation": "cible",
|
|
25091
|
+
"articleNum": "1",
|
|
25092
|
+
"articleId": "JORFARTI000044447856",
|
|
25093
|
+
"natureText": "ARRETE",
|
|
25094
|
+
"datePubliTexte": "2021-12-08",
|
|
25095
|
+
"dateSignaTexte": "2021-11-19",
|
|
25096
|
+
"dateDebutCible": "2999-01-01"
|
|
25097
|
+
}
|
|
25098
|
+
]
|
|
24880
25099
|
}
|
|
24881
25100
|
},
|
|
24882
25101
|
{
|
|
@@ -24886,7 +25105,7 @@
|
|
|
24886
25105
|
"intOrdre": 5242870,
|
|
24887
25106
|
"title": "Annexe",
|
|
24888
25107
|
"id": "KALISCTA000044159277",
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"content": "<p align='center'>Annexe I<br/>\nSalaires minima</p><p>La grille de salaires minima est ainsi définie :</p><p>Salaires minima ouvriers</p><p>La nouvelle grille de salaires minima est ainsi déterminée, pour 151,67 heures :</p><center><table border='1'><tbody><tr><th colspan='3'></th><th>À compter du 1er juin 2021</th></tr><tr><td align='center'>Niveau 1</td><td align='center'>AB</td><td align='center'>100</td><td align='center'>1 555 €</td></tr><tr><td rowspan='2' align='center'>Niveau 2</td><td align='center'>1er échelon C</td><td align='center'>105</td><td align='center'>1 557 €</td></tr><tr><td align='center'>2e échelon D</td><td align='center'>110</td><td align='center'>1 559 €</td></tr><tr><td rowspan='3' align='center'>Niveau 3</td><td align='center'>1er échelon E</td><td align='center'>115</td><td align='center'>1 569 €</td></tr><tr><td align='center'>2e échelon F</td><td align='center'>125</td><td align='center'>1 584 €</td></tr><tr><td align='center'>3e échelon G</td><td align='center'>135</td><td align='center'>1 611 €</td></tr><tr><td rowspan='3' align='center'>Niveau 4</td><td align='center'>1er échelon H</td><td align='center'>150</td><td align='center'>1 662 €</td></tr><tr><td align='center'>2e échelon I</td><td align='center'>170</td><td align='center'>1 770 €</td></tr><tr><td align='center'>3e échelon J</td><td align='center'>200</td><td align='center'>1 949 €</td></tr></tbody></table></center><p>Salaires minima du personnel administratif, commercial et technique, et agent de maîtrise<br/>\nPersonnel administratif, commercial et technique</p><p>Salaires minima pour 151,67 heures :</p><center><table border='1'><tbody><tr><th colspan='3'></th><th>À compter du 1er juin 2021</th></tr><tr><td align='center'>ACT 1</td><td></td><td align='center'>100</td><td align='center'>1 555 €</td></tr><tr><td rowspan='2' align='center'>ACT 2</td><td align='center'>1er échelon</td><td align='center'>110</td><td align='center'>1 559 €</td></tr><tr><td align='center'>2e échelon</td><td align='center'>120</td><td align='center'>1 579 €</td></tr><tr><td rowspan='2' align='center'>ACT 3</td><td align='center'>1er échelon</td><td align='center'>135</td><td align='center'>1 611 €</td></tr><tr><td align='center'>2e échelon</td><td align='center'>150</td><td align='center'>1 662 €</td></tr><tr><td align='center'>ACT 4</td><td></td><td align='center'>170</td><td align='center'>1 770 €</td></tr><tr><td rowspan='2' align='center'>ACT 5</td><td align='center'>1er échelon</td><td align='center'>190</td><td align='center'>1 885 €</td></tr><tr><td align='center'>2e échelon</td><td align='center'>210</td><td align='center'>2 000 €</td></tr><tr><td rowspan='2' align='center'>ACT 6</td><td align='center'>1er échelon</td><td align='center'>240</td><td align='center'>2 184 €</td></tr><tr><td align='center'>2e échelon</td><td align='center'>270</td><td align='center'>2 368 €</td></tr><tr><td rowspan='2' align='center'>ACT 7</td><td align='center'>1er échelon</td><td align='center'>320</td><td align='center'>2 667 €</td></tr><tr><td align='center'>2e échelon</td><td align='center'>370</td><td align='center'>2 971 €</td></tr></tbody></table></center><p>Agents de maîtrise</p><p>Salaires minima pour 151,67 heures :</p><center><table border='1'><tbody><tr><th colspan='3'></th><th>À compter du 1er juin 2021</th></tr><tr><td align='center'>AM 1</td><td></td><td align='center'>190</td><td align='center'>1 885 €</td></tr><tr><td rowspan='2' align='center'>AM 2</td><td align='center'>1er échelon</td><td align='center'>230</td><td align='center'>2 119 €</td></tr><tr><td align='center'>2e échelon</td><td align='center'>270</td><td align='center'>2 368 €</td></tr><tr><td rowspan='2' align='center'>AM 3</td><td align='center'>1er échelon</td><td align='center'>320</td><td align='center'>2 667 €</td></tr><tr><td align='center'>2e échelon</td><td align='center'>370</td><td align='center'>2 971 €</td></tr></tbody></table></center><p>Salaires minima des cadres</p><p>Appointements mensuels minimaux :</p><center><table border='1'><tbody><tr><th colspan='2'></th><th>À compter du 1er juin 2021</th></tr><tr><td align='center'>C 1</td><td align='center'>280</td><td align='center'>2 422 €</td></tr><tr><td align='center'>C 2</td><td align='center'>360</td><td align='center'>2 909 €</td></tr><tr><td align='center'>C 3</td><td align='center'>420</td><td align='center'>3 270 €</td></tr><tr><td align='center'>C 4</td><td align='center'>460</td><td align='center'>3 515 €</td></tr><tr><td align='center'>C 5</td><td align='center'>480</td><td align='center'>3 635 €</td></tr><tr><td align='center'>C 6</td><td align='center'>510</td><td align='center'>3 819 €</td></tr><tr><td align='center'>C 7</td><td align='center'>550</td><td align='center'>4 061 €</td></tr><tr><td align='center'>C 8</td><td align='center'>600</td><td align='center'>4 365 €</td></tr></tbody></table></center>",
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