@socialgouv/fiches-vdd 2.576.0 → 2.577.0
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"text": "Au décès de votre époux(se) ou ex-époux(se), vous pouvez percevoir une pension de réversion. Le versement de la pension, par votre organisme de sécurité sociale, (l'assurance retraite ou la "
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610
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|
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612
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613
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633
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634
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635
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|
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637
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953
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954
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955
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|
|
956
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"text": "En cas de nécessité ou de facilité pour l'organisation ou la réalisation de votre travail, vous pouvez décider d'effectuer vos activités sur votre lieu de travail."
|
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957
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|
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958
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+
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|
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|
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|
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967
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|
|
1226
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-
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|
|
1236
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+
"text": "Votre administration employeur prend en charge les coûts découlant directement de l'exercice de vos fonctions en télétravail : coût des matériels, logiciels, abonnements, communications et outils."
|
|
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+
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|
|
1238
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+
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|
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|
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|
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|
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|
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{
|
|
1245
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+
"type": "text",
|
|
1246
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|
|
1247
|
+
}
|
|
1248
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+
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|
|
1249
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|
|
1250
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|
|
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"type": "element",
|
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"name": "Paragraphe",
|
|
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|
|
1254
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+
{
|
|
1255
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+
"type": "text",
|
|
1256
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+
"text": "Les conditions de cette prise en charge sont définies par arrêté ministériel."
|
|
1257
|
+
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|
|
1258
|
+
]
|
|
1259
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+
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|
|
1260
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{
|
|
1261
|
+
"type": "element",
|
|
1262
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
1263
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+
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|
|
1264
|
+
{
|
|
1265
|
+
"type": "text",
|
|
1266
|
+
"text": "L'administration n'est pas obligée de prendre en charge le coût de la location d'un espace destiné au télétravail (en cas de télétravail en télécentre)."
|
|
1227
1267
|
}
|
|
1228
1268
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|
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|
|
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-
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|
|
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"text": "Si vous êtes handicapé, l'administration peut effectuer, sur votre lieu de télétravail, les aménagements de poste nécessaires."
|
|
1237
1277
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|
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1278
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1284
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1285
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1246
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-
"text": "
|
|
1286
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+
"text": "Toutefois, ces aménagements ne doivent pas engendrer des dépenses disproportionnées par rapport aux aides financières dont l'administration peut bénéficier."
|
|
1247
1287
|
}
|
|
1248
1288
|
]
|
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|
|
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|
+
"text": "L'autorisation d'exercer vos fonctions en télétravail peut prévoir une période d'adaptation de 3 mois maximum."
|
|
1446
1486
|
}
|
|
1447
1487
|
]
|
|
1448
1488
|
},
|
|
@@ -1535,7 +1575,37 @@
|
|
|
1535
1575
|
"children": [
|
|
1536
1576
|
{
|
|
1537
1577
|
"type": "text",
|
|
1538
|
-
"text": "L'autorisation écrite de télétravail est accompagnée d'un document d'information indiquant les conditions d'application du télétravail à votre situation professionnelle.
|
|
1578
|
+
"text": "L'autorisation écrite de télétravail est accompagnée d'un document d'information indiquant les conditions d'application du télétravail à votre situation professionnelle."
|
|
1579
|
+
}
|
|
1580
|
+
]
|
|
1581
|
+
},
|
|
1582
|
+
{
|
|
1583
|
+
"type": "element",
|
|
1584
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
1585
|
+
"children": [
|
|
1586
|
+
{
|
|
1587
|
+
"type": "text",
|
|
1588
|
+
"text": "Ce document précise notamment la nature et le fonctionnement des dispositifs de contrôle et de comptabilisation de votre temps de travail."
|
|
1589
|
+
}
|
|
1590
|
+
]
|
|
1591
|
+
},
|
|
1592
|
+
{
|
|
1593
|
+
"type": "element",
|
|
1594
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
1595
|
+
"children": [
|
|
1596
|
+
{
|
|
1597
|
+
"type": "text",
|
|
1598
|
+
"text": "Il précise également les équipements mis à votre disposition et leurs conditions d'installation et de restitution."
|
|
1599
|
+
}
|
|
1600
|
+
]
|
|
1601
|
+
},
|
|
1602
|
+
{
|
|
1603
|
+
"type": "element",
|
|
1604
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
1605
|
+
"children": [
|
|
1606
|
+
{
|
|
1607
|
+
"type": "text",
|
|
1608
|
+
"text": "Ce document précise leurs conditions d'utilisation, de renouvellement et de maintenance et quel est l'appui technique fourni par l'administration."
|
|
1539
1609
|
}
|
|
1540
1610
|
]
|
|
1541
1611
|
},
|
|
@@ -2181,7 +2251,7 @@
|
|
|
2181
2251
|
"children": [
|
|
2182
2252
|
{
|
|
2183
2253
|
"type": "text",
|
|
2184
|
-
"text": "Il peut être mis fin au télétravail, à tout moment, par écrit, à votre demande ou à l'initiative de
|
|
2254
|
+
"text": "Il peut être mis fin au télétravail, à tout moment, par écrit, à votre demande ou à l'initiative de votre administration employeur, en respectant un délai de prévenance de 2 mois."
|
|
2185
2255
|
}
|
|
2186
2256
|
]
|
|
2187
2257
|
},
|
|
@@ -2191,7 +2261,7 @@
|
|
|
2191
2261
|
"children": [
|
|
2192
2262
|
{
|
|
2193
2263
|
"type": "text",
|
|
2194
|
-
"text": "Quand c'est
|
|
2264
|
+
"text": "Quand c'est votre administration qui met fin au télétravail, le délai de prévenance peut être réduit en cas de "
|
|
2195
2265
|
},
|
|
2196
2266
|
{
|
|
2197
2267
|
"type": "element",
|
|
@@ -2229,7 +2299,7 @@
|
|
|
2229
2299
|
"children": [
|
|
2230
2300
|
{
|
|
2231
2301
|
"type": "text",
|
|
2232
|
-
"text": "Quand il est mis fin au télétravail pendant la période d'adaptation, le délai de prévenance est
|
|
2302
|
+
"text": "Quand il est mis fin au télétravail pendant la période d'adaptation, le délai de prévenance est de 1 mois."
|
|
2233
2303
|
}
|
|
2234
2304
|
]
|
|
2235
2305
|
},
|
|
@@ -2297,7 +2367,7 @@
|
|
|
2297
2367
|
"children": [
|
|
2298
2368
|
{
|
|
2299
2369
|
"type": "text",
|
|
2300
|
-
"text": "
|
|
2370
|
+
"text": "Qu'est ce que le télétravail ?"
|
|
2301
2371
|
}
|
|
2302
2372
|
]
|
|
2303
2373
|
}
|
|
@@ -2353,7 +2423,7 @@
|
|
|
2353
2423
|
"children": [
|
|
2354
2424
|
{
|
|
2355
2425
|
"type": "text",
|
|
2356
|
-
"text": "
|
|
2426
|
+
"text": "Les astreintes (c'est-à-dire les périodes pendant lesquelles vous devez rester chez vous, à disposition de votre administration) et les interventions pendant une astreinte ne constituent pas du télétravail."
|
|
2357
2427
|
}
|
|
2358
2428
|
]
|
|
2359
2429
|
}
|
|
@@ -2378,7 +2448,7 @@
|
|
|
2378
2448
|
"children": [
|
|
2379
2449
|
{
|
|
2380
2450
|
"type": "text",
|
|
2381
|
-
"text": "Qui
|
|
2451
|
+
"text": "Qui peut télétravailler ?"
|
|
2382
2452
|
}
|
|
2383
2453
|
]
|
|
2384
2454
|
}
|
|
@@ -2698,7 +2768,17 @@
|
|
|
2698
2768
|
"children": [
|
|
2699
2769
|
{
|
|
2700
2770
|
"type": "text",
|
|
2701
|
-
"text": "En cas de nécessité ou de facilité pour l'organisation ou la réalisation de votre travail, vous pouvez décider d'effectuer vos activités sur votre lieu de travail.
|
|
2771
|
+
"text": "En cas de nécessité ou de facilité pour l'organisation ou la réalisation de votre travail, vous pouvez décider d'effectuer vos activités sur votre lieu de travail."
|
|
2772
|
+
}
|
|
2773
|
+
]
|
|
2774
|
+
},
|
|
2775
|
+
{
|
|
2776
|
+
"type": "element",
|
|
2777
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
2778
|
+
"children": [
|
|
2779
|
+
{
|
|
2780
|
+
"type": "text",
|
|
2781
|
+
"text": "Votre administration peut demander à ce que vous en informiez votre supérieur hiérarchique."
|
|
2702
2782
|
}
|
|
2703
2783
|
]
|
|
2704
2784
|
},
|
|
@@ -2968,7 +3048,7 @@
|
|
|
2968
3048
|
"children": [
|
|
2969
3049
|
{
|
|
2970
3050
|
"type": "text",
|
|
2971
|
-
"text": "
|
|
3051
|
+
"text": "Votre administration employeur prend en charge les coûts découlant directement de l'exercice de vos fonctions en télétravail : coût des matériels, logiciels, abonnements, communications et outils."
|
|
2972
3052
|
}
|
|
2973
3053
|
]
|
|
2974
3054
|
},
|
|
@@ -2978,7 +3058,7 @@
|
|
|
2978
3058
|
"children": [
|
|
2979
3059
|
{
|
|
2980
3060
|
"type": "text",
|
|
2981
|
-
"text": "
|
|
3061
|
+
"text": "Votre administration employeur assure aussi la maintenance des matériels."
|
|
2982
3062
|
}
|
|
2983
3063
|
]
|
|
2984
3064
|
},
|
|
@@ -2988,7 +3068,37 @@
|
|
|
2988
3068
|
"children": [
|
|
2989
3069
|
{
|
|
2990
3070
|
"type": "text",
|
|
2991
|
-
"text": "
|
|
3071
|
+
"text": "Les conditions de cette prise en charge sont définies par arrêté ministériel."
|
|
3072
|
+
}
|
|
3073
|
+
]
|
|
3074
|
+
},
|
|
3075
|
+
{
|
|
3076
|
+
"type": "element",
|
|
3077
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
3078
|
+
"children": [
|
|
3079
|
+
{
|
|
3080
|
+
"type": "text",
|
|
3081
|
+
"text": "L'administration n'est pas obligée de prendre en charge le coût de la location d'un espace destiné au télétravail (en cas de télétravail en télécentre)."
|
|
3082
|
+
}
|
|
3083
|
+
]
|
|
3084
|
+
},
|
|
3085
|
+
{
|
|
3086
|
+
"type": "element",
|
|
3087
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
3088
|
+
"children": [
|
|
3089
|
+
{
|
|
3090
|
+
"type": "text",
|
|
3091
|
+
"text": "Si vous êtes handicapé, l'administration peut effectuer, sur votre lieu de télétravail, les aménagements de poste nécessaires."
|
|
3092
|
+
}
|
|
3093
|
+
]
|
|
3094
|
+
},
|
|
3095
|
+
{
|
|
3096
|
+
"type": "element",
|
|
3097
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
3098
|
+
"children": [
|
|
3099
|
+
{
|
|
3100
|
+
"type": "text",
|
|
3101
|
+
"text": "Toutefois, ces aménagements ne doivent pas engendrer des dépenses disproportionnées par rapport aux aides financières dont l'administration peut bénéficier."
|
|
2992
3102
|
}
|
|
2993
3103
|
]
|
|
2994
3104
|
},
|
|
@@ -3187,7 +3297,7 @@
|
|
|
3187
3297
|
"children": [
|
|
3188
3298
|
{
|
|
3189
3299
|
"type": "text",
|
|
3190
|
-
"text": "L'autorisation d'exercer
|
|
3300
|
+
"text": "L'autorisation d'exercer vos fonctions en télétravail peut prévoir une période d'adaptation de 3 mois maximum."
|
|
3191
3301
|
}
|
|
3192
3302
|
]
|
|
3193
3303
|
},
|
|
@@ -3280,7 +3390,37 @@
|
|
|
3280
3390
|
"children": [
|
|
3281
3391
|
{
|
|
3282
3392
|
"type": "text",
|
|
3283
|
-
"text": "L'autorisation écrite de télétravail est accompagnée d'un document d'information indiquant les conditions d'application du télétravail à votre situation professionnelle.
|
|
3393
|
+
"text": "L'autorisation écrite de télétravail est accompagnée d'un document d'information indiquant les conditions d'application du télétravail à votre situation professionnelle."
|
|
3394
|
+
}
|
|
3395
|
+
]
|
|
3396
|
+
},
|
|
3397
|
+
{
|
|
3398
|
+
"type": "element",
|
|
3399
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
3400
|
+
"children": [
|
|
3401
|
+
{
|
|
3402
|
+
"type": "text",
|
|
3403
|
+
"text": "Ce document précise notamment la nature et le fonctionnement des dispositifs de contrôle et de comptabilisation de votre temps de travail."
|
|
3404
|
+
}
|
|
3405
|
+
]
|
|
3406
|
+
},
|
|
3407
|
+
{
|
|
3408
|
+
"type": "element",
|
|
3409
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
3410
|
+
"children": [
|
|
3411
|
+
{
|
|
3412
|
+
"type": "text",
|
|
3413
|
+
"text": "Il précise également les équipements mis à votre disposition et leurs conditions d'installation et de restitution."
|
|
3414
|
+
}
|
|
3415
|
+
]
|
|
3416
|
+
},
|
|
3417
|
+
{
|
|
3418
|
+
"type": "element",
|
|
3419
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
3420
|
+
"children": [
|
|
3421
|
+
{
|
|
3422
|
+
"type": "text",
|
|
3423
|
+
"text": "Ce document précise leurs conditions d'utilisation, de renouvellement et de maintenance et quel est l'appui technique fourni par l'administration."
|
|
3284
3424
|
}
|
|
3285
3425
|
]
|
|
3286
3426
|
},
|
|
@@ -3926,7 +4066,7 @@
|
|
|
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4066
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|
|
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{
|
|
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4068
|
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|
|
3929
|
-
"text": "Il peut être mis fin au télétravail, à tout moment, par écrit, à votre demande ou à l'initiative de
|
|
4069
|
+
"text": "Il peut être mis fin au télétravail, à tout moment, par écrit, à votre demande ou à l'initiative de votre administration employeur, en respectant un délai de prévenance de 2 mois."
|
|
3930
4070
|
}
|
|
3931
4071
|
]
|
|
3932
4072
|
},
|
|
@@ -3936,7 +4076,7 @@
|
|
|
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|
|
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{
|
|
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|
|
3939
|
-
"text": "Quand c'est
|
|
4079
|
+
"text": "Quand c'est votre administration qui met fin au télétravail, le délai de prévenance peut être réduit en cas de "
|
|
3940
4080
|
},
|
|
3941
4081
|
{
|
|
3942
4082
|
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|
|
@@ -3974,7 +4114,7 @@
|
|
|
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|
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|
|
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|
|
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"text": "Quand il est mis fin au télétravail pendant la période d'adaptation, le délai de prévenance est
|
|
4117
|
+
"text": "Quand il est mis fin au télétravail pendant la période d'adaptation, le délai de prévenance est de 1 mois."
|
|
3978
4118
|
}
|
|
3979
4119
|
]
|
|
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4120
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},
|
|
@@ -4042,7 +4182,7 @@
|
|
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|
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|
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|
|
4045
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-
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|
|
4185
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+
"text": "Qu'est ce que le télétravail ?"
|
|
4046
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|
}
|
|
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|
]
|
|
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}
|
|
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|
|
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|
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|
|
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4240
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|
|
4101
|
-
"text": "
|
|
4241
|
+
"text": "Les astreintes (c'est-à-dire les périodes pendant lesquelles vous devez rester chez vous, à disposition de votre administration) et les interventions pendant une astreinte ne constituent pas du télétravail."
|
|
4102
4242
|
}
|
|
4103
4243
|
]
|
|
4104
4244
|
}
|
|
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|
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|
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"text": "Qui peut télétravailler ?"
|
|
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|
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|
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|
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{
|
|
4558
4698
|
"type": "text",
|
|
4559
|
-
"text": "En cas de nécessité ou de facilité pour l'organisation ou la réalisation de votre travail, vous pouvez décider d'effectuer vos activités sur votre lieu de travail.
|
|
4699
|
+
"text": "En cas de nécessité ou de facilité pour l'organisation ou la réalisation de votre travail, vous pouvez décider d'effectuer vos activités sur votre lieu de travail."
|
|
4700
|
+
}
|
|
4701
|
+
]
|
|
4702
|
+
},
|
|
4703
|
+
{
|
|
4704
|
+
"type": "element",
|
|
4705
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
4706
|
+
"children": [
|
|
4707
|
+
{
|
|
4708
|
+
"type": "text",
|
|
4709
|
+
"text": "Votre administration peut demander à ce que vous en informiez votre supérieur hiérarchique."
|
|
4560
4710
|
}
|
|
4561
4711
|
]
|
|
4562
4712
|
},
|
|
@@ -4826,7 +4976,37 @@
|
|
|
4826
4976
|
"children": [
|
|
4827
4977
|
{
|
|
4828
4978
|
"type": "text",
|
|
4829
|
-
"text": "
|
|
4979
|
+
"text": "Votre administration employeur prend en charge les coûts découlant directement de l'exercice de vos fonctions en télétravail : coût des matériels, logiciels, abonnements, communications et outils."
|
|
4980
|
+
}
|
|
4981
|
+
]
|
|
4982
|
+
},
|
|
4983
|
+
{
|
|
4984
|
+
"type": "element",
|
|
4985
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
4986
|
+
"children": [
|
|
4987
|
+
{
|
|
4988
|
+
"type": "text",
|
|
4989
|
+
"text": "Votre administration employeur assure aussi la maintenance des matériels."
|
|
4990
|
+
}
|
|
4991
|
+
]
|
|
4992
|
+
},
|
|
4993
|
+
{
|
|
4994
|
+
"type": "element",
|
|
4995
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
4996
|
+
"children": [
|
|
4997
|
+
{
|
|
4998
|
+
"type": "text",
|
|
4999
|
+
"text": "Les conditions de cette prise en charge sont définies par arrêté ministériel."
|
|
5000
|
+
}
|
|
5001
|
+
]
|
|
5002
|
+
},
|
|
5003
|
+
{
|
|
5004
|
+
"type": "element",
|
|
5005
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
5006
|
+
"children": [
|
|
5007
|
+
{
|
|
5008
|
+
"type": "text",
|
|
5009
|
+
"text": "L'administration n'est pas obligée de prendre en charge le coût de la location d'un espace destiné au télétravail (en cas de télétravail en télécentre)."
|
|
4830
5010
|
}
|
|
4831
5011
|
]
|
|
4832
5012
|
},
|
|
@@ -4836,7 +5016,7 @@
|
|
|
4836
5016
|
"children": [
|
|
4837
5017
|
{
|
|
4838
5018
|
"type": "text",
|
|
4839
|
-
"text": "
|
|
5019
|
+
"text": "Si vous êtes handicapé, l'administration peut effectuer, sur votre lieu de télétravail, les aménagements de poste nécessaires."
|
|
4840
5020
|
}
|
|
4841
5021
|
]
|
|
4842
5022
|
},
|
|
@@ -4846,7 +5026,7 @@
|
|
|
4846
5026
|
"children": [
|
|
4847
5027
|
{
|
|
4848
5028
|
"type": "text",
|
|
4849
|
-
"text": "
|
|
5029
|
+
"text": "Toutefois, ces aménagements ne doivent pas engendrer des dépenses disproportionnées par rapport aux aides financières dont l'administration peut bénéficier."
|
|
4850
5030
|
}
|
|
4851
5031
|
]
|
|
4852
5032
|
},
|
|
@@ -5148,7 +5328,7 @@
|
|
|
5148
5328
|
"children": [
|
|
5149
5329
|
{
|
|
5150
5330
|
"type": "text",
|
|
5151
|
-
"text": "L'autorisation d'exercer
|
|
5331
|
+
"text": "L'autorisation d'exercer vos fonctions en télétravail peut prévoir une période d'adaptation de 3 mois maximum."
|
|
5152
5332
|
}
|
|
5153
5333
|
]
|
|
5154
5334
|
},
|
|
@@ -5241,7 +5421,37 @@
|
|
|
5241
5421
|
"children": [
|
|
5242
5422
|
{
|
|
5243
5423
|
"type": "text",
|
|
5244
|
-
"text": "L'autorisation écrite de télétravail est accompagnée d'un document d'information indiquant les conditions d'application du télétravail à votre situation professionnelle.
|
|
5424
|
+
"text": "L'autorisation écrite de télétravail est accompagnée d'un document d'information indiquant les conditions d'application du télétravail à votre situation professionnelle."
|
|
5425
|
+
}
|
|
5426
|
+
]
|
|
5427
|
+
},
|
|
5428
|
+
{
|
|
5429
|
+
"type": "element",
|
|
5430
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
5431
|
+
"children": [
|
|
5432
|
+
{
|
|
5433
|
+
"type": "text",
|
|
5434
|
+
"text": "Ce document précise notamment la nature et le fonctionnement des dispositifs de contrôle et de comptabilisation de votre temps de travail."
|
|
5435
|
+
}
|
|
5436
|
+
]
|
|
5437
|
+
},
|
|
5438
|
+
{
|
|
5439
|
+
"type": "element",
|
|
5440
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
5441
|
+
"children": [
|
|
5442
|
+
{
|
|
5443
|
+
"type": "text",
|
|
5444
|
+
"text": "Il précise également les équipements mis à votre disposition et leurs conditions d'installation et de restitution."
|
|
5445
|
+
}
|
|
5446
|
+
]
|
|
5447
|
+
},
|
|
5448
|
+
{
|
|
5449
|
+
"type": "element",
|
|
5450
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
5451
|
+
"children": [
|
|
5452
|
+
{
|
|
5453
|
+
"type": "text",
|
|
5454
|
+
"text": "Ce document précise leurs conditions d'utilisation, de renouvellement et de maintenance et quel est l'appui technique fourni par l'administration."
|
|
5245
5455
|
}
|
|
5246
5456
|
]
|
|
5247
5457
|
},
|
|
@@ -5887,7 +6097,7 @@
|
|
|
5887
6097
|
"children": [
|
|
5888
6098
|
{
|
|
5889
6099
|
"type": "text",
|
|
5890
|
-
"text": "Il peut être mis fin au télétravail, à tout moment, par écrit, à votre demande ou à l'initiative de
|
|
6100
|
+
"text": "Il peut être mis fin au télétravail, à tout moment, par écrit, à votre demande ou à l'initiative de votre administration employeur, en respectant un délai de prévenance de 2 mois."
|
|
5891
6101
|
}
|
|
5892
6102
|
]
|
|
5893
6103
|
},
|
|
@@ -5897,7 +6107,7 @@
|
|
|
5897
6107
|
"children": [
|
|
5898
6108
|
{
|
|
5899
6109
|
"type": "text",
|
|
5900
|
-
"text": "Quand c'est
|
|
6110
|
+
"text": "Quand c'est votre administration qui met fin au télétravail, le délai de prévenance peut être réduit en cas de "
|
|
5901
6111
|
},
|
|
5902
6112
|
{
|
|
5903
6113
|
"type": "element",
|
|
@@ -5935,7 +6145,7 @@
|
|
|
5935
6145
|
"children": [
|
|
5936
6146
|
{
|
|
5937
6147
|
"type": "text",
|
|
5938
|
-
"text": "Quand il est mis fin au télétravail pendant la période d'adaptation, le délai de prévenance est
|
|
6148
|
+
"text": "Quand il est mis fin au télétravail pendant la période d'adaptation, le délai de prévenance est de 1 mois."
|
|
5939
6149
|
}
|
|
5940
6150
|
]
|
|
5941
6151
|
},
|