@socialgouv/fiches-vdd 2.511.0 → 2.513.0
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53
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54
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722
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|
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|
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761
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|
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|
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|
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|
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|
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|
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|
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|
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817
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|
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|
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|
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|
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"type": "Définition de glossaire"
|
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872
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+
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+
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|
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874
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+
{
|
|
875
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+
"type": "text",
|
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876
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"text": "accord collectif d'entreprise"
|
|
877
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+
}
|
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878
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+
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|
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879
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+
},
|
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880
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{
|
|
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+
"type": "text",
|
|
882
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|
|
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+
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|
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884
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{
|
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+
"type": "element",
|
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"name": "LienIntra",
|
|
887
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"attributes": {
|
|
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"LienID": "R61906",
|
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|
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|
|
892
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{
|
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"type": "text",
|
|
894
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"text": "accord de branche"
|
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|
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|
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|
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|
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|
|
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800
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|
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|
|
931
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|
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932
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}
|
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|
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-
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|
|
832
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-
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|
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833
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|
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|
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835
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-
{
|
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-
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|
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837
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-
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|
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|
|
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"text": "Votre employeur ne peut pas modifier les dates et l'ordre de départ de vos congés "
|
|
946
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+
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|
|
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{
|
|
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-
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|
|
841
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-
"
|
|
842
|
-
|
|
843
|
-
|
|
844
|
-
|
|
845
|
-
|
|
846
|
-
|
|
847
|
-
|
|
848
|
-
|
|
948
|
+
"type": "element",
|
|
949
|
+
"name": "MiseEnEvidence",
|
|
950
|
+
"children": [
|
|
951
|
+
{
|
|
952
|
+
"type": "text",
|
|
953
|
+
"text": "moins d'1 mois"
|
|
954
|
+
}
|
|
955
|
+
]
|
|
956
|
+
},
|
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|
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|
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958
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"type": "text",
|
|
851
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-
"text": "
|
|
959
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"text": " avant la date de départ prévue."
|
|
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|
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|
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|
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|
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|
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|
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861
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-
"text": "En l'absence de réponse de
|
|
969
|
+
"text": "En l'absence de réponse de votre employeur suite à une demande de congés, vous ne commettez pas de "
|
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862
970
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|
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|
{
|
|
864
972
|
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|
|
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|
|
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|
|
878
986
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{
|
|
879
987
|
"type": "text",
|
|
880
|
-
"text": " en partant si
|
|
988
|
+
"text": " en partant si votre employeur avait connaissance des dates de vos congés et qu'il n'a formulé aucun refus. Dans ce cas, votre absence ne constitue pas un "
|
|
881
989
|
},
|
|
882
990
|
{
|
|
883
991
|
"type": "element",
|
|
@@ -906,7 +1014,7 @@
|
|
|
906
1014
|
"children": [
|
|
907
1015
|
{
|
|
908
1016
|
"type": "text",
|
|
909
|
-
"text": "
|
|
1017
|
+
"text": "Vous pouvez demander à votre employeur de prendre tout ou partie de vos congés payés par anticipation. Toutefois, votre employeur n'est pas obligé d'accepter."
|
|
910
1018
|
}
|
|
911
1019
|
]
|
|
912
1020
|
},
|
|
@@ -930,7 +1038,7 @@
|
|
|
930
1038
|
"children": [
|
|
931
1039
|
{
|
|
932
1040
|
"type": "text",
|
|
933
|
-
"text": "
|
|
1041
|
+
"text": "votre employeur ne peut pas refuser votre demande si vous vous absentez dans le cadre d'un congé lié à un événement familial ("
|
|
934
1042
|
},
|
|
935
1043
|
{
|
|
936
1044
|
"type": "element",
|
|
@@ -1264,6 +1372,111 @@
|
|
|
1264
1372
|
}
|
|
1265
1373
|
]
|
|
1266
1374
|
},
|
|
1375
|
+
{
|
|
1376
|
+
"type": "element",
|
|
1377
|
+
"name": "Definition",
|
|
1378
|
+
"attributes": {
|
|
1379
|
+
"ID": "R59273"
|
|
1380
|
+
},
|
|
1381
|
+
"children": [
|
|
1382
|
+
{
|
|
1383
|
+
"type": "element",
|
|
1384
|
+
"name": "Titre",
|
|
1385
|
+
"children": [
|
|
1386
|
+
{
|
|
1387
|
+
"type": "text",
|
|
1388
|
+
"text": "Convention collective"
|
|
1389
|
+
}
|
|
1390
|
+
]
|
|
1391
|
+
},
|
|
1392
|
+
{
|
|
1393
|
+
"type": "element",
|
|
1394
|
+
"name": "Texte",
|
|
1395
|
+
"children": [
|
|
1396
|
+
{
|
|
1397
|
+
"type": "element",
|
|
1398
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
1399
|
+
"children": [
|
|
1400
|
+
{
|
|
1401
|
+
"type": "text",
|
|
1402
|
+
"text": "Accord écrit négocié entre les représentants syndicaux de salariés et des groupements d'employeurs. Il complète et adapte la législation du travail dans un secteur d'activité donné, souvent de façon plus favorable pour les salariés."
|
|
1403
|
+
}
|
|
1404
|
+
]
|
|
1405
|
+
}
|
|
1406
|
+
]
|
|
1407
|
+
}
|
|
1408
|
+
]
|
|
1409
|
+
},
|
|
1410
|
+
{
|
|
1411
|
+
"type": "element",
|
|
1412
|
+
"name": "Definition",
|
|
1413
|
+
"attributes": {
|
|
1414
|
+
"ID": "R57077"
|
|
1415
|
+
},
|
|
1416
|
+
"children": [
|
|
1417
|
+
{
|
|
1418
|
+
"type": "element",
|
|
1419
|
+
"name": "Titre",
|
|
1420
|
+
"children": [
|
|
1421
|
+
{
|
|
1422
|
+
"type": "text",
|
|
1423
|
+
"text": "Accord collectif d'entreprise"
|
|
1424
|
+
}
|
|
1425
|
+
]
|
|
1426
|
+
},
|
|
1427
|
+
{
|
|
1428
|
+
"type": "element",
|
|
1429
|
+
"name": "Texte",
|
|
1430
|
+
"children": [
|
|
1431
|
+
{
|
|
1432
|
+
"type": "element",
|
|
1433
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
1434
|
+
"children": [
|
|
1435
|
+
{
|
|
1436
|
+
"type": "text",
|
|
1437
|
+
"text": "Résultat des négociations menées entre les partenaires sociaux (employeurs et salariés)"
|
|
1438
|
+
}
|
|
1439
|
+
]
|
|
1440
|
+
}
|
|
1441
|
+
]
|
|
1442
|
+
}
|
|
1443
|
+
]
|
|
1444
|
+
},
|
|
1445
|
+
{
|
|
1446
|
+
"type": "element",
|
|
1447
|
+
"name": "Definition",
|
|
1448
|
+
"attributes": {
|
|
1449
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+
"ID": "R61906"
|
|
1450
|
+
},
|
|
1451
|
+
"children": [
|
|
1452
|
+
{
|
|
1453
|
+
"type": "element",
|
|
1454
|
+
"name": "Titre",
|
|
1455
|
+
"children": [
|
|
1456
|
+
{
|
|
1457
|
+
"type": "text",
|
|
1458
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+
"text": "Accord de branche"
|
|
1459
|
+
}
|
|
1460
|
+
]
|
|
1461
|
+
},
|
|
1462
|
+
{
|
|
1463
|
+
"type": "element",
|
|
1464
|
+
"name": "Texte",
|
|
1465
|
+
"children": [
|
|
1466
|
+
{
|
|
1467
|
+
"type": "element",
|
|
1468
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
1469
|
+
"children": [
|
|
1470
|
+
{
|
|
1471
|
+
"type": "text",
|
|
1472
|
+
"text": "Accord collectif conclu au niveau d'une branche professionnelle."
|
|
1473
|
+
}
|
|
1474
|
+
]
|
|
1475
|
+
}
|
|
1476
|
+
]
|
|
1477
|
+
}
|
|
1478
|
+
]
|
|
1479
|
+
},
|
|
1267
1480
|
{
|
|
1268
1481
|
"type": "element",
|
|
1269
1482
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"name": "QuestionReponse",
|
|
@@ -2296,7 +2296,7 @@
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|
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2296
2296
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"children": [
|
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2297
2297
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{
|
|
2298
2298
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"type": "text",
|
|
2299
|
-
"text": "Si la date de révision
|
|
2299
|
+
"text": "Si la date de révision est le 13 mars 2022, le propriétaire peut réviser le loyer jusqu'au 12 mars 2023."
|
|
2300
2300
|
}
|
|
2301
2301
|
]
|
|
2302
2302
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@@ -2312,7 +2312,7 @@
|
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2312
2312
|
"children": [
|
|
2313
2313
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{
|
|
2314
2314
|
"type": "text",
|
|
2315
|
-
"text": "Si la date de révision
|
|
2315
|
+
"text": "Si la date de révision est le 13 mars 2022, mais que le propriétaire n'en fait la demande que le 13 juin 2022, seuls les loyers perçus à partir de cette date peuvent être révisés."
|
|
2316
2316
|
}
|
|
2317
2317
|
]
|
|
2318
2318
|
}
|