@socialgouv/fiches-vdd 2.485.0 → 2.488.0
This diff represents the content of publicly available package versions that have been released to one of the supported registries. The information contained in this diff is provided for informational purposes only and reflects changes between package versions as they appear in their respective public registries.
- package/CHANGELOG.md +21 -0
- package/data/associations/F1125.json +63 -0
- package/data/associations/F31677.json +3 -3
- package/data/associations/R1329.json +2 -2
- package/data/associations/R3120.json +1 -1
- package/data/associations/R33779.json +64 -1
- package/data/associations/R52931.json +64 -1
- package/data/index.json +338 -190
- package/data/particuliers/F10027.json +104 -104
- package/data/particuliers/F10260.json +243 -62
- package/data/particuliers/F10332.json +28 -2
- package/data/particuliers/F1035.json +3 -3
- package/data/particuliers/F10619.json +95 -242
- package/data/particuliers/F108.json +1 -1
- package/data/particuliers/F1091.json +3 -3
- package/data/particuliers/F11064.json +32 -3
- package/data/particuliers/F1125.json +63 -0
- package/data/particuliers/F115.json +4 -4
- package/data/particuliers/F11629.json +1 -1
- package/data/particuliers/F11991.json +2 -2
- package/data/particuliers/F12006.json +81 -4
- package/data/particuliers/F1214.json +100 -5
- package/data/particuliers/F12242.json +99 -20
- package/data/particuliers/F1225.json +95 -70
- package/data/particuliers/F12402.json +63 -30
- package/data/particuliers/F12484.json +22 -82
- package/data/particuliers/F1280.json +77 -0
- package/data/particuliers/F12911.json +3 -3
- package/data/particuliers/F12956.json +199 -6
- package/data/particuliers/F131.json +1 -1
- package/data/particuliers/F1310.json +1 -1
- package/data/particuliers/F13104.json +5 -5
- package/data/particuliers/F1311.json +155 -0
- package/data/particuliers/F1312.json +11 -11
- package/data/particuliers/F13132.json +77 -0
- package/data/particuliers/F1314.json +1278 -87
- package/data/particuliers/F1317.json +259 -32
- package/data/particuliers/F13213.json +154 -115
- package/data/particuliers/F13214.json +10 -97
- package/data/particuliers/F13220.json +3 -90
- package/data/particuliers/F13300.json +78 -14
- package/data/particuliers/F1336.json +6 -6
- package/data/particuliers/F1359.json +246 -38
- package/data/particuliers/F13723.json +155 -0
- package/data/particuliers/F13898.json +715 -220
- package/data/particuliers/F13929.json +27 -87
- package/data/particuliers/F1424.json +63 -63
- package/data/particuliers/F1427.json +42 -2
- package/data/particuliers/F1437.json +12 -12
- package/data/particuliers/F1452.json +1 -1
- package/data/particuliers/F14807.json +12 -28
- package/data/particuliers/F14809.json +48 -48
- package/data/particuliers/F1486.json +1 -1
- package/data/particuliers/F14872.json +1827 -304
- package/data/particuliers/F14929.json +6 -6
- package/data/particuliers/F14930.json +1289 -1205
- package/data/particuliers/F15132.json +2 -2
- package/data/particuliers/F15234.json +6 -6
- package/data/particuliers/F15255.json +3 -3
- package/data/particuliers/F15268.json +13 -17
- package/data/particuliers/F15522.json +76 -12
- package/data/particuliers/F15553.json +505 -361
- package/data/particuliers/F1563.json +77 -0
- package/data/particuliers/F16096.json +78 -13
- package/data/particuliers/F1626.json +156 -70
- package/data/particuliers/F16538.json +173 -29
- package/data/particuliers/F1657.json +12 -12
- package/data/particuliers/F16787.json +0 -51
- package/data/particuliers/F1685.json +1 -1
- package/data/particuliers/F171.json +421 -133
- package/data/particuliers/F17603.json +1 -1
- package/data/particuliers/F17970.json +3 -293
- package/data/particuliers/F1820.json +15 -1
- package/data/particuliers/F1830.json +1 -1
- package/data/particuliers/F1837.json +29 -1
- package/data/particuliers/F1839.json +1 -1
- package/data/particuliers/F1840.json +46 -4
- package/data/particuliers/F1850.json +18 -18
- package/data/particuliers/F18594.json +1 -1
- package/data/particuliers/F1874.json +959 -444
- package/data/particuliers/F1878.json +146 -71
- package/data/particuliers/F19061.json +107 -0
- package/data/particuliers/F19083.json +13 -17
- package/data/particuliers/F19211.json +40 -150
- package/data/particuliers/F1922.json +173 -29
- package/data/particuliers/F19778.json +90 -42
- package/data/particuliers/F1989.json +28 -62
- package/data/particuliers/F2005.json +3 -3
- package/data/particuliers/F20055.json +69 -0
- package/data/particuliers/F2006.json +3 -3
- package/data/particuliers/F2008.json +5 -92
- package/data/particuliers/F20218.json +4 -64
- package/data/particuliers/F2042.json +168 -27
- package/data/particuliers/F20443.json +1 -1
- package/data/particuliers/F20739.json +218 -128
- package/data/particuliers/F21059.json +187 -32
- package/data/particuliers/F21091.json +786 -773
- package/data/particuliers/F21092.json +249 -256
- package/data/particuliers/F21142.json +114 -1
- package/data/particuliers/F2117.json +5 -5
- package/data/particuliers/F21224.json +122 -32
- package/data/particuliers/F21244.json +65 -34
- package/data/particuliers/F21245.json +65 -34
- package/data/particuliers/F21246.json +7 -7
- package/data/particuliers/F21247.json +7 -7
- package/data/particuliers/F21374.json +1 -1
- package/data/particuliers/F2140.json +531 -178
- package/data/particuliers/F2141.json +278 -62
- package/data/particuliers/F2142.json +243 -62
- package/data/particuliers/F21423.json +2 -2
- package/data/particuliers/F22117.json +10 -10
- package/data/particuliers/F2233.json +2 -2
- package/data/particuliers/F22486.json +107 -0
- package/data/particuliers/F2252.json +3 -23
- package/data/particuliers/F2282.json +438 -115
- package/data/particuliers/F23503.json +791 -198
- package/data/particuliers/F2368.json +2 -2
- package/data/particuliers/F2391.json +5 -64
- package/data/particuliers/F24028.json +1 -1
- package/data/particuliers/F24029.json +1 -1
- package/data/particuliers/F2403.json +36 -21
- package/data/particuliers/F2448.json +1 -1
- package/data/particuliers/F2457.json +56 -0
- package/data/particuliers/F246.json +3 -3
- package/data/particuliers/F2475.json +12 -12
- package/data/particuliers/F2550.json +3 -90
- package/data/particuliers/F2552.json +20 -107
- package/data/particuliers/F2591.json +13 -17
- package/data/particuliers/F2617.json +5 -65
- package/data/particuliers/F2651.json +10 -10
- package/data/particuliers/F2659.json +13 -17
- package/data/particuliers/F2695.json +4 -4
- package/data/particuliers/F2799.json +444 -126
- package/data/particuliers/F2843.json +70 -32
- package/data/particuliers/F2844.json +70 -32
- package/data/particuliers/F286.json +91 -107
- package/data/particuliers/F2863.json +3 -3
- package/data/particuliers/F2882.json +69 -81
- package/data/particuliers/F2891.json +2 -2
- package/data/particuliers/F295.json +2 -2
- package/data/particuliers/F3019.json +1085 -364
- package/data/particuliers/F3021.json +2101 -484
- package/data/particuliers/F3026.json +2289 -538
- package/data/particuliers/F3027.json +448 -114
- package/data/particuliers/F3042.json +2015 -460
- package/data/particuliers/F3053.json +1 -1
- package/data/particuliers/F3054.json +621 -230
- package/data/particuliers/F3070.json +2 -2
- package/data/particuliers/F3079.json +12 -12
- package/data/particuliers/F31001.json +52 -1
- package/data/particuliers/F31057.json +3 -3
- package/data/particuliers/F31101.json +115 -202
- package/data/particuliers/F31121.json +70 -32
- package/data/particuliers/F31128.json +70 -32
- package/data/particuliers/F31185.json +6 -6
- package/data/particuliers/F31187.json +73 -0
- package/data/particuliers/F31325.json +13 -17
- package/data/particuliers/F31413.json +133 -122
- package/data/particuliers/F31430.json +20 -107
- package/data/particuliers/F31463.json +1 -1
- package/data/particuliers/F3153.json +99 -68
- package/data/particuliers/F3156.json +2 -11
- package/data/particuliers/F31622.json +280 -3
- package/data/particuliers/F3165.json +3 -3
- package/data/particuliers/F31677.json +3 -3
- package/data/particuliers/F31683.json +73 -0
- package/data/particuliers/F31686.json +21 -21
- package/data/particuliers/F31699.json +2 -2
- package/data/particuliers/F31716.json +1 -1
- package/data/particuliers/F31855.json +1 -1
- package/data/particuliers/F31859.json +1 -1
- package/data/particuliers/F31864.json +77 -0
- package/data/particuliers/F31919.json +2 -2
- package/data/particuliers/F31952.json +1770 -444
- package/data/particuliers/F31979.json +63 -0
- package/data/particuliers/F32057.json +2 -2
- package/data/particuliers/F32338.json +1 -1
- package/data/particuliers/F32430.json +29 -3
- package/data/particuliers/F32485.json +8 -95
- package/data/particuliers/F32512.json +63 -0
- package/data/particuliers/F32519.json +2 -2
- package/data/particuliers/F32675.json +1 -1
- package/data/particuliers/F32700.json +20 -97
- package/data/particuliers/F32844.json +64 -64
- package/data/particuliers/F32951.json +2 -2
- package/data/particuliers/F33300.json +548 -196
- package/data/particuliers/F33314.json +12 -12
- package/data/particuliers/F33371.json +28 -2
- package/data/particuliers/F33375.json +186 -165
- package/data/particuliers/F334.json +2 -2
- package/data/particuliers/F33426.json +1 -1
- package/data/particuliers/F33452.json +1998 -3819
- package/data/particuliers/F33645.json +3 -90
- package/data/particuliers/F33646.json +3 -90
- package/data/particuliers/F33647.json +3 -90
- package/data/particuliers/F33648.json +58 -145
- package/data/particuliers/F33692.json +101 -125
- package/data/particuliers/F33793.json +28 -2
- package/data/particuliers/F33885.json +27 -160
- package/data/particuliers/F34014.json +211 -9
- package/data/particuliers/F34115.json +156 -70
- package/data/particuliers/F34151.json +161 -62
- package/data/particuliers/F34169.json +3 -3
- package/data/particuliers/F34232.json +0 -10
- package/data/particuliers/F34284.json +30 -17
- package/data/particuliers/F34329.json +1803 -1714
- package/data/particuliers/F34396.json +100 -5
- package/data/particuliers/F34401.json +1647 -223
- package/data/particuliers/F34407.json +215 -5
- package/data/particuliers/F34408.json +215 -5
- package/data/particuliers/F34477.json +48 -4
- package/data/particuliers/F345.json +114 -201
- package/data/particuliers/F34700.json +190 -177
- package/data/particuliers/F34701.json +72 -24
- package/data/particuliers/F34826.json +1 -1
- package/data/particuliers/F34877.json +2828 -428
- package/data/particuliers/F34904.json +1 -1
- package/data/particuliers/F34920.json +1 -1
- package/data/particuliers/F34922.json +1 -1
- package/data/particuliers/F34956.json +197 -61
- package/data/particuliers/F34977.json +1 -1
- package/data/particuliers/F34981.json +1 -1
- package/data/particuliers/F34982.json +243 -62
- package/data/particuliers/F34986.json +1 -1
- package/data/particuliers/F35005.json +1 -1
- package/data/particuliers/F35062.json +1 -1
- package/data/particuliers/F35132.json +42 -1
- package/data/particuliers/F35217.json +1 -27
- package/data/particuliers/F35285.json +28 -2
- package/data/particuliers/F35366.json +1 -1
- package/data/particuliers/F35441.json +7 -7
- package/data/particuliers/F35475.json +226 -56
- package/data/particuliers/F35476.json +75 -5
- package/data/particuliers/F35558.json +10 -97
- package/data/particuliers/F35680.json +1 -1
- package/data/particuliers/F35761.json +217 -7
- package/data/particuliers/F35784.json +312 -140
- package/data/particuliers/F35786.json +1 -1
- package/data/particuliers/F35787.json +1 -1
- package/data/particuliers/F35788.json +1 -1
- package/data/particuliers/F35846.json +140 -11
- package/data/particuliers/F35947.json +28 -2
- package/data/particuliers/F35950.json +28 -2
- package/data/particuliers/F35951.json +28 -2
- package/data/particuliers/F36155.json +453 -11
- package/data/particuliers/F36218.json +215 -4
- package/data/particuliers/F36219.json +215 -5
- package/data/particuliers/{F35435.json → F36350.json} +91 -370
- package/data/particuliers/F36384.json +452 -10
- package/data/particuliers/F36407.json +2 -2
- package/data/particuliers/F36437.json +215 -4
- package/data/particuliers/F36464.json +3236 -0
- package/data/particuliers/F36465.json +6841 -0
- package/data/particuliers/F36479.json +1 -1
- package/data/particuliers/F36487.json +215 -4
- package/data/particuliers/F36524.json +1 -1
- package/data/particuliers/F36601.json +3596 -0
- package/data/particuliers/F36602.json +3066 -0
- package/data/particuliers/F487.json +277 -40
- package/data/particuliers/F513.json +6 -6
- package/data/particuliers/F517.json +3 -3
- package/data/particuliers/F550.json +5 -5
- package/data/particuliers/F607.json +50 -3
- package/data/particuliers/F798.json +3 -29
- package/data/particuliers/F815.json +7 -94
- package/data/particuliers/F84.json +21 -21
- package/data/particuliers/F88.json +21 -21
- package/data/particuliers/N18131.json +30 -4
- package/data/particuliers/N186.json +3 -82
- package/data/particuliers/N18944.json +1 -1
- package/data/particuliers/N206.json +1 -1
- package/data/particuliers/N24033.json +73 -0
- package/data/particuliers/N379.json +15 -1
- package/data/particuliers/N381.json +14 -0
- package/data/particuliers/N517.json +3 -63
- package/data/particuliers/N54.json +1 -1
- package/data/particuliers/R1329.json +2 -2
- package/data/particuliers/R13749.json +1 -35
- package/data/particuliers/R14668.json +34 -0
- package/data/particuliers/R15643.json +5 -5
- package/data/particuliers/R17121.json +2 -2
- package/data/particuliers/R17674.json +1 -1
- package/data/particuliers/R17891.json +1 -1
- package/data/particuliers/R3120.json +1 -1
- package/data/particuliers/R33779.json +64 -1
- package/data/particuliers/R36866.json +1 -1
- package/data/particuliers/R39812.json +1 -1
- package/data/particuliers/R43600.json +1 -1
- package/data/particuliers/R44803.json +35 -1
- package/data/particuliers/R46083.json +68 -0
- package/data/particuliers/R47063.json +35 -1
- package/data/particuliers/R49131.json +1 -1
- package/data/particuliers/R49929.json +118 -6
- package/data/particuliers/R49930.json +35 -1
- package/data/particuliers/R51836.json +2 -2
- package/data/particuliers/R52931.json +64 -1
- package/data/particuliers/R53983.json +4 -4
- package/data/particuliers/R54769.json +1 -1
- package/data/particuliers/R59027.json +1 -1
- package/data/particuliers/R60284.json +1 -35
- package/data/particuliers/R61572.json +1 -1
- package/data/particuliers/R63036.json +324 -0
- package/data/particuliers/R63037.json +324 -0
- package/data/particuliers/index.json +7 -1
- package/data/professionnels/F10029.json +1 -1
- package/data/professionnels/F13898.json +715 -220
- package/data/professionnels/F171.json +421 -133
- package/data/professionnels/F2140.json +531 -178
- package/data/professionnels/F2141.json +278 -62
- package/data/professionnels/F23503.json +791 -198
- package/data/professionnels/F23994.json +3 -3
- package/data/professionnels/F24026.json +2 -998
- package/data/professionnels/F24299.json +1 -1
- package/data/professionnels/F24670.json +178 -13
- package/data/professionnels/F31220.json +1218 -0
- package/data/professionnels/F31227.json +1 -1
- package/data/professionnels/F31463.json +1 -1
- package/data/professionnels/F31849.json +303 -117
- package/data/professionnels/F31925.json +1507 -897
- package/data/professionnels/F33754.json +218 -128
- package/data/professionnels/F33808.json +26 -89
- package/data/professionnels/F35201.json +262 -22
- package/data/professionnels/F35361.json +412 -140
- package/data/professionnels/F36017.json +161 -58
- package/data/professionnels/F36019.json +161 -58
- package/data/professionnels/F36020.json +161 -58
- package/data/professionnels/F36024.json +54 -20
- package/data/professionnels/F36025.json +54 -20
- package/data/professionnels/F36026.json +54 -20
- package/data/professionnels/R14668.json +34 -0
- package/data/professionnels/R3120.json +1 -1
- package/data/professionnels/R36866.json +1 -1
- package/data/professionnels/R43600.json +1 -1
- package/data/professionnels/R44803.json +35 -1
- package/data/professionnels/R46083.json +68 -0
- package/data/professionnels/R54769.json +1 -1
- package/data/professionnels/R61572.json +1 -1
- package/data/professionnels/R62432.json +4 -4
- package/data/professionnels/R62538.json +3 -3
- package/package.json +1 -1
|
@@ -10,7 +10,7 @@
|
|
|
10
10
|
"ID": "F3042",
|
|
11
11
|
"type": "Fiche d'information conditionnée",
|
|
12
12
|
"xsi:noNamespaceSchemaLocation": "../Schemas/3.3/Publication.xsd",
|
|
13
|
-
"dateDerniereModificationImportante": "2022-
|
|
13
|
+
"dateDerniereModificationImportante": "2022-08-12T00:00:00",
|
|
14
14
|
"spUrl": "https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F3042"
|
|
15
15
|
},
|
|
16
16
|
"children": [
|
|
@@ -50,7 +50,7 @@
|
|
|
50
50
|
"children": [
|
|
51
51
|
{
|
|
52
52
|
"type": "text",
|
|
53
|
-
"text": "
|
|
53
|
+
"text": "Vous pouvez bénéficier, sous certaines conditions, d'un congé de formation professionnelle si vous souhaitez vous former pour satisfaire un projet professionnel ou personnel."
|
|
54
54
|
}
|
|
55
55
|
]
|
|
56
56
|
},
|
|
@@ -80,7 +80,7 @@
|
|
|
80
80
|
"children": [
|
|
81
81
|
{
|
|
82
82
|
"type": "text",
|
|
83
|
-
"text": "modified 2022-
|
|
83
|
+
"text": "modified 2022-08-12"
|
|
84
84
|
}
|
|
85
85
|
]
|
|
86
86
|
},
|
|
@@ -120,7 +120,7 @@
|
|
|
120
120
|
"children": [
|
|
121
121
|
{
|
|
122
122
|
"type": "text",
|
|
123
|
-
"text": "https://www.legifrance.gouv.fr/codes/section_lc/LEGITEXT000044416551/LEGISCTA000044422304/, https://www.legifrance.gouv.fr/codes/section_lc/LEGITEXT000044416551/LEGISCTA000044422390/, https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000017761652
|
|
123
|
+
"text": "https://www.legifrance.gouv.fr/codes/section_lc/LEGITEXT000044416551/LEGISCTA000044422304/, https://www.legifrance.gouv.fr/codes/section_lc/LEGITEXT000044416551/LEGISCTA000044422390/, https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000017761652/"
|
|
124
124
|
}
|
|
125
125
|
]
|
|
126
126
|
},
|
|
@@ -580,7 +580,7 @@
|
|
|
580
580
|
"children": [
|
|
581
581
|
{
|
|
582
582
|
"type": "text",
|
|
583
|
-
"text": "
|
|
583
|
+
"text": "Vous pouvez bénéficier, sous certaines conditions, d'un congé de formation professionnelle si vous souhaitez vous former pour satisfaire un projet professionnel ou personnel."
|
|
584
584
|
}
|
|
585
585
|
]
|
|
586
586
|
}
|
|
@@ -594,52 +594,58 @@
|
|
|
594
594
|
"children": [
|
|
595
595
|
{
|
|
596
596
|
"type": "element",
|
|
597
|
-
"name": "
|
|
597
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
598
598
|
"children": [
|
|
599
599
|
{
|
|
600
|
-
"type": "
|
|
601
|
-
"
|
|
602
|
-
|
|
603
|
-
|
|
604
|
-
|
|
605
|
-
|
|
606
|
-
|
|
607
|
-
|
|
608
|
-
|
|
609
|
-
|
|
610
|
-
|
|
611
|
-
|
|
612
|
-
|
|
613
|
-
|
|
614
|
-
|
|
600
|
+
"type": "text",
|
|
601
|
+
"text": "La situation diffère selon que vous êtes fonctionnaire ou contractuel."
|
|
602
|
+
}
|
|
603
|
+
]
|
|
604
|
+
}
|
|
605
|
+
]
|
|
606
|
+
},
|
|
607
|
+
{
|
|
608
|
+
"type": "element",
|
|
609
|
+
"name": "ListeSituations",
|
|
610
|
+
"attributes": {
|
|
611
|
+
"affichage": "onglet"
|
|
612
|
+
},
|
|
613
|
+
"children": [
|
|
614
|
+
{
|
|
615
|
+
"type": "element",
|
|
616
|
+
"name": "Situation",
|
|
617
|
+
"children": [
|
|
615
618
|
{
|
|
616
619
|
"type": "element",
|
|
617
|
-
"name": "
|
|
620
|
+
"name": "Titre",
|
|
618
621
|
"children": [
|
|
619
622
|
{
|
|
620
623
|
"type": "text",
|
|
621
|
-
"text": "
|
|
624
|
+
"text": "Fonctionnaire"
|
|
622
625
|
}
|
|
623
626
|
]
|
|
624
627
|
},
|
|
625
628
|
{
|
|
626
629
|
"type": "element",
|
|
627
|
-
"name": "
|
|
628
|
-
"attributes": {
|
|
629
|
-
"affichage": "onglet"
|
|
630
|
-
},
|
|
630
|
+
"name": "Texte",
|
|
631
631
|
"children": [
|
|
632
632
|
{
|
|
633
633
|
"type": "element",
|
|
634
|
-
"name": "
|
|
634
|
+
"name": "Chapitre",
|
|
635
635
|
"children": [
|
|
636
636
|
{
|
|
637
637
|
"type": "element",
|
|
638
638
|
"name": "Titre",
|
|
639
639
|
"children": [
|
|
640
640
|
{
|
|
641
|
-
"type": "
|
|
642
|
-
"
|
|
641
|
+
"type": "element",
|
|
642
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
643
|
+
"children": [
|
|
644
|
+
{
|
|
645
|
+
"type": "text",
|
|
646
|
+
"text": "Qu'est-ce que le congé de formation professionnelle ?"
|
|
647
|
+
}
|
|
648
|
+
]
|
|
643
649
|
}
|
|
644
650
|
]
|
|
645
651
|
},
|
|
@@ -649,7 +655,7 @@
|
|
|
649
655
|
"children": [
|
|
650
656
|
{
|
|
651
657
|
"type": "text",
|
|
652
|
-
"text": "
|
|
658
|
+
"text": "Le congé de formation professionnelle est un congé pendant lequel vous cessez totalement votre activité professionnelle pour suivre une formation en vue d'étendre ou de parfaire votre formation personnelle."
|
|
653
659
|
}
|
|
654
660
|
]
|
|
655
661
|
}
|
|
@@ -657,15 +663,21 @@
|
|
|
657
663
|
},
|
|
658
664
|
{
|
|
659
665
|
"type": "element",
|
|
660
|
-
"name": "
|
|
666
|
+
"name": "Chapitre",
|
|
661
667
|
"children": [
|
|
662
668
|
{
|
|
663
669
|
"type": "element",
|
|
664
670
|
"name": "Titre",
|
|
665
671
|
"children": [
|
|
666
672
|
{
|
|
667
|
-
"type": "
|
|
668
|
-
"
|
|
673
|
+
"type": "element",
|
|
674
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
675
|
+
"children": [
|
|
676
|
+
{
|
|
677
|
+
"type": "text",
|
|
678
|
+
"text": "Qui peut bénéficier du congé de formation ?"
|
|
679
|
+
}
|
|
680
|
+
]
|
|
669
681
|
}
|
|
670
682
|
]
|
|
671
683
|
},
|
|
@@ -675,100 +687,161 @@
|
|
|
675
687
|
"children": [
|
|
676
688
|
{
|
|
677
689
|
"type": "text",
|
|
678
|
-
"text": "
|
|
690
|
+
"text": "Vous pouvez bénéficier du congé de formation professionnelle si vous avez accompli au moins 3 ans de services effectifs dans la fonction publique."
|
|
679
691
|
}
|
|
680
692
|
]
|
|
681
|
-
}
|
|
682
|
-
]
|
|
683
|
-
}
|
|
684
|
-
]
|
|
685
|
-
},
|
|
686
|
-
{
|
|
687
|
-
"type": "element",
|
|
688
|
-
"name": "ASavoir",
|
|
689
|
-
"children": [
|
|
690
|
-
{
|
|
691
|
-
"type": "element",
|
|
692
|
-
"name": "Titre",
|
|
693
|
-
"children": [
|
|
694
|
-
{
|
|
695
|
-
"type": "text",
|
|
696
|
-
"text": "À savoir"
|
|
697
|
-
}
|
|
698
|
-
]
|
|
699
|
-
},
|
|
700
|
-
{
|
|
701
|
-
"type": "element",
|
|
702
|
-
"name": "Paragraphe",
|
|
703
|
-
"children": [
|
|
693
|
+
},
|
|
704
694
|
{
|
|
705
|
-
"type": "
|
|
706
|
-
"
|
|
707
|
-
|
|
708
|
-
|
|
709
|
-
|
|
710
|
-
|
|
711
|
-
|
|
712
|
-
|
|
713
|
-
|
|
714
|
-
{
|
|
715
|
-
"type": "element",
|
|
716
|
-
"name": "Chapitre",
|
|
717
|
-
"children": [
|
|
718
|
-
{
|
|
719
|
-
"type": "element",
|
|
720
|
-
"name": "Titre",
|
|
721
|
-
"children": [
|
|
722
|
-
{
|
|
723
|
-
"type": "element",
|
|
724
|
-
"name": "Paragraphe",
|
|
725
|
-
"children": [
|
|
695
|
+
"type": "element",
|
|
696
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
697
|
+
"children": [
|
|
698
|
+
{
|
|
699
|
+
"type": "text",
|
|
700
|
+
"text": "Afin de favoriser votre évolution professionnelle, vous bénéficiez d'un accès prioritaire au congé de formation professionnelle si vous êtes dans l’une des situations suivantes :"
|
|
701
|
+
}
|
|
702
|
+
]
|
|
703
|
+
},
|
|
726
704
|
{
|
|
727
|
-
"type": "
|
|
728
|
-
"
|
|
729
|
-
|
|
730
|
-
|
|
731
|
-
|
|
732
|
-
|
|
733
|
-
|
|
734
|
-
|
|
735
|
-
|
|
736
|
-
|
|
737
|
-
|
|
738
|
-
|
|
739
|
-
|
|
740
|
-
|
|
741
|
-
|
|
742
|
-
|
|
743
|
-
|
|
744
|
-
|
|
745
|
-
|
|
746
|
-
|
|
747
|
-
|
|
748
|
-
|
|
749
|
-
|
|
750
|
-
|
|
751
|
-
|
|
752
|
-
|
|
753
|
-
|
|
754
|
-
|
|
755
|
-
|
|
756
|
-
|
|
757
|
-
|
|
758
|
-
|
|
759
|
-
|
|
760
|
-
|
|
761
|
-
|
|
762
|
-
|
|
763
|
-
|
|
764
|
-
|
|
705
|
+
"type": "element",
|
|
706
|
+
"name": "Liste",
|
|
707
|
+
"attributes": {
|
|
708
|
+
"type": "puce"
|
|
709
|
+
},
|
|
710
|
+
"children": [
|
|
711
|
+
{
|
|
712
|
+
"type": "element",
|
|
713
|
+
"name": "Item",
|
|
714
|
+
"children": [
|
|
715
|
+
{
|
|
716
|
+
"type": "element",
|
|
717
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
718
|
+
"children": [
|
|
719
|
+
{
|
|
720
|
+
"type": "text",
|
|
721
|
+
"text": "Vous appartenez à un "
|
|
722
|
+
},
|
|
723
|
+
{
|
|
724
|
+
"type": "element",
|
|
725
|
+
"name": "LienIntra",
|
|
726
|
+
"attributes": {
|
|
727
|
+
"LienID": "R53649",
|
|
728
|
+
"type": "Définition de glossaire"
|
|
729
|
+
},
|
|
730
|
+
"children": [
|
|
731
|
+
{
|
|
732
|
+
"type": "text",
|
|
733
|
+
"text": "corps"
|
|
734
|
+
}
|
|
735
|
+
]
|
|
736
|
+
},
|
|
737
|
+
{
|
|
738
|
+
"type": "text",
|
|
739
|
+
"text": " catégorie C et vous n'avez pas le baccalauréat"
|
|
740
|
+
}
|
|
741
|
+
]
|
|
742
|
+
}
|
|
743
|
+
]
|
|
744
|
+
},
|
|
745
|
+
{
|
|
746
|
+
"type": "element",
|
|
747
|
+
"name": "Item",
|
|
748
|
+
"children": [
|
|
749
|
+
{
|
|
750
|
+
"type": "element",
|
|
751
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
752
|
+
"children": [
|
|
753
|
+
{
|
|
754
|
+
"type": "text",
|
|
755
|
+
"text": "Vous êtes en situation de handicap bénéficiaire de l'"
|
|
756
|
+
},
|
|
757
|
+
{
|
|
758
|
+
"type": "element",
|
|
759
|
+
"name": "LienInterne",
|
|
760
|
+
"attributes": {
|
|
761
|
+
"LienPublication": "F35536",
|
|
762
|
+
"type": "Fiche Question-réponse conditionnée",
|
|
763
|
+
"audience": "Particuliers"
|
|
764
|
+
},
|
|
765
|
+
"children": [
|
|
766
|
+
{
|
|
767
|
+
"type": "text",
|
|
768
|
+
"text": "obligation d'emploi"
|
|
769
|
+
}
|
|
770
|
+
]
|
|
771
|
+
}
|
|
772
|
+
]
|
|
773
|
+
}
|
|
774
|
+
]
|
|
775
|
+
},
|
|
776
|
+
{
|
|
777
|
+
"type": "element",
|
|
778
|
+
"name": "Item",
|
|
779
|
+
"children": [
|
|
780
|
+
{
|
|
781
|
+
"type": "element",
|
|
782
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
783
|
+
"children": [
|
|
784
|
+
{
|
|
785
|
+
"type": "text",
|
|
786
|
+
"text": "Il est constaté, après avis du médecin du travail, que vous êtes particulièrement exposé, compte tenu de votre situation professionnelle individuelle, à un risque d'usure professionnelle"
|
|
787
|
+
}
|
|
788
|
+
]
|
|
789
|
+
}
|
|
790
|
+
]
|
|
791
|
+
}
|
|
792
|
+
]
|
|
793
|
+
},
|
|
765
794
|
{
|
|
766
795
|
"type": "element",
|
|
767
796
|
"name": "Paragraphe",
|
|
768
797
|
"children": [
|
|
769
798
|
{
|
|
770
799
|
"type": "text",
|
|
771
|
-
"text": "
|
|
800
|
+
"text": "Vous pouvez également demander à bénéficier d'un accompagnement personnalisé pour vous aider à élaborer et mettre en œuvre votre projet professionnel."
|
|
801
|
+
}
|
|
802
|
+
]
|
|
803
|
+
},
|
|
804
|
+
{
|
|
805
|
+
"type": "element",
|
|
806
|
+
"name": "ASavoir",
|
|
807
|
+
"children": [
|
|
808
|
+
{
|
|
809
|
+
"type": "element",
|
|
810
|
+
"name": "Titre",
|
|
811
|
+
"children": [
|
|
812
|
+
{
|
|
813
|
+
"type": "text",
|
|
814
|
+
"text": "À savoir"
|
|
815
|
+
}
|
|
816
|
+
]
|
|
817
|
+
},
|
|
818
|
+
{
|
|
819
|
+
"type": "element",
|
|
820
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
821
|
+
"children": [
|
|
822
|
+
{
|
|
823
|
+
"type": "text",
|
|
824
|
+
"text": "Si vous avez bénéficié d'une préparation aux concours et examens professionnels de la fonction publique ou d'un congé de formation professionnelle, vous ne pouvez pas obtenir un nouveau congé de formation professionnelle dans les 12 mois qui suivent la fin de votre précédente formation, sauf si vous n'avez pas pu la suivre en totalité en raison des "
|
|
825
|
+
},
|
|
826
|
+
{
|
|
827
|
+
"type": "element",
|
|
828
|
+
"name": "LienIntra",
|
|
829
|
+
"attributes": {
|
|
830
|
+
"LienID": "R50296",
|
|
831
|
+
"type": "Définition de glossaire"
|
|
832
|
+
},
|
|
833
|
+
"children": [
|
|
834
|
+
{
|
|
835
|
+
"type": "text",
|
|
836
|
+
"text": "nécessités de service"
|
|
837
|
+
}
|
|
838
|
+
]
|
|
839
|
+
},
|
|
840
|
+
{
|
|
841
|
+
"type": "text",
|
|
842
|
+
"text": "."
|
|
843
|
+
}
|
|
844
|
+
]
|
|
772
845
|
}
|
|
773
846
|
]
|
|
774
847
|
}
|
|
@@ -776,165 +849,840 @@
|
|
|
776
849
|
},
|
|
777
850
|
{
|
|
778
851
|
"type": "element",
|
|
779
|
-
"name": "
|
|
852
|
+
"name": "Chapitre",
|
|
780
853
|
"children": [
|
|
854
|
+
{
|
|
855
|
+
"type": "element",
|
|
856
|
+
"name": "Titre",
|
|
857
|
+
"children": [
|
|
858
|
+
{
|
|
859
|
+
"type": "element",
|
|
860
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
861
|
+
"children": [
|
|
862
|
+
{
|
|
863
|
+
"type": "text",
|
|
864
|
+
"text": "Comment faire la demande de congé ?"
|
|
865
|
+
}
|
|
866
|
+
]
|
|
867
|
+
}
|
|
868
|
+
]
|
|
869
|
+
},
|
|
781
870
|
{
|
|
782
871
|
"type": "element",
|
|
783
872
|
"name": "Paragraphe",
|
|
784
873
|
"children": [
|
|
785
874
|
{
|
|
786
875
|
"type": "text",
|
|
787
|
-
"text": "la formation
|
|
876
|
+
"text": "Vous devez formuler votre demande de congé au moins 90 jours (3 mois) avant la date de début de la formation."
|
|
788
877
|
}
|
|
789
878
|
]
|
|
790
|
-
}
|
|
791
|
-
]
|
|
792
|
-
},
|
|
793
|
-
{
|
|
794
|
-
"type": "element",
|
|
795
|
-
"name": "Item",
|
|
796
|
-
"children": [
|
|
879
|
+
},
|
|
797
880
|
{
|
|
798
881
|
"type": "element",
|
|
799
882
|
"name": "Paragraphe",
|
|
800
883
|
"children": [
|
|
801
884
|
{
|
|
802
885
|
"type": "text",
|
|
803
|
-
"text": "et
|
|
886
|
+
"text": "Votre demande doit préciser la date de début de la formation, sa nature, sa durée et le nom de l'organisme de formation."
|
|
804
887
|
}
|
|
805
888
|
]
|
|
806
|
-
}
|
|
807
|
-
]
|
|
808
|
-
}
|
|
809
|
-
]
|
|
810
|
-
},
|
|
811
|
-
{
|
|
812
|
-
"type": "element",
|
|
813
|
-
"name": "Paragraphe",
|
|
814
|
-
"children": [
|
|
815
|
-
{
|
|
816
|
-
"type": "text",
|
|
817
|
-
"text": "À réception de la demande, l’administration a 30 jours pour vous faire connaître son accord ou les raisons qui motivent le rejet ou le report de la demande."
|
|
818
|
-
}
|
|
819
|
-
]
|
|
820
|
-
},
|
|
821
|
-
{
|
|
822
|
-
"type": "element",
|
|
823
|
-
"name": "Paragraphe",
|
|
824
|
-
"children": [
|
|
825
|
-
{
|
|
826
|
-
"type": "text",
|
|
827
|
-
"text": "Le congé de formation professionnelle est accordé sous réserve des nécessités de service."
|
|
828
|
-
}
|
|
829
|
-
]
|
|
830
|
-
},
|
|
831
|
-
{
|
|
832
|
-
"type": "element",
|
|
833
|
-
"name": "Paragraphe",
|
|
834
|
-
"children": [
|
|
835
|
-
{
|
|
836
|
-
"type": "text",
|
|
837
|
-
"text": "L'administration ne peut opposer 2 refus consécutifs à une demande de congé qu'après avis de la "
|
|
838
|
-
},
|
|
839
|
-
{
|
|
840
|
-
"type": "element",
|
|
841
|
-
"name": "LienInterne",
|
|
842
|
-
"attributes": {
|
|
843
|
-
"LienPublication": "R24436",
|
|
844
|
-
"type": "Sigle"
|
|
845
|
-
},
|
|
846
|
-
"children": [
|
|
889
|
+
},
|
|
847
890
|
{
|
|
848
|
-
"type": "
|
|
849
|
-
"
|
|
850
|
-
|
|
851
|
-
|
|
852
|
-
|
|
853
|
-
|
|
854
|
-
|
|
855
|
-
|
|
856
|
-
|
|
857
|
-
]
|
|
858
|
-
}
|
|
859
|
-
]
|
|
860
|
-
},
|
|
861
|
-
{
|
|
862
|
-
"type": "element",
|
|
863
|
-
"name": "Chapitre",
|
|
864
|
-
"attributes": {
|
|
865
|
-
"ID": "T11272"
|
|
866
|
-
},
|
|
867
|
-
"children": [
|
|
868
|
-
{
|
|
869
|
-
"type": "element",
|
|
870
|
-
"name": "Titre",
|
|
871
|
-
"children": [
|
|
872
|
-
{
|
|
873
|
-
"type": "element",
|
|
874
|
-
"name": "Paragraphe",
|
|
875
|
-
"children": [
|
|
891
|
+
"type": "element",
|
|
892
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
893
|
+
"children": [
|
|
894
|
+
{
|
|
895
|
+
"type": "text",
|
|
896
|
+
"text": "Votre collectivité vous fait connaître son accord ou ou les raisons qui motivent le rejet ou le report de votre dans les 30 jours suivant la réception de votre demande."
|
|
897
|
+
}
|
|
898
|
+
]
|
|
899
|
+
},
|
|
876
900
|
{
|
|
877
|
-
"type": "
|
|
878
|
-
"
|
|
879
|
-
|
|
880
|
-
|
|
881
|
-
|
|
882
|
-
|
|
883
|
-
|
|
884
|
-
|
|
885
|
-
|
|
886
|
-
"name": "Paragraphe",
|
|
887
|
-
"children": [
|
|
888
|
-
{
|
|
889
|
-
"type": "text",
|
|
890
|
-
"text": "La durée du congé de formation professionnelle est fixée à 3 ans maximum pour l'ensemble de la carrière."
|
|
891
|
-
}
|
|
892
|
-
]
|
|
893
|
-
},
|
|
894
|
-
{
|
|
895
|
-
"type": "element",
|
|
896
|
-
"name": "Paragraphe",
|
|
897
|
-
"children": [
|
|
898
|
-
{
|
|
899
|
-
"type": "text",
|
|
900
|
-
"text": "Le congé peut être :"
|
|
901
|
-
}
|
|
902
|
-
]
|
|
903
|
-
},
|
|
904
|
-
{
|
|
905
|
-
"type": "element",
|
|
906
|
-
"name": "Liste",
|
|
907
|
-
"attributes": {
|
|
908
|
-
"type": "puce"
|
|
909
|
-
},
|
|
910
|
-
"children": [
|
|
911
|
-
{
|
|
912
|
-
"type": "element",
|
|
913
|
-
"name": "Item",
|
|
914
|
-
"children": [
|
|
901
|
+
"type": "element",
|
|
902
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
903
|
+
"children": [
|
|
904
|
+
{
|
|
905
|
+
"type": "text",
|
|
906
|
+
"text": "Le congé de formation professionnelle est accordé sous réserve des nécessités de service."
|
|
907
|
+
}
|
|
908
|
+
]
|
|
909
|
+
},
|
|
915
910
|
{
|
|
916
911
|
"type": "element",
|
|
917
912
|
"name": "Paragraphe",
|
|
918
913
|
"children": [
|
|
919
914
|
{
|
|
920
915
|
"type": "text",
|
|
921
|
-
"text": "
|
|
916
|
+
"text": "Si votre collectivité emploie moins de 50 agents à temps complet, elle peut être remboursée par le centre de gestion de tout ou partie du montant des indemnités qui vous sont versés pendant le congé de formation."
|
|
922
917
|
}
|
|
923
918
|
]
|
|
924
|
-
}
|
|
925
|
-
]
|
|
926
|
-
},
|
|
927
|
-
{
|
|
928
|
-
"type": "element",
|
|
929
|
-
"name": "Item",
|
|
930
|
-
"children": [
|
|
919
|
+
},
|
|
931
920
|
{
|
|
932
921
|
"type": "element",
|
|
933
922
|
"name": "Paragraphe",
|
|
934
923
|
"children": [
|
|
935
924
|
{
|
|
936
925
|
"type": "text",
|
|
937
|
-
"text": "
|
|
926
|
+
"text": "Dans ce cas, dans les 30 jours suivant la réception de votre demande, votre collectivité vous fais savoir que son accord est subordonné au remboursement de vos indemnités par le centre de gestion."
|
|
927
|
+
}
|
|
928
|
+
]
|
|
929
|
+
},
|
|
930
|
+
{
|
|
931
|
+
"type": "element",
|
|
932
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
933
|
+
"children": [
|
|
934
|
+
{
|
|
935
|
+
"type": "text",
|
|
936
|
+
"text": "Elle dispose alors d'un nouveau délai de 30 jours pour vous faire connaître son accord."
|
|
937
|
+
}
|
|
938
|
+
]
|
|
939
|
+
}
|
|
940
|
+
]
|
|
941
|
+
},
|
|
942
|
+
{
|
|
943
|
+
"type": "element",
|
|
944
|
+
"name": "Chapitre",
|
|
945
|
+
"attributes": {
|
|
946
|
+
"ID": "T11272"
|
|
947
|
+
},
|
|
948
|
+
"children": [
|
|
949
|
+
{
|
|
950
|
+
"type": "element",
|
|
951
|
+
"name": "Titre",
|
|
952
|
+
"children": [
|
|
953
|
+
{
|
|
954
|
+
"type": "element",
|
|
955
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
956
|
+
"children": [
|
|
957
|
+
{
|
|
958
|
+
"type": "text",
|
|
959
|
+
"text": "Quelle est la durée du congé de formation ?"
|
|
960
|
+
}
|
|
961
|
+
]
|
|
962
|
+
}
|
|
963
|
+
]
|
|
964
|
+
},
|
|
965
|
+
{
|
|
966
|
+
"type": "element",
|
|
967
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
968
|
+
"children": [
|
|
969
|
+
{
|
|
970
|
+
"type": "text",
|
|
971
|
+
"text": "La durée du congé de formation professionnelle est fixée à 3 ans maximum pour l'ensemble de la carrière."
|
|
972
|
+
}
|
|
973
|
+
]
|
|
974
|
+
},
|
|
975
|
+
{
|
|
976
|
+
"type": "element",
|
|
977
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
978
|
+
"children": [
|
|
979
|
+
{
|
|
980
|
+
"type": "text",
|
|
981
|
+
"text": "Cette durée maximale est de 5 ans si vous êtes dans l’une des situations suivantes :"
|
|
982
|
+
}
|
|
983
|
+
]
|
|
984
|
+
},
|
|
985
|
+
{
|
|
986
|
+
"type": "element",
|
|
987
|
+
"name": "Liste",
|
|
988
|
+
"attributes": {
|
|
989
|
+
"type": "puce"
|
|
990
|
+
},
|
|
991
|
+
"children": [
|
|
992
|
+
{
|
|
993
|
+
"type": "element",
|
|
994
|
+
"name": "Item",
|
|
995
|
+
"children": [
|
|
996
|
+
{
|
|
997
|
+
"type": "element",
|
|
998
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
999
|
+
"children": [
|
|
1000
|
+
{
|
|
1001
|
+
"type": "text",
|
|
1002
|
+
"text": "Vous appartenez à un "
|
|
1003
|
+
},
|
|
1004
|
+
{
|
|
1005
|
+
"type": "element",
|
|
1006
|
+
"name": "LienIntra",
|
|
1007
|
+
"attributes": {
|
|
1008
|
+
"LienID": "R53649",
|
|
1009
|
+
"type": "Définition de glossaire"
|
|
1010
|
+
},
|
|
1011
|
+
"children": [
|
|
1012
|
+
{
|
|
1013
|
+
"type": "text",
|
|
1014
|
+
"text": "corps"
|
|
1015
|
+
}
|
|
1016
|
+
]
|
|
1017
|
+
},
|
|
1018
|
+
{
|
|
1019
|
+
"type": "text",
|
|
1020
|
+
"text": " catégorie C et vous n'avez pas le baccalauréat"
|
|
1021
|
+
}
|
|
1022
|
+
]
|
|
1023
|
+
}
|
|
1024
|
+
]
|
|
1025
|
+
},
|
|
1026
|
+
{
|
|
1027
|
+
"type": "element",
|
|
1028
|
+
"name": "Item",
|
|
1029
|
+
"children": [
|
|
1030
|
+
{
|
|
1031
|
+
"type": "element",
|
|
1032
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
1033
|
+
"children": [
|
|
1034
|
+
{
|
|
1035
|
+
"type": "text",
|
|
1036
|
+
"text": "Vous êtes en situation de handicap bénéficiaire de "
|
|
1037
|
+
},
|
|
1038
|
+
{
|
|
1039
|
+
"type": "element",
|
|
1040
|
+
"name": "LienInterne",
|
|
1041
|
+
"attributes": {
|
|
1042
|
+
"LienPublication": "F35536",
|
|
1043
|
+
"type": "Fiche Question-réponse conditionnée",
|
|
1044
|
+
"audience": "Particuliers"
|
|
1045
|
+
},
|
|
1046
|
+
"children": [
|
|
1047
|
+
{
|
|
1048
|
+
"type": "text",
|
|
1049
|
+
"text": "l'obligation d'emploi"
|
|
1050
|
+
}
|
|
1051
|
+
]
|
|
1052
|
+
}
|
|
1053
|
+
]
|
|
1054
|
+
}
|
|
1055
|
+
]
|
|
1056
|
+
},
|
|
1057
|
+
{
|
|
1058
|
+
"type": "element",
|
|
1059
|
+
"name": "Item",
|
|
1060
|
+
"children": [
|
|
1061
|
+
{
|
|
1062
|
+
"type": "element",
|
|
1063
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
1064
|
+
"children": [
|
|
1065
|
+
{
|
|
1066
|
+
"type": "text",
|
|
1067
|
+
"text": "Il est constaté, après avis du médecin du travail, que vous êtes particulièrement exposé, compte tenu de votre situation professionnelle individuelle, à un risque d'usure professionnelle"
|
|
1068
|
+
}
|
|
1069
|
+
]
|
|
1070
|
+
}
|
|
1071
|
+
]
|
|
1072
|
+
}
|
|
1073
|
+
]
|
|
1074
|
+
},
|
|
1075
|
+
{
|
|
1076
|
+
"type": "element",
|
|
1077
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
1078
|
+
"children": [
|
|
1079
|
+
{
|
|
1080
|
+
"type": "text",
|
|
1081
|
+
"text": "Le congé peut être utilisé en une seule fois ou réparti au long de la carrière en stages qui peuvent être fractionnés en semaines, journées ou demi-journées."
|
|
1082
|
+
}
|
|
1083
|
+
]
|
|
1084
|
+
}
|
|
1085
|
+
]
|
|
1086
|
+
},
|
|
1087
|
+
{
|
|
1088
|
+
"type": "element",
|
|
1089
|
+
"name": "Chapitre",
|
|
1090
|
+
"attributes": {
|
|
1091
|
+
"ID": "T11275"
|
|
1092
|
+
},
|
|
1093
|
+
"children": [
|
|
1094
|
+
{
|
|
1095
|
+
"type": "element",
|
|
1096
|
+
"name": "Titre",
|
|
1097
|
+
"children": [
|
|
1098
|
+
{
|
|
1099
|
+
"type": "element",
|
|
1100
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
1101
|
+
"children": [
|
|
1102
|
+
{
|
|
1103
|
+
"type": "text",
|
|
1104
|
+
"text": "Comment le congé est-il rémunéré ?"
|
|
1105
|
+
}
|
|
1106
|
+
]
|
|
1107
|
+
}
|
|
1108
|
+
]
|
|
1109
|
+
},
|
|
1110
|
+
{
|
|
1111
|
+
"type": "element",
|
|
1112
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
1113
|
+
"children": [
|
|
1114
|
+
{
|
|
1115
|
+
"type": "text",
|
|
1116
|
+
"text": "Vous recevez, de la part de votre administration employeur, une indemnité mensuelle forfaitaire pendant la 1"
|
|
1117
|
+
},
|
|
1118
|
+
{
|
|
1119
|
+
"type": "element",
|
|
1120
|
+
"name": "Exposant",
|
|
1121
|
+
"children": [
|
|
1122
|
+
{
|
|
1123
|
+
"type": "text",
|
|
1124
|
+
"text": "re"
|
|
1125
|
+
}
|
|
1126
|
+
]
|
|
1127
|
+
},
|
|
1128
|
+
{
|
|
1129
|
+
"type": "text",
|
|
1130
|
+
"text": " année de congé."
|
|
1131
|
+
}
|
|
1132
|
+
]
|
|
1133
|
+
},
|
|
1134
|
+
{
|
|
1135
|
+
"type": "element",
|
|
1136
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
1137
|
+
"children": [
|
|
1138
|
+
{
|
|
1139
|
+
"type": "text",
|
|
1140
|
+
"text": "Les années de congé suivantes ne sont pas rémunérées."
|
|
1141
|
+
}
|
|
1142
|
+
]
|
|
1143
|
+
},
|
|
1144
|
+
{
|
|
1145
|
+
"type": "element",
|
|
1146
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
1147
|
+
"children": [
|
|
1148
|
+
{
|
|
1149
|
+
"type": "text",
|
|
1150
|
+
"text": "L'indemnité mensuelle est égale à "
|
|
1151
|
+
},
|
|
1152
|
+
{
|
|
1153
|
+
"type": "element",
|
|
1154
|
+
"name": "Valeur",
|
|
1155
|
+
"children": [
|
|
1156
|
+
{
|
|
1157
|
+
"type": "text",
|
|
1158
|
+
"text": "85 %"
|
|
1159
|
+
}
|
|
1160
|
+
]
|
|
1161
|
+
},
|
|
1162
|
+
{
|
|
1163
|
+
"type": "text",
|
|
1164
|
+
"text": " du traitement brut et de l'indemnité de résidence que vous percevez au moment de votre mise en congé."
|
|
1165
|
+
}
|
|
1166
|
+
]
|
|
1167
|
+
},
|
|
1168
|
+
{
|
|
1169
|
+
"type": "element",
|
|
1170
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
1171
|
+
"children": [
|
|
1172
|
+
{
|
|
1173
|
+
"type": "text",
|
|
1174
|
+
"text": "Si vous êtes dans l’une des situations suivantes, vous recevez une indemnité mensuelle forfaitaire pendant les 2 premières années de congé :"
|
|
1175
|
+
}
|
|
1176
|
+
]
|
|
1177
|
+
},
|
|
1178
|
+
{
|
|
1179
|
+
"type": "element",
|
|
1180
|
+
"name": "Liste",
|
|
1181
|
+
"attributes": {
|
|
1182
|
+
"type": "puce"
|
|
1183
|
+
},
|
|
1184
|
+
"children": [
|
|
1185
|
+
{
|
|
1186
|
+
"type": "element",
|
|
1187
|
+
"name": "Item",
|
|
1188
|
+
"children": [
|
|
1189
|
+
{
|
|
1190
|
+
"type": "element",
|
|
1191
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
1192
|
+
"children": [
|
|
1193
|
+
{
|
|
1194
|
+
"type": "text",
|
|
1195
|
+
"text": "Vous appartenez à un "
|
|
1196
|
+
},
|
|
1197
|
+
{
|
|
1198
|
+
"type": "element",
|
|
1199
|
+
"name": "LienIntra",
|
|
1200
|
+
"attributes": {
|
|
1201
|
+
"LienID": "R53649",
|
|
1202
|
+
"type": "Définition de glossaire"
|
|
1203
|
+
},
|
|
1204
|
+
"children": [
|
|
1205
|
+
{
|
|
1206
|
+
"type": "text",
|
|
1207
|
+
"text": "corps"
|
|
1208
|
+
}
|
|
1209
|
+
]
|
|
1210
|
+
},
|
|
1211
|
+
{
|
|
1212
|
+
"type": "text",
|
|
1213
|
+
"text": " catégorie C et vous n'avez pas le baccalauréat"
|
|
1214
|
+
}
|
|
1215
|
+
]
|
|
1216
|
+
}
|
|
1217
|
+
]
|
|
1218
|
+
},
|
|
1219
|
+
{
|
|
1220
|
+
"type": "element",
|
|
1221
|
+
"name": "Item",
|
|
1222
|
+
"children": [
|
|
1223
|
+
{
|
|
1224
|
+
"type": "element",
|
|
1225
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
1226
|
+
"children": [
|
|
1227
|
+
{
|
|
1228
|
+
"type": "text",
|
|
1229
|
+
"text": "Vous êtes en situation de handicap bénéficiaire de "
|
|
1230
|
+
},
|
|
1231
|
+
{
|
|
1232
|
+
"type": "element",
|
|
1233
|
+
"name": "LienInterne",
|
|
1234
|
+
"attributes": {
|
|
1235
|
+
"LienPublication": "F35536",
|
|
1236
|
+
"type": "Fiche Question-réponse conditionnée",
|
|
1237
|
+
"audience": "Particuliers"
|
|
1238
|
+
},
|
|
1239
|
+
"children": [
|
|
1240
|
+
{
|
|
1241
|
+
"type": "text",
|
|
1242
|
+
"text": "l'obligation d'emploi"
|
|
1243
|
+
}
|
|
1244
|
+
]
|
|
1245
|
+
}
|
|
1246
|
+
]
|
|
1247
|
+
}
|
|
1248
|
+
]
|
|
1249
|
+
},
|
|
1250
|
+
{
|
|
1251
|
+
"type": "element",
|
|
1252
|
+
"name": "Item",
|
|
1253
|
+
"children": [
|
|
1254
|
+
{
|
|
1255
|
+
"type": "element",
|
|
1256
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
1257
|
+
"children": [
|
|
1258
|
+
{
|
|
1259
|
+
"type": "text",
|
|
1260
|
+
"text": "Il est constaté, après avis du médecin du travail, que vous êtes particulièrement exposé, compte tenu de votre situation professionnelle individuelle, à un risque d'usure professionnelle"
|
|
1261
|
+
}
|
|
1262
|
+
]
|
|
1263
|
+
}
|
|
1264
|
+
]
|
|
1265
|
+
}
|
|
1266
|
+
]
|
|
1267
|
+
},
|
|
1268
|
+
{
|
|
1269
|
+
"type": "element",
|
|
1270
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
1271
|
+
"children": [
|
|
1272
|
+
{
|
|
1273
|
+
"type": "text",
|
|
1274
|
+
"text": "Les années de congé suivantes ne sont pas rémunérées."
|
|
1275
|
+
}
|
|
1276
|
+
]
|
|
1277
|
+
},
|
|
1278
|
+
{
|
|
1279
|
+
"type": "element",
|
|
1280
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
1281
|
+
"children": [
|
|
1282
|
+
{
|
|
1283
|
+
"type": "text",
|
|
1284
|
+
"text": "Pendant la 1"
|
|
1285
|
+
},
|
|
1286
|
+
{
|
|
1287
|
+
"type": "element",
|
|
1288
|
+
"name": "Exposant",
|
|
1289
|
+
"children": [
|
|
1290
|
+
{
|
|
1291
|
+
"type": "text",
|
|
1292
|
+
"text": "re"
|
|
1293
|
+
}
|
|
1294
|
+
]
|
|
1295
|
+
},
|
|
1296
|
+
{
|
|
1297
|
+
"type": "text",
|
|
1298
|
+
"text": " année de congé, l'indemnité mensuelle est égale à "
|
|
1299
|
+
},
|
|
1300
|
+
{
|
|
1301
|
+
"type": "element",
|
|
1302
|
+
"name": "Valeur",
|
|
1303
|
+
"children": [
|
|
1304
|
+
{
|
|
1305
|
+
"type": "text",
|
|
1306
|
+
"text": "100 %"
|
|
1307
|
+
}
|
|
1308
|
+
]
|
|
1309
|
+
},
|
|
1310
|
+
{
|
|
1311
|
+
"type": "text",
|
|
1312
|
+
"text": " du traitement brut et de l'indemnité de résidence que vous percevez au moment de votre mise en congé."
|
|
1313
|
+
}
|
|
1314
|
+
]
|
|
1315
|
+
},
|
|
1316
|
+
{
|
|
1317
|
+
"type": "element",
|
|
1318
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
1319
|
+
"children": [
|
|
1320
|
+
{
|
|
1321
|
+
"type": "text",
|
|
1322
|
+
"text": "La 2"
|
|
1323
|
+
},
|
|
1324
|
+
{
|
|
1325
|
+
"type": "element",
|
|
1326
|
+
"name": "Exposant",
|
|
1327
|
+
"children": [
|
|
1328
|
+
{
|
|
1329
|
+
"type": "text",
|
|
1330
|
+
"text": "e"
|
|
1331
|
+
}
|
|
1332
|
+
]
|
|
1333
|
+
},
|
|
1334
|
+
{
|
|
1335
|
+
"type": "text",
|
|
1336
|
+
"text": " année de congé, l'indemnité mensuelle est égale à "
|
|
1337
|
+
},
|
|
1338
|
+
{
|
|
1339
|
+
"type": "element",
|
|
1340
|
+
"name": "Valeur",
|
|
1341
|
+
"children": [
|
|
1342
|
+
{
|
|
1343
|
+
"type": "text",
|
|
1344
|
+
"text": "85 %"
|
|
1345
|
+
}
|
|
1346
|
+
]
|
|
1347
|
+
},
|
|
1348
|
+
{
|
|
1349
|
+
"type": "text",
|
|
1350
|
+
"text": " du traitement brut et de l'indemnité de résidence."
|
|
1351
|
+
}
|
|
1352
|
+
]
|
|
1353
|
+
},
|
|
1354
|
+
{
|
|
1355
|
+
"type": "element",
|
|
1356
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
1357
|
+
"children": [
|
|
1358
|
+
{
|
|
1359
|
+
"type": "text",
|
|
1360
|
+
"text": "Toutefois, dans tous les cas, l'indemnité mensuelle ne peut pas être supérieure à "
|
|
1361
|
+
},
|
|
1362
|
+
{
|
|
1363
|
+
"type": "element",
|
|
1364
|
+
"name": "Valeur",
|
|
1365
|
+
"children": [
|
|
1366
|
+
{
|
|
1367
|
+
"type": "text",
|
|
1368
|
+
"text": "2 238,53 €"
|
|
1369
|
+
}
|
|
1370
|
+
]
|
|
1371
|
+
},
|
|
1372
|
+
{
|
|
1373
|
+
"type": "text",
|
|
1374
|
+
"text": " brut par mois."
|
|
1375
|
+
}
|
|
1376
|
+
]
|
|
1377
|
+
},
|
|
1378
|
+
{
|
|
1379
|
+
"type": "element",
|
|
1380
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
1381
|
+
"children": [
|
|
1382
|
+
{
|
|
1383
|
+
"type": "text",
|
|
1384
|
+
"text": "En plus de votre indemnité mensuelle, vous continuez à percevoir intégralement votre "
|
|
1385
|
+
},
|
|
1386
|
+
{
|
|
1387
|
+
"type": "element",
|
|
1388
|
+
"name": "LienInterne",
|
|
1389
|
+
"attributes": {
|
|
1390
|
+
"LienPublication": "F32513",
|
|
1391
|
+
"type": "Fiche d'information conditionnée",
|
|
1392
|
+
"audience": "Particuliers"
|
|
1393
|
+
},
|
|
1394
|
+
"children": [
|
|
1395
|
+
{
|
|
1396
|
+
"type": "text",
|
|
1397
|
+
"text": "supplément familial de traitement (SFT)"
|
|
1398
|
+
}
|
|
1399
|
+
]
|
|
1400
|
+
},
|
|
1401
|
+
{
|
|
1402
|
+
"type": "text",
|
|
1403
|
+
"text": " si vous percevez ce complément de rémunération."
|
|
1404
|
+
}
|
|
1405
|
+
]
|
|
1406
|
+
}
|
|
1407
|
+
]
|
|
1408
|
+
},
|
|
1409
|
+
{
|
|
1410
|
+
"type": "element",
|
|
1411
|
+
"name": "Chapitre",
|
|
1412
|
+
"attributes": {
|
|
1413
|
+
"ID": "T11274"
|
|
1414
|
+
},
|
|
1415
|
+
"children": [
|
|
1416
|
+
{
|
|
1417
|
+
"type": "element",
|
|
1418
|
+
"name": "Titre",
|
|
1419
|
+
"children": [
|
|
1420
|
+
{
|
|
1421
|
+
"type": "element",
|
|
1422
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
1423
|
+
"children": [
|
|
1424
|
+
{
|
|
1425
|
+
"type": "text",
|
|
1426
|
+
"text": "Comment se déroule le congé de formation ?"
|
|
1427
|
+
}
|
|
1428
|
+
]
|
|
1429
|
+
}
|
|
1430
|
+
]
|
|
1431
|
+
},
|
|
1432
|
+
{
|
|
1433
|
+
"type": "element",
|
|
1434
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
1435
|
+
"children": [
|
|
1436
|
+
{
|
|
1437
|
+
"type": "text",
|
|
1438
|
+
"text": "À la fin de chaque mois et lors de votre reprise du travail, vous devez remettre à votre administration employeur une attestation de présence en formation délivrée par l'organisme de formation."
|
|
1439
|
+
}
|
|
1440
|
+
]
|
|
1441
|
+
},
|
|
1442
|
+
{
|
|
1443
|
+
"type": "element",
|
|
1444
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
1445
|
+
"children": [
|
|
1446
|
+
{
|
|
1447
|
+
"type": "text",
|
|
1448
|
+
"text": "En cas d'absence sans motif valable, il est mis fin à votre congé et vous devez rembourser les indemnités perçues."
|
|
1449
|
+
}
|
|
1450
|
+
]
|
|
1451
|
+
},
|
|
1452
|
+
{
|
|
1453
|
+
"type": "element",
|
|
1454
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
1455
|
+
"children": [
|
|
1456
|
+
{
|
|
1457
|
+
"type": "text",
|
|
1458
|
+
"text": "À la fin de votre congé de formation, vous devez travailler dans la fonction publique (d'État, territoriale ou hospitalière) pendant une période égale à 3 fois celle pendant laquelle vous avez perçu des indemnités."
|
|
1459
|
+
}
|
|
1460
|
+
]
|
|
1461
|
+
},
|
|
1462
|
+
{
|
|
1463
|
+
"type": "element",
|
|
1464
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
1465
|
+
"children": [
|
|
1466
|
+
{
|
|
1467
|
+
"type": "text",
|
|
1468
|
+
"text": "Si vous êtes dans l'une des situations suivantes, vous devez travailler dans la fonction publique pendant 36 mois maximum :"
|
|
1469
|
+
}
|
|
1470
|
+
]
|
|
1471
|
+
},
|
|
1472
|
+
{
|
|
1473
|
+
"type": "element",
|
|
1474
|
+
"name": "Liste",
|
|
1475
|
+
"attributes": {
|
|
1476
|
+
"type": "puce"
|
|
1477
|
+
},
|
|
1478
|
+
"children": [
|
|
1479
|
+
{
|
|
1480
|
+
"type": "element",
|
|
1481
|
+
"name": "Item",
|
|
1482
|
+
"children": [
|
|
1483
|
+
{
|
|
1484
|
+
"type": "element",
|
|
1485
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
1486
|
+
"children": [
|
|
1487
|
+
{
|
|
1488
|
+
"type": "text",
|
|
1489
|
+
"text": "Vous appartenez à un "
|
|
1490
|
+
},
|
|
1491
|
+
{
|
|
1492
|
+
"type": "element",
|
|
1493
|
+
"name": "LienIntra",
|
|
1494
|
+
"attributes": {
|
|
1495
|
+
"LienID": "R53649",
|
|
1496
|
+
"type": "Définition de glossaire"
|
|
1497
|
+
},
|
|
1498
|
+
"children": [
|
|
1499
|
+
{
|
|
1500
|
+
"type": "text",
|
|
1501
|
+
"text": "corps"
|
|
1502
|
+
}
|
|
1503
|
+
]
|
|
1504
|
+
},
|
|
1505
|
+
{
|
|
1506
|
+
"type": "text",
|
|
1507
|
+
"text": " catégorie C et vous n'avez pas le baccalauréat"
|
|
1508
|
+
}
|
|
1509
|
+
]
|
|
1510
|
+
}
|
|
1511
|
+
]
|
|
1512
|
+
},
|
|
1513
|
+
{
|
|
1514
|
+
"type": "element",
|
|
1515
|
+
"name": "Item",
|
|
1516
|
+
"children": [
|
|
1517
|
+
{
|
|
1518
|
+
"type": "element",
|
|
1519
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
1520
|
+
"children": [
|
|
1521
|
+
{
|
|
1522
|
+
"type": "text",
|
|
1523
|
+
"text": "Vous êtes en situation de handicap bénéficiaire de "
|
|
1524
|
+
},
|
|
1525
|
+
{
|
|
1526
|
+
"type": "element",
|
|
1527
|
+
"name": "LienInterne",
|
|
1528
|
+
"attributes": {
|
|
1529
|
+
"LienPublication": "F35536",
|
|
1530
|
+
"type": "Fiche Question-réponse conditionnée",
|
|
1531
|
+
"audience": "Particuliers"
|
|
1532
|
+
},
|
|
1533
|
+
"children": [
|
|
1534
|
+
{
|
|
1535
|
+
"type": "text",
|
|
1536
|
+
"text": "l'obligation d'emploi"
|
|
1537
|
+
}
|
|
1538
|
+
]
|
|
1539
|
+
}
|
|
1540
|
+
]
|
|
1541
|
+
}
|
|
1542
|
+
]
|
|
1543
|
+
},
|
|
1544
|
+
{
|
|
1545
|
+
"type": "element",
|
|
1546
|
+
"name": "Item",
|
|
1547
|
+
"children": [
|
|
1548
|
+
{
|
|
1549
|
+
"type": "element",
|
|
1550
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
1551
|
+
"children": [
|
|
1552
|
+
{
|
|
1553
|
+
"type": "text",
|
|
1554
|
+
"text": "Il est constaté, après avis du médecin du travail, que vous êtes particulièrement exposé, compte tenu de votre situation professionnelle individuelle, à un risque d'usure professionnelle"
|
|
1555
|
+
}
|
|
1556
|
+
]
|
|
1557
|
+
}
|
|
1558
|
+
]
|
|
1559
|
+
}
|
|
1560
|
+
]
|
|
1561
|
+
},
|
|
1562
|
+
{
|
|
1563
|
+
"type": "element",
|
|
1564
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
1565
|
+
"children": [
|
|
1566
|
+
{
|
|
1567
|
+
"type": "text",
|
|
1568
|
+
"text": "Vous pouvez être dispensé de cette obligation de rester travailler dans la fonction publique par votre administration employeur."
|
|
1569
|
+
}
|
|
1570
|
+
]
|
|
1571
|
+
},
|
|
1572
|
+
{
|
|
1573
|
+
"type": "element",
|
|
1574
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
1575
|
+
"children": [
|
|
1576
|
+
{
|
|
1577
|
+
"type": "text",
|
|
1578
|
+
"text": "Si vous n’êtes pas dispensé de cette obligation de servir et si vous quittez la fonction publique avant la fin de votre engagement, vous devez rembourser les indemnités perçues au prorata du temps de service non effectué."
|
|
1579
|
+
}
|
|
1580
|
+
]
|
|
1581
|
+
}
|
|
1582
|
+
]
|
|
1583
|
+
},
|
|
1584
|
+
{
|
|
1585
|
+
"type": "element",
|
|
1586
|
+
"name": "Chapitre",
|
|
1587
|
+
"attributes": {
|
|
1588
|
+
"ID": "T11273"
|
|
1589
|
+
},
|
|
1590
|
+
"children": [
|
|
1591
|
+
{
|
|
1592
|
+
"type": "element",
|
|
1593
|
+
"name": "Titre",
|
|
1594
|
+
"children": [
|
|
1595
|
+
{
|
|
1596
|
+
"type": "element",
|
|
1597
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
1598
|
+
"children": [
|
|
1599
|
+
{
|
|
1600
|
+
"type": "text",
|
|
1601
|
+
"text": "Quels sont les effets du congé de formation sur votre carrière ?"
|
|
1602
|
+
}
|
|
1603
|
+
]
|
|
1604
|
+
}
|
|
1605
|
+
]
|
|
1606
|
+
},
|
|
1607
|
+
{
|
|
1608
|
+
"type": "element",
|
|
1609
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
1610
|
+
"children": [
|
|
1611
|
+
{
|
|
1612
|
+
"type": "text",
|
|
1613
|
+
"text": "Le temps passé en congé de formation professionnelle est considéré comme du temps de service."
|
|
1614
|
+
}
|
|
1615
|
+
]
|
|
1616
|
+
},
|
|
1617
|
+
{
|
|
1618
|
+
"type": "element",
|
|
1619
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
1620
|
+
"children": [
|
|
1621
|
+
{
|
|
1622
|
+
"type": "text",
|
|
1623
|
+
"text": "Pendant votre congé de formation professionnelle, vous conservez vos droits à congés annuels : vous pouvez les prendre pendant votre congé de formation professionnelle, notamment pendant les périodes de vacances scolaires."
|
|
1624
|
+
}
|
|
1625
|
+
]
|
|
1626
|
+
},
|
|
1627
|
+
{
|
|
1628
|
+
"type": "element",
|
|
1629
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
1630
|
+
"children": [
|
|
1631
|
+
{
|
|
1632
|
+
"type": "text",
|
|
1633
|
+
"text": "Dans ce cas, votre congé de formation professionnelle est suspendu pendant les périodes de congés annuels."
|
|
1634
|
+
}
|
|
1635
|
+
]
|
|
1636
|
+
},
|
|
1637
|
+
{
|
|
1638
|
+
"type": "element",
|
|
1639
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
1640
|
+
"children": [
|
|
1641
|
+
{
|
|
1642
|
+
"type": "text",
|
|
1643
|
+
"text": "En cas de maladie ou de maternité, le congé de formation est également suspendu et vous êtes rémunéré selon les règles habituelles applicables pendant ces congés."
|
|
1644
|
+
}
|
|
1645
|
+
]
|
|
1646
|
+
},
|
|
1647
|
+
{
|
|
1648
|
+
"type": "element",
|
|
1649
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
1650
|
+
"children": [
|
|
1651
|
+
{
|
|
1652
|
+
"type": "text",
|
|
1653
|
+
"text": "Le temps passé en congé de formation professionnelle est pris en compte pour la retraite."
|
|
1654
|
+
}
|
|
1655
|
+
]
|
|
1656
|
+
}
|
|
1657
|
+
]
|
|
1658
|
+
},
|
|
1659
|
+
{
|
|
1660
|
+
"type": "element",
|
|
1661
|
+
"name": "Chapitre",
|
|
1662
|
+
"children": [
|
|
1663
|
+
{
|
|
1664
|
+
"type": "element",
|
|
1665
|
+
"name": "Titre",
|
|
1666
|
+
"children": [
|
|
1667
|
+
{
|
|
1668
|
+
"type": "element",
|
|
1669
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
1670
|
+
"children": [
|
|
1671
|
+
{
|
|
1672
|
+
"type": "text",
|
|
1673
|
+
"text": "Que se passe-t-il à la fin du congé ?"
|
|
1674
|
+
}
|
|
1675
|
+
]
|
|
1676
|
+
}
|
|
1677
|
+
]
|
|
1678
|
+
},
|
|
1679
|
+
{
|
|
1680
|
+
"type": "element",
|
|
1681
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
1682
|
+
"children": [
|
|
1683
|
+
{
|
|
1684
|
+
"type": "text",
|
|
1685
|
+
"text": "Vous reprenez votre service à la fin du congé de formation professionnelle."
|
|
938
1686
|
}
|
|
939
1687
|
]
|
|
940
1688
|
}
|
|
@@ -946,269 +1694,1049 @@
|
|
|
946
1694
|
},
|
|
947
1695
|
{
|
|
948
1696
|
"type": "element",
|
|
949
|
-
"name": "
|
|
950
|
-
"attributes": {
|
|
951
|
-
"ID": "T11273"
|
|
952
|
-
},
|
|
1697
|
+
"name": "Situation",
|
|
953
1698
|
"children": [
|
|
954
1699
|
{
|
|
955
1700
|
"type": "element",
|
|
956
1701
|
"name": "Titre",
|
|
957
|
-
"children": [
|
|
958
|
-
{
|
|
959
|
-
"type": "element",
|
|
960
|
-
"name": "Paragraphe",
|
|
961
|
-
"children": [
|
|
962
|
-
{
|
|
963
|
-
"type": "text",
|
|
964
|
-
"text": "Carrière"
|
|
965
|
-
}
|
|
966
|
-
]
|
|
967
|
-
}
|
|
968
|
-
]
|
|
969
|
-
},
|
|
970
|
-
{
|
|
971
|
-
"type": "element",
|
|
972
|
-
"name": "Paragraphe",
|
|
973
1702
|
"children": [
|
|
974
1703
|
{
|
|
975
1704
|
"type": "text",
|
|
976
|
-
"text": "
|
|
1705
|
+
"text": "Contractuel"
|
|
977
1706
|
}
|
|
978
1707
|
]
|
|
979
1708
|
},
|
|
980
1709
|
{
|
|
981
1710
|
"type": "element",
|
|
982
|
-
"name": "
|
|
1711
|
+
"name": "Texte",
|
|
983
1712
|
"children": [
|
|
984
1713
|
{
|
|
985
|
-
"type": "
|
|
986
|
-
"
|
|
987
|
-
|
|
988
|
-
|
|
989
|
-
|
|
990
|
-
|
|
991
|
-
|
|
992
|
-
|
|
993
|
-
|
|
1714
|
+
"type": "element",
|
|
1715
|
+
"name": "Chapitre",
|
|
1716
|
+
"children": [
|
|
1717
|
+
{
|
|
1718
|
+
"type": "element",
|
|
1719
|
+
"name": "Titre",
|
|
1720
|
+
"children": [
|
|
1721
|
+
{
|
|
1722
|
+
"type": "element",
|
|
1723
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
1724
|
+
"children": [
|
|
1725
|
+
{
|
|
1726
|
+
"type": "text",
|
|
1727
|
+
"text": "Qu'est-ce que le congé de formation professionnelle ?"
|
|
1728
|
+
}
|
|
1729
|
+
]
|
|
1730
|
+
}
|
|
1731
|
+
]
|
|
1732
|
+
},
|
|
1733
|
+
{
|
|
1734
|
+
"type": "element",
|
|
1735
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
1736
|
+
"children": [
|
|
1737
|
+
{
|
|
1738
|
+
"type": "text",
|
|
1739
|
+
"text": "Le congé de formation professionnelle est un congé pendant lequel vous cessez totalement votre activité professionnelle pour suivre une formation en vue d'étendre ou de parfaire votre formation personnelle."
|
|
1740
|
+
}
|
|
1741
|
+
]
|
|
1742
|
+
}
|
|
1743
|
+
]
|
|
1744
|
+
},
|
|
994
1745
|
{
|
|
995
|
-
"type": "
|
|
996
|
-
"
|
|
997
|
-
|
|
998
|
-
|
|
999
|
-
|
|
1000
|
-
|
|
1001
|
-
|
|
1002
|
-
|
|
1003
|
-
|
|
1004
|
-
|
|
1005
|
-
|
|
1006
|
-
|
|
1007
|
-
|
|
1008
|
-
|
|
1009
|
-
|
|
1010
|
-
|
|
1011
|
-
|
|
1012
|
-
|
|
1746
|
+
"type": "element",
|
|
1747
|
+
"name": "Chapitre",
|
|
1748
|
+
"children": [
|
|
1749
|
+
{
|
|
1750
|
+
"type": "element",
|
|
1751
|
+
"name": "Titre",
|
|
1752
|
+
"children": [
|
|
1753
|
+
{
|
|
1754
|
+
"type": "element",
|
|
1755
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
1756
|
+
"children": [
|
|
1757
|
+
{
|
|
1758
|
+
"type": "text",
|
|
1759
|
+
"text": "Qui peut bénéficier du congé de formation ?"
|
|
1760
|
+
}
|
|
1761
|
+
]
|
|
1762
|
+
}
|
|
1763
|
+
]
|
|
1764
|
+
},
|
|
1765
|
+
{
|
|
1766
|
+
"type": "element",
|
|
1767
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
1768
|
+
"children": [
|
|
1769
|
+
{
|
|
1770
|
+
"type": "text",
|
|
1771
|
+
"text": "Vous pouvez bénéficier du congé de formation professionnelle si vous justifiez de 3 ans ou de l'équivalent de 3 ans de services effectifs, consécutifs ou non, dans la fonction publique, dont 12 mois, consécutifs ou non, dans la collectivité à laquelle vous demandez le congé."
|
|
1772
|
+
}
|
|
1773
|
+
]
|
|
1774
|
+
},
|
|
1775
|
+
{
|
|
1776
|
+
"type": "element",
|
|
1777
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
1778
|
+
"children": [
|
|
1779
|
+
{
|
|
1780
|
+
"type": "text",
|
|
1781
|
+
"text": "Afin de favoriser votre évolution professionnelle, vous bénéficiez d'un accès prioritaire au congé de formation professionnelle si vous êtes dans l’une des situations suivantes :"
|
|
1782
|
+
}
|
|
1783
|
+
]
|
|
1784
|
+
},
|
|
1785
|
+
{
|
|
1786
|
+
"type": "element",
|
|
1787
|
+
"name": "Liste",
|
|
1788
|
+
"attributes": {
|
|
1789
|
+
"type": "puce"
|
|
1790
|
+
},
|
|
1791
|
+
"children": [
|
|
1792
|
+
{
|
|
1793
|
+
"type": "element",
|
|
1794
|
+
"name": "Item",
|
|
1795
|
+
"children": [
|
|
1796
|
+
{
|
|
1797
|
+
"type": "element",
|
|
1798
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
1799
|
+
"children": [
|
|
1800
|
+
{
|
|
1801
|
+
"type": "text",
|
|
1802
|
+
"text": "Vous appartenez à un "
|
|
1803
|
+
},
|
|
1804
|
+
{
|
|
1805
|
+
"type": "element",
|
|
1806
|
+
"name": "LienIntra",
|
|
1807
|
+
"attributes": {
|
|
1808
|
+
"LienID": "R53649",
|
|
1809
|
+
"type": "Définition de glossaire"
|
|
1810
|
+
},
|
|
1811
|
+
"children": [
|
|
1812
|
+
{
|
|
1813
|
+
"type": "text",
|
|
1814
|
+
"text": "corps"
|
|
1815
|
+
}
|
|
1816
|
+
]
|
|
1817
|
+
},
|
|
1818
|
+
{
|
|
1819
|
+
"type": "text",
|
|
1820
|
+
"text": " catégorie C et vous n'avez pas le baccalauréat"
|
|
1821
|
+
}
|
|
1822
|
+
]
|
|
1823
|
+
}
|
|
1824
|
+
]
|
|
1825
|
+
},
|
|
1826
|
+
{
|
|
1827
|
+
"type": "element",
|
|
1828
|
+
"name": "Item",
|
|
1829
|
+
"children": [
|
|
1830
|
+
{
|
|
1831
|
+
"type": "element",
|
|
1832
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
1833
|
+
"children": [
|
|
1834
|
+
{
|
|
1835
|
+
"type": "text",
|
|
1836
|
+
"text": "Vous êtes en situation de handicap bénéficiaire de l'"
|
|
1837
|
+
},
|
|
1838
|
+
{
|
|
1839
|
+
"type": "element",
|
|
1840
|
+
"name": "LienInterne",
|
|
1841
|
+
"attributes": {
|
|
1842
|
+
"LienPublication": "F35536",
|
|
1843
|
+
"type": "Fiche Question-réponse conditionnée",
|
|
1844
|
+
"audience": "Particuliers"
|
|
1845
|
+
},
|
|
1846
|
+
"children": [
|
|
1847
|
+
{
|
|
1848
|
+
"type": "text",
|
|
1849
|
+
"text": "obligation d'emploi"
|
|
1850
|
+
}
|
|
1851
|
+
]
|
|
1852
|
+
}
|
|
1853
|
+
]
|
|
1854
|
+
}
|
|
1855
|
+
]
|
|
1856
|
+
},
|
|
1857
|
+
{
|
|
1858
|
+
"type": "element",
|
|
1859
|
+
"name": "Item",
|
|
1860
|
+
"children": [
|
|
1861
|
+
{
|
|
1862
|
+
"type": "element",
|
|
1863
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
1864
|
+
"children": [
|
|
1865
|
+
{
|
|
1866
|
+
"type": "text",
|
|
1867
|
+
"text": "Il est constaté, après avis du médecin du travail, que vous êtes particulièrement exposé, compte tenu de votre situation professionnelle individuelle, à un risque d'usure professionnelle"
|
|
1868
|
+
}
|
|
1869
|
+
]
|
|
1870
|
+
}
|
|
1871
|
+
]
|
|
1872
|
+
}
|
|
1873
|
+
]
|
|
1874
|
+
},
|
|
1875
|
+
{
|
|
1876
|
+
"type": "element",
|
|
1877
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
1878
|
+
"children": [
|
|
1879
|
+
{
|
|
1880
|
+
"type": "text",
|
|
1881
|
+
"text": "Vous pouvez également demander à bénéficier d'un accompagnement personnalisé pour vous aider à élaborer et mettre en œuvre votre projet professionnel."
|
|
1882
|
+
}
|
|
1883
|
+
]
|
|
1884
|
+
},
|
|
1885
|
+
{
|
|
1886
|
+
"type": "element",
|
|
1887
|
+
"name": "ASavoir",
|
|
1888
|
+
"children": [
|
|
1889
|
+
{
|
|
1890
|
+
"type": "element",
|
|
1891
|
+
"name": "Titre",
|
|
1892
|
+
"children": [
|
|
1893
|
+
{
|
|
1894
|
+
"type": "text",
|
|
1895
|
+
"text": "À savoir"
|
|
1896
|
+
}
|
|
1897
|
+
]
|
|
1898
|
+
},
|
|
1899
|
+
{
|
|
1900
|
+
"type": "element",
|
|
1901
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
1902
|
+
"children": [
|
|
1903
|
+
{
|
|
1904
|
+
"type": "text",
|
|
1905
|
+
"text": "Si vous avez bénéficié d'une préparation aux concours et examens professionnels de la fonction publique ou d'un congé de formation professionnelle, vous ne pouvez pas obtenir un nouveau congé de formation professionnelle dans les 12 mois qui suivent la fin de votre précédente formation, sauf si vous n'avez pas pu la suivre en totalité en raison des "
|
|
1906
|
+
},
|
|
1907
|
+
{
|
|
1908
|
+
"type": "element",
|
|
1909
|
+
"name": "LienIntra",
|
|
1910
|
+
"attributes": {
|
|
1911
|
+
"LienID": "R50296",
|
|
1912
|
+
"type": "Définition de glossaire"
|
|
1913
|
+
},
|
|
1914
|
+
"children": [
|
|
1915
|
+
{
|
|
1916
|
+
"type": "text",
|
|
1917
|
+
"text": "nécessités de service"
|
|
1918
|
+
}
|
|
1919
|
+
]
|
|
1920
|
+
},
|
|
1921
|
+
{
|
|
1922
|
+
"type": "text",
|
|
1923
|
+
"text": "."
|
|
1924
|
+
}
|
|
1925
|
+
]
|
|
1926
|
+
}
|
|
1927
|
+
]
|
|
1928
|
+
}
|
|
1929
|
+
]
|
|
1930
|
+
},
|
|
1013
1931
|
{
|
|
1014
1932
|
"type": "element",
|
|
1015
|
-
"name": "
|
|
1933
|
+
"name": "Chapitre",
|
|
1016
1934
|
"children": [
|
|
1017
1935
|
{
|
|
1018
|
-
"type": "
|
|
1019
|
-
"
|
|
1936
|
+
"type": "element",
|
|
1937
|
+
"name": "Titre",
|
|
1938
|
+
"children": [
|
|
1939
|
+
{
|
|
1940
|
+
"type": "element",
|
|
1941
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
1942
|
+
"children": [
|
|
1943
|
+
{
|
|
1944
|
+
"type": "text",
|
|
1945
|
+
"text": "Comment faire la demande de congé ?"
|
|
1946
|
+
}
|
|
1947
|
+
]
|
|
1948
|
+
}
|
|
1949
|
+
]
|
|
1950
|
+
},
|
|
1951
|
+
{
|
|
1952
|
+
"type": "element",
|
|
1953
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
1954
|
+
"children": [
|
|
1955
|
+
{
|
|
1956
|
+
"type": "text",
|
|
1957
|
+
"text": "Vous devez formuler votre demande de congé au moins 90 jours (3 mois) avant la date de début de la formation."
|
|
1958
|
+
}
|
|
1959
|
+
]
|
|
1960
|
+
},
|
|
1961
|
+
{
|
|
1962
|
+
"type": "element",
|
|
1963
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
1964
|
+
"children": [
|
|
1965
|
+
{
|
|
1966
|
+
"type": "text",
|
|
1967
|
+
"text": "Votre demande doit préciser la date de début de la formation, sa nature, sa durée et le nom de l'organisme de formation."
|
|
1968
|
+
}
|
|
1969
|
+
]
|
|
1970
|
+
},
|
|
1971
|
+
{
|
|
1972
|
+
"type": "element",
|
|
1973
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
1974
|
+
"children": [
|
|
1975
|
+
{
|
|
1976
|
+
"type": "text",
|
|
1977
|
+
"text": "Votre collectivité vous fait connaître son accord ou ou les raisons qui motivent le rejet ou le report de votre dans les 30 jours suivant la réception de votre demande."
|
|
1978
|
+
}
|
|
1979
|
+
]
|
|
1980
|
+
},
|
|
1981
|
+
{
|
|
1982
|
+
"type": "element",
|
|
1983
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
1984
|
+
"children": [
|
|
1985
|
+
{
|
|
1986
|
+
"type": "text",
|
|
1987
|
+
"text": "Le congé de formation professionnelle est accordé sous réserve des nécessités de service."
|
|
1988
|
+
}
|
|
1989
|
+
]
|
|
1020
1990
|
}
|
|
1021
1991
|
]
|
|
1022
|
-
}
|
|
1023
|
-
]
|
|
1024
|
-
},
|
|
1025
|
-
{
|
|
1026
|
-
"type": "element",
|
|
1027
|
-
"name": "Paragraphe",
|
|
1028
|
-
"children": [
|
|
1029
|
-
{
|
|
1030
|
-
"type": "text",
|
|
1031
|
-
"text": "À la fin de chaque mois et lors de la reprise de fonction, vous devez remettre à votre employeur une attestation de présence délivrée par l'organisme de formation. En cas d'absence sans motif valable, vous perdez le bénéfice de votre congé et devez rembourser les indemnités perçues."
|
|
1032
|
-
}
|
|
1033
|
-
]
|
|
1034
|
-
},
|
|
1035
|
-
{
|
|
1036
|
-
"type": "element",
|
|
1037
|
-
"name": "Paragraphe",
|
|
1038
|
-
"children": [
|
|
1039
|
-
{
|
|
1040
|
-
"type": "text",
|
|
1041
|
-
"text": "À l'issue de votre congé de formation, vous avez l'obligation de servir dans la fonction publique (d'État, territoriale ou hospitalière) pendant une période égale à 3 fois celle pendant laquelle vous avez perçu des indemnités. Vous pouvez être dispensé de cette obligation par votre employeur."
|
|
1042
|
-
}
|
|
1043
|
-
]
|
|
1044
|
-
},
|
|
1045
|
-
{
|
|
1046
|
-
"type": "element",
|
|
1047
|
-
"name": "Paragraphe",
|
|
1048
|
-
"children": [
|
|
1049
|
-
{
|
|
1050
|
-
"type": "text",
|
|
1051
|
-
"text": "En dehors du cas de dispense, si vous ne respectez pas cet engagement, vous devez rembourser les indemnités perçues au prorata du temps de service non effectué."
|
|
1052
|
-
}
|
|
1053
|
-
]
|
|
1054
|
-
}
|
|
1055
|
-
]
|
|
1056
|
-
},
|
|
1057
|
-
{
|
|
1058
|
-
"type": "element",
|
|
1059
|
-
"name": "Chapitre",
|
|
1060
|
-
"attributes": {
|
|
1061
|
-
"ID": "T11275"
|
|
1062
|
-
},
|
|
1063
|
-
"children": [
|
|
1064
|
-
{
|
|
1065
|
-
"type": "element",
|
|
1066
|
-
"name": "Titre",
|
|
1067
|
-
"children": [
|
|
1992
|
+
},
|
|
1068
1993
|
{
|
|
1069
1994
|
"type": "element",
|
|
1070
|
-
"name": "
|
|
1995
|
+
"name": "Chapitre",
|
|
1996
|
+
"attributes": {
|
|
1997
|
+
"ID": "T11272"
|
|
1998
|
+
},
|
|
1071
1999
|
"children": [
|
|
1072
2000
|
{
|
|
1073
|
-
"type": "
|
|
1074
|
-
"
|
|
2001
|
+
"type": "element",
|
|
2002
|
+
"name": "Titre",
|
|
2003
|
+
"children": [
|
|
2004
|
+
{
|
|
2005
|
+
"type": "element",
|
|
2006
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
2007
|
+
"children": [
|
|
2008
|
+
{
|
|
2009
|
+
"type": "text",
|
|
2010
|
+
"text": "Quelle est la durée du congé de formation ?"
|
|
2011
|
+
}
|
|
2012
|
+
]
|
|
2013
|
+
}
|
|
2014
|
+
]
|
|
2015
|
+
},
|
|
2016
|
+
{
|
|
2017
|
+
"type": "element",
|
|
2018
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
2019
|
+
"children": [
|
|
2020
|
+
{
|
|
2021
|
+
"type": "text",
|
|
2022
|
+
"text": "La durée du congé de formation professionnelle est fixée à 3 ans maximum pour l'ensemble de la carrière."
|
|
2023
|
+
}
|
|
2024
|
+
]
|
|
2025
|
+
},
|
|
2026
|
+
{
|
|
2027
|
+
"type": "element",
|
|
2028
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
2029
|
+
"children": [
|
|
2030
|
+
{
|
|
2031
|
+
"type": "text",
|
|
2032
|
+
"text": "Cette durée maximale est de 5 ans si vous êtes dans l’une des situations suivantes :"
|
|
2033
|
+
}
|
|
2034
|
+
]
|
|
2035
|
+
},
|
|
2036
|
+
{
|
|
2037
|
+
"type": "element",
|
|
2038
|
+
"name": "Liste",
|
|
2039
|
+
"attributes": {
|
|
2040
|
+
"type": "puce"
|
|
2041
|
+
},
|
|
2042
|
+
"children": [
|
|
2043
|
+
{
|
|
2044
|
+
"type": "element",
|
|
2045
|
+
"name": "Item",
|
|
2046
|
+
"children": [
|
|
2047
|
+
{
|
|
2048
|
+
"type": "element",
|
|
2049
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
2050
|
+
"children": [
|
|
2051
|
+
{
|
|
2052
|
+
"type": "text",
|
|
2053
|
+
"text": "Vous appartenez à un "
|
|
2054
|
+
},
|
|
2055
|
+
{
|
|
2056
|
+
"type": "element",
|
|
2057
|
+
"name": "LienIntra",
|
|
2058
|
+
"attributes": {
|
|
2059
|
+
"LienID": "R53649",
|
|
2060
|
+
"type": "Définition de glossaire"
|
|
2061
|
+
},
|
|
2062
|
+
"children": [
|
|
2063
|
+
{
|
|
2064
|
+
"type": "text",
|
|
2065
|
+
"text": "corps"
|
|
2066
|
+
}
|
|
2067
|
+
]
|
|
2068
|
+
},
|
|
2069
|
+
{
|
|
2070
|
+
"type": "text",
|
|
2071
|
+
"text": " catégorie C et vous n'avez pas le baccalauréat"
|
|
2072
|
+
}
|
|
2073
|
+
]
|
|
2074
|
+
}
|
|
2075
|
+
]
|
|
2076
|
+
},
|
|
2077
|
+
{
|
|
2078
|
+
"type": "element",
|
|
2079
|
+
"name": "Item",
|
|
2080
|
+
"children": [
|
|
2081
|
+
{
|
|
2082
|
+
"type": "element",
|
|
2083
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
2084
|
+
"children": [
|
|
2085
|
+
{
|
|
2086
|
+
"type": "text",
|
|
2087
|
+
"text": "Vous êtes en situation de handicap bénéficiaire de "
|
|
2088
|
+
},
|
|
2089
|
+
{
|
|
2090
|
+
"type": "element",
|
|
2091
|
+
"name": "LienInterne",
|
|
2092
|
+
"attributes": {
|
|
2093
|
+
"LienPublication": "F35536",
|
|
2094
|
+
"type": "Fiche Question-réponse conditionnée",
|
|
2095
|
+
"audience": "Particuliers"
|
|
2096
|
+
},
|
|
2097
|
+
"children": [
|
|
2098
|
+
{
|
|
2099
|
+
"type": "text",
|
|
2100
|
+
"text": "l'obligation d'emploi"
|
|
2101
|
+
}
|
|
2102
|
+
]
|
|
2103
|
+
}
|
|
2104
|
+
]
|
|
2105
|
+
}
|
|
2106
|
+
]
|
|
2107
|
+
},
|
|
2108
|
+
{
|
|
2109
|
+
"type": "element",
|
|
2110
|
+
"name": "Item",
|
|
2111
|
+
"children": [
|
|
2112
|
+
{
|
|
2113
|
+
"type": "element",
|
|
2114
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
2115
|
+
"children": [
|
|
2116
|
+
{
|
|
2117
|
+
"type": "text",
|
|
2118
|
+
"text": "Il est constaté, après avis du médecin du travail, que vous êtes particulièrement exposé, compte tenu de votre situation professionnelle individuelle, à un risque d'usure professionnelle"
|
|
2119
|
+
}
|
|
2120
|
+
]
|
|
2121
|
+
}
|
|
2122
|
+
]
|
|
2123
|
+
}
|
|
2124
|
+
]
|
|
2125
|
+
},
|
|
2126
|
+
{
|
|
2127
|
+
"type": "element",
|
|
2128
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
2129
|
+
"children": [
|
|
2130
|
+
{
|
|
2131
|
+
"type": "text",
|
|
2132
|
+
"text": "Le congé peut être utilisé en une seule fois ou réparti au long de la carrière en stages qui peuvent être fractionnés en semaines, journées ou demi-journées."
|
|
2133
|
+
}
|
|
2134
|
+
]
|
|
1075
2135
|
}
|
|
1076
2136
|
]
|
|
1077
|
-
}
|
|
1078
|
-
]
|
|
1079
|
-
},
|
|
1080
|
-
{
|
|
1081
|
-
"type": "element",
|
|
1082
|
-
"name": "Paragraphe",
|
|
1083
|
-
"children": [
|
|
1084
|
-
{
|
|
1085
|
-
"type": "text",
|
|
1086
|
-
"text": "Vous recevez, de la part de votre administration, une indemnité mensuelle forfaitaire pendant la 1"
|
|
1087
2137
|
},
|
|
1088
2138
|
{
|
|
1089
2139
|
"type": "element",
|
|
1090
|
-
"name": "
|
|
2140
|
+
"name": "Chapitre",
|
|
2141
|
+
"attributes": {
|
|
2142
|
+
"ID": "T11275"
|
|
2143
|
+
},
|
|
1091
2144
|
"children": [
|
|
1092
2145
|
{
|
|
1093
|
-
"type": "
|
|
1094
|
-
"
|
|
2146
|
+
"type": "element",
|
|
2147
|
+
"name": "Titre",
|
|
2148
|
+
"children": [
|
|
2149
|
+
{
|
|
2150
|
+
"type": "element",
|
|
2151
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
2152
|
+
"children": [
|
|
2153
|
+
{
|
|
2154
|
+
"type": "text",
|
|
2155
|
+
"text": "Comment le congé est-il rémunéré ?"
|
|
2156
|
+
}
|
|
2157
|
+
]
|
|
2158
|
+
}
|
|
2159
|
+
]
|
|
2160
|
+
},
|
|
2161
|
+
{
|
|
2162
|
+
"type": "element",
|
|
2163
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
2164
|
+
"children": [
|
|
2165
|
+
{
|
|
2166
|
+
"type": "text",
|
|
2167
|
+
"text": "Vous recevez, de la part de votre administration employeur, une indemnité mensuelle forfaitaire pendant la 1"
|
|
2168
|
+
},
|
|
2169
|
+
{
|
|
2170
|
+
"type": "element",
|
|
2171
|
+
"name": "Exposant",
|
|
2172
|
+
"children": [
|
|
2173
|
+
{
|
|
2174
|
+
"type": "text",
|
|
2175
|
+
"text": "re"
|
|
2176
|
+
}
|
|
2177
|
+
]
|
|
2178
|
+
},
|
|
2179
|
+
{
|
|
2180
|
+
"type": "text",
|
|
2181
|
+
"text": " année de congé."
|
|
2182
|
+
}
|
|
2183
|
+
]
|
|
2184
|
+
},
|
|
2185
|
+
{
|
|
2186
|
+
"type": "element",
|
|
2187
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
2188
|
+
"children": [
|
|
2189
|
+
{
|
|
2190
|
+
"type": "text",
|
|
2191
|
+
"text": "Les années de congé suivantes ne sont pas rémunérées."
|
|
2192
|
+
}
|
|
2193
|
+
]
|
|
2194
|
+
},
|
|
2195
|
+
{
|
|
2196
|
+
"type": "element",
|
|
2197
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
2198
|
+
"children": [
|
|
2199
|
+
{
|
|
2200
|
+
"type": "text",
|
|
2201
|
+
"text": "L'indemnité mensuelle est égale à "
|
|
2202
|
+
},
|
|
2203
|
+
{
|
|
2204
|
+
"type": "element",
|
|
2205
|
+
"name": "Valeur",
|
|
2206
|
+
"children": [
|
|
2207
|
+
{
|
|
2208
|
+
"type": "text",
|
|
2209
|
+
"text": "85 %"
|
|
2210
|
+
}
|
|
2211
|
+
]
|
|
2212
|
+
},
|
|
2213
|
+
{
|
|
2214
|
+
"type": "text",
|
|
2215
|
+
"text": " du traitement brut et de l'indemnité de résidence que vous percevez au moment de votre mise en congé."
|
|
2216
|
+
}
|
|
2217
|
+
]
|
|
2218
|
+
},
|
|
2219
|
+
{
|
|
2220
|
+
"type": "element",
|
|
2221
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
2222
|
+
"children": [
|
|
2223
|
+
{
|
|
2224
|
+
"type": "text",
|
|
2225
|
+
"text": "Si vous êtes dans l’une des situations suivantes, vous recevez une indemnité mensuelle forfaitaire pendant les 2 premières années de congé :"
|
|
2226
|
+
}
|
|
2227
|
+
]
|
|
2228
|
+
},
|
|
2229
|
+
{
|
|
2230
|
+
"type": "element",
|
|
2231
|
+
"name": "Liste",
|
|
2232
|
+
"attributes": {
|
|
2233
|
+
"type": "puce"
|
|
2234
|
+
},
|
|
2235
|
+
"children": [
|
|
2236
|
+
{
|
|
2237
|
+
"type": "element",
|
|
2238
|
+
"name": "Item",
|
|
2239
|
+
"children": [
|
|
2240
|
+
{
|
|
2241
|
+
"type": "element",
|
|
2242
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
2243
|
+
"children": [
|
|
2244
|
+
{
|
|
2245
|
+
"type": "text",
|
|
2246
|
+
"text": "Vous appartenez à un "
|
|
2247
|
+
},
|
|
2248
|
+
{
|
|
2249
|
+
"type": "element",
|
|
2250
|
+
"name": "LienIntra",
|
|
2251
|
+
"attributes": {
|
|
2252
|
+
"LienID": "R53649",
|
|
2253
|
+
"type": "Définition de glossaire"
|
|
2254
|
+
},
|
|
2255
|
+
"children": [
|
|
2256
|
+
{
|
|
2257
|
+
"type": "text",
|
|
2258
|
+
"text": "corps"
|
|
2259
|
+
}
|
|
2260
|
+
]
|
|
2261
|
+
},
|
|
2262
|
+
{
|
|
2263
|
+
"type": "text",
|
|
2264
|
+
"text": " catégorie C et vous n'avez pas le baccalauréat"
|
|
2265
|
+
}
|
|
2266
|
+
]
|
|
2267
|
+
}
|
|
2268
|
+
]
|
|
2269
|
+
},
|
|
2270
|
+
{
|
|
2271
|
+
"type": "element",
|
|
2272
|
+
"name": "Item",
|
|
2273
|
+
"children": [
|
|
2274
|
+
{
|
|
2275
|
+
"type": "element",
|
|
2276
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
2277
|
+
"children": [
|
|
2278
|
+
{
|
|
2279
|
+
"type": "text",
|
|
2280
|
+
"text": "Vous êtes en situation de handicap bénéficiaire de "
|
|
2281
|
+
},
|
|
2282
|
+
{
|
|
2283
|
+
"type": "element",
|
|
2284
|
+
"name": "LienInterne",
|
|
2285
|
+
"attributes": {
|
|
2286
|
+
"LienPublication": "F35536",
|
|
2287
|
+
"type": "Fiche Question-réponse conditionnée",
|
|
2288
|
+
"audience": "Particuliers"
|
|
2289
|
+
},
|
|
2290
|
+
"children": [
|
|
2291
|
+
{
|
|
2292
|
+
"type": "text",
|
|
2293
|
+
"text": "l'obligation d'emploi"
|
|
2294
|
+
}
|
|
2295
|
+
]
|
|
2296
|
+
}
|
|
2297
|
+
]
|
|
2298
|
+
}
|
|
2299
|
+
]
|
|
2300
|
+
},
|
|
2301
|
+
{
|
|
2302
|
+
"type": "element",
|
|
2303
|
+
"name": "Item",
|
|
2304
|
+
"children": [
|
|
2305
|
+
{
|
|
2306
|
+
"type": "element",
|
|
2307
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
2308
|
+
"children": [
|
|
2309
|
+
{
|
|
2310
|
+
"type": "text",
|
|
2311
|
+
"text": "Il est constaté, après avis du médecin du travail, que vous êtes particulièrement exposé, compte tenu de votre situation professionnelle individuelle, à un risque d'usure professionnelle"
|
|
2312
|
+
}
|
|
2313
|
+
]
|
|
2314
|
+
}
|
|
2315
|
+
]
|
|
2316
|
+
}
|
|
2317
|
+
]
|
|
2318
|
+
},
|
|
2319
|
+
{
|
|
2320
|
+
"type": "element",
|
|
2321
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
2322
|
+
"children": [
|
|
2323
|
+
{
|
|
2324
|
+
"type": "text",
|
|
2325
|
+
"text": "Les années de congé suivantes ne sont pas rémunérées."
|
|
2326
|
+
}
|
|
2327
|
+
]
|
|
2328
|
+
},
|
|
2329
|
+
{
|
|
2330
|
+
"type": "element",
|
|
2331
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
2332
|
+
"children": [
|
|
2333
|
+
{
|
|
2334
|
+
"type": "text",
|
|
2335
|
+
"text": "Pendant la 1"
|
|
2336
|
+
},
|
|
2337
|
+
{
|
|
2338
|
+
"type": "element",
|
|
2339
|
+
"name": "Exposant",
|
|
2340
|
+
"children": [
|
|
2341
|
+
{
|
|
2342
|
+
"type": "text",
|
|
2343
|
+
"text": "re"
|
|
2344
|
+
}
|
|
2345
|
+
]
|
|
2346
|
+
},
|
|
2347
|
+
{
|
|
2348
|
+
"type": "text",
|
|
2349
|
+
"text": " année de congé, l'indemnité mensuelle est égale à "
|
|
2350
|
+
},
|
|
2351
|
+
{
|
|
2352
|
+
"type": "element",
|
|
2353
|
+
"name": "Valeur",
|
|
2354
|
+
"children": [
|
|
2355
|
+
{
|
|
2356
|
+
"type": "text",
|
|
2357
|
+
"text": "100 %"
|
|
2358
|
+
}
|
|
2359
|
+
]
|
|
2360
|
+
},
|
|
2361
|
+
{
|
|
2362
|
+
"type": "text",
|
|
2363
|
+
"text": " du traitement brut et de l'indemnité de résidence que vous percevez au moment de votre mise en congé."
|
|
2364
|
+
}
|
|
2365
|
+
]
|
|
2366
|
+
},
|
|
2367
|
+
{
|
|
2368
|
+
"type": "element",
|
|
2369
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
2370
|
+
"children": [
|
|
2371
|
+
{
|
|
2372
|
+
"type": "text",
|
|
2373
|
+
"text": "La 2"
|
|
2374
|
+
},
|
|
2375
|
+
{
|
|
2376
|
+
"type": "element",
|
|
2377
|
+
"name": "Exposant",
|
|
2378
|
+
"children": [
|
|
2379
|
+
{
|
|
2380
|
+
"type": "text",
|
|
2381
|
+
"text": "e"
|
|
2382
|
+
}
|
|
2383
|
+
]
|
|
2384
|
+
},
|
|
2385
|
+
{
|
|
2386
|
+
"type": "text",
|
|
2387
|
+
"text": " année de congé, l'indemnité mensuelle est égale à "
|
|
2388
|
+
},
|
|
2389
|
+
{
|
|
2390
|
+
"type": "element",
|
|
2391
|
+
"name": "Valeur",
|
|
2392
|
+
"children": [
|
|
2393
|
+
{
|
|
2394
|
+
"type": "text",
|
|
2395
|
+
"text": "85 %"
|
|
2396
|
+
}
|
|
2397
|
+
]
|
|
2398
|
+
},
|
|
2399
|
+
{
|
|
2400
|
+
"type": "text",
|
|
2401
|
+
"text": " du traitement brut et de l'indemnité de résidence."
|
|
2402
|
+
}
|
|
2403
|
+
]
|
|
2404
|
+
},
|
|
2405
|
+
{
|
|
2406
|
+
"type": "element",
|
|
2407
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
2408
|
+
"children": [
|
|
2409
|
+
{
|
|
2410
|
+
"type": "text",
|
|
2411
|
+
"text": "Toutefois, dans tous les cas, l'indemnité mensuelle ne peut pas être supérieure à "
|
|
2412
|
+
},
|
|
2413
|
+
{
|
|
2414
|
+
"type": "element",
|
|
2415
|
+
"name": "Valeur",
|
|
2416
|
+
"children": [
|
|
2417
|
+
{
|
|
2418
|
+
"type": "text",
|
|
2419
|
+
"text": "2 238,53 €"
|
|
2420
|
+
}
|
|
2421
|
+
]
|
|
2422
|
+
},
|
|
2423
|
+
{
|
|
2424
|
+
"type": "text",
|
|
2425
|
+
"text": " brut par mois."
|
|
2426
|
+
}
|
|
2427
|
+
]
|
|
2428
|
+
},
|
|
2429
|
+
{
|
|
2430
|
+
"type": "element",
|
|
2431
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
2432
|
+
"children": [
|
|
2433
|
+
{
|
|
2434
|
+
"type": "text",
|
|
2435
|
+
"text": "En plus de votre indemnité mensuelle, vous continuez à percevoir intégralement votre "
|
|
2436
|
+
},
|
|
2437
|
+
{
|
|
2438
|
+
"type": "element",
|
|
2439
|
+
"name": "LienInterne",
|
|
2440
|
+
"attributes": {
|
|
2441
|
+
"LienPublication": "F32513",
|
|
2442
|
+
"type": "Fiche d'information conditionnée",
|
|
2443
|
+
"audience": "Particuliers"
|
|
2444
|
+
},
|
|
2445
|
+
"children": [
|
|
2446
|
+
{
|
|
2447
|
+
"type": "text",
|
|
2448
|
+
"text": "supplément familial de traitement (SFT)"
|
|
2449
|
+
}
|
|
2450
|
+
]
|
|
2451
|
+
},
|
|
2452
|
+
{
|
|
2453
|
+
"type": "text",
|
|
2454
|
+
"text": " si vous percevez ce complément de rémunération."
|
|
2455
|
+
}
|
|
2456
|
+
]
|
|
1095
2457
|
}
|
|
1096
2458
|
]
|
|
1097
2459
|
},
|
|
1098
|
-
{
|
|
1099
|
-
"type": "text",
|
|
1100
|
-
"text": " année de congé."
|
|
1101
|
-
}
|
|
1102
|
-
]
|
|
1103
|
-
},
|
|
1104
|
-
{
|
|
1105
|
-
"type": "element",
|
|
1106
|
-
"name": "Paragraphe",
|
|
1107
|
-
"children": [
|
|
1108
|
-
{
|
|
1109
|
-
"type": "text",
|
|
1110
|
-
"text": "Cette indemnité est égale à "
|
|
1111
|
-
},
|
|
1112
2460
|
{
|
|
1113
2461
|
"type": "element",
|
|
1114
|
-
"name": "
|
|
2462
|
+
"name": "Chapitre",
|
|
2463
|
+
"attributes": {
|
|
2464
|
+
"ID": "T11274"
|
|
2465
|
+
},
|
|
1115
2466
|
"children": [
|
|
1116
2467
|
{
|
|
1117
|
-
"type": "
|
|
1118
|
-
"
|
|
1119
|
-
|
|
1120
|
-
|
|
1121
|
-
|
|
1122
|
-
|
|
1123
|
-
|
|
1124
|
-
|
|
1125
|
-
|
|
1126
|
-
|
|
1127
|
-
|
|
1128
|
-
|
|
1129
|
-
|
|
1130
|
-
|
|
1131
|
-
|
|
1132
|
-
{
|
|
1133
|
-
"type": "text",
|
|
1134
|
-
"text": "Toutefois, le montant de l'indemnité ne peut pas dépasser "
|
|
1135
|
-
},
|
|
1136
|
-
{
|
|
1137
|
-
"type": "element",
|
|
1138
|
-
"name": "Valeur",
|
|
1139
|
-
"children": [
|
|
2468
|
+
"type": "element",
|
|
2469
|
+
"name": "Titre",
|
|
2470
|
+
"children": [
|
|
2471
|
+
{
|
|
2472
|
+
"type": "element",
|
|
2473
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
2474
|
+
"children": [
|
|
2475
|
+
{
|
|
2476
|
+
"type": "text",
|
|
2477
|
+
"text": "Comment se déroule le congé de formation ?"
|
|
2478
|
+
}
|
|
2479
|
+
]
|
|
2480
|
+
}
|
|
2481
|
+
]
|
|
2482
|
+
},
|
|
1140
2483
|
{
|
|
1141
|
-
"type": "
|
|
1142
|
-
"
|
|
2484
|
+
"type": "element",
|
|
2485
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
2486
|
+
"children": [
|
|
2487
|
+
{
|
|
2488
|
+
"type": "text",
|
|
2489
|
+
"text": "À la fin de chaque mois et lors de votre reprise du travail, vous devez remettre à votre administration employeur une attestation de présence en formation délivrée par l'organisme de formation."
|
|
2490
|
+
}
|
|
2491
|
+
]
|
|
2492
|
+
},
|
|
2493
|
+
{
|
|
2494
|
+
"type": "element",
|
|
2495
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
2496
|
+
"children": [
|
|
2497
|
+
{
|
|
2498
|
+
"type": "text",
|
|
2499
|
+
"text": "En cas d'absence sans motif valable, il est mis fin à votre congé et vous devez rembourser les indemnités perçues."
|
|
2500
|
+
}
|
|
2501
|
+
]
|
|
2502
|
+
},
|
|
2503
|
+
{
|
|
2504
|
+
"type": "element",
|
|
2505
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
2506
|
+
"children": [
|
|
2507
|
+
{
|
|
2508
|
+
"type": "text",
|
|
2509
|
+
"text": "À la fin de votre congé de formation, vous devez travailler dans la fonction publique (d'État, territoriale ou hospitalière) pendant une période égale à 3 fois celle pendant laquelle vous avez perçu des indemnités."
|
|
2510
|
+
}
|
|
2511
|
+
]
|
|
2512
|
+
},
|
|
2513
|
+
{
|
|
2514
|
+
"type": "element",
|
|
2515
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
2516
|
+
"children": [
|
|
2517
|
+
{
|
|
2518
|
+
"type": "text",
|
|
2519
|
+
"text": "Si vous êtes dans l'une des situations suivantes, vous devez travailler dans la fonction publique pendant 36 mois maximum :"
|
|
2520
|
+
}
|
|
2521
|
+
]
|
|
2522
|
+
},
|
|
2523
|
+
{
|
|
2524
|
+
"type": "element",
|
|
2525
|
+
"name": "Liste",
|
|
2526
|
+
"attributes": {
|
|
2527
|
+
"type": "puce"
|
|
2528
|
+
},
|
|
2529
|
+
"children": [
|
|
2530
|
+
{
|
|
2531
|
+
"type": "element",
|
|
2532
|
+
"name": "Item",
|
|
2533
|
+
"children": [
|
|
2534
|
+
{
|
|
2535
|
+
"type": "element",
|
|
2536
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
2537
|
+
"children": [
|
|
2538
|
+
{
|
|
2539
|
+
"type": "text",
|
|
2540
|
+
"text": "Vous appartenez à un "
|
|
2541
|
+
},
|
|
2542
|
+
{
|
|
2543
|
+
"type": "element",
|
|
2544
|
+
"name": "LienIntra",
|
|
2545
|
+
"attributes": {
|
|
2546
|
+
"LienID": "R53649",
|
|
2547
|
+
"type": "Définition de glossaire"
|
|
2548
|
+
},
|
|
2549
|
+
"children": [
|
|
2550
|
+
{
|
|
2551
|
+
"type": "text",
|
|
2552
|
+
"text": "corps"
|
|
2553
|
+
}
|
|
2554
|
+
]
|
|
2555
|
+
},
|
|
2556
|
+
{
|
|
2557
|
+
"type": "text",
|
|
2558
|
+
"text": " catégorie C et vous n'avez pas le baccalauréat"
|
|
2559
|
+
}
|
|
2560
|
+
]
|
|
2561
|
+
}
|
|
2562
|
+
]
|
|
2563
|
+
},
|
|
2564
|
+
{
|
|
2565
|
+
"type": "element",
|
|
2566
|
+
"name": "Item",
|
|
2567
|
+
"children": [
|
|
2568
|
+
{
|
|
2569
|
+
"type": "element",
|
|
2570
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
2571
|
+
"children": [
|
|
2572
|
+
{
|
|
2573
|
+
"type": "text",
|
|
2574
|
+
"text": "Vous êtes en situation de handicap bénéficiaire de "
|
|
2575
|
+
},
|
|
2576
|
+
{
|
|
2577
|
+
"type": "element",
|
|
2578
|
+
"name": "LienInterne",
|
|
2579
|
+
"attributes": {
|
|
2580
|
+
"LienPublication": "F35536",
|
|
2581
|
+
"type": "Fiche Question-réponse conditionnée",
|
|
2582
|
+
"audience": "Particuliers"
|
|
2583
|
+
},
|
|
2584
|
+
"children": [
|
|
2585
|
+
{
|
|
2586
|
+
"type": "text",
|
|
2587
|
+
"text": "l'obligation d'emploi"
|
|
2588
|
+
}
|
|
2589
|
+
]
|
|
2590
|
+
}
|
|
2591
|
+
]
|
|
2592
|
+
}
|
|
2593
|
+
]
|
|
2594
|
+
},
|
|
2595
|
+
{
|
|
2596
|
+
"type": "element",
|
|
2597
|
+
"name": "Item",
|
|
2598
|
+
"children": [
|
|
2599
|
+
{
|
|
2600
|
+
"type": "element",
|
|
2601
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
2602
|
+
"children": [
|
|
2603
|
+
{
|
|
2604
|
+
"type": "text",
|
|
2605
|
+
"text": "Il est constaté, après avis du médecin du travail, que vous êtes particulièrement exposé, compte tenu de votre situation professionnelle individuelle, à un risque d'usure professionnelle"
|
|
2606
|
+
}
|
|
2607
|
+
]
|
|
2608
|
+
}
|
|
2609
|
+
]
|
|
2610
|
+
}
|
|
2611
|
+
]
|
|
2612
|
+
},
|
|
2613
|
+
{
|
|
2614
|
+
"type": "element",
|
|
2615
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
2616
|
+
"children": [
|
|
2617
|
+
{
|
|
2618
|
+
"type": "text",
|
|
2619
|
+
"text": "Vous pouvez être dispensé de cette obligation de rester travailler dans la fonction publique par votre administration employeur."
|
|
2620
|
+
}
|
|
2621
|
+
]
|
|
2622
|
+
},
|
|
2623
|
+
{
|
|
2624
|
+
"type": "element",
|
|
2625
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
2626
|
+
"children": [
|
|
2627
|
+
{
|
|
2628
|
+
"type": "text",
|
|
2629
|
+
"text": "Si vous n’êtes pas dispensé de cette obligation de servir et si vous quittez la fonction publique avant la fin de votre engagement, vous devez rembourser les indemnités perçues au prorata du temps de service non effectué."
|
|
2630
|
+
}
|
|
2631
|
+
]
|
|
1143
2632
|
}
|
|
1144
2633
|
]
|
|
1145
2634
|
},
|
|
1146
|
-
{
|
|
1147
|
-
"type": "text",
|
|
1148
|
-
"text": " brut par mois."
|
|
1149
|
-
}
|
|
1150
|
-
]
|
|
1151
|
-
},
|
|
1152
|
-
{
|
|
1153
|
-
"type": "element",
|
|
1154
|
-
"name": "Paragraphe",
|
|
1155
|
-
"children": [
|
|
1156
|
-
{
|
|
1157
|
-
"type": "text",
|
|
1158
|
-
"text": "Elle est augmentée du "
|
|
1159
|
-
},
|
|
1160
2635
|
{
|
|
1161
2636
|
"type": "element",
|
|
1162
|
-
"name": "
|
|
1163
|
-
"attributes": {
|
|
1164
|
-
"LienPublication": "F32513",
|
|
1165
|
-
"type": "Fiche d'information conditionnée",
|
|
1166
|
-
"audience": "Particuliers"
|
|
1167
|
-
},
|
|
2637
|
+
"name": "Chapitre",
|
|
1168
2638
|
"children": [
|
|
1169
2639
|
{
|
|
1170
|
-
"type": "
|
|
1171
|
-
"
|
|
2640
|
+
"type": "element",
|
|
2641
|
+
"name": "Titre",
|
|
2642
|
+
"children": [
|
|
2643
|
+
{
|
|
2644
|
+
"type": "element",
|
|
2645
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
2646
|
+
"children": [
|
|
2647
|
+
{
|
|
2648
|
+
"type": "text",
|
|
2649
|
+
"text": "Quels sont les effets du congé de formation sur votre situation administrative ?"
|
|
2650
|
+
}
|
|
2651
|
+
]
|
|
2652
|
+
}
|
|
2653
|
+
]
|
|
2654
|
+
},
|
|
2655
|
+
{
|
|
2656
|
+
"type": "element",
|
|
2657
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
2658
|
+
"children": [
|
|
2659
|
+
{
|
|
2660
|
+
"type": "text",
|
|
2661
|
+
"text": "Le temps passé en congé de formation professionnelle est considéré comme du temps de service, il est en conséquence pris en compte pour le calcul des droits et avantages lis à l'ancienneté."
|
|
2662
|
+
}
|
|
2663
|
+
]
|
|
2664
|
+
},
|
|
2665
|
+
{
|
|
2666
|
+
"type": "element",
|
|
2667
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
2668
|
+
"children": [
|
|
2669
|
+
{
|
|
2670
|
+
"type": "text",
|
|
2671
|
+
"text": "Pendant votre congé de formation professionnelle, vous conservez vos droits à congés annuels : vous pouvez les prendre pendant votre congé de formation professionnelle, notamment pendant les périodes de vacances scolaires."
|
|
2672
|
+
}
|
|
2673
|
+
]
|
|
2674
|
+
},
|
|
2675
|
+
{
|
|
2676
|
+
"type": "element",
|
|
2677
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
2678
|
+
"children": [
|
|
2679
|
+
{
|
|
2680
|
+
"type": "text",
|
|
2681
|
+
"text": "Dans ce cas, votre congé de formation professionnelle est suspendu pendant les périodes de congés annuels."
|
|
2682
|
+
}
|
|
2683
|
+
]
|
|
2684
|
+
},
|
|
2685
|
+
{
|
|
2686
|
+
"type": "element",
|
|
2687
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
2688
|
+
"children": [
|
|
2689
|
+
{
|
|
2690
|
+
"type": "text",
|
|
2691
|
+
"text": "En cas de maladie ou de maternité, le congé de formation est également suspendu et vous êtes rémunéré selon les règles habituelles applicables pendant ces congés."
|
|
2692
|
+
}
|
|
2693
|
+
]
|
|
2694
|
+
},
|
|
2695
|
+
{
|
|
2696
|
+
"type": "element",
|
|
2697
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
2698
|
+
"children": [
|
|
2699
|
+
{
|
|
2700
|
+
"type": "text",
|
|
2701
|
+
"text": "Le temps passé en congé de formation professionnelle est pris en compte pour la retraite."
|
|
2702
|
+
}
|
|
2703
|
+
]
|
|
1172
2704
|
}
|
|
1173
2705
|
]
|
|
1174
2706
|
},
|
|
1175
|
-
{
|
|
1176
|
-
"type": "text",
|
|
1177
|
-
"text": "."
|
|
1178
|
-
}
|
|
1179
|
-
]
|
|
1180
|
-
}
|
|
1181
|
-
]
|
|
1182
|
-
},
|
|
1183
|
-
{
|
|
1184
|
-
"type": "element",
|
|
1185
|
-
"name": "Chapitre",
|
|
1186
|
-
"children": [
|
|
1187
|
-
{
|
|
1188
|
-
"type": "element",
|
|
1189
|
-
"name": "Titre",
|
|
1190
|
-
"children": [
|
|
1191
2707
|
{
|
|
1192
2708
|
"type": "element",
|
|
1193
|
-
"name": "
|
|
2709
|
+
"name": "Chapitre",
|
|
1194
2710
|
"children": [
|
|
1195
2711
|
{
|
|
1196
|
-
"type": "
|
|
1197
|
-
"
|
|
2712
|
+
"type": "element",
|
|
2713
|
+
"name": "Titre",
|
|
2714
|
+
"children": [
|
|
2715
|
+
{
|
|
2716
|
+
"type": "element",
|
|
2717
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
2718
|
+
"children": [
|
|
2719
|
+
{
|
|
2720
|
+
"type": "text",
|
|
2721
|
+
"text": "Que se passe-t-il à la fin du congé ?"
|
|
2722
|
+
}
|
|
2723
|
+
]
|
|
2724
|
+
}
|
|
2725
|
+
]
|
|
2726
|
+
},
|
|
2727
|
+
{
|
|
2728
|
+
"type": "element",
|
|
2729
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
2730
|
+
"children": [
|
|
2731
|
+
{
|
|
2732
|
+
"type": "text",
|
|
2733
|
+
"text": "Vous reprenez votre service à la fin du congé de formation professionnelle."
|
|
2734
|
+
}
|
|
2735
|
+
]
|
|
1198
2736
|
}
|
|
1199
2737
|
]
|
|
1200
2738
|
}
|
|
1201
2739
|
]
|
|
1202
|
-
},
|
|
1203
|
-
{
|
|
1204
|
-
"type": "element",
|
|
1205
|
-
"name": "Paragraphe",
|
|
1206
|
-
"children": [
|
|
1207
|
-
{
|
|
1208
|
-
"type": "text",
|
|
1209
|
-
"text": "Vous reprenez votre service à la fin du congé de formation professionnelle."
|
|
1210
|
-
}
|
|
1211
|
-
]
|
|
1212
2740
|
}
|
|
1213
2741
|
]
|
|
1214
2742
|
}
|
|
@@ -1281,7 +2809,7 @@
|
|
|
1281
2809
|
"children": [
|
|
1282
2810
|
{
|
|
1283
2811
|
"type": "text",
|
|
1284
|
-
"text": "Articles 8, 11 à 17
|
|
2812
|
+
"text": "Articles 1, 1-2, 8, 11 à 17-1, 43 à 45-1"
|
|
1285
2813
|
}
|
|
1286
2814
|
]
|
|
1287
2815
|
}
|
|
@@ -1289,11 +2817,9 @@
|
|
|
1289
2817
|
},
|
|
1290
2818
|
{
|
|
1291
2819
|
"type": "element",
|
|
1292
|
-
"name": "
|
|
2820
|
+
"name": "Definition",
|
|
1293
2821
|
"attributes": {
|
|
1294
|
-
"
|
|
1295
|
-
"URL": "https://www.legifrance.gouv.fr/circulaire/id/42191",
|
|
1296
|
-
"ID": "R43183"
|
|
2822
|
+
"ID": "R53649"
|
|
1297
2823
|
},
|
|
1298
2824
|
"children": [
|
|
1299
2825
|
{
|
|
@@ -1302,7 +2828,37 @@
|
|
|
1302
2828
|
"children": [
|
|
1303
2829
|
{
|
|
1304
2830
|
"type": "text",
|
|
1305
|
-
"text": "
|
|
2831
|
+
"text": "Corps ou cadre d'emplois de la fonction publique"
|
|
2832
|
+
}
|
|
2833
|
+
]
|
|
2834
|
+
},
|
|
2835
|
+
{
|
|
2836
|
+
"type": "element",
|
|
2837
|
+
"name": "Texte",
|
|
2838
|
+
"children": [
|
|
2839
|
+
{
|
|
2840
|
+
"type": "element",
|
|
2841
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
2842
|
+
"children": [
|
|
2843
|
+
{
|
|
2844
|
+
"type": "text",
|
|
2845
|
+
"text": "Ensemble de fonctionnaires soumis à un même ensemble de règles, appelé "
|
|
2846
|
+
},
|
|
2847
|
+
{
|
|
2848
|
+
"type": "element",
|
|
2849
|
+
"name": "Expression",
|
|
2850
|
+
"children": [
|
|
2851
|
+
{
|
|
2852
|
+
"type": "text",
|
|
2853
|
+
"text": "statut particulier"
|
|
2854
|
+
}
|
|
2855
|
+
]
|
|
2856
|
+
},
|
|
2857
|
+
{
|
|
2858
|
+
"type": "text",
|
|
2859
|
+
"text": ", fixé par décret, et ayant vocation à occuper les mêmes emplois"
|
|
2860
|
+
}
|
|
2861
|
+
]
|
|
1306
2862
|
}
|
|
1307
2863
|
]
|
|
1308
2864
|
}
|
|
@@ -1310,10 +2866,9 @@
|
|
|
1310
2866
|
},
|
|
1311
2867
|
{
|
|
1312
2868
|
"type": "element",
|
|
1313
|
-
"name": "
|
|
2869
|
+
"name": "Definition",
|
|
1314
2870
|
"attributes": {
|
|
1315
|
-
"ID": "
|
|
1316
|
-
"type": "Sigle"
|
|
2871
|
+
"ID": "R50296"
|
|
1317
2872
|
},
|
|
1318
2873
|
"children": [
|
|
1319
2874
|
{
|
|
@@ -1322,7 +2877,7 @@
|
|
|
1322
2877
|
"children": [
|
|
1323
2878
|
{
|
|
1324
2879
|
"type": "text",
|
|
1325
|
-
"text": "
|
|
2880
|
+
"text": "Nécessités de service"
|
|
1326
2881
|
}
|
|
1327
2882
|
]
|
|
1328
2883
|
},
|
|
@@ -1336,7 +2891,7 @@
|
|
|
1336
2891
|
"children": [
|
|
1337
2892
|
{
|
|
1338
2893
|
"type": "text",
|
|
1339
|
-
"text": "
|
|
2894
|
+
"text": "Raisons objectives et particulières, liées à la continuité du fonctionnement du service, pouvant justifier le refus par l'administration d'un droit ou d'un avantage à un agent public (un temps partiel, un congé, etc.)"
|
|
1340
2895
|
}
|
|
1341
2896
|
]
|
|
1342
2897
|
}
|