@socialgouv/fiches-vdd 2.359.0 → 2.360.0
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525
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527
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|
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|
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529
529
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530
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531
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545
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546
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547
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|
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549
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550
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551
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1961
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1962
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|
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1971
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|
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+
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|
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|
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1974
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+
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1975
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1983
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|
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1985
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"text": "Vous pouvez être placé en congé de longue durée (CLD) si vous êtes atteint par l'une des maladies suivantes :"
|
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1986
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+
}
|
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1987
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+
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|
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1988
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|
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|
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"type": "puce"
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|
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1996
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{
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|
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|
|
1999
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|
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{
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2001
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|
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|
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|
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|
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|
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2055
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|
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"type": "element",
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|
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|
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"type": "element",
|
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"name": "Paragraphe",
|
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2065
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"children": [
|
|
2066
|
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{
|
|
2067
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+
"type": "text",
|
|
2068
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|
|
2069
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+
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|
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2070
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|
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2071
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|
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"type": "element",
|
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"name": "Item",
|
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"children": [
|
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|
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|
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{
|
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2083
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+
"type": "text",
|
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2084
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|
|
2085
|
+
}
|
|
2086
|
+
]
|
|
2087
|
+
}
|
|
2088
|
+
]
|
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2089
|
+
}
|
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2090
|
+
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|
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2091
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|
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|
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|
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2076
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|
|
2077
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-
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|
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2206
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2207
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|
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|
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|
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|
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|
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2089
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2090
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-
|
|
2091
|
-
|
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2092
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-
|
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2093
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-
|
|
2094
|
-
|
|
2095
|
-
|
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2096
|
-
|
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2097
|
-
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|
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2098
|
-
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|
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2099
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|
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|
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2101
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|
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|
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2103
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|
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|
|
2106
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|
|
2107
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{
|
|
2108
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|
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|
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2110
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|
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|
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|
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|
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|
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|
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|
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|
|
2216
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|
|
2217
|
+
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|
|
2218
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|
|
2219
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|
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|
|
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-
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|
|
2118
|
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"
|
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2221
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|
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2222
|
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|
|
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|
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|
|
2224
|
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{
|
|
2225
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"type": "text",
|
|
2226
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+
"text": "Vous pouvez bénéficier d'une "
|
|
2227
|
+
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|
|
2228
|
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{
|
|
2229
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"type": "element",
|
|
2230
|
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"name": "LienInterne",
|
|
2231
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"attributes": {
|
|
2232
|
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"LienPublication": "F549",
|
|
2233
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+
"type": "Fiche Question-réponse conditionnée",
|
|
2234
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+
"audience": "Particuliers"
|
|
2235
|
+
},
|
|
2236
|
+
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|
|
2237
|
+
{
|
|
2238
|
+
"type": "text",
|
|
2239
|
+
"text": "période de préparation au reclassement"
|
|
2240
|
+
}
|
|
2241
|
+
]
|
|
2242
|
+
},
|
|
2243
|
+
{
|
|
2244
|
+
"type": "text",
|
|
2245
|
+
"text": " ou être directement reclassé sur un emploi compatible avec votre état de santé."
|
|
2246
|
+
}
|
|
2247
|
+
]
|
|
2248
|
+
},
|
|
2249
|
+
{
|
|
2250
|
+
"type": "element",
|
|
2251
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
2252
|
+
"children": [
|
|
2253
|
+
{
|
|
2254
|
+
"type": "text",
|
|
2255
|
+
"text": "Si votre état de santé ne vous permet pas de reprendre votre travail et que vous n'avez pas droit à un CLD, vous pouvez être placé en "
|
|
2256
|
+
},
|
|
2257
|
+
{
|
|
2258
|
+
"type": "element",
|
|
2259
|
+
"name": "LienInterne",
|
|
2260
|
+
"attributes": {
|
|
2261
|
+
"LienPublication": "F1690",
|
|
2262
|
+
"type": "Fiche Question-réponse conditionnée",
|
|
2263
|
+
"audience": "Particuliers"
|
|
2264
|
+
},
|
|
2265
|
+
"children": [
|
|
2266
|
+
{
|
|
2267
|
+
"type": "text",
|
|
2268
|
+
"text": "disponibilité d'office"
|
|
2269
|
+
}
|
|
2270
|
+
]
|
|
2271
|
+
},
|
|
2272
|
+
{
|
|
2273
|
+
"type": "text",
|
|
2274
|
+
"text": " si le conseil médical juge que votre état de santé va évoluer favorablement."
|
|
2275
|
+
}
|
|
2276
|
+
]
|
|
2277
|
+
},
|
|
2278
|
+
{
|
|
2279
|
+
"type": "element",
|
|
2280
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
2281
|
+
"children": [
|
|
2282
|
+
{
|
|
2283
|
+
"type": "text",
|
|
2284
|
+
"text": "Si vous êtes reconnu définitivement inapte à l'exercice de tout emploi, vous pouvez être mis à la "
|
|
2285
|
+
},
|
|
2286
|
+
{
|
|
2287
|
+
"type": "element",
|
|
2288
|
+
"name": "LienInterne",
|
|
2289
|
+
"attributes": {
|
|
2290
|
+
"LienPublication": "F550",
|
|
2291
|
+
"type": "Fiche d'information conditionnée",
|
|
2292
|
+
"audience": "Particuliers"
|
|
2293
|
+
},
|
|
2294
|
+
"children": [
|
|
2295
|
+
{
|
|
2296
|
+
"type": "text",
|
|
2297
|
+
"text": "retraite pour invalidité"
|
|
2298
|
+
}
|
|
2299
|
+
]
|
|
2300
|
+
},
|
|
2301
|
+
{
|
|
2302
|
+
"type": "text",
|
|
2303
|
+
"text": " quel que soit votre âge et quel que soit votre nombre de trimestres d'assurance retraite."
|
|
2304
|
+
}
|
|
2305
|
+
]
|
|
2306
|
+
},
|
|
2307
|
+
{
|
|
2308
|
+
"type": "element",
|
|
2309
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
2310
|
+
"children": [
|
|
2311
|
+
{
|
|
2312
|
+
"type": "text",
|
|
2313
|
+
"text": "Le paiement du demi-traitement est maintenu si nécessaire jusqu'à la date de la décision de reclassement, de mise en disponibilité ou d'admission à la retraite."
|
|
2314
|
+
}
|
|
2315
|
+
]
|
|
2316
|
+
},
|
|
2317
|
+
{
|
|
2318
|
+
"type": "element",
|
|
2319
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
2320
|
+
"children": [
|
|
2321
|
+
{
|
|
2322
|
+
"type": "text",
|
|
2323
|
+
"text": "En cas de refus du ou des postes proposés sans motif valable lié à votre état de santé, vous pouvez être licencié après avis de la commission administrative paritaire."
|
|
2324
|
+
}
|
|
2325
|
+
]
|
|
2119
2326
|
}
|
|
2120
2327
|
]
|
|
2121
2328
|
},
|
|
2122
|
-
{
|
|
2123
|
-
"type": "text",
|
|
2124
|
-
"text": " si le conseil médical juge que votre état de santé va évoluer favorablement."
|
|
2125
|
-
}
|
|
2126
|
-
]
|
|
2127
|
-
},
|
|
2128
|
-
{
|
|
2129
|
-
"type": "element",
|
|
2130
|
-
"name": "Paragraphe",
|
|
2131
|
-
"children": [
|
|
2132
|
-
{
|
|
2133
|
-
"type": "text",
|
|
2134
|
-
"text": "Si vous êtes reconnu définitivement inapte à l'exercice de tout emploi, vous pouvez être mis à la "
|
|
2135
|
-
},
|
|
2136
2329
|
{
|
|
2137
2330
|
"type": "element",
|
|
2138
|
-
"name": "
|
|
2139
|
-
"attributes": {
|
|
2140
|
-
"LienPublication": "F550",
|
|
2141
|
-
"type": "Fiche d'information conditionnée",
|
|
2142
|
-
"audience": "Particuliers"
|
|
2143
|
-
},
|
|
2331
|
+
"name": "Cas",
|
|
2144
2332
|
"children": [
|
|
2145
2333
|
{
|
|
2146
|
-
"type": "
|
|
2147
|
-
"
|
|
2334
|
+
"type": "element",
|
|
2335
|
+
"name": "Titre",
|
|
2336
|
+
"children": [
|
|
2337
|
+
{
|
|
2338
|
+
"type": "text",
|
|
2339
|
+
"text": "Si vous êtes stagiaire"
|
|
2340
|
+
}
|
|
2341
|
+
]
|
|
2342
|
+
},
|
|
2343
|
+
{
|
|
2344
|
+
"type": "element",
|
|
2345
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
2346
|
+
"children": [
|
|
2347
|
+
{
|
|
2348
|
+
"type": "text",
|
|
2349
|
+
"text": "Vous pouvez bénéficier d'une "
|
|
2350
|
+
},
|
|
2351
|
+
{
|
|
2352
|
+
"type": "element",
|
|
2353
|
+
"name": "LienInterne",
|
|
2354
|
+
"attributes": {
|
|
2355
|
+
"LienPublication": "F549",
|
|
2356
|
+
"type": "Fiche Question-réponse conditionnée",
|
|
2357
|
+
"audience": "Particuliers"
|
|
2358
|
+
},
|
|
2359
|
+
"children": [
|
|
2360
|
+
{
|
|
2361
|
+
"type": "text",
|
|
2362
|
+
"text": "période de préparation au reclassement"
|
|
2363
|
+
}
|
|
2364
|
+
]
|
|
2365
|
+
},
|
|
2366
|
+
{
|
|
2367
|
+
"type": "text",
|
|
2368
|
+
"text": " ou être directement reclassé sur un emploi compatible avec votre état de santé."
|
|
2369
|
+
}
|
|
2370
|
+
]
|
|
2371
|
+
},
|
|
2372
|
+
{
|
|
2373
|
+
"type": "element",
|
|
2374
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
2375
|
+
"children": [
|
|
2376
|
+
{
|
|
2377
|
+
"type": "text",
|
|
2378
|
+
"text": "Si votre état de santé ne vous permet pas de reprendre votre travail et que vous n'avez pas droit à un CLD, vous pouvez être placé placé en congé non rémunéré pendant une période d'un an maximum renouvelable 2 fois si le conseil médical juge que votre état de santé va évoluer favorablement."
|
|
2379
|
+
}
|
|
2380
|
+
]
|
|
2381
|
+
},
|
|
2382
|
+
{
|
|
2383
|
+
"type": "element",
|
|
2384
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
2385
|
+
"children": [
|
|
2386
|
+
{
|
|
2387
|
+
"type": "text",
|
|
2388
|
+
"text": "Le renouvellement de votre congé non rémunéré est prononcé après avis du conseil médical."
|
|
2389
|
+
}
|
|
2390
|
+
]
|
|
2391
|
+
},
|
|
2392
|
+
{
|
|
2393
|
+
"type": "element",
|
|
2394
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
2395
|
+
"children": [
|
|
2396
|
+
{
|
|
2397
|
+
"type": "text",
|
|
2398
|
+
"text": "Si vous êtes reconnu définitivement inapte à l'exercice de tout emploi, à la fin de votre CLM ou de votre congé non rémunéré, vous êtes licencié et avez droit à une rente d'invalidité de la part de l'administration qui vous a employé comme fonctionnaire stagiaire."
|
|
2399
|
+
}
|
|
2400
|
+
]
|
|
2401
|
+
},
|
|
2402
|
+
{
|
|
2403
|
+
"type": "element",
|
|
2404
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
2405
|
+
"children": [
|
|
2406
|
+
{
|
|
2407
|
+
"type": "text",
|
|
2408
|
+
"text": "Si vous étiez détaché pour stage et êtes titulaire d'un autre grade, il est mis fin à votre détachement pour stage et vous êtes remis à disposition de votre administration d'origine."
|
|
2409
|
+
}
|
|
2410
|
+
]
|
|
2411
|
+
},
|
|
2412
|
+
{
|
|
2413
|
+
"type": "element",
|
|
2414
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
2415
|
+
"children": [
|
|
2416
|
+
{
|
|
2417
|
+
"type": "text",
|
|
2418
|
+
"text": "Dans votre administration d'origine, vous pouvez bénéficier d'une période de préparation au reclassement ou être directement reclassé sur un emploi compatible avec votre état de santé ou mis à la retraite pour invalidité."
|
|
2419
|
+
}
|
|
2420
|
+
]
|
|
2421
|
+
},
|
|
2422
|
+
{
|
|
2423
|
+
"type": "element",
|
|
2424
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
2425
|
+
"children": [
|
|
2426
|
+
{
|
|
2427
|
+
"type": "text",
|
|
2428
|
+
"text": "Le paiement du demi-traitement est maintenu si nécessaire jusqu'à la date de la décision de reclassement, de mise en congé non rémunéré ou de licenciement."
|
|
2429
|
+
}
|
|
2430
|
+
]
|
|
2431
|
+
},
|
|
2432
|
+
{
|
|
2433
|
+
"type": "element",
|
|
2434
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
2435
|
+
"children": [
|
|
2436
|
+
{
|
|
2437
|
+
"type": "text",
|
|
2438
|
+
"text": "En cas de refus du ou des postes proposés sans motif valable lié à votre état de santé, vous pouvez être licencié après avis de la commission administrative paritaire."
|
|
2439
|
+
}
|
|
2440
|
+
]
|
|
2148
2441
|
}
|
|
2149
2442
|
]
|
|
2150
|
-
},
|
|
2151
|
-
{
|
|
2152
|
-
"type": "text",
|
|
2153
|
-
"text": " quel que soit votre âge et quel que soit votre nombre de trimestres d'assurance retraite."
|
|
2154
|
-
}
|
|
2155
|
-
]
|
|
2156
|
-
},
|
|
2157
|
-
{
|
|
2158
|
-
"type": "element",
|
|
2159
|
-
"name": "Paragraphe",
|
|
2160
|
-
"children": [
|
|
2161
|
-
{
|
|
2162
|
-
"type": "text",
|
|
2163
|
-
"text": "Le paiement du demi-traitement est maintenu si nécessaire jusqu'à la date de la décision de reclassement, de mise en disponibilité ou d'admission à la retraite."
|
|
2164
|
-
}
|
|
2165
|
-
]
|
|
2166
|
-
},
|
|
2167
|
-
{
|
|
2168
|
-
"type": "element",
|
|
2169
|
-
"name": "Paragraphe",
|
|
2170
|
-
"children": [
|
|
2171
|
-
{
|
|
2172
|
-
"type": "text",
|
|
2173
|
-
"text": "En cas de refus du ou des postes proposés sans motif valable lié à votre état de santé, vous pouvez être licencié après avis de la commission administrative paritaire."
|
|
2174
2443
|
}
|
|
2175
2444
|
]
|
|
2176
2445
|
}
|
|
@@ -2250,7 +2519,7 @@
|
|
|
2250
2519
|
},
|
|
2251
2520
|
{
|
|
2252
2521
|
"type": "text",
|
|
2253
|
-
"text": ", vous pouvez être placé en congé de longue maladie (CLM) si vous êtes atteint d'une maladie
|
|
2522
|
+
"text": ", vous pouvez être placé en congé de longue maladie (CLM) si vous êtes atteint d'une maladie invalidante et de grave qui nécessite un traitement et des soins prolongés."
|
|
2254
2523
|
}
|
|
2255
2524
|
]
|
|
2256
2525
|
},
|
|
@@ -2270,7 +2539,7 @@
|
|
|
2270
2539
|
"children": [
|
|
2271
2540
|
{
|
|
2272
2541
|
"type": "text",
|
|
2273
|
-
"text": "Les maladies ouvrant droit à un CLM sont fixées "
|
|
2542
|
+
"text": "Les maladies ouvrant droit à un CLM .sont fixées "
|
|
2274
2543
|
},
|
|
2275
2544
|
{
|
|
2276
2545
|
"type": "element",
|
|
@@ -3680,18 +3949,14 @@
|
|
|
3680
3949
|
"name": "Paragraphe",
|
|
3681
3950
|
"children": [
|
|
3682
3951
|
{
|
|
3683
|
-
"type": "
|
|
3684
|
-
"
|
|
3685
|
-
|
|
3686
|
-
|
|
3687
|
-
|
|
3688
|
-
|
|
3689
|
-
|
|
3690
|
-
|
|
3691
|
-
"children": [
|
|
3692
|
-
{
|
|
3693
|
-
"type": "text",
|
|
3694
|
-
"text": "Lorsque vous avez été en CLM pendant la durée maximum de 3 ans, votre reprise de fonctions est soumise à l'avis favorable du conseil médical."
|
|
3952
|
+
"type": "element",
|
|
3953
|
+
"name": "MiseEnEvidence",
|
|
3954
|
+
"children": [
|
|
3955
|
+
{
|
|
3956
|
+
"type": "text",
|
|
3957
|
+
"text": "Quelles sont les maladies pouvant donner lieu à un CLD ?"
|
|
3958
|
+
}
|
|
3959
|
+
]
|
|
3695
3960
|
}
|
|
3696
3961
|
]
|
|
3697
3962
|
},
|
|
@@ -3701,73 +3966,150 @@
|
|
|
3701
3966
|
"children": [
|
|
3702
3967
|
{
|
|
3703
3968
|
"type": "text",
|
|
3704
|
-
"text": "
|
|
3969
|
+
"text": "Vous pouvez être placé en congé de longue durée (CLD) si vous êtes atteint par l'une des maladies suivantes :"
|
|
3705
3970
|
}
|
|
3706
3971
|
]
|
|
3707
3972
|
},
|
|
3708
3973
|
{
|
|
3709
3974
|
"type": "element",
|
|
3710
|
-
"name": "
|
|
3975
|
+
"name": "Liste",
|
|
3711
3976
|
"attributes": {
|
|
3712
|
-
"
|
|
3977
|
+
"type": "puce"
|
|
3713
3978
|
},
|
|
3714
3979
|
"children": [
|
|
3715
3980
|
{
|
|
3716
3981
|
"type": "element",
|
|
3717
|
-
"name": "
|
|
3982
|
+
"name": "Item",
|
|
3718
3983
|
"children": [
|
|
3719
3984
|
{
|
|
3720
3985
|
"type": "element",
|
|
3721
|
-
"name": "
|
|
3986
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
3722
3987
|
"children": [
|
|
3723
3988
|
{
|
|
3724
3989
|
"type": "text",
|
|
3725
|
-
"text": "
|
|
3990
|
+
"text": "Cancer"
|
|
3726
3991
|
}
|
|
3727
3992
|
]
|
|
3728
|
-
}
|
|
3993
|
+
}
|
|
3994
|
+
]
|
|
3995
|
+
},
|
|
3996
|
+
{
|
|
3997
|
+
"type": "element",
|
|
3998
|
+
"name": "Item",
|
|
3999
|
+
"children": [
|
|
3729
4000
|
{
|
|
3730
4001
|
"type": "element",
|
|
3731
4002
|
"name": "Paragraphe",
|
|
3732
4003
|
"children": [
|
|
4004
|
+
{
|
|
4005
|
+
"type": "element",
|
|
4006
|
+
"name": "LienIntra",
|
|
4007
|
+
"attributes": {
|
|
4008
|
+
"LienID": "R18096",
|
|
4009
|
+
"type": "Définition de glossaire"
|
|
4010
|
+
},
|
|
4011
|
+
"children": [
|
|
4012
|
+
{
|
|
4013
|
+
"type": "text",
|
|
4014
|
+
"text": "Déficit immunitaire"
|
|
4015
|
+
}
|
|
4016
|
+
]
|
|
4017
|
+
},
|
|
3733
4018
|
{
|
|
3734
4019
|
"type": "text",
|
|
3735
|
-
"text": "
|
|
4020
|
+
"text": " grave et acquis"
|
|
3736
4021
|
}
|
|
3737
4022
|
]
|
|
3738
|
-
}
|
|
4023
|
+
}
|
|
4024
|
+
]
|
|
4025
|
+
},
|
|
4026
|
+
{
|
|
4027
|
+
"type": "element",
|
|
4028
|
+
"name": "Item",
|
|
4029
|
+
"children": [
|
|
3739
4030
|
{
|
|
3740
4031
|
"type": "element",
|
|
3741
4032
|
"name": "Paragraphe",
|
|
3742
4033
|
"children": [
|
|
3743
4034
|
{
|
|
3744
4035
|
"type": "text",
|
|
3745
|
-
"text": "
|
|
4036
|
+
"text": "Maladie mentale"
|
|
3746
4037
|
}
|
|
3747
4038
|
]
|
|
3748
|
-
}
|
|
4039
|
+
}
|
|
4040
|
+
]
|
|
4041
|
+
},
|
|
4042
|
+
{
|
|
4043
|
+
"type": "element",
|
|
4044
|
+
"name": "Item",
|
|
4045
|
+
"children": [
|
|
3749
4046
|
{
|
|
3750
4047
|
"type": "element",
|
|
3751
4048
|
"name": "Paragraphe",
|
|
3752
4049
|
"children": [
|
|
3753
4050
|
{
|
|
3754
4051
|
"type": "text",
|
|
3755
|
-
"text": "
|
|
4052
|
+
"text": "Tuberculose"
|
|
3756
4053
|
}
|
|
3757
4054
|
]
|
|
3758
|
-
}
|
|
4055
|
+
}
|
|
4056
|
+
]
|
|
4057
|
+
},
|
|
4058
|
+
{
|
|
4059
|
+
"type": "element",
|
|
4060
|
+
"name": "Item",
|
|
4061
|
+
"children": [
|
|
3759
4062
|
{
|
|
3760
4063
|
"type": "element",
|
|
3761
4064
|
"name": "Paragraphe",
|
|
3762
4065
|
"children": [
|
|
3763
4066
|
{
|
|
3764
4067
|
"type": "text",
|
|
3765
|
-
"text": "
|
|
4068
|
+
"text": "Poliomyélite"
|
|
3766
4069
|
}
|
|
3767
4070
|
]
|
|
3768
4071
|
}
|
|
3769
4072
|
]
|
|
3770
|
-
}
|
|
4073
|
+
}
|
|
4074
|
+
]
|
|
4075
|
+
},
|
|
4076
|
+
{
|
|
4077
|
+
"type": "element",
|
|
4078
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
4079
|
+
"children": [
|
|
4080
|
+
{
|
|
4081
|
+
"type": "text",
|
|
4082
|
+
"text": "Pour pouvoir reprendre vos fonctions à la fin de votre CLM, vous devez fournir un certificat médical d'aptitude à la reprise."
|
|
4083
|
+
}
|
|
4084
|
+
]
|
|
4085
|
+
},
|
|
4086
|
+
{
|
|
4087
|
+
"type": "element",
|
|
4088
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
4089
|
+
"children": [
|
|
4090
|
+
{
|
|
4091
|
+
"type": "text",
|
|
4092
|
+
"text": "Lorsque vous avez été en CLM pendant la durée maximum de 3 ans, votre reprise de fonctions est soumise à l'avis favorable du conseil médical."
|
|
4093
|
+
}
|
|
4094
|
+
]
|
|
4095
|
+
},
|
|
4096
|
+
{
|
|
4097
|
+
"type": "element",
|
|
4098
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
4099
|
+
"children": [
|
|
4100
|
+
{
|
|
4101
|
+
"type": "text",
|
|
4102
|
+
"text": "Il en est de même si vous exercez des fonctions qui exigent des conditions de santé particulières ou si vous avez été mis d'office en CLM."
|
|
4103
|
+
}
|
|
4104
|
+
]
|
|
4105
|
+
},
|
|
4106
|
+
{
|
|
4107
|
+
"type": "element",
|
|
4108
|
+
"name": "BlocCas",
|
|
4109
|
+
"attributes": {
|
|
4110
|
+
"affichage": "onglet"
|
|
4111
|
+
},
|
|
4112
|
+
"children": [
|
|
3771
4113
|
{
|
|
3772
4114
|
"type": "element",
|
|
3773
4115
|
"name": "Cas",
|
|
@@ -3778,7 +4120,7 @@
|
|
|
3778
4120
|
"children": [
|
|
3779
4121
|
{
|
|
3780
4122
|
"type": "text",
|
|
3781
|
-
"text": "Avis
|
|
4123
|
+
"text": "Avis favorable à votre reprise du travail"
|
|
3782
4124
|
}
|
|
3783
4125
|
]
|
|
3784
4126
|
},
|
|
@@ -3788,26 +4130,7 @@
|
|
|
3788
4130
|
"children": [
|
|
3789
4131
|
{
|
|
3790
4132
|
"type": "text",
|
|
3791
|
-
"text": "Vous
|
|
3792
|
-
},
|
|
3793
|
-
{
|
|
3794
|
-
"type": "element",
|
|
3795
|
-
"name": "LienInterne",
|
|
3796
|
-
"attributes": {
|
|
3797
|
-
"LienPublication": "F549",
|
|
3798
|
-
"type": "Fiche Question-réponse conditionnée",
|
|
3799
|
-
"audience": "Particuliers"
|
|
3800
|
-
},
|
|
3801
|
-
"children": [
|
|
3802
|
-
{
|
|
3803
|
-
"type": "text",
|
|
3804
|
-
"text": "période de préparation au reclassement"
|
|
3805
|
-
}
|
|
3806
|
-
]
|
|
3807
|
-
},
|
|
3808
|
-
{
|
|
3809
|
-
"type": "text",
|
|
3810
|
-
"text": " ou être directement reclassé sur un emploi compatible avec votre état de santé."
|
|
4133
|
+
"text": "Vous reprenez votre activité."
|
|
3811
4134
|
}
|
|
3812
4135
|
]
|
|
3813
4136
|
},
|
|
@@ -3817,26 +4140,7 @@
|
|
|
3817
4140
|
"children": [
|
|
3818
4141
|
{
|
|
3819
4142
|
"type": "text",
|
|
3820
|
-
"text": "
|
|
3821
|
-
},
|
|
3822
|
-
{
|
|
3823
|
-
"type": "element",
|
|
3824
|
-
"name": "LienInterne",
|
|
3825
|
-
"attributes": {
|
|
3826
|
-
"LienPublication": "F1690",
|
|
3827
|
-
"type": "Fiche Question-réponse conditionnée",
|
|
3828
|
-
"audience": "Particuliers"
|
|
3829
|
-
},
|
|
3830
|
-
"children": [
|
|
3831
|
-
{
|
|
3832
|
-
"type": "text",
|
|
3833
|
-
"text": "disponibilité d'office"
|
|
3834
|
-
}
|
|
3835
|
-
]
|
|
3836
|
-
},
|
|
3837
|
-
{
|
|
3838
|
-
"type": "text",
|
|
3839
|
-
"text": " si le conseil médical juge que votre état de santé va évoluer favorablement."
|
|
4143
|
+
"text": "Votre poste de travail peut éventuellement être adapté à votre état de santé si nécessaire."
|
|
3840
4144
|
}
|
|
3841
4145
|
]
|
|
3842
4146
|
},
|
|
@@ -3846,26 +4150,7 @@
|
|
|
3846
4150
|
"children": [
|
|
3847
4151
|
{
|
|
3848
4152
|
"type": "text",
|
|
3849
|
-
"text": "
|
|
3850
|
-
},
|
|
3851
|
-
{
|
|
3852
|
-
"type": "element",
|
|
3853
|
-
"name": "LienInterne",
|
|
3854
|
-
"attributes": {
|
|
3855
|
-
"LienPublication": "F550",
|
|
3856
|
-
"type": "Fiche d'information conditionnée",
|
|
3857
|
-
"audience": "Particuliers"
|
|
3858
|
-
},
|
|
3859
|
-
"children": [
|
|
3860
|
-
{
|
|
3861
|
-
"type": "text",
|
|
3862
|
-
"text": "retraite pour invalidité"
|
|
3863
|
-
}
|
|
3864
|
-
]
|
|
3865
|
-
},
|
|
3866
|
-
{
|
|
3867
|
-
"type": "text",
|
|
3868
|
-
"text": " quel que soit votre âge et quel que soit votre nombre de trimestres d'assurance retraite."
|
|
4153
|
+
"text": "Le paiement du demi-traitement est maintenu si nécessaire jusqu'à la date de la décision de reprise de service."
|
|
3869
4154
|
}
|
|
3870
4155
|
]
|
|
3871
4156
|
},
|
|
@@ -3875,17 +4160,270 @@
|
|
|
3875
4160
|
"children": [
|
|
3876
4161
|
{
|
|
3877
4162
|
"type": "text",
|
|
3878
|
-
"text": "
|
|
4163
|
+
"text": "En cas de refus de rejoindre votre poste de travail sans motif valable lié à votre état de santé, vous pouvez être licencié après avis de la commission administrative paritaire."
|
|
4164
|
+
}
|
|
4165
|
+
]
|
|
4166
|
+
}
|
|
4167
|
+
]
|
|
4168
|
+
},
|
|
4169
|
+
{
|
|
4170
|
+
"type": "element",
|
|
4171
|
+
"name": "Cas",
|
|
4172
|
+
"children": [
|
|
4173
|
+
{
|
|
4174
|
+
"type": "element",
|
|
4175
|
+
"name": "Titre",
|
|
4176
|
+
"children": [
|
|
4177
|
+
{
|
|
4178
|
+
"type": "text",
|
|
4179
|
+
"text": "Avis défavorable à votre reprise du travail sur vos fonctions antérieures"
|
|
3879
4180
|
}
|
|
3880
4181
|
]
|
|
3881
4182
|
},
|
|
3882
4183
|
{
|
|
3883
4184
|
"type": "element",
|
|
3884
|
-
"name": "
|
|
4185
|
+
"name": "BlocCas",
|
|
4186
|
+
"attributes": {
|
|
4187
|
+
"affichage": "radio"
|
|
4188
|
+
},
|
|
3885
4189
|
"children": [
|
|
3886
4190
|
{
|
|
3887
|
-
"type": "
|
|
3888
|
-
"
|
|
4191
|
+
"type": "element",
|
|
4192
|
+
"name": "Cas",
|
|
4193
|
+
"children": [
|
|
4194
|
+
{
|
|
4195
|
+
"type": "element",
|
|
4196
|
+
"name": "Titre",
|
|
4197
|
+
"children": [
|
|
4198
|
+
{
|
|
4199
|
+
"type": "text",
|
|
4200
|
+
"text": "Si vous êtes titulaire"
|
|
4201
|
+
}
|
|
4202
|
+
]
|
|
4203
|
+
},
|
|
4204
|
+
{
|
|
4205
|
+
"type": "element",
|
|
4206
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
4207
|
+
"children": [
|
|
4208
|
+
{
|
|
4209
|
+
"type": "text",
|
|
4210
|
+
"text": "Vous pouvez bénéficier d'une "
|
|
4211
|
+
},
|
|
4212
|
+
{
|
|
4213
|
+
"type": "element",
|
|
4214
|
+
"name": "LienInterne",
|
|
4215
|
+
"attributes": {
|
|
4216
|
+
"LienPublication": "F549",
|
|
4217
|
+
"type": "Fiche Question-réponse conditionnée",
|
|
4218
|
+
"audience": "Particuliers"
|
|
4219
|
+
},
|
|
4220
|
+
"children": [
|
|
4221
|
+
{
|
|
4222
|
+
"type": "text",
|
|
4223
|
+
"text": "période de préparation au reclassement"
|
|
4224
|
+
}
|
|
4225
|
+
]
|
|
4226
|
+
},
|
|
4227
|
+
{
|
|
4228
|
+
"type": "text",
|
|
4229
|
+
"text": " ou être directement reclassé sur un emploi compatible avec votre état de santé."
|
|
4230
|
+
}
|
|
4231
|
+
]
|
|
4232
|
+
},
|
|
4233
|
+
{
|
|
4234
|
+
"type": "element",
|
|
4235
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
4236
|
+
"children": [
|
|
4237
|
+
{
|
|
4238
|
+
"type": "text",
|
|
4239
|
+
"text": "Si votre état de santé ne vous permet pas de reprendre votre travail et que vous n'avez pas droit à un CLD, vous pouvez être placé en "
|
|
4240
|
+
},
|
|
4241
|
+
{
|
|
4242
|
+
"type": "element",
|
|
4243
|
+
"name": "LienInterne",
|
|
4244
|
+
"attributes": {
|
|
4245
|
+
"LienPublication": "F1690",
|
|
4246
|
+
"type": "Fiche Question-réponse conditionnée",
|
|
4247
|
+
"audience": "Particuliers"
|
|
4248
|
+
},
|
|
4249
|
+
"children": [
|
|
4250
|
+
{
|
|
4251
|
+
"type": "text",
|
|
4252
|
+
"text": "disponibilité d'office"
|
|
4253
|
+
}
|
|
4254
|
+
]
|
|
4255
|
+
},
|
|
4256
|
+
{
|
|
4257
|
+
"type": "text",
|
|
4258
|
+
"text": " si le conseil médical juge que votre état de santé va évoluer favorablement."
|
|
4259
|
+
}
|
|
4260
|
+
]
|
|
4261
|
+
},
|
|
4262
|
+
{
|
|
4263
|
+
"type": "element",
|
|
4264
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
4265
|
+
"children": [
|
|
4266
|
+
{
|
|
4267
|
+
"type": "text",
|
|
4268
|
+
"text": "Si vous êtes reconnu définitivement inapte à l'exercice de tout emploi, vous pouvez être mis à la "
|
|
4269
|
+
},
|
|
4270
|
+
{
|
|
4271
|
+
"type": "element",
|
|
4272
|
+
"name": "LienInterne",
|
|
4273
|
+
"attributes": {
|
|
4274
|
+
"LienPublication": "F550",
|
|
4275
|
+
"type": "Fiche d'information conditionnée",
|
|
4276
|
+
"audience": "Particuliers"
|
|
4277
|
+
},
|
|
4278
|
+
"children": [
|
|
4279
|
+
{
|
|
4280
|
+
"type": "text",
|
|
4281
|
+
"text": "retraite pour invalidité"
|
|
4282
|
+
}
|
|
4283
|
+
]
|
|
4284
|
+
},
|
|
4285
|
+
{
|
|
4286
|
+
"type": "text",
|
|
4287
|
+
"text": " quel que soit votre âge et quel que soit votre nombre de trimestres d'assurance retraite."
|
|
4288
|
+
}
|
|
4289
|
+
]
|
|
4290
|
+
},
|
|
4291
|
+
{
|
|
4292
|
+
"type": "element",
|
|
4293
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
4294
|
+
"children": [
|
|
4295
|
+
{
|
|
4296
|
+
"type": "text",
|
|
4297
|
+
"text": "Le paiement du demi-traitement est maintenu si nécessaire jusqu'à la date de la décision de reclassement, de mise en disponibilité ou d'admission à la retraite."
|
|
4298
|
+
}
|
|
4299
|
+
]
|
|
4300
|
+
},
|
|
4301
|
+
{
|
|
4302
|
+
"type": "element",
|
|
4303
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
4304
|
+
"children": [
|
|
4305
|
+
{
|
|
4306
|
+
"type": "text",
|
|
4307
|
+
"text": "En cas de refus du ou des postes proposés sans motif valable lié à votre état de santé, vous pouvez être licencié après avis de la commission administrative paritaire."
|
|
4308
|
+
}
|
|
4309
|
+
]
|
|
4310
|
+
}
|
|
4311
|
+
]
|
|
4312
|
+
},
|
|
4313
|
+
{
|
|
4314
|
+
"type": "element",
|
|
4315
|
+
"name": "Cas",
|
|
4316
|
+
"children": [
|
|
4317
|
+
{
|
|
4318
|
+
"type": "element",
|
|
4319
|
+
"name": "Titre",
|
|
4320
|
+
"children": [
|
|
4321
|
+
{
|
|
4322
|
+
"type": "text",
|
|
4323
|
+
"text": "Si vous êtes stagiaire"
|
|
4324
|
+
}
|
|
4325
|
+
]
|
|
4326
|
+
},
|
|
4327
|
+
{
|
|
4328
|
+
"type": "element",
|
|
4329
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
4330
|
+
"children": [
|
|
4331
|
+
{
|
|
4332
|
+
"type": "text",
|
|
4333
|
+
"text": "Vous pouvez bénéficier d'une "
|
|
4334
|
+
},
|
|
4335
|
+
{
|
|
4336
|
+
"type": "element",
|
|
4337
|
+
"name": "LienInterne",
|
|
4338
|
+
"attributes": {
|
|
4339
|
+
"LienPublication": "F549",
|
|
4340
|
+
"type": "Fiche Question-réponse conditionnée",
|
|
4341
|
+
"audience": "Particuliers"
|
|
4342
|
+
},
|
|
4343
|
+
"children": [
|
|
4344
|
+
{
|
|
4345
|
+
"type": "text",
|
|
4346
|
+
"text": "période de préparation au reclassement"
|
|
4347
|
+
}
|
|
4348
|
+
]
|
|
4349
|
+
},
|
|
4350
|
+
{
|
|
4351
|
+
"type": "text",
|
|
4352
|
+
"text": " ou être directement reclassé sur un emploi compatible avec votre état de santé."
|
|
4353
|
+
}
|
|
4354
|
+
]
|
|
4355
|
+
},
|
|
4356
|
+
{
|
|
4357
|
+
"type": "element",
|
|
4358
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
4359
|
+
"children": [
|
|
4360
|
+
{
|
|
4361
|
+
"type": "text",
|
|
4362
|
+
"text": "Si votre état de santé ne vous permet pas de reprendre votre travail et que vous n'avez pas droit à un CLD, vous pouvez être placé placé en congé non rémunéré pendant une période d'un an maximum renouvelable 2 fois si le conseil médical juge que votre état de santé va évoluer favorablement."
|
|
4363
|
+
}
|
|
4364
|
+
]
|
|
4365
|
+
},
|
|
4366
|
+
{
|
|
4367
|
+
"type": "element",
|
|
4368
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
4369
|
+
"children": [
|
|
4370
|
+
{
|
|
4371
|
+
"type": "text",
|
|
4372
|
+
"text": "Le renouvellement de votre congé non rémunéré est prononcé après avis du conseil médical."
|
|
4373
|
+
}
|
|
4374
|
+
]
|
|
4375
|
+
},
|
|
4376
|
+
{
|
|
4377
|
+
"type": "element",
|
|
4378
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
4379
|
+
"children": [
|
|
4380
|
+
{
|
|
4381
|
+
"type": "text",
|
|
4382
|
+
"text": "Si vous êtes reconnu définitivement inapte à l'exercice de tout emploi, à la fin de votre CLM ou de votre congé non rémunéré, vous êtes licencié et avez droit à une rente d'invalidité de la part de l'administration qui vous a employé comme fonctionnaire stagiaire."
|
|
4383
|
+
}
|
|
4384
|
+
]
|
|
4385
|
+
},
|
|
4386
|
+
{
|
|
4387
|
+
"type": "element",
|
|
4388
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
4389
|
+
"children": [
|
|
4390
|
+
{
|
|
4391
|
+
"type": "text",
|
|
4392
|
+
"text": "Si vous étiez détaché pour stage et êtes titulaire d'un autre grade, il est mis fin à votre détachement pour stage et vous êtes remis à disposition de votre administration d'origine."
|
|
4393
|
+
}
|
|
4394
|
+
]
|
|
4395
|
+
},
|
|
4396
|
+
{
|
|
4397
|
+
"type": "element",
|
|
4398
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
4399
|
+
"children": [
|
|
4400
|
+
{
|
|
4401
|
+
"type": "text",
|
|
4402
|
+
"text": "Dans votre administration d'origine, vous pouvez bénéficier d'une période de préparation au reclassement ou être directement reclassé sur un emploi compatible avec votre état de santé ou mis à la retraite pour invalidité."
|
|
4403
|
+
}
|
|
4404
|
+
]
|
|
4405
|
+
},
|
|
4406
|
+
{
|
|
4407
|
+
"type": "element",
|
|
4408
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
4409
|
+
"children": [
|
|
4410
|
+
{
|
|
4411
|
+
"type": "text",
|
|
4412
|
+
"text": "Le paiement du demi-traitement est maintenu si nécessaire jusqu'à la date de la décision de reclassement, de mise en congé non rémunéré ou de licenciement."
|
|
4413
|
+
}
|
|
4414
|
+
]
|
|
4415
|
+
},
|
|
4416
|
+
{
|
|
4417
|
+
"type": "element",
|
|
4418
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
4419
|
+
"children": [
|
|
4420
|
+
{
|
|
4421
|
+
"type": "text",
|
|
4422
|
+
"text": "En cas de refus du ou des postes proposés sans motif valable lié à votre état de santé, vous pouvez être licencié après avis de la commission administrative paritaire."
|
|
4423
|
+
}
|
|
4424
|
+
]
|
|
4425
|
+
}
|
|
4426
|
+
]
|
|
3889
4427
|
}
|
|
3890
4428
|
]
|
|
3891
4429
|
}
|
|
@@ -3965,7 +4503,7 @@
|
|
|
3965
4503
|
},
|
|
3966
4504
|
{
|
|
3967
4505
|
"type": "text",
|
|
3968
|
-
"text": ", vous pouvez être placé en congé de longue maladie (CLM) si vous êtes atteint d'une maladie
|
|
4506
|
+
"text": ", vous pouvez être placé en congé de longue maladie (CLM) si vous êtes atteint d'une maladie invalidante et de grave qui nécessite un traitement et des soins prolongés."
|
|
3969
4507
|
}
|
|
3970
4508
|
]
|
|
3971
4509
|
},
|
|
@@ -3985,7 +4523,7 @@
|
|
|
3985
4523
|
"children": [
|
|
3986
4524
|
{
|
|
3987
4525
|
"type": "text",
|
|
3988
|
-
"text": "Les maladies ouvrant droit à un CLM sont fixées "
|
|
4526
|
+
"text": "Les maladies ouvrant droit à un CLM .sont fixées "
|
|
3989
4527
|
},
|
|
3990
4528
|
{
|
|
3991
4529
|
"type": "element",
|
|
@@ -5390,6 +5928,135 @@
|
|
|
5390
5928
|
}
|
|
5391
5929
|
]
|
|
5392
5930
|
},
|
|
5931
|
+
{
|
|
5932
|
+
"type": "element",
|
|
5933
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
5934
|
+
"children": [
|
|
5935
|
+
{
|
|
5936
|
+
"type": "element",
|
|
5937
|
+
"name": "MiseEnEvidence",
|
|
5938
|
+
"children": [
|
|
5939
|
+
{
|
|
5940
|
+
"type": "text",
|
|
5941
|
+
"text": "Quelles sont les maladies pouvant donner lieu à un CLD ?"
|
|
5942
|
+
}
|
|
5943
|
+
]
|
|
5944
|
+
}
|
|
5945
|
+
]
|
|
5946
|
+
},
|
|
5947
|
+
{
|
|
5948
|
+
"type": "element",
|
|
5949
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
5950
|
+
"children": [
|
|
5951
|
+
{
|
|
5952
|
+
"type": "text",
|
|
5953
|
+
"text": "Vous pouvez être placé en congé de longue durée (CLD) si vous êtes atteint par l'une des maladies suivantes :"
|
|
5954
|
+
}
|
|
5955
|
+
]
|
|
5956
|
+
},
|
|
5957
|
+
{
|
|
5958
|
+
"type": "element",
|
|
5959
|
+
"name": "Liste",
|
|
5960
|
+
"attributes": {
|
|
5961
|
+
"type": "puce"
|
|
5962
|
+
},
|
|
5963
|
+
"children": [
|
|
5964
|
+
{
|
|
5965
|
+
"type": "element",
|
|
5966
|
+
"name": "Item",
|
|
5967
|
+
"children": [
|
|
5968
|
+
{
|
|
5969
|
+
"type": "element",
|
|
5970
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
5971
|
+
"children": [
|
|
5972
|
+
{
|
|
5973
|
+
"type": "text",
|
|
5974
|
+
"text": "Cancer"
|
|
5975
|
+
}
|
|
5976
|
+
]
|
|
5977
|
+
}
|
|
5978
|
+
]
|
|
5979
|
+
},
|
|
5980
|
+
{
|
|
5981
|
+
"type": "element",
|
|
5982
|
+
"name": "Item",
|
|
5983
|
+
"children": [
|
|
5984
|
+
{
|
|
5985
|
+
"type": "element",
|
|
5986
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
5987
|
+
"children": [
|
|
5988
|
+
{
|
|
5989
|
+
"type": "element",
|
|
5990
|
+
"name": "LienIntra",
|
|
5991
|
+
"attributes": {
|
|
5992
|
+
"LienID": "R18096",
|
|
5993
|
+
"type": "Définition de glossaire"
|
|
5994
|
+
},
|
|
5995
|
+
"children": [
|
|
5996
|
+
{
|
|
5997
|
+
"type": "text",
|
|
5998
|
+
"text": "Déficit immunitaire"
|
|
5999
|
+
}
|
|
6000
|
+
]
|
|
6001
|
+
},
|
|
6002
|
+
{
|
|
6003
|
+
"type": "text",
|
|
6004
|
+
"text": " grave et acquis"
|
|
6005
|
+
}
|
|
6006
|
+
]
|
|
6007
|
+
}
|
|
6008
|
+
]
|
|
6009
|
+
},
|
|
6010
|
+
{
|
|
6011
|
+
"type": "element",
|
|
6012
|
+
"name": "Item",
|
|
6013
|
+
"children": [
|
|
6014
|
+
{
|
|
6015
|
+
"type": "element",
|
|
6016
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
6017
|
+
"children": [
|
|
6018
|
+
{
|
|
6019
|
+
"type": "text",
|
|
6020
|
+
"text": "Maladie mentale"
|
|
6021
|
+
}
|
|
6022
|
+
]
|
|
6023
|
+
}
|
|
6024
|
+
]
|
|
6025
|
+
},
|
|
6026
|
+
{
|
|
6027
|
+
"type": "element",
|
|
6028
|
+
"name": "Item",
|
|
6029
|
+
"children": [
|
|
6030
|
+
{
|
|
6031
|
+
"type": "element",
|
|
6032
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
6033
|
+
"children": [
|
|
6034
|
+
{
|
|
6035
|
+
"type": "text",
|
|
6036
|
+
"text": "Tuberculose"
|
|
6037
|
+
}
|
|
6038
|
+
]
|
|
6039
|
+
}
|
|
6040
|
+
]
|
|
6041
|
+
},
|
|
6042
|
+
{
|
|
6043
|
+
"type": "element",
|
|
6044
|
+
"name": "Item",
|
|
6045
|
+
"children": [
|
|
6046
|
+
{
|
|
6047
|
+
"type": "element",
|
|
6048
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
6049
|
+
"children": [
|
|
6050
|
+
{
|
|
6051
|
+
"type": "text",
|
|
6052
|
+
"text": "Poliomyélite"
|
|
6053
|
+
}
|
|
6054
|
+
]
|
|
6055
|
+
}
|
|
6056
|
+
]
|
|
6057
|
+
}
|
|
6058
|
+
]
|
|
6059
|
+
},
|
|
5393
6060
|
{
|
|
5394
6061
|
"type": "element",
|
|
5395
6062
|
"name": "Paragraphe",
|
|
@@ -5499,108 +6166,248 @@
|
|
|
5499
6166
|
},
|
|
5500
6167
|
{
|
|
5501
6168
|
"type": "element",
|
|
5502
|
-
"name": "
|
|
6169
|
+
"name": "BlocCas",
|
|
6170
|
+
"attributes": {
|
|
6171
|
+
"affichage": "radio"
|
|
6172
|
+
},
|
|
5503
6173
|
"children": [
|
|
5504
|
-
{
|
|
5505
|
-
"type": "text",
|
|
5506
|
-
"text": "Vous pouvez bénéficier d'une "
|
|
5507
|
-
},
|
|
5508
6174
|
{
|
|
5509
6175
|
"type": "element",
|
|
5510
|
-
"name": "
|
|
5511
|
-
"attributes": {
|
|
5512
|
-
"LienPublication": "F549",
|
|
5513
|
-
"type": "Fiche Question-réponse conditionnée",
|
|
5514
|
-
"audience": "Particuliers"
|
|
5515
|
-
},
|
|
6176
|
+
"name": "Cas",
|
|
5516
6177
|
"children": [
|
|
5517
6178
|
{
|
|
5518
|
-
"type": "
|
|
5519
|
-
"
|
|
5520
|
-
|
|
5521
|
-
|
|
5522
|
-
|
|
5523
|
-
|
|
5524
|
-
|
|
5525
|
-
|
|
5526
|
-
|
|
5527
|
-
]
|
|
5528
|
-
},
|
|
5529
|
-
{
|
|
5530
|
-
"type": "element",
|
|
5531
|
-
"name": "Paragraphe",
|
|
5532
|
-
"children": [
|
|
5533
|
-
{
|
|
5534
|
-
"type": "text",
|
|
5535
|
-
"text": "Si votre état de santé ne vous permet pas de reprendre votre travail et que vous n'avez pas droit à un CLD, vous pouvez être placé en "
|
|
5536
|
-
},
|
|
5537
|
-
{
|
|
5538
|
-
"type": "element",
|
|
5539
|
-
"name": "LienInterne",
|
|
5540
|
-
"attributes": {
|
|
5541
|
-
"LienPublication": "F1690",
|
|
5542
|
-
"type": "Fiche Question-réponse conditionnée",
|
|
5543
|
-
"audience": "Particuliers"
|
|
5544
|
-
},
|
|
5545
|
-
"children": [
|
|
6179
|
+
"type": "element",
|
|
6180
|
+
"name": "Titre",
|
|
6181
|
+
"children": [
|
|
6182
|
+
{
|
|
6183
|
+
"type": "text",
|
|
6184
|
+
"text": "Si vous êtes titulaire"
|
|
6185
|
+
}
|
|
6186
|
+
]
|
|
6187
|
+
},
|
|
5546
6188
|
{
|
|
5547
|
-
"type": "
|
|
5548
|
-
"
|
|
6189
|
+
"type": "element",
|
|
6190
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
6191
|
+
"children": [
|
|
6192
|
+
{
|
|
6193
|
+
"type": "text",
|
|
6194
|
+
"text": "Vous pouvez bénéficier d'une "
|
|
6195
|
+
},
|
|
6196
|
+
{
|
|
6197
|
+
"type": "element",
|
|
6198
|
+
"name": "LienInterne",
|
|
6199
|
+
"attributes": {
|
|
6200
|
+
"LienPublication": "F549",
|
|
6201
|
+
"type": "Fiche Question-réponse conditionnée",
|
|
6202
|
+
"audience": "Particuliers"
|
|
6203
|
+
},
|
|
6204
|
+
"children": [
|
|
6205
|
+
{
|
|
6206
|
+
"type": "text",
|
|
6207
|
+
"text": "période de préparation au reclassement"
|
|
6208
|
+
}
|
|
6209
|
+
]
|
|
6210
|
+
},
|
|
6211
|
+
{
|
|
6212
|
+
"type": "text",
|
|
6213
|
+
"text": " ou être directement reclassé sur un emploi compatible avec votre état de santé."
|
|
6214
|
+
}
|
|
6215
|
+
]
|
|
6216
|
+
},
|
|
6217
|
+
{
|
|
6218
|
+
"type": "element",
|
|
6219
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
6220
|
+
"children": [
|
|
6221
|
+
{
|
|
6222
|
+
"type": "text",
|
|
6223
|
+
"text": "Si votre état de santé ne vous permet pas de reprendre votre travail et que vous n'avez pas droit à un CLD, vous pouvez être placé en "
|
|
6224
|
+
},
|
|
6225
|
+
{
|
|
6226
|
+
"type": "element",
|
|
6227
|
+
"name": "LienInterne",
|
|
6228
|
+
"attributes": {
|
|
6229
|
+
"LienPublication": "F1690",
|
|
6230
|
+
"type": "Fiche Question-réponse conditionnée",
|
|
6231
|
+
"audience": "Particuliers"
|
|
6232
|
+
},
|
|
6233
|
+
"children": [
|
|
6234
|
+
{
|
|
6235
|
+
"type": "text",
|
|
6236
|
+
"text": "disponibilité d'office"
|
|
6237
|
+
}
|
|
6238
|
+
]
|
|
6239
|
+
},
|
|
6240
|
+
{
|
|
6241
|
+
"type": "text",
|
|
6242
|
+
"text": " si le conseil médical juge que votre état de santé va évoluer favorablement."
|
|
6243
|
+
}
|
|
6244
|
+
]
|
|
6245
|
+
},
|
|
6246
|
+
{
|
|
6247
|
+
"type": "element",
|
|
6248
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
6249
|
+
"children": [
|
|
6250
|
+
{
|
|
6251
|
+
"type": "text",
|
|
6252
|
+
"text": "Si vous êtes reconnu définitivement inapte à l'exercice de tout emploi, vous pouvez être mis à la "
|
|
6253
|
+
},
|
|
6254
|
+
{
|
|
6255
|
+
"type": "element",
|
|
6256
|
+
"name": "LienInterne",
|
|
6257
|
+
"attributes": {
|
|
6258
|
+
"LienPublication": "F550",
|
|
6259
|
+
"type": "Fiche d'information conditionnée",
|
|
6260
|
+
"audience": "Particuliers"
|
|
6261
|
+
},
|
|
6262
|
+
"children": [
|
|
6263
|
+
{
|
|
6264
|
+
"type": "text",
|
|
6265
|
+
"text": "retraite pour invalidité"
|
|
6266
|
+
}
|
|
6267
|
+
]
|
|
6268
|
+
},
|
|
6269
|
+
{
|
|
6270
|
+
"type": "text",
|
|
6271
|
+
"text": " quel que soit votre âge et quel que soit votre nombre de trimestres d'assurance retraite."
|
|
6272
|
+
}
|
|
6273
|
+
]
|
|
6274
|
+
},
|
|
6275
|
+
{
|
|
6276
|
+
"type": "element",
|
|
6277
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
6278
|
+
"children": [
|
|
6279
|
+
{
|
|
6280
|
+
"type": "text",
|
|
6281
|
+
"text": "Le paiement du demi-traitement est maintenu si nécessaire jusqu'à la date de la décision de reclassement, de mise en disponibilité ou d'admission à la retraite."
|
|
6282
|
+
}
|
|
6283
|
+
]
|
|
6284
|
+
},
|
|
6285
|
+
{
|
|
6286
|
+
"type": "element",
|
|
6287
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
6288
|
+
"children": [
|
|
6289
|
+
{
|
|
6290
|
+
"type": "text",
|
|
6291
|
+
"text": "En cas de refus du ou des postes proposés sans motif valable lié à votre état de santé, vous pouvez être licencié après avis de la commission administrative paritaire."
|
|
6292
|
+
}
|
|
6293
|
+
]
|
|
5549
6294
|
}
|
|
5550
6295
|
]
|
|
5551
6296
|
},
|
|
5552
|
-
{
|
|
5553
|
-
"type": "text",
|
|
5554
|
-
"text": " si le conseil médical juge que votre état de santé va évoluer favorablement."
|
|
5555
|
-
}
|
|
5556
|
-
]
|
|
5557
|
-
},
|
|
5558
|
-
{
|
|
5559
|
-
"type": "element",
|
|
5560
|
-
"name": "Paragraphe",
|
|
5561
|
-
"children": [
|
|
5562
|
-
{
|
|
5563
|
-
"type": "text",
|
|
5564
|
-
"text": "Si vous êtes reconnu définitivement inapte à l'exercice de tout emploi, vous pouvez être mis à la "
|
|
5565
|
-
},
|
|
5566
6297
|
{
|
|
5567
6298
|
"type": "element",
|
|
5568
|
-
"name": "
|
|
5569
|
-
"attributes": {
|
|
5570
|
-
"LienPublication": "F550",
|
|
5571
|
-
"type": "Fiche d'information conditionnée",
|
|
5572
|
-
"audience": "Particuliers"
|
|
5573
|
-
},
|
|
6299
|
+
"name": "Cas",
|
|
5574
6300
|
"children": [
|
|
5575
6301
|
{
|
|
5576
|
-
"type": "
|
|
5577
|
-
"
|
|
6302
|
+
"type": "element",
|
|
6303
|
+
"name": "Titre",
|
|
6304
|
+
"children": [
|
|
6305
|
+
{
|
|
6306
|
+
"type": "text",
|
|
6307
|
+
"text": "Si vous êtes stagiaire"
|
|
6308
|
+
}
|
|
6309
|
+
]
|
|
6310
|
+
},
|
|
6311
|
+
{
|
|
6312
|
+
"type": "element",
|
|
6313
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
6314
|
+
"children": [
|
|
6315
|
+
{
|
|
6316
|
+
"type": "text",
|
|
6317
|
+
"text": "Vous pouvez bénéficier d'une "
|
|
6318
|
+
},
|
|
6319
|
+
{
|
|
6320
|
+
"type": "element",
|
|
6321
|
+
"name": "LienInterne",
|
|
6322
|
+
"attributes": {
|
|
6323
|
+
"LienPublication": "F549",
|
|
6324
|
+
"type": "Fiche Question-réponse conditionnée",
|
|
6325
|
+
"audience": "Particuliers"
|
|
6326
|
+
},
|
|
6327
|
+
"children": [
|
|
6328
|
+
{
|
|
6329
|
+
"type": "text",
|
|
6330
|
+
"text": "période de préparation au reclassement"
|
|
6331
|
+
}
|
|
6332
|
+
]
|
|
6333
|
+
},
|
|
6334
|
+
{
|
|
6335
|
+
"type": "text",
|
|
6336
|
+
"text": " ou être directement reclassé sur un emploi compatible avec votre état de santé."
|
|
6337
|
+
}
|
|
6338
|
+
]
|
|
6339
|
+
},
|
|
6340
|
+
{
|
|
6341
|
+
"type": "element",
|
|
6342
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
6343
|
+
"children": [
|
|
6344
|
+
{
|
|
6345
|
+
"type": "text",
|
|
6346
|
+
"text": "Si votre état de santé ne vous permet pas de reprendre votre travail et que vous n'avez pas droit à un CLD, vous pouvez être placé placé en congé non rémunéré pendant une période d'un an maximum renouvelable 2 fois si le conseil médical juge que votre état de santé va évoluer favorablement."
|
|
6347
|
+
}
|
|
6348
|
+
]
|
|
6349
|
+
},
|
|
6350
|
+
{
|
|
6351
|
+
"type": "element",
|
|
6352
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
6353
|
+
"children": [
|
|
6354
|
+
{
|
|
6355
|
+
"type": "text",
|
|
6356
|
+
"text": "Le renouvellement de votre congé non rémunéré est prononcé après avis du conseil médical."
|
|
6357
|
+
}
|
|
6358
|
+
]
|
|
6359
|
+
},
|
|
6360
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+
{
|
|
6361
|
+
"type": "element",
|
|
6362
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
6363
|
+
"children": [
|
|
6364
|
+
{
|
|
6365
|
+
"type": "text",
|
|
6366
|
+
"text": "Si vous êtes reconnu définitivement inapte à l'exercice de tout emploi, à la fin de votre CLM ou de votre congé non rémunéré, vous êtes licencié et avez droit à une rente d'invalidité de la part de l'administration qui vous a employé comme fonctionnaire stagiaire."
|
|
6367
|
+
}
|
|
6368
|
+
]
|
|
6369
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+
},
|
|
6370
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+
{
|
|
6371
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+
"type": "element",
|
|
6372
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+
"name": "Paragraphe",
|
|
6373
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+
"children": [
|
|
6374
|
+
{
|
|
6375
|
+
"type": "text",
|
|
6376
|
+
"text": "Si vous étiez détaché pour stage et êtes titulaire d'un autre grade, il est mis fin à votre détachement pour stage et vous êtes remis à disposition de votre administration d'origine."
|
|
6377
|
+
}
|
|
6378
|
+
]
|
|
6379
|
+
},
|
|
6380
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+
{
|
|
6381
|
+
"type": "element",
|
|
6382
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+
"name": "Paragraphe",
|
|
6383
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+
"children": [
|
|
6384
|
+
{
|
|
6385
|
+
"type": "text",
|
|
6386
|
+
"text": "Dans votre administration d'origine, vous pouvez bénéficier d'une période de préparation au reclassement ou être directement reclassé sur un emploi compatible avec votre état de santé ou mis à la retraite pour invalidité."
|
|
6387
|
+
}
|
|
6388
|
+
]
|
|
6389
|
+
},
|
|
6390
|
+
{
|
|
6391
|
+
"type": "element",
|
|
6392
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
6393
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+
"children": [
|
|
6394
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+
{
|
|
6395
|
+
"type": "text",
|
|
6396
|
+
"text": "Le paiement du demi-traitement est maintenu si nécessaire jusqu'à la date de la décision de reclassement, de mise en congé non rémunéré ou de licenciement."
|
|
6397
|
+
}
|
|
6398
|
+
]
|
|
6399
|
+
},
|
|
6400
|
+
{
|
|
6401
|
+
"type": "element",
|
|
6402
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
6403
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+
"children": [
|
|
6404
|
+
{
|
|
6405
|
+
"type": "text",
|
|
6406
|
+
"text": "En cas de refus du ou des postes proposés sans motif valable lié à votre état de santé, vous pouvez être licencié après avis de la commission administrative paritaire."
|
|
6407
|
+
}
|
|
6408
|
+
]
|
|
5578
6409
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}
|
|
5579
6410
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]
|
|
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-
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|
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5581
|
-
{
|
|
5582
|
-
"type": "text",
|
|
5583
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-
"text": " quel que soit votre âge et quel que soit votre nombre de trimestres d'assurance retraite."
|
|
5584
|
-
}
|
|
5585
|
-
]
|
|
5586
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-
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|
|
5587
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|
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"type": "element",
|
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5592
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-
"type": "text",
|
|
5593
|
-
"text": "Le paiement du demi-traitement est maintenu si nécessaire jusqu'à la date de la décision de reclassement, de mise en disponibilité ou d'admission à la retraite."
|
|
5594
|
-
}
|
|
5595
|
-
]
|
|
5596
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},
|
|
5597
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-
{
|
|
5598
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"type": "element",
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"name": "Paragraphe",
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5601
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|
5602
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-
"type": "text",
|
|
5603
|
-
"text": "En cas de refus du ou des postes proposés sans motif valable lié à votre état de santé, vous pouvez être licencié après avis de la commission administrative paritaire."
|
|
5604
6411
|
}
|
|
5605
6412
|
]
|
|
5606
6413
|
}
|
|
@@ -6090,6 +6897,41 @@
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|
|
6090
6897
|
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|
|
6091
6898
|
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|
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6092
6899
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|
6900
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"type": "element",
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"ID": "R18096"
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"type": "text",
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"text": "Déficit immunitaire"
|
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|
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"text": "Insuffisance des moyens de défense de l'organisme à le protéger contre les bactéries, virus ou parasites"
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