@socialgouv/fiches-vdd 2.355.0 → 2.358.0

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-                              "text": "Elles est versée tous les 5 du mois."
+                              "text": " jour du mois civil suivant celui au cours duquel les conditions d'ouverture du droit sont réunies."
                             }
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-                                  "text": ", l'APL est en règle générale versée directement au bailleur. Il la déduit du montant du loyer dû par son locataire."
+                                  "text": "Si vous faites votre demande en février, le paiement aura lieu au début de mois de mars."
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+                              "text": "Le paiement a lieu tous les 5 du mois."
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+                            }
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-                              "text": " jour du mois qui suit le mois au cours duquel votre dossier a été traité. Le versement peut prendre environ 2 mois."
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+                              "text": " jour du mois civil suivant celui au cours duquel les conditions d'ouverture du droit sont réunies."
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+                              "text": "L'employeur et le salarié peuvent faire précéder le contrat de travail d'une lettre d'engagement."
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-                              "text": "Ce contrat est établi par écrit au plus tard le jour de la date d'effet de l'embauche."
+                              "text": "Cependant, si la lettre d'engagement contient les éléments obligatoires du contrat de travail, dont la période d'essai, le contrat peut être conclu jusqu'au dernier jour de la période d'essai."
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+                              "text": "Il peut être rédigé sur tout support écrit (papier libre, mail). En cas de transmission au salarié, par courriel, du contrat de travail signé par l'employeur, le salarié adresse un mail d'acceptation actant de son accord clair et non équivoque."
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+                                          "text": "La période d'essai (renouvellement inclus) prend fin à la date prévue même en cas de non-respect du délai de prévenance."
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-                                  "text": "Pour les emplois dont la durée de travail ne dépasse pas 8 heures par semaine ou 4 semaines consécutives dans l'année, le Cesu peut être utilisé. Dans ce cas, les obligations concernant les CDD et les contrats à temps partiel sont remplacées par le Cesu."
-                                }
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+                                  "text": "Pour les emplois dont la durée de travail ne dépasse pas 8 heures par semaine ou 4 semaines consécutives dans l'année, le "
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-                                  "text": ", le contrat peut être oral. Il a la même valeur qu'un contrat écrit. Les parties sont tenues de respecter les obligations relatives à la conclusion, à la formation, à l'exécution et la rupture du contrat de travail."
+                                  "text": " peut être utilisé. Dans ce cas, les obligations concernant le CDI à temps partiel et le CDD sont remplacées par le Cesu."
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-                                  "text": "Afin d'éviter tout litige, la rédaction d'un contrat de travail écrit est conseillé."
+                                  "text": "Si le salarié est déclaré auprès du Cesu, le contrat peut être oral. Il a la même valeur qu'un contrat écrit. Les parties doivent respecter les obligations concernant la conclusion, la formation, l'exécution et la rupture du contrat de travail."
+                                }
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-                                  "text": ", le contrat peut être oral. Il a la même valeur qu'un contrat écrit. Les parties sont tenues de respecter les obligations relatives à la conclusion, à la formation, à l'exécution et la rupture du contrat de travail."
+                                  "text": ", le contrat peut être oral. Il a la même valeur qu'un contrat écrit. Les parties doivent respecter les obligations concernant la conclusion, la formation, l'exécution et la rupture du contrat de travail."
                                 }
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