@socialgouv/fiches-vdd 2.1505.0 → 2.1507.0
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+
}
|
|
543
|
+
]
|
|
544
|
+
},
|
|
545
|
+
{
|
|
546
|
+
"type": "text",
|
|
547
|
+
"text": " avant d'être soumises à l’OETH. Par ailleurs, les entreprises peuvent remplir leur OETH notamment si elles appliquent un accord de branche, de groupe ou d'entreprise agréé prévoyant la mise en œuvre d'un programme pluriannuel en faveur des travailleurs handicapés pour une durée maximale de 3 ans, renouvelable une fois."
|
|
548
|
+
}
|
|
549
|
+
]
|
|
554
550
|
}
|
|
555
551
|
]
|
|
556
552
|
}
|
|
@@ -584,49 +580,19 @@
|
|
|
584
580
|
"type": "text",
|
|
585
581
|
"text": "Les personnes concernées par l'obligation d'emploi appelées "
|
|
586
582
|
},
|
|
587
|
-
{
|
|
588
|
-
"type": "element",
|
|
589
|
-
"name": "MiseEnEvidence"
|
|
590
|
-
},
|
|
591
583
|
{
|
|
592
584
|
"type": "element",
|
|
593
585
|
"name": "Expression",
|
|
594
586
|
"children": [
|
|
595
587
|
{
|
|
596
|
-
"type": "
|
|
597
|
-
"
|
|
598
|
-
}
|
|
599
|
-
]
|
|
600
|
-
},
|
|
601
|
-
{
|
|
602
|
-
"type": "element",
|
|
603
|
-
"name": "MiseEnEvidence",
|
|
604
|
-
"children": [
|
|
605
|
-
{
|
|
606
|
-
"type": "element",
|
|
607
|
-
"name": "Expression",
|
|
608
|
-
"children": [
|
|
609
|
-
{
|
|
610
|
-
"type": "element",
|
|
611
|
-
"name": "MiseEnEvidence",
|
|
612
|
-
"children": [
|
|
613
|
-
{
|
|
614
|
-
"type": "text",
|
|
615
|
-
"text": "bénéficiaires de l’obligation d’emploi de travailleurs handicapés"
|
|
616
|
-
}
|
|
617
|
-
]
|
|
618
|
-
},
|
|
619
|
-
{
|
|
620
|
-
"type": "text",
|
|
621
|
-
"text": " (BOETH)"
|
|
622
|
-
}
|
|
623
|
-
]
|
|
588
|
+
"type": "text",
|
|
589
|
+
"text": "bénéficiaires de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés (BOETH) "
|
|
624
590
|
}
|
|
625
591
|
]
|
|
626
592
|
},
|
|
627
593
|
{
|
|
628
594
|
"type": "text",
|
|
629
|
-
"text": "
|
|
595
|
+
"text": "sont celles qui se trouvent dans "
|
|
630
596
|
},
|
|
631
597
|
{
|
|
632
598
|
"type": "element",
|
|
@@ -634,7 +600,7 @@
|
|
|
634
600
|
"children": [
|
|
635
601
|
{
|
|
636
602
|
"type": "text",
|
|
637
|
-
"text": "situations suivantes"
|
|
603
|
+
"text": "l’une des situations suivantes"
|
|
638
604
|
}
|
|
639
605
|
]
|
|
640
606
|
},
|
|
@@ -659,6 +625,10 @@
|
|
|
659
625
|
"type": "element",
|
|
660
626
|
"name": "Paragraphe",
|
|
661
627
|
"children": [
|
|
628
|
+
{
|
|
629
|
+
"type": "text",
|
|
630
|
+
"text": "Être "
|
|
631
|
+
},
|
|
662
632
|
{
|
|
663
633
|
"type": "element",
|
|
664
634
|
"name": "LienInterne",
|
|
@@ -670,27 +640,13 @@
|
|
|
670
640
|
"children": [
|
|
671
641
|
{
|
|
672
642
|
"type": "text",
|
|
673
|
-
"text": "
|
|
643
|
+
"text": "reconnu travailleur handicapé (RQTH)"
|
|
674
644
|
}
|
|
675
645
|
]
|
|
676
646
|
},
|
|
677
647
|
{
|
|
678
648
|
"type": "text",
|
|
679
|
-
"text": " par la "
|
|
680
|
-
},
|
|
681
|
-
{
|
|
682
|
-
"type": "element",
|
|
683
|
-
"name": "LienInterne",
|
|
684
|
-
"attributes": {
|
|
685
|
-
"LienPublication": "R31150",
|
|
686
|
-
"type": "Sigle"
|
|
687
|
-
},
|
|
688
|
-
"children": [
|
|
689
|
-
{
|
|
690
|
-
"type": "text",
|
|
691
|
-
"text": "CDAPH"
|
|
692
|
-
}
|
|
693
|
-
]
|
|
649
|
+
"text": " par la commission des droits pour l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH)"
|
|
694
650
|
}
|
|
695
651
|
]
|
|
696
652
|
}
|
|
@@ -706,21 +662,22 @@
|
|
|
706
662
|
"children": [
|
|
707
663
|
{
|
|
708
664
|
"type": "text",
|
|
709
|
-
"text": "
|
|
665
|
+
"text": "Être bénéficiaire de la "
|
|
710
666
|
},
|
|
711
667
|
{
|
|
712
668
|
"type": "element",
|
|
713
|
-
"name": "
|
|
669
|
+
"name": "LienInterne",
|
|
670
|
+
"attributes": {
|
|
671
|
+
"LienPublication": "F34049",
|
|
672
|
+
"type": "Fiche d'information conditionnée",
|
|
673
|
+
"audience": "Particuliers"
|
|
674
|
+
},
|
|
714
675
|
"children": [
|
|
715
676
|
{
|
|
716
677
|
"type": "text",
|
|
717
|
-
"text": "
|
|
678
|
+
"text": "carte mobilité inclusion (CMI) mention invalidité"
|
|
718
679
|
}
|
|
719
680
|
]
|
|
720
|
-
},
|
|
721
|
-
{
|
|
722
|
-
"type": "text",
|
|
723
|
-
"text": " et bénéficiaire d'une rente"
|
|
724
681
|
}
|
|
725
682
|
]
|
|
726
683
|
}
|
|
@@ -736,26 +693,22 @@
|
|
|
736
693
|
"children": [
|
|
737
694
|
{
|
|
738
695
|
"type": "text",
|
|
739
|
-
"text": "
|
|
696
|
+
"text": "Être bénéficiaire de "
|
|
740
697
|
},
|
|
741
698
|
{
|
|
742
699
|
"type": "element",
|
|
743
700
|
"name": "LienInterne",
|
|
744
701
|
"attributes": {
|
|
745
|
-
"LienPublication": "
|
|
702
|
+
"LienPublication": "F12242",
|
|
746
703
|
"type": "Fiche d'information conditionnée",
|
|
747
704
|
"audience": "Particuliers"
|
|
748
705
|
},
|
|
749
706
|
"children": [
|
|
750
707
|
{
|
|
751
708
|
"type": "text",
|
|
752
|
-
"text": "
|
|
709
|
+
"text": "l'allocation aux adultes handicapés (AAH)"
|
|
753
710
|
}
|
|
754
711
|
]
|
|
755
|
-
},
|
|
756
|
-
{
|
|
757
|
-
"type": "text",
|
|
758
|
-
"text": " à condition que l'invalidité réduise les capacités de travail ou de gain d'au moins 2/3"
|
|
759
712
|
}
|
|
760
713
|
]
|
|
761
714
|
}
|
|
@@ -771,20 +724,21 @@
|
|
|
771
724
|
"children": [
|
|
772
725
|
{
|
|
773
726
|
"type": "text",
|
|
774
|
-
"text": "
|
|
727
|
+
"text": "Avoir été victime d'un accident du travail ou maladie professionnelle ayant entraîné une incapacité permanente d'au moins "
|
|
775
728
|
},
|
|
776
729
|
{
|
|
777
730
|
"type": "element",
|
|
778
|
-
"name": "
|
|
779
|
-
"attributes": {
|
|
780
|
-
"URL": "https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000031710901"
|
|
781
|
-
},
|
|
731
|
+
"name": "Valeur",
|
|
782
732
|
"children": [
|
|
783
733
|
{
|
|
784
734
|
"type": "text",
|
|
785
|
-
"text": "
|
|
735
|
+
"text": "10 %"
|
|
786
736
|
}
|
|
787
737
|
]
|
|
738
|
+
},
|
|
739
|
+
{
|
|
740
|
+
"type": "text",
|
|
741
|
+
"text": " et bénéficier d'une rente"
|
|
788
742
|
}
|
|
789
743
|
]
|
|
790
744
|
}
|
|
@@ -798,24 +752,28 @@
|
|
|
798
752
|
"type": "element",
|
|
799
753
|
"name": "Paragraphe",
|
|
800
754
|
"children": [
|
|
755
|
+
{
|
|
756
|
+
"type": "text",
|
|
757
|
+
"text": "Être bénéficiaire d'une "
|
|
758
|
+
},
|
|
801
759
|
{
|
|
802
760
|
"type": "element",
|
|
803
761
|
"name": "LienInterne",
|
|
804
762
|
"attributes": {
|
|
805
|
-
"LienPublication": "
|
|
763
|
+
"LienPublication": "F672",
|
|
806
764
|
"type": "Fiche d'information conditionnée",
|
|
807
765
|
"audience": "Particuliers"
|
|
808
766
|
},
|
|
809
767
|
"children": [
|
|
810
768
|
{
|
|
811
769
|
"type": "text",
|
|
812
|
-
"text": "
|
|
770
|
+
"text": "pension d'invalidité"
|
|
813
771
|
}
|
|
814
772
|
]
|
|
815
773
|
},
|
|
816
774
|
{
|
|
817
775
|
"type": "text",
|
|
818
|
-
"text": "
|
|
776
|
+
"text": " à condition que l'invalidité réduise ses capacités de travail ou de gain d'au moins 2/3"
|
|
819
777
|
}
|
|
820
778
|
]
|
|
821
779
|
}
|
|
@@ -831,22 +789,24 @@
|
|
|
831
789
|
"children": [
|
|
832
790
|
{
|
|
833
791
|
"type": "text",
|
|
834
|
-
"text": "
|
|
792
|
+
"text": "Avoir occupé un "
|
|
835
793
|
},
|
|
836
794
|
{
|
|
837
795
|
"type": "element",
|
|
838
|
-
"name": "
|
|
796
|
+
"name": "LienExterne",
|
|
839
797
|
"attributes": {
|
|
840
|
-
"
|
|
841
|
-
"type": "Fiche d'information conditionnée",
|
|
842
|
-
"audience": "Particuliers"
|
|
798
|
+
"URL": "https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000031710901"
|
|
843
799
|
},
|
|
844
800
|
"children": [
|
|
845
801
|
{
|
|
846
802
|
"type": "text",
|
|
847
|
-
"text": "
|
|
803
|
+
"text": "emploi réservé (militaire, ...)"
|
|
848
804
|
}
|
|
849
805
|
]
|
|
806
|
+
},
|
|
807
|
+
{
|
|
808
|
+
"type": "text",
|
|
809
|
+
"text": " et bénéficier d’une pension d’invalidité"
|
|
850
810
|
}
|
|
851
811
|
]
|
|
852
812
|
}
|
|
@@ -862,22 +822,26 @@
|
|
|
862
822
|
"children": [
|
|
863
823
|
{
|
|
864
824
|
"type": "text",
|
|
865
|
-
"text": "
|
|
825
|
+
"text": "Avoir été "
|
|
866
826
|
},
|
|
867
827
|
{
|
|
868
828
|
"type": "element",
|
|
869
829
|
"name": "LienInterne",
|
|
870
830
|
"attributes": {
|
|
871
|
-
"LienPublication": "
|
|
831
|
+
"LienPublication": "F72",
|
|
872
832
|
"type": "Fiche d'information conditionnée",
|
|
873
833
|
"audience": "Particuliers"
|
|
874
834
|
},
|
|
875
835
|
"children": [
|
|
876
836
|
{
|
|
877
837
|
"type": "text",
|
|
878
|
-
"text": "
|
|
838
|
+
"text": "sapeur-pompier volontaire"
|
|
879
839
|
}
|
|
880
840
|
]
|
|
841
|
+
},
|
|
842
|
+
{
|
|
843
|
+
"type": "text",
|
|
844
|
+
"text": " et bénéficier d'une allocation ou rente d'invalidité attribuée à cause d’un accident ou maladie survenu en service."
|
|
881
845
|
}
|
|
882
846
|
]
|
|
883
847
|
}
|
|
@@ -887,53 +851,195 @@
|
|
|
887
851
|
},
|
|
888
852
|
{
|
|
889
853
|
"type": "element",
|
|
890
|
-
"name": "
|
|
854
|
+
"name": "ASavoir",
|
|
891
855
|
"children": [
|
|
892
856
|
{
|
|
893
|
-
"type": "
|
|
894
|
-
"
|
|
857
|
+
"type": "element",
|
|
858
|
+
"name": "Titre",
|
|
859
|
+
"children": [
|
|
860
|
+
{
|
|
861
|
+
"type": "text",
|
|
862
|
+
"text": "À savoir"
|
|
863
|
+
}
|
|
864
|
+
]
|
|
895
865
|
},
|
|
896
866
|
{
|
|
897
867
|
"type": "element",
|
|
898
|
-
"name": "
|
|
899
|
-
"attributes": {
|
|
900
|
-
"LienID": "R14732",
|
|
901
|
-
"type": "Définition de glossaire"
|
|
902
|
-
},
|
|
868
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
903
869
|
"children": [
|
|
904
870
|
{
|
|
905
871
|
"type": "text",
|
|
906
|
-
"text": "
|
|
872
|
+
"text": "Ces personnes reçoivent une attestation qui leur est délivrée en même temps que la "
|
|
873
|
+
},
|
|
874
|
+
{
|
|
875
|
+
"type": "element",
|
|
876
|
+
"name": "LienIntra",
|
|
877
|
+
"attributes": {
|
|
878
|
+
"LienID": "R14732",
|
|
879
|
+
"type": "Définition de glossaire"
|
|
880
|
+
},
|
|
881
|
+
"children": [
|
|
882
|
+
{
|
|
883
|
+
"type": "text",
|
|
884
|
+
"text": "notification"
|
|
885
|
+
}
|
|
886
|
+
]
|
|
887
|
+
},
|
|
888
|
+
{
|
|
889
|
+
"type": "text",
|
|
890
|
+
"text": " de la décision les plaçant dans l'une de ces situations. Cette attestation précise clairement que la personne est bénéficiaire de l'OETH ce qui permet de faire valoir ses droits auprès des employeurs et institutions."
|
|
907
891
|
}
|
|
908
892
|
]
|
|
909
|
-
}
|
|
893
|
+
}
|
|
894
|
+
]
|
|
895
|
+
}
|
|
896
|
+
]
|
|
897
|
+
},
|
|
898
|
+
{
|
|
899
|
+
"type": "element",
|
|
900
|
+
"name": "Chapitre",
|
|
901
|
+
"children": [
|
|
902
|
+
{
|
|
903
|
+
"type": "element",
|
|
904
|
+
"name": "Titre",
|
|
905
|
+
"children": [
|
|
906
|
+
{
|
|
907
|
+
"type": "element",
|
|
908
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
909
|
+
"children": [
|
|
910
|
+
{
|
|
911
|
+
"type": "text",
|
|
912
|
+
"text": "Quels sont les avantages à être bénéficiaire de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés ?"
|
|
913
|
+
}
|
|
914
|
+
]
|
|
915
|
+
}
|
|
916
|
+
]
|
|
917
|
+
},
|
|
918
|
+
{
|
|
919
|
+
"type": "element",
|
|
920
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
921
|
+
"children": [
|
|
910
922
|
{
|
|
911
923
|
"type": "text",
|
|
912
|
-
"text": "
|
|
924
|
+
"text": "La reconnaissance en tant que BOETH ouvre droit à plusieurs mesures visant à favoriser l’insertion professionnelle."
|
|
913
925
|
}
|
|
914
926
|
]
|
|
915
927
|
},
|
|
916
928
|
{
|
|
917
929
|
"type": "element",
|
|
918
|
-
"name": "
|
|
930
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
931
|
+
"children": [
|
|
932
|
+
{
|
|
933
|
+
"type": "text",
|
|
934
|
+
"text": "Parmi ces mesures, on retrouve notamment :"
|
|
935
|
+
}
|
|
936
|
+
]
|
|
937
|
+
},
|
|
938
|
+
{
|
|
939
|
+
"type": "element",
|
|
940
|
+
"name": "Liste",
|
|
941
|
+
"attributes": {
|
|
942
|
+
"type": "puce"
|
|
943
|
+
},
|
|
919
944
|
"children": [
|
|
920
945
|
{
|
|
921
946
|
"type": "element",
|
|
922
|
-
"name": "
|
|
947
|
+
"name": "Item",
|
|
923
948
|
"children": [
|
|
924
949
|
{
|
|
925
|
-
"type": "
|
|
926
|
-
"
|
|
950
|
+
"type": "element",
|
|
951
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
952
|
+
"children": [
|
|
953
|
+
{
|
|
954
|
+
"type": "text",
|
|
955
|
+
"text": "Accès facilité à l’emploi (priorité d’embauche dans certains secteurs, aides financières pour l’employeur, contrats aménagés ou dispositifs spécifiques comme les "
|
|
956
|
+
},
|
|
957
|
+
{
|
|
958
|
+
"type": "element",
|
|
959
|
+
"name": "LienIntra",
|
|
960
|
+
"attributes": {
|
|
961
|
+
"LienID": "R63069",
|
|
962
|
+
"type": "Définition de glossaire"
|
|
963
|
+
},
|
|
964
|
+
"children": [
|
|
965
|
+
{
|
|
966
|
+
"type": "text",
|
|
967
|
+
"text": "entreprises adaptées"
|
|
968
|
+
}
|
|
969
|
+
]
|
|
970
|
+
},
|
|
971
|
+
{
|
|
972
|
+
"type": "text",
|
|
973
|
+
"text": " ou les "
|
|
974
|
+
},
|
|
975
|
+
{
|
|
976
|
+
"type": "element",
|
|
977
|
+
"name": "LienInterne",
|
|
978
|
+
"attributes": {
|
|
979
|
+
"LienPublication": "F1654",
|
|
980
|
+
"type": "Fiche d'information conditionnée",
|
|
981
|
+
"audience": "Particuliers"
|
|
982
|
+
},
|
|
983
|
+
"children": [
|
|
984
|
+
{
|
|
985
|
+
"type": "text",
|
|
986
|
+
"text": "établissements et services d’accompagnement par le travail-Ésat"
|
|
987
|
+
}
|
|
988
|
+
]
|
|
989
|
+
},
|
|
990
|
+
{
|
|
991
|
+
"type": "text",
|
|
992
|
+
"text": ")"
|
|
993
|
+
}
|
|
994
|
+
]
|
|
927
995
|
}
|
|
928
996
|
]
|
|
929
997
|
},
|
|
930
998
|
{
|
|
931
999
|
"type": "element",
|
|
932
|
-
"name": "
|
|
1000
|
+
"name": "Item",
|
|
933
1001
|
"children": [
|
|
934
1002
|
{
|
|
935
|
-
"type": "
|
|
936
|
-
"
|
|
1003
|
+
"type": "element",
|
|
1004
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
1005
|
+
"children": [
|
|
1006
|
+
{
|
|
1007
|
+
"type": "text",
|
|
1008
|
+
"text": "Aménagement du poste de travail (matériel, horaires aménagés, accessibilité, ...)"
|
|
1009
|
+
}
|
|
1010
|
+
]
|
|
1011
|
+
}
|
|
1012
|
+
]
|
|
1013
|
+
},
|
|
1014
|
+
{
|
|
1015
|
+
"type": "element",
|
|
1016
|
+
"name": "Item",
|
|
1017
|
+
"children": [
|
|
1018
|
+
{
|
|
1019
|
+
"type": "element",
|
|
1020
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
1021
|
+
"children": [
|
|
1022
|
+
{
|
|
1023
|
+
"type": "text",
|
|
1024
|
+
"text": "Accompagnement personnalisé (suivi individualisé, formations adaptées, ...)."
|
|
1025
|
+
}
|
|
1026
|
+
]
|
|
1027
|
+
}
|
|
1028
|
+
]
|
|
1029
|
+
},
|
|
1030
|
+
{
|
|
1031
|
+
"type": "element",
|
|
1032
|
+
"name": "Item",
|
|
1033
|
+
"children": [
|
|
1034
|
+
{
|
|
1035
|
+
"type": "element",
|
|
1036
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
1037
|
+
"children": [
|
|
1038
|
+
{
|
|
1039
|
+
"type": "text",
|
|
1040
|
+
"text": "Protection renforcée contre toute forme de discrimination liée au handicap (embauche, licenciement, ...)."
|
|
1041
|
+
}
|
|
1042
|
+
]
|
|
937
1043
|
}
|
|
938
1044
|
]
|
|
939
1045
|
}
|
|
@@ -955,7 +1061,7 @@
|
|
|
955
1061
|
"children": [
|
|
956
1062
|
{
|
|
957
1063
|
"type": "text",
|
|
958
|
-
"text": "Comment sont
|
|
1064
|
+
"text": "Comment sont décomptées les personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés ?"
|
|
959
1065
|
}
|
|
960
1066
|
]
|
|
961
1067
|
}
|
|
@@ -967,7 +1073,7 @@
|
|
|
967
1073
|
"children": [
|
|
968
1074
|
{
|
|
969
1075
|
"type": "text",
|
|
970
|
-
"text": "L'
|
|
1076
|
+
"text": "L'OETH s’applique à "
|
|
971
1077
|
},
|
|
972
1078
|
{
|
|
973
1079
|
"type": "element",
|
|
@@ -975,13 +1081,13 @@
|
|
|
975
1081
|
"children": [
|
|
976
1082
|
{
|
|
977
1083
|
"type": "text",
|
|
978
|
-
"text": "toutes les formes
|
|
1084
|
+
"text": "toutes les formes de contrat"
|
|
979
1085
|
}
|
|
980
1086
|
]
|
|
981
1087
|
},
|
|
982
1088
|
{
|
|
983
1089
|
"type": "text",
|
|
984
|
-
"text": " (CDI, CDD, intérimaire,
|
|
1090
|
+
"text": " (CDI, CDD, intérimaire, stage ou "
|
|
985
1091
|
},
|
|
986
1092
|
{
|
|
987
1093
|
"type": "element",
|
|
@@ -1000,37 +1106,7 @@
|
|
|
1000
1106
|
},
|
|
1001
1107
|
{
|
|
1002
1108
|
"type": "text",
|
|
1003
|
-
"text": "), à temps plein ou à temps partiel."
|
|
1004
|
-
}
|
|
1005
|
-
]
|
|
1006
|
-
},
|
|
1007
|
-
{
|
|
1008
|
-
"type": "element",
|
|
1009
|
-
"name": "Paragraphe",
|
|
1010
|
-
"children": [
|
|
1011
|
-
{
|
|
1012
|
-
"type": "text",
|
|
1013
|
-
"text": "Le travailleur est comptabilisé au prorata de son temps de travail."
|
|
1014
|
-
}
|
|
1015
|
-
]
|
|
1016
|
-
},
|
|
1017
|
-
{
|
|
1018
|
-
"type": "element",
|
|
1019
|
-
"name": "Paragraphe",
|
|
1020
|
-
"children": [
|
|
1021
|
-
{
|
|
1022
|
-
"type": "text",
|
|
1023
|
-
"text": "Le seuil de 20 salariés s'apprécie en équivalent temps plein (ETP) en moyenne sur l'année pour chaque entreprise."
|
|
1024
|
-
}
|
|
1025
|
-
]
|
|
1026
|
-
},
|
|
1027
|
-
{
|
|
1028
|
-
"type": "element",
|
|
1029
|
-
"name": "Paragraphe",
|
|
1030
|
-
"children": [
|
|
1031
|
-
{
|
|
1032
|
-
"type": "text",
|
|
1033
|
-
"text": "Dans les entreprises à établissements multiples, l'obligation d'emploi s'applique au niveau de l'entreprise."
|
|
1109
|
+
"text": "), et ce, qu’il soit à temps plein ou à temps partiel."
|
|
1034
1110
|
}
|
|
1035
1111
|
]
|
|
1036
1112
|
},
|
|
@@ -1052,62 +1128,87 @@
|
|
|
1052
1128
|
"type": "element",
|
|
1053
1129
|
"name": "Paragraphe",
|
|
1054
1130
|
"children": [
|
|
1131
|
+
{
|
|
1132
|
+
"type": "text",
|
|
1133
|
+
"text": "Dans certaines "
|
|
1134
|
+
},
|
|
1055
1135
|
{
|
|
1056
1136
|
"type": "element",
|
|
1057
1137
|
"name": "MiseEnEvidence",
|
|
1058
1138
|
"children": [
|
|
1059
1139
|
{
|
|
1060
1140
|
"type": "text",
|
|
1061
|
-
"text": "
|
|
1141
|
+
"text": "structures spécifiques"
|
|
1062
1142
|
}
|
|
1063
1143
|
]
|
|
1064
1144
|
},
|
|
1065
1145
|
{
|
|
1066
1146
|
"type": "text",
|
|
1067
|
-
"text": "
|
|
1147
|
+
"text": " comme les agences d’intérim, les entreprises de portage salarial ou les groupements d’employeurs, les salariés mis à disposition ou portés "
|
|
1068
1148
|
},
|
|
1069
1149
|
{
|
|
1070
1150
|
"type": "element",
|
|
1071
|
-
"name": "
|
|
1072
|
-
"attributes": {
|
|
1073
|
-
"LienPublication": "F22523",
|
|
1074
|
-
"type": "Fiche d'information conditionnée",
|
|
1075
|
-
"audience": "Professionnels"
|
|
1076
|
-
},
|
|
1151
|
+
"name": "MiseEnEvidence",
|
|
1077
1152
|
"children": [
|
|
1078
1153
|
{
|
|
1079
1154
|
"type": "text",
|
|
1080
|
-
"text": "
|
|
1155
|
+
"text": "ne sont pas comptabilisés dans les effectifs"
|
|
1081
1156
|
}
|
|
1082
1157
|
]
|
|
1083
1158
|
},
|
|
1084
1159
|
{
|
|
1085
1160
|
"type": "text",
|
|
1086
|
-
"text": "."
|
|
1161
|
+
"text": " de l’entreprise utilisatrice."
|
|
1162
|
+
}
|
|
1163
|
+
]
|
|
1164
|
+
}
|
|
1165
|
+
]
|
|
1166
|
+
},
|
|
1167
|
+
{
|
|
1168
|
+
"type": "element",
|
|
1169
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
1170
|
+
"children": [
|
|
1171
|
+
{
|
|
1172
|
+
"type": "text",
|
|
1173
|
+
"text": "Le travailleur est comptabilisé au "
|
|
1174
|
+
},
|
|
1175
|
+
{
|
|
1176
|
+
"type": "element",
|
|
1177
|
+
"name": "LienIntra",
|
|
1178
|
+
"attributes": {
|
|
1179
|
+
"LienID": "R35326",
|
|
1180
|
+
"type": "Définition de glossaire"
|
|
1181
|
+
},
|
|
1182
|
+
"children": [
|
|
1183
|
+
{
|
|
1184
|
+
"type": "text",
|
|
1185
|
+
"text": "prorata"
|
|
1087
1186
|
}
|
|
1088
1187
|
]
|
|
1188
|
+
},
|
|
1189
|
+
{
|
|
1190
|
+
"type": "text",
|
|
1191
|
+
"text": " de son temps de travail."
|
|
1192
|
+
}
|
|
1193
|
+
]
|
|
1194
|
+
},
|
|
1195
|
+
{
|
|
1196
|
+
"type": "element",
|
|
1197
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
1198
|
+
"children": [
|
|
1199
|
+
{
|
|
1200
|
+
"type": "text",
|
|
1201
|
+
"text": "Le seuil de 20 salariés s'apprécie en équivalent temps plein (ETP) en moyenne sur l'année pour chaque entreprise."
|
|
1089
1202
|
}
|
|
1090
1203
|
]
|
|
1091
|
-
}
|
|
1092
|
-
]
|
|
1093
|
-
},
|
|
1094
|
-
{
|
|
1095
|
-
"type": "element",
|
|
1096
|
-
"name": "Chapitre",
|
|
1097
|
-
"children": [
|
|
1204
|
+
},
|
|
1098
1205
|
{
|
|
1099
1206
|
"type": "element",
|
|
1100
|
-
"name": "
|
|
1207
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
1101
1208
|
"children": [
|
|
1102
1209
|
{
|
|
1103
|
-
"type": "
|
|
1104
|
-
"
|
|
1105
|
-
"children": [
|
|
1106
|
-
{
|
|
1107
|
-
"type": "text",
|
|
1108
|
-
"text": "Quelles sont les conséquences en cas de non-respect de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés ?"
|
|
1109
|
-
}
|
|
1110
|
-
]
|
|
1210
|
+
"type": "text",
|
|
1211
|
+
"text": "Dans les entreprises à établissements multiples, l'OETH s'applique au niveau de l'entreprise."
|
|
1111
1212
|
}
|
|
1112
1213
|
]
|
|
1113
1214
|
},
|
|
@@ -1117,7 +1218,7 @@
|
|
|
1117
1218
|
"children": [
|
|
1118
1219
|
{
|
|
1119
1220
|
"type": "text",
|
|
1120
|
-
"text": "
|
|
1221
|
+
"text": "Par ailleurs, "
|
|
1121
1222
|
},
|
|
1122
1223
|
{
|
|
1123
1224
|
"type": "element",
|
|
@@ -1125,13 +1226,13 @@
|
|
|
1125
1226
|
"children": [
|
|
1126
1227
|
{
|
|
1127
1228
|
"type": "text",
|
|
1128
|
-
"text": "
|
|
1229
|
+
"text": "toutes les entreprises"
|
|
1129
1230
|
}
|
|
1130
1231
|
]
|
|
1131
1232
|
},
|
|
1132
1233
|
{
|
|
1133
1234
|
"type": "text",
|
|
1134
|
-
"text": "
|
|
1235
|
+
"text": ", quelle que soit leur taille (y compris donc celles de moins de 20 salariés), doivent "
|
|
1135
1236
|
},
|
|
1136
1237
|
{
|
|
1137
1238
|
"type": "element",
|
|
@@ -1144,37 +1245,49 @@
|
|
|
1144
1245
|
"children": [
|
|
1145
1246
|
{
|
|
1146
1247
|
"type": "text",
|
|
1147
|
-
"text": "
|
|
1248
|
+
"text": "déclarer le nombre d'emplois occupés par des travailleurs handicapés"
|
|
1148
1249
|
}
|
|
1149
1250
|
]
|
|
1150
1251
|
},
|
|
1151
1252
|
{
|
|
1152
1253
|
"type": "text",
|
|
1153
|
-
"text": "
|
|
1254
|
+
"text": ". Mais seules les "
|
|
1154
1255
|
},
|
|
1155
1256
|
{
|
|
1156
1257
|
"type": "element",
|
|
1157
|
-
"name": "
|
|
1258
|
+
"name": "MiseEnEvidence",
|
|
1158
1259
|
"children": [
|
|
1159
1260
|
{
|
|
1160
1261
|
"type": "text",
|
|
1161
|
-
"text": "
|
|
1262
|
+
"text": "entreprises d’au moins 20 salariés sont assujettis à l’OETH "
|
|
1162
1263
|
}
|
|
1163
1264
|
]
|
|
1164
1265
|
},
|
|
1165
1266
|
{
|
|
1166
1267
|
"type": "text",
|
|
1167
|
-
"text": "."
|
|
1268
|
+
"text": "et sont sanctionnées en cas de non atteinte de cet objectif."
|
|
1168
1269
|
}
|
|
1169
1270
|
]
|
|
1170
|
-
}
|
|
1271
|
+
}
|
|
1272
|
+
]
|
|
1273
|
+
},
|
|
1274
|
+
{
|
|
1275
|
+
"type": "element",
|
|
1276
|
+
"name": "Chapitre",
|
|
1277
|
+
"children": [
|
|
1171
1278
|
{
|
|
1172
1279
|
"type": "element",
|
|
1173
|
-
"name": "
|
|
1280
|
+
"name": "Titre",
|
|
1174
1281
|
"children": [
|
|
1175
1282
|
{
|
|
1176
|
-
"type": "
|
|
1177
|
-
"
|
|
1283
|
+
"type": "element",
|
|
1284
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
1285
|
+
"children": [
|
|
1286
|
+
{
|
|
1287
|
+
"type": "text",
|
|
1288
|
+
"text": "Quelle sanction pour l’entreprise en cas de non-respect de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés ?"
|
|
1289
|
+
}
|
|
1290
|
+
]
|
|
1178
1291
|
}
|
|
1179
1292
|
]
|
|
1180
1293
|
},
|
|
@@ -1184,55 +1297,48 @@
|
|
|
1184
1297
|
"children": [
|
|
1185
1298
|
{
|
|
1186
1299
|
"type": "text",
|
|
1187
|
-
"text": "
|
|
1300
|
+
"text": "Les entreprises "
|
|
1188
1301
|
},
|
|
1189
1302
|
{
|
|
1190
1303
|
"type": "element",
|
|
1191
|
-
"name": "
|
|
1192
|
-
"attributes": {
|
|
1193
|
-
"LienPublication": "R44849",
|
|
1194
|
-
"type": "Sigle"
|
|
1195
|
-
},
|
|
1304
|
+
"name": "MiseEnEvidence",
|
|
1196
1305
|
"children": [
|
|
1197
1306
|
{
|
|
1198
1307
|
"type": "text",
|
|
1199
|
-
"text": "
|
|
1308
|
+
"text": "d’au moins 20 salariés"
|
|
1200
1309
|
}
|
|
1201
1310
|
]
|
|
1202
1311
|
},
|
|
1203
1312
|
{
|
|
1204
1313
|
"type": "text",
|
|
1205
|
-
"text": "
|
|
1314
|
+
"text": " doivent payer une "
|
|
1206
1315
|
},
|
|
1207
1316
|
{
|
|
1208
1317
|
"type": "element",
|
|
1209
1318
|
"name": "LienInterne",
|
|
1210
1319
|
"attributes": {
|
|
1211
|
-
"LienPublication": "
|
|
1212
|
-
"type": "
|
|
1320
|
+
"LienPublication": "F22523",
|
|
1321
|
+
"type": "Fiche d'information conditionnée",
|
|
1322
|
+
"audience": "Professionnels"
|
|
1213
1323
|
},
|
|
1214
1324
|
"children": [
|
|
1215
1325
|
{
|
|
1216
1326
|
"type": "text",
|
|
1217
|
-
"text": "
|
|
1327
|
+
"text": "contribution financière annuelle"
|
|
1218
1328
|
}
|
|
1219
1329
|
]
|
|
1220
1330
|
},
|
|
1221
1331
|
{
|
|
1222
1332
|
"type": "text",
|
|
1223
|
-
"text": "
|
|
1333
|
+
"text": " si leur taux d’emploi de travailleur handicapé est inférieur à "
|
|
1224
1334
|
},
|
|
1225
1335
|
{
|
|
1226
1336
|
"type": "element",
|
|
1227
|
-
"name": "
|
|
1228
|
-
"attributes": {
|
|
1229
|
-
"LienPublication": "R59075",
|
|
1230
|
-
"type": "Sigle"
|
|
1231
|
-
},
|
|
1337
|
+
"name": "Valeur",
|
|
1232
1338
|
"children": [
|
|
1233
1339
|
{
|
|
1234
1340
|
"type": "text",
|
|
1235
|
-
"text": "
|
|
1341
|
+
"text": "6 %"
|
|
1236
1342
|
}
|
|
1237
1343
|
]
|
|
1238
1344
|
},
|
|
@@ -1248,25 +1354,7 @@
|
|
|
1248
1354
|
"children": [
|
|
1249
1355
|
{
|
|
1250
1356
|
"type": "text",
|
|
1251
|
-
"text": "
|
|
1252
|
-
},
|
|
1253
|
-
{
|
|
1254
|
-
"type": "element",
|
|
1255
|
-
"name": "LienInterne",
|
|
1256
|
-
"attributes": {
|
|
1257
|
-
"LienPublication": "R52427",
|
|
1258
|
-
"type": "Acronyme"
|
|
1259
|
-
},
|
|
1260
|
-
"children": [
|
|
1261
|
-
{
|
|
1262
|
-
"type": "text",
|
|
1263
|
-
"text": "Agefiph"
|
|
1264
|
-
}
|
|
1265
|
-
]
|
|
1266
|
-
},
|
|
1267
|
-
{
|
|
1268
|
-
"type": "text",
|
|
1269
|
-
"text": "."
|
|
1357
|
+
"text": "L’employeur verse la contribution financière annuelle pour chacun des BOETH qui aurait dû être employé."
|
|
1270
1358
|
}
|
|
1271
1359
|
]
|
|
1272
1360
|
},
|
|
@@ -1276,7 +1364,7 @@
|
|
|
1276
1364
|
"children": [
|
|
1277
1365
|
{
|
|
1278
1366
|
"type": "text",
|
|
1279
|
-
"text": "Un
|
|
1367
|
+
"text": "Un simulateur permet de calculer le montant de cette contribution :"
|
|
1280
1368
|
}
|
|
1281
1369
|
]
|
|
1282
1370
|
},
|
|
@@ -1367,6 +1455,54 @@
|
|
|
1367
1455
|
}
|
|
1368
1456
|
]
|
|
1369
1457
|
},
|
|
1458
|
+
{
|
|
1459
|
+
"type": "element",
|
|
1460
|
+
"name": "VoirAussi",
|
|
1461
|
+
"attributes": {
|
|
1462
|
+
"important": "oui"
|
|
1463
|
+
},
|
|
1464
|
+
"children": [
|
|
1465
|
+
{
|
|
1466
|
+
"type": "element",
|
|
1467
|
+
"name": "Fiche",
|
|
1468
|
+
"attributes": {
|
|
1469
|
+
"ID": "F35536",
|
|
1470
|
+
"audience": "Particuliers"
|
|
1471
|
+
},
|
|
1472
|
+
"children": [
|
|
1473
|
+
{
|
|
1474
|
+
"type": "element",
|
|
1475
|
+
"name": "Titre",
|
|
1476
|
+
"children": [
|
|
1477
|
+
{
|
|
1478
|
+
"type": "text",
|
|
1479
|
+
"text": "Fonction publique : qu'est-ce que l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés ?"
|
|
1480
|
+
}
|
|
1481
|
+
]
|
|
1482
|
+
},
|
|
1483
|
+
{
|
|
1484
|
+
"type": "element",
|
|
1485
|
+
"name": "Theme",
|
|
1486
|
+
"attributes": {
|
|
1487
|
+
"ID": "N19806"
|
|
1488
|
+
},
|
|
1489
|
+
"children": [
|
|
1490
|
+
{
|
|
1491
|
+
"type": "element",
|
|
1492
|
+
"name": "Titre",
|
|
1493
|
+
"children": [
|
|
1494
|
+
{
|
|
1495
|
+
"type": "text",
|
|
1496
|
+
"text": "Travail - Formation"
|
|
1497
|
+
}
|
|
1498
|
+
]
|
|
1499
|
+
}
|
|
1500
|
+
]
|
|
1501
|
+
}
|
|
1502
|
+
]
|
|
1503
|
+
}
|
|
1504
|
+
]
|
|
1505
|
+
},
|
|
1370
1506
|
{
|
|
1371
1507
|
"type": "element",
|
|
1372
1508
|
"name": "QuiPeutMAider",
|
|
@@ -1443,7 +1579,7 @@
|
|
|
1443
1579
|
"children": [
|
|
1444
1580
|
{
|
|
1445
1581
|
"type": "text",
|
|
1446
|
-
"text": "Catégories de bénéficiaires"
|
|
1582
|
+
"text": "Catégories de bénéficiaires de l’obligation d’emploi"
|
|
1447
1583
|
}
|
|
1448
1584
|
]
|
|
1449
1585
|
}
|
|
@@ -1454,7 +1590,7 @@
|
|
|
1454
1590
|
"name": "Reference",
|
|
1455
1591
|
"attributes": {
|
|
1456
1592
|
"type": "Texte de référence",
|
|
1457
|
-
"URL": "https://www.legifrance.gouv.fr/codes/section_lc/LEGITEXT000006072050/LEGISCTA000006178139/
|
|
1593
|
+
"URL": "https://www.legifrance.gouv.fr/codes/section_lc/LEGITEXT000006072050/LEGISCTA000006178139/",
|
|
1458
1594
|
"ID": "R37640"
|
|
1459
1595
|
},
|
|
1460
1596
|
"children": [
|
|
@@ -1495,7 +1631,17 @@
|
|
|
1495
1631
|
"children": [
|
|
1496
1632
|
{
|
|
1497
1633
|
"type": "text",
|
|
1498
|
-
"text": "Code du travail : articles
|
|
1634
|
+
"text": "Code du travail : articles D5212-1 à D5212-9"
|
|
1635
|
+
}
|
|
1636
|
+
]
|
|
1637
|
+
},
|
|
1638
|
+
{
|
|
1639
|
+
"type": "element",
|
|
1640
|
+
"name": "Complement",
|
|
1641
|
+
"children": [
|
|
1642
|
+
{
|
|
1643
|
+
"type": "text",
|
|
1644
|
+
"text": "Règles relatives à l'obligation d'emploi"
|
|
1499
1645
|
}
|
|
1500
1646
|
]
|
|
1501
1647
|
}
|
|
@@ -1606,51 +1752,6 @@
|
|
|
1606
1752
|
}
|
|
1607
1753
|
]
|
|
1608
1754
|
},
|
|
1609
|
-
{
|
|
1610
|
-
"type": "element",
|
|
1611
|
-
"name": "Definition",
|
|
1612
|
-
"attributes": {
|
|
1613
|
-
"ID": "R19321"
|
|
1614
|
-
},
|
|
1615
|
-
"children": [
|
|
1616
|
-
{
|
|
1617
|
-
"type": "element",
|
|
1618
|
-
"name": "Titre",
|
|
1619
|
-
"children": [
|
|
1620
|
-
{
|
|
1621
|
-
"type": "text",
|
|
1622
|
-
"text": "Milieu ordinaire"
|
|
1623
|
-
}
|
|
1624
|
-
]
|
|
1625
|
-
},
|
|
1626
|
-
{
|
|
1627
|
-
"type": "element",
|
|
1628
|
-
"name": "Texte",
|
|
1629
|
-
"children": [
|
|
1630
|
-
{
|
|
1631
|
-
"type": "element",
|
|
1632
|
-
"name": "Paragraphe",
|
|
1633
|
-
"children": [
|
|
1634
|
-
{
|
|
1635
|
-
"type": "text",
|
|
1636
|
-
"text": "Employeurs publics et privés du marché du travail "
|
|
1637
|
-
},
|
|
1638
|
-
{
|
|
1639
|
-
"type": "element",
|
|
1640
|
-
"name": "Expression",
|
|
1641
|
-
"children": [
|
|
1642
|
-
{
|
|
1643
|
-
"type": "text",
|
|
1644
|
-
"text": "classique"
|
|
1645
|
-
}
|
|
1646
|
-
]
|
|
1647
|
-
}
|
|
1648
|
-
]
|
|
1649
|
-
}
|
|
1650
|
-
]
|
|
1651
|
-
}
|
|
1652
|
-
]
|
|
1653
|
-
},
|
|
1654
1755
|
{
|
|
1655
1756
|
"type": "element",
|
|
1656
1757
|
"name": "Definition",
|
|
@@ -1688,82 +1789,9 @@
|
|
|
1688
1789
|
},
|
|
1689
1790
|
{
|
|
1690
1791
|
"type": "element",
|
|
1691
|
-
"name": "
|
|
1692
|
-
"attributes": {
|
|
1693
|
-
"ID": "R31150",
|
|
1694
|
-
"type": "Sigle"
|
|
1695
|
-
},
|
|
1696
|
-
"children": [
|
|
1697
|
-
{
|
|
1698
|
-
"type": "element",
|
|
1699
|
-
"name": "Titre",
|
|
1700
|
-
"children": [
|
|
1701
|
-
{
|
|
1702
|
-
"type": "text",
|
|
1703
|
-
"text": "CDAPH"
|
|
1704
|
-
}
|
|
1705
|
-
]
|
|
1706
|
-
},
|
|
1707
|
-
{
|
|
1708
|
-
"type": "element",
|
|
1709
|
-
"name": "Texte",
|
|
1710
|
-
"children": [
|
|
1711
|
-
{
|
|
1712
|
-
"type": "element",
|
|
1713
|
-
"name": "Paragraphe",
|
|
1714
|
-
"children": [
|
|
1715
|
-
{
|
|
1716
|
-
"type": "text",
|
|
1717
|
-
"text": "Commission des droits pour l'autonomie des personnes handicapées"
|
|
1718
|
-
}
|
|
1719
|
-
]
|
|
1720
|
-
}
|
|
1721
|
-
]
|
|
1722
|
-
}
|
|
1723
|
-
]
|
|
1724
|
-
},
|
|
1725
|
-
{
|
|
1726
|
-
"type": "element",
|
|
1727
|
-
"name": "Abreviation",
|
|
1728
|
-
"attributes": {
|
|
1729
|
-
"ID": "R44849",
|
|
1730
|
-
"type": "Sigle"
|
|
1731
|
-
},
|
|
1732
|
-
"children": [
|
|
1733
|
-
{
|
|
1734
|
-
"type": "element",
|
|
1735
|
-
"name": "Titre",
|
|
1736
|
-
"children": [
|
|
1737
|
-
{
|
|
1738
|
-
"type": "text",
|
|
1739
|
-
"text": "Urssaf"
|
|
1740
|
-
}
|
|
1741
|
-
]
|
|
1742
|
-
},
|
|
1743
|
-
{
|
|
1744
|
-
"type": "element",
|
|
1745
|
-
"name": "Texte",
|
|
1746
|
-
"children": [
|
|
1747
|
-
{
|
|
1748
|
-
"type": "element",
|
|
1749
|
-
"name": "Paragraphe",
|
|
1750
|
-
"children": [
|
|
1751
|
-
{
|
|
1752
|
-
"type": "text",
|
|
1753
|
-
"text": "Union de recouvrement des cotisations de sécurité sociale et d'allocations familiales"
|
|
1754
|
-
}
|
|
1755
|
-
]
|
|
1756
|
-
}
|
|
1757
|
-
]
|
|
1758
|
-
}
|
|
1759
|
-
]
|
|
1760
|
-
},
|
|
1761
|
-
{
|
|
1762
|
-
"type": "element",
|
|
1763
|
-
"name": "Abreviation",
|
|
1792
|
+
"name": "Definition",
|
|
1764
1793
|
"attributes": {
|
|
1765
|
-
"ID": "
|
|
1766
|
-
"type": "Sigle"
|
|
1794
|
+
"ID": "R63069"
|
|
1767
1795
|
},
|
|
1768
1796
|
"children": [
|
|
1769
1797
|
{
|
|
@@ -1772,7 +1800,7 @@
|
|
|
1772
1800
|
"children": [
|
|
1773
1801
|
{
|
|
1774
1802
|
"type": "text",
|
|
1775
|
-
"text": "
|
|
1803
|
+
"text": "Entreprise adaptée"
|
|
1776
1804
|
}
|
|
1777
1805
|
]
|
|
1778
1806
|
},
|
|
@@ -1786,7 +1814,7 @@
|
|
|
1786
1814
|
"children": [
|
|
1787
1815
|
{
|
|
1788
1816
|
"type": "text",
|
|
1789
|
-
"text": "
|
|
1817
|
+
"text": "Entreprise du milieu ordinaire de travail avec la particularité d'employer une proportion de travailleurs handicapés dans l'effectif de l'entreprise."
|
|
1790
1818
|
}
|
|
1791
1819
|
]
|
|
1792
1820
|
}
|
|
@@ -1796,10 +1824,9 @@
|
|
|
1796
1824
|
},
|
|
1797
1825
|
{
|
|
1798
1826
|
"type": "element",
|
|
1799
|
-
"name": "
|
|
1827
|
+
"name": "Definition",
|
|
1800
1828
|
"attributes": {
|
|
1801
|
-
"ID": "
|
|
1802
|
-
"type": "Sigle"
|
|
1829
|
+
"ID": "R35326"
|
|
1803
1830
|
},
|
|
1804
1831
|
"children": [
|
|
1805
1832
|
{
|
|
@@ -1808,7 +1835,7 @@
|
|
|
1808
1835
|
"children": [
|
|
1809
1836
|
{
|
|
1810
1837
|
"type": "text",
|
|
1811
|
-
"text": "
|
|
1838
|
+
"text": "Prorata temporis"
|
|
1812
1839
|
}
|
|
1813
1840
|
]
|
|
1814
1841
|
},
|
|
@@ -1822,7 +1849,7 @@
|
|
|
1822
1849
|
"children": [
|
|
1823
1850
|
{
|
|
1824
1851
|
"type": "text",
|
|
1825
|
-
"text": "
|
|
1852
|
+
"text": "Expression latine signifiant en proportion du temps effectivement écoulé. Permet d'effectuer un calcul en tenant compte du temps réel."
|
|
1826
1853
|
}
|
|
1827
1854
|
]
|
|
1828
1855
|
}
|
|
@@ -1832,10 +1859,10 @@
|
|
|
1832
1859
|
},
|
|
1833
1860
|
{
|
|
1834
1861
|
"type": "element",
|
|
1835
|
-
"name": "
|
|
1862
|
+
"name": "QuestionReponse",
|
|
1836
1863
|
"attributes": {
|
|
1837
|
-
"ID": "
|
|
1838
|
-
"
|
|
1864
|
+
"ID": "F1650",
|
|
1865
|
+
"audience": "Particuliers"
|
|
1839
1866
|
},
|
|
1840
1867
|
"children": [
|
|
1841
1868
|
{
|
|
@@ -1844,23 +1871,7 @@
|
|
|
1844
1871
|
"children": [
|
|
1845
1872
|
{
|
|
1846
1873
|
"type": "text",
|
|
1847
|
-
"text": "
|
|
1848
|
-
}
|
|
1849
|
-
]
|
|
1850
|
-
},
|
|
1851
|
-
{
|
|
1852
|
-
"type": "element",
|
|
1853
|
-
"name": "Texte",
|
|
1854
|
-
"children": [
|
|
1855
|
-
{
|
|
1856
|
-
"type": "element",
|
|
1857
|
-
"name": "Paragraphe",
|
|
1858
|
-
"children": [
|
|
1859
|
-
{
|
|
1860
|
-
"type": "text",
|
|
1861
|
-
"text": "Association de gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées"
|
|
1862
|
-
}
|
|
1863
|
-
]
|
|
1874
|
+
"text": "Qu'est-ce que la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) ?"
|
|
1864
1875
|
}
|
|
1865
1876
|
]
|
|
1866
1877
|
}
|
|
@@ -1870,7 +1881,7 @@
|
|
|
1870
1881
|
"type": "element",
|
|
1871
1882
|
"name": "QuestionReponse",
|
|
1872
1883
|
"attributes": {
|
|
1873
|
-
"ID": "
|
|
1884
|
+
"ID": "F19448",
|
|
1874
1885
|
"audience": "Particuliers"
|
|
1875
1886
|
},
|
|
1876
1887
|
"children": [
|
|
@@ -1880,7 +1891,7 @@
|
|
|
1880
1891
|
"children": [
|
|
1881
1892
|
{
|
|
1882
1893
|
"type": "text",
|
|
1883
|
-
"text": "
|
|
1894
|
+
"text": "Que faire face à une discrimination ?"
|
|
1884
1895
|
}
|
|
1885
1896
|
]
|
|
1886
1897
|
}
|