@socialgouv/fiches-vdd 2.1475.0 → 2.1476.0

package/data/particuliers/F31539.json

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-              "text": "Son montant ne peut pas être inférieur à l'indemnité légale de licenciement. Mais le calcul de l'indemnité varie selon la rémunération du salarié."
+              "text": "L’indemnité de rupture conventionnelle est calculée selon la formule prévue par la loi, la convention collective, le contrat, où l’usage."
             }
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-              "text": "modified 2025-01-01"
+              "text": "modified 2025-08-11"
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-              "text": "https://www.legifrance.gouv.fr/codes/id/LEGISCTA000019071189, https://www.legifrance.gouv.fr/codes/id/LEGIARTI000035644687/, https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000033020084/, https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000041464202/, https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000038836902, https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000042683657, https://www.urssaf.fr/files/live/sites/urssaffr/files/outils-documentation/outils/lettres-circulaires/2009/ref_lc2009-076.pdf, https://boss.gouv.fr/portail/accueil/indemnites-de-rupture.html#titre-chapitre-4---rupture-conventionn, https://bofip.impots.gouv.fr/bofip/4935-PGP.html/identifiant=BOI-RSA-CHAMP-20-40-10-30-20200611#Indemnites_versees_a_loccas_21"
+              "text": "https://www.legifrance.gouv.fr/codes/id/LEGISCTA000019071189, https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000033020084/, https://www.legifrance.gouv.fr/codes/id/LEGIARTI000035644687/, https://travail-emploi.gouv.fr/sites/travail-emploi/files/2025-05/instruction-dgt-n-2009-25-du-8-decembre-2009-relative-au-regime-indemnitaire-de-la-rupture-conventionnelle-dun-contrat-a-duree-indeterminee_0.pdf, https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000041464202/, https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000042683657, https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000038836902, https://www.urssaf.fr/files/live/sites/urssaffr/files/outils-documentation/outils/lettres-circulaires/2009/ref_lc2009-076.pdf, https://boss.gouv.fr/portail/accueil/autres-elements-de-remuneration/indemnites-de-rupture.html#840, https://bofip.impots.gouv.fr/bofip/4935-PGP.html/identifiant=BOI-RSA-CHAMP-20-40-10-30-20200611#Indemnites_versees_a_loccas_21"
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-                      "text": ". À cette occasion, le salarié perçoit une indemnité spécifique de rupture conventionnelle. Y a-t-il une condition d'ancienneté pour en bénéficier ? Comment calculer le montant de cette indemnité ? L'indemnité est-elle imposable ? Est-elle soumise à cotisations sociales ? Nous faisons un point sur la réglementation."
+                      "text": ". À cette occasion, le salarié perçoit une indemnité spécifique de rupture conventionnelle. Dans certains cas, le montant de l’indemnité peut être soumis à l’impôt ou à cotisations sociales. Nous faisons un point sur la réglementation."
                     }
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-                          "text": "Y-a-t-il une condition d'ancienneté pour percevoir l'indemnité de rupture conventionnelle ?"
+                          "text": "Y a-t-il une condition d'ancienneté pour percevoir l'indemnité de rupture conventionnelle ?"
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+                      "text": ", il n'y a pas de condition d'ancienneté pour percevoir l'indemnité de rupture conventionnelle."
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+                      "text": "Le montant de l'indemnité spécifique de rupture conventionnelle est "
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+                      "text": " entre l'employeur et le salarié. Il est fixé dans la convention de rupture."
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-                      "text": "Le montant de l'indemnité peut être estimé en utilisant le "
+                      "text": "Le montant de l'indemnité peut être estimé en utilisant le "
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+                                  "text": " correspondent à l'indemnité prévue par sa convention collective. Sa rémunération brute de l'année civile précédant la rupture du contrat est de"
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