@socialgouv/fiches-vdd 2.1332.0 → 2.1333.0

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936
862
  ]
937
863
  }
@@ -943,21 +869,7 @@
943
869
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944
870
  {
945
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- "text": "Le salarié temporaire est "
947
- },
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- "type": "element",
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- "children": [
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- "type": "text",
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- }
956
- ]
957
- },
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- {
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- "type": "text",
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- "text": "par le "
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+ "text": "Oui, le salarié temporaire bénéficie d'un "
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962
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  {
963
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  "type": "element",
@@ -976,21 +888,7 @@
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  },
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- },
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- "type": "element",
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990
- },
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992
- "type": "text",
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- "text": " à un "
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994
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@@ -1038,7 +936,7 @@
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1040
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1041
- "text": ". Il "
939
+ "text": ". Il peut être effectué pour 3 emplois "
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1043
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1044
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@@ -1046,13 +944,23 @@
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1049
- "text": "peut "
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+ "text": "."
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+ },
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+ "type": "element",
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1063
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  },
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1068
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  "type": "text",
1069
- "text": " (3 au maximum)."
1070
- }
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- ]
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- },
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- {
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- "type": "element",
1075
- "name": "Paragraphe",
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- "children": [
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+ "text": " à un poste présentant un "
978
+ },
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980
+ "type": "element",
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+ "name": "MiseEnEvidence",
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+ "children": [
983
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984
+ "type": "text",
985
+ "text": "risque particulier"
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+ }
987
+ ]
988
+ },
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989
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1078
990
  "type": "text",
1079
- "text": "Si le salarié temporaire est affecté en cours de mission à un poste présentant un risque particulier, l'entreprise utilisatrice doit organiser un examen médical d'aptitude. Cet examen médical n'a pas à être réalisé si le salarié a bénéficié d'un suivi individuel renforcé."
991
+ "text": ", l'entreprise utilisatrice doit organiser un examen médical d'aptitude. Cet examen médical n'est pas réalisé si le salarié a bénéficié d'un suivi individuel renforcé."
1080
992
  }
1081
993
  ]
1082
994
  },
@@ -1104,21 +1016,7 @@
1104
1016
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1105
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1106
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- "text": "Indépendamment"
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- }
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- ]
1110
- },
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- "type": "text",
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- "type": "element",
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- "text": "Il n'est "
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- "type": "element",
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- "name": "MiseEnEvidence",
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- "type": "text",
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- ]
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- },
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- {
1216
- "type": "text",
1217
- "text": " de nouvel examen médical d'aptitude "
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- },
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- "type": "element",
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- "children": [
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- "type": "text",
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- }
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- ]
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- },
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- {
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- "type": "text",
1231
- "text": " si l'ensemble des "
1232
- },
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- {
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- "type": "element",
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- "name": "MiseEnEvidence",
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- "children": [
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- "text": "conditions"
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- }
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- ]
1242
- },
1243
- {
1244
- "type": "text",
1245
- "text": " suivantes sont "
1246
- },
1247
- {
1248
- "type": "element",
1249
- "name": "MiseEnEvidence",
1250
- "children": [
1251
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1252
- "type": "text",
1253
- "text": "réunies"
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1255
- ]
1256
- },
1257
- {
1258
- "type": "text",
1259
- "text": " :"
1101
+ "text": "La réglementation varie selon que le salarié a bénéficié d'une Vip ou d'un suivi individuel renforcé :"
1260
1102
  }
1261
1103
  ]
1262
1104
  },
@@ -1277,7 +1119,45 @@
1277
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1123
+ }
1124
+ ]
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+ },
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+ {
1127
+ "type": "element",
1128
+ "name": "Paragraphe",
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1132
+ "text": "Il n'est "
1133
+ },
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1135
+ "type": "element",
1136
+ "name": "MiseEnEvidence",
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1139
+ "type": "text",
1140
+ "text": "pas réalisé"
1141
+ }
1142
+ ]
1143
+ },
1144
+ {
1145
+ "type": "text",
1146
+ "text": " de nouvel examen médical d'aptitude "
1147
+ },
1148
+ {
1149
+ "type": "element",
1150
+ "name": "MiseEnEvidence",
1151
+ "children": [
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1153
+ "type": "text",
1154
+ "text": "avant une nouvelle mission"
1155
+ }
1156
+ ]
1157
+ },
1158
+ {
1159
+ "type": "text",
1160
+ "text": " si les conditions suivantes sont réunies :"
1281
1161
  }
1282
1162
  ]
1283
1163
  },
@@ -1420,7 +1300,45 @@
1420
1300
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1301
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1302
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1423
- "text": "Suivi individuel renforcé"
1303
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1304
+ }
1305
+ ]
1306
+ },
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+ {
1308
+ "type": "element",
1309
+ "name": "Paragraphe",
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+ "children": [
1311
+ {
1312
+ "type": "text",
1313
+ "text": "Il n'est "
1314
+ },
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+ {
1316
+ "type": "element",
1317
+ "name": "MiseEnEvidence",
1318
+ "children": [
1319
+ {
1320
+ "type": "text",
1321
+ "text": "pas réalisé"
1322
+ }
1323
+ ]
1324
+ },
1325
+ {
1326
+ "type": "text",
1327
+ "text": " de nouvel examen médical d'aptitude "
1328
+ },
1329
+ {
1330
+ "type": "element",
1331
+ "name": "MiseEnEvidence",
1332
+ "children": [
1333
+ {
1334
+ "type": "text",
1335
+ "text": "avant une nouvelle mission"
1336
+ }
1337
+ ]
1338
+ },
1339
+ {
1340
+ "type": "text",
1341
+ "text": " si les conditions suivantes sont réunies :"
1424
1342
  }
1425
1343
  ]
1426
1344
  },
@@ -1441,7 +1359,17 @@
1441
1359
  "children": [
1442
1360
  {
1443
1361
  "type": "text",
1444
- "text": "Connaissance par le médecin du travail d'un avis d'aptitude pour le même emploi émis lors des 2 années avant l'embauche"
1362
+ "text": "Connaissance par le médecin du travail d'un avis d'aptitude pour le même emploi émis "
1363
+ },
1364
+ {
1365
+ "type": "element",
1366
+ "name": "MiseEnEvidence",
1367
+ "children": [
1368
+ {
1369
+ "type": "text",
1370
+ "text": "lors des 2 années précédant l'embauche"
1371
+ }
1372
+ ]
1445
1373
  }
1446
1374
  ]
1447
1375
  }
@@ -1466,7 +1394,21 @@
1466
1394
  "children": [
1467
1395
  {
1468
1396
  "type": "text",
1469
- "text": "Travailleur appelé à occuper un emploi identique présentant des risques d'exposition équivalents"
1397
+ "text": "Travailleur appelé à occuper un "
1398
+ },
1399
+ {
1400
+ "type": "element",
1401
+ "name": "MiseEnEvidence",
1402
+ "children": [
1403
+ {
1404
+ "type": "text",
1405
+ "text": "emploi identique"
1406
+ }
1407
+ ]
1408
+ },
1409
+ {
1410
+ "type": "text",
1411
+ "text": " présentant des risques d'exposition équivalents"
1470
1412
  }
1471
1413
  ]
1472
1414
  }
@@ -1491,7 +1433,35 @@
1491
1433
  "children": [
1492
1434
  {
1493
1435
  "type": "text",
1494
- "text": "Au cours des 2 dernières années, le médecin du travail n'a pas émis d'avis d'inaptitude ni de mesure individuelle d'aménagement, d'adaptation, de transformation du poste ou du temps de travail."
1436
+ "text": "Au cours des "
1437
+ },
1438
+ {
1439
+ "type": "element",
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+ "name": "MiseEnEvidence",
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+ "children": [
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+ {
1443
+ "type": "text",
1444
+ "text": "2 dernières années"
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+ }
1446
+ ]
1447
+ },
1448
+ {
1449
+ "type": "text",
1450
+ "text": ", le médecin du travail n'a pas émis "
1451
+ },
1452
+ {
1453
+ "type": "element",
1454
+ "name": "MiseEnEvidence",
1455
+ "children": [
1456
+ {
1457
+ "type": "text",
1458
+ "text": "d'avis d'inaptitude"
1459
+ }
1460
+ ]
1461
+ },
1462
+ {
1463
+ "type": "text",
1464
+ "text": " ni de mesure individuelle d'aménagement, d'adaptation, de transformation du poste ou du temps de travail."
1495
1465
  }
1496
1466
  ]
1497
1467
  }
@@ -1531,7 +1501,7 @@
1531
1501
  "children": [
1532
1502
  {
1533
1503
  "type": "text",
1534
- "text": "Le salarié temporaire peut bénéficier des visites médicales suivantes :"
1504
+ "text": "Oui, le salarié temporaire peut bénéficier des visites médicales suivantes :"
1535
1505
  }
1536
1506
  ]
1537
1507
  },
@@ -1562,7 +1532,35 @@
1562
1532
  "children": [
1563
1533
  {
1564
1534
  "type": "text",
1565
- "text": "Le travailleur en arrêt de travail de plus de 30 jours peut bénéficier, à sa demande, d'une visite de "
1535
+ "text": "Le salarié temporaire en arrêt de travail "
1536
+ },
1537
+ {
1538
+ "type": "element",
1539
+ "name": "MiseEnEvidence",
1540
+ "children": [
1541
+ {
1542
+ "type": "text",
1543
+ "text": "de plus de 30 jours"
1544
+ }
1545
+ ]
1546
+ },
1547
+ {
1548
+ "type": "text",
1549
+ "text": " peut bénéficier,"
1550
+ },
1551
+ {
1552
+ "type": "element",
1553
+ "name": "MiseEnEvidence",
1554
+ "children": [
1555
+ {
1556
+ "type": "text",
1557
+ "text": " à sa demande"
1558
+ }
1559
+ ]
1560
+ },
1561
+ {
1562
+ "type": "text",
1563
+ "text": ", d'une visite de "
1566
1564
  },
1567
1565
  {
1568
1566
  "type": "element",
@@ -1606,7 +1604,7 @@
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  "children": [
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1609
- "text": "Le travailleur bénéficie d'une visite de reprise dans les cas suivants :"
1607
+ "text": "Le salarié temporaire bénéficie d'une visite de reprise dans les cas suivants :"
1610
1608
  }
1611
1609
  ]
1612
1610
  },
@@ -1675,7 +1673,7 @@
1675
1673
  "children": [
1676
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1675
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- "text": "Après une absence d'au moins 60 jours pour maladie ou accident non professionnel"
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+ "text": "Après une absence d'au moins 60 jours pour maladie ou accident non professionnel."
1679
1677
  }
1680
1678
  ]
1681
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  }
@@ -1727,6 +1725,10 @@
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1729
1727
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+ },
1730
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@@ -1738,7 +1740,7 @@
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- "text": "Une visite médicale de mi-carrière"
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+ "text": "visite médicale de mi-carrière"
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1744
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@@ -1762,7 +1764,17 @@
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+ "type": "element",
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+ "type": "text",
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+ "text": "Un "
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1767
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1859
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