@socialgouv/fiches-vdd 2.1245.0 → 2.1247.0

package/data/particuliers/F3070.json

@@ -797,7 +797,7 @@
                               "children": [
                                 {
                                   "type": "text",
-                                  "text": "Vérifier les conditions à remplir pour demander la nationalité française de l'enfant mineur adopté par adoption simple"
+                                  "text": "Vérifier les conditions à remplir pour demander la nationalité française"
                                 }
                               ]
                             }
@@ -809,7 +809,7 @@
                           "children": [
                             {
                               "type": "text",
-                              "text": "Les conditions varient selon que l'adoptant réside en France ou à l'étranger"
+                              "text": "Les conditions varient selon que l'adoptant réside en France ou à l'étranger."
                             }
                           ]
                         },
@@ -1058,7 +1058,7 @@
                               "children": [
                                 {
                                   "type": "text",
-                                  "text": "Faire la demande de nationalité française de l'enfant mineur adopté par adoption simple"
+                                  "text": "Faire la demande de nationalité française"
                                 }
                               ]
                             }
@@ -1291,7 +1291,7 @@
                                   "children": [
                                     {
                                       "type": "text",
-                                      "text": "Concernant l'adopté "
+                                      "text": "Concernant l'adopté :"
                                     }
                                   ]
                                 }
@@ -1443,7 +1443,7 @@
                                   "children": [
                                     {
                                       "type": "text",
-                                      "text": "Concernant l'adoptant "
+                                      "text": "Concernant l'adoptant :"
                                     }
                                   ]
                                 }
@@ -1819,7 +1819,7 @@
                               "children": [
                                 {
                                   "type": "text",
-                                  "text": "Envoyer ou déposer la demande de nationalité française de l'enfant mineur adopté par adoption simple"
+                                  "text": "Envoyer ou déposer la demande de nationalité française"
                                 }
                               ]
                             }
@@ -2354,7 +2354,7 @@
                           "children": [
                             {
                               "type": "text",
-                              "text": "Une fois reçu ce document, vous pouvez faire la demande "
+                              "text": "Une fois reçu ce document, vous pouvez faire la demande d'une "
                             },
                             {
                               "type": "element",
@@ -2367,7 +2367,7 @@
                               "children": [
                                 {
                                   "type": "text",
-                                  "text": "d'une carte d'identité"
+                                  "text": "carte d'identité"
                                 }
                               ]
                             },
@@ -2866,7 +2866,7 @@
                                 },
                                 {
                                   "type": "text",
-                                  "text": " si l’adoptant est de nationalité française. "
+                                  "text": " si l’adoptant est de nationalité française."
                                 }
                               ]
                             },

package/data/particuliers/F31057.json

@@ -2737,7 +2737,7 @@
               "children": [
                 {
                   "type": "text",
-                  "text": "Comment signaler une erreur sur votre permis de conduire ?"
+                  "text": "Comment signaler une erreur sur votre permis de conduire ?"
                 }
               ]
             }

package/data/particuliers/F31209.json

@@ -49,7 +49,7 @@
           "children": [
             {
               "type": "text",
-              "text": "L'abandon de poste est caractérisé par une absence injustifiée du salarié à son poste de travail. L'abandon de poste est-il considéré comme une démission ? Le salarié touche-t-il son salaire pendant l'abandon de poste ? Quelles sont les démarches de l'employeur ? L'employeur peut-il sanctionner le salarié ? Nous faisons un point sur la réglementation."
+              "text": "L'abandon de poste est une absence injustifiée, il peut-être considéré comme une démission. Le salarié ne touche pas de salaire."
             }
           ]
         },
@@ -79,7 +79,7 @@
           "children": [
             {
               "type": "text",
-              "text": "modified 2023-05-22"
+              "text": "modified 2024-12-10"
             }
           ]
         },
@@ -119,7 +119,7 @@
           "children": [
             {
               "type": "text",
-              "text": "https://www.legifrance.gouv.fr/codes/id/LEGISCTA000006189432/, https://www.legifrance.gouv.fr/codes/id/LEGISCTA000006189417/, https://www.legifrance.gouv.fr/codes/section_lc/LEGITEXT000006072050/LEGISCTA000006195634/, https://www.legifrance.gouv.fr/codes/section_lc/LEGITEXT000006072050/LEGISCTA000047456643/, https://www.legifrance.gouv.fr/codes/id/LEGISCTA000006178068/, https://www.legifrance.gouv.fr/codes/id/LEGISCTA000006178069/"
+              "text": "https://www.legifrance.gouv.fr/codes/id/LEGISCTA000006189417/, https://www.legifrance.gouv.fr/codes/id/LEGISCTA000006189432/, https://www.legifrance.gouv.fr/codes/section_lc/LEGITEXT000006072050/LEGISCTA000006195634/, https://www.legifrance.gouv.fr/codes/id/LEGISCTA000006178068/, https://www.legifrance.gouv.fr/codes/id/LEGISCTA000006178069/, https://www.legifrance.gouv.fr/codes/section_lc/LEGITEXT000006072050/LEGISCTA000047456643/"
             }
           ]
         },
@@ -498,148 +498,71 @@
                   "children": [
                     {
                       "type": "text",
-                      "text": "L'abandon de poste est caractérisé par une absence injustifiée du salarié à son poste de travail."
-                    }
-                  ]
-                },
-                {
-                  "type": "element",
-                  "name": "Paragraphe",
-                  "children": [
+                      "text": "L'abandon de poste est caractérisé par une "
+                    },
                     {
-                      "type": "text",
-                      "text": "L'abandon de poste est-il considéré comme une démission ? Le salarié touche-t-il son salaire pendant l'abandon de poste ? Quelles sont les démarches de l'employeur ? L'employeur peut-il sanctionner le salarié ?"
-                    }
-                  ]
-                },
-                {
-                  "type": "element",
-                  "name": "Paragraphe",
-                  "children": [
+                      "type": "element",
+                      "name": "MiseEnEvidence",
+                      "children": [
+                        {
+                          "type": "text",
+                          "text": "absence injustifiée"
+                        }
+                      ]
+                    },
                     {
                       "type": "text",
-                      "text": "Nous faisons un point sur la réglementation."
-                    }
-                  ]
-                }
-              ]
-            }
-          ]
-        },
-        {
-          "type": "element",
-          "name": "Texte",
-          "children": [
-            {
-              "type": "element",
-              "name": "Chapitre",
-              "children": [
-                {
-                  "type": "element",
-                  "name": "Titre",
-                  "children": [
+                      "text": " du salarié à son poste de travail notamment s'il "
+                    },
                     {
                       "type": "element",
-                      "name": "Paragraphe",
+                      "name": "MiseEnEvidence",
                       "children": [
                         {
                           "type": "text",
-                          "text": "Qu'est-ce qu'un abandon de poste ?"
+                          "text": "quitte volontairement"
                         }
                       ]
-                    }
-                  ]
-                },
-                {
-                  "type": "element",
-                  "name": "Paragraphe",
-                  "children": [
+                    },
                     {
                       "type": "text",
-                      "text": "L'abandon de poste est caractérisé par le comportement du salarié qui sans justification "
+                      "text": " son lieu de travail ou "
                     },
                     {
                       "type": "element",
-                      "name": "LienIntra",
-                      "attributes": {
-                        "LienID": "R60116",
-                        "type": "Définition de glossaire"
-                      },
+                      "name": "MiseEnEvidence",
                       "children": [
                         {
                           "type": "text",
-                          "text": "légitime"
+                          "text": "ne se représente plus"
                         }
                       ]
                     },
                     {
                       "type": "text",
-                      "text": " :"
+                      "text": " sur celui-ci. L'abandon de poste peut être considéré comme une démission sous certaines conditions. L'employeur peut sanctionner le salarié. Nous faisons un point sur la réglementation."
                     }
                   ]
-                },
+                }
+              ]
+            }
+          ]
+        },
+        {
+          "type": "element",
+          "name": "Texte",
+          "children": [
+            {
+              "type": "element",
+              "name": "Attention",
+              "children": [
                 {
                   "type": "element",
-                  "name": "Liste",
-                  "attributes": {
-                    "type": "puce"
-                  },
+                  "name": "Titre",
                   "children": [
                     {
-                      "type": "element",
-                      "name": "Item",
-                      "children": [
-                        {
-                          "type": "element",
-                          "name": "Paragraphe",
-                          "children": [
-                            {
-                              "type": "element",
-                              "name": "MiseEnEvidence",
-                              "children": [
-                                {
-                                  "type": "text",
-                                  "text": "Quitte volontairement"
-                                }
-                              ]
-                            },
-                            {
-                              "type": "text",
-                              "text": " son poste et ne reprend pas le travail"
-                            }
-                          ]
-                        }
-                      ]
-                    },
-                    {
-                      "type": "element",
-                      "name": "Item",
-                      "children": [
-                        {
-                          "type": "element",
-                          "name": "Paragraphe",
-                          "children": [
-                            {
-                              "type": "text",
-                              "text": "Ou "
-                            },
-                            {
-                              "type": "element",
-                              "name": "MiseEnEvidence",
-                              "children": [
-                                {
-                                  "type": "text",
-                                  "text": "ne se présente plus"
-                                }
-                              ]
-                            },
-                            {
-                              "type": "text",
-                              "text": " à son poste de travail"
-                            }
-                          ]
-                        }
-                      ]
+                      "type": "text",
+                      "text": "Attention"
                     }
                   ]
                 },
@@ -649,7 +572,7 @@
                   "children": [
                     {
                       "type": "text",
-                      "text": "L'employeur ne peut pas considérer que le salarié a abandonné son poste lorsqu'il le quitte sans autorisation pour l'un des motifs suivants :"
+                      "text": "L'employeur ne peut pas considérer que le salarié a abandonné son poste lorsqu'il le quitte sans autorisation pour l'un des motifs suivants :"
                     }
                   ]
                 },
@@ -756,7 +679,7 @@
                           "children": [
                             {
                               "type": "text",
-                              "text": "Modification du contrat de travail à l’initiative de l’employeur qui est refusée par le salarié"
+                              "text": "Modification du contrat de travail à l’initiative de l’employeur qui est refusée par le salarié."
                             }
                           ]
                         }
@@ -902,7 +825,7 @@
                           "children": [
                             {
                               "type": "text",
-                              "text": "Quelles démarches doit effectuer l'employeur pour que l'abandon de poste soit considéré comme une démission ?"
+                              "text": "Démarches à effectuer par l'employeur"
                             }
                           ]
                         }
@@ -966,7 +889,7 @@
                       "children": [
                         {
                           "type": "text",
-                          "text": "L'employeur précise également "
+                          "text": "L'employeur doit préciser également "
                         },
                         {
                           "type": "element",
@@ -1130,7 +1053,7 @@
                           "children": [
                             {
                               "type": "text",
-                              "text": "Le salarié peut-il contester la démission ?"
+                              "text": "Contestation de la démission par le salarié"
                             }
                           ]
                         }
@@ -1306,7 +1229,7 @@
                             },
                             {
                               "type": "text",
-                              "text": " , le salarié "
+                              "text": ", le salarié n'est "
                             },
                             {
                               "type": "element",
@@ -1314,13 +1237,13 @@
                               "children": [
                                 {
                                   "type": "text",
-                                  "text": "n'est pas indemnisé par France Travail (anciennement Pôle emploi)"
+                                  "text": "pas indemnisé"
                                 }
                               ]
                             },
                             {
                               "type": "text",
-                              "text": "."
+                              "text": " par France Travail (anciennement Pôle emploi)."
                             }
                           ]
                         },
@@ -1354,7 +1277,7 @@
                             },
                             {
                               "type": "text",
-                              "text": " de chômage (4 mois environ), vous pouvez demander à France Travail (anciennement Pôle emploi) le "
+                              "text": " de chômage (4 mois environ), le salarié peut demander à France Travail le "
                             },
                             {
                               "type": "element",
@@ -1368,7 +1291,25 @@
                             },
                             {
                               "type": "text",
-                              "text": " de votre situation pour obtenir l'ARE."
+                              "text": " de sa situation pour obtenir l'"
+                            },
+                            {
+                              "type": "element",
+                              "name": "LienInterne",
+                              "attributes": {
+                                "LienPublication": "R47751",
+                                "type": "Sigle"
+                              },
+                              "children": [
+                                {
+                                  "type": "text",
+                                  "text": "ARE"
+                                }
+                              ]
+                            },
+                            {
+                              "type": "text",
+                              "text": "."
                             }
                           ]
                         },
@@ -1378,7 +1319,7 @@
                           "children": [
                             {
                               "type": "text",
-                              "text": "Une instance paritaire régionale de France Travail (anciennement Pôle emploi) se charge de vérifier que les 2 conditions suivantes sont réunies :"
+                              "text": "Une instance paritaire régionale de France Travail se charge de vérifier que les 2 conditions suivantes sont réunies :"
                             }
                           ]
                         },
@@ -1434,7 +1375,7 @@
                                   "children": [
                                     {
                                       "type": "text",
-                                      "text": "Apporter des éléments attestant de vos recherches actives d'emploi, vos éventuelles reprises d'emploi de courte durée et vos démarches pour entreprendre des formations"
+                                      "text": "Apporter des éléments attestant de recherches actives d'emploi, d'éventuelles reprises d'emploi de courte durée et de démarches pour entreprendre des formations."
                                     }
                                   ]
                                 }
@@ -1448,7 +1389,7 @@
                           "children": [
                             {
                               "type": "text",
-                              "text": "Si votre demande est "
+                              "text": "Si la demande est "
                             },
                             {
                               "type": "element",
@@ -1687,8 +1628,8 @@
           "name": "Reference",
           "attributes": {
             "type": "Texte de référence",
-            "URL": "https://www.legifrance.gouv.fr/codes/id/LEGISCTA000006189432/",
-            "ID": "R42513"
+            "URL": "https://www.legifrance.gouv.fr/codes/id/LEGISCTA000006189417/",
+            "ID": "R55794"
           },
           "children": [
             {
@@ -1697,7 +1638,7 @@
               "children": [
                 {
                   "type": "text",
-                  "text": "Code du travail : article L1232-1"
+                  "text": "Code du travail : articles L1222-1 à L1222-5"
                 }
               ]
             },
@@ -1707,7 +1648,7 @@
               "children": [
                 {
                   "type": "text",
-                  "text": "Cause réelle et sérieuse"
+                  "text": "Exécution de bonne foi du contrat de travail."
                 }
               ]
             }
@@ -1718,8 +1659,8 @@
           "name": "Reference",
           "attributes": {
             "type": "Texte de référence",
-            "URL": "https://www.legifrance.gouv.fr/codes/id/LEGISCTA000006189417/",
-            "ID": "R55794"
+            "URL": "https://www.legifrance.gouv.fr/codes/id/LEGISCTA000006189432/",
+            "ID": "R42513"
           },
           "children": [
             {
@@ -1728,7 +1669,7 @@
               "children": [
                 {
                   "type": "text",
-                  "text": "Code du travail : articles L1222-1 à L1222-5"
+                  "text": "Code du travail : article L1232-1"
                 }
               ]
             },
@@ -1738,7 +1679,7 @@
               "children": [
                 {
                   "type": "text",
-                  "text": "Exécution de bonne foi du contrat de travail."
+                  "text": "Cause réelle et sérieuse"
                 }
               ]
             }
@@ -1780,8 +1721,8 @@
           "name": "Reference",
           "attributes": {
             "type": "Texte de référence",
-            "URL": "https://www.legifrance.gouv.fr/codes/section_lc/LEGITEXT000006072050/LEGISCTA000047456643/",
-            "ID": "R64977"
+            "URL": "https://www.legifrance.gouv.fr/codes/id/LEGISCTA000006178068/",
+            "ID": "R36385"
           },
           "children": [
             {
@@ -1790,7 +1731,7 @@
               "children": [
                 {
                   "type": "text",
-                  "text": "Code du travail : article R1237-13"
+                  "text": "Code du travail : articles L4131-1 à L4131-4"
                 }
               ]
             },
@@ -1800,7 +1741,7 @@
               "children": [
                 {
                   "type": "text",
-                  "text": "Présomption de démission : délai et procédure de mise en demeure de l'employeur"
+                  "text": "Droits d'alerte et de retrait : principes"
                 }
               ]
             }
@@ -1811,8 +1752,8 @@
           "name": "Reference",
           "attributes": {
             "type": "Texte de référence",
-            "URL": "https://www.legifrance.gouv.fr/codes/id/LEGISCTA000006178068/",
-            "ID": "R36385"
+            "URL": "https://www.legifrance.gouv.fr/codes/id/LEGISCTA000006178069/",
+            "ID": "R36386"
           },
           "children": [
             {
@@ -1821,7 +1762,7 @@
               "children": [
                 {
                   "type": "text",
-                  "text": "Code du travail : articles L4131-1 à L4131-4"
+                  "text": "Code du travail : articles L4132-1 à L4132-5"
                 }
               ]
             },
@@ -1831,7 +1772,7 @@
               "children": [
                 {
                   "type": "text",
-                  "text": "Droits d'alerte et de retrait : principes"
+                  "text": "Droits d'alerte et de retrait : conditions d'exercice"
                 }
               ]
             }
@@ -1842,8 +1783,8 @@
           "name": "Reference",
           "attributes": {
             "type": "Texte de référence",
-            "URL": "https://www.legifrance.gouv.fr/codes/id/LEGISCTA000006178069/",
-            "ID": "R36386"
+            "URL": "https://www.legifrance.gouv.fr/codes/section_lc/LEGITEXT000006072050/LEGISCTA000047456643/",
+            "ID": "R64977"
           },
           "children": [
             {
@@ -1852,7 +1793,7 @@
               "children": [
                 {
                   "type": "text",
-                  "text": "Code du travail : articles L4132-1 à L4132-5"
+                  "text": "Code du travail : article R1237-13"
                 }
               ]
             },
@@ -1862,7 +1803,7 @@
               "children": [
                 {
                   "type": "text",
-                  "text": "Droits d'alerte et de retrait : conditions d'exercice"
+                  "text": "Présomption de démission : délai et procédure de mise en demeure de l'employeur"
                 }
               ]
             }
@@ -2057,6 +1998,42 @@
             }
           ]
         },
+        {
+          "type": "element",
+          "name": "Abreviation",
+          "attributes": {
+            "ID": "R47751",
+            "type": "Sigle"
+          },
+          "children": [
+            {
+              "type": "element",
+              "name": "Titre",
+              "children": [
+                {
+                  "type": "text",
+                  "text": "ARE"
+                }
+              ]
+            },
+            {
+              "type": "element",
+              "name": "Texte",
+              "children": [
+                {
+                  "type": "element",
+                  "name": "Paragraphe",
+                  "children": [
+                    {
+                      "type": "text",
+                      "text": "Allocation d'aide au retour à l'emploi"
+                    }
+                  ]
+                }
+              ]
+            }
+          ]
+        },
         {
           "type": "element",
           "name": "QuestionReponse",