@socialgouv/fiches-vdd 2.1218.0 → 2.1219.0

package/data/particuliers/F131.json

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-                  "text": "Le salarié peut-il revenir sur sa démission ?"
+                  "text": "Le salarié peut-il revenir sur sa démission ?"
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-                      "text": "La démission est un mode de rupture du contrat de travail qui permet au salarié de mettre fin à son contrat."
+                      "text": "Oui"
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-                    }
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+                  "type": "text",
+                  "text": ", dans certains cas, le salarié peut revenir sur sa démission, c'est ce que l'on appelle une "
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-                      "text": "Est-ce que le salarié peut revenir sur sa démission ? Dans quels cas peut-il le faire ? Quelles sont les conséquences de l'annulation de sa démission ?"
+                      "text": "rétractation"
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-                      "text": "Nous faisons un point sur la réglementation."
-                    }
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+                  "type": "text",
+                  "text": ". C'est notamment le cas lors d'un doute ou d'une ambiguité sur sa volonté réelle de démissionner."
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                       "type": "text",
-                      "text": ", dans certains cas, le salarié peut revenir sur sa démission, c'est ce que l'on appelle une "
+                      "text": " et "
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-                      "text": ". C'est notamment le cas lors d'un doute ou d'une ambiguité sur sa volonté réelle de démissionner."
+                      "text": " de démissionner ne peut pas revenir sur cette démission."
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-                      "text": "Des circonstances particulières peuvent justifier qu'un salarié revienne sur sa démission. C'est le cas, par exemple, si la démission est remise :"
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+                        }
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+                              "text": "Attention"
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-                                  "text": "le salarié ne peut pas invoquer un vice de consentement entraînant l'annulation de sa démission et demander la requalification en licenciement sans cause réelle et sérieuse. Il doit choisir l'une des 2 demandes."
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