@nahisaho/shikigami 2.1.0 → 2.1.2

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Files changed (78) hide show
  1. package/AGENTS.md +27 -54
  2. package/README.md +10 -18
  3. package/github-assets/prompts/shikigami-full-research.prompt.md +11 -9
  4. package/github-assets/prompts/shikigami-matching-analysis.prompt.md +2 -2
  5. package/github-assets/skills/configs/auto-invoke-triggers.yaml +19 -34
  6. package/github-assets/skills/configs/workflow-gates.yaml +1 -1
  7. package/github-assets/skills/shikigami-consulting-framework/SKILL.md +11 -9
  8. package/github-assets/skills/shikigami-consulting-framework/frameworks/README.md +12 -14
  9. package/github-assets/skills/shikigami-consulting-framework/frameworks/customer/nps.md +11 -25
  10. package/github-assets/skills/shikigami-consulting-framework/frameworks/decision-making/cost-benefit.md +8 -19
  11. package/github-assets/skills/shikigami-consulting-framework/frameworks/decision-making/pros-cons.md +6 -12
  12. package/github-assets/skills/shikigami-consulting-framework/frameworks/decision-making/risk-matrix.md +16 -50
  13. package/github-assets/skills/shikigami-consulting-framework/frameworks/general/kpt.md +10 -32
  14. package/github-assets/skills/shikigami-consulting-framework/frameworks/general/okr.md +25 -53
  15. package/github-assets/skills/shikigami-consulting-framework/frameworks/general/smart.md +7 -28
  16. package/github-assets/skills/shikigami-consulting-framework/frameworks/innovation/aarrr.md +21 -36
  17. package/github-assets/skills/shikigami-consulting-framework/frameworks/innovation/business-model-canvas.md +16 -19
  18. package/github-assets/skills/shikigami-consulting-framework/frameworks/innovation/design-thinking.md +7 -7
  19. package/github-assets/skills/shikigami-consulting-framework/frameworks/innovation/lean-canvas.md +11 -13
  20. package/github-assets/skills/shikigami-consulting-framework/frameworks/innovation/scamper.md +9 -31
  21. package/github-assets/skills/shikigami-consulting-framework/frameworks/innovation/tam-sam-som.md +4 -17
  22. package/github-assets/skills/shikigami-consulting-framework/frameworks/innovation/value-proposition-canvas.md +20 -51
  23. package/github-assets/skills/shikigami-consulting-framework/frameworks/marketing/4c.md +30 -81
  24. package/github-assets/skills/shikigami-consulting-framework/frameworks/marketing/aidma-aisas.md +24 -69
  25. package/github-assets/skills/shikigami-consulting-framework/frameworks/marketing/customer-journey.md +12 -35
  26. package/github-assets/skills/shikigami-consulting-framework/frameworks/marketing/persona.md +9 -34
  27. package/github-assets/skills/shikigami-consulting-framework/frameworks/marketing/positioning-map.md +9 -19
  28. package/github-assets/skills/shikigami-consulting-framework/frameworks/marketing/stp.md +6 -12
  29. package/github-assets/skills/shikigami-consulting-framework/frameworks/organization/7s.md +34 -71
  30. package/github-assets/skills/shikigami-consulting-framework/frameworks/organization/raci.md +6 -23
  31. package/github-assets/skills/shikigami-consulting-framework/frameworks/problem-solving/5whys.md +24 -40
  32. package/github-assets/skills/shikigami-consulting-framework/frameworks/problem-solving/as-is-to-be.md +16 -43
  33. package/github-assets/skills/shikigami-consulting-framework/frameworks/problem-solving/fishbone.md +36 -46
  34. package/github-assets/skills/shikigami-consulting-framework/frameworks/problem-solving/issue-tree.md +34 -51
  35. package/github-assets/skills/shikigami-consulting-framework/frameworks/problem-solving/logic-tree.md +54 -50
  36. package/github-assets/skills/shikigami-consulting-framework/frameworks/problem-solving/mece.md +13 -11
  37. package/github-assets/skills/shikigami-consulting-framework/frameworks/problem-solving/sora-ame-kasa.md +9 -36
  38. package/github-assets/skills/shikigami-consulting-framework/frameworks/process/ecrs.md +21 -49
  39. package/github-assets/skills/shikigami-consulting-framework/frameworks/process/ooda.md +17 -35
  40. package/github-assets/skills/shikigami-consulting-framework/frameworks/process/pdca.md +13 -26
  41. package/github-assets/skills/shikigami-consulting-framework/frameworks/pwc/bxt.md +7 -21
  42. package/github-assets/skills/shikigami-consulting-framework/frameworks/pwc/digital-maturity.md +8 -27
  43. package/github-assets/skills/shikigami-consulting-framework/frameworks/pwc/esg-integration.md +5 -26
  44. package/github-assets/skills/shikigami-consulting-framework/frameworks/pwc/fit-for-growth.md +5 -13
  45. package/github-assets/skills/shikigami-consulting-framework/frameworks/pwc/strategy-and.md +5 -12
  46. package/github-assets/skills/shikigami-consulting-framework/frameworks/pwc/three-lines-defense.md +5 -24
  47. package/github-assets/skills/shikigami-consulting-framework/frameworks/pwc/timm.md +6 -18
  48. package/github-assets/skills/shikigami-consulting-framework/frameworks/strategic/5forces.md +7 -12
  49. package/github-assets/skills/shikigami-consulting-framework/frameworks/strategic/ansoff-matrix.md +4 -13
  50. package/github-assets/skills/shikigami-consulting-framework/frameworks/strategic/bcg-matrix.md +4 -12
  51. package/github-assets/skills/shikigami-consulting-framework/frameworks/strategic/blue-ocean.md +7 -10
  52. package/github-assets/skills/shikigami-consulting-framework/frameworks/strategic/ge-matrix.md +10 -28
  53. package/github-assets/skills/shikigami-consulting-framework/frameworks/strategic/value-chain.md +19 -20
  54. package/github-assets/skills/shikigami-consulting-framework/frameworks/strategic/vrio.md +19 -50
  55. package/github-assets/skills/shikigami-consulting-framework/frameworks/thinking/prep.md +6 -19
  56. package/github-assets/skills/shikigami-consulting-framework/frameworks/thinking/pyramid.md +27 -41
  57. package/github-assets/skills/shikigami-consulting-framework/frameworks/thinking/so-what-why-so.md +31 -72
  58. package/github-assets/skills/shikigami-planner/SKILL.md +5 -5
  59. package/github-assets/skills/shikigami-writing/templates/report-templates/business-case-template.md +5 -8
  60. package/github-assets/skills/shikigami-writing/templates/report-templates/change-request-template.md +5 -9
  61. package/github-assets/skills/shikigami-writing/templates/report-templates/competitive-analysis-template.md +4 -14
  62. package/github-assets/skills/shikigami-writing/templates/report-templates/executive-summary-template.md +3 -3
  63. package/github-assets/skills/shikigami-writing/templates/report-templates/market-analysis-template.md +4 -12
  64. package/github-assets/skills/shikigami-writing/templates/report-templates/post-mortem-template.md +12 -13
  65. package/github-assets/skills/shikigami-writing/templates/report-templates/product-roadmap-template.md +6 -19
  66. package/github-assets/skills/shikigami-writing/templates/report-templates/risk-assessment-template.md +19 -24
  67. package/github-assets/skills/shikigami-writing/templates/report-templates/sales-playbook-template.md +6 -23
  68. package/github-assets/skills/shikigami-writing/templates/report-templates/security-assessment-template.md +6 -10
  69. package/github-assets/skills/shikigami-writing/templates/report-templates/thinking-flow-report-template.md +8 -10
  70. package/github-assets/skills/shikigami-writing/templates/report-templates/vendor-evaluation-template.md +16 -14
  71. package/github-assets/skills/shikigami-writing/templates/report-templates/workshop-template.md +20 -27
  72. package/mcp-server/package.json +1 -1
  73. package/mcp-server/src/index.ts +2 -2
  74. package/package.json +1 -1
  75. package/scripts/cli.js +19 -29
  76. package/scripts/init.js +2 -18
  77. package/scripts/postinstall.js +1 -1
  78. package/scripts/setup-cowork.js +0 -367
@@ -16,51 +16,17 @@ Eliminate(排除)→ Combine(結合)→ Rearrange(交換)→ Simplif
16
16
 
17
17
  ## 4つの原則(優先順位順)
18
18
 
19
- ```
20
- ┌─────────────────────────────────────────────────────────┐
21
- E - Eliminate(排除)★ 最優先
22
- │ │
23
- そもそもなくせないか? │
24
- - 不要な作業・工程を排除 │
25
- │ - やめても問題ないものを特定 │
26
- - 最も効果が大きい改善 │
27
- │ │
28
- 問い: 「これは本当に必要か?」 │
29
- ├─────────────────────────────────────────────────────────┤
30
- │ C - Combine(結合) │
31
- │ │
32
- │ 一緒にできないか? │
33
- │ - 複数の作業・工程を統合 │
34
- │ - 類似作業をまとめる │
35
- │ - 担当者・場所・時間を統合 │
36
- │ │
37
- │ 問い: 「他の作業とまとめられないか?」 │
38
- ├─────────────────────────────────────────────────────────┤
39
- │ R - Rearrange(交換/再配置) │
40
- │ │
41
- │ 順序や配置を変えられないか? │
42
- │ - 作業順序の入れ替え │
43
- │ - 担当者の変更 │
44
- │ - 場所・レイアウトの変更 │
45
- │ │
46
- │ 問い: 「順番や担当を変えたらどうか?」 │
47
- ├─────────────────────────────────────────────────────────┤
48
- │ S - Simplify(簡素化) │
49
- │ │
50
- │ より簡単にできないか? │
51
- │ - 作業の単純化 │
52
- │ - ツール・システムの導入 │
53
- │ - 標準化・マニュアル化 │
54
- │ │
55
- │ 問い: 「もっと簡単にできないか?」 │
56
- └─────────────────────────────────────────────────────────┘
57
-
58
- 【優先順位の理由】
59
- E > C > R > S
60
-
61
- 排除が最も効果が大きい(コスト0になる)
62
- 簡素化は効果が限定的(コストは減るが0にはならない)
63
- ```
19
+ | 原則 | 問い | 主な改善内容 | 効果 |
20
+ |------|------|--------------|------|
21
+ | E - Eliminate(排除)★ 最優先 | 「これは本当に必要か?」 | 不要な作業・工程を排除 / やめても問題ないものを特定 | 最も効果が大きい改善 |
22
+ | C - Combine(結合) | 「他の作業とまとめられないか?」 | 複数の作業・工程を統合 / 類似作業をまとめる / 担当者・場所・時間を統合 | 手戻りや重複を削減 |
23
+ | R - Rearrange(交換/再配置) | 「順番や担当を変えたらどうか?」 | 作業順序の入れ替え / 担当者の変更 / 場所・レイアウトの変更 | 流れを最適化 |
24
+ | S - Simplify(簡素化) | 「もっと簡単にできないか?」 | 作業の単純化 / ツール・システムの導入 / 標準化・マニュアル化 | 実行しやすさを向上 |
25
+
26
+ **優先順位の理由**: E > C > R > S
27
+
28
+ - 排除が最も効果が大きい(コスト0になる)
29
+ - 簡素化は効果が限定的(コストは減るが0にはならない)
64
30
 
65
31
  ## 出力テンプレート
66
32
 
@@ -75,8 +41,12 @@ E > C > R > S
75
41
 
76
42
  ### 現状プロセス
77
43
 
78
- ```
79
- [Step1] → [Step2] → [Step3] → [Step4] → [Step5]
44
+ ```mermaid
45
+ flowchart LR
46
+ S1["[Step1]"] --> S2["[Step2]"]
47
+ S2 --> S3["[Step3]"]
48
+ S3 --> S4["[Step4]"]
49
+ S4 --> S5["[Step5]"]
80
50
  ```
81
51
 
82
52
  | Step | 作業内容 | 所要時間 | 担当 | 問題点 |
@@ -138,8 +108,10 @@ E > C > R > S
138
108
 
139
109
  ### 改善後プロセス
140
110
 
141
- ```
142
- [Step1'] → [Step2'] → [Step3']
111
+ ```mermaid
112
+ flowchart LR
113
+ S1["[Step1']"] --> S2["[Step2']"]
114
+ S2 --> S3["[Step3']"]
143
115
  ```
144
116
 
145
117
  | Step | 作業内容 | 所要時間 | 担当 | 変更点 |
@@ -15,53 +15,35 @@ Observe(観察)→ Orient(状況判断)→ Decide(意思決定)→ A
15
15
 
16
16
  ## PDCAとの違い
17
17
 
18
- ```
19
- 【PDCA】計画重視・改善サイクル
20
- Plan(計画) → Do(実行) → Check(評価) → Act(改善)
21
- └── 安定環境での継続的改善に有効
22
-
23
- 【OODA】観察重視・適応ループ
24
- Observe(観察) → Orient(状況判断) → Decide(決定) → Act(行動)
25
- └── 変化の激しい環境での迅速対応に有効
26
- ```
18
+ | フレームワーク | 特徴 | サイクル | 向いている環境 |
19
+ |----------------|------|----------|----------------|
20
+ | PDCA | 計画重視・改善サイクル | Plan(計画) → Do(実行) → Check(評価) → Act(改善) | 安定環境での継続的改善 |
21
+ | OODA | 観察重視・適応ループ | Observe(観察) → Orient(状況判断) → Decide(決定) → Act(行動) | 変化の激しい環境での迅速対応 |
27
22
 
28
23
  ## 4フェーズの詳細
29
24
 
30
25
  ### 1. Observe(観察)
31
26
 
32
- ```
33
- 【観察のポイント】
34
- ┌─────────────────────────────────────────┐
35
- 外部環境 │ 市場・競合・顧客の変化 │
36
- ├─────────────┼─────────────────────────────┤
37
- 内部状況 │ リソース・能力・課題 │
38
- ├─────────────┼─────────────────────────────┤
39
- │ シグナル │ 弱い兆候・異常の検知 │
40
- ├─────────────┼─────────────────────────────┤
41
- │ フィードバック │ 前回行動の結果 │
42
- └─────────────┴─────────────────────────────┘
27
+ | 観察のポイント | 内容 |
28
+ |----------------|------|
29
+ | 外部環境 | 市場・競合・顧客の変化 |
30
+ | 内部状況 | リソース・能力・課題 |
31
+ | シグナル | 弱い兆候・異常の検知 |
32
+ | フィードバック | 前回行動の結果 |
43
33
 
44
34
  💡 バイアスなく「ありのまま」を観察する
45
- ```
46
35
 
47
36
  ### 2. Orient(状況判断)
48
37
 
49
- ```
50
- 【状況判断の構成要素】
51
- ┌─────────────────────────────────────────┐
52
- 遺伝的資質 │ 組織のDNA・強み │
53
- ├─────────────┼─────────────────────────────┤
54
- 文化的伝統 │ 業界慣習・組織文化 │
55
- ├─────────────┼─────────────────────────────┤
56
- │ 過去の経験 │ 成功・失敗からの学習 │
57
- ├─────────────┼─────────────────────────────┤
58
- │ 新情報 │ Observeで得た最新情報 │
59
- ├─────────────┼─────────────────────────────┤
60
- │ 分析・統合 │ 上記を統合した状況認識 │
61
- └─────────────┴─────────────────────────────┘
38
+ | 状況判断の構成要素 | 内容 |
39
+ |--------------------|------|
40
+ | 遺伝的資質 | 組織のDNA・強み |
41
+ | 文化的伝統 | 業界慣習・組織文化 |
42
+ | 過去の経験 | 成功・失敗からの学習 |
43
+ | 新情報 | Observeで得た最新情報 |
44
+ | 分析・統合 | 上記を統合した状況認識 |
62
45
 
63
46
  ⚠️ 最も重要かつ時間がかかるフェーズ
64
- ```
65
47
 
66
48
  ### 3. Decide(意思決定)
67
49
 
@@ -17,20 +17,13 @@ Plan(計画)→ Do(実行)→ Check(評価)→ Act(改善)の継
17
17
 
18
18
  ### 1. Plan(計画)
19
19
 
20
- ```
21
- 【計画立案のポイント】
22
- ┌─────────────────────────────────────────┐
23
- 現状分析 │ 問題点・課題の明確化 │
24
- ├─────────────┼─────────────────────────────┤
25
- 目標設定 │ SMART基準での具体的目標 │
26
- ├─────────────┼─────────────────────────────┤
27
- │ 原因分析 │ 根本原因の特定 │
28
- ├─────────────┼─────────────────────────────┤
29
- │ 対策立案 │ 実行可能な施策の策定 │
30
- ├─────────────┼─────────────────────────────┤
31
- │ 計画策定 │ 誰が・いつまでに・何を │
32
- └─────────────┴─────────────────────────────┘
33
- ```
20
+ | 計画立案のポイント | 内容 |
21
+ |--------------------|------|
22
+ | 現状分析 | 問題点・課題の明確化 |
23
+ | 目標設定 | SMART基準での具体的目標 |
24
+ | 原因分析 | 根本原因の特定 |
25
+ | 対策立案 | 実行可能な施策の策定 |
26
+ | 計画策定 | 誰が・いつまでに・何を |
34
27
 
35
28
  ### 2. Do(実行)
36
29
 
@@ -44,18 +37,12 @@ Plan(計画)→ Do(実行)→ Check(評価)→ Act(改善)の継
44
37
 
45
38
  ### 3. Check(評価)
46
39
 
47
- ```
48
- 【評価のポイント】
49
- ┌───────────────────────────────────────┐
50
- 定量評価 目標KPIとの比較分析 │
51
- ├──────────┼─────────────────────────────┤
52
- 定性評価 現場の声、フィードバック │
53
- ├──────────┼─────────────────────────────┤
54
- │ 原因分析 │ 未達成項目の原因追究 │
55
- ├──────────┼─────────────────────────────┤
56
- │ 教訓抽出 │ 成功/失敗要因の整理 │
57
- └──────────┴─────────────────────────────┘
58
- ```
40
+ | 評価のポイント | 内容 |
41
+ |----------------|------|
42
+ | 定量評価 | 目標KPIとの比較分析 |
43
+ | 定性評価 | 現場の声、フィードバック |
44
+ | 原因分析 | 未達成項目の原因追究 |
45
+ | 教訓抽出 | 成功/失敗要因の整理 |
59
46
 
60
47
  ### 4. Act(改善)
61
48
 
@@ -8,29 +8,15 @@
8
8
 
9
9
  ### BXTの3要素
10
10
 
11
- ```markdown
12
- ┌─────────────────────────────────────────────────────────┐
13
- │ BXT Framework │
14
- ├─────────────────────────────────────────────────────────┤
15
- │ │
16
- │ ╭─────────╮ │
17
- │ ╱ ╲ │
18
- │ │ Business │ ← 戦略・オペレーション・組織 │
19
- │ ╲ ╱ │
20
- │ ╰────┬────╯ │
21
- │ │ │
22
- │ ╭─────────┴─────────╮ │
23
- │ ╱ ╲ │
24
- │ │ Experience │ ← 顧客・従業員体験 │
25
- │ │ Technology │ ← デジタル基盤・データ │
26
- │ ╲ ╱ │
27
- │ ╰───────────────────╯ │
28
- │ │
29
- │ → 三位一体での変革設計 │
30
- │ │
31
- └─────────────────────────────────────────────────────────┘
11
+ ```mermaid
12
+ flowchart TD
13
+ B["Business<br/>戦略・オペレーション・組織"] --> X["Experience<br/>顧客・従業員体験"]
14
+ X --> T["Technology<br/>デジタル基盤・データ"]
15
+ T --> B
32
16
  ```
33
17
 
18
+ → 三位一体での変革設計
19
+
34
20
  ## 分析テンプレート
35
21
 
36
22
  ### 1. Business(ビジネス)分析
@@ -9,33 +9,14 @@
9
9
 
10
10
  ### 5つの評価軸
11
11
 
12
- ```markdown
13
- ┌─────────────────────────────────────────────────────────┐
14
- Digital Maturity Assessment
15
- ├─────────────────────────────────────────────────────────┤
16
- │ │
17
- ┌───────────────────────────────────────────┐ │
18
- │ 1. Strategy & Leadership │ │
19
- │ (戦略・リーダーシップ) │ │
20
- │ └───────────────────────────────────────────┘ │
21
- │ ↙ ↘ │
22
- │ ┌─────────────────┐ ┌─────────────────┐ │
23
- │ │ 2. Customer │ │ 3. Operations │ │
24
- │ │ Experience │ │ & Processes │ │
25
- │ │ (顧客体験) │ │ (オペレーション) │ │
26
- │ └─────────────────┘ └─────────────────┘ │
27
- │ ↘ ↙ │
28
- │ ┌───────────────────────────────────────────┐ │
29
- │ │ 4. Technology & Data Infrastructure │ │
30
- │ │ (テクノロジー・データ基盤) │ │
31
- │ └───────────────────────────────────────────┘ │
32
- │ ↓ │
33
- │ ┌───────────────────────────────────────────┐ │
34
- │ │ 5. Organization, Culture & Talent │ │
35
- │ │ (組織・文化・人材) │ │
36
- │ └───────────────────────────────────────────┘ │
37
- │ │
38
- └─────────────────────────────────────────────────────────┘
12
+ ```mermaid
13
+ flowchart TD
14
+ DMA["Digital Maturity Assessment"] --> S["1. Strategy & Leadership<br/>(戦略・リーダーシップ)"]
15
+ S --> C["2. Customer Experience<br/>(顧客体験)"]
16
+ S --> O["3. Operations & Processes<br/>(オペレーション)"]
17
+ C --> T["4. Technology & Data Infrastructure<br/>(テクノロジー・データ基盤)"]
18
+ O --> T
19
+ T --> Org["5. Organization, Culture & Talent<br/>(組織・文化・人材)"]
39
20
  ```
40
21
 
41
22
  ## 分析テンプレート
@@ -9,32 +9,11 @@
9
9
 
10
10
  ### ESG統合の4層モデル
11
11
 
12
- ```markdown
13
- ┌─────────────────────────────────────────────────────────┐
14
- │ ESG Integration Framework │
15
- ├─────────────────────────────────────────────────────────┤
16
- │ │
17
- │ Layer 4: 開示・コミュニケーション │
18
- │ ├── 統合報告書 │
19
- │ ├── サステナビリティレポート │
20
- │ └── ステークホルダー対話 │
21
- │ │
22
- │ Layer 3: パフォーマンス管理 │
23
- │ ├── ESG KPI設定 │
24
- │ ├── データ収集・分析 │
25
- │ └── インセンティブ連動 │
26
- │ │
27
- │ Layer 2: オペレーション統合 │
28
- │ ├── サプライチェーン │
29
- │ ├── 製品・サービス設計 │
30
- │ └── 人事・組織 │
31
- │ │
32
- │ Layer 1: 戦略・ガバナンス │
33
- │ ├── マテリアリティ │
34
- │ ├── 長期戦略 │
35
- │ └── 取締役会監督 │
36
- │ │
37
- └─────────────────────────────────────────────────────────┘
12
+ ```mermaid
13
+ flowchart TB
14
+ L1["Layer 1: 戦略・ガバナンス<br/>マテリアリティ / 長期戦略 / 取締役会監督"] --> L2["Layer 2: オペレーション統合<br/>サプライチェーン / 製品・サービス設計 / 人事・組織"]
15
+ L2 --> L3["Layer 3: パフォーマンス管理<br/>ESG KPI設定 / データ収集・分析 / インセンティブ連動"]
16
+ L3 --> L4["Layer 4: 開示・コミュニケーション<br/>統合報告書 / サステナビリティレポート / ステークホルダー対話"]
38
17
  ```
39
18
 
40
19
  ## 分析テンプレート
@@ -9,19 +9,11 @@
9
9
 
10
10
  ### 3つの柱
11
11
 
12
- ```markdown
13
- ┌─────────────────────────────────────────────────────────┐
14
- │ Fit for Growth™ │
15
- ├─────────────────┬─────────────────┬─────────────────────┤
16
- │ 1. Focusing │ 2. Funding │ 3. Fixing
17
- │ on Strategy │ the Journey │ the Foundation │
18
- ├─────────────────┼─────────────────┼─────────────────────┤
19
- │ 戦略的に重要な │ コスト削減で │ 基盤となる │
20
- │ 差別化 │ 生まれた資金を │ オペレーションを │
21
- │ ケイパビリティ │ 成長に再投資 │ 効率化・最適化 │
22
- │ の特定 │ │ │
23
- └─────────────────┴─────────────────┴─────────────────────┘
24
- ```
12
+ | 柱 | 英語 | 目的 |
13
+ |----|------|------|
14
+ | 1 | Focusing on Strategy | 戦略的に重要な差別化ケイパビリティの特定 |
15
+ | 2 | Funding the Journey | コスト削減で生まれた資金を成長に再投資 |
16
+ | 3 | Fixing the Foundation | 基盤となるオペレーションを効率化・最適化 |
25
17
 
26
18
  ## 分析テンプレート
27
19
 
@@ -9,18 +9,11 @@
9
9
 
10
10
  ### Capabilities-Driven Strategy(ケイパビリティ駆動型戦略)
11
11
 
12
- ```markdown
13
- ┌─────────────────────────────────────────────────────────┐
14
- Capabilities-Driven Strategy │
15
- ├─────────────────────────────────────────────────────────┤
16
- │ │
17
- │ Way to Play → Capabilities → Products │
18
- │ (市場での戦い方) (差別化能力) (商品/サービス) │
19
- │ │
20
- │ ↑_____________________________________________↓ │
21
- │ コヒーレンス(一貫性) │
22
- │ │
23
- └─────────────────────────────────────────────────────────┘
12
+ ```mermaid
13
+ flowchart LR
14
+ W["Way to Play<br/>(市場での戦い方)"] --> C["Capabilities<br/>(差別化能力)"]
15
+ C --> P["Products<br/>(商品/サービス)"]
16
+ P -. コヒーレンス(一貫性) .-> W
24
17
  ```
25
18
 
26
19
  ## 分析テンプレート
@@ -9,30 +9,11 @@
9
9
 
10
10
  ### 3つの防衛線モデル
11
11
 
12
- ```markdown
13
- ┌─────────────────────────────────────────────────────────┐
14
- │ 取締役会/監査委員会 │
15
- │ (全体監督・ガバナンス) │
16
- ├─────────────────────────────────────────────────────────┤
17
- │ │
18
- │ ┌─────────────────────────────────────────────────┐ │
19
- │ │ 第3の防衛線: 内部監査 │ │
20
- │ │ 独立した保証・アドバイス提供 │ │
21
- │ └─────────────────────────────────────────────────┘ │
22
- │ ↑ │
23
- │ ┌─────────────────────────────────────────────────┐ │
24
- │ │ 第2の防衛線: リスク・コンプライアンス │ │
25
- │ │ リスク管理、コンプライアンス、法務等 │ │
26
- │ │ ポリシー策定、モニタリング、支援 │ │
27
- │ └─────────────────────────────────────────────────┘ │
28
- │ ↑ │
29
- │ ┌─────────────────────────────────────────────────┐ │
30
- │ │ 第1の防衛線: 事業部門 │ │
31
- │ │ リスクオーナーシップ、日常的リスク管理 │ │
32
- │ │ 内部統制の実行、業務プロセス管理 │ │
33
- │ └─────────────────────────────────────────────────┘ │
34
- │ │
35
- └─────────────────────────────────────────────────────────┘
12
+ ```mermaid
13
+ flowchart TD
14
+ B["取締役会/監査委員会<br/>(全体監督・ガバナンス)"] --> L3["第3の防衛線: 内部監査<br/>独立した保証・アドバイス提供"]
15
+ L3 --> L2["第2の防衛線: リスク・コンプライアンス<br/>リスク管理、コンプライアンス、法務等<br/>ポリシー策定、モニタリング、支援"]
16
+ L2 --> L1["第1の防衛線: 事業部門<br/>リスクオーナーシップ、日常的リスク管理<br/>内部統制の実行、業務プロセス管理"]
36
17
  ```
37
18
 
38
19
  ## 分析テンプレート
@@ -9,24 +9,12 @@
9
9
 
10
10
  ### 4つの影響領域
11
11
 
12
- ```markdown
13
- ┌─────────────────────────────────────────────────────────┐
14
- TIMM Framework
15
- ├─────────────────────────────────────────────────────────┤
16
- │ │
17
- ┌─────────────┐ ┌─────────────┐ │
18
- │ │ Economic │ │ Tax │ │
19
- │ │ Impact │ │ Impact │ │
20
- │ │ (経済) │ │ (税金) │ │
21
- │ └─────────────┘ └─────────────┘ │
22
- │ │
23
- │ ┌─────────────┐ ┌─────────────┐ │
24
- │ │ Social │ │Environmental│ │
25
- │ │ Impact │ │ Impact │ │
26
- │ │ (社会) │ │ (環境) │ │
27
- │ └─────────────┘ └─────────────┘ │
28
- │ │
29
- └─────────────────────────────────────────────────────────┘
12
+ ```mermaid
13
+ flowchart TB
14
+ T["TIMM Framework"] --> E["Economic Impact<br/>(経済)"]
15
+ T --> Tax["Tax Impact<br/>(税金)"]
16
+ T --> S["Social Impact<br/>(社会)"]
17
+ T --> Env["Environmental Impact<br/>(環境)"]
30
18
  ```
31
19
 
32
20
  ## 分析テンプレート
@@ -73,18 +73,13 @@ aliases: ["ファイブフォース", "ポーターの5つの力", "Porter's Fiv
73
73
 
74
74
  ### 分析サマリー
75
75
 
76
- ```
77
- 新規参入の脅威
78
-
79
- [高/中/低]
80
-
81
- 売り手の交渉力 ←→ 既存競合間の競争 ←→ 買い手の交渉力
82
- [高/中/低] [高/中/低] [高/中/低]
83
-
84
-
85
- 代替品の脅威
86
- [高/中/低]
87
- ```
76
+ | 位置 | 力 | 評価 |
77
+ |------|----|------|
78
+ | 上 | 新規参入の脅威 | [高/中/低] |
79
+ | 左 | 売り手の交渉力 | [高/中/低] |
80
+ | 中央 | 既存競合間の競争 | [高/中/低] |
81
+ | | 買い手の交渉力 | [高/中/低] |
82
+ | 下 | 代替品の脅威 | [高/中/低] |
88
83
 
89
84
  ### 1. 既存競合間の競争: [高/中/低]
90
85
  | 要因 | 状況 | 影響 |
@@ -20,19 +20,10 @@
20
20
 
21
21
  ## マトリクス図
22
22
 
23
- ```
24
- 製品
25
- 既存 新規
26
- ┌───────────┬───────────┐
27
- 既存 │ 📈 │ 🆕 │
28
- 市 │ 市場浸透 │ 製品開発 │
29
- 場 │ (低リスク)│ (中リスク)│
30
- ─────┼───────────┼───────────┤
31
- 新規 │ 🌍 │ 🚀 │
32
- │ 市場開拓 │ 多角化 │
33
- │ (中リスク)│ (高リスク)│
34
- └───────────┴───────────┘
35
- ```
23
+ | 市場\製品 | 既存 | 新規 |
24
+ |------------|------|------|
25
+ | 既存 | 📈 市場浸透(低リスク) | 🆕 製品開発(中リスク) |
26
+ | 新規 | 🌍 市場開拓(中リスク) | 🚀 多角化(高リスク) |
36
27
 
37
28
  ## 各戦略の詳細
38
29
 
@@ -51,18 +51,10 @@
51
51
  ```
52
52
 
53
53
  ### Step 4: マトリクス配置
54
- ```
55
- 相対的市場シェア
56
-
57
- ┌─────────┬─────────┐
58
- 高 │ ⭐ │ ❓ │
59
- 市 │ Star │ Question│
60
- 場 │ │ Mark │
61
- 成 ─────┼─────────┼─────────┤
62
- 長 低 │ 💰 │ 🐕 │
63
- 率 │Cash Cow │ Dog │
64
- └─────────┴─────────┘
65
- ```
54
+ | 市場成長率\相対的市場シェア | 高 | 低 |
55
+ |------------------------------|----|----|
56
+ | | ⭐ Star | ❓ Question Mark |
57
+ | 低 | 💰 Cash Cow | 🐕 Dog |
66
58
 
67
59
  ### Step 5: 戦略策定
68
60
  ```
@@ -23,16 +23,13 @@
23
23
 
24
24
  業界の競争要因を可視化し、自社と競合の戦略プロファイルを比較。
25
25
 
26
- ```
27
-
28
- │ ○ 競合A
29
- 価 │ ╱ ╲ ╱
30
- 値 │ ╱ ╲ ╱ ╲ 自社
31
- 提 │ ╱ ╲╱ ╲
32
- 供 │╱ ╲
33
- │────────────────────
34
- 低 要因1 要因2 要因3 要因4 要因5
35
- ```
26
+ | 競争要因 | 競合Aの価値提供 | 自社の価値提供 |
27
+ |---------|----------------|----------------|
28
+ | 要因1 | 高 | 低 |
29
+ | 要因2 | 中 | 中 |
30
+ | 要因3 | 高 | 中 |
31
+ | 要因4 | 中 | 高 |
32
+ | 要因5 | 低 | 中 |
36
33
 
37
34
  ### 2. 4アクションフレームワーク(ERRC)
38
35
 
@@ -16,20 +16,11 @@
16
16
 
17
17
  ## 基本構造
18
18
 
19
- ```
20
- 市場魅力度
21
- 中 低
22
- ┌────────┬────────┬────────┐
23
- 投資/ │ 選択的 選択的
24
- 競 │ 成長 │ 投資 │ 投資 │
25
- 争 ├────────┼────────┼────────┤
26
- 力 中 │ 選択的 │ 選択的 │ 収穫/ │
27
- │ 投資 │ │ 撤退 │
28
- ├────────┼────────┼────────┤
29
- 低 │ 選択的 │ 収穫/ │ 撤退 │
30
- │ │ 撤退 │ │
31
- └────────┴────────┴────────┘
32
- ```
19
+ | 競争力\市場魅力度 | 高 | 中 | 低 |
20
+ |----------------------|----|----|----|
21
+ | | 投資/成長 | 選択的投資 | 選択的投資 |
22
+ | 中 | 選択的投資 | 選択的投資 | 収穫/撤退 |
23
+ | | 選択的投資 | 収穫/撤退 | 撤退 |
33
24
 
34
25
  ## 評価軸の詳細
35
26
 
@@ -114,20 +105,11 @@
114
105
 
115
106
  ### GEマトリクス
116
107
 
117
- ```
118
- 市場魅力度
119
- 高(5) 中(3) 低(1)
120
- ┌───────┬───────┬───────┐
121
- │ │ │ │
122
- 競 (5)│ [A] │ [B] │ │
123
- 争 ├───────┼───────┼───────┤
124
- 力 中 │ │ │ │
125
- (3)│ │ [C] │ [D] │
126
- ├───────┼───────┼───────┤
127
- 低 │ │ │ │
128
- (1)│ │ │ [E] │
129
- └───────┴───────┴───────┘
130
- ```
108
+ | 競争力\市場魅力度 | 高(5) | 中(3) | 低(1) |
109
+ |----------------------|-------|-------|-------|
110
+ | 高(5) | [A] | [B] | |
111
+ | 中(3) | | [C] | [D] |
112
+ | 低(1) | | | [E] |
131
113
 
132
114
  | 事業 | 市場魅力度 | 競争力 | ポジション | 戦略方向性 |
133
115
  |------|-----------|--------|-----------|-----------|