@jaimevalasek/aioson 1.7.2 → 1.9.0

package/docs/pt/{profiler-system.md → _arquivo/profiler-system.md}

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-# Sistema Profiler — Guia Rápido
-
-> Pipeline oficial para pesquisa, enriquecimento e geração de Genome 3.0 e Advisors no AIOSON.
-
----
-
-## O que é
-
-O Sistema Profiler cria um perfil cognitivo inferido de pessoas públicas a partir de evidências observáveis. O objetivo não é produzir uma "persona decorativa", mas sim um artefato utilizável que capture:
-
-- como a pessoa pensa
-- como decide
-- como comunica
-- onde demonstra expertise real
-- quais vieses e blind spots aparecem com frequência
-
-O pipeline gera dois outputs principais:
-
-- `Genome 3.0`: conhecimento destilado + perfil cognitivo aplicável a agentes executores
-- `Advisor Agent`: conselheiro ativo que responde como a persona, com web search e memória
-
----
-
-## Pipeline
-
-O fluxo oficial é sequencial:
-
-1. `@profiler-researcher`
-   Coleta material público e organiza evidências em `.aioson/profiler-reports/{person-slug}/research-report.md`
-2. `@profiler-enricher`
-   Consolida a pesquisa com materiais extras do usuário e produz `.aioson/profiler-reports/{person-slug}/enriched-profile.md`
-3. `@profiler-forge`
-   Transforma o perfil enriquecido em Genome 3.0, Advisor Agent ou ambos
-
-Fluxo resumido:
-
-```text
-Pessoa alvo
-  -> @profiler-researcher
-  -> research-report.md
-  -> @profiler-enricher
-  -> enriched-profile.md
-  -> @profiler-forge
-  -> Genome 3.0 / Advisor / ambos
-```
-
----
-
-## Como iniciar
-
-### Opção 1: pipeline completo
-
-```text
-@profiler-researcher Stefan Georgi
-```
-
-Depois siga a sequência natural:
-
-```text
-@profiler-enricher stefan-georgi
-@profiler-forge stefan-georgi
-```
-
-### Opção 2: via `@genome`
-
-```text
-@genome
-Tipo: persona
-Pessoa: Stefan Georgi
-Domínio: direct response copywriting
-```
-
-Quando `type: persona` é detectado, o `@genome` deve redirecionar para o pipeline profiler por padrão.
-
-### Opção 3: modo rápido
-
-Se o usuário pedir explicitamente um genome persona rápido, leve ou `--quick`, o sistema pode gerar um resultado com baixa fidelidade usando apenas conhecimento inferido do LLM.
-
-Nesses casos:
-
-- `evidence_mode: inferred`
-- `confidence: low`
-- o arquivo deve explicitar que não houve profiling baseado em evidência
-
----
-
-## Dimensões capturadas
-
-O profiler trabalha com múltiplas camadas de análise:
-
-- `DISC`
-- `Eneagrama`
-- `Big Five`
-- `MBTI`
-- frameworks e heurísticas de decisão
-- estilo de comunicação
-- valores e crenças operacionais
-- expertise demonstrada
-- histórico de decisões públicas
-- influências e antagonismos
-- vieses cognitivos e padrões de erro
-- valores inferidos via Schwartz
-- perfil de risco
-- estilo de liderança, quando aplicável
-
-Todos os perfis psicométricos devem ser tratados como `INFERIDOS`.
-
----
-
-## Arquivos gerados
-
-### Relatórios intermediários
-
-```text
-.aioson/profiler-reports/{person-slug}/
-  research-report.md
-  enriched-profile.md
-```
-
-### Outputs finais
-
-```text
-.aioson/genomes/{person-slug}-{domain-slug}.md
-.aioson/genomes/{person-slug}-{domain-slug}.meta.json
-.aioson/advisors/{person-slug}-advisor.md
-```
-
----
-
-## Quando usar Genome 3.0
-
-Use Genome 3.0 quando você quer enriquecer executores já existentes com a forma de pensar de uma pessoa.
-
-Exemplos:
-
-- copywriter do squad escrevendo com o raciocínio de um especialista em ofertas
-- estrategista editorial operando com lentes mentais de um criador específico
-- time de liderança avaliando decisões com a filosofia operacional de uma referência
-
-Genome é artefato passivo. Ele não executa sozinho.
-
----
-
-## Quando usar Advisor
-
-Use Advisor quando você quer consulta direta.
-
-Exemplos:
-
-- pedir opinião estratégica
-- desafiar um plano
-- analisar copy, documento, pitch ou tese
-- interpretar contexto atual com web search
-
-Advisor é ativo. Ele não substitui o executor; ele aconselha.
-
----
-
-## Board de Advisors
-
-Múltiplos advisors podem operar como um board para comparar perspectivas.
-
-Uso recomendado:
-
-- decisões estratégicas
-- revisão de oferta
-- análise de mercado
-- resolução de conflito entre frameworks
-
-Nesse modelo:
-
-- cada advisor responde separadamente
-- o sistema destaca convergências e divergências
-- o usuário escolhe qual linha seguir ou aprofundar
-
----
-
-## Critérios de qualidade
-
-Um profiling é considerado forte quando:
-
-- existe evidência suficiente e variada
-- os claims principais estão ancorados em fontes
-- a expertise real foi separada de opinião superficial
-- o output diferencia conhecimento, estilo, princípio e viés
-- limitações e blind spots aparecem explicitamente
-
-Sinais de profiling fraco:
-
-- material escasso
-- excesso de inferência sem evidência
-- confusão entre fama e competência
-- psicometria afirmada sem disclaimer
-
----
-
-## Relação com o sistema atual
-
-O Profiler System é uma extensão do fluxo de genomes, não um substituto do Genome 2.0.
-
-- Genome 2.0 continua válido para `domain` e `function`
-- Genome 3.0 entra quando existe `persona`
-- Advisors convivem com squads como membros consultivos
-- relatórios intermediários viram a fonte de verdade para reprocessamento futuro
-
----
-
-## Regras operacionais
-
-- não tratar inferência psicométrica como diagnóstico clínico
-- não omitir limitações do perfil
-- não pular o enriquecimento quando o objetivo for alta fidelidade
-- preservar os relatórios intermediários como trilha de auditoria
-- preferir `Genome 3.0 + Advisor` quando o caso exigir execução e consultoria
+# [Arquivado] Sistema Profiler — Guia Rápido
+
+> **Esta doc foi substituída.**
+> O sistema profiler foi documentado por agente individual: [`../4-agentes/profiler-researcher.md`](../4-agentes/profiler-researcher.md), [`../4-agentes/profiler-enricher.md`](../4-agentes/profiler-enricher.md), [`../4-agentes/profiler-forge.md`](../4-agentes/profiler-forge.md).
+> Conteúdo abaixo preservado para referência histórica.
+
+---
+
+# Sistema Profiler — Guia Rápido
+
+> Pipeline oficial para pesquisa, enriquecimento e geração de Genome 3.0 e Advisors no AIOSON.
+
+---
+
+## O que é
+
+O Sistema Profiler cria um perfil cognitivo inferido de pessoas públicas a partir de evidências observáveis. O objetivo não é produzir uma "persona decorativa", mas sim um artefato utilizável que capture:
+
+- como a pessoa pensa
+- como decide
+- como comunica
+- onde demonstra expertise real
+- quais vieses e blind spots aparecem com frequência
+
+O pipeline gera dois outputs principais:
+
+- `Genome 3.0`: conhecimento destilado + perfil cognitivo aplicável a agentes executores
+- `Advisor Agent`: conselheiro ativo que responde como a persona, com web search e memória
+
+---
+
+## Pipeline
+
+O fluxo oficial é sequencial:
+
+1. `@profiler-researcher`
+   Coleta material público e organiza evidências em `.aioson/profiler-reports/{person-slug}/research-report.md`
+2. `@profiler-enricher`
+   Consolida a pesquisa com materiais extras do usuário e produz `.aioson/profiler-reports/{person-slug}/enriched-profile.md`
+3. `@profiler-forge`
+   Transforma o perfil enriquecido em Genome 3.0, Advisor Agent ou ambos
+
+Fluxo resumido:
+
+```text
+Pessoa alvo
+  -> @profiler-researcher
+  -> research-report.md
+  -> @profiler-enricher
+  -> enriched-profile.md
+  -> @profiler-forge
+  -> Genome 3.0 / Advisor / ambos
+```
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+
+## Como iniciar
+
+### Opção 1: pipeline completo
+
+```text
+@profiler-researcher Stefan Georgi
+```
+
+Depois siga a sequência natural:
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+```text
+@profiler-enricher stefan-georgi
+@profiler-forge stefan-georgi
+```
+
+### Opção 2: via `@genome`
+
+```text
+@genome
+Tipo: persona
+Pessoa: Stefan Georgi
+Domínio: direct response copywriting
+```
+
+Quando `type: persona` é detectado, o `@genome` deve redirecionar para o pipeline profiler por padrão.
+
+### Opção 3: modo rápido
+
+Se o usuário pedir explicitamente um genome persona rápido, leve ou `--quick`, o sistema pode gerar um resultado com baixa fidelidade usando apenas conhecimento inferido do LLM.
+
+Nesses casos:
+
+- `evidence_mode: inferred`
+- `confidence: low`
+- o arquivo deve explicitar que não houve profiling baseado em evidência
+
+---
+
+## Dimensões capturadas
+
+O profiler trabalha com múltiplas camadas de análise:
+
+- `DISC`
+- `Eneagrama`
+- `Big Five`
+- `MBTI`
+- frameworks e heurísticas de decisão
+- estilo de comunicação
+- valores e crenças operacionais
+- expertise demonstrada
+- histórico de decisões públicas
+- influências e antagonismos
+- vieses cognitivos e padrões de erro
+- valores inferidos via Schwartz
+- perfil de risco
+- estilo de liderança, quando aplicável
+
+Todos os perfis psicométricos devem ser tratados como `INFERIDOS`.
+
+---
+
+## Arquivos gerados
+
+### Relatórios intermediários
+
+```text
+.aioson/profiler-reports/{person-slug}/
+  research-report.md
+  enriched-profile.md
+```
+
+### Outputs finais
+
+```text
+.aioson/genomes/{person-slug}-{domain-slug}.md
+.aioson/genomes/{person-slug}-{domain-slug}.meta.json
+.aioson/advisors/{person-slug}-advisor.md
+```
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+## Quando usar Genome 3.0
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+Use Genome 3.0 quando você quer enriquecer executores já existentes com a forma de pensar de uma pessoa.
+
+Exemplos:
+
+- copywriter do squad escrevendo com o raciocínio de um especialista em ofertas
+- estrategista editorial operando com lentes mentais de um criador específico
+- time de liderança avaliando decisões com a filosofia operacional de uma referência
+
+Genome é artefato passivo. Ele não executa sozinho.
+
+---
+
+## Quando usar Advisor
+
+Use Advisor quando você quer consulta direta.
+
+Exemplos:
+
+- pedir opinião estratégica
+- desafiar um plano
+- analisar copy, documento, pitch ou tese
+- interpretar contexto atual com web search
+
+Advisor é ativo. Ele não substitui o executor; ele aconselha.
+
+---
+
+## Board de Advisors
+
+Múltiplos advisors podem operar como um board para comparar perspectivas.
+
+Uso recomendado:
+
+- decisões estratégicas
+- revisão de oferta
+- análise de mercado
+- resolução de conflito entre frameworks
+
+Nesse modelo:
+
+- cada advisor responde separadamente
+- o sistema destaca convergências e divergências
+- o usuário escolhe qual linha seguir ou aprofundar
+
+---
+
+## Critérios de qualidade
+
+Um profiling é considerado forte quando:
+
+- existe evidência suficiente e variada
+- os claims principais estão ancorados em fontes
+- a expertise real foi separada de opinião superficial
+- o output diferencia conhecimento, estilo, princípio e viés
+- limitações e blind spots aparecem explicitamente
+
+Sinais de profiling fraco:
+
+- material escasso
+- excesso de inferência sem evidência
+- confusão entre fama e competência
+- psicometria afirmada sem disclaimer
+
+---
+
+## Relação com o sistema atual
+
+O Profiler System é uma extensão do fluxo de genomes, não um substituto do Genome 2.0.
+
+- Genome 2.0 continua válido para `domain` e `function`
+- Genome 3.0 entra quando existe `persona`
+- Advisors convivem com squads como membros consultivos
+- relatórios intermediários viram a fonte de verdade para reprocessamento futuro
+
+---
+
+## Regras operacionais
+
+- não tratar inferência psicométrica como diagnóstico clínico
+- não omitir limitações do perfil
+- não pular o enriquecimento quando o objetivo for alta fidelidade
+- preservar os relatórios intermediários como trilha de auditoria
+- preferir `Genome 3.0 + Advisor` quando o caso exigir execução e consultoria