OpenFisca-France 159.0.0__py3-none-any.whl → 159.0.2__py3-none-any.whl

openfisca_france/model/prelevements_obligatoires/prelevements_sociaux/cotisations_sociales/allegements.py

@@ -28,7 +28,7 @@ class assiette_allegement(Variable):
 class coefficient_proratisation(Variable):
     value_type = float
     entity = Individu
-    label = 'Coefficient de proratisation du salaire notamment pour le calcul du SMIC'
+    label = 'Coefficient de proratisation du salaire notamment pour le calcul du Smic'
     definition_period = MONTH
     set_input = set_input_dispatch_by_period
 
@@ -293,7 +293,7 @@ class aide_embauche_pme(Variable):
 class smic_proratise(Variable):
     value_type = float
     entity = Individu
-    label = 'SMIC proratisé (mensuel)'
+    label = 'Smic proratisé (mensuel)'
     definition_period = MONTH
     set_input = set_input_divide_by_period
 

openfisca_france/model/prelevements_obligatoires/prelevements_sociaux/cotisations_sociales/exonerations.py

@@ -102,9 +102,9 @@ class exoneration_cotisations_employeur_tode(Variable):
             + chomage_employeur
             )
 
-        # Exonération totale à <= 1.2 SMIC
-        # Puis dégressive : 1,2 × C/0,40 × (1,6 × montant mensuel du SMIC/ rémunération mensuelle brute hors heures supplémentaires et complémentaires-1)
-        # Devient nulle à >= 1.6 SMIC
+        # Exonération totale à <= 1.2 Smic
+        # Puis dégressive : 1,2 × C/0,40 × (1,6 × montant mensuel du Smic/ rémunération mensuelle brute hors heures supplémentaires et complémentaires-1)
+        # Devient nulle à >= 1.6 Smic
 
         salaire_de_base = individu('salaire_de_base', period)
         smic_proratise = individu('smic_proratise', period)

openfisca_france/model/prestations/education.py

@@ -19,7 +19,7 @@ class bourse_college_echelon(Variable):
         nb_enfants = famille.sum(age_i >= 0, role = Famille.ENFANT)
         P = parameters(period).prestations_sociales.education.bourses.bourses_education.bourse_college.apres_2016
 
-        # Les plafonds sont estimés en multiples du SMIC au 1er juillet de l'année n_2
+        # Les plafonds sont estimés en multiples du Smic au 1er juillet de l'année n_2
         juillet_n_2 = period.n_2.first_month.offset(6, MONTH)
         smic_juillet_n_2 = parameters(juillet_n_2).marche_travail.salaire_minimum.smic.smic_b_horaire
 
@@ -184,7 +184,7 @@ class bourse_lycee_echelon(Variable):
         nb_enfants = famille.sum(age_i >= 0, role = Famille.ENFANT)
         P = parameters(period).prestations_sociales.education.bourses.bourses_education.bourse_lycee.apres_2016
 
-        # Les plafonds sont estimés en multiples du SMIC au 1er juillet de l'année n_2
+        # Les plafonds sont estimés en multiples du Smic au 1er juillet de l'année n_2
         juillet_n_2 = period.n_2.first_month.offset(6, MONTH)
         smic_juillet_n_2 = parameters(juillet_n_2).marche_travail.salaire_minimum.smic.smic_b_horaire
 

openfisca_france/model/prestations/minima_sociaux/rsa.py

@@ -197,11 +197,11 @@ class rsa_base_ressources_minima_sociaux(Variable):
         three_previous_months = period.last_3_months
         aspa = famille('aspa', period)
 
-        ass_i = famille.members('ass', period)
+        ass_i = famille.members('ass', three_previous_months, options = [ADD])
         aah_i = famille.members('aah', three_previous_months, options = [ADD])
         asi_i = famille.members('asi', three_previous_months, options = [ADD])
         caah_i = famille.members('caah', three_previous_months, options = [ADD])
-        return aspa + famille.sum(ass_i) + famille.sum(aah_i + asi_i + caah_i) / 3
+        return aspa + famille.sum(ass_i + aah_i + asi_i + caah_i) / 3
 
 
 class rsa_base_ressources_prestations_familiales(Variable):

openfisca_france/model/prestations/prestations_familiales/asf.py

@@ -18,7 +18,7 @@ class asf_elig_enfant(Variable):
             # Âge compatible avec les prestations familiales
             (age >= af.af_cm.age1)
             * (age < af.af_cm.age3)
-            * not_(autonomie_financiere)  # Ne perçoit pas plus de ressources que "55% du SMIC" au sens CAF
+            * not_(autonomie_financiere)  # Ne perçoit pas plus de ressources que "55% du Smic" au sens CAF
             )
 
         return eligibilite

openfisca_france/model/revenus/activite/salarie.py

@@ -606,7 +606,7 @@ class prime_partage_valeur(Variable):
         administrations publiques et singulièrement de la sécurité sociale.
 
         la condition de rémunération est valable jusqu'au 31 décembre 2023.
-        Alors, lorsque la rémunération est inférieure à 3 SMIC, la PPV est **aussi**
+        Alors, lorsque la rémunération est inférieure à 3 Smic, la PPV est **aussi**
         exonérée d'impôt sur le revenu, ainsi que des contributions prévues
         à l'article L. 136-1 du code de la sécurité sociale
         [CSG activité = https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000033712581]
@@ -614,7 +614,7 @@ class prime_partage_valeur(Variable):
         de la dette sociale (⑯).
         [CRDS = https://www.legifrance.gouv.fr/loda/article_lc/LEGIARTI000038834962/]
         Néanmoins, elle est incluse dans le revenu fiscal de référence (⑰).
-        => Sous 3 SMIC les 12 derniers mois, on est en plus exonéré d'IR, CSG et CRDS.
+        => Sous 3 Smic les 12 derniers mois, on est en plus exonéré d'IR, CSG et CRDS.
 
         Pour tout niveau de revenu :
         La PPV est exonérée, dans la limite de 3 000 euros :
@@ -656,7 +656,7 @@ class prime_partage_valeur_exoneree_exceptionnelle(Variable):
     def formula_2022_07_01(individu, period, parameters):
         '''
         La prime exceptionnelle de partage de la valeur (PPV),
-        est réservée aux salariés qui ont un salaire de base inférieur à 3 x SMIC.
+        est réservée aux salariés qui ont un salaire de base inférieur à 3 x Smic.
         Elle ne peut plus être versée après le 31 décembre 2023.
         '''
 
@@ -674,7 +674,7 @@ class prime_partage_valeur_exoneree_exceptionnelle(Variable):
         ppv_eligibilite_exceptionnelle = individu('ppv_eligibilite_exceptionnelle', period)
         return (
             min_(prime_partage_valeur, plafond_ppv_exoneree)
-            * ppv_eligibilite_exceptionnelle  # Neutralisation de la prime pour >= 3 x SMIC
+            * ppv_eligibilite_exceptionnelle  # Neutralisation de la prime pour >= 3 x Smic
             )
 
 
@@ -692,12 +692,12 @@ class prime_partage_valeur_non_exoneree_exceptionnelle(Variable):
         return (
             prime_partage_valeur_exceptionnelle
             - prime_partage_valeur_exoneree_exceptionnelle
-            ) * ppv_eligibilite_exceptionnelle  # Neutralisation de la prime pour >= 3 x SMIC
+            ) * ppv_eligibilite_exceptionnelle  # Neutralisation de la prime pour >= 3 x Smic
 
 
 class ppv_eligibilite_exceptionnelle(Variable):
     '''
-    Cette variable sert à neutraliser la prime pour les personnes qui touchent plus que 3xSMIC
+    Cette variable sert à neutraliser la prime pour les personnes qui touchent plus que 3xSmic
     Car dans ce cas il n'est pas autorisé de leur verser la prime exceptionnelle.
     L'employeur doit alors opter pour la prime temporaire/exceptionnelle.
     '''
@@ -711,7 +711,7 @@ class ppv_eligibilite_exceptionnelle(Variable):
     documentation = '''
     L'individu est éligible à des exonérations complémentaires
     sur la prime de partage de valeur (PPV) pour une rémunération
-    inférieure à 3 SMIC : exonération de CSG, CRDS
+    inférieure à 3 Smic : exonération de CSG, CRDS
     et impôt sur le revenu.
     '''
 
@@ -802,7 +802,7 @@ class prime_exceptionnelle_pouvoir_achat_exoneree(Variable):
         Voici l'explication du dispositif :
         https://boss.gouv.fr/portail/accueil/mesures-exceptionnelles/instruction-du-19-aout-2021.html
         Prime exceptionnelle de pouvoir d'achat (prime Macron), voici comment j'ai écrit mon calcul :
-        si salaire < 3 SMIC alors
+        si salaire < 3 Smic alors
             si prime pepa < 1000 alors
                 exoneration = min (prime pepa, 1000)
             sinon (cas prime pepa >= 1000)

openfisca_france/parameters/chomage/allocations_assurance_chomage/alloc_base/montant_minimum/apres_1979/mayotte.yaml

@@ -5,7 +5,7 @@ values:
   2021-07-01:
     value: 14.77
   2022-07-01:
-    value: 15.20
+    value: 15.2
   2023-04-01:
     value: 15.49
   2023-07-01:
@@ -18,7 +18,7 @@ metadata:
     - href: https://www.service-public.fr/particuliers/actualites/A15021
     - href: https://www.unedic.org/espace-presse/actualites/les-allocations-dassurance-chomage-sont-revalorisees-de-060-partir-du-1er
     2022-07-01:
-    - title: Circulaire Unedic n° 2022-10 du 1er juillet 2022
+      title: Circulaire Unedic n° 2022-10 du 1er juillet 2022
       href: https://www.unedic.org/sites/default/files/circulaires/PRE-CIRC-Circulaire_n_2022-10_du_1er_juillet_2022.pdf
     2023-04-01:
     - title: Circulaire Unedic
@@ -26,5 +26,5 @@ metadata:
     - title: Décret autorisant l'Unedic à effectuer une revalorisation en avril (Décret n° 2023-228 du 30 mars 2023)
       href: https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000047377781
     2023-07-01:
-    - title: Circulaire Unedic n° 2023-7 du 3 juillet 2023
+      title: Circulaire Unedic n° 2023-7 du 3 juillet 2023
       href: https://www.unedic.org/sites/default/files/circulaires/PRE-CIRC-Circulaire_n_2023-07_du_3_juillet_2023.pdf

openfisca_france/parameters/chomage/allocations_assurance_chomage/alloc_base/montant_minimum/apres_1979/montant_minimum_hors_mayotte.yaml

@@ -97,7 +97,7 @@ values:
   2022-07-01:
     value: 30.42
   2023-04-01:
-    value: 31.00
+    value: 31
   2023-07-01:
     value: 31.59
 metadata:

openfisca_france/parameters/chomage/allocations_assurance_chomage/alloc_base/montant_minimum/avant_1979/index.yaml

@@ -5,5 +5,4 @@ metadata:
   order:
   - 3_premiers_mois
   - apres_3_mois
-documentation: |-
-  Le montant minimum dépendait jusqu'en juillet 1979 de la durée d'allocation, à partir de juillet 1979 la seule différenciation reste entre Mayotte et le reste de la France.
+documentation: Le montant minimum dépendait jusqu'en juillet 1979 de la durée d'allocation, à partir de juillet 1979 la seule différenciation reste entre Mayotte et le reste de la France.

openfisca_france/parameters/chomage/allocations_assurance_chomage/alloc_base/partie_fixe/apres_1992/partie_fixe.yaml

@@ -137,10 +137,10 @@ metadata:
       title: Circulaire Unedic 2022-09 du 1 juillet 2022
       href: https://www.unedic.org/sites/default/files/circulaires/PRE-CIRC-Circulaire_n_2022-09_du_1er_juillet_2022.pdf
     2023-04-01:
-      - title: Décret autorisant l'Unedic à effectuer une revalorisation en avril (Décret n° 2023-228 du 30 mars 2023)
-        href: https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000047377781
-      - title: Circulaire 2022-09 du 1er juillet 2022
-        href: https://www.unedic.org/sites/default/files/circulaires/PRE-CIRC-Circulaire_n_2022-09_du_1er_juillet_2022.pdf
+    - title: Décret autorisant l'Unedic à effectuer une revalorisation en avril (Décret n° 2023-228 du 30 mars 2023)
+      href: https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000047377781
+    - title: Circulaire 2022-09 du 1er juillet 2022
+      href: https://www.unedic.org/sites/default/files/circulaires/PRE-CIRC-Circulaire_n_2022-09_du_1er_juillet_2022.pdf
     2023-07-01:
       title: Circulaire Unedic 2023-06 du 3 juillet 2023
       href: https://www.unedic.org/sites/default/files/circulaires/PRE-CIRC-circulaire_2023-06_du_3_juillet_2023.pdf

openfisca_france/parameters/chomage/allocations_assurance_chomage/alloc_journaliere/index.yaml

@@ -9,7 +9,7 @@ metadata:
   - montant_maximum
 documentation: |-
   L'allocation spéciale remplace l'ancienne allocation supplémentaire d'attente depuis la Loi du 16 janvier 1979. Allocation destinée aux salariés licenciés pour motif économique structurel ou conjoncturel, âgés de moins de 60 ans lors de la rupture du contrat
-  L'allocation est constituée d'une partie fixe et d'une partie proportionnelle dégressive. Un minimum est fixé pour chaque semestre, et un minimum est valable toute le temps où est perçue l'allocation, en pourcentage du SMIC, ou pourcentage du SMIC + partie fixe
+  L'allocation est constituée d'une partie fixe et d'une partie proportionnelle dégressive. Un minimum est fixé pour chaque semestre, et un minimum est valable toute le temps où est perçue l'allocation, en pourcentage du Smic, ou pourcentage du Smic + partie fixe
   Création de l'allocation supplémentaire d'attente par l'accord du 14/10/1974. Les conditions pour en bénéficier sont les suivantes:
   licenciement pour motif économique d'ordre cononcturel ou structurel
   avoir appartenue pendant 6 mois au régime d'allocation d'assurance de l'UNEDIC au cours des 12 derniers mois précédant rupture du contrat de travail

openfisca_france/parameters/chomage/allocations_assurance_chomage/alloc_journaliere/montant_minimum/valable_tout_temps_en_smic.yaml

@@ -3,7 +3,7 @@ values:
   1979-07-01:
     value: 0.9
 metadata:
-  short_label: Valable tout le temps (en % SMIC)
+  short_label: Valable tout le temps (en % Smic)
   label_en: Special UI scheme for economic layoffs
   ipp_csv_id: journ_min
   unit: /1

openfisca_france/parameters/chomage/allocations_assurance_chomage/alloc_journaliere/montant_minimum/valable_tt_tps_en_smic_partie_fixe.yaml

@@ -3,7 +3,7 @@ values:
   1979-07-01:
     value: 0.7
 metadata:
-  short_label: Valable tt le tps (en % SMIC + partie fixe)
+  short_label: Valable tt le tps (en % Smic + partie fixe)
   label_en: Special UI scheme for economic layoffs
   ipp_csv_id: journ_min_prct
   unit: /1

openfisca_france/parameters/chomage/allocations_assurance_chomage/sr_alloc/sr_alloc.yaml

@@ -253,10 +253,10 @@ metadata:
       title: Circulaire 2022-09 du 1er juillet 2022
       href: https://www.unedic.org/sites/default/files/circulaires/PRE-CIRC-Circulaire_n_2022-09_du_1er_juillet_2022.pdf
     2023-04-01:
-      - title: Décret autorisant l'Unedic à effectuer une revalorisation en avril (Décret n° 2023-228 du 30 mars 2023)
-        href: https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000047377781
-      - title: Circulaire 2022-09 du 1er juillet 2022
-        href: https://www.unedic.org/sites/default/files/circulaires/PRE-CIRC-Circulaire_n_2022-09_du_1er_juillet_2022.pdf
+    - title: Décret autorisant l'Unedic à effectuer une revalorisation en avril (Décret n° 2023-228 du 30 mars 2023)
+      href: https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000047377781
+    - title: Circulaire 2022-09 du 1er juillet 2022
+      href: https://www.unedic.org/sites/default/files/circulaires/PRE-CIRC-Circulaire_n_2022-09_du_1er_juillet_2022.pdf
     2023-07-01:
       title: Circulaire Unedic 2023-06 du 3 juillet 2023
       href: https://www.unedic.org/sites/default/files/circulaires/PRE-CIRC-circulaire_2023-06_du_3_juillet_2023.pdf

openfisca_france/parameters/chomage/allocations_chomage_solidarite/allocation_insertion/index.yaml

@@ -28,7 +28,7 @@ documentation: |-
   jeunes pouvant se prévaloir de certains diplômes ou formations (16-25 ans ayant diplôme technologique homologué à la recherche d'un emploi moins de 12 mois après obtention diplôme; 16-25 ans ayant accompli stage de formation professionnelle conduisant soit à un
   diplôme de l'enseignement technologique homologué, soit à une qualification professionnelle reconnue dans les classifications d'une convention collective de branche, à la recherche d'un emploi dans les 12 mois après la fin du stage; 18-25 ans ayant accompli un cycle complet de l'enseignement secondaire ou supérieur au cours des 12 derniers mois précédant inscription)
   jeunes venant d'accomplir depuis moins de 6 mois leur service national
-  jeunes soutiens de famille (si l'aide est jugée indispensable et que les ressources de la famille ne dépassent pas 200*SMIC)
+  jeunes soutiens de famille (si l'aide est jugée indispensable et que les ressources de la famille ne dépassent pas 200*Smic)
   Jeunes justifiant d'une certaine activité professionnelle regroupent:
   jeunes pouvant justifier d'une activité salariée d'au moins 3 mois et de moins de 6 mois si la fin de contrat est intervenue dans les 12 mois précédant l'inscription comme demandeur d'emploi
   Catégories diverses regroupent: détenus libérés, travailleurs salariés expatriés non couverts par le régime d'assurance chômage, rapatriés, apatrides, réfugiés, salariés victimes d'accidents du travail ou maladie professionnelle en attente d'un stage de reconversion

openfisca_france/parameters/chomage/preretraites/aer/montant_journalier.yaml

@@ -41,7 +41,7 @@ values:
   2021-04-01:
     value: 36.54
   2022-04-01:
-    value: 37.20
+    value: 37.2
 metadata:
   short_label: Montant journalier
   label_en: Early retirement allowance (AER)

openfisca_france/parameters/impot_revenu/calcul_revenus_imposables/exo_ir/conditions_ressources_exoneration_ir/apprentis.yaml

@@ -161,6 +161,6 @@ metadata:
     2014-01-01: "2014-12-31"
   notes:
     2006-01-01:
-    - title: "Exonération apprentis : fraction du salaire des apprentis exonérée d'IR jusqu'en 2005 inclus : art. 5-2° bis du CGI, à compter de 2006, ce montant est égal au montant annuel du SMIC"
+    - title: "Exonération apprentis : fraction du salaire des apprentis exonérée d'IR jusqu'en 2005 inclus : art. 5-2° bis du CGI, à compter de 2006, ce montant est égal au montant annuel du Smic"
     2007-01-01:
     - title: Voir note (1)

openfisca_france/parameters/impot_revenu/calcul_revenus_imposables/exo_ir/conditions_ressources_exoneration_ir/moins_de_65_ans.yaml

@@ -129,6 +129,6 @@ metadata:
     2014-01-01: "2014-12-31"
   notes:
     2006-01-01:
-    - title: "Exonération apprentis : fraction du salaire des apprentis exonérée d'IR jusqu'en 2005 inclus : art. 5-2° bis du CGI, à compter de 2006, ce montant est égal au montant annuel du SMIC"
+    - title: "Exonération apprentis : fraction du salaire des apprentis exonérée d'IR jusqu'en 2005 inclus : art. 5-2° bis du CGI, à compter de 2006, ce montant est égal au montant annuel du Smic"
     2007-01-01:
     - title: Voir note (1)

openfisca_france/parameters/impot_revenu/calcul_revenus_imposables/exo_ir/conditions_ressources_exoneration_ir/plus_de_65_ans.yaml

@@ -129,6 +129,6 @@ metadata:
     2014-01-01: "2014-12-31"
   notes:
     2006-01-01:
-    - title: "Exonération apprentis : fraction du salaire des apprentis exonérée d'IR jusqu'en 2005 inclus : art. 5-2° bis du CGI, à compter de 2006, ce montant est égal au montant annuel du SMIC"
+    - title: "Exonération apprentis : fraction du salaire des apprentis exonérée d'IR jusqu'en 2005 inclus : art. 5-2° bis du CGI, à compter de 2006, ce montant est égal au montant annuel du Smic"
     2007-01-01:
     - title: Voir note (1)

openfisca_france/parameters/impot_revenu/credits_impots/assloy/taux.yaml

@@ -1,4 +1,4 @@
-description: Taux pour les Primes d'assurances pour loyers impayés
+description: Taux pour les primes d'assurances pour loyers impayés
 values:
   2005-01-01:
     value: 0.5

openfisca_france/parameters/marche_travail/primes_exceptionnelles/prime_partage_valeur/plafond_salaire.yaml

@@ -3,7 +3,7 @@ values:
   2022-07-01:
     value: 3
 metadata:
-  short_label: Salaire maximal d'éligibilité à la PPV, en nombre de SMIC annuels
+  short_label: Salaire maximal d'éligibilité à la PPV, en nombre de Smic annuels
   unit: smic_annuel
   reference:
     2022-07-01:

openfisca_france/parameters/marche_travail/salaire_minimum/gmr/index.yaml

@@ -8,4 +8,4 @@ metadata:
   - rtt_avant_30_06_01_gmr3
   - rtt_avant_30_06_02_gmr4
   - rtt_apres_01_07_02_gmr5
-documentation: Les garanties minimales de ressources (GMR) sont des niveaux différents de Smic selon la date de passage aux 35h. Convergence des GMR et du SMIC au 1er juillet 2005.
+documentation: Les garanties minimales de ressources (GMR) sont des niveaux différents de Smic selon la date de passage aux 35h. Convergence des GMR et du Smic au 1er juillet 2005.

openfisca_france/parameters/marche_travail/salaire_minimum/index.yaml

@@ -1,6 +1,6 @@
-description: Salaire minimum de croissance (SMIC)
+description: Salaire minimum de croissance (Smic)
 metadata:
-  short_label: SMIC
+  short_label: Smic
   label_en: Minimum wage
   order:
   - smic

openfisca_france/parameters/marche_travail/salaire_minimum/smic/index.yaml

@@ -1,6 +1,6 @@
-description: Salaire minimum de croissance (SMIC)
+description: Salaire minimum de croissance (Smic)
 metadata:
-  short_label: SMIC
+  short_label: Smic
   label_en: Minimum wage
   order:
   - smic_b_horaire
@@ -8,7 +8,7 @@ metadata:
   - smic_b_mensuel
 documentation: |-
   La durée légale du travail est de 40 h de 1950 à 1982, puis de 39h puis de 35h à partir de 1999.
-  Plusieurs SMIC mensuels coïncident entre 1999 et 2005 (voir feuille GMR).
+  Plusieurs Smic mensuels coïncident entre 1999 et 2005 (voir feuille GMR).
   Attention aux arrondis pour passer du smic horaire au smic mensuel (173h et 1/3 d'heure)
   Les montants des DOM-TOM ne sont pas indiqués. Les abattements pour les moins de 18 ans sont à clarifier
 

openfisca_france/parameters/marche_travail/salaire_minimum/smic/nb_heures_travail_mensuel.yaml

@@ -1,4 +1,4 @@
-description: Nombre d'heures travaillées forfaitaires (temps plein) au SMIC
+description: Nombre d'heures travaillées forfaitaires (temps plein) au Smic
 values:
   1970-01-01:
     value: 173.3
@@ -9,7 +9,7 @@ values:
 metadata:
   short_label: Nombre d'heures temps plein
   last_value_still_valid_on: "2022-08-03"
-  label_en: Minimum wage - SMIC
+  label_en: Minimum wage - Smic
   ipp_csv_id: htp
   unit: hour
   reference:

openfisca_france/parameters/marche_travail/salaire_minimum/smic/smic_b_horaire.yaml

@@ -243,9 +243,9 @@ values:
   2024-01-01:
     value: 11.65
 metadata:
-  short_label: SMIC horaire brut
+  short_label: Smic horaire brut
   last_value_still_valid_on: "2024-01-03"
-  label_en: Minimum wage - SMIC
+  label_en: Minimum wage - Smic
   ipp_csv_id: smic_h
   unit: currency
   reference:
@@ -670,7 +670,7 @@ metadata:
     1976-01-01:
     - title: Pour une durée hebdomadaire de 40h sur 52 semaines = 173 h 1/3 (autres durées possibles)
     1976-04-01:
-    - title: Pas le même SMIC dans les DOM-TOM, le montant donné ici concerne la métropole.
+    - title: Pas le même Smic dans les DOM-TOM, le montant donné ici concerne la métropole.
     1982-05-01:
     - title: Changement de durée légale du travail le 1er février 1982. On passe de 40 à 39 heures / semaine. Smic légal pour 39h = 3067,35 F. Mais art. 3 de l'Ordonnance 82-41 du 16/01/82 (JO 17/01/82) précise que si l'horaire hebdomadaire est effectivement réduit à 39h, la rémunération mensuelle ne peut être inférieure à 3145,94 F.
     1994-07-01:

openfisca_france/parameters/marche_travail/salaire_minimum/smic/smic_b_mensuel.yaml

@@ -1,4 +1,4 @@
-description: SMIC brut mensuel
+description: Smic brut mensuel
 values:
   1970-01-01:
     value: 566.7999999999989
@@ -243,9 +243,9 @@ values:
   2024-01-01:
     value: 1766.92
 metadata:
-  short_label: SMIC brut mensuel
+  short_label: Smic brut mensuel
   last_value_still_valid_on: "2024-01-03"
-  label_en: Minimum wage - SMIC
+  label_en: Minimum wage - Smic
   ipp_csv_id: smic_m
   unit: currency
   reference:
@@ -670,7 +670,7 @@ metadata:
     1976-01-01:
     - title: Pour une durée hebdomadaire de 40h sur 52 semaines = 173 h 1/3 (autres durées possibles)
     1976-04-01:
-    - title: "N.B. : pas le même SMIC dans les DOM-TOM, ici montant pour la métropole."
+    - title: "N.B. : pas le même Smic dans les DOM-TOM, ici montant pour la métropole."
     1982-05-01:
     - title: Changement de durée légale du travail le 1er février 1982. On passe de 40 à 39 heures / semaine. Smic légal pour 39h = 3067,35 F. mais art. 3 de l'Ordonnance 82-41 du 16/01/82 (JO 17/01/82) précise que si l'horaire hebdomadaire est effectivement réduit à 39h, la rémunération mensuelle ne peut être inférieure à 3145,94 F
     1994-07-01:

openfisca_france/parameters/marche_travail/salaire_minimum/smig/smig_brut_horaire/zone_sans_abattement.yaml

@@ -67,4 +67,4 @@ metadata:
     1959-11-01:
     - title: Les montants sont exprimés en anciens Francs de 1950 à 1959.
     1970-01-01:
-    - title: Remplacé par le SMIC
+    - title: Remplacé par le Smic

openfisca_france/parameters/marche_travail/salaire_minimum/smig/smig_brut_mensuel.yaml

@@ -65,4 +65,4 @@ metadata:
     1959-11-01:
     - title: Les montants sont exprimés en anciens Francs de 1950 à 1959.
     1970-01-01:
-    - title: Remplacé par le SMIC
+    - title: Remplacé par le Smic

openfisca_france/parameters/prelevements_sociaux/contributions_assises_specifiquement_accessoires_salaire/cont_sur_options/employeur/taux_reduit.yaml

@@ -1,4 +1,4 @@
-description: Taux réduit des contributions patronales sur options et actions attribuées gratuitement (Taxes sur les accessoires du salaire)
+description: Taux réduit des contributions patronales sur options et actions attribuées gratuitement
 values:
   2007-10-16:
     value: null

openfisca_france/parameters/prelevements_sociaux/contributions_assises_specifiquement_accessoires_salaire/cont_sur_options/employeur/taux_stock_options.yaml

@@ -1,4 +1,4 @@
-description: Taux sur les stock-options des contributions patronales sur options et actions attribuées gratuitement (Taxes sur les accessoires du salaire)
+description: Taux sur les stock-options des contributions patronales sur options et actions attribuées gratuitement
 values:
   2007-10-16:
     value: null

openfisca_france/parameters/prelevements_sociaux/contributions_assises_specifiquement_accessoires_salaire/cont_sur_options/salarie/taux_plein.yaml

@@ -1,4 +1,4 @@
-description: Taux plein des contributions salariales sur options et actions attribuées gratuitement (Taxes sur les accessoires du salaire)
+description: Taux plein des contributions salariales sur options et actions attribuées gratuitement
 values:
   2007-10-16:
     value: 0.025
@@ -7,7 +7,7 @@ values:
   2012-07-11:
     value: 0.1
 metadata:
-  short_label: Taux Plein
+  short_label: Taux plein
   label_en: Contribution levied on options and shares granted for free
   ipp_csv_id: cont_opt_s_tx1
   unit: /1

openfisca_france/parameters/prelevements_sociaux/cotisations_securite_sociale_regime_general/famille/taux_reduit.yaml

@@ -50,9 +50,9 @@ metadata:
     1989-01-01:
     - title: Loi DMOS du 13/01/89 (JO 14/01/89).
     2015-01-01:
-    - title: Création d'un taux réduit pour les revenus inférieurs à 1,6 SMIC. Voir aussi Circulaire DSS/SD5B/2015/99 du 01/01/2015
+    - title: Création d'un taux réduit pour les revenus inférieurs à 1,6 Smic. Voir aussi Circulaire DSS/SD5B/2015/99 du 01/01/2015
     2016-04-01:
-    - title: Extension du taux réduit aux revenus inférieurs à 3,5 SMIC.
+    - title: Extension du taux réduit aux revenus inférieurs à 3,5 Smic.
 documentation: |-
   Sources :
   La Sécurité Sociale: son histoire à travers les textes, tome III, page 215.

openfisca_france/parameters/prelevements_sociaux/cotisations_securite_sociale_regime_general/mmid/employeur/index.yaml

@@ -5,6 +5,6 @@ metadata:
   order:
   - maladie
 documentation: |-
-  Le taux réduit sous 2,5 SMIC est codé dans reductions_cotisations_sociales.alleg_gen.
+  Le taux réduit sous 2,5 Smic est codé dans reductions_cotisations_sociales.alleg_gen.
   Au lieu de calculer le taux réduit, on calcule la cotisation normale et on déduit cet allègement.
   Les taux normaux et réduits ici sont issus de l'harmonisation avec l'IPP

openfisca_france/parameters/prelevements_sociaux/cotisations_securite_sociale_regime_general/mmid/index.yaml

@@ -8,6 +8,6 @@ metadata:
   - tx_red
   - tx_normal
 documentation: |-
-  Le taux réduit sous 2,5 SMIC est codé dans reductions_cotisations_sociales.alleg_gen.
+  Le taux réduit sous 2,5 Smic est codé dans reductions_cotisations_sociales.alleg_gen.
   Au lieu de calculer le taux réduit, on calcule la cotisation normale et on déduit cet allègement.
   Les taux normaux et réduits ici sont issus de l'harmonisation avec l'IPP

openfisca_france/parameters/prelevements_sociaux/reductions_cotisations_sociales/agricole/tode/plafond.yaml

@@ -1,9 +1,9 @@
-description: Plafond de ressources en nombre de SMIC pour exonération travailleur occasionnel demandeur d'emploi (TO-DE) du secteur agricole
+description: Plafond de ressources en nombre de Smic pour exonération travailleur occasionnel demandeur d'emploi (TO-DE) du secteur agricole
 values:
   2019-01-01:
     value: 1.6
 metadata:
-  short_label: Point d'annulation TO-DE en nombre de SMIC
+  short_label: Point d'annulation TO-DE en nombre de Smic
   last_value_still_valid_on: "2022-09-21"
   label_en: Ceiling of resources in SSCs exemption for casual worker job seeker (TO-DE, agricultural worker)
   unit: /1

openfisca_france/parameters/prelevements_sociaux/reductions_cotisations_sociales/agricole/tode/plafond_exoneration_integrale.yaml

@@ -1,9 +1,9 @@
-description: Plafond de ressources en nombre de SMIC d'exonération intégrale TO-DE (travailleur occasionnel demandeur d'emploi) du secteur agricole
+description: Plafond de ressources en nombre de Smic d'exonération intégrale TO-DE (travailleur occasionnel demandeur d'emploi) du secteur agricole
 values:
   2019-01-01:
     value: 1.2
 metadata:
-  short_label: Plafond d'exonération intégrale TO-DE en nombre de SMIC
+  short_label: Plafond d'exonération intégrale TO-DE en nombre de Smic
   last_value_still_valid_on: "2022-09-21"
   label_en: Threshold of resources in SSCs exemption for casual worker job seeker (TO-DE, agricultural worker)
   unit: /1

openfisca_france/parameters/prelevements_sociaux/reductions_cotisations_sociales/alleg_gen/dispositifs_de_reductions_des_cotisations_famille_1993_1996/0_1_1_smic.yaml

@@ -1,11 +1,11 @@
-description: Dispositifs de réductions (entre 0 et 1,1 SMIC) des cotisations famille (1993-1996) des allègements généraux de cotisations de Sécurité sociale (SS)
+description: Dispositifs de réductions (entre 0 et 1,1 Smic) des cotisations famille (1993-1996) des allègements généraux de cotisations de Sécurité sociale (SS)
 values:
   1993-07-01:
     value: 0.054
   1996-10-01:
     value: null
 metadata:
-  short_label: De 0 à 1,1 SMIC
+  short_label: De 0 à 1,1 Smic
   last_value_still_valid_on: "1996-10-01"
   label_en: Global reduction in SSCs (1993-2003)
   ipp_csv_id: tx_csp_exo_fam_1_1
@@ -23,14 +23,14 @@ metadata:
     1996-10-01: "1996-09-22"
 documentation: |-
   Note :
-  Pour les ristournes Juppé, un montant maximal de réduction est fixé par décret. Il correspond à la réduction dont bénéficie un employeur pour un salarié au SMIC à temps plein.
+  Pour les ristournes Juppé, un montant maximal de réduction est fixé par décret. Il correspond à la réduction dont bénéficie un employeur pour un salarié au Smic à temps plein.
   Le montant de la ristourne se calcule comme suit:
-  réduction = taux max*salaire brut si salaire brut <= SMIC
-  réduction = taux*(plafond - salaire brut) si salaire brut > SMIC et salaire brut <= plafond
+  réduction = taux max*salaire brut si salaire brut <= Smic
+  réduction = taux*(plafond - salaire brut) si salaire brut > Smic et salaire brut <= plafond
   Le montant de la réduction évolue chaque mois. Lorsque le salarié ne travaille pas à temps plein tout le mois, une proratisation du montant maximal est appliqué.
   Historique des allégements :
   La loi 93-953 du 27/07/1993, art. 1, instaure une réduction du taux des cotisations famille, partielle ou totale (taux resp. de 2,7 % et 5,4 %).
-  La loi prévoyait également un élargissement progressif du dispositif sur plusieurs années aux salariés gagnant jusqu'à 1,6 SMIC.
+  La loi prévoyait également un élargissement progressif du dispositif sur plusieurs années aux salariés gagnant jusqu'à 1,6 Smic.
   Toutefois, la loi 95-882 du 04/08/1995 a modifié le barème du dispositif à compter de septembre 1989, en introduisant une réduction progressive des cotisations MMID pouvant être cumulée avec les réductions de cotisations famille.
   La loi 95-1236 du 30/12/1995 fusionne les deux dispositifs ; le dispositif conserve alors le nom de "ristourne Juppé".
   La ristourne s'applique jusqu'au 30 juin 2003 (en parallèle des dispositifs Aubry II à compter de 2000)

openfisca_france/parameters/prelevements_sociaux/reductions_cotisations_sociales/alleg_gen/dispositifs_de_reductions_des_cotisations_famille_1993_1996/1_1_1_2_smic.yaml

@@ -1,4 +1,4 @@
-description: Dispositifs de réductions (entre 1,1 et 1,2 SMIC) des cotisations famille (1993-1996) des allègements généraux de cotisations de Sécurité sociale (SS)
+description: Dispositifs de réductions (entre 1,1 et 1,2 Smic) des cotisations famille (1993-1996) des allègements généraux de cotisations de Sécurité sociale (SS)
 values:
   1993-07-01:
     value: 0.027
@@ -7,7 +7,7 @@ values:
   1996-10-01:
     value: null
 metadata:
-  short_label: De 1,1 à 1,2 SMIC
+  short_label: De 1,1 à 1,2 Smic
   last_value_still_valid_on: "1996-10-01"
   label_en: Global reduction in SSCs (1993-2003)
   ipp_csv_id: tx_csp_exo_fam_1_2
@@ -29,17 +29,17 @@ metadata:
     1996-10-01: "1996-09-22"
   notes:
     1996-10-01:
-    - title: "Ristourne Juppé II (plafond : 1,33 SMIC)"
+    - title: "Ristourne Juppé II (plafond : 1,33 Smic)"
 documentation: |-
   Note :
-  Pour les ristournes Juppé, un montant maximal de réduction est fixé par décret. Il correspond à la réduction dont bénéficie un employeur pour un salarié au SMIC à temps plein.
+  Pour les ristournes Juppé, un montant maximal de réduction est fixé par décret. Il correspond à la réduction dont bénéficie un employeur pour un salarié au Smic à temps plein.
   Le montant de la ristourne se calcule comme suit:
-  réduction = taux max*salaire brut si salaire brut <= SMIC
-  réduction = taux*(plafond - salaire brut) si salaire brut > SMIC et salaire brut <= plafond
+  réduction = taux max*salaire brut si salaire brut <= Smic
+  réduction = taux*(plafond - salaire brut) si salaire brut > Smic et salaire brut <= plafond
   Le montant de la réduction évolue chaque mois. Lorsque le salarié ne travaille pas à temps plein tout le mois, une proratisation du montant maximal est appliqué.
   Historique des allégements :
   La loi 93-953 du 27/07/1993, art. 1, instaure une réduction du taux des cotisations famille, partielle ou totale (taux resp. de 2,7 % et 5,4 %).
-  La loi prévoyait également un élargissement progressif du dispositif sur plusieurs années aux salariés gagnant jusqu'à 1,6 SMIC.
+  La loi prévoyait également un élargissement progressif du dispositif sur plusieurs années aux salariés gagnant jusqu'à 1,6 Smic.
   Toutefois, la loi 95-882 du 04/08/1995 a modifié le barème du dispositif à compter de septembre 1989, en introduisant une réduction progressive des cotisations MMID pouvant être cumulée avec les réductions de cotisations famille.
   La loi 95-1236 du 30/12/1995 fusionne les deux dispositifs ; le dispositif conserve alors le nom de "ristourne Juppé".
   La ristourne s'applique jusqu'au 30 juin 2003 (en parallèle des dispositifs Aubry II à compter de 2000)