workflow-ai 1.0.63 → 1.0.64

package/src/skills/coach/workflows/audit.md

@@ -0,0 +1,74 @@
+# Воркфлоу: AUDIT — Полный аудит скила
+
+Комплексная проверка существующего скила на полноту, качество и актуальность.
+
+## Алгоритм выполнения
+
+### 0. Бэклог → SKILL.md «Обязательный шаг: Тест». Прочитай `audited_skills[]` — учти score и findings предыдущего аудита этого скила.
+
+### 1. Инвентаризация
+
+Прочитай все файлы скила и составь карту:
+
+| Проверка | Что смотреть |
+|----------|-------------|
+| Структура | Все ли директории и обязательные файлы на месте? |
+| SKILL.md | Все ли секции заполнены? Актуальна ли маршрутизация? |
+| Workflows | Покрыты ли все типы тикетов? Есть ли пробелы? |
+| Knowledge | Актуальны ли знания? Нет ли устаревших данных? |
+| Algorithms | Формализованы ли методы? Есть ли конкретные пороги/формулы? |
+| Templates | Покрыты ли все типы вывода? Консистентны ли форматы? |
+| README | Описывает ли структуру и процесс расширения? |
+
+### 2. Оценка качества
+
+Применить → `algorithms/skill-scoring.md`
+
+Оцени по каждому критерию и выведи итоговый балл.
+
+### 3. Проверка антипаттернов
+
+Загрузи → `knowledge/common-antipatterns.md`
+
+Проверь каждый антипаттерн. Зафиксируй найденные.
+
+### 4. Анализ связности и изоляции
+
+- Все ли ссылки из SKILL.md ведут на существующие файлы?
+- Все ли файлы в knowledge/ и algorithms/ упомянуты в SKILL.md?
+- Есть ли «осиротевшие» файлы без ссылок?
+- Консистентна ли терминология между файлами?
+- **⛔ Изоляция:** нет ли хардкода имён других скилов/ролей? Проверь: `grep -rE "имена конкретных ролей проекта" скил/` — должен быть 0 результатов. Типичные нарушения: таблицы взаимодействия с перечислением ролей, примеры с ID конкретных ролей, границы компетенции с именами скилов. См. `knowledge/common-antipatterns.md` → секция «Антипаттерны изоляции».
+
+### 5. Сравнение с эталоном
+
+Загрузи → `knowledge/skill-anatomy.md`
+
+Сравни скил с эталонной структурой. Какие компоненты отсутствуют или неполны?
+
+### 6. Формирование отчёта
+
+Используй шаблон → `templates/audit-report.md`
+
+Результат должен содержать:
+- Общий балл качества
+- Список найденных проблем с приоритетами
+- Конкретные рекомендации по каждой проблеме
+- План улучшений с приоритизацией
+
+### 7. Запись snapshot score → обнови `audited_skills[]` в `.workflow/coach-backlog.yaml`: skill_name, last_audit_date, coach_ticket, score, status, notes. Обнови `last_updated`. Добавь тикет в `analyzed_tickets[]` (как требует SKILL.md «Обязательный шаг: Тест»).
+
+### 8. Создание теста → `workflows/test.md`
+
+Выполни воркфлоу `workflows/test.md` для скила, который был проверен:
+- Создай регрессионный тест-кейс, фиксирующий ключевой finding аудита
+- Прогони runner и получи verdict
+
+### 9. Сообщить пользователю verdict и список затронутых файлов
+
+Сообщи пользователю:
+
+- **Verdict** runner'а из шага 8.
+- **Список затронутых файлов:** `SKILL.md` и/или `workflows/`, `tests/cases/{id}.yaml`, `tests/index.yaml`, `tests/cases/{id}/current/`
+
+**Остановиться.** Коуч не делает ничего сверх этого — коммит на стороне пользователя.

package/src/skills/coach/workflows/audit.md.legacy

@@ -0,0 +1,59 @@
+# Воркфлоу: AUDIT — Полный аудит скила
+
+Комплексная проверка существующего скила на полноту, качество и актуальность.
+
+## Алгоритм выполнения
+
+### 0. Бэклог → SKILL.md «Обязательный шаг: Бэклог коуча». Учитывай `applied_changes` — не отмечай как проблему то, что уже исправлено.
+
+### 1. Инвентаризация
+
+Прочитай все файлы скила и составь карту:
+
+| Проверка | Что смотреть |
+|----------|-------------|
+| Структура | Все ли директории и обязательные файлы на месте? |
+| SKILL.md | Все ли секции заполнены? Актуальна ли маршрутизация? |
+| Workflows | Покрыты ли все типы тикетов? Есть ли пробелы? |
+| Knowledge | Актуальны ли знания? Нет ли устаревших данных? |
+| Algorithms | Формализованы ли методы? Есть ли конкретные пороги/формулы? |
+| Templates | Покрыты ли все типы вывода? Консистентны ли форматы? |
+| README | Описывает ли структуру и процесс расширения? |
+
+### 2. Оценка качества
+
+Применить → `algorithms/skill-scoring.md`
+
+Оцени по каждому критерию и выведи итоговый балл.
+
+### 3. Проверка антипаттернов
+
+Загрузи → `knowledge/common-antipatterns.md`
+
+Проверь каждый антипаттерн. Зафиксируй найденные.
+
+### 4. Анализ связности и изоляции
+
+- Все ли ссылки из SKILL.md ведут на существующие файлы?
+- Все ли файлы в knowledge/ и algorithms/ упомянуты в SKILL.md?
+- Есть ли «осиротевшие» файлы без ссылок?
+- Консистентна ли терминология между файлами?
+- **⛔ Изоляция:** нет ли хардкода имён других скилов/ролей? Проверь: `grep -rE "имена конкретных ролей проекта" скил/` — должен быть 0 результатов. Типичные нарушения: таблицы взаимодействия с перечислением ролей, примеры с ID конкретных ролей, границы компетенции с именами скилов. См. `knowledge/common-antipatterns.md` → секция «Антипаттерны изоляции».
+
+### 5. Сравнение с эталоном
+
+Загрузи → `knowledge/skill-anatomy.md`
+
+Сравни скил с эталонной структурой. Какие компоненты отсутствуют или неполны?
+
+### 6. Формирование отчёта
+
+Используй шаблон → `templates/audit-report.md`
+
+Результат должен содержать:
+- Общий балл качества
+- Список найденных проблем с приоритетами
+- Конкретные рекомендации по каждой проблеме
+- План улучшений с приоритизацией
+
+### 7. Обновление бэклога → SKILL.md «Обязательный шаг: Бэклог коуча»

package/src/skills/coach/workflows/create.md

@@ -0,0 +1,80 @@
+# Воркфлоу: CREATE — Создание нового скила
+
+Создание полноценного модульного скила с нуля по запросу.
+
+## Алгоритм выполнения
+
+### 1. Сбор требований
+
+Из тикета извлеки:
+- **Роль** — кем является агент с этим скилом?
+- **Зона ответственности** — что делает и что НЕ делает?
+- **Типы тикетов** — какие задачи будет обрабатывать?
+- **Команда / RACI** — с кем взаимодействует (если применимо)?
+- **Домен знаний** — какая экспертиза нужна?
+
+Если информации недостаточно — сформулируй уточняющие вопросы.
+
+### 2. Исследование домена
+
+- Поищи в интернете лучшие практики и фреймворки для данной роли/домена
+- Изучи существующие скилы в `.workflow/src/skills/` для переиспользования паттернов
+- Определи, какие knowledge-модули можно переиспользовать из других скилов
+
+### 3. Проектирование структуры
+
+Используй эталон → `knowledge/skill-anatomy.md`
+
+Определи:
+
+| Компонент | Что создать |
+|-----------|-------------|
+| **SKILL.md** | Роль, RACI, маршрутизация, принципы, формат вывода |
+| **workflows/** | По одному файлу на каждый тип тикета |
+| **knowledge/** | Экспертные знания домена |
+| **algorithms/** | Формализованные методы принятия решений |
+| **templates/** | Шаблоны вывода для каждого типа результата |
+
+### 4. Создание скила
+
+Создай все файлы по шаблону → `templates/new-skill.md`
+
+**Порядок создания:**
+1. `SKILL.md` — ядро скила
+2. `workflows/` — пошаговые алгоритмы
+3. `knowledge/` — экспертные знания
+4. `algorithms/` — методы принятия решений
+5. `templates/` — шаблоны вывода
+6. `README.md` — документация
+
+### 5. Валидация
+
+Проверь скил по алгоритму → `algorithms/skill-scoring.md`
+
+Критерии:
+- [ ] SKILL.md содержит все обязательные секции
+- [ ] Каждый тип тикета имеет свой воркфлоу
+- [ ] Воркфлоу ссылаются на knowledge и algorithms
+- [ ] Шаблоны вывода покрывают все типы результатов
+- [ ] README.md описывает структуру и расширение
+- [ ] Нет дублирования с существующими скилами
+- [ ] Принципы конкретны и actionable
+- [ ] **Изоляция:** нет хардкода имён других скилов/ролей — в примерах используются generic ID (XXX-NNN, example-skill), в таблицах взаимодействия — универсальные описания. Проверка: `grep -rE "конкретные имена ролей проекта" новый-скил/` = 0
+
+### 6. Регистрация
+
+- Добавь скил в таблицу в `CLAUDE.md` и `QWEN.md`
+- Убедись что ticket_prefix уникален
+
+### 7. Создание теста → `workflows/test.md`
+
+Выполни воркфлоу `workflows/test.md` для нового скила.
+
+### 8. Сообщить пользователю verdict и список затронутых файлов. Остановиться.
+
+Сообщи пользователю:
+
+- **Список затронутых файлов:** все файлы созданного скила (`SKILL.md`, `workflows/`, `knowledge/`, `algorithms/`, `templates/`, `README.md`), а также `tests/cases/{id}.yaml`, `tests/index.yaml`
+- **Verdict** из шага 7 (результат запуска тестов).
+
+**Остановиться.**

package/src/skills/coach/workflows/create.md.legacy

@@ -0,0 +1,67 @@
+# Воркфлоу: CREATE — Создание нового скила
+
+Создание полноценного модульного скила с нуля по запросу.
+
+## Алгоритм выполнения
+
+### 1. Сбор требований
+
+Из тикета извлеки:
+- **Роль** — кем является агент с этим скилом?
+- **Зона ответственности** — что делает и что НЕ делает?
+- **Типы тикетов** — какие задачи будет обрабатывать?
+- **Команда / RACI** — с кем взаимодействует (если применимо)?
+- **Домен знаний** — какая экспертиза нужна?
+
+Если информации недостаточно — сформулируй уточняющие вопросы.
+
+### 2. Исследование домена
+
+- Поищи в интернете лучшие практики и фреймворки для данной роли/домена
+- Изучи существующие скилы в `.workflow/src/skills/` для переиспользования паттернов
+- Определи, какие knowledge-модули можно переиспользовать из других скилов
+
+### 3. Проектирование структуры
+
+Используй эталон → `knowledge/skill-anatomy.md`
+
+Определи:
+
+| Компонент | Что создать |
+|-----------|-------------|
+| **SKILL.md** | Роль, RACI, маршрутизация, принципы, формат вывода |
+| **workflows/** | По одному файлу на каждый тип тикета |
+| **knowledge/** | Экспертные знания домена |
+| **algorithms/** | Формализованные методы принятия решений |
+| **templates/** | Шаблоны вывода для каждого типа результата |
+
+### 4. Создание скила
+
+Создай все файлы по шаблону → `templates/new-skill.md`
+
+**Порядок создания:**
+1. `SKILL.md` — ядро скила
+2. `workflows/` — пошаговые алгоритмы
+3. `knowledge/` — экспертные знания
+4. `algorithms/` — методы принятия решений
+5. `templates/` — шаблоны вывода
+6. `README.md` — документация
+
+### 5. Валидация
+
+Проверь скил по алгоритму → `algorithms/skill-scoring.md`
+
+Критерии:
+- [ ] SKILL.md содержит все обязательные секции
+- [ ] Каждый тип тикета имеет свой воркфлоу
+- [ ] Воркфлоу ссылаются на knowledge и algorithms
+- [ ] Шаблоны вывода покрывают все типы результатов
+- [ ] README.md описывает структуру и расширение
+- [ ] Нет дублирования с существующими скилами
+- [ ] Принципы конкретны и actionable
+- [ ] **Изоляция:** нет хардкода имён других скилов/ролей — в примерах используются generic ID (XXX-NNN, example-skill), в таблицах взаимодействия — универсальные описания. Проверка: `grep -rE "конкретные имена ролей проекта" новый-скил/` = 0
+
+### 6. Регистрация
+
+- Добавь скил в таблицу в `CLAUDE.md` и `QWEN.md`
+- Убедись что ticket_prefix уникален

package/src/skills/coach/workflows/improve.md

@@ -0,0 +1,71 @@
+# Воркфлоу: IMPROVE — Точечное улучшение скила
+
+Внесение конкретных улучшений в существующий скил на основе аудита, анализа или запроса.
+
+## Алгоритм выполнения
+
+### 1. Определи scope улучшения
+
+Из тикета извлеки:
+- Какой скил улучшаем?
+- Какая конкретная проблема или потребность?
+- Есть ли ссылка на аудит/анализ с рекомендациями?
+
+### 2. Изучи текущее состояние
+
+Прочитай файлы скила, которые затрагивает улучшение. Пойми текущую логику прежде чем менять.
+
+### 3. Определи тип улучшения
+
+| Тип | Действие |
+|-----|----------|
+| **Новый воркфлоу** | Создай `workflows/new-type.md`, добавь в маршрутизацию SKILL.md |
+| **Новые знания** | Создай/дополни файл в `knowledge/`, добавь в таблицу загрузки |
+| **Новый алгоритм** | Создай `algorithms/new-algo.md`, добавь в таблицу загрузки |
+| **Новый шаблон** | Создай `templates/new-template.md`, укажи в воркфлоу |
+| **Уточнение воркфлоу** | Добавь/исправь шаги в существующем воркфлоу |
+| **Обогащение knowledge** | Дополни существующий файл в knowledge/ после маркера расширения |
+| **Рефакторинг** | Реструктуризация без изменения поведения |
+
+### 4. Исследование (если нужно)
+
+Если улучшение требует новых знаний:
+- Поищи в интернете лучшие практики, фреймворки, методологии
+- Адаптируй найденное под формат knowledge/ или algorithms/
+- Укажи источник
+
+### 5. Внесение изменений
+
+- Следуй принципу минимальных изменений
+- Не ломай существующие ссылки и интеграции
+- Добавляй, а не переписывай (если не рефакторинг)
+- Обнови README.md если структура изменилась
+
+### 6. Валидация
+
+- Проверь все ссылки из SKILL.md
+- Убедись что новые файлы упомянуты в таблицах загрузки
+- Проверь консистентность терминологии
+
+### 7. Документирование
+
+Сформируй план улучшений → `templates/improvement-plan.md` с:
+- Что изменено и почему
+- Какие файлы затронуты
+- Ожидаемый эффект
+- Как проверить результат
+
+### 8. Создание теста → `workflows/test.md`
+
+Выполни воркфлоу `workflows/test.md` для скила, который был улучшен:
+- Создай регрессионный тест-кейс, фиксирующий улучшение
+- Прогони runner и получи verdict
+
+### 9. Сообщить пользователю verdict и список затронутых файлов
+
+Сообщи пользователю:
+
+- **Verdict** runner'а из шага 8.
+- **Список затронутых файлов:** `SKILL.md` и/или `workflows/`, `tests/cases/{id}.yaml`, `tests/index.yaml`, `tests/cases/{id}/current/`
+
+**Остановиться.** Коуч не делает ничего сверх этого — коммит на стороне пользователя.

package/src/skills/coach/workflows/improve.md.legacy

@@ -0,0 +1,60 @@
+# Воркфлоу: IMPROVE — Точечное улучшение скила
+
+Внесение конкретных улучшений в существующий скил на основе аудита, анализа или запроса.
+
+## Алгоритм выполнения
+
+### 0. Бэклог → SKILL.md «Обязательный шаг: Бэклог коуча». Не вноси повторно правки из `applied_changes`.
+
+### 1. Определи scope улучшения
+
+Из тикета извлеки:
+- Какой скил улучшаем?
+- Какая конкретная проблема или потребность?
+- Есть ли ссылка на аудит/анализ с рекомендациями?
+
+### 2. Изучи текущее состояние
+
+Прочитай файлы скила, которые затрагивает улучшение. Пойми текущую логику прежде чем менять.
+
+### 3. Определи тип улучшения
+
+| Тип | Действие |
+|-----|----------|
+| **Новый воркфлоу** | Создай `workflows/new-type.md`, добавь в маршрутизацию SKILL.md |
+| **Новые знания** | Создай/дополни файл в `knowledge/`, добавь в таблицу загрузки |
+| **Новый алгоритм** | Создай `algorithms/new-algo.md`, добавь в таблицу загрузки |
+| **Новый шаблон** | Создай `templates/new-template.md`, укажи в воркфлоу |
+| **Уточнение воркфлоу** | Добавь/исправь шаги в существующем воркфлоу |
+| **Обогащение knowledge** | Дополни существующий файл в knowledge/ после маркера расширения |
+| **Рефакторинг** | Реструктуризация без изменения поведения |
+
+### 4. Исследование (если нужно)
+
+Если улучшение требует новых знаний:
+- Поищи в интернете лучшие практики, фреймворки, методологии
+- Адаптируй найденное под формат knowledge/ или algorithms/
+- Укажи источник
+
+### 5. Внесение изменений
+
+- Следуй принципу минимальных изменений
+- Не ломай существующие ссылки и интеграции
+- Добавляй, а не переписывай (если не рефакторинг)
+- Обнови README.md если структура изменилась
+
+### 6. Валидация
+
+- Проверь все ссылки из SKILL.md
+- Убедись что новые файлы упомянуты в таблицах загрузки
+- Проверь консистентность терминологии
+
+### 7. Документирование
+
+Сформируй план улучшений → `templates/improvement-plan.md` с:
+- Что изменено и почему
+- Какие файлы затронуты
+- Ожидаемый эффект
+- Как проверить результат
+
+### 8. Обновление бэклога → SKILL.md «Обязательный шаг: Бэклог коуча»

package/src/skills/coach/workflows/research.md

@@ -0,0 +1,55 @@
+# Воркфлоу: RESEARCH — Исследование и поиск знаний
+
+Поиск лучших практик, фреймворков и подходов в интернете для обогащения скилов.
+
+## Алгоритм выполнения
+
+### 1. Определи цель исследования
+
+Из тикета извлеки:
+- Для какого скила ищем знания?
+- Какой домен / тема?
+- Какой тип знаний нужен: методология, метрики, бенчмарки, инструменты?
+
+### 2. Сформулируй поисковые запросы
+
+Составь 3–5 поисковых запросов на русском и английском:
+
+| Тип запроса | Пример |
+|-------------|--------|
+| Лучшие практики | «best practices [domain] framework 2025» |
+| Методологии | «[domain] methodology checklist» |
+| Метрики и бенчмарки | «[domain] KPI benchmarks SaaS» |
+| Инструменты | «[domain] tools stack comparison» |
+| Антипаттерны | «[domain] common mistakes pitfalls» |
+
+### 3. Поиск и фильтрация
+
+- Выполни поиск в интернете
+- Отфильтруй результаты по релевантности и актуальности (приоритет — свежие источники)
+- Извлеки ключевые идеи, фреймворки, чеклисты
+
+### 4. Адаптация под формат скила
+
+Преобразуй найденное в формат модулей скила:
+
+| Найденное | Куда добавить |
+|-----------|--------------|
+| Фреймворк принятия решений | `algorithms/` |
+| Набор метрик или бенчмарков | `knowledge/` |
+| Чеклист или пошаговый процесс | `workflows/` или `knowledge/` |
+| Шаблон документа | `templates/` |
+
+### 5. Интеграция
+
+- Создай или дополни соответствующие файлы в скиле
+- Добавь ссылки в таблицы загрузки SKILL.md
+- Укажи источник информации и дату получения
+
+### 6. Оформление результата
+
+Результат исследования:
+- Краткое резюме найденного
+- Список источников с кратким описанием каждого
+- Конкретные изменения, внесённые в скил
+- Рекомендации для дальнейшего исследования

package/src/skills/coach/workflows/review.md

@@ -0,0 +1,52 @@
+# Воркфлоу: REVIEW — Ревью скила
+
+Быстрое ревью структуры и качества скила с фокусом на конкретные аспекты.
+
+## Алгоритм выполнения
+
+### 0. Создание теста → `workflows/test.md`
+
+Перед началом ревью создай регрессионный тест для скила. Следуй воркфлоу `workflows/test.md`.
+
+### 1. Определи фокус ревью
+
+Из тикета извлеки: какой аспект проверить?
+
+| Фокус | Что проверять |
+|-------|--------------|
+| **Структура** | Полнота директорий и файлов, ссылочная целостность |
+| **Качество промптов** | Чёткость инструкций, отсутствие двусмысленности |
+| **Покрытие** | Все ли сценарии обработаны, нет ли пробелов |
+| **Консистентность** | Единообразие терминов, форматов, стиля |
+| **Актуальность** | Не устарели ли знания, бенчмарки, инструменты |
+
+Если фокус не указан — проведи ревью по всем аспектам.
+
+### 2. Чтение и анализ
+
+Прочитай все файлы скила. Чеклист по типам файлов:
+
+| Тип файла | Критерии |
+|-----------|----------|
+| **SKILL.md** | Роль конкретна, RACI чёткий, маршрутизация полна, таблицы загрузки полны, принципы actionable, формат вывода специфицирован |
+| **Workflows** | Каждый шаг — действие, ссылки на knowledge/algorithms, критерии завершения, нет дублирования |
+| **Knowledge** | Структурировано (таблицы/списки), маркеры `<!-- РАСШИРЕНИЕ -->`, источники указаны |
+| **Algorithms** | Формализован (шаги/пороги/формулы), вход/выход определён, примеры |
+| **Templates** | Поля обязательны или помечены, формат единообразен, placeholder-подсказки |
+
+### 3. Формирование замечаний
+
+Для каждого замечания укажи:
+- **Файл и секция** — где проблема
+- **Приоритет** — CRITICAL / HIGH / MEDIUM / LOW
+- **Проблема** — что не так
+- **Рекомендация** — как исправить
+
+### 4. Сообщить пользователю verdict runner'а и список затронутых файлов
+
+Сообщи пользователю:
+
+- **Список затронутых файлов:** `SKILL.md` и/или `workflows/`, `tests/cases/{id}.yaml`, `tests/index.yaml`, `tests/cases/{id}/current/`
+- **Verdict** из прогона тестов (шаг 0).
+
+**Остановиться.**

package/src/skills/coach/workflows/review.md.legacy

@@ -0,0 +1,48 @@
+# Воркфлоу: REVIEW — Ревью скила
+
+Быстрое ревью структуры и качества скила с фокусом на конкретные аспекты.
+
+## Алгоритм выполнения
+
+### 0. Бэклог → SKILL.md «Обязательный шаг: Бэклог коуча». Учитывай `applied_changes` при формировании замечаний.
+
+### 1. Определи фокус ревью
+
+Из тикета извлеки: какой аспект проверить?
+
+| Фокус | Что проверять |
+|-------|--------------|
+| **Структура** | Полнота директорий и файлов, ссылочная целостность |
+| **Качество промптов** | Чёткость инструкций, отсутствие двусмысленности |
+| **Покрытие** | Все ли сценарии обработаны, нет ли пробелов |
+| **Консистентность** | Единообразие терминов, форматов, стиля |
+| **Актуальность** | Не устарели ли знания, бенчмарки, инструменты |
+
+Если фокус не указан — проведи ревью по всем аспектам.
+
+### 2. Чтение и анализ
+
+Прочитай все файлы скила. Чеклист по типам файлов:
+
+| Тип файла | Критерии |
+|-----------|----------|
+| **SKILL.md** | Роль конкретна, RACI чёткий, маршрутизация полна, таблицы загрузки полны, принципы actionable, формат вывода специфицирован |
+| **Workflows** | Каждый шаг — действие, ссылки на knowledge/algorithms, критерии завершения, нет дублирования |
+| **Knowledge** | Структурировано (таблицы/списки), маркеры `<!-- РАСШИРЕНИЕ -->`, источники указаны |
+| **Algorithms** | Формализован (шаги/пороги/формулы), вход/выход определён, примеры |
+| **Templates** | Поля обязательны или помечены, формат единообразен, placeholder-подсказки |
+
+### 3. Формирование замечаний
+
+Для каждого замечания укажи:
+- **Файл и секция** — где проблема
+- **Приоритет** — CRITICAL / HIGH / MEDIUM / LOW
+- **Проблема** — что не так
+- **Рекомендация** — как исправить
+
+### 4. Итоговая оценка
+
+- Общая оценка: READY / NEEDS_WORK / MAJOR_ISSUES
+- Количество замечаний по приоритетам
+- Топ-3 вещи, которые сделаны хорошо
+- Топ-3 вещи, которые нужно исправить