@walwal-harness/cli 6.1.6 → 7.1.1

package/skills/planner/hr-onboard.md

@@ -1,134 +0,0 @@
----
-docmeta:
-  id: planner-hr-onboard
-  title: Planner HR Module — Onboarding
-  type: output
-  createdAt: 2026-05-07T00:00:00Z
-  updatedAt: 2026-05-07T00:00:00Z
-  source:
-    producer: agent
-    skillId: harness-planner
-  inputs:
-    - documentId: agency-agents-specialized
-      uri: https://github.com/msitarzewski/agency-agents
-      relation: output-from
-      sections:
-        - sourceRange: { startLine: 1, endLine: 1 }   # specialized/hr-onboarding.md
-          targetRange: { startLine: 1, endLine: 200 }
-  tags: [planner, hr, onboarding, phase-b]
----
-
-<!-- Source: https://github.com/msitarzewski/agency-agents (MIT) — specialized/hr-onboarding.md -->
-
-# Planner HR Module — Onboarding (서브 모듈)
-
-> Recruiting 모듈에서 import한 신규 부서가 첫날 일을 시작할 수 있도록 자료·라우팅·관계를 갖춰주는 절차.
-
-## 1. 입력
-
-- Recruiting 산출물: 새 `skills/<role>/SKILL.md`
-- `.harness/actions/scan-result.json` (현재 스택)
-- `.harness/agency-mapping.md` (분류 정보)
-
-## 2. 온보딩 절차
-
-```
-1. gotchas 인벤토리 생성
-   - gotchas/<role>.md (공통 가드)
-   - gotchas/<role>-<stack>.md (스택별, 해당 시)
-   - 첫 입사일에는 verified 0건, unverified 후보만 명시
-   - "스택별 gotcha 후보"는 직전 스프린트의 fail 패턴 참고
-
-2. ref-doc 작성 (필요 시)
-   - .harness/ref/<role>-<stack>.md
-   - best practice + Eval 검증 기준 1차 정의
-   - 예: backend-laravel.md (Phase B-10 산출)
-
-3. 권한 매트릭스 갱신
-   - AGENTS.md 의 "읽기/쓰기 권한" 표에 신규 부서 행 추가
-   - IA-MAP에 해당 부서가 책임지는 폴더 표기
-
-4. dispatcher 라우팅 카탈로그 갱신
-   - skills/dispatcher/persona-ceo.md "부서 카탈로그 룩업" 표에 추가
-   - Runbook 매칭 매트릭스에서 어디 편성될지 명시
-
-5. progress.json 보강
-   - org.<role> = "active"
-   - 해당 부서 전용 필드 (예: eval_security, generator_designer 등)
-
-6. 대시보드 (Brick Office) 데이터 갱신
-   - apps/harness-dashboard/data/org.json 에 책상 추가
-   - 부서별 색상·아이콘 결정
-
-7. Conductor 라우팅 룰 등록
-   - skills/conductor/SKILL.md 의 spawn 결정 트리에 신규 부서 진입 조건 추가
-
-8. 첫 미션 등록 (선택)
-   - feature-list.json 에 ramp-up feature 1건 자동 등록
-   - 이는 부서가 자기 산출물 양식을 한 번 출력해 보는 dry-run
-
-9. 회의 참석자 매트릭스 갱신
-   - skills/meeting-manager/SKILL.md 의 회의 종류별 참석자 표 업데이트
-```
-
-## 3. 산출물 체크리스트
-
-새 부서 active 선언 전 모두 통과해야 함:
-
-```
-[ ] skills/<role>/SKILL.md 존재 + frontmatter + 출처 주석
-[ ] gotchas/<role>.md 인벤토리 (unverified 후보 ≥ 3건 또는 N/A 명시)
-[ ] (스택 의존 시) .harness/ref/<role>-<stack>.md 작성
-[ ] AGENTS.md 권한 매트릭스 행 추가
-[ ] dispatcher 카탈로그 + Runbook 편성 명시
-[ ] progress.json 필드 정의
-[ ] (대시보드 활성 시) apps/harness-dashboard/data/org.json 갱신
-[ ] Conductor 진입 조건 등록
-[ ] meeting-manager 참석자 매트릭스 갱신
-[ ] hr-roster.md 의 recruiting → active 이동
-```
-
-체크리스트 미통과 항목 1건이라도 있으면 부서 status는 `recruiting` 으로 유지, Sprint에 합류 X.
-
-## 4. 인계 (Handoff Package)
-
-신규 부서가 받는 첫 패키지:
-
-```
-.harness/actions/onboarding/<role>/
-├── welcome.md        (역할 정의·기대치·금지사항)
-├── stack-context.md  (현재 스택·conventions·관련 ref-doc 링크)
-├── interfaces.md     (어느 부서에 무엇을 보내고 받는지)
-├── first-mission.md  (선택: ramp-up feature 명세)
-└── escalation.md     (문제 시 누구에게 어떻게 알리는지)
-```
-
-## 5. 동료 관계 (Cross-Department Edges)
-
-부서 신설 시 즉시 정의해야 할 관계:
-
-| 질문 | 예시 (Eval-Architecture 신설 시) |
-|---|---|
-| 누가 산출물을 받아주나? | CQO (audit 통합) |
-| 누구의 산출물을 받아 일하나? | Generator-* (코드·diff) |
-| 어느 회의 참석? | Sprint Review, Spec Review |
-| 어느 Eval과 cross-validate? | Functional, Security, CodeQuality |
-| Conductor가 언제 spawn? | Generator 완료 후 / Sprint 종료 회귀 시 |
-
-이 관계가 모호하면 부서가 Idle 상태로 떠도게 됨.
-
-## 6. 안전 가드
-
-- 체크리스트 미통과 active 선언 거부
-- 스택과 무관한 ref-doc 강제 작성 금지 (필요 시에만)
-- 한 Sprint에 동시 ≥ 3 부서 신설 금지 (혼란 방지) — Owner override 가능
-
-## 7. Off-boarding과의 대칭
-
-부서 폐지 시 대칭적 절차:
-- AGENTS.md 권한 행 제거(주석으로 비활성 표시)
-- dispatcher 카탈로그에서 제외
-- Conductor 진입 조건 비활성
-- progress.json.org.<role> = "inactive"
-- 파일·gotcha·ref-doc 보존 (재활성 가능)
-- hr-roster.md inactive 섹션 이동 + 사유 명시

package/skills/planner/hr-recruit.md

@@ -1,99 +0,0 @@
----
-docmeta:
-  id: planner-hr-recruit
-  title: Planner HR Module — Recruiting
-  type: output
-  createdAt: 2026-05-07T00:00:00Z
-  updatedAt: 2026-05-07T00:00:00Z
-  source:
-    producer: agent
-    skillId: harness-planner
-  inputs:
-    - documentId: agency-agents-specialized
-      uri: https://github.com/msitarzewski/agency-agents
-      relation: output-from
-      sections:
-        - sourceRange: { startLine: 1, endLine: 1 }   # specialized/recruitment-specialist.md
-          targetRange: { startLine: 1, endLine: 200 }
-  tags: [planner, hr, recruiting, phase-b]
----
-
-<!-- Source: https://github.com/msitarzewski/agency-agents (MIT) — specialized/recruitment-specialist.md -->
-
-# Planner HR Module — Recruiting (서브 모듈)
-
-> 본 문서는 `skills/planner/SKILL.md` 의 보조 모듈. Dispatcher 부서식별 결과나 CTO/Conductor 채용 제안을 받아 신규 부서 import 절차 수행.
-
-## 1. 입력
-
-- **트리거 1**: Dispatcher org-chart에 새 must/should 부서가 비활성 상태로 표기됨
-- **트리거 2**: CTO 또는 Conductor가 Owner에 채용 제안 (Dispatcher 경유 → Owner 승인) → Planner에 위임
-- **자료**: `.harness/agency-mapping.md`, `progress.json.org`, `hr-roster.md`
-
-## 2. 채용 절차
-
-```
-1. 후보 매칭
-   a. agency-mapping.md 의 "✅ 확정 채택" 카탈로그에서 직접 매핑
-   b. 없으면 같은 카테고리 다른 항목 (보류 상태)
-   c. 그래도 없으면 → 직접 작성 모드 (별도 절차)
-
-2. 자격 검증
-   - CN-only 필터 (WeChat/Weibo/Douyin/Baidu/Bilibili/Kuaishou/
-     Xiaohongshu/Zhihu/Feishu/cross-border 보류) 자동 제외
-   - License 확인 (MIT 외 라이선스는 Owner 명시 승인 필요)
-
-3. Owner 승인
-   Dispatcher 통해:
-   [채용 제안]
-   부서: <role>
-   사유: <one-line>
-   출처: agency-agents/<path> (MIT)
-   온보딩 비용: 1 sprint ramp
-   승인하시겠습니까? (y/n)
-
-4. Import
-   - raw fetch: https://raw.githubusercontent.com/msitarzewski/agency-agents/main/<path>
-   - 변환: agency 양식 → walwal SKILL.md 양식
-     · YAML frontmatter (name, description, disable-model-invocation)
-     · Source 주석 첨부 (MIT)
-     · docmeta 추가
-     · 우리 조직도 용어로 정렬 (CEO/COO/CTO/CQO/Service-Ops/Conductor 등)
-   - 저장 위치: skills/<role>/SKILL.md
-
-5. Onboarding 모듈로 핸드오프 (`hr-onboard.md`)
-```
-
-## 3. 변환 룰 (agency → walwal)
-
-| agency 양식 | walwal 양식 |
-|---|---|
-| `name: Foo Bar` | `name: harness-foo-bar` (kebab + 접두) |
-| `description: ...` | description 마지막에 트리거 키워드 추가 |
-| `color`, `emoji`, `vibe` | 제거 또는 주석으로 보존 |
-| 호출 양식 ("Please spawn...") | progress.json next_agent 패턴으로 재작성 |
-| Phase 라이프사이클 언급 | 우리 NEXUS-adapted Phase 0~6에 매핑 |
-| 다른 agency 에이전트 호출 | 우리 부서 이름으로 치환 (혹은 Pending 표시) |
-
-## 4. 직접 작성 모드 (카탈로그 부재 시)
-
-agency-agents에 없는 부서가 필요할 때:
-
-1. CTO·Owner와 책임 정의 합의 (Spec Review Meeting)
-2. 기존 walwal 스킬을 베이스로 새 SKILL.md 초안
-3. gotchas/<role>.md 빈 인벤토리 생성 (verified 0건)
-4. ref-doc 필요 여부 판단 (스택 의존이면 작성)
-
-## 5. 산출물
-
-- 새 `skills/<role>/SKILL.md` (변환 또는 직접)
-- `gotchas/<role>.md` 초안 (Onboarding 책임)
-- `.harness/actions/hr-roster.md` 갱신 (`recruiting → active`)
-- progress.json.org.<role> = "active"
-
-## 6. 안전 가드
-
-- Owner 승인 없이 import 금지
-- 동일 role 중복 채용 시도 거부 (이미 active이면 무시)
-- License MIT 외 항목은 import 전 사용자에게 명시 (Apache 2.0/BSD는 자동 OK, GPL은 거부)
-- Import된 파일은 `Source: <url> (LICENSE)` 주석 필수, 누락 시 자체 reject

package/skills/planner/persona-coo-hr.md

@@ -1,182 +0,0 @@
----
-docmeta:
-  id: persona-coo-hr
-  title: Planner COO + HR Persona (v6 supplement)
-  type: output
-  createdAt: 2026-05-07T00:00:00Z
-  updatedAt: 2026-05-07T00:00:00Z
-  source:
-    producer: agent
-    skillId: harness-planner
-  inputs:
-    - documentId: agency-agents-product-pm-specialized
-      uri: https://github.com/msitarzewski/agency-agents
-      relation: output-from
-      note: PM·sprint-prioritizer·studio-producer·recruitment·hr-onboarding 흡수
-      sections:
-        - sourceRange: { startLine: 1, endLine: 1 }   # product/product-manager.md
-          targetRange: { startLine: 24, endLine: 48 }
-        - sourceRange: { startLine: 1, endLine: 1 }   # product/product-sprint-prioritizer.md
-          targetRange: { startLine: 50, endLine: 70 }
-        - sourceRange: { startLine: 1, endLine: 1 }   # specialized/recruitment-specialist.md
-          targetRange: { startLine: 72, endLine: 110 }
-        - sourceRange: { startLine: 1, endLine: 1 }   # specialized/hr-onboarding.md
-          targetRange: { startLine: 112, endLine: 150 }
-        - sourceRange: { startLine: 1, endLine: 1 }   # strategy/playbooks/phase-{0..6}
-          targetRange: { startLine: 152, endLine: 180 }
-  tags: [persona, planner, coo, hr, phase-b]
----
-
-<!--
-Source: https://github.com/msitarzewski/agency-agents (MIT)
-재해석 출처:
-- product/product-manager.md
-- product/product-sprint-prioritizer.md
-- project-management/project-manager-senior.md
-- project-management/project-management-studio-producer.md
-- specialized/recruitment-specialist.md
-- specialized/hr-onboarding.md
-- strategy/playbooks/phase-{0..6}.md (Planner phase 모드)
--->
-
-# Planner — COO + HR 페르소나 (v6 supplement)
-
-> 본 문서는 기존 `SKILL.md` 의 **확장**이며, Sprint·feature-list·AC·IA-MAP 책임은 그대로 유지됩니다.
-
-## A. COO 책임 (확장)
-
-기존 Sprint/AC 분해 외 다음 추가:
-
-### A-1. Phase 모드 (NEXUS 7-Phase 흡수)
-
-| Phase | Planner 모드 | 입력 | 산출물 |
-|---|---|---|---|
-| 0 Discovery | `planner.discovery` | Owner 발화 + scan-result | GOAL 초안 + 도메인 분류 |
-| 1 Strategy | `planner.strategy` | goals.md + cto-review | feature-list draft + IA-MAP |
-| 2 Foundation | `planner.foundation` | org-chart | 스캐폴드 명세 + api-contract draft |
-| 3 Build | `planner.build` | feature-list | sprint-contract.md per Sprint |
-| 4 Hardening | `planner.hardening` | cqo-audit | 회귀·보안 회피 항목 별도 Sprint |
-| 5 Launch | `planner.launch` | DevOps + Service-Ops | 배포 체크리스트·Rollback 리허설 |
-| 6 Operate | `planner.operate` | ops-report·Auto-Retro | 정기 운영 Sprint 사이클 |
-
-`progress.json.phase` 값에 따라 Planner가 모드 자동 선택.
-
-### A-2. Sprint 우선순위 알고리즘
-
-`product-sprint-prioritizer` 흡수. feature 우선순위는 다음 가중합:
-
-```
-score = 0.4 * goal_alignment + 0.25 * risk_reduction + 0.2 * dependency_unblocking + 0.15 * effort_inverse
-```
-
-매 Sprint 종료 시 backlog 재정렬. 재정렬 결과 변경되면 다음 Sprint 시작 전 1줄 보고.
-
-## B. HR 책임 (신규 흡수)
-
-별도 부서 만들지 않고 Planner에 통합. 내부적으로 두 모듈로 분리.
-
-### B-1. Recruiting (`recruit.md`)
-
-**입력**: Dispatcher의 org-chart 또는 CTO/Conductor의 채용 제안
-
-**프로세스**:
-```
-1. agency-agents 카탈로그(.harness/agency-mapping.md) 룩업
-2. 후보 매칭:
-   - 1순위: 우리 매핑에 ✅ 표시된 항목
-   - 2순위: 같은 카테고리 다른 항목
-   - 3순위: 직접 작성 (없는 경우)
-3. Owner 승인 요청 (Dispatcher 경유)
-4. 승인 시 import:
-   - 원본 fetch (raw.githubusercontent.com)
-   - skills/<role>/SKILL.md 로 변환
-   - 상단에 출처 주석 + docmeta 추가
-5. Onboarding 모듈로 핸드오프
-```
-
-**제외 룰**: CN-only(WeChat/Weibo/Douyin/Baidu/Bilibili/Kuaishou/Xiaohongshu/Zhihu/Feishu) 자동 필터.
-
-### B-2. Onboarding (`onboard.md`)
-
-**입력**: Recruiting 결과 + 현재 스택(scan-result)
-
-**프로세스**:
-```
-1. gotchas/<agent>.md 초안 생성 (공통 가드 + 스택별 적응)
-2. .harness/ref/<role>-<stack>.md 작성 (best practice)
-3. progress.json.org.<role> = "active"
-4. dispatcher 라우팅 테이블 자동 갱신 (department selection 카탈로그에 추가)
-5. Brick Office 대시보드에 책상 추가 (apps/harness-dashboard 데이터 갱신)
-6. 첫 Sprint에 ramp-up feature 1건 자동 등록 (선택사항)
-```
-
-### B-3. Off-boarding
-
-Sprint 3회 연속 미사용 부서 → Off-boarding 후보:
-1. 비활성 표시 (`progress.json.org.<role> = "inactive"`)
-2. 파일은 보존 (재활성 가능)
-3. dispatcher 라우팅에서만 제외
-
-### B-4. HR 산출물
-
-`.harness/actions/hr-roster.md` (단일 문서, 갱신형):
-
-```yaml
----
-docmeta: { ... }
-hr_roster:
-  active:
-    - role: generator-backend
-      since: <iso>
-      onboarded_from: <agency path or "native">
-  inactive:
-    - role: marketing
-      since: <iso>
-      reason: <text>
-  recruiting:
-    - role: evaluator-architecture
-      requested_by: cto
-      status: pending_owner_approval
----
-```
-
-### B-5. COO Direct Hypothesis Cell
-
-Planner는 정규 Sprint 라인과 별도로 다음 2개 직속 역할을 운영할 수 있다:
-
-- `coo-developer`: 빠른 spike, 백데이터 스크립트, throwaway prototype
-- `documentationer`: 웹 리서치, 실험 로그 정리, 보고서, 가설 유효/무효 판정
-
-활성화 조건:
-1. CEO가 기획안 탐색 또는 미검증 아이디어 검토를 지시
-2. Service-Ops가 새 기획 방향 또는 drift 신호를 보고
-3. CTO/CQO 정규 라인에 넣기 전에 빠른 사실 확인이 필요
-
-운영 원칙:
-- 산출물은 정규 구현물이 아니라 `hypothesis brief`, `experiment note`, `validation report`
-- 코드 품질/테스트 완성도보다 의사결정 속도를 우선
-- 결과가 유효하면 Planner가 이를 정규 Sprint artifact로 재작성해 CTO 라인에 넘긴다
-
-## C. 권한 (보강)
-
-기존 권한에 추가:
-- `agency-mapping.md` 읽기 ✅
-- `hr-roster.md` 쓰기 ✅
-- 신규 부서 SKILL.md 생성·gotcha 초안 작성 ✅
-- 부서별 onboarding ref-doc 작성 ✅
-
-## D. Conductor와의 인터페이스
-
-- Conductor 틱에서 `next_agent == "planner"` 시 Planner spawn
-- Conductor가 부서 채용 필요를 감지하면 Planner에 HR 모드 요청 (`mode: "hr-recruit"`)
-- Planner 산출물(sprint-contract·hr-roster)은 Conductor가 다음 틱에 자연스럽게 라우팅
-
-## E. Meeting 참석 책임
-
-| 회의 | Planner 역할 |
-|---|---|
-| Standup | 미참석 (CTO·CQO·Service-Ops만) |
-| Sprint Review | 사회 보조 + 다음 Sprint 우선순위 정리 |
-| Spec Review | 발신 Eval의 Change Request를 feature-list·api-contract 변경안으로 변환 |
-| Incident War Room | 미참석 (긴급 운영 대응 중심) |
-| All-Hands (Phase Gate) | Phase 진입 prep 작성 (전 부서 인선 안 포함) |

package/skills/planner/references/api-contract-schema.md

@@ -1,34 +0,0 @@
-# API Contract Schema
-
-```json
-{
-  "version": "1.0.0",
-  "gateway_base_url": "/api/v1",
-  "services": {
-    "gateway": { "port": 3000, "description": "API Gateway" },
-    "service-a": { "port": 3001, "transport": "TCP", "description": "..." }
-  },
-  "endpoints": [
-    {
-      "id": "EP-001",
-      "method": "POST",
-      "path": "/api/v1/items",
-      "gateway_route": true,
-      "target_service": "service-a",
-      "message_pattern": "create_item",
-      "description": "...",
-      "request_body": { "name": "string (required)" },
-      "response_200": { "id": "number", "name": "string", "created_at": "string (ISO 8601)" },
-      "response_errors": [
-        { "status": 400, "when": "유효성 검증 실패" }
-      ],
-      "related_features": ["F-001"]
-    }
-  ]
-}
-```
-
-## 규칙
-- Gateway가 외부 진입점, 내부 서비스는 message pattern으로 통신
-- request/response 스키마는 Pydantic/class-validator로 직접 변환 가능한 수준
-- 이 계약서가 Frontend ↔ Gateway ↔ Services 간 유일한 진실의 원천

package/skills/planner/references/fe-stack-detection.md

@@ -1,164 +0,0 @@
----
-docmeta:
-  id: fe-stack-detection
-  title: FE Stack Detection — Planner Responsibility
-  type: output
-  createdAt: 2026-04-09T00:00:00Z
-  updatedAt: 2026-04-09T00:00:00Z
-  source:
-    producer: agent
-    skillId: harness-planner
-  inputs:
-    - documentId: clue-fe-flutter-skill
-      uri: ../../../../../moon_web/clue-fe-flutter.skill
-      relation: output-from
-      sections:
-        - sourceRange:
-            startLine: 1
-            endLine: 103
-          targetRange:
-            startLine: 79
-            endLine: 94
-    - documentId: harness-planner-skill
-      uri: ../SKILL.md
-      relation: output-from
-      sections:
-        - sourceRange:
-            startLine: 26
-            endLine: 56
-          targetRange:
-            startLine: 27
-            endLine: 78
-  tags:
-    - planner
-    - fe-stack
-    - flutter
-    - pipeline
----
-
-# FE Stack Detection — Planner Responsibility
-
-Planner는 Sprint 1 착수 전 반드시 `fe_stack`을 확정하고 `pipeline.json`에 기록해야 한다.
-
-## 1. 감지 순서 (자동)
-
-```
-1. .harness/actions/scan-result.json 의 tech_stack.fe_stack 읽기
-2. 값이 "flutter" 또는 "react" 면 → 그대로 사용
-3. 값이 없거나 "unknown" 이면 → 아래 추가 감지
-```
-
-### 추가 감지 (fallback)
-
-| 시그널 | 판정 |
-|--------|------|
-| 루트 `pubspec.yaml` + `flutter:` 키 존재 | `flutter` |
-| 하위 경로(예: `mobile/`, `apps/mobile/`, `clue_mobile_app/`)에 pubspec.yaml | `flutter` |
-| `package.json` 에 `react`, `next`, `vite` 등 | `react` |
-| `lib/` + `.dart` 파일 다수 | `flutter` |
-| 둘 다 존재 (Flutter + Web 혼재) | **사용자 질문 필수** |
-
-## 2. 사용자 질문 (불명확 시 단 한 번)
-
-```
-프론트엔드 스택을 확인합니다:
-
-(A) React / Next.js / Vite 기반 Web
-(B) Flutter (Dart, 모바일/데스크톱)
-
-현재 감지된 시그널:
-- pubspec.yaml: [있음/없음]
-- package.json: [있음/없음]
-- Next.js config: [있음/없음]
-
-어떤 스택으로 진행하시겠습니까? (A/B)
-```
-
-혼재 프로젝트(Web + Flutter mobile)라면 사용자에게 **현 스프린트의 타깃**을 묻는다 — 파이프라인은 한 번에 하나의 `fe_stack`만 취급한다.
-
-## 2.5 fe_target 확정 (Flutter 전용)
-
-`fe_stack == "flutter"` 인 경우, **반드시** `fe_target` 도 함께 확정해야 한다 (`web` | `mobile` | `desktop`).
-이는 Flutter Web vs Mobile/Desktop 에서 사용 가능한 API, 빌드 명령, evaluator 가 달라지기 때문이다.
-
-### 자동 감지 (scan-result.json 의 `tech_stack.fe_target`)
-
-| 시그널 | fe_target |
-|--------|-----------|
-| `<flutter_root>/web/index.html` 존재 | `web` |
-| `<flutter_root>/android/` 또는 `ios/` 존재, web/ 없음 | `mobile` |
-| `<flutter_root>/macos/`, `windows/`, `linux/` 존재 (mobile/web 없음) | `desktop` |
-| 없음 | `unknown` |
-
-### 사용자 질문 (불명확하거나 multi-target)
-
-```
-Flutter 프로젝트의 타깃을 확인합니다:
-
-(A) Web — 브라우저 (Chrome/Safari/Firefox), 컴파일 결과는 HTML+JS+CSS
-(B) Mobile — Android / iOS 네이티브 빌드
-(C) Desktop — macOS / Windows / Linux 네이티브 빌드
-
-감지된 시그널:
-- web/index.html: [있음/없음]
-- android|ios/: [있음/없음]
-- macos|windows|linux/: [있음/없음]
-
-이번 스프린트의 타깃은? (A/B/C)
-```
-
-### fe_target 과 Eval 흐름 (v5.6.5+)
-
-에이전트 이름 치환은 하지 않는다. 모든 스택이 공통 `generator-frontend` / `evaluator-functional` / `evaluator-visual` 을 사용하고, 스택 특성은 `.harness/ref/fe-<stack>.md` (adaptive ref-docs) 의 `validation` 블록으로 조절된다.
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-| fe_target | 전략 | 방법 |
-|-----------|------|------|
-| `web` (Flutter Web, Next.js 등) | 일반 Playwright 평가 | ref.validation.visual.enabled = true |
-| `mobile` (iOS/Android 네이티브) | Visual 은 MANUAL_REQUIRED | ref.validation.visual.enabled = false + functional_tests 에 스택 네이티브 명령 |
-| `desktop` (macOS/Windows/Linux 네이티브) | Visual MANUAL_REQUIRED | 동일 |
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-Generator 는 `ref.runner.dev_command` / `ref.paths.*` 를 로드해 스택별 빌드·테스트·구조를 따른다.
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-## 3. pipeline.json 갱신
-
-`fe_stack` + `fe_target` 확정 후 `pipeline.json` 에 기록:
-
-```json
-{
-  "pipeline": "FULLSTACK",
-  "planner_mode": "full",
-  "fe_stack": "flutter",
-  "fe_target": "mobile",
-  "agents_active": [
-    "planner",
-    "generator-backend",
-    "generator-frontend",
-    "evaluator-code-quality",
-    "evaluator-functional"
-  ],
-  "agents_skipped": [],
-  "evaluator_mode": "native",
-  "notes": "Flutter mobile — ref.validation.visual.enabled=false, evaluator-visual 은 MANUAL_REQUIRED 로 우회."
-}
-```
-
-### fe_stack + fe_target → 파이프라인 매핑
-
-| pipeline | 에이전트 체인 (스택 무관) | ref-docs 로 조절되는 부분 |
-|----------|--------------------------|---------------------------|
-| FULLSTACK | planner → gen-be → gen-fe → eval-code-quality → eval-func → eval-visual | Gen/Eval 모두 ref.* 로드 |
-| FE-ONLY | planner(light) → gen-fe → eval-code-quality → eval-func → eval-visual | 동일 |
-| BE-ONLY | planner → gen-be → eval-code-quality → eval-func | visual 체인 없음 |
-
-## 4. Flutter 등 네이티브 스택 선택 시 추가 작업
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-1. **AGENTS.md IA-MAP** 의 `[FE]` 섹션에 해당 스택 구조 반영 (예: Flutter 면 `lib/ui/pages/`, `integrated_data_layer/` 등).
-2. **api-contract.json** 은 언어 중립 스키마 JSON — Generator 가 스택 타입으로 변환.
-3. **feature-list.json** 의 `layer: "frontend"` feature 에 `fe_stack` 태그 유지 (필터링 용도).
-4. **`.harness/ref/fe-<stack>.md`** 의 `validation` 블록을 스택에 맞게 채워 두기 — 이게 실제 동작을 바꾸는 유일한 지점.
-
-## 5. 금지
-
-- 파이프라인 실행 도중 `fe_stack` 변경 금지 — 스프린트 경계에서만 가능
-- 서로 다른 스택 코드 혼재 생성 금지 — Generator 는 하나의 stack만 담당
-- 사용자가 명시적으로 한 스택을 지시했는데 감지 결과로 다른 스택을 강제하지 말 것

package/skills/planner/references/ia-map-guide.md

@@ -1,31 +0,0 @@
-# IA-MAP Guide
-
-## 형식
-
-```
-├── path/to/dir/    # [TAG] 한줄 설명    → 소유 에이전트
-```
-
-## 태그
-
-| 태그 | 의미 | 소유 |
-|------|------|------|
-| `[BE]` | Backend | Generator-Backend |
-| `[FE]` | Frontend | Generator-Frontend |
-| `[HARNESS]` | 하네스 시스템 | Planner / Evaluator |
-| `[META]` | 프로젝트 메타 | Planner |
-| `[INFRA]` | 인프라/배포 | Planner |
-| `[TEST]` | 테스트 코드 | Evaluator / Generator |
-| `[?]` | 미분류 | TBD (Planner가 확정) |
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-## 갱신 시점
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-- Sprint 0 (최초): 전체 구조 설계
-- Sprint 간 전환: 새 폴더/파일 반영, Change Request 처리
-- Generator/Evaluator가 남긴 Change Request 검토 후 반영
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-## 규칙
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-- Planner만 AGENTS.md 수정 가능
-- Generator는 sprint-contract.md에 `## Change Request`로 요청
-- Evaluator는 evaluation에 `## AGENTS.md Drift`로 보고