@socialgouv/kali-data 3.8.0 → 3.10.0
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"content": "<p align='left'>Dans le cadre des travaux menés en commission paritaire dédiée au régime de prévoyance de la branche, et dans un souci de préserver l'équilibre et la continuité du régime, les partenaires sociaux se sont accordés sur la nécessaire modification des taux de contribution conventionnels dédiés.</p><p align='left'>Le présent avenant a pour objet d'entériner ces dispositions dans la convention collective nationale du sport, pour une application à compter du 1er janvier 2024, permettant de laisser le temps de communiquer sur l'évolution du taux auprès des salariés et employeurs concernés.</p><p align='left'>Concrètement, les partenaires sociaux de la branche ont convenu ce qui suit :</p><p></p>",
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"content": "<p align='left'>L'article 10.8 du chapitre 10 de la CCN du sport est modifié de la manière suivante :</p><p align='left'>« À compter du 1er janvier 2024, le taux de cotisation global du régime conventionnel de prévoyance est fixé à 0,84 % de la rémunération brute du salarié, selon la répartition suivante : 0,42 % pour l'employeur et 0,42 % pour le salarié.</p><p align='left'>Cette cotisation est appliquée sur la rémunération brute du salarié dans la limite des tranche A (TA) et tranche B (TB) du salaire.</p><p align='left'>Pour rappel, les tranche A et tranche B de rémunération brute correspondent aux limites définies ci-après :<br/>\n– tranche A (TA) : partie de la rémunération de référence au plus égale au plafond annuel de la sécurité sociale ;<br/>\n– tranche B (TB) : partie de la rémunération de référence comprise entre un plafond annuel de la sécurité sociale et 4 fois celui-ci.</p><p align='left'>Le taux de cotisation global ainsi fixé est réparti comme suit à compter du 1er janvier 2024 :</p><p align='left'></p><center><table border='1'><tbody><tr><th rowspan='2'>Garanties</th><th colspan='3'>Taux de cotisation TA/ TB</th></tr><tr><th>Total</th><th>Employeur</th><th>Salarié</th></tr><tr><td>Décès</td><td align='center'>0,13 %</td><td align='center'>0,08 %</td><td align='center'>0,05 %</td></tr><tr><td>Rente éducation</td><td align='center'>0,05 %</td><td align='center'>0,03 %</td><td align='center'>0,02 %</td></tr><tr><td>Incapacité temporaire de travail</td><td align='center'>0,29 %</td><td align='center'>0,00 %</td><td align='center'>0,29 %</td></tr><tr><td>Invalidité</td><td align='center'>0,28 %</td><td align='center'>0,22 %</td><td align='center'>0,06 %</td></tr><tr><td>Maintien de salaire des personnels non indemnisés par la sécurité sociale</td><td align='center'>0,09 %</td><td align='center'>0,09 %</td><td align='center'>0,00 %</td></tr><tr><td><strong>Total</strong></td><td align='center'><strong>0,84 %</strong></td><td align='center'><strong>0,42 %</strong></td><td align='center'><strong>0,42 %</strong></td></tr></tbody></table></center>",
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"content": "<p align='left'><br/>Le présent avenant s'applique à l'ensemble des entreprises couvertes par la convention collective nationale du sport. Compte tenu de son objet, il ne nécessite pas d'adaptation spécifique ou la mise en place d'un accord-type par la branche pour les entreprises de moins de 50 salariés.</p>",
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23788
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+
"content": "<p align='left'>Le présent avenant est conclu à durée indéterminée. Il entre en vigueur au 1er janvier 2024. Il fera l'objet de formalités de dépôt conformément aux dispositions légales ainsi que d'une demande d'extension.</p><p align='left'>Le présent avenant pourra être révisé ou dénoncé conformément aux dispositions légales.</p>",
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"content": "<p align='left'>Le comité de gestion qui était prévu par l'article 15 de l'avenant n° 11 du 16 avril 2008 est désormais remplacé par un comité de pilotage et de suivi de l'accord de branche relatif au régime frais de santé (ci-après dénommé “ comité de pilotage ”)
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"content": "<p align='left'>Le comité de gestion qui était prévu par l'article 15 de l'avenant n° 11 du 16 avril 2008 est désormais remplacé par un comité de pilotage et de suivi de l'accord de branche relatif au régime frais de santé (ci-après dénommé “ comité de pilotage ”).</p><p align='left'>Ce comité est financé par une cotisation égale à 0,08 % de la rémunération annuelle versée à chaque salarié. Elle est prise en charge intégralement par l'employeur. La rémunération s'entend du revenu d'activité assujettis aux cotisations de sécurité sociale en application des articles L. 136-1-1 et L. 242-1 du code de la sécurité sociale.</p><p align='left'>Pendant la période temporaire de recouvrement de cette cotisation par l'OPCO EP, elle est due annuellement par chaque entreprise relevant du champ d'application de la convention collective nationale de la coiffure et des professions connexes, sur les rémunérations versées durant l'année précédente.</p><p align='left'>Dès lors que les Urssaf auront effectivement en charge le recouvrement de cette cotisation, soit à compter du 1er janvier 2025, elle sera due annuellement par chaque entreprise relevant du champ d'application de la convention collective nationale de la coiffure et des professions connexes, sur les rémunérations versées durant l'année.</p><p align='left'>Le changement d'opérateur du recouvrement ne peut pas aboutir à ce qu'une entreprise acquitte deux fois la cotisation durant une même année.</p><p align='center'>6.1 Composition et attributions du comité de pilotage</p><p align='center'>6.1.1 Composition</p><p>Chaque organisation patronale et organisation syndicale de salariés représentative dans le champ d'application de la convention collective nationale de la coiffure et des professions connexes dispose de deux sièges au sein du comité de pilotage.</p><p>La présidence du comité est assurée par un président et un vice-président selon les modalités suivantes :<br/>\n– la présidence est désignée pour 2 années civiles ;<br/>\n– la désignation prend effet lors de la première réunion de l'année civile ;<br/>\n– le collège des employeurs assure le secrétariat technique et administratif du comité sous le contrôle de sa présidence.</p><p align='center'><br/>\n6.1.2 Attributions</p><p>Le comité de pilotage a pour mission de :<br/>\n– s'assurer de la bonne application des dispositions du régime conventionnel frais de santé au sein de l'ensemble des entreprises de la branche ;<br/>\n– mener des études sur les évolutions à apporter aux garanties, la population couverte (salariés, ayants droit, retraités) ;<br/>\n– mener des études et mettre en œuvre des actions de prévention au niveau des salariés et des entreprises de la branche ;<br/>\n– déterminer l'affectation du produit de la cotisation prévue à l'article 6 du présent accord, dans les conditions prévues à l'article 6.2.2.</p><p align='center'><br/>\n6.2 Gestion et affectation de la cotisation<br/><p> <br/>\n6.2.1 Modalités de gestion</p><p>La cotisation définie au présent article est recouvrée par une association paritaire relevant de la loi du 1er juillet 1901, qui sera créée par les organisations patronales et les organisations syndicales de salariés, représentatives dans le champ d'application de la convention collective nationale de la coiffure et des professions connexes, pour faciliter l'exercice et la mise en œuvre des missions du comité de pilotage. Elle aura notamment pour missions de permettre aux partenaires sociaux de la convention collective nationale de la convention collective nationale de la coiffure et des professions connexes de disposer d'une structure de soutien contribuant à améliorer la gestion des moyens techniques, humains et financiers participant à l'exercice des attributions qui leur sont conférées par le présent accord dans le cadre du comité de pilotage. Les statuts et le règlement intérieur de cette association sont soumis à l'approbation du comité de pilotage et aux formalités légales en vigueur après avis de la commission mixte paritaire.</p><p>Cette association pourra déléguer la collecte de cette cotisation à tout organisme collecteur de son choix, sous réserve de signer une convention avec celui-ci définissant notamment les obligations des parties, et de garantir le principe de la spécialité de l'affectation des fonds.</p><p>La désignation éventuelle d'un organisme collecteur est soumise à l'accord préalable du comité de pilotage et après avis de la commission mixte paritaire.</p><p align='center'><br/>\n6.2.2 Affectation</p><p>Le comité de pilotage détermine l'affectation du produit de la cotisation prévue à l'article 6 du présent accord pour financer notamment :<br/>\n– les frais de la structure associative, notamment les frais afférents aux locaux et au personnel de l'association, nécessaires à la réalisation de l'objet associatif ;<br/>\n– les frais de fonctionnement du comité (déplacements, hébergement, location de salle, édition et impression etc.) ;<br/>\n– les études que diligente le comité ainsi que la rémunération des experts et prestataires (actuaire-conseil, avocats, agence de communication, …) auxquels il recourt ;<br/>\n– les actions d'information et de communication à destination des entreprises de la branche ;<br/>\n– un budget, déterminé annuellement par le comité de pilotage, alloué égalitairement à chacune des organisations patronales et organisations syndicales de salariés représentatives dans le champ d'application de la convention collective nationale de la coiffure et des professions connexes, pour financer :<br/>\n– – par une allocation forfaitaire, la formation et l'information de leurs membres et de l'ensemble des personnels de la branche et des frais de structure ;<br/>\n– – sur justificatifs et dans la limite des dépenses réellement engagées :<br/>\n– – – leurs frais de participation aux travaux du ressort du comité ;<br/>\n– – – la rémunération des experts et prestataires auxquels ils recourent.</p><p>Les sommes non consommées à la fin de l'exercice par les organisations patronales et syndicales seront reportées sur le budget qui leur est alloué sur l'exercice suivant selon des modalités arrêtées par le conseil d'administration de l'association.</p><p><font color='808080'></font></p><p></p>",
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|
6533
6533
|
"linkOrientation": "cible",
|
|
6534
|
-
"articleNum": "
|
|
6535
|
-
"articleId": "
|
|
6534
|
+
"articleNum": "2.1",
|
|
6535
|
+
"articleId": "KALIARTI000048558799",
|
|
6536
6536
|
"natureText": "Avenant",
|
|
6537
|
-
"datePubliTexte": "
|
|
6538
|
-
"dateSignaTexte": "
|
|
6539
|
-
"dateDebutCible": "
|
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6540
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-
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|
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6541
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{
|
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6542
|
-
"textCid": "JORFTEXT000046780895",
|
|
6543
|
-
"textTitle": "Arrêté du 14 novembre 2022 - art. 1, v. init.",
|
|
6544
|
-
"linkType": "ETEND",
|
|
6545
|
-
"linkOrientation": "cible",
|
|
6546
|
-
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|
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6547
|
-
"articleId": "JORFARTI000046780898",
|
|
6548
|
-
"natureText": "ARRETE",
|
|
6549
|
-
"datePubliTexte": "2022-12-23",
|
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6550
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-
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|
|
6551
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-
"dateDebutCible": "2999-01-01"
|
|
6537
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+
"datePubliTexte": "2023-12-13",
|
|
6538
|
+
"dateSignaTexte": "2023-09-14",
|
|
6539
|
+
"dateDebutCible": "2024-01-01"
|
|
6552
6540
|
}
|
|
6553
6541
|
]
|
|
6554
6542
|
}
|
|
@@ -22271,6 +22259,158 @@
|
|
|
22271
22259
|
}
|
|
22272
22260
|
}
|
|
22273
22261
|
]
|
|
22262
|
+
},
|
|
22263
|
+
{
|
|
22264
|
+
"type": "section",
|
|
22265
|
+
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|
|
22266
|
+
"cid": "KALITEXT000048558792",
|
|
22267
|
+
"title": "Avenant n° 6 du 14 septembre 2023 à l'avenant n° 11 du 16 avril 2008 relatif au régime frais de santé",
|
|
22268
|
+
"id": "KALITEXT000048558792",
|
|
22269
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
22270
|
+
"modifDate": "2024-01-01"
|
|
22271
|
+
},
|
|
22272
|
+
"children": [
|
|
22273
|
+
{
|
|
22274
|
+
"type": "section",
|
|
22275
|
+
"data": {
|
|
22276
|
+
"cid": "KALISCTA000048558795",
|
|
22277
|
+
"intOrdre": 524287,
|
|
22278
|
+
"title": "Préambule",
|
|
22279
|
+
"id": "KALISCTA000048558795",
|
|
22280
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN"
|
|
22281
|
+
},
|
|
22282
|
+
"children": [
|
|
22283
|
+
{
|
|
22284
|
+
"type": "article",
|
|
22285
|
+
"data": {
|
|
22286
|
+
"cid": "KALIARTI000048558813",
|
|
22287
|
+
"intOrdre": 524287,
|
|
22288
|
+
"id": "KALIARTI000048558813",
|
|
22289
|
+
"content": "<p align='left'>L'<a href='/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000043694630&categorieLien=cid' title='Ordonnance n°2021-797 du 23 juin 2021 (V)'>ordonnance n° 2021-797 du 23 juin 2021 </a>relative au recouvrement, à l'affectation et au contrôle des contributions des employeurs au titre du financement de la formation professionnelle et de l'apprentissage, prévoit qu'à partir du 1er janvier 2024, les Urssaf pourront, en fonction du choix de la branche et dans le respect d'un cahier des charges, collecter les contributions conventionnelles de dialogue social.</p><p align='left'>Dans l'attente de la mise en place de ce dispositif et en application de l'article 8 de cette même ordonnance, les opérateurs de compétences pouvaient, jusqu'au 31 décembre 2023 « recouvrer les contributions ayant pour objet de financer les organisations syndicales de salariés ou des organisations professionnelles d'employeurs, versées en application d'une convention, d'un accord de branche ou d'un accord professionnel ou interprofessionnel ».</p><p align='left'>Constatant que les dispositions légales ne permettaient pas encore à l'Urssaf d'exercer effectivement cette compétence, les partenaires sociaux ont convenu, par la signature de l'<a href='/affichIDCC.do?cidTexte=KALITEXT000046033760&categorieLien=cid' title='Régime frais de santé (VE)'>avenant n° 5 du 16 mars 2022</a> à l'avenant n° 11 du 16 avril 2008 relatif au régime frais de santé, de la délégation à titre temporaire et dérogatoire du recouvrement de la cotisation conventionnelle de dialogue social de 0,08 % de la masse salariale à l'opérateur de compétence des entreprises de proximité (OPCO EP).</p><p align='left'>Une convention entre l'AGCPC et l'OPCO EP a par ailleurs été signée le 22 décembre 2022 afin de définir, notamment, les obligations des parties, et de garantir le principe de la spécialité de l'affectation des fonds.</p><p align='left'>La collecte de la cotisation par l'OPCO EP devait prendre nécessairement fin au 31 décembre 2023.</p><p align='left'>Par courrier du 22 mars 2023, le ministre du travail, du plein emploi et de l'insertion, Monsieur Olivier Dussopt, a fait suite aux interventions des organisations patronales demandant le report au-delà du 31 décembre 2023 de la possibilité pour les opérateurs de compétences de procéder au recouvrement des contributions ayant pour objet de financer des organisations syndicales de salariés ou des organisations professionnelles d'employeurs et a indiqué que ces derniers pourront poursuivre ce recouvrement jusqu'au 31 décembre 2024.</p><p align='left'>Par conséquent, conformément à la possibilité offerte par le ministre du travail, les parties ont fait part de leur volonté de prolonger la délégation de recouvrement à l'OPCO EP prévue par l'avenant n° 5 du 16 mars 2022 à l'avenant n° 11 du 16 avril 2008 jusqu'au 31 décembre 2024.</p>",
|
|
22290
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
22291
|
+
"lstLienModification": []
|
|
22292
|
+
}
|
|
22293
|
+
}
|
|
22294
|
+
]
|
|
22295
|
+
},
|
|
22296
|
+
{
|
|
22297
|
+
"type": "article",
|
|
22298
|
+
"data": {
|
|
22299
|
+
"cid": "KALIARTI000048558796",
|
|
22300
|
+
"num": "1er",
|
|
22301
|
+
"intOrdre": 1048574,
|
|
22302
|
+
"id": "KALIARTI000048558796",
|
|
22303
|
+
"content": "<p align='left'>Le champ d'application du présent avenant est identique à celui de l'<a href='/affichIDCC.do?cidTexte=KALITEXT000019385629&categorieLien=cid' title='Régime frais de santé (VE)'>avenant n° 11 du 16 avril 2008</a> relatif au régime frais de santé, conclu dans le cadre de la convention collective nationale de la coiffure et des professions connexes du 10 juillet 2006.</p>",
|
|
22304
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
22305
|
+
"surtitre": "Champ d'application",
|
|
22306
|
+
"lstLienModification": []
|
|
22307
|
+
}
|
|
22308
|
+
},
|
|
22309
|
+
{
|
|
22310
|
+
"type": "article",
|
|
22311
|
+
"data": {
|
|
22312
|
+
"cid": "KALIARTI000048558798",
|
|
22313
|
+
"num": "2",
|
|
22314
|
+
"intOrdre": 1572861,
|
|
22315
|
+
"id": "KALIARTI000048558798",
|
|
22316
|
+
"content": "",
|
|
22317
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
22318
|
+
"surtitre": "Modification de l'article 6 de l'avenant n° 11 du 16 avril 2008",
|
|
22319
|
+
"lstLienModification": []
|
|
22320
|
+
}
|
|
22321
|
+
},
|
|
22322
|
+
{
|
|
22323
|
+
"type": "article",
|
|
22324
|
+
"data": {
|
|
22325
|
+
"cid": "KALIARTI000048558799",
|
|
22326
|
+
"num": "2.1",
|
|
22327
|
+
"intOrdre": 2097148,
|
|
22328
|
+
"id": "KALIARTI000048558799",
|
|
22329
|
+
"content": "<p align='left'>Le quatrième alinéa de l'introduction de l'article 6 est modifié et remplacé par la clause suivante :</p><p align='left'>« Dès lors que les Urssaf auront effectivement en charge le recouvrement de cette cotisation, soit à compter du 1er janvier 2025, elle sera due annuellement par chaque entreprise relevant du champ d'application de la convention collective nationale de la coiffure et des professions connexes, sur les rémunérations versées durant l'année.</p><p align='left'>Le changement d'opérateur du recouvrement ne peut pas aboutir à ce qu'une entreprise acquitte deux fois la cotisation durant une même année. »</p>",
|
|
22330
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
22331
|
+
"surtitre": "Modification de l'introduction de l'article 6",
|
|
22332
|
+
"lstLienModification": [
|
|
22333
|
+
{
|
|
22334
|
+
"textCid": "KALITEXT000019385629",
|
|
22335
|
+
"textTitle": "Régime frais de santé - art. 6 (VNE)",
|
|
22336
|
+
"linkType": "MODIFIE",
|
|
22337
|
+
"linkOrientation": "source",
|
|
22338
|
+
"articleNum": "6",
|
|
22339
|
+
"articleId": "KALIARTI000048577921",
|
|
22340
|
+
"natureText": "Avenant",
|
|
22341
|
+
"datePubliTexte": "2999-01-01",
|
|
22342
|
+
"dateSignaTexte": "2008-04-16",
|
|
22343
|
+
"dateDebutCible": "2024-01-01"
|
|
22344
|
+
}
|
|
22345
|
+
]
|
|
22346
|
+
}
|
|
22347
|
+
},
|
|
22348
|
+
{
|
|
22349
|
+
"type": "article",
|
|
22350
|
+
"data": {
|
|
22351
|
+
"cid": "KALIARTI000048558801",
|
|
22352
|
+
"num": "2.2",
|
|
22353
|
+
"intOrdre": 2621435,
|
|
22354
|
+
"id": "KALIARTI000048558801",
|
|
22355
|
+
"content": "<p align='left'><br/>Les autres stipulations de l'article 6 ne sont pas modifiées.</p>",
|
|
22356
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
22357
|
+
"surtitre": "Autres stipulations de l'article 6",
|
|
22358
|
+
"lstLienModification": []
|
|
22359
|
+
}
|
|
22360
|
+
},
|
|
22361
|
+
{
|
|
22362
|
+
"type": "article",
|
|
22363
|
+
"data": {
|
|
22364
|
+
"cid": "KALIARTI000048558802",
|
|
22365
|
+
"num": "3",
|
|
22366
|
+
"intOrdre": 3145722,
|
|
22367
|
+
"id": "KALIARTI000048558802",
|
|
22368
|
+
"content": "<p align='left'><br/>Les partenaires sociaux considèrent que le régime conventionnel de frais de santé de la branche de la coiffure et des professions connexes doit s'appliquer dans les mêmes conditions quelle que soit la taille de l'entreprise.</p>",
|
|
22369
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
22370
|
+
"surtitre": "Stipulations spécifiques pour les entreprises de moins de 50 salariés",
|
|
22371
|
+
"lstLienModification": []
|
|
22372
|
+
}
|
|
22373
|
+
},
|
|
22374
|
+
{
|
|
22375
|
+
"type": "article",
|
|
22376
|
+
"data": {
|
|
22377
|
+
"cid": "KALIARTI000048558803",
|
|
22378
|
+
"num": "4",
|
|
22379
|
+
"intOrdre": 3670009,
|
|
22380
|
+
"id": "KALIARTI000048558803",
|
|
22381
|
+
"content": "",
|
|
22382
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
22383
|
+
"surtitre": "Dispositions générales",
|
|
22384
|
+
"lstLienModification": []
|
|
22385
|
+
}
|
|
22386
|
+
},
|
|
22387
|
+
{
|
|
22388
|
+
"type": "article",
|
|
22389
|
+
"data": {
|
|
22390
|
+
"cid": "KALIARTI000048558804",
|
|
22391
|
+
"num": "4.1",
|
|
22392
|
+
"intOrdre": 4194296,
|
|
22393
|
+
"id": "KALIARTI000048558804",
|
|
22394
|
+
"content": "<p align='left'>Le présent avenant est conclu pour une durée indéterminée.</p><p align='left'>Il s'incorpore à l'avenant du 16 avril 2008, tel qu'il résulte de ses différents avenants, qu'il modifie.</p><p align='left'>La délégation à l'OPCO EP du recouvrement de la cotisation prévue à l'article 6 de l'avenant n° 11 du 16 avril 2008 tel que modifié par le présent avenant est établie à titre temporaire et dérogatoire jusqu'au 31 décembre 2024. Les partenaires sociaux s'engagent à se réunir, au plus tard le 30 septembre 2024 afin d'évaluer les modalités d'application du présent avenant et, en fonction des dispositions légales et réglementaires en vigueur, d'étudier la possibilité d'un éventuel recouvrement de la cotisation par les Urssaf et le cas échéant afin de notamment permettre la négociation avec les Urssaf de la convention cadre mentionnée à l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000028689581&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Code du travail - art. L2135-10 (VD)'>article L. 2135-10 du code du travail</a>.</p><p align='left'>Le présent avenant pourra être révisé ou dénoncé dans les conditions prévues par le code du travail.</p><p align='left'>Il entre en vigueur le 1er janvier 2024.</p>",
|
|
22395
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
22396
|
+
"surtitre": "Durée et entrée en vigueur",
|
|
22397
|
+
"lstLienModification": []
|
|
22398
|
+
}
|
|
22399
|
+
},
|
|
22400
|
+
{
|
|
22401
|
+
"type": "article",
|
|
22402
|
+
"data": {
|
|
22403
|
+
"cid": "KALIARTI000048558808",
|
|
22404
|
+
"num": "4.2",
|
|
22405
|
+
"intOrdre": 4718583,
|
|
22406
|
+
"id": "KALIARTI000048558808",
|
|
22407
|
+
"content": "<p align='left'>Il est établi en un nombre suffisant d'exemplaires pour notification à chacune des organisations syndicales représentatives conformément aux <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901674&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Code du travail - art. L2231-5 (V)'>dispositions de l'article L. 2231-5 du code du travail</a> et déposé par la partie la plus diligente auprès du service compétent, dans les conditions prévues à l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901675&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Code du travail - art. L2231-6 (V)'>article L. 2231-6 du code du travail</a>, précisées par les articles D. 2231-2 et suivants. Il fera l'objet d'une publication sur la base de données nationale prévue à l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000033008925&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Code du travail - art. L2231-5-1 (M)'>article L. 2231-5-1 du code du travail</a>.</p><p align='left'>Les partenaires sociaux conviennent de demander l'extension du présent avenant dans les conditions fixées aux <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901802&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Code du travail - art. L2261-24 (M)'>articles L. 2261-24 et suivants du code du travail</a>.</p>",
|
|
22408
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
22409
|
+
"surtitre": "Dépôt et extension",
|
|
22410
|
+
"lstLienModification": []
|
|
22411
|
+
}
|
|
22412
|
+
}
|
|
22413
|
+
]
|
|
22274
22414
|
}
|
|
22275
22415
|
]
|
|
22276
22416
|
},
|