@socialgouv/kali-data 3.515.0 → 3.517.0
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"title": "Accord paritaire du 4 juin 2026 relatif au RNCSA et au RNQSA pour le second semestre 2026",
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|
|
108896
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"content": "<p align=\"left\">Vu l'article 1.21.b 1 de la convention collective nationale des services de l'automobile ;</p><p align=\"left\">Vu l'avenant n° 35 du 6 décembre 2002 relatif aux qualifications et aux classifications professionnelles (étendu par arrêté du 30 avril 2003, JO du 14 mai 2003), prévoyant la création du répertoire national des qualifications professionnelles (RNQSA) et du répertoire national des certifications professionnelles (RNCSA) ;</p><p align=\"left\">Vu l'accord paritaire national complémentaire du 15 mai 2007 relatif à l'actualisation du RNQSA et du RNCSA (étendu par arrêté du 17 décembre 2007, JO du 23 décembre 2007) et ses avenants n° 1 en date du 22 février 2017 (étendu par arrêté du 12 juin 2017, JO du 1er juillet 2017) et n° 2 (étendu par arrêté du 5 février 2018, JO du 16 février 2018), prévoyant notamment que les décisions de création, de modification et de suppression de fiches de qualification sont prises par accord paritaire national négocié et conclu lors de la dernière CPN de chaque semestre ;</p><p align=\"left\">Vu les délibérations paritaires n° 3-19 du 13 février 2019 relative au processus d'examen paritaire des qualifications et n° 24-23 du 9 novembre 2023 relative au dialogue social sur les classifications dans le cadre des examens périodiques des RNQSA/RNCSA ;</p><p align=\"left\">Vu les délibérations paritaires n° 1-26 du 22 janvier 2026 relative aux évolutions des qualifications professionnelles, n° 2-26 du 22 janvier 2026 et 4-26 du 19 février 2026 relatives au calendrier 2026 des groupes techniques paritaires (GTP) ANFA ;</p><p align=\"left\">Considérant le souhait des partenaires sociaux de la branche des services de l'automobile au sein de la commission paritaire nationale de déployer les actions de formation nécessaires au développement de l'emploi et de l'employabilité dans la branche et d'accompagner la transformation des métiers de la branche au regard des enjeux d'aujourd'hui et de demain ;</p><p align=\"left\">Considérant l'importance que les partenaires sociaux portent au suivi des dispositifs de qualification pour chacune des filières existantes dans le RNQSA en lien avec le panorama des emplois et les classifications afférentes, et par conséquent à la nécessité d'organiser un dialogue social permanent dans l'ensemble de ces domaines, selon un processus normalisé paritairement et étendu par le ministère du travail,</p>",
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|
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+
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|
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|
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+
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|
|
108908
|
+
"content": "<p align=\"left\">Le RNCSA du 2 d semestre 2026, faisant l'objet d'une mise à jour semestrielle, est ci-annexé.</p><p align=\"left\">Les modifications apportées au RNCSA sont repérées en caractères italiques gras.</p>",
|
|
108909
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+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
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+
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|
|
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|
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|
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|
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|
|
108921
|
+
"content": "<p align=\"left\"><br/>Les fiches A.3.1, A.6.1, A.9.2, A.9.6, A.12.2, A.12.6, A.20.1, A.23.1, AA.9.2, B.6.1, B.6.2, B.9.1, B.9.2, B.12.1, B.20.1, B.23.1, E.20.1, H.20.1 et I.20.1 ci-annexées sont modifiées.</p>",
|
|
108922
|
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|
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|
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|
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+
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|
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+
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|
|
108934
|
+
"content": "<p align=\"left\"><br/>Les modifications des 19 fiches visées à l'article 2 sont repérées en caractères italiques gras dans le corps des fiches.</p>",
|
|
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|
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|
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},
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|
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+
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|
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|
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|
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|
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|
|
108947
|
+
"content": "<p align=\"left\">Les organisations soussignées rappellent que le présent accord est un dispositif de branche, qui n'a pas vocation à faire l'objet d'adaptations au plan territorial, ni au niveau des entreprises.</p><p align=\"left\">Conformément aux dispositions légales et règlementaires en vigueur, les organisations soussignées décident que le présent accord paritaire national ne comporte aucune stipulation spécifique aux entreprises de moins de 50 salariés, les dispositions qu'il comporte devant être appliquées par toutes les entreprises de la branche, sans considération du nombre de salariés qu'elles emploient.</p>",
|
|
108948
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
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|
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|
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+
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|
|
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|
|
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|
+
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|
|
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|
+
"id": "KALIARTI000055028164",
|
|
108960
|
+
"content": "<p align=\"left\">Les organisations soussignées veilleront à assurer la prise en compte de l'impératif de mixité des emplois et de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans l'analyse des critères retenus dans la description des qualifications au sein du RNCSA et du RNQSA, conformément aux dispositions légales et règlementaires.</p><p align=\"left\">À l'occasion de l'examen semestriel du RNCSA et du RNQSA, les critères d'évaluation retenus dans la définition des différents postes de travail sont analysés afin d'identifier et de corriger ceux d'entre eux susceptibles d'induire des discriminations entre les femmes et les hommes et afin de garantir la prise en compte de l'ensemble des compétences des salariés.</p>",
|
|
108961
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
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|
+
"surtitre": "Égalité professionnelle entre les femmes et les hommes",
|
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+
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|
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|
+
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+
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|
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+
"data": {
|
|
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+
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|
|
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|
+
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|
|
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|
+
"intOrdre": 3670009,
|
|
108972
|
+
"id": "KALIARTI000055028165",
|
|
108973
|
+
"content": "<p align=\"left\"><br/>Conformément à l'avenant n° 2 du 11 juillet 2017 modifiant les articles 5 et 8 de l'accord paritaire national du 15 mai 2007 susvisé, le présent accord paritaire national entrera en vigueur le 1er jour du second semestre 2026.</p>",
|
|
108974
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
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|
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|
|
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+
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|
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|
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|
|
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|
+
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|
|
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|
+
"id": "KALIARTI000055028166",
|
|
108986
|
+
"content": "<p align=\"left\"><br/>Les organisations soussignées conviennent de procéder dans les meilleurs délais aux démarches nécessaires en vue de l'extension du présent accord conformément aux dispositions réglementaires applicables conformément à l'<a href=\"/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901793&dateTexte=&categorieLien=cid\" title=\"Code du travail - art. L2261-15\">article L. 2261-15 du code du travail</a>.</p>",
|
|
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|
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"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
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|
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|
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|
|
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|
+
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|
|
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|
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|
|
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|
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|
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"type": "article",
|
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|
+
"data": {
|
|
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"cid": "KALIARTI000055028169",
|
|
109006
|
+
"intOrdre": 524287,
|
|
109007
|
+
"id": "KALIARTI000055028169",
|
|
109008
|
+
"content": "<p align=\"center\">Annexes</p><p>(Documents non reproduits, consultables en ligne sur le site Légifrance, rubrique Bulletins officiels des conventions collectives.)</p><p><a href=\"https://www.legifrance.gouv.fr/download/file/pdf/boc_20260028_0001_p000.pdf/BOCC\" target=\"_blank\"> https://www.legifrance.gouv.fr/download/file/pdf/boc_20260028_0001_p000.pdf/BOCC</a></p>",
|
|
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|
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|
|
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|
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|
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+
}
|
|
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+
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}
|
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+
]
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|
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|
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9510
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|
9511
9511
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|
9512
9512
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|
|
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|
|
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-
"content": "<p align=\"center\"
|
|
9513
|
+
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|
|
9514
|
+
"content": "<p></p><p align=\"center\">3.1. Association paritaire</p><p align=\"left\">Le présent accord prévoit la constitution d'une association loi 1901 qui a vocation à employer les fonds collectés conformément à la destination définie au présent accord. Il fixe les axes de fonctionnement de cette association qui seront précisés dans les statuts.</p><p align=\"left\">Peuvent être membres de cette association les organisations patronales et les organisations syndicales représentatives au niveau de la branche de la restauration rapide et signataires ou adhérentes du présent accord.</p><p align=\"left\">L'association ainsi créée est administrée par un conseil d'administration paritaire composé de deux collèges :<br/>\n– le collège salarié est composé d'un titulaire et d'un suppléant de chacune des organisations syndicales représentatives dans la branche signataires ou adhérentes du présent accord ;<br/>\n– le collège employeur est composé d'un nombre égal de représentants de l'organisation syndicale d'employeurs représentative dans la branche et désignés par celle-ci.</p><p align=\"left\">Lors de la première réunion, le conseil d'administration élit, parmi ses membres, pour une période de 2 ans, un président et un vice-président, appartenant chacun à un collège différent et présentés par les représentants des organisations syndicales d'employeurs et les organisations syndicales de salariés signataires du présent accord. De même, il élit parmi ses membres, un trésorier et un secrétaire appartenant chacun à un collège différent.</p><p align=\"left\">Lors de la constitution et à chaque renouvellement, la répartition des postes se fait alternativement et paritairement comme suit entre les deux collèges :<br/>\n– d'une part, le président et le trésorier ;<br/>\n– d'autre part, le vice-président et le secrétaire.</p><p align=\"left\">Les fonctions sont attribuées à un collège différent à chaque désignation, selon le principe de l'alternance. Les fonctions de président et de trésorier sont assurées la première fois par le collège employeur et les fonctions de vice-président et de secrétaire par le collège salarié.</p><p align=\"left\">Le conseil d'administration se réunit en tant que de besoin, et au moins une fois par an. Il fixe en tant que de besoin ses règles de fonctionnement, consignées dans un règlement intérieur.</p><p align=\"center\">3.2. Organisme collecteur</p><p align=\"left\">Les fonds destinés au financement du paritarisme seront collectés par un organisme distinct de l'association. Ces fonds sont collectés, à compter du mois de janvier 2027, par l'organisme mentionné à l'article L. 225-1-1 du code de la sécurité sociale.</p><p></p>",
|
|
9515
9515
|
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
9516
9516
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|
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9517
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9518
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9521
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"content": "<p align=\"left\">Les partenaires sociaux de la convention collective nationale de la restauration rapide ont mis en place par accord du 22 juillet 2010, la collecte de la contribution conventionnelle au dialogue social. Il a depuis fait l'objet de modifications par l'avenant n° 1 du 15 novembre 2012 relatif au financement du paritarisme.</p><p align=\"left\">Dans une volonté de simplification des modalités de collecte, les partenaires sociaux de la convention collective nationale de la restauration rapide souhaitent par cet avenant n° 3 à l'accord du 22 juillet 2010, actualiser les dispositions relatives au financement du paritarisme, afin d'en améliorer la gestion et l'efficacité. À ce titre, les partenaires sociaux ont ainsi convenu de conclure le présent avenant n° 3 à l'accord du 22 juillet 2010.</p>",
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19129
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|
|
19155
|
+
"content": "<p align=\"left\">Les dispositions du présent avenant sont applicables à l'ensemble des entreprises dont l'activité principale relève du champ d'application géographique et professionnel de la convention collective nationale de la restauration rapide du 18 mars 1988 (étendue par arrêté du 24 novembre 1988, JO 13 décembre 1988 ; élargi au secteur de la restauration livrée par arrêté du 7 décembre 1993, JO du 16 décembre 1993).</p><p align=\"left\">En application des dispositions légales en vigueur, et afin d'assurer un financement équitable et efficace du paritarisme au sein de la branche, les parties signataires décident que le présent avenant est applicable à l'ensemble des employeurs, sièges et établissements, quel que soit leur effectif, y compris les entreprises et établissements de moins de 50 salariés.</p>",
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19156
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19181
|
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"content": "<p align=\"left\">Le présent avenant annule et remplace, dans toutes ses dispositions, les articles 3.2 « Organisme collecteur » et 4.1 « Cotisation » de l'accord du 22 juillet 2010 relatif à l'organisation et au financement du paritarisme.</p><p align=\"left\">L'article 3.2 est modifié comme suit :</p><p align=\"center\">« 3.2. Organisme collecteur</p><p align=\"left\">Les fonds destinés au financement du paritarisme seront collectés par un organisme distinct de l'association. Ces fonds sont collectés, à compter du mois de janvier 2027, par l'organisme mentionné à l'<a href=\"/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006073189&idArticle=LEGIARTI000006742298&dateTexte=&categorieLien=cid\">article L. 225-1-1 du code de la sécurité sociale</a>. »</p><p align=\"left\">L'article 4.1 est modifié comme suit :</p><p align=\"center\">« 4.1. La cotisation</p><p align=\"left\">Le financement est assuré par une cotisation à la charge des employeurs de 0,01 % de la masse salariale brute déclarée mensuellement. Cette disposition s'appliquera à compter de la collecte appliquée à la masse salariale du mois de janvier 2027, déclarée en DSN les 5 ou 15 février 2027. »</p>",
|
|
19182
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|
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|
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|
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|
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19201
|
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|
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|
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|
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19203
|
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|
|
19204
|
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|
|
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|
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|
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|
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19230
|
+
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|
19231
|
+
"content": "<p align=\"left\"><br/>Le présent avenant est conclu pour une durée indéterminée et entre en vigueur le 1er janvier 2027.</p>",
|
|
19232
|
+
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|
|
19233
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|
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19234
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|
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19235
|
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19236
|
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|
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19238
|
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|
|
19239
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19240
|
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"content": "<p align=\"left\">Les parties signataires conviennent de demander au ministère du travail l'extension du présent avenant, afin de le rendre applicable à toutes les entreprises entrant dans le champ d'application de la convention collective nationale de la restauration rapide du 18 mars 1988.</p><p align=\"left\">Le présent avenant fera l'objet des mesures de publicité et dépôt en vigueur.</p><p align=\"left\">Le présent avenant faisant partie intégrante de la convention collective nationale de la restauration rapide du 18 mars 1988, il peut être dénoncé ou modifié à condition d'observer les règles définies aux articles 2 et 4 de ladite convention collective et dans le respect des dispositions de l'<a href=\"/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901785&dateTexte=&categorieLien=cid\">article L. 2261-7 du code du travail</a>.</p>",
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