@socialgouv/kali-data 3.448.0 → 3.449.0

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+ "content": "<p align=\"left\">Les organisations patronales de la branche et les organisations syndicales de salariés se sont réunies le 22 janvier 2026 et ont décidé de conclure le présent avenant (accord Île-de-France n° 58) dans le cadre de la convention collective nationale de la boulangerie-pâtisserie – entreprises artisanales (IDCC 843).</p><p align=\"left\">Compte tenu de la composition de la branche constituée pour la très grande part d'entreprises de moins de 50 salariés, cet avenant ne nécessite pas de dispositions particulières pour sa mise en œuvre par ces entreprises et s'applique à toutes les entreprises entrant dans le champ d'application de ladite convention collective, quel que soit leur effectif.</p>",
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+ "content": "<p align=\"left\"><br/>Le salaire horaire de la région Île-de-France est déterminé ainsi qu'il suit, à compter du 1er février 2026 : la valeur monétaire du point est fixée à 0,0567977 et la valeur monétaire de la constante est fixée à 3,720364 du coefficient 155 au coefficient 240.</p>",
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+ "content": "<p align=\"left\">En application de l'article 1er, le salaire horaire minimum de la région Île-de-France est fixé ainsi qu'il suit, à compter du 1er février 2026 :</p><p align=\"center\">a) Pour le personnel de fabrication</p><p align=\"left\"></p><center><table border=\"1\"><tbody><tr><td align=\"center\">Coefficient 155</td><td align=\"center\">12,57 €</td></tr><tr><td align=\"center\">Coefficient 160</td><td align=\"center\">12,86 €</td></tr><tr><td align=\"center\">Coefficient 170</td><td align=\"center\">13,43 €</td></tr><tr><td align=\"center\">Coefficient 175</td><td align=\"center\">13,71 €</td></tr><tr><td align=\"center\">Coefficient 185</td><td align=\"center\">14,28 €</td></tr><tr><td align=\"center\">Coefficient 190</td><td align=\"center\">14,57 €</td></tr><tr><td align=\"center\">Coefficient 195</td><td align=\"center\">14,85 €</td></tr><tr><td align=\"center\">Coefficient 240</td><td align=\"center\">17,42 €</td></tr></tbody></table></center><p align=\"center\">b) Pour le personnel de vente</p><p align=\"left\"></p><center><table border=\"1\"><tbody><tr><td align=\"center\">Coefficient 155</td><td align=\"center\">12,57 €</td></tr><tr><td align=\"center\">Coefficient 160</td><td align=\"center\">12,86 €</td></tr><tr><td align=\"center\">Coefficient 165</td><td align=\"center\">13,14 €</td></tr><tr><td align=\"center\">Coefficient 170</td><td align=\"center\">13,43 €</td></tr><tr><td align=\"center\">Coefficient 175</td><td align=\"center\">13,71 €</td></tr><tr><td align=\"center\">Coefficient 180</td><td align=\"center\">14,00 €</td></tr><tr><td align=\"center\">Coefficient 185</td><td align=\"center\">14,28 €</td></tr><tr><td align=\"center\">Coefficient 190</td><td align=\"center\">14,57 €</td></tr></tbody></table></center><p align=\"center\">c) Pour le personnel de service</p><p align=\"left\"></p><center><table border=\"1\"><tbody><tr><td align=\"center\">Coefficient 155</td><td align=\"center\">12,57 €</td></tr><tr><td align=\"center\">Coefficient 160</td><td align=\"center\">12,86 €</td></tr><tr><td align=\"center\">Coefficient 170</td><td align=\"center\">13,43 €</td></tr></tbody></table></center><p></p>",
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+ "content": "<p align=\"left\"><br/>Pour le personnel d'encadrement (cf. définition à l'article 9 de la CCN) les rémunérations annuelles fixées par conventions de forfait et définies par l'avenant n° 97 à la convention collective nationale (218 jours de travail) sont de 39 955 € pour les salariés « cadres 1 » et 57 328 € pour les salariés « cadres 2 ».</p>",
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+ "content": "<p align=\"left\">Le présent avenant deviendra applicable à compter du 1er février 2026.</p><p align=\"left\">Les parties soussignées solliciteront l'extension du présent avenant conformément aux dispositions du code du travail.</p>",
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