@socialgouv/kali-data 3.425.0 → 3.427.0

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  "title": "Accord du 15 mai 2017 relatif à la création de la commission paritaire permanente de négociation et d'interprétation",
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- "id": "KALIARTI000049510755",
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- "content": "<p></p><p align=\"center\">Formulaire de saisine de la commission nationale de conciliation et d'interprétation</p><p>Le présent formulaire est adressé au secrétariat technique de la branche :</p><p>Par voie numérique : <a href=\"mailto:secretariat@obbo-avocats.com\" target=\"_blank\"> secretariat@obbo-avocats.com</a><br/>\nOu<br/>\nPar voie postale : secrétariat technique P2ST, c/o Cabinet OBBO Avocats, Le dix, 10, rue du Château d'Eau, 75010 Paris.</p><p>1.   Avis de saisine</p><center><table border=\"1\"><tbody><tr><td colspan=\"2\" align=\"center\">Identification de l'organisation ou de la juridiction</td><td></td></tr><tr><td align=\"center\">Identification des parties</td><td align=\"center\">Employeur</td><td></td></tr><tr><td></td><td align=\"center\">Salarié(s)</td><td></td></tr></tbody></table></center><p>2.   Dispositions conventionnelles concernées</p><center><table border=\"1\"><tbody><tr><td>Identification de la convention, de l'accord ou de l'avenant concerné(e)</td><td></td></tr><tr><td>Article(s) concerné(s)</td><td></td></tr></tbody></table></center><p>3.   Observations à l'origine de la saisine</p><center><table border=\"1\"><tbody><tr><td align=\"center\">Exposé des motifs de la saisine</td><td></td></tr><tr><td></td><td></td></tr><tr><td></td><td></td></tr><tr><td></td><td></td></tr></tbody></table></center><p>4.   Pièce(s) jointe(s)</p><center><table border=\"1\"><tbody><tr><td align=\"center\">Numéro de(s) pièce(s) versée(s)</td><td align=\"center\">Intitulé de(s) pièce(s) versée(s)</td></tr><tr><td></td><td></td></tr></tbody></table></center><center><table border=\"1\"><tbody><tr><th colspan=\"2\">Annuaire des organisations représentatives</th></tr><tr><th align=\"center\">Organisations patronales</th><th align=\"center\">Organisations syndicales</th></tr><tr><td align=\"center\">FIGEC<br/>\n\t\t\t60, avenue Charles de Gaulle<br/>\n\t\t\t92200 Neuilly-sur-Seine</td><td align=\"center\">CFDT-F3C<br/>\n\t\t\t47, avenue Simón Bolívar<br/>\n\t\t\t75019 Paris</td></tr><tr><td align=\"center\">SAR<br/>\n\t\t\t9, rue Huysmans<br/>\n\t\t\t75006 Paris</td><td align=\"center\">CFE-CGC FNECS<br/>\n\t\t\t9, rue de Rocroy<br/>\n\t\t\t75010 Paris</td></tr><tr><td align=\"center\">SIST<br/>\n\t\t\t75, avenue Parmentier<br/>\n\t\t\t75011 PARIS</td><td align=\"center\">CFTC-CSFV<br/>\n\t\t\t34, quai de la Loire<br/>\n\t\t\t75019 Paris</td></tr><tr><td align=\"center\">SNPA<br/>\n\t\t\t144, boulevard Pereire<br/>\n\t\t\t75017 Paris</td><td align=\"center\">CGT-FSE<br/>\n\t\t\t263, rue de Paris, Case 421<br/>\n\t\t\t93514 Montreuil</td></tr><tr><td align=\"center\">SORAP<br/>\n\t\t\t40, boulevard Malesherbes<br/>\n\t\t\t75008 Paris</td><td align=\"center\">FEC-FO Services<br/>\n\t\t\t54, rue d'Hauteville<br/>\n\t\t\t75010 Paris</td></tr><tr><td align=\"center\">SP2C<br/>\n\t\t\t15/17, rue Scribe<br/>\n\t\t\t75009 Paris</td><td align=\"center\">SUD-SOLIDAIRES<br/>\n\t\t\t25, rue des Envierges<br/>\n\t\t\t75020 Paris</td></tr><tr><td align=\"center\">SYNAPHE<br/>\n\t\t\t75, avenue Parmentier<br/>\n\t\t\t75011 Paris</td><td></td></tr></tbody></table></center><p>Nota bene : les règles de fonctionnement de la commission peuvent être consultées : <a href=\"https://www.legifrance.gouv.fr/conv_coll/id/KALISCTA000005752417/?idConteneur=KALICONT000005635550\" target=\"_blank\"> https://www.legifrance.gouv.fr/conv_coll/id/KALISCTA000005752417/?idConteneur=KALICONT000005635550</a></p><p></p>",
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+ "content": "<p></p><p align=\"center\">Formulaire de saisine de la commission nationale de conciliation et d'interprétation</p><p>Le présent formulaire est adressé au secrétariat technique de la branche :</p><p>Par voie numérique : <a href=\"mailto:secretariat@obbo-avocats.com\" target=\"_blank\"> secretariat@obbo-avocats.com</a><br/>\nOu<br/>\nPar voie postale : secrétariat technique P2ST, c/o Cabinet OBBO Avocats, Le dix, 10, rue du Château d'Eau, 75010 Paris.</p><p>1.   Avis de saisine</p><center><table border=\"1\"><tbody><tr><td colspan=\"2\" align=\"center\">Identification de l'organisation ou de la juridiction</td><td></td></tr><tr><td align=\"center\">Identification des parties</td><td align=\"center\">Employeur</td><td></td></tr><tr><td></td><td align=\"center\">Salarié(s)</td><td></td></tr></tbody></table></center><p>2.   Dispositions conventionnelles concernées</p><center><table border=\"1\"><tbody><tr><td>Identification de la convention, de l'accord ou de l'avenant concerné(e)</td><td></td></tr><tr><td>Article(s) concerné(s)</td><td></td></tr></tbody></table></center><p>3.   Observations à l'origine de la saisine</p><center><table border=\"1\"><tbody><tr><td align=\"center\">Exposé des motifs de la saisine</td><td></td></tr><tr><td></td><td></td></tr><tr><td></td><td></td></tr><tr><td></td><td></td></tr></tbody></table></center><p>4.   Pièce(s) jointe(s)</p><center><table border=\"1\"><tbody><tr><td align=\"center\">Numéro de(s) pièce(s) versée(s)</td><td align=\"center\">Intitulé de(s) pièce(s) versée(s)</td></tr><tr><td></td><td></td></tr></tbody></table></center><p align=\"center\">-----</p><center><table border=\"1\"><tbody><tr><th colspan=\"2\">Annuaire des organisations représentatives</th></tr><tr><td align=\"center\">Organisations patronales</td><td align=\"center\">Organisations syndicales</td></tr><tr><td align=\"center\">CNET<br/>\n\t\t\t38, rue des Mathurins<br/>\n\t\t\t75008 Paris</td><td align=\"center\">CFDT-F3C<br/>\n\t\t\t47, avenue Simón Bolívar<br/>\n\t\t\t75019 Paris</td></tr><tr><td align=\"center\">FIGEC<br/>\n\t\t\t60, avenue Charles de Gaulle<br/>\n\t\t\t92200 Neuilly-sur-Seine</td><td align=\"center\">CFE-CGC FNECS<br/>\n\t\t\t9, rue de Rocroy<br/>\n\t\t\t75010 Paris</td></tr><tr><td align=\"center\">SAR<br/>\n\t\t\t9, rue Huysmans<br/>\n\t\t\t75006 Paris</td><td align=\"center\">CFTC-CSFV<br/>\n\t\t\t34, quai de la Loire<br/>\n\t\t\t75019 Paris</td></tr><tr><td align=\"center\">SIST<br/>\n\t\t\t75, avenue Parmentier<br/>\n\t\t\t75011 Paris</td><td align=\"center\">CGT-FSE<br/>\n\t\t\t263, rue de Paris Case 421<br/>\n\t\t\t93514 Montreuil</td></tr><tr><td align=\"center\">SNPA<br/>\n\t\t\t144, boulevard Pereire<br/>\n\t\t\t75017 Paris</td><td align=\"center\">FEC-FO Services<br/>\n\t\t\t54, rue d'Hauteville<br/>\n\t\t\t75010 Paris</td></tr><tr><td align=\"center\">SORAP<br/>\n\t\t\t18, rue Pasquier<br/>\n\t\t\t75008 Paris</td><td align=\"center\">SUD-SOLIDAIRES<br/>\n\t\t\t25, rue des Envierges<br/>\n\t\t\t75020 Paris</td></tr><tr><td align=\"center\">SP2C<br/>\n\t\t\t5, rue de la Terrasse<br/>\n\t\t\t75017 Paris</td><td></td></tr><tr><td align=\"center\">SYNAPHE<br/>\n\t\t\t75 avenue Parmentier<br/>\n\t\t\t75011 Paris</td><td></td></tr></tbody></table></center><p>Nota bene : les règles de fonctionnement de la commission peuvent être consultées : <a href=\"https://www.legifrance.gouv.fr/conv_coll/id/KALISCTA000005752417/?idConteneur=KALICONT000005635550\" target=\"_blank\"> https://www.legifrance.gouv.fr/conv_coll/id/KALISCTA000005752417/?idConteneur=KALICONT000005635550</a></p><p></p>",
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- "id": "KALIARTI000053325404",
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- "content": "<p></p><p align=\"left\">Les partenaires sociaux maintiennent la structure des cotisations du régime, exprimées pour rappel en pourcentage du salaire brut fixe de base (hors primes, hors majorations pour heures supplémentaires ou complémentaires notamment) du salarié bénéficiaire, plafonnées par des montants exprimés en euros.</p><p align=\"left\">Les cotisations au titre du socle conventionnel obligatoire, visées à l'article 9.1.1 de l'accord modifié, sont fixées comme suit pour les entreprises et salariés relevant du régime général de la sécurité sociale :</p><center><table border=\"1\"><tbody><tr><th>Taux de cotisations du régime<br/>\n\t\t\tcollectif obligatoire<br/>\n\t\t\t(régime général)</th><th>Cotisations<br/>\n\t\t\t(en % du salaire plafonné à la TA)</th><th>Plafonds TA*</th></tr><tr><td align=\"center\">Base 1</td><td align=\"center\">1,86 %</td><td align=\"center\">Plafonds TA* en 2025 : 73,01 €</td></tr><tr><td align=\"center\">Base 2</td><td align=\"center\">2,51 %</td><td align=\"center\">Plafonds TA* en 2025 : 98,52 €</td></tr><tr><td align=\"center\">Base 3</td><td align=\"center\">3,29 %</td><td align=\"center\">Plafonds TA* en 2025 : 129,13 €</td></tr><tr><td colspan=\"3\">* En 2025, le plafond mensuel de la sécurité sociale est fixé à 3 925 €.</td></tr></tbody></table></center><p>Les partenaires sociaux fixent expressément une grille de cotisations spécifiques au titre du socle conventionnel obligatoire pour les entreprises et salariés relevant du régime spécifique de l'Alsace-Moselle, comme suit :</p><center><table border=\"1\"><tbody><tr><th>Taux de cotisations du régime<br/>\n\t\t\tcollectif obligatoire<br/>\n\t\t\t(Alsace-Moselle)</th><th>Cotisations<br/>\n\t\t\t(en % du salaire plafonné à la TA)</th><th>Plafonds TA*</th></tr><tr><td align=\"center\">Base 1</td><td align=\"center\">1,30 %</td><td align=\"center\">Plafonds TA*en 2025 : 51,03 €</td></tr><tr><td align=\"center\">Base 2</td><td align=\"center\">1,76 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align=\"center\">1,42 %</td></tr></tbody></table></center><center><table border=\"1\"><tbody><tr><th>Taux de cotisations des adhésions facultatives<br/>\n\t\t\t(en pourcentage du PMSS)<br/>\n\t\t\tAlsace-Moselle</th><th>Conjoint</th><th>Enfant<br/>\n\t\t\t(gratuit à partir du 3e)</th></tr><tr><td align=\"center\">Base 1</td><td align=\"center\">1,32 %</td><td align=\"center\">0,65 %</td></tr><tr><td align=\"center\">Base 2</td><td align=\"center\">1,94 %</td><td align=\"center\">0,79 %</td></tr><tr><td align=\"center\">Base 3</td><td align=\"center\">2,32 %</td><td align=\"center\">1,01 %</td></tr></tbody></table></center><p align=\"left\">Les cotisations au titre des couvertures optionnelles visées à l'article 9.1.2. b de l'accord modifié sont fixées comme suit :</p><center><table border=\"1\"><tbody><tr><th>Taux de cotisations des garanties optionnelles<br/>\n\t\t\t(en pourcentage du PMSS)<br/>\n\t\t\t(régime général)</th><th>Salarié isolé</th><th>Conjoint</th><th>Enfant<br/>\n\t\t\t(gratuit à partir du 3e)</th></tr><tr><th colspan=\"4\">Régime optionnel en complément de la base 1</th></tr><tr><td align=\"center\">Base 2 en option</td><td align=\"center\">0,55 %</td><td align=\"center\">0,90 %</td><td align=\"center\">0,23 %</td></tr><tr><td align=\"center\">Base 3 en option</td><td align=\"center\">0,93 %</td><td align=\"center\">1,47 %</td><td align=\"center\">0,52 %</td></tr><tr><th colspan=\"4\">Régime optionnel en complément de la base 2</th></tr><tr><td align=\"center\">Base 3 en option</td><td align=\"center\">0,34 %</td><td align=\"center\">0,56 %</td><td align=\"center\">0,29 %</td></tr></tbody></table><p></p></center><center><table border=\"1\"><tbody><tr><th>Taux de cotisations des garanties optionnelles<br/>\n\t\t\t(en pourcentage du PMSS)<br/>\n\t\t\tAlsace-Moselle</th><th>Salarié isolé</th><th>Conjoint</th><th>Enfant<br/>\n\t\t\t(gratuit à partir du 3e)</th></tr><tr><th colspan=\"4\">Régime optionnel en complément de la base 1</th></tr><tr><td align=\"center\">Base 2 en option</td><td align=\"center\">0,55 %</td><td align=\"center\">0,90 %</td><td align=\"center\">0,23 %</td></tr><tr><td align=\"center\">Base 3 en option</td><td align=\"center\">0,93 %</td><td align=\"center\">1,47 %</td><td align=\"center\">0,52 %</td></tr><tr><th colspan=\"4\">Régime optionnel en complément de la base 2</th></tr><tr><td align=\"center\">Base 3 en option</td><td align=\"center\">0,34 %</td><td align=\"center\">0,56 %</td><td align=\"center\">0,29 %</td></tr></tbody></table></center><p></p>",
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+ "content": "<p></p><p align=\"left\">Les partenaires sociaux maintiennent la structure des cotisations du régime, exprimées pour rappel en pourcentage du salaire brut fixe de base (hors primes, hors majorations pour heures supplémentaires ou complémentaires notamment) du salarié bénéficiaire, plafonnées par des montants exprimés en euros.</p><p align=\"left\">Les cotisations au titre du socle conventionnel obligatoire, visées à l'article 9.1.1 de l'accord modifié, sont fixées comme suit pour les entreprises et salariés relevant du régime général de la sécurité sociale :</p><center><table border=\"1\"><tbody><tr><th>Taux de cotisations du régime<br/>\n\t\t\tcollectif obligatoire<br/>\n\t\t\t(régime général)</th><th>Cotisations<br/>\n\t\t\t(en % du salaire plafonné à la TA)</th><th>Plafonds TA*</th></tr><tr><td align=\"center\">Base 1</td><td align=\"center\">1,86 %</td><td align=\"center\">Plafonds TA* en 2025 : 73,01 €</td></tr><tr><td align=\"center\">Base 2</td><td align=\"center\">2,51 %</td><td align=\"center\">Plafonds TA* en 2025 : 98,52 €</td></tr><tr><td align=\"center\">Base 3</td><td align=\"center\">3,29 %</td><td align=\"center\">Plafonds TA* en 2025 : 129,13 €</td></tr><tr><td colspan=\"3\">* En 2025, le plafond mensuel de la sécurité sociale est fixé à 3 925 €.</td></tr></tbody></table></center><p>Les partenaires sociaux fixent expressément une grille de cotisations spécifiques au titre du socle conventionnel obligatoire pour les entreprises et salariés relevant du régime spécifique de l'Alsace-Moselle, comme suit :</p><center><table border=\"1\"><tbody><tr><th>Taux de cotisations du régime<br/>\n\t\t\tcollectif obligatoire<br/>\n\t\t\t(Alsace-Moselle)</th><th>Cotisations<br/>\n\t\t\t(en % du salaire plafonné à la TA)</th><th>Plafonds TA*</th></tr><tr><td align=\"center\">Base 1</td><td align=\"center\">1,30 %</td><td align=\"center\">Plafonds TA*en 2025 : 51,03 €</td></tr><tr><td align=\"center\">Base 2</td><td align=\"center\">1,76 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%</td></tr></tbody></table></center><p align=\"center\">-----</p><center><table border=\"1\"><tbody><tr><th>Taux de cotisations des adhésions facultatives<br/>\n\t\t\t(en pourcentage du PMSS) Alsace-Moselle</th><th>Conjoint</th><th>Enfant<br/>\n\t\t\t(gratuit à partir du 3e)</th></tr><tr><td align=\"center\">Base 1</td><td align=\"center\">1,29 %</td><td align=\"center\">0,64 %</td></tr><tr><td align=\"center\">Base 2</td><td align=\"center\">1,90 %</td><td align=\"center\">0,77 %</td></tr><tr><td align=\"center\">Base 3</td><td align=\"center\">2,27 %</td><td align=\"center\">0,99 %</td></tr></tbody></table></center><p align=\"left\">Les cotisations au titre des couvertures optionnelles visées à l'article 9.1.2b de l'accord modifié sont fixées comme suit :</p><center><table border=\"1\"><tbody><tr><th>Taux de cotisations des garanties optionnelles<br/>\n\t\t\t(en pourcentage du PMSS) Régime général</th><th>Salarié isolé</th><th>Conjoint</th><th>Enfant<br/>\n\t\t\t(gratuit à partir du 3e)</th></tr><tr><th colspan=\"4\">Régime optionnel en complément de la base 1</th></tr><tr><td align=\"center\">Base 2 en option</td><td align=\"center\">0,54 %</td><td align=\"center\">0,88 %</td><td align=\"center\">0,23 %</td></tr><tr><td align=\"center\">Base 3 en option</td><td align=\"center\">0,91 %</td><td align=\"center\">1,44 %</td><td align=\"center\">0,51 %</td></tr><tr><th colspan=\"4\">Régime optionnel en complément de la base 2</th></tr><tr><td align=\"center\">Base 3 en option</td><td align=\"center\">0,33 %</td><td align=\"center\">0,55 %</td><td align=\"center\">0,28 %</td></tr></tbody></table></center><p align=\"center\">-----</p><center><table border=\"1\"><tbody><tr><th>Taux de cotisations des garanties optionnelles<br/>\n\t\t\t(en pourcentage du PMSS) Alsace-Moselle</th><th>Salarié isolé</th><th>Conjoint</th><th>Enfant<br/>\n\t\t\t(gratuit à partir du 3e)</th></tr><tr><th colspan=\"4\">Régime optionnel en complément de la base 1</th></tr><tr><td align=\"center\">Base 2 en option</td><td align=\"center\">0,54 %</td><td align=\"center\">0,88 %</td><td align=\"center\">0,23 %</td></tr><tr><td align=\"center\">Base 3 en option</td><td align=\"center\">0,91 %</td><td align=\"center\">1,44 %</td><td align=\"center\">0,51 %</td></tr><tr><th colspan=\"4\">Régime optionnel en complément de la base 2</th></tr><tr><td align=\"center\">Base 3 en option</td><td align=\"center\">0,33 %</td><td align=\"center\">0,55 %</td><td align=\"center\">0,28 %</td></tr></tbody></table></center><p></p>",
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+ "id": "KALIARTI000053715907",
40237
+ "content": "<p align=\"left\">Les partenaires sociaux rappellent en premier lieu que les décisions de bonne gestion opérées par la branche ont permis d'équilibrer les comptes du régime, puis de les rendre excédentaires.</p><p align=\"left\">Dans ce contexte, les signataires, notamment accompagnés de leur actuaire, ont décidé de valider la nouvelle méthode de plafonnement des cotisations du régime collectif obligatoire par référence au plafond mensuel de la sécurité sociale (PMSS), à la demande des organismes assureurs recommandés.</p><p align=\"left\">Cette nouvelle méthode, actée par l'avenant 9 septembre 2025, concerne les seuls taux du régime collectif obligatoire. La structuration des cotisations des régimes facultatifs et optionnels, cotisations objet du présent avenant, est restée inchangée.</p><p align=\"left\">Par ailleurs, au regard des résultats excédentaires des comptes du régime, les partenaires sociaux ont pris la décision de mettre fin aux mesures provisoires visant à apurer le report de perte de régime qui avait été constaté au 31 décembre 2023. Ainsi, l'avenant du 9 septembre 2025 est venu préciser que l'étude des comptes du régime sur l'année 2024 a montré que ce report de perte avait été apuré, de telle sorte que le taux d'appel exceptionnel et provisoire, fixé à hauteur de 102 % par l'avenant du 11 juin 2024, serait abandonné à compter de l'entrée en vigueur de l'avenant du 9 septembre 2025, soit le 1er janvier 2026.</p><p align=\"left\">L'avenant du 9 septembre 2025 n'est cependant pas revenu de manière détaillée sur les taux de cotisations des régimes facultatifs et optionnels qui font ainsi l'objet du présent avenant.</p>",
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+ "num": "1er",
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+ "id": "KALIARTI000053715896",
40251
+ "content": "<p align=\"left\"><br/>Le champ d'application du présent avenant est identique à celui de l'accord du 15 décembre 2014 relatif au régime de prévoyance modifié, conclu dans le cadre de la convention collective nationale du personnel des prestataires de services dans le domaine du secteur tertiaire du 13 août 1999 (IDCC 2098).</p>",
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+ "surtitre": "Champ d'application",
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+ "cid": "KALIARTI000053715897",
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+ "num": "2",
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+ "intOrdre": 1572861,
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+ "id": "KALIARTI000053715897",
40264
+ "content": "<p align=\"left\">Le taux de cotisation des différents régimes du dispositif conventionnel de frais de santé était initialement visé au niveau de l'article 9.1 de l'accord du 25 septembre 2015.</p><p align=\"left\">Cet accord a été modifié à plusieurs reprises par l'intermédiaire de différents avenants dont le dernier daté du 9 septembre 2025 qui est venu préciser que la structuration des cotisations des régimes facultatifs et optionnels restait inchangée.</p><p align=\"left\">En l'état des dispositions conventionnelles en vigueur, l'article relatif aux taux de cotisation des adhésions facultatives et des garanties optionnelles est l'article 4 de l'avenant du 10 septembre 2018 modifié.</p><p align=\"left\">Cet article, à partir de son alinéa 4, est actuellement rédigé dans les termes suivants :</p><p align=\"left\">« Les cotisations, au titre des couvertures facultatives visées à l'article 9.1.2.a de l'accord modifié, sont fixées comme suit :</p><p align=\"left\"></p><center><table border=\"1\"><tbody><tr><th>Taux de cotisations des adhésions facultatives<br/>(en pourcentage du PMSS) Régime général</th><th>Conjoint</th><th>Enfant<br/>(gratuit à partir du 3e)</th></tr><tr><td align=\"center\">Base 1</td><td align=\"center\">1,86 %</td><td align=\"center\">0,91 %</td></tr><tr><td align=\"center\">Base 2</td><td align=\"center\">2,76 %</td><td align=\"center\">1,12 %</td></tr><tr><td align=\"center\">Base 3</td><td align=\"center\">3,32 %</td><td align=\"center\">1,42 %</td></tr></tbody></table></center><p align=\"center\">-----</p><p align=\"left\"></p><center><table border=\"1\"><tbody><tr><th>Taux de cotisations des adhésions facultatives<br/>(en pourcentage du PMSS) Alsace-Moselle</th><th>Conjoint</th><th>Enfant<br/>(gratuit à partir du 3e)</th></tr><tr><td align=\"center\">Base 1</td><td align=\"center\">1,32 %</td><td align=\"center\">0,65 %</td></tr><tr><td align=\"center\">Base 2</td><td align=\"center\">1,94 %</td><td align=\"center\">0,79 %</td></tr><tr><td align=\"center\">Base 3</td><td align=\"center\">2,32 %</td><td align=\"center\">1,01 %</td></tr></tbody></table></center><p align=\"left\">Les cotisations au titre des couvertures optionnelles visées à l'article 9.1.2.b de l'accord modifié sont fixées comme suit :</p><p align=\"left\"></p><center><table border=\"1\"><tbody><tr><th>Taux de cotisations des garanties optionnelles<br/>(en pourcentage du PMSS) Régime général</th><th>Salarié isolé</th><th>Conjoint</th><th>Enfant<br/>(gratuit à partir du 3e)</th></tr><tr><th colspan=\"4\" align=\"center\">Régime optionnel en complément de la base 1</th></tr><tr><td align=\"center\">Base 2 en option</td><td align=\"center\">0,55 %</td><td align=\"center\">0,90 %</td><td align=\"center\">0,23 %</td></tr><tr><td align=\"center\">Base 3 en option</td><td align=\"center\">0,93 %</td><td align=\"center\">1,47 %</td><td align=\"center\">0,52 %</td></tr><tr><th colspan=\"4\" align=\"center\">Régime optionnel en complément de la base 2</th></tr><tr><td align=\"center\">Base 3 en option</td><td align=\"center\">0,34 %</td><td align=\"center\">0,56 %</td><td align=\"center\">0,29 %</td></tr></tbody></table></center><p align=\"center\">-----</p><p align=\"left\"></p><center><table border=\"1\"><tbody><tr><th>Taux de cotisations des garanties optionnelles<br/>(en pourcentage du PMSS) Alsace-Moselle</th><th>Salarié isolé</th><th>Conjoint</th><th>Enfant<br/>(gratuit à partir du 3e)</th></tr><tr><th colspan=\"4\" align=\"center\">Régime optionnel en complément de la base 1</th></tr><tr><td align=\"center\">Base 2 en option</td><td align=\"center\">0,55 %</td><td align=\"center\">0,90 %</td><td align=\"center\">0,23 %</td></tr><tr><td align=\"center\">Base 3 en option</td><td align=\"center\">0,93 %</td><td align=\"center\">1,47 %</td><td align=\"center\">0,52 %</td></tr><tr><th colspan=\"4\" align=\"center\">Régime optionnel en complément de la base 2</th></tr><tr><td align=\"center\">Base 3 en option</td><td align=\"center\">0,34 %</td><td align=\"center\">0,56 %</td><td align=\"center\">0,29 %</td></tr></tbody></table></center><p align=\"left\">L'article 4 de l'avenant du 9 septembre 2025 a mis fin au taux d'appel exceptionnel et provisoire qui avait été fixé à hauteur de 102 % par l'avenant du 11 juin 2024.</p><p align=\"left\">Les taux de cotisation des adhésions facultatives et des garanties optionnelles, après suppression de ce taux d'appel, sont donc révisés comme suit :</p><p align=\"left\">« Les cotisations, au titre des couvertures facultatives visées à l'article 9.1.2.a de l'accord modifié, sont fixées comme suit :</p><p align=\"left\"></p><center><table border=\"1\"><tbody><tr><th>Taux de cotisations des adhésions facultatives<br/>(en pourcentage du PMSS) Régime général</th><th>Conjoint</th><th>Enfant<br/>(gratuit à partir du 3e)</th></tr><tr><td align=\"center\">Base 1</td><td align=\"center\">1,82 %</td><td align=\"center\">0,89 %</td></tr><tr><td align=\"center\">Base 2</td><td align=\"center\">2,71 %</td><td align=\"center\">1,10 %</td></tr><tr><td align=\"center\">Base 3</td><td align=\"center\">3,25 %</td><td align=\"center\">1,39 %</td></tr></tbody></table></center><p align=\"center\">-----</p><p align=\"left\"></p><center><table border=\"1\"><tbody><tr><th>Taux de cotisations des adhésions facultatives<br/>(en pourcentage du PMSS) Alsace-Moselle</th><th>Conjoint</th><th>Enfant<br/>(gratuit à partir du 3e)</th></tr><tr><td align=\"center\">Base 1</td><td align=\"center\">1,29 %</td><td align=\"center\">0,64 %</td></tr><tr><td align=\"center\">Base 2</td><td align=\"center\">1,90 %</td><td align=\"center\">0,77 %</td></tr><tr><td align=\"center\">Base 3</td><td align=\"center\">2,27 %</td><td align=\"center\">0,99 %</td></tr></tbody></table></center><p align=\"left\">Les cotisations au titre des couvertures optionnelles visées à l'article 9.1.2b de l'accord modifié sont fixées comme suit :</p><p align=\"left\"></p><center><table border=\"1\"><tbody><tr><th>Taux de cotisations des garanties optionnelles<br/>(en pourcentage du PMSS) Régime général</th><th>Salarié isolé</th><th>Conjoint</th><th>Enfant<br/>(gratuit à partir du 3e)</th></tr><tr><th colspan=\"4\" align=\"center\">Régime optionnel en complément de la base 1</th></tr><tr><td align=\"center\">Base 2 en option</td><td align=\"center\">0,54 %</td><td align=\"center\">0,88 %</td><td align=\"center\">0,23 %</td></tr><tr><td align=\"center\">Base 3 en option</td><td align=\"center\">0,91 %</td><td align=\"center\">1,44 %</td><td align=\"center\">0,51 %</td></tr><tr><th colspan=\"4\" align=\"center\">Régime optionnel en complément de la base 2</th></tr><tr><td align=\"center\">Base 3 en option</td><td align=\"center\">0,33 %</td><td align=\"center\">0,55 %</td><td align=\"center\">0,28 %</td></tr></tbody></table></center><p align=\"center\">-----</p><p align=\"left\"></p><center><table border=\"1\"><tbody><tr><th>Taux de cotisations des garanties optionnelles<br/>(en pourcentage du PMSS) Alsace-Moselle</th><th>Salarié isolé</th><th>Conjoint</th><th>Enfant<br/>(gratuit à partir du 3e)</th></tr><tr><th colspan=\"4\" align=\"center\">Régime optionnel en complément de la base 1</th></tr><tr><td align=\"center\">Base 2 en option</td><td align=\"center\">0,54 %</td><td align=\"center\">0,88 %</td><td align=\"center\">0,23 %</td></tr><tr><td align=\"center\">Base 3 en option</td><td align=\"center\">0,91 %</td><td align=\"center\">1,44 %</td><td align=\"center\">0,51 %</td></tr><tr><th colspan=\"4\" align=\"center\">Régime optionnel en complément de la base 2</th></tr><tr><td align=\"center\">Base 3 en option</td><td align=\"center\">0,33 %</td><td align=\"center\">0,55 %</td><td align=\"center\">0,28 %</td></tr></tbody></table></center><p></p>",
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+ "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
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+ "surtitre": "Taux de cotisations des régimes facultatifs et optionnels",
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+ "articleId": "KALIARTI000053731205",
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+ "cid": "KALIARTI000053715898",
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+ "intOrdre": 2097148,
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+ "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
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+ "surtitre": "Dispositions finales",
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+ "cid": "KALIARTI000053715899",
40300
+ "num": "3.1",
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+ "intOrdre": 2621435,
40302
+ "id": "KALIARTI000053715899",
40303
+ "content": "<p align=\"left\">Le présent avenant est conclu pour une durée indéterminée et entrera en vigueur, indépendamment de sa date d'extension, à compter du 1er janvier 2026.</p><p align=\"left\">Il s'appliquera à l'ensemble des entreprises et des salariés du régime relevant de son champ d'application conventionnel ainsi qu'à tous les bénéficiaires de garanties issues du régime conventionnel.</p>",
40304
+ "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
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+ "surtitre": "Entrée en vigueur et durée",
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+ "num": "3.2",
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40315
+ "id": "KALIARTI000053715900",
40316
+ "content": "<p align=\"left\"><br/>Cet avenant, qui fera l'objet d'un suivi par les partenaires sociaux réunis en CPPNI et en CPS, peut être révisé ou dénoncé conformément aux dispositions légales.</p>",
40317
+ "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
40318
+ "surtitre": "Suivi, révision et dénonciation",
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+ "data": {
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+ "cid": "KALIARTI000053715901",
40326
+ "num": "3.3",
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+ "intOrdre": 3670009,
40328
+ "id": "KALIARTI000053715901",
40329
+ "content": "<p align=\"left\"><br/>Le présent avenant fera l'objet d'un dépôt et d'une demande d'extension dans les conditions fixées par les <a href=\"/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901675&dateTexte=&categorieLien=cid\" title=\"Code du travail - art. L2231-6\">articles L. 2231-6</a> et <a href=\"/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901793&dateTexte=&categorieLien=cid\" title=\"Code du travail - art. L2261-15\">L. 2261-15 du code du travail</a>.</p>",
40330
+ "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
40331
+ "surtitre": "Dépôt et extension",
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+ "data": {
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+ "cid": "KALIARTI000053715904",
40339
+ "num": "3.4",
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+ "intOrdre": 4194296,
40341
+ "id": "KALIARTI000053715904",
40342
+ "content": "<p align=\"left\">Conformément aux <a href=\"/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000035608942&dateTexte=&categorieLien=cid\" title=\"Code du travail - art. L2261-23-1\">articles L. 2261-23-1</a> et <a href=\"/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000033012309&dateTexte=&categorieLien=cid\" title=\"Code du travail - art. L2232-10-1\">L.2232-10-1 du code du travail</a>, il est expressément convenu que toutes les entreprises appliquant la convention collective nationale des prestataires de services du secteur tertiaire sont concernées par le présent accord, quel que soit leur effectif.</p><p align=\"left\">Le présent accord s'applique donc à l'ensemble des entreprises visées dans son champ d'application quel que soit leur effectif.</p>",
40343
+ "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
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+ "surtitre": "Application de l'avenant dans les entreprises de moins de 50 salariés",
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40352
+ "data": {
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+ "cid": "KALITEXT000053715908",
40354
+ "title": "Avenant du 9 décembre 2025 relatif aux contributions des entreprises à la formation professionnelle continue",
40355
+ "id": "KALITEXT000053715908",
40356
+ "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
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+ "modifDate": "2026-01-01"
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+ "cid": "KALISCTA000053715911",
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+ "title": "Préambule",
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+ "id": "KALISCTA000053715911",
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+ {
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40372
+ "data": {
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+ "cid": "KALIARTI000053715929",
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+ "intOrdre": 524287,
40375
+ "id": "KALIARTI000053715929",
40376
+ "content": "<p align=\"left\">Le 12 octobre 2015, les organisations patronales et syndicales ont signé un accord sur la formation professionnelle se substituant à toute disposition de même nature et portant sur le même objet qui avait pu être conclu antérieurement.</p><p align=\"left\">Cet accord comportait notamment des articles relatifs aux contributions conventionnelles des entreprises à la formation professionnelle continue. Il s'agissait plus spécifiquement à l'article 3.2 dudit accord.</p><p align=\"left\">Depuis 2016, des avenants ont été régulièrement conclus, pour chaque exercice de référence, reconduisant ainsi chaque année des contributions conventionnelles à la formation professionnelle.</p><p align=\"left\">Les échanges paritaires qui ont présidé à la conclusion du présent avenant ont mis en avant le maintien nécessaire d'une politique de pilotage prudentielle à l'aune d'un contexte politique et réglementaire incertain.</p><p align=\"left\">C'est à l'aune de ces échanges qu'a été justifiée une nouvelle reconduction des contributions conventionnelles au niveau des derniers taux convenus, dans l'intérêt des salariés de toutes les entreprises de la branche.</p><p align=\"left\">La présente reconduction des taux conventionnels de contribution des entreprises à la formation professionnelle continue des salariés s'effectue donc selon les dispositions visées ci-après.</p>",
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+ "cid": "KALIARTI000053715912",
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+ "num": "1er",
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+ "id": "KALIARTI000053715912",
40390
+ "content": "<p align=\"left\">Le champ d'application du présent avenant est identique à celui de l'accord du 12 octobre 2015 qu'il complète et modifie.</p><p align=\"left\">Ce champ est également identique aux précédents avenants conclus, sur ce même thème, par la branche aux dates rappelées en préambule.</p><p align=\"left\">Il est expressément rappelé que ce champ d'application correspond à celui de la convention nationale du personnel des prestataires de services dans le domaine du secteur tertiaire du 13 août 1999 tel que défini dans son article premier.</p>",
40391
+ "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
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+ "surtitre": "Champ d'application",
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+ "id": "KALIARTI000053715913",
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+ "id": "KALIARTI000053715914",
40416
+ "content": "<p align=\"left\">Au regard du contexte visé dans en préambule, les partenaires sociaux décident de maintenir, toujours pour une durée déterminée, une contribution conventionnelle supra légale.</p><p align=\"left\">Cette contribution conventionnelle est obligatoirement versée à l'OPCO désigné par la branche à savoir, à la date du présent avenant, l'OPCO des entreprises de proximité (OPCO EP).</p><p align=\"left\">Les taux de cette contribution conventionnelle sont fixés conformément au tableau suivant :</p><p align=\"left\"></p><center><table border=\"1\"><tbody><tr><th></th><th>Entreprises<br/>\n\t\t\tde 1 à 10 salariés</th><th>Entreprises<br/>\n\t\t\tde 11 à 49 salariés</th><th>Entreprises<br/>\n\t\t\tde 50 à 299 salariés</th><th>Entreprises<br/>\n\t\t\tde 300 salariés et plus</th></tr><tr><td>Contribution conventionnelle</td><td align=\"center\">0,20 %</td><td align=\"center\">0,10 %</td><td align=\"center\">0,05 %</td><td align=\"center\">0,05 %</td></tr></tbody></table></center><p align=\"left\">Cette contribution 2026 est appelée sur la base de la masse salariale N – 1, soit la masse salariale 2025.</p><p align=\"left\">Il est rappelé que la part conventionnelle de cette contribution est mutualisée dans une section comptable spécifique et n'est par principe pas sectorisée par taille d'entreprises.</p><p align=\"left\">Les partenaires sociaux veillent toutefois à ce que chaque catégorie d'entreprises contributrices bénéficie effectivement de financements de projets en lien avec cette contribution conventionnelle.</p><p align=\"left\">Les signataires rappellent enfin le caractère exceptionnel de cette contribution conventionnelle et qu'à défaut de révision possible des taux susvisés, seuls les taux légaux en vigueur s'appliqueront aux entreprises.</p>",
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+ "surtitre": "Taux de la contribution conventionnelle",
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+ "id": "KALIARTI000053715915",
40429
+ "content": "<p align=\"left\">Les fonds issus de la contribution conventionnelle sont gérés conformément aux termes du présent avenant et selon les axes définis par les partenaires sociaux réunis en CPNEFP.</p><p align=\"left\">Il est entendu, puisque les fonds sont collectés par l'OPCO des entreprises de proximité et mobilisés par son intermédiaire, que la section professionnelle paritaire (SPP) de la branche sera informée de toutes les orientations et décisions de la CPNEFP relatives à l'utilisation de ces fonds conventionnels.</p><p align=\"left\">L'OPCO des entreprises de proximité sera alors en capacité de faire toute préconisation et recommandation à l'aune des éléments financiers de suivi de ces fonds conventionnels qu'il met à la disposition des partenaires sociaux en temps utile.</p>",
40430
+ "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
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+ "surtitre": "Gestion des fonds issus de la contribution conventionnelle",
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+ "cid": "KALIARTI000053715916",
40439
+ "num": "2.3",
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+ "intOrdre": 3145722,
40441
+ "id": "KALIARTI000053715916",
40442
+ "content": "<p align=\"left\">Il est rappelé qu'historiquement, la branche avait souhaité que cette contribution puisse être prioritairement utilisée pour participer à l'abondement par l'employeur de formations suivies dans le cadre d'une politique de cogestion du compte personnel de formation (CPF) telle que définie dans l'accord du 12 octobre 2015.</p><p align=\"left\">Compte tenu toutefois de l'impact de la réforme de la formation professionnelle sur le fonctionnement de ce dispositif et vu les fonds disponibles issus des contributions conventionnelles historiques, il a été régulièrement convenu, depuis l'avenant du 13 décembre 2021, d'arrêter une liste non-exhaustive d'orientations prioritaires de l'utilisation des sommes collectées au titre de la contribution conventionnelle.</p><p align=\"left\">Cette liste, qui se présente historiquement en deux volets, est réitérée dans des termes similaires au précédent avenant, comme suit :</p><p align=\"left\">• Volet 1 : actions de formation métier :<br/>\n– certificats de qualification professionnelle (CQP) de branche :<br/>\n–– CQP enquêteur civil ;<br/>\n–– CQP télésecrétaire ;<br/>\n–– CQP chargé d'accueil ;<br/>\n– certificat de compétences de service en relation client (CCS-RC) :<br/>\n–– coût pédagogique de la formation évaluateur ;<br/>\n–– coût de l'évaluation ;<br/>\n– actions collectives :<br/>\n–– CNIL et RGPD ;<br/>\n–– notions juridiques liées au métier de domiciliation ;<br/>\n–– CQP enquêteur civil ;<br/>\n–– télésecrétariat ;<br/>\n–– intelligence artificielle ;<br/>\n– formation continue obligatoire liée à l'activité d'enquêteur civil ;<br/>\n– titres niveaux IV et V en recouvrement ;<br/>\n– autres formations métier ;<br/>\n– complément de financement des certifications éligibles à la Pro-A.</p><p align=\"left\">Toute délibération de la CPNEFP peut venir compléter ou modifier cette liste d'actions de formation.</p><p align=\"left\">• Volet 2 : actions de branches sur décision de la CPNEFP :<br/>\n– ingénierie de certification collective ou individuelle ;<br/>\n– études d'opportunité et de faisabilité de projets certifiant ;<br/>\n– toutes autres études concourant au développement de la formation professionnelle, en lien avec l'emploi, la formation, les compétences et la classification des emplois qui en découle ;<br/>\n– mise en place de formations certifiantes par modules pour les rendre accessibles aux entreprises et aux salariés et faciliter l'accès au compte personnel de formation (CPF) ;<br/>\n– démarches de certification d'actions de formation transversales ;<br/>\n– accompagnement des entreprises pour le développement de projets certifiant dont les certificats de qualification professionnelle (CQP) ;<br/>\n– accompagnement et prise en charge de démarches d'agrément et de renouvellement d'agrément des CQP de branche s'il y a lieu ;<br/>\n– accompagnement et prise en charge de l'inscription ou du renouvellement de l'inscription de certifications de branche au RNCP ou au registre spécifique ;<br/>\n– frais d'évaluation et de jury le cas échéant ;<br/>\n– expérimentation(s) de parcours de formation visant à optimiser l'intégration durable de collaborateurs.</p><p align=\"left\">Il est entendu que les orientations prioritaires susvisées ne portent pas préjudice aux facultés d'accompagnement de la branche par l'OPCO au titre notamment de l'<a href=\"/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018498532&dateTexte=&categorieLien=cid\" title=\"Code du travail - art. R6332-15\">article R. 6332-15 du code du travail</a> ou de son bénéfice éventuel d'aides ou de fonds destinés à faciliter la mise en œuvre des actions concernées.</p><p align=\"left\">Les partenaires sociaux se réservent la faculté de définir de nouvelles priorités d'utilisation de cette contribution conventionnelle au cours de l'exercice 2026 sur délibération paritaire de la CPNEFP.</p>",
40443
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+ "surtitre": "Orientations prioritaires pour l'utilisation des fonds conventionnels",
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+ "id": "KALIARTI000053715918",
40455
+ "content": "<p align=\"left\">Les partenaires sociaux confirment que les fonds destinés à financer la formation professionnelle en vertu de la contribution conventionnelle prévue par le présent avenant sont versés par les entreprises couvertes par l'article 1er du présent avenant à l'OPCO désigné par la branche à date, soit l'OPCO des entreprises de proximité.</p><p align=\"left\">Il est expressément convenu que les fonds ainsi collectés par l'actuel OPCO de la branche seront rattachés au régime conventionnel de formation professionnelle continue et que tout éventuel changement d'OPCO entraînera un transfert automatique et inconditionnel desdits fonds, ce sur quoi s'est historiquement engagé l'OPCO des entreprises de proximité.</p>",
40456
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40465
+ "num": "4",
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40467
+ "id": "KALIARTI000053715919",
40468
+ "content": "<p align=\"left\"><br/>Les signataires rappellent que les dispositions conventionnelles de branche entrant dans le cadre du 4° de l'<a href=\"/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901774&dateTexte=&categorieLien=cid\" title=\"Code du travail - art. L2253-1\">article L. 2253-1 du code du travail</a> prévalent sur celles issues des conventions et accords d'entreprises conclus antérieurement ou postérieurement à la date de leur entrée en vigueur.</p>",
40469
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+ "surtitre": "Dispositions générales",
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40478
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40481
+ "content": "<p align=\"left\">Le présent avenant est conclu pour une durée déterminée d'un an correspondant à l'exercice 2026.</p><p align=\"left\">Il a donc vocation à s'appliquer du 1er janvier au 31 décembre 2026, après quoi il cessera automatiquement de produire ses effets.</p>",
40482
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+ "surtitre": "Entrée en vigueur et durée",
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40494
+ "content": "<p align=\"left\">Le présent avenant fera l'objet d'un suivi par les partenaires sociaux réunis en CPNEFP et en SPP.</p><p align=\"left\">Le présent avenant peut être révisé ou dénoncé conformément aux dispositions légales.</p>",
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+ "id": "KALIARTI000053715923",
40507
+ "content": "<p align=\"left\"><br/>Le présent avenant fera l'objet d'un dépôt et d'une demande d'extension dans les conditions fixées par les <a href=\"/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901675&dateTexte=&categorieLien=cid\" title=\"Code du travail - art. L2231-6\">articles L. 2231-6</a> et <a href=\"/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901793&dateTexte=&categorieLien=cid\" title=\"Code du travail - art. L2261-15\">L. 2261-15 du code du travail</a>.</p>",
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+ "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
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+ "surtitre": "Dépôt et extension",
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+ "cid": "KALIARTI000053715926",
40517
+ "num": "4.4",
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+ "intOrdre": 6291444,
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+ "id": "KALIARTI000053715926",
40520
+ "content": "<p align=\"left\">L'objet du présent avenant et les dispositions légales sur lesquelles il s'appuie ont justifié de prévoir des pourcentages spécifiques de contributions des entreprises en fonction de leur effectif, à l'instar des précédentes dispositions conventionnelles conclues à cet effet.</p><p align=\"left\">Conformément aux <a href=\"/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000035608942&dateTexte=&categorieLien=cid\" title=\"Code du travail - art. L2261-23-1\">articles L. 2261-23-1</a> et <a href=\"/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000033012309&dateTexte=&categorieLien=cid\" title=\"Code du travail - art. L2232-10-1\">L. 2232-10-1 du code du travail</a>, il est expressément convenu que toutes les entreprises appliquant la convention collective nationale des prestataires de services du secteur tertiaire sont concernées par le présent avenant, quel que soit leur effectif.</p><p align=\"left\">Le présent avenant s'applique donc à l'ensemble des entreprises visées dans son champ d'application quel que soit leur effectif.</p>",
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+ "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
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+ "surtitre": "Application de l'avenant aux entreprises de moins de 50 salariés",
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+ "title": "Avenant rectificatif du 9 décembre 2025 à l'accord du 15 mai 2017 relatif à la création de la commission paritaire permanente de négociation et d'interprétation",
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+ "intOrdre": 524287,
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+ "id": "KALIARTI000053715944",
40554
+ "content": "<p align=\"left\">Le 15 mai 2017, les partenaires sociaux ont conclu un accord portant création de la commission paritaire permanente de négociation et d'interprétation (CPPNI) de la branche des prestataires de services.</p><p align=\"left\">Depuis sa signature, les organisations syndicales et patronales représentatives ont été identifiées au titre de nouveaux cycles électoraux au travers notamment des derniers arrêtés ministériels du 24 juin 2025 publiés au JO du 7 août 2025, et certaines organisations représentatives ont changé d'adresse.</p>",
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40581
+ "content": "<p align=\"left\"><br/>Au regard des arrêtés ministériels susvisés, l'annuaire des organisations représentatives dans la branche à date de signature du présent avenant est le suivant :</p><p align=\"left\"><div align=\"center\"><center><table border=\"1\"><tr><th colspan=\"2\">Annuaire des organisations représentatives</th></tr><tr><td align=\"center\">Organisations patronales</td><td align=\"center\">Organisations syndicales</td></tr><tr><td align=\"center\">CNET<br/>38, rue des Mathurins<br/>75008 Paris</td><td align=\"center\">CFDT-F3C<br/>47, avenue Simón Bolívar<br/>75019 Paris</td></tr><tr><td align=\"center\">FIGEC<br/>60, avenue Charles de Gaulle<br/>92200 Neuilly-sur-Seine</td><td align=\"center\">CFE-CGC FNECS<br/>9, rue de Rocroy<br/>75010 Paris</td></tr><tr><td align=\"center\">SAR<br/>9, rue Huysmans<br/>75006 Paris</td><td align=\"center\">CFTC-CSFV<br/>34, quai de la Loire<br/>75019 Paris</td></tr><tr><td align=\"center\">SIST<br/>75, avenue Parmentier<br/>75011 Paris</td><td align=\"center\">CGT-FSE<br/>263, rue de Paris – Case 421<br/>93514 Montreuil</td></tr><tr><td align=\"center\">SNPA<br/>144, boulevard Pereire<br/>75017 Paris</td><td align=\"center\">FEC-FO Services<br/>54, rue d'Hauteville<br/>75010 Paris</td></tr><tr><td align=\"center\">SORAP<br/>18, rue Pasquier<br/>75008 Paris</td><td align=\"center\">SUD-SOLIDAIRES<br/>25, rue des Envierges<br/>75020 Paris</td></tr><tr><td align=\"center\">SP2C<br/>5, rue de la Terrasse<br/>75017 Paris</td><td><br/><p> </td></tr><tr><td align=\"center\">SYNAPHE<br/>75 avenue Parmentier<br/>75011 Paris</td><td><br/><p> </td></tr></table></center></div></p><p align=\"left\"><br/>L'accord du 15 mai 2017, dans sa dernière rédaction, est modifié en conséquence.</p>",
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+ "surtitre": "Annuaire actualisé des organisations représentatives dans la branche",
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40645
+ "content": "<p align=\"left\"><br/>Le présent avenant est conclu pour une durée indéterminée à l'instar de l'accord qu'il révise.</p>",
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+ "content": "<p align=\"left\">Le présent avenant fera l'objet d'un suivi par les partenaires sociaux réunis en CPPNI.</p><p align=\"left\">Il peut être révisé ou dénoncé conformément aux dispositions légales.</p>",
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+ "id": "KALIARTI000053715938",
40697
+ "content": "<p align=\"left\"><br/>Le présent avenant fera l'objet d'un dépôt et d'une demande d'extension dans les conditions fixées par les <a href=\"/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901675&dateTexte=&categorieLien=cid\">articles L. 2231-6</a> et <a href=\"/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901793&dateTexte=&categorieLien=cid\">L. 2261-15 du code du travail</a>.</p>",
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+ "cid": "KALIARTI000053715941",
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+ "num": "2.4",
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+ "intOrdre": 3670009,
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+ "id": "KALIARTI000053715941",
40723
+ "content": "<p align=\"left\">Conformément aux <a href=\"/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000035608942&dateTexte=&categorieLien=cid\">articles L. 2261-23-1</a> et <a href=\"/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000033012309&dateTexte=&categorieLien=cid\">L. 2232-10-1 du code du travail</a>, il est expressément convenu que toutes les entreprises appliquant la convention collective nationale des prestataires de services du secteur tertiaire sont concernées par le présent avenant, quel que soit leur effectif.</p><p align=\"left\">Le présent avenant s'applique donc à l'ensemble des entreprises visées dans son champ d'application, quel que soit leur effectif.</p>",
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+ "etat": "VIGUEUR_ETEN",
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+ "surtitre": "Application de l'avenant aux entreprises de moins de 50 salariés",
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