@socialgouv/kali-data 3.355.0 → 3.356.0
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"content": "<p align=\"left\"><br/>En application du chapitre Ier du titre VIII des conventions collectives nationales du bâtiment du 8 octobre 1990, étendues par arrêtés ministériels du 8 février 1991 et du 12 février 1991, concernant d'une part les ouvriers du bâtiment employés dans les entreprises non visées par le décret du 1er mars 1962 (entreprises occupant plus de 10 salariés) et d'autre part les ouvriers du bâtiment employés dans les entreprises visées par le décret du 1er mars 1962 (entreprises occupant jusqu'à 10 salariés), les organisations représentatives d'employeurs et de salariés se sont réunies et ont déterminé les montants des indemnités de petits déplacements des ouvriers du bâtiment des départements de la Drôme et de l'Ardèche.</p>",
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"content": "<p align=\"left\">Les parties signataires demandent l'extension du présent accord au ministère du travail, de la santé, des solidarités et des familles.</p><p align=\"left\">Conformément au code du travail, le présent accord sera déposé à la direction générale du travail, il sera transmis pour information à la DDETS de la Drôme et à la DDETSPP de l'Ardèche et remis aux secrétariats-greffes des conseils des prud'hommes de Valence et Montélimar pour la Drôme et d'Annonay et Aubenas pour l'Ardèche.</p>",
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20844
20844
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20845
20845
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20846
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20968
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20969
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|
|
20971
|
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"content": "<p align=\"left\">Le montant annuel de la contribution patronale pour le développement du dialogue social de branche est fixé à 190 euros par entreprise.</p><p align=\"left\">Ce montant évoluera dans les mêmes proportions que les augmentations des salaires minima conventionnels décidées au niveau de la branche et donnera lieu à un rendez-vous en fin d'année.</p><p align=\"left\">Par ailleurs, si les frais de collecte augmentent de plus de 20 % par rapport à ceux applicables à la date du présent avenant (soit 9,20 euros HT) les partenaires sociaux de la branche conviennent de se réunir dans le mois suivant afin d'étudier l'impact de cette revalorisation sur le montant de la contribution patronale.</p><p align=\"left\">Cette contribution obligatoire, appelée annuellement, est à la charge des entreprises (identifiées par leur numéro SIREN) entrant dans le champ d'application visé à l'article 1er du présent accord.</p><p align=\"left\">La contribution annuelle patronale sera recouvrée suivant les modalités arrêtées dans la convention de gestion à conclure entre l'association paritaire de gestion et d'affectation de cette contribution annuelle patronale, telle que visée à l'article 2.3 ci-après, et l'organisme collecteur choisi.</p><p align=\"left\">La contribution annuelle est intégralement due dès lors que l'entreprise relève du champ d'application visé à l'article 1er du présent accord, même au cours de l'année.</p><p></p>",
|
|
20972
20972
|
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20974
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20975
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20994
21006
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21007
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20996
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20997
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"content": "<p align=\"left\">Afin de gérer et d'affecter les fonds issus du versement de la contribution annuelle patronale obligatoire pour le développement du dialogue social de la branche, de manière transparente, il est décidé de créer une association paritaire de gestion et d'affectation de la contribution pour le développement du dialogue social au sein de la branche des commerces de gros, dans le cadre des dispositions de la loi 1901.</p><p align=\"left\">L'objet de cette association est de :<br/>\n– désigner l'organisme collecteur avec lequel une convention de gestion sera conclue ;<br/>\n– gérer la contribution annuelle patronale obligatoire visée à l'article 2 du présent accord ;<br/>\n– veiller à la répartition des fonds conformément aux règles visées à l'article 2.5 du présent accord ;<br/>\n– vérifier la conformité de l'utilisation des fonds conformément aux règles visées à l'article 2.4 du présent accord.</p><p align=\"left\">Cette association paritaire de gestion est composée des organisations patronales et syndicales représentatives signataires ou adhérentes du présent accord collectif.</p><p align=\"left\">Les organisations patronales et syndicales représentatives, signataires ou adhérentes du présent accord, sont membres du conseil d'administration et du bureau de cette association.</p><p align=\"left\">Le conseil d'administration se compose de 2 représentants par organisation syndicale de salariés reconnue représentative dans la branche et signataire ou adhérente du présent accord et d'un nombre égal de représentants des organisations patronales reconnues représentatives dans la branche et signataires ou adhérentes du présent accord.</p><p align=\"left\">Le conseil d'administration assure le suivi des comptes, veille à la bonne utilisation des fonds et donne un avis sur le rapport annuel d'activité de l'association.</p><p align=\"left\">Lors de la 1re réunion, le conseil d'administration élit, parmi ses membres : 1 président et 1 vice-président ; 1 trésorier et 1 trésorier adjoint ; 1 secrétaire et 1 secrétaire adjoint.</p><p align=\"left\">Le conseil d'administration se réunit au moins deux fois par an.</p><p align=\"left\">Le bureau se compose d'un représentant par organisation syndicale de salariés reconnue représentative dans la branche et signataire ou adhérente du présent accord et d'un nombre égal de représentants des organisations patronales reconnues représentatives dans la branche et signataires ou adhérentes du présent accord.</p><p align=\"left\">Le bureau se réunit au moins un fois par trimestre.</p><p align=\"left\">Le siège social de l'association paritaire est fixé
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21008
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21009
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"content": "<p></p><p align=\"left\">Afin de gérer et d'affecter les fonds issus du versement de la contribution annuelle patronale obligatoire pour le développement du dialogue social de la branche, de manière transparente, il est décidé de créer une association paritaire de gestion et d'affectation de la contribution pour le développement du dialogue social au sein de la branche des commerces de gros, dans le cadre des dispositions de la loi 1901.</p><p align=\"left\">L'objet de cette association est de :<br/>\n– désigner l'organisme collecteur avec lequel une convention de gestion sera conclue ;<br/>\n– gérer la contribution annuelle patronale obligatoire visée à l'article 2 du présent accord ;<br/>\n– veiller à la répartition des fonds conformément aux règles visées à l'article 2.5 du présent accord ;<br/>\n– vérifier la conformité de l'utilisation des fonds conformément aux règles visées à l'article 2.4 du présent accord.</p><p align=\"left\">Cette association paritaire de gestion est composée des organisations patronales et syndicales représentatives signataires ou adhérentes du présent accord collectif.</p><p align=\"left\">Les organisations patronales et syndicales représentatives, signataires ou adhérentes du présent accord, sont membres du conseil d'administration et du bureau de cette association.</p><p align=\"left\">Le conseil d'administration se compose de 2 représentants par organisation syndicale de salariés reconnue représentative dans la branche et signataire ou adhérente du présent accord et d'un nombre égal de représentants des organisations patronales reconnues représentatives dans la branche et signataires ou adhérentes du présent accord.</p><p align=\"left\">Le conseil d'administration assure le suivi des comptes, veille à la bonne utilisation des fonds et donne un avis sur le rapport annuel d'activité de l'association.</p><p align=\"left\">Lors de la 1re réunion, le conseil d'administration élit, parmi ses membres : 1 président et 1 vice-président ; 1 trésorier et 1 trésorier adjoint ; 1 secrétaire et 1 secrétaire adjoint.</p><p align=\"left\">Le conseil d'administration se réunit au moins deux fois par an.</p><p align=\"left\">Le bureau se compose d'un représentant par organisation syndicale de salariés reconnue représentative dans la branche et signataire ou adhérente du présent accord et d'un nombre égal de représentants des organisations patronales reconnues représentatives dans la branche et signataires ou adhérentes du présent accord.</p><p align=\"left\">Le bureau se réunit au moins un fois par trimestre.</p><p align=\"left\">Le siège social de l'association paritaire est fixé au 29-31, rue Saint-Augustin à Paris (75002).</p><p align=\"left\">Le secrétariat de l'association est tenu par la CGF (Confédération des grossistes de France).</p><p align=\"left\">L'association est dotée de statuts et d'un règlement intérieur précisant son fonctionnement.</p><p></p>",
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20998
21010
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"content": "<p align=\"left\">Après déduction des frais de collecte de la contribution, le solde des fonds est réparti annuellement suivant les règles ci-dessous :<br/>\na) 60 % pour le fonctionnement de la CPPNI et des différentes instances paritaires et, pour les actions d'information et de promotion, attribués et répartis proportionnellement à leur pourcentage de représentativité
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"content": "<p></p><p align=\"left\">Après déduction des frais de collecte de la contribution, le solde des fonds est réparti annuellement suivant les règles ci-dessous :<br/>\na) 60 % pour le fonctionnement de la CPPNI et des différentes instances paritaires et, pour les actions d'information et de promotion, attribués et répartis entre les organisations patronales reconnues représentatives dans la branche proportionnellement à leur pourcentage de représentativité déterminé en considération du nombre d'entreprises adhérentes.<br/>\nb) 40 % pour les actions d'information et de promotion, attribués et répartis à parts égales entre les organisations syndicales de salariés reconnues représentatives dans la branche.</p><p align=\"left\">Les règles de répartition décrites aux paragraphes a et b ci-dessus peuvent être révisées, par avenant au présent accord, en fonction :<br/>\n– de l'évolution du nombre de syndicats d'employeurs et/ou de salariés reconnus représentatifs dans la branche des commerces de gros ;<br/>\n– des résultats de la mesure de l'audience fixés par les arrêtés de représentativité en vigueur dans la branche.</p><p></p>",
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26742
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"content": "<p align=\"left\">Les partenaires sociaux de la convention collective nationale des commerces de gros ont mis en place, dans le cadre de l'accord du 23 juin 2020 relatif au développement du dialogue social, une contribution patronale annuelle forfaitaire de 150 euros, afin d'assurer la promotion et le développement d'un dialogue social de qualité dans la branche.</p><p align=\"left\">Dans l'objectif de maintenir une gestion paritaire de qualité et un dialogue social dynamique, de permettre un fonctionnement optimal du paritarisme, et afin que les partenaires sociaux puissent continuer de développer les actions menées au niveau de la branche au bénéfice des salariés et des entreprises de la profession, il est apparu nécessaire de réviser à la hausse le montant de cette contribution et de prévoir les conditions de son évolution.</p>",
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"content": "<p align=\"left\">Le premier paragraphe de l'article 2.2 « Montant » de l'accord du 23 juin 2020 est ainsi modifié :<br/>\n« Le montant annuel de la contribution patronale pour le développement du dialogue social de branche est fixé à 190 euros par entreprise.<br/>\nCe montant évoluera dans les mêmes proportions que les augmentations des salaires minima conventionnels décidées au niveau de la branche et donnera lieu à un rendez-vous en fin d'année.<br/>\nPar ailleurs, si les frais de collecte augmentent de plus de 20 % par rapport à ceux applicables à la date du présent avenant (soit 9,20 euros HT) les partenaires sociaux de la branche conviennent de se réunir dans le mois suivant afin d'étudier l'impact de cette revalorisation sur le montant de la contribution patronale. »</p><p align=\"left\">Les paragraphes 11 et 12 de l'article 2.3 « Création d'une association paritaire de gestion et d'affectation de la contribution pour le développement du dialogue social au sein de la branche » sont modifiés comme suit :<br/>\n« Le siège social de l'association paritaire est fixé au 29-31, rue Saint-Augustin à Paris (75002).<br/>\nLe secrétariat de l'association est tenu par la CGF (Confédération des grossistes de France). »</p><p align=\"left\">Le point a) de l'article 2.5 « Répartition de la contribution annuelle patronale » est modifié comme suit :<br/>\n« a) 60 % pour le fonctionnement de la CPPNI et des différentes instances paritaires et, pour les actions d'information et de promotion, attribués et répartis entre les organisations patronales reconnues représentatives dans la branche proportionnellement à leur pourcentage de représentativité déterminé en considération du nombre d'entreprises adhérentes. »</p>",
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26800
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26801
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"content": "<p align=\"left\"><br/>Les dispositions du présent avenant s'appliquent à toutes les entreprises relevant de la convention collective nationale des commerces de gros, y compris celles de moins de 50 salariés, ceci en raison de la nécessaire homogénéité des règles conventionnelles de la branche et d'une répartition équitable de la charge de fonctionnement du dialogue social entre toutes les entreprises relevant du champ d'application de la convention collective, quel que soit leur effectif, dans un fonds mutualisé.</p>",
|
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26857
|
+
"content": "<p align=\"left\">Le présent avenant est conclu à durée indéterminée.</p><p align=\"left\">Il pourra être révisé ou dénoncé dans les conditions prévues aux articles 6 et 7 de l'accord du 23 juin 2020.</p>",
|
|
26858
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|
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26864
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|
|
26883
|
+
"content": "<p align=\"left\">Le présent avenant sera notifié à l'ensemble des organisations représentatives à l'issue de la procédure de signature conformément aux dispositions de l'<a href=\"/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901674&dateTexte=&categorieLien=cid\">article L. 2231-5 du code du travail</a>.</p><p align=\"left\">Il sera procédé dans les meilleurs délais aux formalités légales en vue de dépôt, puis l'extension du présent avenant conformément à l'<a href=\"/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901793&dateTexte=&categorieLien=cid\">article L. 2261-15 du code du travail</a>.</p><p align=\"left\">L'entrée en vigueur du présent avenant est subordonnée à son extension par le ministère du travail et sa date d'entrée en vigueur est fixée au lendemain de la date de parution de l'arrêté d'extension au Journal officiel.</p>",
|
|
26884
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
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26885
|
+
"surtitre": "Dépôt, extension et entrée en vigueur",
|
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26886
|
+
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|
|
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|
+
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26888
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+
"textCid": "JORFTEXT000052284675",
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26889
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"textTitle": "Arrêté du 18 septembre 2025 - art. 1, v. init.",
|
|
26890
|
+
"linkType": "ETEND",
|
|
26891
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"linkOrientation": "cible",
|
|
26892
|
+
"articleNum": "1",
|
|
26893
|
+
"articleId": "JORFARTI000052284678",
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|
26894
|
+
"natureText": "ARRETE",
|
|
26895
|
+
"datePubliTexte": "2025-09-25",
|
|
26896
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+
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|
|
26897
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+
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