@socialgouv/kali-data 3.307.0 → 3.309.0

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- "content": "<p>À l'article 9.2.1 de la CCNS, la phrase suivante : « Le SMC est fixé à 1 469,24 € à compter du 1er janvier 2020 » est remplacée par la phrase suivante : « Le SMC est fixé à 1 491,28 € à compter du 1er janvier 2022 ».</p><p>Les deux tableaux contenus dans l'article 9.2.1 de la CCNS sont modifiés de la manière suivante :</p><center><table border=\"1\"><tbody><tr><th>Groupe</th><th>Majoration</th><th>Montants au 1er janvier 2022</th></tr><tr><td align=\"center\">Groupe 1</td><td align=\"center\">SMC majoré de 7,75 %</td><td align=\"center\">1 606,85 € brut mensuel</td></tr><tr><td align=\"center\">Groupe 2</td><td align=\"center\">SMC majoré de 10,75 %</td><td align=\"center\">1 651,59 € brut mensuel</td></tr><tr><td align=\"center\">Groupe 3</td><td align=\"center\">SMC majoré de 18,25 %</td><td align=\"center\">1 763,44 € brut mensuel</td></tr><tr><td align=\"center\">Groupe 4</td><td align=\"center\">SMC majoré de 24,75 %</td><td align=\"center\">1 860,37 € brut mensuel</td></tr><tr><td align=\"center\">Groupe 5</td><td align=\"center\">SMC majoré de 39,72 %</td><td align=\"center\">2 083,62 € brut mensuel</td></tr><tr><td align=\"center\">Groupe 6</td><td align=\"center\">SMC majoré de 74,31 %</td><td align=\"center\">2 599,45 € brut mensuel</td></tr><tr><td align=\"center\">Groupe 7</td><td align=\"center\">24,88 SMC</td><td align=\"center\">37 103,05 € brut annuel</td></tr><tr><td align=\"center\">Groupe 8</td><td align=\"center\">28,86 SMC</td><td align=\"center\">43 038,34 € brut annuel</td></tr></tbody></table></center>",
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- "content": "<p align=\"left\"><br/>Les partenaires sociaux s'engagent à rouvrir des négociations relatives aux salaires dans la branche sport à l'automne 2022. Ce point sera en conséquence porté à l'ordre du jour de la CPPNI du 29 septembre 2022.</p>",
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- "content": "<p align=\"left\">Les partenaires sociaux rappellent que les dispositions du présent avenant ont vocation à s'appliquer de manière égale aux femmes et aux hommes, en application du code du travail et de l'<a href=\"/affichIDCC.do?cidTexte=KALITEXT000032594163&categorieLien=cid\">accord de branche du 4 décembre 2015.</a><br/><p> <br/>Le présent avenant s'applique à l'ensemble des entreprises couvertes par la convention collective nationale du sport. Il ne nécessite pas d'adaptation spécifique ou la mise en place d'un accord-type par la branche pour les entreprises de moins de 50 salariés.</p>",
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- "content": "<p align=\"left\"><br/>Le présent avenant est conclu à durée indéterminée. Il prendra effet au 1er janvier 2022. Il fera l'objet d'un dépôt auprès de la direction générale du travail, ainsi que d'une demande d'extension. Une fois étendu, toutes les structures de la branche devront veiller à son application rétroactive depuis le 1er janvier 2022.</p><p><font color=\"808080\"><em><a shape=\"rect\" name=\"RENVOI_KALIARTI000045808264_1\"></a>(1) Article étendu sous réserve du respect des dispositions de l'article L. 2261-15 du code du travail.  <br/>(Arrêté du 23 mai 2022 - art. 1)</em></font></p>",
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- "content": "<p align=\"left\">À compter du 1er septembre 2022, les deux tableaux contenus dans l'<a href=\"/affichIDCCArticle.do?cidTexte=KALITEXT000017577657&idArticle=KALIARTI000017577827&categorieLien=cid\">article 9.2.1 </a>de la CCNS sont modifiés de la manière suivante :</p><center><table border=\"1\"><tbody><tr><th>Groupe</th><th>Majorations appliquées pour calculer<br/>\n\t\t\tle salaire minimum conventionnel mensuel<br/>\n\t\t\t(référence temps plein)</th><th>Montants à compter<br/>\n\t\t\tdu 1er septembre 2022</th></tr><tr><td align=\"center\">Groupe 1</td><td align=\"center\">(SMC majoré de 7,75 %) + 60 euros</td><td align=\"center\">1 666,85 € brut mensuel</td></tr><tr><td align=\"center\">Groupe 2</td><td align=\"center\">(SMC majoré de 10,75 %) + 60 euros</td><td align=\"center\">1 711,59 € brut mensuel</td></tr><tr><td align=\"center\">Groupe 3</td><td align=\"center\">(SMC majoré de 18,25 %) + 60 euros</td><td align=\"center\">1 823,44 € brut mensuel</td></tr><tr><td align=\"center\">Groupe 4</td><td align=\"center\">(SMC majoré de 24,75 %) + 60 euros</td><td align=\"center\">1 920,37 € brut mensuel</td></tr><tr><td align=\"center\">Groupe 5</td><td align=\"center\">(SMC majoré de 39,72 %) + 60 euros</td><td align=\"center\">2 143,62 € brut mensuel</td></tr><tr><td align=\"center\">Groupe 6</td><td align=\"center\">(SMC majoré de 74,31 %) + 60 euros</td><td align=\"center\">2 659,45 € brut mensuel</td></tr></tbody></table></center><p align=\"left\"></p><center><table border=\"1\"><tbody><tr><th>Groupe</th><th>Majorations appliquées pour calculer<br/>\n\t\t\tle salaire minimum conventionnel annuel<br/>\n\t\t\t(référence temps plein)</th><th>Montants à compter<br/>\n\t\t\tdu 1er septembre 2022</th></tr><tr><td align=\"center\">Groupe 7</td><td align=\"center\">(24,88 SMC) + 720 euros</td><td align=\"center\">37 823,05 € brut annuel</td></tr><tr><td align=\"center\">Groupe 8</td><td align=\"center\">(28,86 SMC) + 720 euros</td><td align=\"center\">43 758,34 € brut annuel</td></tr></tbody></table></center><p align=\"left\">Il est ajouté l'alinéa suivant à la suite du second tableau :</p><p align=\"left\">« Pour l'année 2022, pour les groupes 7 et 8, la majoration annuelle du salaire minimum conventionnel de 720 euros bruts (pour une référence temps plein) est appliquée au prorata du nombre de mois écoulés à compter du 1er septembre 2022. »</p>",
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- "content": "<p align=\"left\">L'article <a href=\"/affichIDCCArticle.do?cidTexte=KALITEXT000017577657&idArticle=KALIARTI000017577895&categorieLien=cid\">12.6.2.1 </a>de la CCNS est modifié de la manière suivante :</p><p align=\"left\">« À compter du 1er septembre 2022, sauf pour ce qui est des jeunes sportifs en formation, la rémunération définie à l'article 12.6.1 alinéa 1 doit être au moins égale pour un sportif salarié à temps plein à 13 SMC + 720 euros bruts par an hors avantage en nature.</p><p align=\"left\">Le SMC est fixé conformément aux dispositions de l'article 9.2.1 de la présente convention.</p><center><table border=\"1\"><tbody><tr><th>Majorations appliquées pour calculer<br/>\n\t\t\tle salaire minimum conventionnel annuel<br/>\n\t\t\t(référence temps plein)</th><th>Montant à compter<br/>\n\t\t\tdu 1er septembre 2022</th></tr><tr><td align=\"center\">(13 SMC) + 720 euros</td><td align=\"center\">20 106,64 € brut annuel</td></tr></tbody></table></center><p align=\"left\">Pour l'année 2022, la majoration annuelle du salaire minimum conventionnel de 720 euros bruts (pour une référence temps plein) est appliquée au prorata du nombre de mois écoulés à compter du 1er septembre 2022. »</p>",
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- "content": "<p align=\"left\">À compter du 1er septembre 2022, les deux tableaux contenus dans l'article 12.6.2.2 de la CCNS sont modifiés de la manière suivante :</p><center><table border=\"1\"><tbody><tr><th>Classe</th><th>Majorations appliquées pour calculer<br/>\n\t\t\tle salaire minimum conventionnel mensuel<br/>\n\t\t\t(référence temps plein)</th><th>Montants à compter<br/>\n\t\t\tdu 1er septembre 2022</th></tr><tr><td align=\"center\">Classe A<br/>\n\t\t\tTechnicien</td><td align=\"center\">(SMC majoré de 18,23 %) + 60 euros</td><td align=\"center\">1 823,14 € brut mensuel</td></tr><tr><td align=\"center\">Classe B<br/>\n\t\t\tTechnicien</td><td align=\"center\">(SMC majoré de 33,01 %) + 60 euros</td><td align=\"center\">2 043,55 € brut mensuel</td></tr><tr><td align=\"center\">Classe C<br/>\n\t\t\tAgent de maîtrise</td><td align=\"center\">(SMC majoré de 37,94 %) + 60 euros</td><td align=\"center\">2 117,07 € brut mensuel</td></tr></tbody></table></center><p align=\"left\"></p><center><table border=\"1\"><tbody><tr><th>Classe</th><th>Majorations appliquées pour calculer<br/>\n\t\t\tle salaire minimum conventionnel annuel<br/>\n\t\t\t(référence temps plein)</th><th>Montant à compter<br/>\n\t\t\tdu 1er septembre 2022</th></tr><tr><td align=\"center\">Classe D<br/>\n\t\t\tCadre</td><td align=\"center\">(26,61 SMC) + 720 euros</td><td align=\"center\">40 402,96 € brut annuel</td></tr></tbody></table></center><p align=\"left\">Il est ajouté l'alinéa suivant à la suite du second tableau :</p><p align=\"left\">« Pour l'année 2022, pour la classe D, la majoration annuelle du salaire minimum conventionnel de 720 euros bruts (pour une référence temps plein) est appliquée au prorata du nombre de mois écoulés à compter du 1er septembre 2022. »</p>",
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- "content": "<p align=\"left\"><br/>Les partenaires sociaux s'engagent à rouvrir des négociations relatives aux salaires dans la branche sport à l'automne 2022. Ce point sera en conséquence porté à l'ordre du jour de la CPPNI du 29 septembre 2022.</p>",
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- "content": "<p align=\"left\">Les partenaires sociaux rappellent que les dispositions du présent avenant ont vocation à s'appliquer de manière égale aux femmes et aux hommes, en application du code du travail et de l'<a href=\"/affichIDCC.do?cidTexte=KALITEXT000032594163&categorieLien=cid\">accord de branche du 4 décembre 2015</a>.</p><p align=\"left\">Le présent avenant s'applique à l'ensemble des entreprises couvertes par la convention collective nationale du sport. Il ne nécessite pas d'adaptation spécifique ou la mise en place d'un accord-type par la branche pour les entreprises de moins de 50 salariés.</p>",
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- "id": "KALIARTI000046758673",
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- "content": "<p align=\"left\"><br/>Le présent avenant est conclu à durée indéterminée. Il prendra effet au 1er septembre 2022. Il fera l'objet d'un dépôt auprès de la direction générale du travail, ainsi que d'une demande d'extension. Une fois étendu, toutes les structures de la branche devront veiller à son application rétroactive depuis le 1er septembre 2022.</p><p><font color=\"808080\"><em><a shape=\"rect\" name=\"RENVOI_KALIARTI000046758673_1\"></a>(1) Article étendu sous réserve du respect des dispositions de l'article L. 2261-15 du code du travail.  <br/>(Arrêté du 29 novembre 2022 - art. 1)</em></font></p>",
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