@socialgouv/kali-data 3.268.0 → 3.270.0

This diff represents the content of publicly available package versions that have been released to one of the supported registries. The information contained in this diff is provided for informational purposes only and reflects changes between package versions as they appear in their respective public registries.
Files changed (10) hide show
  1. package/data/KALICONT000005635220.json +252 -25
  2. package/data/KALICONT000005635221.json +252 -25
  3. package/data/KALICONT000005635373.json +64 -0
  4. package/data/KALICONT000005635467.json +219 -37
  5. package/data/KALICONT000018773893.json +77 -12
  6. package/data/KALICONT000018926209.json +234 -39
  7. package/data/KALICONT000025805800.json +162 -24
  8. package/data/KALICONT000046993250.json +845 -47
  9. package/data/articles/index.json +510 -0
  10. package/package.json +1 -1
package/data/KALICONT000005635221.json CHANGED
@@ -94854,7 +94854,7 @@
94854
94854
  "cid": "KALITEXT000051314717",
94855
94855
  "title": "Hauts-de-France Accord du 25 novembre 2024 relatif aux salaires minimaux",
94856
94856
  "id": "KALITEXT000051314717",
94857
- "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
94857
+ "etat": "VIGUEUR_ETEN",
94858
94858
  "modifDate": "2025-01-01"
94859
94859
  },
94860
94860
  "children": [
@@ -94865,7 +94865,7 @@
94865
94865
  "intOrdre": 524287,
94866
94866
  "title": "Préambule",
94867
94867
  "id": "KALISCTA000051314720",
94868
- "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN"
94868
+ "etat": "VIGUEUR_ETEN"
94869
94869
  },
94870
94870
  "children": [
94871
94871
  {
@@ -94875,8 +94875,21 @@
94875
94875
  "intOrdre": 524287,
94876
94876
  "id": "KALIARTI000051314727",
94877
94877
  "content": "<p align=\"left\">Le secteur du bâtiment occupe aujourd'hui plus d'un million deux cent mille salariés, employés au sein de quatre cent vingt-sept mille entreprises de toute taille, qui déploient leur activité sur l'ensemble du territoire national à travers une grande variété de chantiers, d'ateliers et de bureaux, activité dont la réalisation commune de l'ouvrage sur chantier constitue l'objectif et la résultante.</p><p align=\"left\">Fortement exposée à une pénurie de main d'œuvre, notamment sur les postes qualifiés, la profession s'est toujours attachée à renforcer l'attractivité des métiers qui la composent et à favoriser la mobilité professionnelle des salariés tout en assurant une régulation économique et sociale équilibrée entre tous les acteurs du secteur.</p><p align=\"left\">Conscients de l'importance d'assurer une concurrence sociale loyale entre les entreprises et des droits adaptés à leurs ouvriers, les partenaires sociaux du bâtiment ont construit un socle de garanties sociales homogènes et ajusté à la réalité économique locale des entreprises, quelle que soit leur taille.</p><p align=\"left\">C'est pourquoi les partenaires sociaux soulignent que la présente négociation aboutit à la conclusion de deux accords distincts mais identiques applicables aux ouvriers employés, d'une part, par les entreprises du bâtiment visées par le décret du 1er mars 1962 et, d'autre part, par les entreprises du bâtiment non visées par le décret du 1er mars 1962.</p>",
94878
- "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
94879
- "lstLienModification": []
94878
+ "etat": "VIGUEUR_ETEN",
94879
+ "lstLienModification": [
94880
+ {
94881
+ "textCid": "JORFTEXT000051337083",
94882
+ "textTitle": "Arrêté du 25 février 2025 - art. 1, v. init.",
94883
+ "linkType": "ETEND",
94884
+ "linkOrientation": "cible",
94885
+ "articleNum": "1",
94886
+ "articleId": "JORFARTI000051337087",
94887
+ "natureText": "ARRETE",
94888
+ "datePubliTexte": "2025-03-18",
94889
+ "dateSignaTexte": "2025-02-25",
94890
+ "dateDebutCible": "2999-01-01"
94891
+ }
94892
+ ]
94880
94893
  }
94881
94894
  }
94882
94895
  ]
@@ -94889,9 +94902,22 @@
94889
94902
  "intOrdre": 1048574,
94890
94903
  "id": "KALIARTI000051314721",
94891
94904
  "content": "<p align=\"left\">En application des articles 12-8 et 12-9 de la convention collective nationale du bâtiment du 8 octobre 1990 concernant les ouvriers employés par les entreprises du bâtiment visées par le décret du 1er mars 1962 (IDCC 1596), les organisations d'employeurs et de salariés adhérentes aux organisations représentatives au niveau national, se sont réunies et ont déterminé les salaires mensuels minimaux des ouvriers du bâtiment de la région des Hauts-de-France. Les parties signataires du présent accord, prenant en compte notamment l'objectif d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, ont fixé le barème des salaires mensuels minimaux (base 151,67 heures) des ouvriers du bâtiment comme indiqué ci-après :</p><p align=\"left\"></p><center><table border=\"1\"><tbody><tr><th colspan=\"4\">Ouvriers</th></tr><tr><th rowspan=\"2\" align=\"center\">Coef.</th><th align=\"center\">Nord et Pas-de-Calais</th><th align=\"center\">Aisne Oise et Somme</th><th align=\"center\">Aisne Oise et Somme</th></tr><tr><th colspan=\"2\" align=\"center\">Montant au 1er janvier 2025</th><th align=\"center\">Au 1er juillet 2025</th></tr><tr><td align=\"center\">150</td><td align=\"center\">1 808 €</td><td align=\"center\">1 808 €</td><td align=\"center\">1 808 €</td></tr><tr><td align=\"center\">170</td><td align=\"center\">1 833 €</td><td align=\"center\">1 833 €</td><td align=\"center\">1 833 €</td></tr><tr><td align=\"center\">185</td><td align=\"center\">1 930 €</td><td align=\"center\">1 930 €</td><td align=\"center\">1 930 €</td></tr><tr><td align=\"center\">210</td><td align=\"center\">2 084 €</td><td align=\"center\">2 084 €</td><td align=\"center\">2 084 €</td></tr><tr><td align=\"center\">230</td><td align=\"center\">2 240 €</td><td align=\"center\">2 240 €</td><td align=\"center\">2 240 €</td></tr><tr><td align=\"center\">250</td><td align=\"center\">2 437 €</td><td align=\"center\">2 380 €</td><td align=\"center\">2 437 €</td></tr><tr><td align=\"center\">270</td><td align=\"center\">2 616 €</td><td align=\"center\">2 560 €</td><td align=\"center\">2 616 €</td></tr></tbody></table></center><p></p>",
94892
- "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
94905
+ "etat": "VIGUEUR_ETEN",
94893
94906
  "surtitre": "Barèmes de salaires minimaux",
94894
- "lstLienModification": []
94907
+ "lstLienModification": [
94908
+ {
94909
+ "textCid": "JORFTEXT000051337083",
94910
+ "textTitle": "Arrêté du 25 février 2025 - art. 1, v. init.",
94911
+ "linkType": "ETEND",
94912
+ "linkOrientation": "cible",
94913
+ "articleNum": "1",
94914
+ "articleId": "JORFARTI000051337087",
94915
+ "natureText": "ARRETE",
94916
+ "datePubliTexte": "2025-03-18",
94917
+ "dateSignaTexte": "2025-02-25",
94918
+ "dateDebutCible": "2999-01-01"
94919
+ }
94920
+ ]
94895
94921
  }
94896
94922
  },
94897
94923
  {
@@ -94902,9 +94928,22 @@
94902
94928
  "intOrdre": 1572861,
94903
94929
  "id": "KALIARTI000051314722",
94904
94930
  "content": "<p align=\"left\">Compte tenu de la réforme territoriale engagée au niveau institutionnel, les parties sont convenues de transcrire ces barèmes des salaires mensuels minimaux dans le périmètre géographique de la nouvelle région des Hauts-de-France. Les négociations devront aboutir à une convergence qui avait été fixée par les organisations d'employeurs et de salariés, au plus tard, au 1er juillet 2023.</p><p align=\"left\">Toutefois compte tenu de la crise sanitaire due à l'épidémie SARS Covid-19 en 2020 et 2021 et conscientes du retard pris dans la convergence des coefficients des niveaux III et IV, les organisations signataires du présent accord avaient convenu de prolonger la période de convergence de deux années supplémentaires s'engageant mutuellement à finaliser celle-ci comme suit :</p><p align=\"left\">• Au 1er juillet 2025 convergence des coefficients 250 et 270.</p>",
94905
- "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
94931
+ "etat": "VIGUEUR_ETEN",
94906
94932
  "surtitre": "Convergence",
94907
- "lstLienModification": []
94933
+ "lstLienModification": [
94934
+ {
94935
+ "textCid": "JORFTEXT000051337083",
94936
+ "textTitle": "Arrêté du 25 février 2025 - art. 1, v. init.",
94937
+ "linkType": "ETEND",
94938
+ "linkOrientation": "cible",
94939
+ "articleNum": "1",
94940
+ "articleId": "JORFARTI000051337087",
94941
+ "natureText": "ARRETE",
94942
+ "datePubliTexte": "2025-03-18",
94943
+ "dateSignaTexte": "2025-02-25",
94944
+ "dateDebutCible": "2999-01-01"
94945
+ }
94946
+ ]
94908
94947
  }
94909
94948
  },
94910
94949
  {
@@ -94915,9 +94954,22 @@
94915
94954
  "intOrdre": 2097148,
94916
94955
  "id": "KALIARTI000051314723",
94917
94956
  "content": "<p align=\"left\"><br/>Compte tenu de la structure des entreprises de la branche et de la volonté des parties signataires de maintenir un statut social homogène au bénéfice de l'ensemble des ouvriers de la profession, il n'est pas nécessaire de prévoir de stipulation spécifique pour les entreprises employant moins de 50 salariés.</p>",
94918
- "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
94957
+ "etat": "VIGUEUR_ETEN",
94919
94958
  "surtitre": "Dispositions spécifiques",
94920
- "lstLienModification": []
94959
+ "lstLienModification": [
94960
+ {
94961
+ "textCid": "JORFTEXT000051337083",
94962
+ "textTitle": "Arrêté du 25 février 2025 - art. 1, v. init.",
94963
+ "linkType": "ETEND",
94964
+ "linkOrientation": "cible",
94965
+ "articleNum": "1",
94966
+ "articleId": "JORFARTI000051337087",
94967
+ "natureText": "ARRETE",
94968
+ "datePubliTexte": "2025-03-18",
94969
+ "dateSignaTexte": "2025-02-25",
94970
+ "dateDebutCible": "2999-01-01"
94971
+ }
94972
+ ]
94921
94973
  }
94922
94974
  },
94923
94975
  {
@@ -94928,9 +94980,22 @@
94928
94980
  "intOrdre": 2621435,
94929
94981
  "id": "KALIARTI000051314724",
94930
94982
  "content": "<p align=\"left\"><br/>Le présent accord est conclu à durée indéterminée. Il est applicable exclusivement à compter du 1er janvier 2025.</p>",
94931
- "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
94983
+ "etat": "VIGUEUR_ETEN",
94932
94984
  "surtitre": "Durée de validité de l'accord",
94933
- "lstLienModification": []
94985
+ "lstLienModification": [
94986
+ {
94987
+ "textCid": "JORFTEXT000051337083",
94988
+ "textTitle": "Arrêté du 25 février 2025 - art. 1, v. init.",
94989
+ "linkType": "ETEND",
94990
+ "linkOrientation": "cible",
94991
+ "articleNum": "1",
94992
+ "articleId": "JORFARTI000051337087",
94993
+ "natureText": "ARRETE",
94994
+ "datePubliTexte": "2025-03-18",
94995
+ "dateSignaTexte": "2025-02-25",
94996
+ "dateDebutCible": "2999-01-01"
94997
+ }
94998
+ ]
94934
94999
  }
94935
95000
  },
94936
95001
  {
@@ -94941,9 +95006,22 @@
94941
95006
  "intOrdre": 3145722,
94942
95007
  "id": "KALIARTI000051314725",
94943
95008
  "content": "<p align=\"left\">Conformément au code du travail, le présent accord sera déposé à la direction générale du travail de Paris et au greffe du conseil de prud'hommes de Tourcoing.</p><p align=\"left\">Les parties signataires demandent l'extension du présent accord au ministère du travail et de l'emploi.</p>",
94944
- "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
95009
+ "etat": "VIGUEUR_ETEN",
94945
95010
  "surtitre": "Dépôt",
94946
- "lstLienModification": []
95011
+ "lstLienModification": [
95012
+ {
95013
+ "textCid": "JORFTEXT000051337083",
95014
+ "textTitle": "Arrêté du 25 février 2025 - art. 1, v. init.",
95015
+ "linkType": "ETEND",
95016
+ "linkOrientation": "cible",
95017
+ "articleNum": "1",
95018
+ "articleId": "JORFARTI000051337087",
95019
+ "natureText": "ARRETE",
95020
+ "datePubliTexte": "2025-03-18",
95021
+ "dateSignaTexte": "2025-02-25",
95022
+ "dateDebutCible": "2999-01-01"
95023
+ }
95024
+ ]
94947
95025
  }
94948
95026
  }
94949
95027
  ]
@@ -94954,7 +95032,7 @@
94954
95032
  "cid": "KALITEXT000051314728",
94955
95033
  "title": "Hauts-de-France Accord du 25 novembre 2024 relatif aux indemnités de petits déplacements",
94956
95034
  "id": "KALITEXT000051314728",
94957
- "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
95035
+ "etat": "VIGUEUR_ETEN",
94958
95036
  "modifDate": "2025-01-01"
94959
95037
  },
94960
95038
  "children": [
@@ -94965,7 +95043,7 @@
94965
95043
  "intOrdre": 524287,
94966
95044
  "title": "Préambule",
94967
95045
  "id": "KALISCTA000051314730",
94968
- "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN"
95046
+ "etat": "VIGUEUR_ETEN"
94969
95047
  },
94970
95048
  "children": [
94971
95049
  {
@@ -94975,8 +95053,21 @@
94975
95053
  "intOrdre": 524287,
94976
95054
  "id": "KALIARTI000051314736",
94977
95055
  "content": "<p align=\"left\">Le secteur du bâtiment occupe aujourd'hui plus d'un million deux cent mille salariés, employés au sein de quatre cent vingt-sept mille entreprises de toute taille, qui déploient leur activité sur l'ensemble du territoire national à travers une grande variété de chantiers, d'ateliers et de bureaux, activité dont la réalisation commune de l'ouvrage sur chantier constitue l'objectif et la résultante.</p><p align=\"left\">Fortement exposée à une pénurie de main d'œuvre, notamment sur les postes qualifiés, la profession s'est toujours attachée à renforcer l'attractivité des métiers qui la composent et à favoriser la mobilité professionnelle des salariés tout en assurant une régulation économique et sociale équilibrée entre tous les acteurs du secteur.</p><p align=\"left\">Conscients de l'importance d'assurer une concurrence sociale loyale entre les entreprises et des droits adaptés à leurs ouvriers, les partenaires sociaux du bâtiment ont construit un socle de garanties sociales homogènes et ajusté à la réalité économique locale des entreprises, quelle que soit leur taille.</p>",
94978
- "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
94979
- "lstLienModification": []
95056
+ "etat": "VIGUEUR_ETEN",
95057
+ "lstLienModification": [
95058
+ {
95059
+ "textCid": "JORFTEXT000051337083",
95060
+ "textTitle": "Arrêté du 25 février 2025 - art. 3, v. init.",
95061
+ "linkType": "ETEND",
95062
+ "linkOrientation": "cible",
95063
+ "articleNum": "3",
95064
+ "articleId": "JORFARTI000051337091",
95065
+ "natureText": "ARRETE",
95066
+ "datePubliTexte": "2025-03-18",
95067
+ "dateSignaTexte": "2025-02-25",
95068
+ "dateDebutCible": "2999-01-01"
95069
+ }
95070
+ ]
94980
95071
  }
94981
95072
  }
94982
95073
  ]
@@ -94989,8 +95080,21 @@
94989
95080
  "intOrdre": 1048574,
94990
95081
  "id": "KALIARTI000051314731",
94991
95082
  "content": "<p align=\"left\">En application de l'article I-3 de la convention collective nationale du bâtiment du 8 octobre 1990 concernant les ouvriers employés, d'une part, par les entreprises du bâtiment visées par le décret du 1er mars 1962 (IDCC 1596) et, d'autre part, par les entreprises du bâtiment non visées par le décret du 1er mars 1962 (IDCC 1597), les organisations d'employeurs et de salariés adhérentes aux organisations représentatives au niveau national, se sont réunies et ont déterminé le montant des indemnités de petits déplacements des ouvriers du bâtiment de la région.</p><p>Pour la région des Hauts-de-France (départements de l'Aisne, du Nord, de l'Oise, du Pas-de-Calais et de la Somme,)</p><p align=\"left\">• Indemnité de repas :</p><p align=\"left\">L'indemnité de repas est fixée à 14 €.</p><p align=\"left\">• Indemnité de transport et indemnité de trajet :</p><p align=\"left\"></p><center><table border=\"1\"><tbody><tr><th>Au 1er janvier 2025</th><th>Indemnité de transport</th><th>Indemnité de trajet</th></tr><tr><td align=\"center\">Zone 1</td><td align=\"center\">2,64 €</td><td align=\"center\">1,55 €</td></tr><tr><td align=\"center\">Zone 2</td><td align=\"center\">6,26 €</td><td align=\"center\">3,11 €</td></tr><tr><td align=\"center\">Zone 3</td><td align=\"center\">9,69 €</td><td align=\"center\">4,66 €</td></tr><tr><td align=\"center\">Zone 4</td><td align=\"center\">12,73 €</td><td align=\"center\">6,22 €</td></tr><tr><td align=\"center\">Zone 5</td><td align=\"center\">16,28 €</td><td align=\"center\">7,78 €</td></tr></tbody></table></center>",
94992
- "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
94993
- "lstLienModification": []
95083
+ "etat": "VIGUEUR_ETEN",
95084
+ "lstLienModification": [
95085
+ {
95086
+ "textCid": "JORFTEXT000051337083",
95087
+ "textTitle": "Arrêté du 25 février 2025 - art. 3, v. init.",
95088
+ "linkType": "ETEND",
95089
+ "linkOrientation": "cible",
95090
+ "articleNum": "3",
95091
+ "articleId": "JORFARTI000051337091",
95092
+ "natureText": "ARRETE",
95093
+ "datePubliTexte": "2025-03-18",
95094
+ "dateSignaTexte": "2025-02-25",
95095
+ "dateDebutCible": "2999-01-01"
95096
+ }
95097
+ ]
94994
95098
  }
94995
95099
  },
94996
95100
  {
@@ -95001,9 +95105,22 @@
95001
95105
  "intOrdre": 1572861,
95002
95106
  "id": "KALIARTI000051314732",
95003
95107
  "content": "<p align=\"left\"><br/>Le présent accord est conclu à durée indéterminée. Il est applicable exclusivement à compter du 1er janvier 2025.</p>",
95004
- "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
95108
+ "etat": "VIGUEUR_ETEN",
95005
95109
  "surtitre": "Durée de validité de l'accord",
95006
- "lstLienModification": []
95110
+ "lstLienModification": [
95111
+ {
95112
+ "textCid": "JORFTEXT000051337083",
95113
+ "textTitle": "Arrêté du 25 février 2025 - art. 3, v. init.",
95114
+ "linkType": "ETEND",
95115
+ "linkOrientation": "cible",
95116
+ "articleNum": "3",
95117
+ "articleId": "JORFARTI000051337091",
95118
+ "natureText": "ARRETE",
95119
+ "datePubliTexte": "2025-03-18",
95120
+ "dateSignaTexte": "2025-02-25",
95121
+ "dateDebutCible": "2999-01-01"
95122
+ }
95123
+ ]
95007
95124
  }
95008
95125
  },
95009
95126
  {
@@ -95014,9 +95131,22 @@
95014
95131
  "intOrdre": 2097148,
95015
95132
  "id": "KALIARTI000051314733",
95016
95133
  "content": "<p align=\"left\"><br/>Compte tenu de la structure des entreprises de la branche et de la volonté des parties signataires de maintenir un statut social homogène au bénéfice de l'ensemble des ouvriers de la profession, il n'est pas nécessaire de prévoir de stipulation spécifique pour les entreprises employant moins de 50 salariés.</p>",
95017
- "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
95134
+ "etat": "VIGUEUR_ETEN",
95018
95135
  "surtitre": "Dispositions spécifiques",
95019
- "lstLienModification": []
95136
+ "lstLienModification": [
95137
+ {
95138
+ "textCid": "JORFTEXT000051337083",
95139
+ "textTitle": "Arrêté du 25 février 2025 - art. 3, v. init.",
95140
+ "linkType": "ETEND",
95141
+ "linkOrientation": "cible",
95142
+ "articleNum": "3",
95143
+ "articleId": "JORFARTI000051337091",
95144
+ "natureText": "ARRETE",
95145
+ "datePubliTexte": "2025-03-18",
95146
+ "dateSignaTexte": "2025-02-25",
95147
+ "dateDebutCible": "2999-01-01"
95148
+ }
95149
+ ]
95020
95150
  }
95021
95151
  },
95022
95152
  {
@@ -95027,8 +95157,105 @@
95027
95157
  "intOrdre": 2621435,
95028
95158
  "id": "KALIARTI000051314734",
95029
95159
  "content": "<p align=\"left\">Conformément au code du travail, le présent accord sera déposé à la direction générale du travail de Paris et au greffe du conseil de prud'hommes de Tourcoing.</p><p align=\"left\">Les parties signataires demandent l'extension du présent accord au ministère du travail, du plein emploi et de l'insertion.</p>",
95030
- "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
95160
+ "etat": "VIGUEUR_ETEN",
95031
95161
  "surtitre": "Dépôt",
95162
+ "lstLienModification": [
95163
+ {
95164
+ "textCid": "JORFTEXT000051337083",
95165
+ "textTitle": "Arrêté du 25 février 2025 - art. 3, v. init.",
95166
+ "linkType": "ETEND",
95167
+ "linkOrientation": "cible",
95168
+ "articleNum": "3",
95169
+ "articleId": "JORFARTI000051337091",
95170
+ "natureText": "ARRETE",
95171
+ "datePubliTexte": "2025-03-18",
95172
+ "dateSignaTexte": "2025-02-25",
95173
+ "dateDebutCible": "2999-01-01"
95174
+ }
95175
+ ]
95176
+ }
95177
+ }
95178
+ ]
95179
+ },
95180
+ {
95181
+ "type": "section",
95182
+ "data": {
95183
+ "cid": "KALITEXT000051367321",
95184
+ "title": "Rhône Accord du 3 décembre 2024 relatif aux indemnités de petits déplacements ",
95185
+ "id": "KALITEXT000051367321",
95186
+ "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
95187
+ "modifDate": "2025-01-01"
95188
+ },
95189
+ "children": [
95190
+ {
95191
+ "type": "article",
95192
+ "data": {
95193
+ "cid": "KALIARTI000051367324",
95194
+ "num": "1er",
95195
+ "intOrdre": 524287,
95196
+ "id": "KALIARTI000051367324",
95197
+ "content": "<p align=\"left\"><br/>En application de l'article I-3 de la convention collective nationale du bâtiment du 8 octobre 1990 concernant les ouvriers employés par les entreprises du bâtiment visées par le décret du 1er mars 1962 (IDCC 1596), les organisations d'employeurs du Rhône ainsi que celles de salariés adhérentes aux organisations représentatives au niveau national se sont réunies et ont déterminé les montants des indemnités de petits déplacements des ouvriers du bâtiment dans le département du Rhône.</p>",
95198
+ "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
95199
+ "lstLienModification": []
95200
+ }
95201
+ },
95202
+ {
95203
+ "type": "article",
95204
+ "data": {
95205
+ "cid": "KALIARTI000051367325",
95206
+ "num": "2",
95207
+ "intOrdre": 1048574,
95208
+ "id": "KALIARTI000051367325",
95209
+ "content": "<p align=\"left\">Dans le département du Rhône, la première des zones concentriques instituées par l'article VIII-13 de la convention collective nationale du 8 octobre 1990 est divisée en deux parties pour les entreprises dont le siège social, l'agence ou le bureau sont situés en dehors du territoire de la métropole de Lyon :<br/>\n– de 0 à 4 km pour la zone 1A ;<br/>\n– et de 4 à 10 km pour la zone 1B.</p>",
95210
+ "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
95211
+ "lstLienModification": []
95212
+ }
95213
+ },
95214
+ {
95215
+ "type": "article",
95216
+ "data": {
95217
+ "cid": "KALIARTI000051367326",
95218
+ "num": "3",
95219
+ "intOrdre": 1572861,
95220
+ "id": "KALIARTI000051367326",
95221
+ "content": "<p align=\"left\">Pour le département du Rhône, les parties signataires du présent avenant ont fixé le barème des indemnités de petits déplacements des ouvriers du bâtiment comme indiqué dans les tableaux ci-après, à compter du 1er janvier 2025.</p><p align=\"left\">Tableau A : applicable aux entreprises dont le siège social, l'agence ou le bureau sont situés sur le territoire de la métropole de Lyon :</p><p align=\"left\"></p><center><table border=\"1\"><tbody><tr><th>Zones</th><th>Indemnité de trajet</th><th>Indemnité de transport</th><th>Indemnité de repas</th></tr><tr><td align=\"center\">I</td><td align=\"center\">1,59 euros</td><td align=\"center\">4,43 euros</td><td rowspan=\"5\" align=\"center\">12,05 euros</td></tr><tr><td align=\"center\">II</td><td align=\"center\">2,93 euros</td><td align=\"center\">7,99 euros</td></tr><tr><td align=\"center\">III</td><td align=\"center\">4,21 euros</td><td align=\"center\">12,11 euros</td></tr><tr><td align=\"center\">IV</td><td align=\"center\">5,49 euros</td><td align=\"center\">16,57 euros</td></tr><tr><td align=\"center\">V</td><td align=\"center\">6,69 euros</td><td align=\"center\">20,78 euros</td></tr></tbody></table></center><p align=\"left\">Tableau B : applicable aux entreprises dont le siège social, l'agence ou le bureau ne sont pas situés sur le territoire de la métropole de Lyon :</p><p align=\"left\"></p><center><table border=\"1\"><tbody><tr><th>Zones</th><th>Indemnité de trajet</th><th>Indemnité de transport</th><th>Indemnité de repas</th></tr><tr><td align=\"center\">I a</td><td align=\"center\">0,97 euros</td><td align=\"center\">3,65 euros</td><td rowspan=\"6\" align=\"center\">12,05 euros</td></tr><tr><td align=\"center\">I b</td><td align=\"center\">1,59 euros</td><td align=\"center\">4,43 euros</td></tr><tr><td align=\"center\">II</td><td align=\"center\">2,93 euros</td><td align=\"center\">7,99 euros</td></tr><tr><td align=\"center\">III</td><td align=\"center\">4,21 euros</td><td align=\"center\">12,11 euros</td></tr><tr><td align=\"center\">IV</td><td align=\"center\">5,49 euros</td><td align=\"center\">16,57 euros</td></tr><tr><td align=\"center\">V</td><td align=\"center\">6,69 euros</td><td align=\"center\">20,78 euros</td></tr></tbody></table></center><p></p>",
95222
+ "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
95223
+ "lstLienModification": []
95224
+ }
95225
+ },
95226
+ {
95227
+ "type": "article",
95228
+ "data": {
95229
+ "cid": "KALIARTI000051367327",
95230
+ "num": "4",
95231
+ "intOrdre": 2097148,
95232
+ "id": "KALIARTI000051367327",
95233
+ "content": "<p align=\"left\"><br/>Compte tenu de la structure des entreprises de la branche, il n'est pas nécessaire de prévoir de stipulation spécifique pour les entreprises employant moins de 50 salariés.</p>",
95234
+ "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
95235
+ "lstLienModification": []
95236
+ }
95237
+ },
95238
+ {
95239
+ "type": "article",
95240
+ "data": {
95241
+ "cid": "KALIARTI000051367328",
95242
+ "num": "5",
95243
+ "intOrdre": 2621435,
95244
+ "id": "KALIARTI000051367328",
95245
+ "content": "<p align=\"left\"><br/>Conformément au code du travail, le présent avenant sera déposé à la direction générale du travail et remis au secrétariat-greffe du conseil de prud'hommes de Lyon.</p>",
95246
+ "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
95247
+ "lstLienModification": []
95248
+ }
95249
+ },
95250
+ {
95251
+ "type": "article",
95252
+ "data": {
95253
+ "cid": "KALIARTI000051367330",
95254
+ "num": "6",
95255
+ "intOrdre": 3145722,
95256
+ "id": "KALIARTI000051367330",
95257
+ "content": "<p align=\"left\"><br/>Les parties signataires demandent l'extension du présent avenant au ministre du travail, de l'emploi et du dialogue social.</p>",
95258
+ "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
95032
95259
  "lstLienModification": []
95033
95260
  }
95034
95261
  }
package/data/KALICONT000005635373.json CHANGED
@@ -28217,6 +28217,70 @@
28217
28217
  }
28218
28218
  }
28219
28219
  ]
28220
+ },
28221
+ {
28222
+ "type": "section",
28223
+ "data": {
28224
+ "cid": "KALITEXT000051352244",
28225
+ "title": "Accord du 16 décembre 2024 relatif aux salaires minima",
28226
+ "id": "KALITEXT000051352244",
28227
+ "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
28228
+ "modifDate": "2025-01-31"
28229
+ },
28230
+ "children": [
28231
+ {
28232
+ "type": "article",
28233
+ "data": {
28234
+ "cid": "KALIARTI000051352247",
28235
+ "num": "1er",
28236
+ "intOrdre": 524287,
28237
+ "id": "KALIARTI000051352247",
28238
+ "content": "<p align=\"left\"></p><center><table border=\"1\"><tbody><tr><th>Niveau</th><th>Échelon</th><th>Coef.</th><th>Minima au 1er mars 2024</th><th>Minima au 1er janvier 2025</th></tr><tr><td rowspan=\"3\" align=\"center\">I</td><td align=\"center\">1</td><td align=\"center\">1,006</td><td align=\"center\">1 788,48 €</td><td align=\"center\">1 817,10 €</td></tr><tr><td align=\"center\">2</td><td align=\"center\">1,006</td><td align=\"center\">1 799,21 €</td><td align=\"center\">1 828,00 €</td></tr><tr><td align=\"center\">3</td><td align=\"center\">1,006</td><td align=\"center\">1 810,01 €</td><td align=\"center\">1 838,97 €</td></tr><tr><td rowspan=\"3\" align=\"center\">II</td><td align=\"center\">1</td><td align=\"center\">1,006</td><td align=\"center\">1 820,87 €</td><td align=\"center\">1 850,00 €</td></tr><tr><td align=\"center\">2</td><td align=\"center\">1,006</td><td align=\"center\">1 831,79 €</td><td align=\"center\">1 861,10 €</td></tr><tr><td align=\"center\">3</td><td align=\"center\">1,006</td><td align=\"center\">1 842,78 €</td><td align=\"center\">1 872,27 €</td></tr><tr><td rowspan=\"3\" align=\"center\">III</td><td align=\"center\">1</td><td align=\"center\">1,006</td><td align=\"center\">1 853,84 €</td><td align=\"center\">1 883,50 €</td></tr><tr><td align=\"center\">2</td><td align=\"center\">1,006</td><td align=\"center\">1 864,96 €</td><td align=\"center\">1 894,80 €</td></tr><tr><td align=\"center\">3</td><td align=\"center\">1,006</td><td align=\"center\">1 876,15 €</td><td align=\"center\">1 906,17 €</td></tr><tr><td rowspan=\"3\" align=\"center\">IV</td><td align=\"center\">1</td><td align=\"center\">1,006</td><td align=\"center\">1 887,41 €</td><td align=\"center\">1 917,61 €</td></tr><tr><td align=\"center\">2</td><td align=\"center\">1,006</td><td align=\"center\">1 898,74 €</td><td align=\"center\">1 929,12 €</td></tr><tr><td align=\"center\">3</td><td></td><td align=\"center\">1 910,13 €</td><td align=\"center\">1 940,69 €</td></tr><tr><td rowspan=\"3\" align=\"center\">V</td><td align=\"center\">1</td><td align=\"center\">1,0375</td><td align=\"center\">1 917,99 €</td><td align=\"center\">1 948,67 €</td></tr><tr><td align=\"center\">2</td><td align=\"center\">1,0375</td><td align=\"center\">1 989,91 €</td><td align=\"center\">2 021,75 €</td></tr><tr><td align=\"center\">3</td><td align=\"center\">1,0375</td><td align=\"center\">2 064,53 €</td><td align=\"center\">2 097,56 €</td></tr><tr><td rowspan=\"3\" align=\"center\">VI</td><td align=\"center\">1</td><td align=\"center\">1,0375</td><td align=\"center\">2 141,95 €</td><td align=\"center\">2 176,22 €</td></tr><tr><td align=\"center\">2</td><td align=\"center\">1,0375</td><td align=\"center\">2 222,28 €</td><td align=\"center\">2 257,83 €</td></tr><tr><td align=\"center\">3</td><td></td><td align=\"center\">2 305,61 €</td><td align=\"center\">2 342,50 €</td></tr><tr><td rowspan=\"3\" align=\"center\">VII</td><td align=\"center\">1</td><td align=\"center\">1,05</td><td align=\"center\">29 491,89 €</td><td align=\"center\">29 963,76 €</td></tr><tr><td align=\"center\">2</td><td align=\"center\">1,05</td><td align=\"center\">30 966,48 €</td><td align=\"center\">31 461,94 €</td></tr><tr><td align=\"center\">3</td><td align=\"center\">1,1573</td><td align=\"center\">32 514,80 €</td><td align=\"center\">33 035,04 €</td></tr><tr><td rowspan=\"3\" align=\"center\">VIII</td><td align=\"center\">1</td><td align=\"center\">1,1</td><td align=\"center\">37 629,38 €</td><td align=\"center\">38 231,45 €</td></tr><tr><td align=\"center\">2</td><td align=\"center\">1,1</td><td align=\"center\">41 392,32 €</td><td align=\"center\">42 054,60 €</td></tr><tr><td align=\"center\">3</td><td align=\"center\">1,1</td><td align=\"center\">45 531,55 €</td><td align=\"center\">46 260,06 €</td></tr><tr><td rowspan=\"2\" align=\"center\">IX</td><td align=\"center\">1</td><td align=\"center\">1,1</td><td align=\"center\">50 084,71 €</td><td align=\"center\">50 886,07 €</td></tr><tr><td align=\"center\">2</td><td align=\"center\">1,15</td><td align=\"center\">55 093,18 €</td><td align=\"center\">55 974,67 €</td></tr><tr><td rowspan=\"2\" align=\"center\">X</td><td align=\"center\">1</td><td align=\"center\">1,2</td><td align=\"center\">63 357,16 €</td><td align=\"center\">64 370,87 €</td></tr><tr><td align=\"center\">2</td><td></td><td align=\"center\">76 028,59 €</td><td align=\"center\">77 245,05 €</td></tr></tbody></table></center><p align=\"left\">Du niveau I échelon 1 au niveau VI échelon 3, la grille des minima conventionnels s'apprécie mensuellement pour 151,67 heures.</p><p align=\"left\">Du niveau VII échelon 1 au niveau X échelon 2, la grille des minima conventionnels s'apprécie au 31 décembre en comparant le montant total des salaires bruts perçus par le salarié pendant l'année avec le minimum conventionnel annuel correspondant à son niveau et échelon.</p><p align=\"left\">Ce calcul s'effectue prorata temporis en cas d'arrivée ou de départ en cours d'année, d'absence(s) non assimilée(s) à du temps de travail au sens du code du travail ou de changement de classification en cours d'année.</p><p align=\"left\">Il est rappelé que, conformément à l'accord sur les classifications du 5 mai 1992 modifié par l'accord du 14 décembre 2010, pour l'application du 2e échelon, l'expérience acquise est mesurée par la durée dans l'exercice de la fonction :<br/>\n– 1 an au niveau I ;<br/>\n– 2 ans au niveau II ;<br/>\n– 3 ans au niveau III ;<br/>\n– 4 ans au niveau IV ;<br/>\n– 5 ans au niveau V ;<br/>\n– 6 ans au niveau VI.</p><p align=\"left\">La possession d'un diplôme réduit de moitié ces durées :<br/>\n– si les diplômes pris en considération sont les diplômes de l'État ou reconnus équivalents par l'État ;<br/>\n– et s'il existe une interaction entre le niveau du diplôme et le niveau de l'emploi.</p><p align=\"left\">Il est également rappelé que, dans les conditions prévues par l'avenant cadres, modifié par avenant n° 2 du 2 juillet 2015 à l'accord classifications du 5 mai 1992, la durée de présence au niveau VII ne peut excéder 3 ans.</p><p align=\"left\">En application de l'<a href=\"/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000035608942&dateTexte=&categorieLien=cid\" title=\"Code du travail - art. L2261-23-1\">article L. 2261-23-1 du code du travail</a>, les signataires conviennent que le contenu du présent accord ne justifie pas de prévoir de stipulations spécifiques aux entreprises de moins de cinquante salariés, dans la mesure où l'accord a vocation à s'appliquer à toutes les entreprises de la branche, quelle que soit leur taille.</p>",
28239
+ "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
28240
+ "surtitre": "Minima conventionnels applicables",
28241
+ "lstLienModification": []
28242
+ }
28243
+ },
28244
+ {
28245
+ "type": "article",
28246
+ "data": {
28247
+ "cid": "KALIARTI000051352250",
28248
+ "num": "2",
28249
+ "intOrdre": 1048574,
28250
+ "id": "KALIARTI000051352250",
28251
+ "content": "<p align=\"left\"><br/>Au cas où l'échelon 1 du niveau I de la grille est inférieur au Smic, les partenaires prennent l'engagement de négocier une nouvelle grille dans le mois qui suit.</p>",
28252
+ "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
28253
+ "surtitre": "Clause de revoyure",
28254
+ "lstLienModification": []
28255
+ }
28256
+ },
28257
+ {
28258
+ "type": "article",
28259
+ "data": {
28260
+ "cid": "KALIARTI000051352251",
28261
+ "num": "3",
28262
+ "intOrdre": 1572861,
28263
+ "id": "KALIARTI000051352251",
28264
+ "content": "<p align=\"left\"><br/>Les partenaires sociaux sont convenus de se revoir pour dresser un état des lieux de l'évolution du contexte et de l'activité économiques à échéance du 31 mars 2025. Il est proposé que cette discussion soit portée à l'ordre du jour de la CMP prévue le 15 avril 2025.</p>",
28265
+ "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
28266
+ "surtitre": "Clause de rendez-vous",
28267
+ "lstLienModification": []
28268
+ }
28269
+ },
28270
+ {
28271
+ "type": "article",
28272
+ "data": {
28273
+ "cid": "KALIARTI000051352252",
28274
+ "num": "4",
28275
+ "intOrdre": 2097148,
28276
+ "id": "KALIARTI000051352252",
28277
+ "content": "<p align=\"left\"><br/>Le présent accord sera fait en un nombre suffisant d'exemplaires pour être remis à chacune des parties contractantes et déposé auprès de la direction générale du travail et du secrétariat du greffe des prud'hommes de Paris dans les conditions prévues par le code du travail en vue de son extension.</p>",
28278
+ "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
28279
+ "surtitre": "Dépôt et extension",
28280
+ "lstLienModification": []
28281
+ }
28282
+ }
28283
+ ]
28220
28284
  }
28221
28285
  ]
28222
28286
  }