@socialgouv/kali-data 3.268.0 → 3.270.0

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  "content": "<p align=\"left\">En application de l'article I-3 de la convention collective nationale du bâtiment du 8 octobre 1990 concernant les ouvriers employés, d'une part, par les entreprises du bâtiment visées par le décret du 1er mars 1962 (IDCC 1596) et, d'autre part, par les entreprises du bâtiment non visées par le décret du 1er mars 1962 (IDCC 1597), les organisations d'employeurs et de salariés adhérentes aux organisations représentatives au niveau national, se sont réunies et ont déterminé le montant des indemnités de petits déplacements des ouvriers du bâtiment de la région.</p><p>Pour la région des Hauts-de-France (départements de l'Aisne, du Nord, de l'Oise, du Pas-de-Calais et de la Somme,)</p><p align=\"left\">• Indemnité de repas :</p><p align=\"left\">L'indemnité de repas est fixée à 14 €.</p><p align=\"left\">• Indemnité de transport et indemnité de trajet :</p><p align=\"left\"></p><center><table border=\"1\"><tbody><tr><th>Au 1er janvier 2025</th><th>Indemnité de transport</th><th>Indemnité de trajet</th></tr><tr><td align=\"center\">Zone 1</td><td align=\"center\">2,64 €</td><td align=\"center\">1,55 €</td></tr><tr><td align=\"center\">Zone 2</td><td align=\"center\">6,26 €</td><td align=\"center\">3,11 €</td></tr><tr><td align=\"center\">Zone 3</td><td align=\"center\">9,69 €</td><td align=\"center\">4,66 €</td></tr><tr><td align=\"center\">Zone 4</td><td align=\"center\">12,73 €</td><td align=\"center\">6,22 €</td></tr><tr><td align=\"center\">Zone 5</td><td align=\"center\">16,28 €</td><td align=\"center\">7,78 €</td></tr></tbody></table></center>",
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  "content": "<p align=\"left\"><br/>Compte tenu de la structure des entreprises de la branche et de la volonté des parties signataires de maintenir un statut social homogène au bénéfice de l'ensemble des ouvriers de la profession, il n'est pas nécessaire de prévoir de stipulation spécifique pour les entreprises employant moins de 50 salariés.</p>",
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  "content": "<p align=\"left\">Conformément au code du travail, le présent accord sera déposé à la direction générale du travail de Paris et au greffe du conseil de prud'hommes de Tourcoing.</p><p align=\"left\">Les parties signataires demandent l'extension du présent accord au ministère du travail, du plein emploi et de l'insertion.</p>",
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  "content": "<p align=\"left\">Le secteur du bâtiment occupe aujourd'hui plus d'un million deux cent mille salariés, employés au sein de quatre cent vingt-sept mille entreprises de toute taille, qui déploient leur activité sur l'ensemble du territoire national à travers une grande variété de chantiers, d'ateliers et de bureaux, activité dont la réalisation commune de l'ouvrage sur chantier constitue l'objectif et la résultante.</p><p align=\"left\">Fortement exposée à une pénurie de main d'œuvre, notamment sur les postes qualifiés, la profession s'est toujours attachée à renforcer l'attractivité des métiers qui la composent et à favoriser la mobilité professionnelle des salariés tout en assurant une régulation économique et sociale équilibrée entre tous les acteurs du secteur.</p><p align=\"left\">Conscients de l'importance d'assurer une concurrence sociale loyale entre les entreprises et des droits adaptés à leurs ouvriers, les partenaires sociaux du bâtiment ont construit un socle de garanties sociales homogènes et ajusté à la réalité économique locale des entreprises, quelle que soit leur taille.</p><p align=\"left\">C'est pourquoi les partenaires sociaux soulignent que la présente négociation aboutit à la conclusion de deux accords distincts mais identiques applicables aux ouvriers employés, d'une part, par les entreprises du bâtiment visées par le décret du 1er mars 1962 et, d'autre part, par les entreprises du bâtiment non visées par le décret du 1er mars 1962.</p>",
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  "content": "<p align=\"left\">En application des articles 12-8 et 12-9 de la convention collective nationale du bâtiment du 8 octobre 1990 concernant les ouvriers employés par les entreprises du bâtiment non visées par le décret du 1er mars 1962 (IDCC 1597), les organisations d'employeurs et de salariés adhérentes aux organisations représentatives au niveau national, se sont réunies et ont déterminé les salaires mensuels minimaux des ouvriers du bâtiment de la région des Hauts-de-France. Les parties signataires du présent accord prenant en compte notamment l'objectif d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, ont fixé le barème des salaires mensuels minimaux (base 151,67 heures) des ouvriers du bâtiment comme indiqué ci-après :</p><p align=\"left\">Pour les départements des Hauts-de-France, à compter du 1er janvier 2025 :</p><p align=\"left\"></p><center><table border=\"1\"><tbody><tr><th colspan=\"4\">Ouvriers</th></tr><tr><th rowspan=\"2\" align=\"center\">Coef.</th><th align=\"center\">Nord et Pas-de-Calais</th><th align=\"center\">Aisne Oise et Somme</th><th align=\"center\">Aisne Oise et Somme</th></tr><tr><th colspan=\"2\" align=\"center\">Montant au 1er janvier 2025</th><th align=\"center\">Au 1er juillet 2025</th></tr><tr><td align=\"center\">150</td><td align=\"center\">1 808 €</td><td align=\"center\">1 808 €</td><td align=\"center\">1 808 €</td></tr><tr><td align=\"center\">170</td><td align=\"center\">1 833 €</td><td align=\"center\">1 833 €</td><td align=\"center\">1 833 €</td></tr><tr><td align=\"center\">185</td><td align=\"center\">1 930 €</td><td align=\"center\">1 930 €</td><td align=\"center\">1 930 €</td></tr><tr><td align=\"center\">210</td><td align=\"center\">2 084 €</td><td align=\"center\">2 084 €</td><td align=\"center\">2 084 €</td></tr><tr><td align=\"center\">230</td><td align=\"center\">2 240 €</td><td align=\"center\">2 240 €</td><td align=\"center\">2 240 €</td></tr><tr><td align=\"center\">250</td><td align=\"center\">2 437 €</td><td align=\"center\">2 380 €</td><td align=\"center\">2 437 €</td></tr><tr><td align=\"center\">270</td><td align=\"center\">2 616 €</td><td align=\"center\">2 560 €</td><td align=\"center\">2 616 €</td></tr></tbody></table></center><p></p>",
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  "content": "<p align=\"left\">Compte tenu de la réforme territoriale engagée au niveau institutionnel, les parties sont convenues de transcrire ces barèmes des salaires mensuels minimaux dans le périmètre géographique de la nouvelle région Hauts-de-France. Les avenants devront aboutir à une convergence qui avait été fixée par les organisations d'employeurs et de salariés, au plus tard, au 31 décembre 2023.</p><p align=\"left\">Toutefois compte tenu de la crise sanitaire due à l'épidémie SARS Covid-19 en 2020 et 2021, conscient du retard pris dans la convergence des coefficients des niveaux III et IV, les organisations signataires du présent accord avaient convenu de prolonger la période de convergence de deux années supplémentaires s'engageant mutuellement à finaliser celle-ci comme suit :</p><p align=\"left\">• Au 1er juillet 2025 convergence des coefficients 250 et 270.</p>",
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  "content": "<p align=\"left\"><br/>Compte tenu de la structure des entreprises de la branche et de la volonté des parties signataires de maintenir un statut social homogène au bénéfice de l'ensemble des ouvriers de la profession, il n'est pas nécessaire de prévoir de stipulation spécifique pour les entreprises employant moins de 50 salariés.</p>",
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  "content": "<p align=\"left\"><br/>Le présent accord est conclu à durée indéterminée. Il est applicable exclusivement à compter du 1er janvier 2025.</p>",
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  "content": "<p align=\"left\">Conformément au code du travail, le présent accord sera déposé à la direction générale du travail de Paris et au greffe du conseil de prud'hommes de Tourcoing.</p><p align=\"left\">Les parties signataires demandent l'extension du présent accord au ministère du travail et de l'emploi.</p>",
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+ "id": "KALIARTI000051367334",
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+ "content": "<p align=\"left\"><br/>En application de l'article I-3 de la convention collective nationale du bâtiment du 8 octobre 1990 concernant les ouvriers employés par les entreprises du bâtiment non visées par le décret du 1er mars 1962 (IDCC 1597), les organisations d'employeurs du Rhône ainsi que celles de salariés adhérentes aux organisations représentatives au niveau national se sont réunies et ont déterminé les montants des indemnités de petits déplacements des ouvriers du bâtiment dans le département du Rhône.</p>",
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+ "id": "KALIARTI000051367335",
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+ "content": "<p align=\"left\">Dans le département du Rhône, la première des zones concentriques instituées par l'article VIII-13 de la convention collective nationale du 8 octobre 1990 est divisée en deux parties pour les entreprises dont le siège social, l'agence ou le bureau sont situés en dehors du territoire de la métropole de Lyon :<br/>\n– de 0 à 4 km pour la zone 1A ;<br/>\n– et de 4 à 10 km pour la zone 1B.</p>",
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+ "id": "KALIARTI000051367336",
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+ "content": "<p align=\"left\">Pour le département du Rhône, les parties signataires du présent avenant ont fixé le barème des indemnités de petits déplacements des ouvriers du bâtiment comme indiqué dans les tableaux ci-après, à compter du 1er janvier 2025.</p><p align=\"left\">Tableau A : applicable aux entreprises dont le siège social, l'agence ou le bureau sont situés sur le territoire de la métropole de Lyon :</p><p align=\"left\"></p><center><table border=\"1\"><tbody><tr><th>Zones</th><th>Indemnité de trajet</th><th>Indemnité de transport</th><th>Indemnité de repas</th></tr><tr><td align=\"center\">I</td><td align=\"center\">1,59 euros</td><td align=\"center\">4,43 euros</td><td rowspan=\"5\" align=\"center\">12,05 euros</td></tr><tr><td align=\"center\">II</td><td align=\"center\">2,93 euros</td><td align=\"center\">7,99 euros</td></tr><tr><td align=\"center\">III</td><td align=\"center\">4,21 euros</td><td align=\"center\">12,11 euros</td></tr><tr><td align=\"center\">IV</td><td align=\"center\">5,49 euros</td><td align=\"center\">16,57 euros</td></tr><tr><td align=\"center\">V</td><td align=\"center\">6,69 euros</td><td align=\"center\">20,78 euros</td></tr></tbody></table></center><p align=\"left\">Tableau B : applicable aux entreprises dont le siège social, l'agence ou le bureau ne sont pas situés sur le territoire de la métropole de Lyon :</p><p align=\"left\"></p><center><table border=\"1\"><tbody><tr><th>Zones</th><th>Indemnité de trajet</th><th>Indemnité de transport</th><th>Indemnité de repas</th></tr><tr><td align=\"center\">I a</td><td align=\"center\">0,97 euros</td><td align=\"center\">3,65 euros</td><td rowspan=\"6\" align=\"center\">12,05 euros</td></tr><tr><td align=\"center\">I b</td><td align=\"center\">1,59 euros</td><td align=\"center\">4,43 euros</td></tr><tr><td align=\"center\">II</td><td align=\"center\">2,93 euros</td><td align=\"center\">7,99 euros</td></tr><tr><td align=\"center\">III</td><td align=\"center\">4,21 euros</td><td align=\"center\">12,11 euros</td></tr><tr><td align=\"center\">IV</td><td align=\"center\">5,49 euros</td><td align=\"center\">16,57 euros</td></tr><tr><td align=\"center\">V</td><td align=\"center\">6,69 euros</td><td align=\"center\">20,78 euros</td></tr></tbody></table></center><p></p>",
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