@socialgouv/kali-data 3.159.0 → 3.161.0

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- "content": "<p align='left'>Conformément aux obligations issues de l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901738&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Code du travail - art. L2241-1 (V)'>article L. 2241-1 et suivants du code du travail</a>, la confédération nationale de la boulangerie et boulangerie pâtisserie française et les organisations syndicales de salariés se sont réunies et ont décidé de l'augmentation du salaire horaire minimum de la profession en modifiant les valeurs des points et des constantes, comme le prévoit l'article 10 de la convention collective nationale et de la rémunération annuelle brute des personnels d'encadrement en forfait jour, prévue par l'article 3 de l'avenant n° 97 de la convention collective nationale.</p><p align='left'>Compte tenu de la composition de la branche constituée pour la très grande part d'entreprises de moins de 50 salariés, cet avenant ne comporte pas de disposition particulière pour ces entreprises et s'applique à toutes les entreprises entrant dans le champ d'application de la convention collective nationale quel que soit leur effectif.</p>",
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  "content": "<p align='left'>Le salaire horaire minimum professionnel défini par l'article 10 de la convention collective nationale est fixé ainsi qu'il suit :</p><p align='left'>1. Pour les coefficients 155 au 180 :<br/>\nLa valeur monétaire du point est fixée à 0,024400 €.<br/>\nLa valeur monétaire de la constante est fixée à : 8,238000 €.</p><p align='left'>2. Pour les coefficients 185 au 240 :<br/>\nLa valeur monétaire du point est fixée à 0,022727 €.<br/>\nLa valeur monétaire de la constante est fixée à : 8,685520 €.</p><p align='left'>(Il est rappelé que : salaire horaire = valeur monétaire du point × coefficient hiérarchique + constante monétaire.)</p>",
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  "content": "<p align='left'>Il résulte des dispositions de l'article 1er du présent avenant que le salaire horaire minimum professionnel est :</p><p align='left'>a) Pour le personnel de fabrication :<br/>\nCoefficient 155 : 12,02 €.<br/>\nCoefficient 160 : 12,14 €.<br/>\nCoefficient 170 : 12,39 €.<br/>\nCoefficient 175 : 12,51 €.<br/>\nCoefficient 185 : 12,89 €.<br/>\nCoefficient 190 : 13,00 €.<br/>\nCoefficient 195 : 13,12 €.<br/>\nCoefficient 240 : 14,14 €.</p><p align='left'>b) Pour le personnel de vente :<br/>\nCoefficient 155 : 12,02 €.<br/>\nCoefficient 160 : 12,14 €.<br/>\nCoefficient 165 : 12,26 €.<br/>\nCoefficient 170 : 12,39 €.<br/>\nCoefficient 175 : 12,51 €.<br/>\nCoefficient 180 : 12,63 €.<br/>\nCoefficient 185 : 12,89 €.<br/>\nCoefficient 190 : 13,00 €.</p><p align='left'>c) Pour le personnel de services :<br/>\nCoefficient 155 : 12,02 €.<br/>\nCoefficient 160 : 12,14 €.<br/>\nCoefficient 170 : 12,39 €.</p>",
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  "content": "<p align='left'>Les dispositions de l'article 3 « Rémunération » de l'avenant n° 97 relatives au statut du personnel d'encadrement sont partiellement modifiées.</p><p align='left'>Ainsi, les salariés cadre 1 bénéficient d'une rémunération annuelle brute de 38 625 € pour un forfait annuel de 218 jours de travail.</p><p align='left'>Et les salariés cadre 2 bénéficient d'une rémunération annuelle brute de 55 420 € étant rappelé que ces salariés ne sont pas soumis aux dispositions légales relatives à la durée du travail.</p>",
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  "id": "KALIARTI000050140717",
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  "content": "<p align='left'><br/>Le présent avenant n° 135 est applicable à compter du 1er juin 2024.</p>",
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  "content": "<p align='left'><br/>Les signataires conviennent de déposer et de demander l'extension du présent avenant conformément aux dispositions du code du travail.</p>",
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  "title": "Accord du 20 mars 2024 relatif à la liste des activités exposées à des risques ergonomiques (art. L. 4163-2-1 du code du travail)",
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  "id": "KALIARTI000050136036",
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- "content": "<p align='left'>La loi de financement rectificative de la sécurité sociale du 14 avril 2023 a créé un fonds d'investissement dans la prévention de l'usure professionnelle (FIPU), rattaché à la Commission des accidents du travail et des maladies professionnelles (CATMP) de la Caisse nationale d'assurance maladie (CNAM).</p><p align='left'>Le FIPU a pour mission de participer au financement par les employeurs d'actions de sensibilisation et de prévention, d'actions de formation mentionnées à l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006904228&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Code du travail - art. L6323-6'>article L. 6323-6 du code du travail</a> et d'actions de reconversion et de prévention de la désinsertion professionnelle à destination des salariés particulièrement exposés aux facteurs de risques professionnels mentionnés au 1° du I de l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000028495726&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Code du travail - art. L4161-1'>article L. 4161-1 du même code</a> (manutentions manuelles de charges, postures pénibles et vibrations mécaniques).</p><p align='left'>Afin d'établir les orientations du FIPU pour cibler l'affectation des crédits, la CATMP va élaborer une cartographie des métiers et activités particulièrement exposés en s'appuyant notamment sur les accords de branche. Pour cela, l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000047450513&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Code du travail - art. L4163-2-1'>article L. 4163-2-1 du code du travail</a> permet aux branches de négocier des listes de métiers ou d'activités particulièrement exposés aux facteurs ergonomiques.</p><p align='left'>Pour permettre aux structures du secteur de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile de bénéficier des financements issus du FIPU, les partenaires sociaux de la branche ont décidé d'engager cette négociation, en s'appuyant sur le référentiel pénibilité de la branche, homologué par arrêté du 2 mai 2017 pour une durée de 5 ans et toujours d'actualité malgré la suppression par les ordonnances de 2017 des seuils d'exposition aux risques ergonomiques.</p><p align='left'>Enfin et compte tenu de l'importance de la prévention des risques professionnels, de la pénibilité et de l'usure professionnelle dans la branche, les partenaires sociaux s'engagent par ailleurs à négocier prochainement sur ce sujet.</p>",
36873
- "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
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36872
+ "content": "<p align='left'>La loi de financement rectificative de la sécurité sociale du 14 avril 2023 a créé un fonds d'investissement dans la prévention de l'usure professionnelle (FIPU), rattaché à la Commission des accidents du travail et des maladies professionnelles (CATMP) de la Caisse nationale d'assurance maladie (CNAM).</p><p align='left'>Le FIPU a pour mission de participer au financement par les employeurs d'actions de sensibilisation et de prévention, d'actions de formation mentionnées à l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006904228&dateTexte=&categorieLien=cid'>article L. 6323-6 du code du travail</a> et d'actions de reconversion et de prévention de la désinsertion professionnelle à destination des salariés particulièrement exposés aux facteurs de risques professionnels mentionnés au 1° du I de l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000028495726&dateTexte=&categorieLien=cid'>article L. 4161-1 du même code</a> (manutentions manuelles de charges, postures pénibles et vibrations mécaniques).</p><p align='left'>Afin d'établir les orientations du FIPU pour cibler l'affectation des crédits, la CATMP va élaborer une cartographie des métiers et activités particulièrement exposés en s'appuyant notamment sur les accords de branche. Pour cela, l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000047450513&dateTexte=&categorieLien=cid'>article L. 4163-2-1 du code du travail</a> permet aux branches de négocier des listes de métiers ou d'activités particulièrement exposés aux facteurs ergonomiques.</p><p align='left'>Pour permettre aux structures du secteur de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile de bénéficier des financements issus du FIPU, les partenaires sociaux de la branche ont décidé d'engager cette négociation, en s'appuyant sur le référentiel pénibilité de la branche, homologué par arrêté du 2 mai 2017 pour une durée de 5 ans et toujours d'actualité malgré la suppression par les ordonnances de 2017 des seuils d'exposition aux risques ergonomiques.</p><p align='left'>Enfin et compte tenu de l'importance de la prévention des risques professionnels, de la pénibilité et de l'usure professionnelle dans la branche, les partenaires sociaux s'engagent par ailleurs à négocier prochainement sur ce sujet.</p>",
36873
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  "id": "KALIARTI000050136025",
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- "content": "<p align='left'>Par le présent accord, les partenaires sociaux établissent la liste des activités considérées comme particulièrement exposés à un ou plusieurs risques professionnels mentionnés au 1° du I de l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000028495726&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Code du travail - art. L4161-1'>article L. 4161-1 du code du travail</a>.</p><p align='left'>Ces facteurs de risques professionnels dits « ergonomiques » sont les suivants :<br/>\n– les manutentions manuelles de charges ;<br/>\n– les postures pénibles ;<br/>\n– les vibrations mécaniques.</p><p align='left'>À partir de cette cartographie, les employeurs de la branche pourront solliciter la Commission des accidents du travail et des maladies professionnelles (CATMP) de la Caisse nationale d'assurance maladie (CNAM) pour obtenir une participation au financement des actions de prévention, de sensibilisation, de formation et de reconversion au bénéfice des salariés particulièrement exposés à ces facteurs de risques.</p>",
36887
- "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
36899
+ "content": "<p align='left'>Par le présent accord, les partenaires sociaux établissent la liste des activités considérées comme particulièrement exposés à un ou plusieurs risques professionnels mentionnés au 1° du I de l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000028495726&dateTexte=&categorieLien=cid'>article L. 4161-1 du code du travail</a>.</p><p align='left'>Ces facteurs de risques professionnels dits « ergonomiques » sont les suivants :<br/>\n– les manutentions manuelles de charges ;<br/>\n– les postures pénibles ;<br/>\n– les vibrations mécaniques.</p><p align='left'>À partir de cette cartographie, les employeurs de la branche pourront solliciter la Commission des accidents du travail et des maladies professionnelles (CATMP) de la Caisse nationale d'assurance maladie (CNAM) pour obtenir une participation au financement des actions de prévention, de sensibilisation, de formation et de reconversion au bénéfice des salariés particulièrement exposés à ces facteurs de risques.</p>",
36900
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  "content": "<p align='left'><br/>Le présent accord s'applique à l'ensemble des structures de la branche, quel que soit leur effectif ; il ne comporte pas de dispositions spécifiques aux structures employant moins de 50 salariés.</p>",
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  "surtitre": "Champ d'application de l'accord",
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36951
  "content": "<p align='left'>Pour plus de lisibilité, les partenaires sociaux ont synthétisé la liste des activités considérées comme particulièrement exposées aux risques professionnels, dans le tableau ci-dessous.</p><p align='left'>Les intitulés de métiers listés dans ce tableau pour chaque activité sont mentionnés à titre indicatif et ne peuvent donc être considérés comme limitatifs.</p><p align='left'>Le détail de l'exposition aux trois facteurs de risques ergonomiques en fonction des activités ayant servi de base à cette synthèse se trouve en annexe du présent accord.</p><p align='left'></p><center><table border='1'><tbody><tr><th>Liste des activités exposés aux facteurs de risques</th><th>Manutention<br/>\n\t\t\tmanuelle</th><th>Postures<br/>\n\t\t\tpénibles</th><th>Vibrations<br/>\n\t\t\tmécaniques</th></tr><tr><td>Bricolage<br/>\n\t\t\tHomme à tout faire, homme toutes mains</td><td align='center'>Exposé</td><td align='center'>Exposé</td><td align='center'>Exposé</td></tr><tr><td>Jardinage<br/>\n\t\t\tJardinier</td><td align='center'>Exposé</td><td align='center'>Exposé</td><td align='center'>Exposé</td></tr><tr><td>Faire les courses<br/>\n\t\t\tAide à domicile, auxiliaire de vie-AES</td><td align='center'>Exposé</td><td align='center'>Exposé</td><td align='center'>Non exposé</td></tr><tr><td>Entretien des locaux du service ou de l'établissement<br/>\n\t\t\tAgent/employé d'entretien</td><td align='center'>Exposé</td><td align='center'>Exposé</td><td align='center'>Non exposé</td></tr><tr><td>Entretien des logements/chambre<br/>\n\t\t\tAide à domicile, agent polyvalent, auxiliaire de vie-AES</td><td align='center'>Exposé</td><td align='center'>Exposé</td><td align='center'>Non exposé</td></tr><tr><td>Entretien du linge à domicile<br/>\n\t\t\tAide à domicile, auxiliaire de vie-AES</td><td align='center'>Exposé</td><td align='center'>Exposé</td><td align='center'>Non exposé</td></tr><tr><td>Entretien du linge en collectivité<br/>\n\t\t\tLingère</td><td align='center'>Exposé</td><td align='center'>Exposé</td><td align='center'>Non exposé</td></tr><tr><td>Portage de repas<br/>\n\t\t\tLivreur</td><td align='center'>Exposé</td><td align='center'>Exposé</td><td align='center'>Non exposé</td></tr><tr><td>Préparation des repas collectifs (portage de repas…)<br/>\n\t\t\tCuisinier, commis de cuisine</td><td align='center'>Exposé</td><td align='center'>Exposé</td><td align='center'>Non exposé</td></tr><tr><td>Préparation des repas à domicile<br/>\n\t\t\tAide à domicile, auxiliaire de vie-AES</td><td align='center'>Non exposé</td><td align='center'>Exposé</td><td align='center'>Non exposé</td></tr><tr><td>Réception livraisons<br/>\n\t\t\tAgent/employé d'entretien, personnel de cuisine, hôte d'accueil</td><td align='center'>Exposé</td><td align='center'>Exposé</td><td align='center'>Non exposé</td></tr><tr><td>Services de repas en collectivité<br/>\n\t\t\tChef de cuisine, commis de cuisine, plongeur</td><td align='center'>Exposé</td><td align='center'>Exposé</td><td align='center'>Non exposé</td></tr><tr><td>Accompagnement d'enfants à domicile<br/>\n\t\t\tGarde d'enfants, TISF, assistante maternelle</td><td align='center'>Exposé</td><td align='center'>Exposé</td><td align='center'>Non exposé</td></tr><tr><td>Accompagnement d'enfants en collectivité<br/>\n\t\t\tAgent de crèche, auxiliaire de puériculture, éducateur de jeunes enfants</td><td align='center'>Exposé</td><td align='center'>Exposé</td><td align='center'>Non exposé</td></tr><tr><td>Soins infirmiers à domicile – hors toilettes<br/>\n\t\t\tInfirmière, aide-soignante</td><td align='center'>Exposé</td><td align='center'>Exposé</td><td align='center'>Non exposé</td></tr><tr><td>Soins infirmiers au centre de soins<br/>\n\t\t\tInfirmière, aide-soignante</td><td align='center'>Non exposé</td><td align='center'>Exposé</td><td align='center'>Non exposé</td></tr><tr><td>Soutien, accompagnement des personnes âgées<br/>\n\t\t\tAide à domicile, auxiliaire de vie-AES</td><td align='center'>Exposé</td><td align='center'>Exposé</td><td align='center'>Non exposé</td></tr><tr><td>Toilette personne non valide<br/>\n\t\t\tAide à domicile, auxiliaire de vie-AES, aide-soignante</td><td align='center'>Exposé</td><td align='center'>Exposé</td><td align='center'>Non exposé</td></tr><tr><td>Toilette personne valide<br/>\n\t\t\tAide à domicile, auxiliaire de vie-AES</td><td align='center'>Exposé</td><td align='center'>Exposé</td><td align='center'>Non exposé</td></tr><tr><td>Transport accompagné enfant<br/>\n\t\t\tAide à domicile, auxiliaire de vie-AES, garde d'enfants, TISF, assistante maternelle</td><td align='center'>Exposé</td><td align='center'>Exposé</td><td align='center'>Non exposé</td></tr><tr><td>Transport accompagné personne âgée ou en situation de handicap<br/>\n\t\t\tAide à domicile, auxiliaire de vie-AES</td><td align='center'>Exposé</td><td align='center'>Exposé</td><td align='center'>Non exposé</td></tr><tr><td>Animation<br/>\n\t\t\tAgent d'animation, animateur socio-éducatif…</td><td align='center'>Exposé</td><td align='center'>Exposé</td><td align='center'>Non exposé</td></tr></tbody></table></center><p align='left'>L'absence de mention d'un métier ou d'une activité dans la présente liste ne signifie pas pour autant une absence d'exposition aux risques ergonomiques pour l'activité ou le métier considéré qui sont déterminés en fonction des conditions d'exercice professionnel au sein de la structure employeur.</p><p align='left'>Enfin, la liste des métiers ou activités étant susceptible d'évoluer, elle pourra être actualisée par voie d'avenant au présent accord.</p>",
36913
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  "content": "<p align='left'><br/>Le présent accord est conclu pour une durée indéterminée.</p>",
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  "id": "KALIARTI000050136030",
36938
- "content": "<p align='left'>Les employeurs ayant bénéficié d'un financement par le FIPU d'actions de sensibilisation et de prévention, d'actions de formation mentionnées à l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006904228&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Code du travail - art. L6323-6'>article L. 6323-6 du code du travail</a> et d'actions de reconversion et de prévention de la désinsertion professionnelle à destination des salariés particulièrement exposés aux facteurs de risques ergonomiques, portent ces éléments à la connaissance des membres de la CPPNI, à l'adresse suivante :</p><p align='center'>CPPNI branche de l'aide à domicile,<br/>\nc/o AGFAP,<br/>\n184 A, rue du Faubourg-Saint-Denis,<br/>\n75484 Paris Cedex 10<br/><p> <a href='mailto:secretariat@agfap.org' target='_blank'> secretariat@agfap.org</a></p>",
36939
- "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
37003
+ "content": "<p align='left'>Les employeurs ayant bénéficié d'un financement par le FIPU d'actions de sensibilisation et de prévention, d'actions de formation mentionnées à l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006904228&dateTexte=&categorieLien=cid'>article L. 6323-6 du code du travail</a> et d'actions de reconversion et de prévention de la désinsertion professionnelle à destination des salariés particulièrement exposés aux facteurs de risques ergonomiques, portent ces éléments à la connaissance des membres de la CPPNI, à l'adresse suivante :</p><p align='center'>CPPNI branche de l'aide à domicile,<br/>\nc/o AGFAP,<br/>\n184 A, rue du Faubourg-Saint-Denis,<br/>\n75484 Paris Cedex 10<br/><p> <a href='mailto:secretariat@agfap.org' target='_blank'> secretariat@agfap.org</a></p>",
37004
+ "etat": "VIGUEUR_ETEN",
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  "surtitre": "Suivi de l'accord",
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  "id": "KALIARTI000050136032",
36951
- "content": "<p align='left'>Conformément à l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006074069&idArticle=LEGIARTI000006797523&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Code de l'action sociale et des familles - art. L314-6'>article L. 314-6 du code du l'action sociale et</a> des familles, le présent avenant est transmis, pour agrément.</p><p align='left'>Il prendra effet dès le lendemain de la publication de l'arrêté d'agrément au Journal officiel ou en cas d'agrément tacite dès le lendemain du terme du délai d'agrément prévu à l'article visé au précédent alinéa.</p>",
36952
- "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
37029
+ "content": "<p align='left'>Conformément à l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006074069&idArticle=LEGIARTI000006797523&dateTexte=&categorieLien=cid'>article L. 314-6 du code du l'action sociale et</a> des familles, le présent avenant est transmis, pour agrément.</p><p align='left'>Il prendra effet dès le lendemain de la publication de l'arrêté d'agrément au Journal officiel ou en cas d'agrément tacite dès le lendemain du terme du délai d'agrément prévu à l'article visé au précédent alinéa.</p>",
37030
+ "etat": "VIGUEUR_ETEN",
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  "surtitre": "Date d'entrée en vigueur. Agrément",
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+ "natureText": "ARRETE",
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  "id": "KALIARTI000050136034",
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37055
  "content": "<p align='left'>Par nature, l'avenant s'applique à l'ensemble des structures de la branche, quelle que soit leur taille, y compris celles employant moins de 50 salariés.</p><p align='left'>Par conséquent, les partenaires sociaux demandent l'extension du présent texte.</p>",
36965
- "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
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  "content": "<p align='center'>Annexe<br/>\nExposition détaillée aux trois facteurs de risques ergonomiques en fonction des métiers et activités</p><p>Source : Référentiel pénibilité de la BAD du 10 avril 2017 homologué par arrêté du 2 mai 2017 pour une durée de 5 ans.</p><p></p><center><table border='1'><tbody><tr><th colspan='3'>Bricolage<br/>\n\t\t\tHomme à tout faire, homme toute mains…<br/>\n\t\t\tN° PCS-ESE 564b, 632k</th></tr><tr><th colspan='3'>Tâches : peinture, électricité, plomberie, réparation, menuiserie…</th></tr><tr><th>Manutention manuelle</th><th>Postures pénibles</th><th>Vibrations mécaniques</th></tr><tr><td align='center'>Porter des meubles, radiateurs, appareils, outils, planches de bois, échelle…<br/>\n\t\t\tEnviron 600 kg par jour.<br/>\n\t\t\tManipulation de charges de plus de 10 kg pendant 30 min par jour.</td><td align='center'>Posture les bras au-dessus des épaules, accroupie, penché en avant.<br/>\n\t\t\tEn moyenne 90 minutes par jour.</td><td align='center'>Utilisation d'outils émettant des vibrations (des perceuses, ponceuses et scies sauteuses) dans le dos, les mains et les pieds.<br/>\n\t\t\tEn moyenne pendant 1 h 30 par jour.</td></tr></tbody></table></center><center><table border='1'><tbody><tr><th colspan='3'>Jardinage<br/>\n\t\t\tJardinier<br/>\n\t\t\tN° PCS-ESE 631a</th></tr><tr><th colspan='3'>Tâches : tailler et élaguer, débroussailler, désherber, tondre, planter…</th></tr><tr><th>Manutention manuelle</th><th>Postures pénibles</th><th>Vibrations mécaniques</th></tr><tr><td align='center'>Porter des poubelles pleines de feuille ou de branches, tirer/pousser une remorque, ainsi que les outils de jardinage (râteau…) qui sont souvent posés et repris. Charger, décharger le matériel de la remorque ou du véhicule.<br/>\n\t\t\tEnviron 3 800 kg portés et 1 086 kg relevés et poussés.</td><td align='center'>Posture le buste fléchi pour ratisser, désherber, ramasser les feuilles ; les bras en l'air pour tailler un arbre ou une haie ; accroupie pour ramasser les végétaux ; à genoux pour planter.<br/>\n\t\t\tEn moyenne 240 minutes par jour.</td><td align='center'>Utilisation d'outils émettant des vibrations dans le dos, les mains et les pieds : taille haie, tondeuses, tronçonneuse, débroussailleuse, coupe-bordures…<br/>\n\t\t\tEn moyenne pendant 2 h 30 par jour.</td></tr></tbody></table></center><center><table border='1'><tbody><tr><th colspan='3'>Faire les courses<br/>\n\t\t\tAide à domicile, auxiliaire de vie-AES<br/>\n\t\t\tN° PCS-ESE 526d, 563b, 564b</th></tr><tr><th colspan='3'>Tâches : aller au supermarché, faire les courses puis les décharger et les ranger…</th></tr><tr><th>Manutention manuelle</th><th>Postures pénibles</th><th>Vibrations mécaniques</th></tr><tr><td align='center'>Porter les courses : chaque produit acheté est porté 6 fois de la mise dans le caddie au rangement chez le bénéficiaire.<br/>\n\t\t\tEnviron 600 kg par jour.<br/>\n\t\t\tManipulation de charges de plus de 10 kg pendant 50 min par jour.</td><td align='center'>Dans le magasin, la gestuelle est dynamique car il n'y a pas de postures maintenues.<br/>\n\t\t\tLors du chargement et déchargement du coffre de la voiture, il y a des rotations et flexions du buste.<br/>\n\t\t\tPosture les bras en l'air pour le rangement dans les meubles du haut ; penchés ou accroupis pour les meubles du bas ou le réfrigérateur.<br/>\n\t\t\tEnviron 50 min par jour.</td><td align='center'>Non concerné.</td></tr></tbody></table></center><center><table border='1'><tbody><tr><th colspan='3'>Entretien des locaux du service ou de l'établissement<br/>\n\t\t\tAgent employé d'entretien<br/>\n\t\t\tN° PCS-ESE 632k</th></tr><tr><th colspan='3'>Tâches : faire le ménage et le nettoyage des locaux et du mobilier (couloirs, salles, toilettes, cuisine) et s'occuper des poubelles</th></tr><tr><th>Manutention manuelle</th><th>Postures pénibles</th><th>Vibrations mécaniques</th></tr><tr><td align='center'>Porter des seaux de nettoyage.<br/>\n\t\t\tSoulever les chaises pour les mettre sur la fin pour nettoyer les sols.<br/>\n\t\t\tTirer ou pousser un container pour être apporté au lieu de ramassage.<br/>\n\t\t\tEnviron 210 kg par jour.</td><td align='center'>Posture le buste fléchi à 45°, en torsion, les bras en l'air, accroupie pour faire le ménage.<br/>\n\t\t\tEntre 110 et 210 minutes par jour environ.</td><td align='center'>Non concerné.</td></tr></tbody></table></center><center><table border='1'><tbody><tr><th colspan='3'>Entretien des logements/chambre<br/>\n\t\t\tAide à domicile, agent polyvalent, auxiliaire de vie-AES<br/>\n\t\t\tN° PCS-ESE 526d, 563b, 564b</th></tr><tr><th colspan='3'>Tâches : assurer l'entretien de l'habitat (nettoyer les sols, les toilettes, les vitres, refaire les lits, faire la vaisselle…)</th></tr><tr><th>Manutention manuelle</th><th>Postures pénibles</th><th>Vibrations mécaniques</th></tr><tr><td align='center'>Déplacer des meubles (chaises, table…) pour faire le ménage. Porter des sacs poubelle.<br/>\n\t\t\tPasser l'aspirateur.<br/>\n\t\t\tPorter des seaux d'eau utilisés pour le ménage.<br/>\n\t\t\tSoulever le matelas pour préparer un lit.<br/>\n\t\t\tEnviron 532 kg par jour.</td><td align='center'>Posture le buste penché en avant de plus de 45°, les bras en l'air, accroupie pour faire le ménage.<br/>\n\t\t\tEnviron 210 minutes par jour.</td><td align='center'>Non concerné.</td></tr></tbody></table></center><center><table border='1'><tbody><tr><th colspan='3'>Entretien du linge à domicile<br/>\n\t\t\tAide à domicile, auxiliaire de vie-AES<br/>\n\t\t\tN° PCS-ESE 526d, 563b, 564b</th></tr><tr><th colspan='3'>Tâches : effectuer les machines pour laver le linge, mettre le linge à sécher, repasser, plier, coudre, ranger le linge propre</th></tr><tr><th>Manutention manuelle</th><th>Postures pénibles</th><th>Vibrations mécaniques</th></tr><tr><td align='center'>Porter du linge sale, propre, mouillé et sec.<br/>\n\t\t\tLa moitié du temps est consacré aux opérations avant séchage et repassage et moitié aux manipulations à partir du repassage.<br/>\n\t\t\tEnviron 540 kg par jour.</td><td align='center'>Posture accroupie ou buste en flexion pour le chargement et déchargement dans les machines.<br/>\n\t\t\tTorsion du buste si le linge est plié dans de mauvaises conditions.<br/>\n\t\t\tEnviron 14 min par jour – 74 min sans mesure de prévention.</td><td align='center'>Non concerné.</td></tr></tbody></table></center><center><table border='1'><tbody><tr><th colspan='3'>Entretien du linge en collectivité<br/>\n\t\t\tN° PCS-ESE 564b</th></tr><tr><th colspan='3'>Tâches : effectuer les machines pour laver le linge, mettre le linge à sécher, plier, coudre, livrer le linge propre</th></tr><tr><th>Manutention manuelle</th><th>Postures pénibles</th><th>Vibrations mécaniques</th></tr><tr><td align='center'>Mettre et retirer du lave-linge, mettre et retirer du sèche-linge, plier, ranger, distribuer aux résidents.<br/>\n\t\t\tEnviron 245 kg par jour.</td><td align='center'>Posture accroupie ou buste en flexion pour le chargement et déchargement du lave-linge et du sèche-linge, lorsqu'elle positionne le linge dans les racks et pour le livrer.<br/>\n\t\t\tEnviron 42 min par jour.</td><td align='center'>Non concerné.</td></tr></tbody></table></center><center><table border='1'><tbody><tr><th colspan='3'>Portage de repas<br/>\n\t\t\tLivreur<br/>\n\t\t\tN° PCS-ESE 643a</th></tr><tr><th colspan='3'>Tâches : récupérer les repas, charger le véhicule et trier par bénéficiaire, livrer aux domiciles des bénéficiaires, entretenir et nettoyer le véhicule.</th></tr><tr><th>Manutention manuelle</th><th>Postures pénibles</th><th>Vibrations mécaniques</th></tr><tr><td align='center'>Porter des boites isothermes vides et pleines ; porter des boites et sacs repas chez le traiteur ou à la cuisine centrale pour les mettre dans la camionnette puis pour les mettre chez le bénéficiaire.<br/>\n\t\t\tEnviron 336 kg par jour.</td><td align='center'>Posture avec le buste penché à plus de 45° lors du chargement du camion, pendant les livraisons et lors du nettoyage journalier de la partie frigorifique.<br/>\n\t\t\tTorsion du buste pour entrer et sortir à répétition du véhicule. L'épaule est sollicitée à de nombreuses reprises pour ouvrir les portes du véhicule.<br/>\n\t\t\tEnviron 30 minutes par jour.</td><td align='center'>Non concerné.</td></tr></tbody></table></center><center><table border='1'><tbody><tr><th colspan='3'>Préparation des repas collectifs (portage de repas…)<br/>\n\t\t\tCuisinier<br/>\n\t\t\tN° PCS-ESE 561d, 636d</th></tr><tr><th colspan='3'>Tâches : couper les légumes, préparer et cuir les plats, passer les commandes, vider les poubelles, nettoyer la cuisine, faire la vaisselle du matériel utilisé</th></tr><tr><th>Manutention manuelle</th><th>Postures pénibles</th><th>Vibrations mécaniques</th></tr><tr><td align='center'>Porter la matière première entre les différents lieux de préparation (lieu de stockage, plan de travail, gamelle, zone de refroidissement…).<br/>\n\t\t\tPorter les gamelles entre les différents lieux de préparation (étagère, feu, évier, mixeur, bac plonge, lave-vaisselle, étagère ou feu si réutilisation).<br/>\n\t\t\tEnviron 870 kg par jour.</td><td align='center'>Posture accroupie et flexion du buste pour sortir les matières premières et lors du rangement des gamelles sur les étagères du bas.<br/>\n\t\t\tPosture agenouillée pour vider le mixeur.<br/>\n\t\t\tBras au-dessus des épaules pour transvaser la nourriture des gamelles.<br/>\n\t\t\tFlexion du buste lors de la plonge, du nettoyage de la cuisine et lors de la vérification des températures.<br/>\n\t\t\tEnviron 188 minutes par jour.</td><td align='center'>Non concerné.</td></tr></tbody></table></center><center><table border='1'><tbody><tr><th colspan='3'>Préparation des repas à domicile<br/>\n\t\t\tAide à domicile, auxiliaire de vie-AES<br/>\n\t\t\tN° PCS-ESE 526d, 563b, 564b</th></tr><tr><th colspan='3'>Tâches : préparer ou aider à la préparation des repas, aider la personne à prendre son repas, faire la vaisselle, et nettoyer la cuisine</th></tr><tr><th>Manutention manuelle</th><th>Postures pénibles</th><th>Vibrations mécaniques</th></tr><tr><td align='center'>Non concerné.</td><td align='center'>Posture buste fléchi pour prendre les ustensiles dans les placards et les victuailles dans le réfrigérateur, pour laver les légumes, pour faire la vaisselle et aider les personnes.<br/>\n\t\t\tEnviron 140 minutes par jour.</td><td align='center'>Non concerné.</td></tr></tbody></table></center><center><table border='1'><tbody><tr><th colspan='3'>Réception livraisons pour la préparation des repas<br/>\n\t\t\tPersonnel de cuisine<br/>\n\t\t\tN° PCS-ESE 561d, 636d</th></tr><tr><th colspan='3'>Tâches : réceptionner les livraisons, vérifier la commande, ranger des articles</th></tr><tr><th>Manutention manuelle</th><th>Postures pénibles</th><th>Vibrations mécaniques</th></tr><tr><td align='center'>Porter plusieurs fois pour décharger/contrôler et ranger.<br/>\n\t\t\tEnviron 3 360 kg par jour et 20 minutes par jour de port de charges de plus de 10 kg.</td><td align='center'>Flexion du buste lors du déchargement de la camionnette, pour vérifier les commandes et lors du rangement en réserve.<br/>\n\t\t\tEnviron 105 min par jour.</td><td align='center'>Non concerné.</td></tr></tbody></table></center><center><table border='1'><tbody><tr><th colspan='3'>Services de repas en collectivité<br/>\n\t\t\tPersonnel de cuisine<br/>\n\t\t\tN° PCS-ESE 561d, 636d</th></tr><tr><th colspan='3'>Tâches : distribuer les repas, réchauffer les plats, mettre la table, servir, aider, débarrasser, mettre au lave-vaisselle…</th></tr><tr><th>Manutention manuelle</th><th>Postures pénibles</th><th>Vibrations mécaniques</th></tr><tr><td align='center'>Porter les plats/petits déjeuners plusieurs fois : frigo, four, charriot, évier, lave-vaisselle, étagère, préparer les plateaux, porter les plateaux<br/>\n\t\t\tPorter les services de tables (assiettes, couverts, verres…).<br/>\n\t\t\tEnviron 2 696 kg par jour.</td><td align='center'>Posture buste fléchi notamment pour remplir/vider le lave-vaisselle, effectuer la plonge…<br/>\n\t\t\tEnviron 1 heure par jour.</td><td align='center'>Non concerné.</td></tr></tbody></table></center><center><table border='1'><tbody><tr><th colspan='3'>Accompagnement d'enfants à domicile<br/>\n\t\t\tGarde d'enfants, TISF, assistante maternelle<br/>\n\t\t\tN° PCS-ESE 434g, 435b, 526c, 563a, 563b</th></tr><tr><th colspan='3'>Tâches : donner le bain, faire les soins d'hygiène et de changes, donner le biberon, aider les enfants pendant le repas, coucher les enfants, jouer avec les enfants et les surveiller, aide aux devoirs</th></tr><tr><th>Manutention manuelle</th><th>Postures pénibles</th><th>Vibrations mécaniques</th></tr><tr><td align='center'>Porter le bébé ou l'enfant plusieurs fois : consoler, faire un câlin, endormir un bébé, placer l'enfant sur une chaise, un transat, pour l'asseoir par terre, pour l'aider à se relever, pour le placer sur la table de change, pour les bains.<br/>\n\t\t\tEnviron 420 kg par jour et 10 minutes par jour de port de charges de plus de 10 kg.</td><td align='center'>Posture à genoux, accroupie voire couché au sol pour jouer.<br/>\n\t\t\tPosture buste fléchi ou accroupie pour attacher et détacher l'enfant dans la voiture ou dans une poussette, pour mettre les chaussures, pour le bain, pour le passage aux toilettes, pour l'habillage et pendant l'accompagnement aux activités sportives pour certains enfants atteints de déficit.<br/>\n\t\t\tEnviron 1 h 30 par jour.</td><td align='center'>Non concerné.</td></tr></tbody></table></center><center><table border='1'><tbody><tr><th colspan='3'>Accompagnement d'enfants en collectivité<br/>\n\t\t\tAuxiliaire de puériculture, éducateur de jeunes enfants<br/>\n\t\t\tN° PCS-ESE 434g, 435b, 526c, 563a, 563b</th></tr><tr><th colspan='3'>Tâches : accueillir les enfants, animer les activités et jeux, surveiller, faire les soins d'hygiène et de changes, accompagner les enfants au repas, coucher et surveiller les enfants pendant la sieste</th></tr><tr><th>Manutention manuelle</th><th>Postures pénibles</th><th>Vibrations mécaniques</th></tr><tr><td align='center'>Porter le bébé ou l'enfant plusieurs fois : consoler, faire un câlin, endormir un bébé, placer l'enfant sur une chaise, un transat, pour l'asseoir par terre, pour l'aider à se relever, pour le placer sur la table de change, pour les bains (en moyenne, il y a 1 pour 5 enfants qui ne marchent pas et de 1 pour 8 enfants qui marchent.).<br/>\n\t\t\tEnviron 1 200 kg par jour (ou 720 kg si escalier en mesure de prévention) et 40 minutes par jour de port de charges de plus de 10 kg.</td><td align='center'>Posture buste fléchi à 45° : activités sur les tables, déjeuner, goûter, mettre des tabliers aux enfants…<br/>\n\t\t\tPosture accroupie ou à genoux pour être à côté des enfants pendant les activités, la surveillance, ramasser des jouets, habiller les enfants…<br/>\n\t\t\tEnviron 190 min par jour ou 140 minutes si tabouret à roulettes en prévention.</td><td align='center'>Non concerné.</td></tr></tbody></table></center><center><table border='1'><tbody><tr><th colspan='3'>Soins infirmiers à domicile – hors toilettes<br/>\n\t\t\tInfirmière, aide-soignante<br/>\n\t\t\tN° PCS-ESE 431f, 526a</th></tr><tr><th colspan='3'>Tâches : visites à domicile pour pratiquer des actes divers : injections, prises de sang, pansements, perfusions, délivrer un traitement, préparation de piluliers</th></tr><tr><th>Manutention manuelle</th><th>Postures pénibles</th><th>Vibrations mécaniques</th></tr><tr><td align='center'>Porter le sac infirmier pour le sortir du véhicule et le remettre dedans.<br/>\n\t\t\tPorter pour aider le patient aux transferts du lit au fauteuil et/ou inversement.<br/>\n\t\t\tEnviron 340 kg par jour et 2 minutes par jour de port de charges de plus de 10 kg.</td><td align='center'>Posture pénible pour les injections, les transferts et pour prendre le matériel dans la voiture.<br/>\n\t\t\tPosture accroupie pour faire les pansements.<br/>\n\t\t\tEnviron 49 minutes par jour.</td><td align='center'>Non concerné.</td></tr></tbody></table></center><center><table border='1'><tbody><tr><th colspan='3'>Soins infirmiers au centre de soins<br/>\n\t\t\tInfirmière, aide-soignante<br/>\n\t\t\tN° PCS-ESE 431f, 526a</th></tr><tr><th colspan='3'>Tâches : injections, prises de sang, pansements, préparer des piluliers</th></tr><tr><th>Manutention manuelle</th><th>Postures pénibles</th><th>Vibrations mécaniques</th></tr><tr><td align='center'>Non concerné.</td><td align='center'>Posture accroupie ou bras au-dessus des épaules pour prendre des médicaments et confectionner les piluliers.<br/>\n\t\t\tPosture buste fléchi pour faire des pansements.<br/>\n\t\t\tEnviron 11 minutes par jour.</td><td align='center'>Non concerné.</td></tr></tbody></table></center><center><table border='1'><tbody><tr><th colspan='3'>Soutien, accompagnement des personnes âgées<br/>\n\t\t\tAide à domicile, auxiliaire de vie-AES<br/>\n\t\t\tN° PCS-ESE 526d, 563b</th></tr><tr><th colspan='3'>Tâches : aider pour le passage aux toilettes, aider pour se lever du lit ou d'un fauteuil, aider pour enfiler un manteau pour une sortie, aider pour se déplacer</th></tr><tr><th>Manutention manuelle</th><th>Postures pénibles</th><th>Vibrations mécaniques</th></tr><tr><td align='center'>Aider à porter une personne valide.<br/>\n\t\t\tRelever des personnes non valides dans et de leur fauteuil ou de soulever une chaise pour la faire pivoter.<br/>\n\t\t\tEnviron 1 920 kg par jour.</td><td align='center'>Posture buste fléchi pour aider les personnes à se lever ou s'assoir, animer des activités autour de la table, aider lors du passage aux toilettes, accompagner dans les déplacements.<br/>\n\t\t\tPosture accroupie pour échanger avec les personnes assises, aider lors du passage aux toilettes.<br/>\n\t\t\tEnviron 90 minutes par jour.</td><td align='center'>Non concerné.</td></tr></tbody></table></center><center><table border='1'><tbody><tr><th colspan='3'>Toilette personne non valide<br/>\n\t\t\tAide à domicile, auxiliaire de vie-AES, aide-soignante<br/>\n\t\t\tN° PCS-ESE 526a, 526d, 563b</th></tr><tr><th colspan='3'>Tâches : déshabiller la personne, manier des appareils de levage, aider pour le passage aux toilettes, faire la toilette au lit, habiller la personne, mise au lit ou mise au fauteuil</th></tr><tr><th>Manutention manuelle</th><th>Postures pénibles</th><th>Vibrations mécaniques</th></tr><tr><td align='center'>Porter les bassines d'eau.<br/>\n\t\t\tSoulever le bénéficiaire et le porter pour le tourner pour effectuer la toilette au lit ou pour le lever pour le mettre au fauteuil après la toilette ou sur le siège percé.<br/>\n\t\t\tSoulever la personne au niveau des épaules et du bassin à plusieurs reprises pour l'habillage et le déshabillage.<br/>\n\t\t\tEnviron 282 kg par jour et 98 minutes par jour de port de charges de plus de 10 kg.</td><td align='center'>Posture buste fléchi pour la toilette au lit, pour le rasage des hommes, le passage sur la chaise percée, pour la mise des bas de contentieux et l'installation du système de levage.<br/>\n\t\t\tPosture pénible pour l'habillage et le déshabillage.<br/>\n\t\t\tEnviron 350 minutes par jour.</td><td align='center'>Non concerné.</td></tr></tbody></table></center><center><table border='1'><tbody><tr><th colspan='3'>Toilette personne valide<br/>\n\t\t\tAide à domicile, auxiliaire de vie-AES, aide-soignante<br/>\n\t\t\tN° PCS-ESE 526a, 526d, 563b</th></tr><tr><th colspan='3'>Tâches : aider pour le passage aux toilettes, aider pour déshabiller la personne, aider à la toilette, raser, habiller, nettoyer la salle de bain</th></tr><tr><th>Manutention manuelle</th><th>Postures pénibles</th><th>Vibrations mécaniques</th></tr><tr><td align='center'>Aider la personne encore valide à se lever du lit ou d'une chaise (charge est évaluée à 30 % du poids de la personne).<br/>\n\t\t\tSoutenir/retenir les bénéficiaires lorsqu'ils s'assoient et marchent.<br/>\n\t\t\tEnviron 1 120 kg par jour et 28 minutes par jour de port de charges de plus de 10 kg.</td><td align='center'>Posture accroupie et buste fléchi pour la toilette au lavabo ou à la douche, pour le rasage des hommes, pour le déshabillage et l'habillage, pour ranger et nettoyer la salle de bain et pour le passage au toilettes des bénéficiaires.<br/>\n\t\t\tEnviron 434 minutes par jour.</td><td align='center'>Non concerné.</td></tr></tbody></table></center><center><table border='1'><tbody><tr><th colspan='3'>Transport accompagné enfant<br/>\n\t\t\tAide à domicile, auxiliaire de vie-AES, garde d'enfants, TISF, assistante maternelle<br/>\n\t\t\tN° PCS-ESE 434g, 435b, 526c, 563a, 526d, 563b</th></tr><tr><th colspan='3'>Tâches : transporter des enfants parfois déficients ou en légère situation de handicap, aider à enfiler un vêtement, aider à monter et descendre du véhicule</th></tr><tr><th>Manutention manuelle</th><th>Postures pénibles</th><th>Vibrations mécaniques</th></tr><tr><td align='center'>Porter la poussette avec l'enfant pour monter dans le bus ou le métro.<br/>\n\t\t\tPorter l'enfant pour le mettre et le sortir de la poussette.<br/>\n\t\t\tEnviron 720 kg par jour et 30 minutes par jour de port de charges de plus de 10 kg.</td><td align='center'>Postures pénibles pour aider à monter et descendre du véhicule, attacher la ceinture de sécurité, porter et attacher l'enfant dans son siège, mettre l'enfant dans la poussette et l'attacher porter la poussette.<br/>\n\t\t\tEnviron 30 minutes par jour.</td><td align='center'>Non concerné.</td></tr></tbody></table></center><center><table border='1'><tbody><tr><th colspan='3'>Transport accompagné personne âgée ou en situation de handicap<br/>\n\t\t\tAide à domicile, auxiliaire de vie-AES<br/>\n\t\t\tN° PCS-ESE 526d, 563b</th></tr><tr><th colspan='3'>Tâches : aider à l'habillage/habiller, aider à monter et descendre du véhicule</th></tr><tr><th>Manutention manuelle</th><th>Postures pénibles</th><th>Vibrations mécaniques</th></tr><tr><td align='center'>Maintenir ou soulever légèrement les personnes âgées ou en situation de handicap.<br/>\n\t\t\tPorter les enfants en situation de handicap lourd.<br/>\n\t\t\tEnviron 1 200 kg par jour et 30 minutes par jour de port de charges de plus de 10 kg.</td><td align='center'>Postures pénibles pour aider à monter et descendre, positionner le marchepied et le reprendre, attacher la ceinture de sécurité.<br/>\n\t\t\tEnviron 30 minutes par jour.</td><td align='center'>Non concerné.</td></tr></tbody></table></center><p></p>",
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