@socialgouv/kali-data 3.152.0 → 3.153.0

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+ "content": "<p align='left'>Les partenaires sociaux se sont réunis le 22 février et le 15 avril 2024 pour partager une analyse de la situation économique et sociale, en vue de leur permettre de négocier la valeur de point pour le calcul de la prime d'ancienneté, conformément aux dispositions de l'article 142 de la convention collective nationale de la métallurgie du 7 février 2022 modifiée.</p><p align='left'>Cette analyse a porté notamment sur la situation économique des différents secteurs d'activité du territoire, sur leurs perspectives, ainsi que sur l'impact de l'entrée en vigueur au 1er janvier 2024 de la nouvelle convention collective nationale de la métallurgie.</p><p align='left'>La valeur de point déterminée pour le calcul de la prime d'ancienneté ci-dessous tient compte de cette analyse.</p>",
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+ "content": "<p align='left'>Le présent accord est conclu pour une durée indéterminée.</p><p align='left'>Il entre en vigueur le lendemain de son dépôt auprès des services centraux du ministre chargé du travail, dans les conditions prévues à l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901675&dateTexte=&categorieLien=cid'>article L. 2231-6 du code du travail</a>.</p><p align='left'>Les signataires du présent accord conviennent d'en demander l'extension.</p>",
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+ "content": "<p align='left'>Le présent accord peut être révisé à tout moment, par accord collectif conclu sous la forme d'un avenant.</p><p align='left'>Les organisations syndicales de salariés et les organisations professionnelles d'employeurs, habilitées à engager la procédure de révision, sont déterminées conformément aux dispositions légales.</p><p align='left'>Les conditions de validité de l'avenant de révision obéissent au régime déterminé par la loi.</p>",
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+ "content": "<p align='left'><br/>Le présent accord peut être dénoncé, à tout moment, par les parties signataires dans les conditions prévues par les dispositions législatives et réglementaires.</p>",
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+ "content": "<p align='left'><br/>En application de l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000035608942&dateTexte=&categorieLien=cid'>article L. 2261-23-1 du code du travail</a>, les signataires du présent accord rappellent que le contenu de l'accord ne justifie pas de prévoir les stipulations spécifiques aux entreprises de moins de cinquante salariés visées à l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000033012309&dateTexte=&categorieLien=cid'>article L. 2232-10-1 du code du travail</a>.</p>",
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+ "content": "<p align='left'><br/>Le présent accord est fait en un nombre suffisant d'exemplaires pour notification à chacune des organisations représentatives, dans les conditions prévues à l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901674&dateTexte=&categorieLien=cid'>article L. 2231-5 du code du travail</a>, et dépôt, dans les conditions prévues à l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901675&dateTexte=&categorieLien=cid'>article L. 2231-6 du même code</a>, auprès des services centraux du ministre chargé du travail et du greffe du conseil de prud'hommes de Marseille.</p>",
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+ "content": "<p align='center'>Annexe<br/>\nBarème des primes d'ancienneté base 35 heures.</p><p>À compter du 1er avril 2024.</p><p>Vaucluse</p><p>Valeur de point : 5 €.</p><p></p><center><table border='1'><tbody><tr><th rowspan='2'>Groupe</th><th rowspan='2'>Classe</th><th colspan='13'>Prime d'ancienneté base 35 heures/semaine</th></tr><tr><th>3 ans</th><th>4 ans</th><th>5 ans</th><th>6 ans</th><th>7 ans</th><th>8 ans</th><th>9 ans</th><th>10 ans</th><th>11 ans</th><th>12 ans</th><th>13 ans</th><th>14 ans</th><th>15 ans</th></tr><tr><td rowspan='2' align='center'>A</td><td align='center'>1</td><td align='center'>21,75 €</td><td align='center'>29,00 €</td><td align='center'>36,25 €</td><td align='center'>43,50 €</td><td align='center'>50,75 €</td><td align='center'>58,00 €</td><td align='center'>65,25 €</td><td align='center'>72,50 €</td><td align='center'>79,75 €</td><td align='center'>87,00 €</td><td align='center'>94,25 €</td><td align='center'>101,50 €</td><td align='center'>108,75 €</td></tr><tr><td align='center'>2</td><td align='center'>24,00 €</td><td align='center'>32,00 €</td><td align='center'>40,00 €</td><td align='center'>48,00 €</td><td align='center'>56,00 €</td><td align='center'>64,00 €</td><td align='center'>72,00 €</td><td align='center'>80,00 €</td><td align='center'>88,00 €</td><td align='center'>96,00 €</td><td align='center'>104,00 €</td><td align='center'>112,00 €</td><td align='center'>120,00 €</td></tr><tr><td rowspan='2' align='center'>B</td><td align='center'>3</td><td align='center'>26,25 €</td><td align='center'>35,00 €</td><td align='center'>43,75 €</td><td align='center'>52,50 €</td><td align='center'>61,25 €</td><td align='center'>70,00 €</td><td align='center'>78,75 €</td><td align='center'>87,50 €</td><td align='center'>96,25 €</td><td align='center'>105,00 €</td><td align='center'>113,75 €</td><td align='center'>122,50 €</td><td align='center'>131,25 €</td></tr><tr><td align='center'>4</td><td align='center'>29,25 €</td><td align='center'>39,00 €</td><td align='center'>48,75 €</td><td align='center'>58,50 €</td><td align='center'>68,25 €</td><td align='center'>78,00 €</td><td align='center'>87,75 €</td><td align='center'>97,50 €</td><td align='center'>107,25 €</td><td align='center'>117,00 €</td><td align='center'>126,75 €</td><td align='center'>136,50 €</td><td align='center'>146,25 €</td></tr><tr><td rowspan='2' align='center'>C</td><td align='center'>5</td><td align='center'>33,00 €</td><td align='center'>44,00 €</td><td align='center'>55,00 €</td><td align='center'>66,00 €</td><td align='center'>77,00 €</td><td align='center'>88,00 €</td><td align='center'>99,00 €</td><td align='center'>110,00 €</td><td align='center'>121,00 €</td><td align='center'>132,00 €</td><td align='center'>143,00 €</td><td align='center'>154,00 €</td><td align='center'>165,00 €</td></tr><tr><td align='center'>6</td><td align='center'>36,75 €</td><td align='center'>49,00 €</td><td align='center'>61,25 €</td><td align='center'>73,50 €</td><td align='center'>85,75 €</td><td align='center'>98,00 €</td><td align='center'>110,25 €</td><td align='center'>122,50 €</td><td align='center'>134,75 €</td><td align='center'>147,00 €</td><td align='center'>159,25 €</td><td align='center'>171,50 €</td><td align='center'>183,75 €</td></tr><tr><td rowspan='2' align='center'>D</td><td align='center'>7</td><td align='center'>39,00 €</td><td align='center'>52,00 €</td><td align='center'>65,00 €</td><td align='center'>78,00 €</td><td align='center'>91,00 €</td><td align='center'>104,00 €</td><td align='center'>117,00 €</td><td align='center'>130,00 €</td><td align='center'>143,00 €</td><td align='center'>156,00 €</td><td align='center'>169,00 €</td><td align='center'>182,00 €</td><td align='center'>195,00 €</td></tr><tr><td align='center'>8</td><td align='center'>43,50 €</td><td align='center'>58,00 €</td><td align='center'>72,50 €</td><td align='center'>87,00 €</td><td align='center'>101,50 €</td><td align='center'>116,00 €</td><td align='center'>130,50 €</td><td align='center'>145,00 €</td><td align='center'>159,50 €</td><td align='center'>174,00 €</td><td align='center'>188,50 €</td><td align='center'>203,00 €</td><td align='center'>217,50 €</td></tr><tr><td rowspan='2' align='center'>E</td><td align='center'>9</td><td align='center'>49,50 €</td><td align='center'>66,00 €</td><td align='center'>82,50 €</td><td align='center'>99,00 €</td><td align='center'>115,50 €</td><td align='center'>132,00 €</td><td align='center'>148,50 €</td><td align='center'>165,00 €</td><td align='center'>181,50 €</td><td align='center'>198,00 €</td><td align='center'>214,50 €</td><td align='center'>231,00 €</td><td align='center'>247,50 €</td></tr><tr><td align='center'>10</td><td align='center'>57,00 €</td><td align='center'>76,00 €</td><td align='center'>95,00 €</td><td align='center'>114,00 €</td><td align='center'>133,00 €</td><td align='center'>152,00 €</td><td align='center'>171,00 €</td><td align='center'>190,00 €</td><td align='center'>209,00 €</td><td align='center'>228,00 €</td><td align='center'>247,00 €</td><td align='center'>266,00 €</td><td align='center'>285,00 €</td></tr></tbody></table></center><p></p>",
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+ "content": "<p align='left'>Les partenaires sociaux se sont réunis le 22 février et le 15 avril 2024 pour partager une analyse de la situation économique et sociale, en vue de leur permettre de négocier la valeur de point pour le calcul de la prime d'ancienneté, conformément aux dispositions de l'article 142 de la convention collective nationale de la métallurgie du 7 février 2022 modifiée.</p><p align='left'>Cette analyse a porté notamment sur la situation économique des différents secteurs d'activité du territoire, sur leurs perspectives, ainsi que sur l'impact de l'entrée en vigueur au 1er janvier 2024 de la nouvelle convention collective nationale de la métallurgie.</p><p align='left'>La valeur de point déterminée pour le calcul de la prime d'ancienneté ci-dessous tient compte de cette analyse.</p>",
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+ "content": "<p align='left'>Le présent accord est conclu dans le champ d'application professionnel défini par l'article 2.1 de la convention collective nationale de la métallurgie du 7 février 2022 modifiée. Il s'applique aux entreprises visées par celle-ci.</p><p align='left'>Sont concernés les salariés visés à l'article 142 de la convention collective nationale de la métallurgie du 7 février 2022 modifiée.</p><p align='left'>Le présent accord, négocié au sein de la CPTN Provence, telle que définie par l'article 21 et l'annexe 8.1 de la convention collective nationale de la métallurgie du 7 février 2022 modifiée, est conclu dans le champ d'application géographique suivant : département du Var.</p>",
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+ "content": "<p align='left'>Conformément à l'article 142 de la convention collective nationale de la métallurgie du 7 février 2022 modifiée, la valeur de point pour le calcul de la prime d'ancienneté est fixée à 5 €.</p><p align='left'>La valeur du point négociée ci-dessus est applicable à compter du 1er avril 2024.</p>",
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+ "content": "<p align='left'>Le présent accord est conclu pour une durée indéterminée.</p><p align='left'>Il entre en vigueur le lendemain de son dépôt auprès des services centraux du ministre chargé du travail, dans les conditions prévues à l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901675&dateTexte=&categorieLien=cid'>article L. 2231-6 du code du travail</a>.</p><p align='left'>Les signataires du présent accord conviennent d'en demander l'extension.</p>",
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+ "content": "<p align='left'><br/>Conformément à l'article 33 de la convention collective nationale de la métallurgie du 7 février 2022 modifiée, le suivi du présent accord est assuré par la CPTN Provence.</p>",
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+ "content": "<p align='left'>Le présent accord peut être révisé à tout moment, par accord collectif conclu sous la forme d'un avenant.</p><p align='left'>Les organisations syndicales de salariés et les organisations professionnelles d'employeurs, habilitées à engager la procédure de révision, sont déterminées conformément aux dispositions légales.</p><p align='left'>Les conditions de validité de l'avenant de révision obéissent au régime déterminé par la loi.</p>",
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+ "content": "<p align='left'><br/>Le présent accord peut être dénoncé, à tout moment, par les parties signataires dans les conditions prévues par les dispositions législatives et réglementaires.</p>",
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+ "id": "KALIARTI000050130461",
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+ "content": "<p align='left'><br/>En application de l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000035608942&dateTexte=&categorieLien=cid'>article L. 2261-23-1 du code du travail</a>, les signataires du présent accord rappellent que le contenu de l'accord ne justifie pas de prévoir les stipulations spécifiques aux entreprises de moins de cinquante salariés visées à l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000033012309&dateTexte=&categorieLien=cid'>article L. 2232-10-1 du code du travail</a>.</p>",
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+ "etat": "VIGUEUR_ETEN",
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+ "surtitre": "Dispositions particulières aux entreprises de moins de 50 salariés",
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+ "content": "<p align='left'><br/>Le présent accord est fait en un nombre suffisant d'exemplaires pour notification à chacune des organisations représentatives, dans les conditions prévues à l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901674&dateTexte=&categorieLien=cid'>article L. 2231-5 du code du travail</a>, et dépôt, dans les conditions prévues à l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901675&dateTexte=&categorieLien=cid'>article L. 2231-6 du même code</a>, auprès des services centraux du ministre chargé du travail et du greffe du conseil de prud'hommes de Marseille.</p>",
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+ "content": "<p align='center'>Annexe<br/>\nBarème des primes d'ancienneté base 35 heures</p><p>À compter du 1er avril 2024.</p><p>Var</p><p>Valeur de point : 5 €.</p><p></p><center><table border='1'><tbody><tr><th rowspan='2'>Groupe</th><th rowspan='2'>Classe</th><th colspan='13'>Prime d'ancienneté base 35 heures/semaine</th></tr><tr><th>3 ans</th><th>4 ans</th><th>5 ans</th><th>6 ans</th><th>7 ans</th><th>8 ans</th><th>9 ans</th><th>10 ans</th><th>11 ans</th><th>12 ans</th><th>13 ans</th><th>14 ans</th><th>15 ans</th></tr><tr><td rowspan='2' align='center'>A</td><td align='center'>1</td><td align='center'>21,75 €</td><td align='center'>29,00 €</td><td align='center'>36,25 €</td><td align='center'>43,50 €</td><td align='center'>50,75 €</td><td align='center'>58,00 €</td><td align='center'>65,25 €</td><td align='center'>72,50 €</td><td align='center'>79,75 €</td><td align='center'>87,00 €</td><td align='center'>94,25 €</td><td align='center'>101,50 €</td><td align='center'>108,75 €</td></tr><tr><td align='center'>2</td><td align='center'>24,00 €</td><td align='center'>32,00 €</td><td align='center'>40,00 €</td><td align='center'>48,00 €</td><td align='center'>56,00 €</td><td align='center'>64,00 €</td><td align='center'>72,00 €</td><td align='center'>80,00 €</td><td align='center'>88,00 €</td><td align='center'>96,00 €</td><td align='center'>104,00 €</td><td align='center'>112,00 €</td><td align='center'>120,00 €</td></tr><tr><td rowspan='2' align='center'>B</td><td align='center'>3</td><td align='center'>26,25 €</td><td align='center'>35,00 €</td><td align='center'>43,75 €</td><td align='center'>52,50 €</td><td align='center'>61,25 €</td><td align='center'>70,00 €</td><td align='center'>78,75 €</td><td align='center'>87,50 €</td><td align='center'>96,25 €</td><td align='center'>105,00 €</td><td align='center'>113,75 €</td><td align='center'>122,50 €</td><td align='center'>131,25 €</td></tr><tr><td align='center'>4</td><td align='center'>29,25 €</td><td align='center'>39,00 €</td><td align='center'>48,75 €</td><td align='center'>58,50 €</td><td align='center'>68,25 €</td><td align='center'>78,00 €</td><td align='center'>87,75 €</td><td align='center'>97,50 €</td><td align='center'>107,25 €</td><td align='center'>117,00 €</td><td align='center'>126,75 €</td><td align='center'>136,50 €</td><td align='center'>146,25 €</td></tr><tr><td rowspan='2' align='center'>C</td><td align='center'>5</td><td align='center'>33,00 €</td><td align='center'>44,00 €</td><td align='center'>55,00 €</td><td align='center'>66,00 €</td><td align='center'>77,00 €</td><td align='center'>88,00 €</td><td align='center'>99,00 €</td><td align='center'>110,00 €</td><td align='center'>121,00 €</td><td align='center'>132,00 €</td><td align='center'>143,00 €</td><td align='center'>154,00 €</td><td align='center'>165,00 €</td></tr><tr><td align='center'>6</td><td align='center'>36,75 €</td><td align='center'>49,00 €</td><td align='center'>61,25 €</td><td align='center'>73,50 €</td><td align='center'>85,75 €</td><td align='center'>98,00 €</td><td align='center'>110,25 €</td><td align='center'>122,50 €</td><td align='center'>134,75 €</td><td align='center'>147,00 €</td><td align='center'>159,25 €</td><td align='center'>171,50 €</td><td align='center'>183,75 €</td></tr><tr><td rowspan='2' align='center'>D</td><td align='center'>7</td><td align='center'>39,00 €</td><td align='center'>52,00 €</td><td align='center'>65,00 €</td><td align='center'>78,00 €</td><td align='center'>91,00 €</td><td align='center'>104,00 €</td><td align='center'>117,00 €</td><td align='center'>130,00 €</td><td align='center'>143,00 €</td><td align='center'>156,00 €</td><td align='center'>169,00 €</td><td align='center'>182,00 €</td><td align='center'>195,00 €</td></tr><tr><td align='center'>8</td><td align='center'>43,50 €</td><td align='center'>58,00 €</td><td align='center'>72,50 €</td><td align='center'>87,00 €</td><td align='center'>101,50 €</td><td align='center'>116,00 €</td><td align='center'>130,50 €</td><td align='center'>145,00 €</td><td align='center'>159,50 €</td><td align='center'>174,00 €</td><td align='center'>188,50 €</td><td align='center'>203,00 €</td><td align='center'>217,50 €</td></tr><tr><td rowspan='2' align='center'>E</td><td align='center'>9</td><td align='center'>49,50 €</td><td align='center'>66,00 €</td><td align='center'>82,50 €</td><td align='center'>99,00 €</td><td align='center'>115,50 €</td><td align='center'>132,00 €</td><td align='center'>148,50 €</td><td align='center'>165,00 €</td><td align='center'>181,50 €</td><td align='center'>198,00 €</td><td align='center'>214,50 €</td><td align='center'>231,00 €</td><td align='center'>247,50 €</td></tr><tr><td align='center'>10</td><td align='center'>57,00 €</td><td align='center'>76,00 €</td><td align='center'>95,00 €</td><td align='center'>114,00 €</td><td align='center'>133,00 €</td><td align='center'>152,00 €</td><td align='center'>171,00 €</td><td align='center'>190,00 €</td><td align='center'>209,00 €</td><td align='center'>228,00 €</td><td align='center'>247,00 €</td><td align='center'>266,00 €</td><td align='center'>285,00 €</td></tr></tbody></table></center><p></p>",
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+ "title": "Bouches-du-Rhône et Alpes-de-Haute-Provence Accord du 15 avril 2024 relatif à la valeur de point pour le calcul de la prime d'ancienneté à compter du 1er avril 2024 ",
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+ "id": "KALIARTI000050130488",
95150
+ "content": "<p align='left'>Les partenaires sociaux se sont réunis le 22 février et le 15 avril 2024 pour partager une analyse de la situation économique et sociale, en vue de leur permettre de négocier la valeur de point pour le calcul de la prime d'ancienneté, conformément aux dispositions de l'article 142 de la convention collective nationale de la métallurgie du 7 février 2022 modifiée.</p><p align='left'>Cette analyse a porté notamment sur la situation économique des différents secteurs d'activité du territoire, sur leurs perspectives, ainsi que sur l'impact de l'entrée en vigueur au 1er janvier 2024 de la nouvelle convention collective nationale de la métallurgie.</p><p align='left'>La valeur de point déterminée pour le calcul de la prime d'ancienneté ci-dessous tient compte de cette analyse.</p>",
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+ "id": "KALIARTI000050130474",
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+ "content": "<p align='left'>Le présent accord est conclu dans le champ d'application professionnel défini par l'article 2.1 de la convention collective nationale de la métallurgie du 7 février 2022 modifiée. Il s'applique aux entreprises visées par celle-ci.</p><p align='left'>Sont concernés les salariés visés à l'article 142 de la convention collective nationale de la métallurgie du 7 février 2022 modifiée.</p><p align='left'>Le présent accord, négocié au sein de la CPTN Provence, telle que définie par l'article 21 et l'annexe 8.1 de la convention collective nationale de la métallurgie du 7 février 2022 modifiée, est conclu dans le champ d'application géographique suivant : départements des Bouches-du-Rhône et des Alpes-de-Haute-Provence.</p>",
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+ "surtitre": "Champ d'application de l'accord",
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+ "id": "KALIARTI000050130475",
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+ "content": "<p align='left'>Conformément à l'article 142 de la convention collective nationale de la métallurgie du 7 février 2022 modifiée, la valeur de point pour le calcul de la prime d'ancienneté est fixée à 5,36 €.</p><p align='left'>La valeur du point négociée ci-dessus est applicable à compter du 1er avril 2024.</p>",
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+ "surtitre": "Détermination de la valeur de point",
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+ "id": "KALIARTI000050130476",
95190
+ "content": "<p align='left'>Le présent accord est conclu pour une durée indéterminée.</p><p align='left'>Il entre en vigueur le lendemain de son dépôt auprès des services centraux du ministre chargé du travail, dans les conditions prévues à l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901675&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Code du travail - art. L2231-6'>article L. 2231-6 du code du travail</a>.</p><p align='left'>Les signataires du présent accord conviennent d'en demander l'extension.</p>",
95191
+ "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
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+ "surtitre": "Durée de l'accord, entrée en vigueur et extension",
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+ "num": "4",
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+ "id": "KALIARTI000050130478",
95203
+ "content": "<p align='left'><br/>Conformément à l'article 33 de la convention collective nationale de la métallurgie du 7 février 2022 modifiée, le suivi du présent accord est assuré par la CPTN Provence.</p>",
95204
+ "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
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+ "surtitre": "Suivi de l'accord",
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+ "cid": "KALIARTI000050130479",
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+ "id": "KALIARTI000050130479",
95216
+ "content": "<p align='left'>Le présent accord peut être révisé à tout moment, par accord collectif conclu sous la forme d'un avenant.</p><p align='left'>Les organisations syndicales de salariés et les organisations professionnelles d'employeurs, habilitées à engager la procédure de révision, sont déterminées conformément aux dispositions légales.</p><p align='left'>Les conditions de validité de l'avenant de révision obéissent au régime déterminé par la loi.</p>",
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+ "surtitre": "Révision",
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+ "id": "KALIARTI000050130480",
95229
+ "content": "<p align='left'><br/>Le présent accord peut être dénoncé, à tout moment, par les parties signataires dans les conditions prévues par les dispositions législatives et réglementaires.</p>",
95230
+ "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
95231
+ "surtitre": "Dénonciation",
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+ "type": "article",
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+ "data": {
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+ "cid": "KALIARTI000050130481",
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+ "num": "7",
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+ "intOrdre": 4194296,
95241
+ "id": "KALIARTI000050130481",
95242
+ "content": "<p align='left'><br/>En application de l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000035608942&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Code du travail - art. L2261-23-1'>article L. 2261-23-1 du code du travail</a>, les signataires du présent accord rappellent que le contenu de l'accord ne justifie pas de prévoir les stipulations spécifiques aux entreprises de moins de cinquante salariés visées à l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000033012309&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Code du travail - art. L2232-10-1'>article L. 2232-10-1 du code du travail</a>.</p>",
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+ "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
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+ "surtitre": "Dispositions particulières aux entreprises de moins de 50 salariés",
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+ "cid": "KALIARTI000050130484",
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+ "id": "KALIARTI000050130484",
95255
+ "content": "<p align='left'><br/>Le présent accord est fait en un nombre suffisant d'exemplaires pour notification à chacune des organisations représentatives, dans les conditions prévues à l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901674&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Code du travail - art. L2231-5'>article L. 2231-5 du code du travail</a>, et dépôt, dans les conditions prévues à l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901675&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Code du travail - art. L2231-6'>article L. 2231-6 du même code</a>, auprès des services centraux du ministre chargé du travail et du greffe du conseil de prud'hommes de Marseille.</p>",
95256
+ "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
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+ "surtitre": "Formalités de publicité et de dépôt",
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+ "content": "<p align='center'>Annexe<br/>\nBarème des primes d'ancienneté base 35 heures.</p><p>À compter du 1er avril 2024.</p><p>Bouches-du-Rhône et Alpes-de-Haute-Provence</p><p>Valeur de point : 5,36 €.</p><p></p><center><table border='1'><tbody><tr><th rowspan='2'>Groupe</th><th rowspan='2'>Classe</th><th colspan='13'>Prime d'ancienneté base 35 heures/semaine</th></tr><tr><th>3 ans</th><th>4 ans</th><th>5 ans</th><th>6 ans</th><th>7 ans</th><th>8 ans</th><th>9 ans</th><th>10 ans</th><th>11 ans</th><th>12 ans</th><th>13 ans</th><th>14 ans</th><th>15 ans</th></tr><tr><td rowspan='2' align='center'>A</td><td align='center'>1</td><td align='center'>23,32 €</td><td align='center'>31,09 €</td><td align='center'>38,86 €</td><td align='center'>46,63 €</td><td align='center'>54,40 €</td><td align='center'>62,18 €</td><td align='center'>69,95 €</td><td align='center'>77,72 €</td><td align='center'>85,49 €</td><td align='center'>93,26 €</td><td align='center'>101,04 €</td><td align='center'>108,81 €</td><td align='center'>116,58 €</td></tr><tr><td align='center'>2</td><td align='center'>25,73 €</td><td align='center'>34,30 €</td><td align='center'>42,88 €</td><td align='center'>51,46 €</td><td align='center'>60,03 €</td><td align='center'>68,61 €</td><td align='center'>77,18 €</td><td align='center'>85,76 €</td><td align='center'>94,34 €</td><td align='center'>102,91 €</td><td align='center'>111,49 €</td><td align='center'>120,06 €</td><td align='center'>128,64 €</td></tr><tr><td rowspan='2' align='center'>B</td><td align='center'>3</td><td align='center'>28,14 €</td><td align='center'>37,52 €</td><td align='center'>46,90 €</td><td align='center'>56,28 €</td><td align='center'>65,66 €</td><td align='center'>75,04 €</td><td align='center'>84,42 €</td><td align='center'>93,80 €</td><td align='center'>103,18 €</td><td align='center'>112,56 €</td><td align='center'>121,94 €</td><td align='center'>131,32 €</td><td align='center'>140,70 €</td></tr><tr><td align='center'>4</td><td align='center'>31,36 €</td><td align='center'>41,81 €</td><td align='center'>52,26 €</td><td align='center'>62,71 €</td><td align='center'>73,16 €</td><td align='center'>83,62 €</td><td align='center'>94,07 €</td><td align='center'>104,52 €</td><td align='center'>114,97 €</td><td align='center'>125,42 €</td><td align='center'>135,88 €</td><td align='center'>146,33 €</td><td align='center'>156,78 €</td></tr><tr><td rowspan='2' align='center'>C</td><td align='center'>5</td><td align='center'>35,38 €</td><td align='center'>47,17 €</td><td align='center'>58,96 €</td><td align='center'>70,75 €</td><td align='center'>82,54 €</td><td align='center'>94,34 €</td><td align='center'>106,13 €</td><td align='center'>117,92 €</td><td align='center'>129,71 €</td><td align='center'>141,50 €</td><td align='center'>153,30 €</td><td align='center'>165,09 €</td><td align='center'>176,88 €</td></tr><tr><td align='center'>6</td><td align='center'>39,40 €</td><td align='center'>52,53 €</td><td align='center'>65,66 €</td><td align='center'>78,79 €</td><td align='center'>91,92 €</td><td align='center'>105,06 €</td><td align='center'>118,19 €</td><td align='center'>131,32 €</td><td align='center'>144,45 €</td><td align='center'>157,58 €</td><td align='center'>170,72 €</td><td align='center'>183,85 €</td><td align='center'>196,98 €</td></tr><tr><td rowspan='2' align='center'>D</td><td align='center'>7</td><td align='center'>41,81 €</td><td align='center'>55,74 €</td><td align='center'>69,68 €</td><td align='center'>83,62 €</td><td align='center'>97,55 €</td><td align='center'>111,49 €</td><td align='center'>125,42 €</td><td align='center'>139,36 €</td><td align='center'>153,30 €</td><td align='center'>167,23 €</td><td align='center'>181,17 €</td><td align='center'>195,10 €</td><td align='center'>209,04 €</td></tr><tr><td align='center'>8</td><td align='center'>46,63 €</td><td align='center'>62,18 €</td><td align='center'>77,72 €</td><td align='center'>93,26 €</td><td align='center'>108,81 €</td><td align='center'>124,35 €</td><td align='center'>139,90 €</td><td align='center'>155,44 €</td><td align='center'>170,98 €</td><td align='center'>186,53 €</td><td align='center'>202,07 €</td><td align='center'>217,62 €</td><td align='center'>233,16 €</td></tr><tr><td rowspan='2' align='center'>E</td><td align='center'>9</td><td align='center'>53,06 €</td><td align='center'>70,75 €</td><td align='center'>88,44 €</td><td align='center'>106,13 €</td><td align='center'>123,82 €</td><td align='center'>141,50 €</td><td align='center'>159,19 €</td><td align='center'>176,88 €</td><td align='center'>194,57 €</td><td align='center'>212,26 €</td><td align='center'>229,94 €</td><td align='center'>247,63 €</td><td align='center'>265,32 €</td></tr><tr><td align='center'>10</td><td align='center'>61,10 €</td><td align='center'>81,47 €</td><td align='center'>101,84 €</td><td align='center'>122,21 €</td><td align='center'>142,58 €</td><td align='center'>162,94 €</td><td align='center'>183,31 €</td><td align='center'>203,68 €</td><td align='center'>224,05 €</td><td align='center'>244,42 €</td><td align='center'>264,78 €</td><td align='center'>285,15 €</td><td align='center'>305,52 €</td></tr></tbody></table></center><p></p>",
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+ "id": "KALIARTI000050130507",
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+ "content": "<p align='left'>Les partenaires sociaux se sont réunis le 24 mai 2024 pour partager une analyse de la situation économique et sociale, en vue de leur permettre de négocier la valeur de point pour le calcul de la prime d'ancienneté, conformément aux dispositions de l'article 142 de la convention collective nationale de la métallurgie du 7 février 2022.</p><p align='left'>Cette analyse a porté sur la situation économique et conjoncturelle du territoire Rouen/Dieppe et de la situation de l'emploi sur le territoire seinomarin. La valeur de point déterminée pour le calcul de la prime d'ancienneté ci-dessous tient compte de cette analyse.</p>",
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+ "content": "<p align='left'>Le présent accord est conclu dans le champ d'application professionnel défini par l'article 2.1 de la convention collective nationale de la métallurgie du 7 février 2022. Il s'applique aux entreprises visées par celle-ci.</p><p align='left'>Sont concernés les salariés visés à l'article 142 de la convention collective nationale de la métallurgie du 7 février 2022.</p><p align='left'>Le champ d'application géographique du présent accord correspond au champ d'application géographique de compétence de la CPTN de Rouen/Dieppe, tel que défini par l'article 21 et l'annexe 8.1 de la convention collective nationale de la métallurgie du 7 février 2022.</p>",
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+ "content": "<p align='left'>Conformément à l'article 142 de la convention collective nationale de la métallurgie du 7 février 2022, la valeur de point pour le calcul de la prime d'ancienneté est fixée à 5,90 €.</p><p align='left'>La valeur du point négociée ci-dessus est applicable à compter du 1er juillet 2024.</p>",
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+ "content": "<p align='left'>Le présent accord est conclu pour une durée indéterminée.</p><p align='left'>Il entre en vigueur le lendemain de son dépôt, dans les conditions prévues à l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901675&dateTexte=&categorieLien=cid'>article L. 2231-6 du code du travail</a>.</p><p align='left'>Les signataires du présent accord conviennent d'en demander l'extension.</p>",
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+ "content": "<p align='left'><br/>Conformément à l'article 33 de la convention collective nationale de la métallurgie du 7 février 2022, le suivi du présent accord est assuré par la CPTN Rouen/Dieppe.</p>",
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+ "content": "<p align='left'>Le présent accord peut être révisé à tout moment, par accord collectif conclu sous la forme d'un avenant.</p><p align='left'>Les organisations syndicales de salariés et les organisations professionnelles d'employeurs, habilitées à engager la procédure de révision, sont déterminées conformément aux dispositions légales.</p><p align='left'>Les conditions de validité de l'avenant de révision obéissent au régime déterminé par la loi.</p>",
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+ "content": "<p align='left'><br/>Le présent accord peut être dénoncé, à tout moment, par les parties signataires dans les conditions prévues par les dispositions législatives et réglementaires.</p>",
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+ "content": "<p align='left'><br/>En application de l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000035608942&dateTexte=&categorieLien=cid'>article L. 2261-23-1 du code du travail</a>, les signataires du présent accord rappellent que le contenu de l'accord ne justifie pas de prévoir les stipulations spécifiques aux entreprises de moins de cinquante salariés visées à l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000033012309&dateTexte=&categorieLien=cid'>article L. 2232-10-1 du code du travail</a>.</p>",
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+ "id": "KALIARTI000050130504",
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+ "content": "<p align='left'><br/>Le présent accord est fait en un nombre suffisant d'exemplaires pour notification à chacune des organisations représentatives, dans les conditions prévues à l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901674&dateTexte=&categorieLien=cid'>article L. 2231-5 du code du travail</a>, et dépôt, dans les conditions prévues à l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901675&dateTexte=&categorieLien=cid'>article L. 2231-6 du même code</a>, auprès des services centraux du ministre chargé du travail et du greffe du conseil de prud'hommes de Rouen et de Dieppe.</p>",
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