@socialgouv/kali-data 3.15.0 → 3.16.0
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"content": "<p align='center'>Tableaux de garanties</p><p align='left'>Les tableaux de garanties sont conformes aux dispositions des contrats responsables, prévues par l'article L. 871-1 du code de la sécurité sociale, R. 871-1 et suivants du code de la sécurité sociale ainsi qu'au panier de soin minimum ANI prévu par les articles L. 911-7 du code de la sécurité sociale, D. 911-1 et suivants du code de la sécurité sociale
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"content": "<p align='center'>Tableaux de garanties </p><p align='left'>Les tableaux de garanties sont conformes aux dispositions des contrats responsables, prévues par l'article L. 871-1 du code de la sécurité sociale, R. 871-1 et suivants du code de la sécurité sociale ainsi qu'au panier de soin minimum ANI prévu par les articles L. 911-7 du code de la sécurité sociale, D. 911-1 et suivants du code de la sécurité sociale. </p><p align='left'>(<i>Tableau</i> <a href='#RENVOI_KALIARTI000019385645_1'> (1)</a> non reproduit, consultable en ligne sur le site Légifrance, rubrique Bulletins officiels des conventions collectives à l'adresse suivante : <a href='https://www.legifrance.gouv.fr/download/file/pdf/boc_20230037_0000_0019.pdf/BOCC' target='_blank'> https :// www. legifrance. gouv. fr/ download/ file/ pdf/ boc _ 20230037 _ 0000 _ 0019. pdf/ BOCC</a>.)</p><p align='left'></p><p><font color='808080'><em><a name='RENVOI_KALIARTI000019385645_1'></a>(1) Le tableau de garanties de l'optique est étendu sous réserve du respect du cahier des charges des contrats responsables, prévu à l'article R. 871-2 du code de la sécurité sociale, concernant l'application des prix limites de vente par l'arrêté du 3 décembre 2018. <br/>(Arrêté du 12 décembre 2023 - art. 1)</em></font></p>",
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"content": "<p align='left'>Les entreprises relevant de la convention collective nationale de la coiffure et des professions connexes devront prendre en charge au minimum 59 % de la cotisation globale correspondant à la couverture familiale (salarié + enfants).</p><p align='left'>Les taux de cotisation du régime sont les suivants :</p><p align='center'>Régime des actifs</p><p align='left'>(Taux de cotisations mensuels exprimés en % du PMSS = plafond mensuel de la sécurité sociale)</p><center><table border='1'><tbody><tr><th></th><th>Salarié + enfant(s)</th><th>Conjoint facultatif</th></tr><tr><td rowspan='4' align='center'>Base conventionnelle</td><th colspan='2'>Régime général</th></tr><tr><td align='center'>1,402 %</td><td align='center'>1,019 %</td></tr><tr><th colspan='2'>Régime local</th></tr><tr><td align='center'>1,142 %</td><td align='center'>0,829 %</td></tr></tbody></table></center><p align='left'></p><center><table border='1'><tbody><tr><th rowspan='2'></th><th>Adulte</th><th>Enfant</th></tr><tr><th colspan='2'>Régime général et régime local</th></tr><tr><td>Régime optionnel :</td><td></td><td></td></tr><tr><td>Option CONFORT</td><td align='center'>0,803 %</td><td align='center'>0,499 %</td></tr><tr><td>Option CONFORT PLUS</td><td align='center'>1,150 %</td><td align='center'>0,733 %</td></tr></tbody></table></center><p align='center'>Régime d'accueil loi EVIN</p><p align='left'>(Taux de cotisations mensuels exprimés en % du PMSS = plafond mensuel de la sécurité sociale)</p><p align='left'>Les anciens salariés et, les personnes garanties du chef de l'assuré décédé, qui bénéficient d'un maintien de couverture en application de l'article 4 de la loi n° 89-1009 du 31 décembre 1989 dite « loi Evin », doivent acquitter l'intégralité des cotisations finançant leur maintien, dans les conditions suivantes :</p><center><table border='1'><tbody><tr><th rowspan='3'></th><th>Salarié + enfant(s)</th><th>Conjoint facultatif</th></tr><tr><th colspan='2'>Base conventionnelle</th></tr><tr><td colspan='2' align='center'><strong>Régime général </strong></td></tr><tr><td align='center'>Année 1</td><td align='center'>1,402 %</td><td rowspan='3' align='center'>1,529 %</td></tr><tr><td align='center'>Année 2</td><td align='center'>1,753 %</td></tr><tr><td align='center'>Année 3</td><td align='center'>2,031 %</td></tr><tr><td></td><td colspan='2' align='center'><strong>Régime local </strong></td></tr><tr><td align='center'>Année 1</td><td align='center'>1,142 %</td><td rowspan='3' align='center'>1,244 %</td></tr><tr><td align='center'>Année 2</td><td align='center'>1,428 %</td></tr><tr><td align='center'>Année 3</td><td align='center'>1,655 %</td></tr></tbody></table></center><p align='left'></p><center><table border='1'><tbody><tr><th rowspan='4'></th><th>Adulte</th><th>Enfant</th></tr><tr><th colspan='2'>Régime général et régime local</th></tr><tr><td colspan='2' align='center'><strong>Régime optionnel </strong></td></tr><tr><td colspan='2' align='center'>Option CONFORT</td></tr><tr><td align='center'>Année 1</td><td align='center'>0,803 %</td><td rowspan='3' align='center'>0,499 %</td></tr><tr><td align='center'>Année 2</td><td align='center'>1,004 %</td></tr><tr><td align='center'>Année 3</td><td align='center'>1,205 %</td></tr><tr><td></td><td colspan='2' align='center'>Option CONFORT +</td></tr><tr><td align='center'>Année 1</td><td align='center'>1,150 %</td><td rowspan='3' align='center'>0,733 %</td></tr><tr><td align='center'>Année 2</td><td align='center'>1,438 %</td></tr><tr><td align='center'>Année 3</td><td align='center'>1,725 %</td></tr></tbody></table></center>",
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"content": "<p align='left'>Les salariés des entreprises relevant de la convention collective nationale de la coiffure et des professions connexes bénéficient d'un régime frais de santé formalisé par l'<a href='/affichIDCC.do?cidTexte=KALITEXT000019385629&categorieLien=cid'
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"content": "<p align='left'>Les salariés des entreprises relevant de la convention collective nationale de la coiffure et des professions connexes bénéficient d'un régime frais de santé formalisé par l'<a href='/affichIDCC.do?cidTexte=KALITEXT000019385629&categorieLien=cid'>avenant n° 11 du 16 avril 2008</a>.</p><p align='left'>Les partenaires sociaux se sont réunis afin de rénover, dans son ensemble, le dispositif actuel.</p><p align='left'>Le présent avenant a ainsi pour objet de modifier, à effet du 1er janvier 2024, la structure du régime frais de santé, désormais composé d'une base et de deux niveaux de garanties optionnels, le contenu des tableaux de garanties, ainsi que les taux de cotisations du régime.</p><p align='left'>Les dispositions conventionnelles sont ainsi modifiées dans les conditions qui suivent.</p><p></p>",
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22745
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22735
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-
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22771
|
+
"content": "<p></p><p align='left'>Le champ d'application du présent avenant est identique à celui de l'<a href='/affichIDCC.do?cidTexte=KALITEXT000019385629&categorieLien=cid'>avenant n° 11 du 16 avril 2008</a> relatif au régime frais de santé, conclu dans le cadre de la convention collective nationale de la coiffure et des professions connexes du 10 juillet 2006.</p><p></p>",
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22772
|
+
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22777
|
+
"textTitle": "Arrêté du 12 décembre 2023 - art. 1, v. init.",
|
|
22778
|
+
"linkType": "ETEND",
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|
+
"natureText": "ARRETE",
|
|
22783
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+
"datePubliTexte": "2023-12-27",
|
|
22784
|
+
"dateSignaTexte": "2023-12-12",
|
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+
"dateDebutCible": "2999-01-01"
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22794
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22746
22796
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22747
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-
"content": "<p align='left'>L'article 3 « Garanties » de l'<a href='/affichIDCC.do?cidTexte=KALITEXT000019385629&categorieLien=cid'
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22748
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-
"etat": "
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22797
|
+
"content": "<p align='left'>L'article 3 « Garanties » de l'<a href='/affichIDCC.do?cidTexte=KALITEXT000019385629&categorieLien=cid'>avenant n° 11 du 16 avril 2008 </a>modifié par avenants ultérieurs est supprimé et remplacé par les stipulations suivantes : </p><p align='left'>« Les tableaux de garanties sont conformes aux dispositions des contrats responsables, prévues par l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006073189&idArticle=LEGIARTI000006745370&dateTexte=&categorieLien=cid'>article L. 871-1 du code de la sécurité sociale</a>, <a href='/affichCode.do?cidTexte=LEGITEXT000006073189&dateTexte=&categorieLien=cid'>R. 871-1 et suivants du code de la sécurité sociale </a>ainsi qu'au panier de soin minimum ANI prévu par les <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006073189&idArticle=LEGIARTI000027549125&dateTexte=&categorieLien=cid'>articles L. 911-7 du code de la sécurité sociale</a>, D. 911-1 et suivants du code de la sécurité sociale. </p><p align='left'>(<i>Tableau</i> <a href='#RENVOI_KALIARTI000048282204_1'> (1)</a> non reproduit, consultable en ligne sur le site Légifrance, rubrique Bulletins officiels des conventions collectives à l'adresse suivante : <a href='https://www.legifrance.gouv.fr/download/file/pdf/boc_20230037_0000_0019.pdf/BOCC' target='_blank'> https :// www. legifrance. gouv. fr/ download/ file/ pdf/ boc _ 20230037 _ 0000 _ 0019. pdf/ BOCC</a>.)</p><p></p><p><font color='808080'><em><a name='RENVOI_KALIARTI000048282204_1'></a>(1) Le tableau de garanties de l'optique de l'article 2 est étendu sous réserve du respect du cahier des charges des contrats responsables, prévu à l'article R. 871-2 du code de la sécurité sociale, concernant l'application des prix limites de vente par l'arrêté du 3 décembre 2018. <br/>(Arrêté du 12 décembre 2023 - art. 1)</em></font></p>",
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|
22798
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
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22749
22799
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22750
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22801
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22802
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+
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22803
|
+
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|
|
22804
|
+
"linkType": "ETEND",
|
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22805
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+
"linkOrientation": "cible",
|
|
22806
|
+
"articleNum": "1",
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22807
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+
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22808
|
+
"natureText": "ARRETE",
|
|
22809
|
+
"datePubliTexte": "2023-12-27",
|
|
22810
|
+
"dateSignaTexte": "2023-12-12",
|
|
22811
|
+
"dateDebutCible": "2999-01-01"
|
|
22812
|
+
},
|
|
22751
22813
|
{
|
|
22752
22814
|
"textCid": "KALITEXT000019385629",
|
|
22753
22815
|
"textTitle": "Régime frais de santé - art. 3 (VNE)",
|
|
@@ -22770,10 +22832,22 @@
|
|
|
22770
22832
|
"num": "3",
|
|
22771
22833
|
"intOrdre": 2097148,
|
|
22772
22834
|
"id": "KALIARTI000048282210",
|
|
22773
|
-
"content": "<p align='left'>L'article 5 « Cotisations » est remplacé par les stipulations suivantes :</p><p align='left'>« Les entreprises relevant de la convention collective nationale de la coiffure et des professions connexes devront prendre en charge au minimum 59 % de la cotisation globale correspondant à la couverture familiale (salarié + enfants).<br/>\nLes taux de cotisation du régime sont les suivants :</p><p align='center'>Régime des actifs</p><p align='left'>(Taux de cotisations mensuels exprimés en % du PMSS = plafond mensuel de la sécurité sociale)</p><center><table border='1'><tbody><tr><th></th><th>Salarié + enfant (s)</th><th>Conjoint facultatif</th></tr><tr><td rowspan='4' align='center'>Base conventionnelle</td><th colspan='2'>Régime général</th></tr><tr><td align='center'>1,402 %</td><td align='center'>1,019 %</td></tr><tr><th colspan='2'>Régime local</th></tr><tr><td align='center'>1,142 %</td><td align='center'>0,829 %</td></tr></tbody></table></center><p align='left'></p><center><table border='1'><tbody><tr><th rowspan='2'></th><th>Adulte</th><th>Enfant</th></tr><tr><th colspan='2'>Régime général et régime local</th></tr><tr><td>Régime optionnel :</td><td></td><td></td></tr><tr><td>Option CONFORT</td><td align='center'>0,803 %</td><td align='center'>0,499 %</td></tr><tr><td>Option CONFORT PLUS</td><td align='center'>1,150 %</td><td align='center'>0,733 %</td></tr></tbody></table></center><p align='center'>Régime d'accueil loi EVIN</p><p align='left'>(Taux de cotisations mensuels exprimés en % du PMSS = plafond mensuel de la sécurité sociale)</p><p align='left'>Les anciens salariés et, les personnes garanties du chef de l'assuré décédé, qui bénéficient d'un maintien de couverture en application de l'<a href='/affichTexteArticle.do?cidTexte=JORFTEXT000000709057&idArticle=LEGIARTI000006756598&dateTexte=&categorieLien=cid'
|
|
22774
|
-
"etat": "
|
|
22835
|
+
"content": "<p align='left'>L'article 5 « Cotisations » est remplacé par les stipulations suivantes :</p><p align='left'>« Les entreprises relevant de la convention collective nationale de la coiffure et des professions connexes devront prendre en charge au minimum 59 % de la cotisation globale correspondant à la couverture familiale (salarié + enfants).<br/>\nLes taux de cotisation du régime sont les suivants :</p><p align='center'>Régime des actifs</p><p align='left'>(Taux de cotisations mensuels exprimés en % du PMSS = plafond mensuel de la sécurité sociale)</p><center><table border='1'><tbody><tr><th></th><th>Salarié + enfant (s)</th><th>Conjoint facultatif</th></tr><tr><td rowspan='4' align='center'>Base conventionnelle</td><th colspan='2'>Régime général</th></tr><tr><td align='center'>1,402 %</td><td align='center'>1,019 %</td></tr><tr><th colspan='2'>Régime local</th></tr><tr><td align='center'>1,142 %</td><td align='center'>0,829 %</td></tr></tbody></table></center><p align='left'></p><center><table border='1'><tbody><tr><th rowspan='2'></th><th>Adulte</th><th>Enfant</th></tr><tr><th colspan='2'>Régime général et régime local</th></tr><tr><td>Régime optionnel :</td><td></td><td></td></tr><tr><td>Option CONFORT</td><td align='center'>0,803 %</td><td align='center'>0,499 %</td></tr><tr><td>Option CONFORT PLUS</td><td align='center'>1,150 %</td><td align='center'>0,733 %</td></tr></tbody></table></center><p align='center'>Régime d'accueil loi EVIN</p><p align='left'>(Taux de cotisations mensuels exprimés en % du PMSS = plafond mensuel de la sécurité sociale)</p><p align='left'>Les anciens salariés et, les personnes garanties du chef de l'assuré décédé, qui bénéficient d'un maintien de couverture en application de l'<a href='/affichTexteArticle.do?cidTexte=JORFTEXT000000709057&idArticle=LEGIARTI000006756598&dateTexte=&categorieLien=cid'>article 4 de la loi n° 89-1009 du 31 décembre 1989 </a>dite « loi Evin », doivent acquitter l'intégralité des cotisations finançant leur maintien, dans les conditions suivantes :</p><p align='left'></p><center><table border='1'><tbody><tr><th rowspan='3'></th><th>Salarié + enfant (s)</th><th>Conjoint facultatif</th></tr><tr><th colspan='2'>Base conventionnelle</th></tr><tr><td colspan='2' align='center'><strong>Régime général </strong></td></tr><tr><td align='center'>Année 1</td><td align='center'>1,402 %</td><td rowspan='3' align='center'>1,529 %</td></tr><tr><td align='center'>Année 2</td><td align='center'>1,753 %</td></tr><tr><td align='center'>Année 3</td><td align='center'>2,031 %</td></tr><tr><td></td><td colspan='2' align='center'><strong>Régime local </strong></td></tr><tr><td align='center'>Année 1</td><td align='center'>1,142 %</td><td rowspan='3' align='center'>1,244 %</td></tr><tr><td align='center'>Année 2</td><td align='center'>1,428 %</td></tr><tr><td align='center'>Année 3</td><td align='center'>1,655 %</td></tr></tbody></table></center><p align='left'></p><center><table border='1'><tbody><tr><th rowspan='4'></th><th>Adulte</th><th>Enfant</th></tr><tr><th colspan='2'>Régime général et régime local</th></tr><tr><td colspan='2' align='center'><strong>Régime optionnel </strong></td></tr><tr><td colspan='2' align='center'>Option CONFORT</td></tr><tr><td align='center'>Année 1</td><td align='center'>0,803 %</td><td rowspan='3' align='center'>0,499 %</td></tr><tr><td align='center'>Année 2</td><td align='center'>1,004 %</td></tr><tr><td align='center'>Année 3</td><td align='center'>1,205 %</td></tr><tr><td></td><td colspan='2' align='center'>Option CONFORT +</td></tr><tr><td align='center'>Année 1</td><td align='center'>1,150 %</td><td rowspan='3' align='center'>0,733 %</td></tr><tr><td align='center'>Année 2</td><td align='center'>1,438 %</td></tr><tr><td align='center'>Année 3</td><td align='center'>1,725 %</td></tr></tbody></table></center><p></p>",
|
|
22836
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
22775
22837
|
"surtitre": "Modification de l'article 5 de l'avenant n° 11 du 16 avril 2008",
|
|
22776
22838
|
"lstLienModification": [
|
|
22839
|
+
{
|
|
22840
|
+
"textCid": "JORFTEXT000048670067",
|
|
22841
|
+
"textTitle": "Arrêté du 12 décembre 2023 - art. 1, v. init.",
|
|
22842
|
+
"linkType": "ETEND",
|
|
22843
|
+
"linkOrientation": "cible",
|
|
22844
|
+
"articleNum": "1",
|
|
22845
|
+
"articleId": "JORFARTI000048670070",
|
|
22846
|
+
"natureText": "ARRETE",
|
|
22847
|
+
"datePubliTexte": "2023-12-27",
|
|
22848
|
+
"dateSignaTexte": "2023-12-12",
|
|
22849
|
+
"dateDebutCible": "2999-01-01"
|
|
22850
|
+
},
|
|
22777
22851
|
{
|
|
22778
22852
|
"textCid": "KALITEXT000019385629",
|
|
22779
22853
|
"textTitle": "Régime frais de santé - art. 5 (VNE)",
|
|
@@ -22797,9 +22871,22 @@
|
|
|
22797
22871
|
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|
|
22798
22872
|
"id": "KALIARTI000048282212",
|
|
22799
22873
|
"content": "<p align='left'><br/>Les partenaires sociaux considèrent que le régime conventionnel frais de santé de la branche de la coiffure et des professions connexes doit s'appliquer dans les mêmes conditions quelle que soit la taille de l'entreprise.</p>",
|
|
22800
|
-
"etat": "
|
|
22874
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
22801
22875
|
"surtitre": "Stipulations spécifiques pour les entreprises de moins de 50 salariés",
|
|
22802
|
-
"lstLienModification": [
|
|
22876
|
+
"lstLienModification": [
|
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22877
|
+
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|
|
22878
|
+
"textCid": "JORFTEXT000048670067",
|
|
22879
|
+
"textTitle": "Arrêté du 12 décembre 2023 - art. 1, v. init.",
|
|
22880
|
+
"linkType": "ETEND",
|
|
22881
|
+
"linkOrientation": "cible",
|
|
22882
|
+
"articleNum": "1",
|
|
22883
|
+
"articleId": "JORFARTI000048670070",
|
|
22884
|
+
"natureText": "ARRETE",
|
|
22885
|
+
"datePubliTexte": "2023-12-27",
|
|
22886
|
+
"dateSignaTexte": "2023-12-12",
|
|
22887
|
+
"dateDebutCible": "2999-01-01"
|
|
22888
|
+
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|
|
22889
|
+
]
|
|
22803
22890
|
}
|
|
22804
22891
|
},
|
|
22805
22892
|
{
|
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@@ -22810,9 +22897,22 @@
|
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22810
22897
|
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|
|
22811
22898
|
"id": "KALIARTI000048282213",
|
|
22812
22899
|
"content": "",
|
|
22813
|
-
"etat": "
|
|
22900
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
22814
22901
|
"surtitre": "Dispositions générales",
|
|
22815
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-
"lstLienModification": [
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22902
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+
"lstLienModification": [
|
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22903
|
+
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|
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22904
|
+
"textCid": "JORFTEXT000048670067",
|
|
22905
|
+
"textTitle": "Arrêté du 12 décembre 2023 - art. 1, v. init.",
|
|
22906
|
+
"linkType": "ETEND",
|
|
22907
|
+
"linkOrientation": "cible",
|
|
22908
|
+
"articleNum": "1",
|
|
22909
|
+
"articleId": "JORFARTI000048670070",
|
|
22910
|
+
"natureText": "ARRETE",
|
|
22911
|
+
"datePubliTexte": "2023-12-27",
|
|
22912
|
+
"dateSignaTexte": "2023-12-12",
|
|
22913
|
+
"dateDebutCible": "2999-01-01"
|
|
22914
|
+
}
|
|
22915
|
+
]
|
|
22816
22916
|
}
|
|
22817
22917
|
},
|
|
22818
22918
|
{
|
|
@@ -22823,9 +22923,22 @@
|
|
|
22823
22923
|
"intOrdre": 3670009,
|
|
22824
22924
|
"id": "KALIARTI000048282214",
|
|
22825
22925
|
"content": "<p align='left'>Le présent avenant est conclu pour une durée indéterminée.</p><p align='left'>Il s'incorpore à l'avenant du 16 avril 2008, tel qu'il résulte de ses différents avenants, qu'il modifie.</p><p align='left'>Le présent avenant pourra être révisé ou dénoncé dans les conditions prévues par le code du travail.</p><p align='left'>Il entre en vigueur au 1er janvier 2024.</p><p></p>",
|
|
22826
|
-
"etat": "
|
|
22926
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
22827
22927
|
"surtitre": "Durée et entrée en vigueur",
|
|
22828
|
-
"lstLienModification": [
|
|
22928
|
+
"lstLienModification": [
|
|
22929
|
+
{
|
|
22930
|
+
"textCid": "JORFTEXT000048670067",
|
|
22931
|
+
"textTitle": "Arrêté du 12 décembre 2023 - art. 1, v. init.",
|
|
22932
|
+
"linkType": "ETEND",
|
|
22933
|
+
"linkOrientation": "cible",
|
|
22934
|
+
"articleNum": "1",
|
|
22935
|
+
"articleId": "JORFARTI000048670070",
|
|
22936
|
+
"natureText": "ARRETE",
|
|
22937
|
+
"datePubliTexte": "2023-12-27",
|
|
22938
|
+
"dateSignaTexte": "2023-12-12",
|
|
22939
|
+
"dateDebutCible": "2999-01-01"
|
|
22940
|
+
}
|
|
22941
|
+
]
|
|
22829
22942
|
}
|
|
22830
22943
|
},
|
|
22831
22944
|
{
|
|
@@ -22835,10 +22948,23 @@
|
|
|
22835
22948
|
"num": "5.2",
|
|
22836
22949
|
"intOrdre": 4194296,
|
|
22837
22950
|
"id": "KALIARTI000048282216",
|
|
22838
|
-
"content": "<p align='left'>Il est établi en un nombre suffisant d'exemplaires pour notification à chacune des organisations syndicales représentatives conformément aux <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901674&dateTexte=&categorieLien=cid'
|
|
22839
|
-
"etat": "
|
|
22951
|
+
"content": "<p align='left'>Il est établi en un nombre suffisant d'exemplaires pour notification à chacune des organisations syndicales représentatives conformément aux <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901674&dateTexte=&categorieLien=cid'>dispositions de l'article L. 2231-5 du code du travail </a>et déposé par la partie la plus diligente auprès du service compétent, dans les conditions prévues à l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901675&dateTexte=&categorieLien=cid'>article L. 2231-6 du code du travail</a>, précisées par les articles <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018485207&dateTexte=&categorieLien=cid'>D. 2231-2</a> et suivants. Il fera l'objet d'une publication sur la base de données nationale prévue à l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000033008925&dateTexte=&categorieLien=cid'>article L. 2231-5-1 du code du travail</a>.</p><p>Les partenaires sociaux conviennent de demander l'extension du présent avenant dans les conditions fixées aux <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901802&dateTexte=&categorieLien=cid'>articles L. 2261-24 et suivants du code du travail</a>.</p>",
|
|
22952
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
22840
22953
|
"surtitre": "Dépôt et extension",
|
|
22841
|
-
"lstLienModification": [
|
|
22954
|
+
"lstLienModification": [
|
|
22955
|
+
{
|
|
22956
|
+
"textCid": "JORFTEXT000048670067",
|
|
22957
|
+
"textTitle": "Arrêté du 12 décembre 2023 - art. 1, v. init.",
|
|
22958
|
+
"linkType": "ETEND",
|
|
22959
|
+
"linkOrientation": "cible",
|
|
22960
|
+
"articleNum": "1",
|
|
22961
|
+
"articleId": "JORFARTI000048670070",
|
|
22962
|
+
"natureText": "ARRETE",
|
|
22963
|
+
"datePubliTexte": "2023-12-27",
|
|
22964
|
+
"dateSignaTexte": "2023-12-12",
|
|
22965
|
+
"dateDebutCible": "2999-01-01"
|
|
22966
|
+
}
|
|
22967
|
+
]
|
|
22842
22968
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}
|
|
22843
22969
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}
|
|
22844
22970
|
]
|